第一篇：2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位面試時間：自我認知

2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位面試時間：自我認知 2014年安徽省事業(yè)單位招聘信息匯總(含16地市)

2014年六安市事業(yè)單位面試輔導課程（包食宿不過全退）

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在以前的事業(yè)單位面試的過程中，會涉及到自我介紹，經(jīng)過多年的改革，現(xiàn)在事業(yè)單位面試直接出自我介紹的題目已經(jīng)很少了。一般題目都是通過各方面考察你的崗位匹配，如：學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、性格愛好、自我評價以及其它五花八門的。考生需要在考前按照自己的實際情況準備答案，以應(yīng)對面試時各種問題。

中公教育專家武曉認為，回答自我認知類題型，考生需要做到以下幾個方面： 首先，在答題請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)。

再次，事例要突出。由個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學術(shù)成就。請保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的答案，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。最后，要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認識了解，說明你選擇這個單位或職務(wù)的強烈愿望。還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。

考生在陳述的過程中，還需要注意以下幾點：

第一，答題過程中不能出現(xiàn)名字、考號，出于考試的公平原則，在考試的過程中，不能透露個人信息，否則論以作弊。

第二，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。可以說一些基本的物質(zhì)需求，但是要注意多論述高級動機。

最后，不要緊張，自信地面對面試官。祝各位考生好運!

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第二篇：2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位面試技巧：面試考試的自我學習

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我學習

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事業(yè)單位考試，從筆試成績公布到面試考試這段時間，不管是有2天，還是長達2個月的準備時間，不管我們有沒有參加專業(yè)的訓練，都需要我們考生合理規(guī)劃時間，制定好準備內(nèi)容，自我學習。中公教育專家將下面7條建議獻給為面試做準備的同學。

1.了解面試

明確考試準備方向，主要包括面試考試時間、面試基本禮儀、面試內(nèi)容、面試形式、面試流程、面試真題。

2.認識職位

通過網(wǎng)絡(luò)信息的收集，瀏覽該單位官方網(wǎng)站，詢問在該職位工作的同學、朋友等方式，認識報考職位。包括職位的職能、主要工作內(nèi)容、服務(wù)對象、與該職位相關(guān)法律政策，該職位組織的活動等。

3.分析自我通過回答題目，自我觀察或者他人評價，從而發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點，是邏輯思維清晰還是言語表達能力強等，并注意在答題中使用。了解自己的不足，是心理承受壓力上的緊張，還是有多余的小動作，并找到克服的方法。

4.規(guī)劃時間

對于周末兩天的大段學習時間，考生可以完全按照面試的時間，上下午各一次進行全真模擬的練習。對于小段學習時間的安排?？忌刻煸缟峡梢蚤喿x一些資料，進行知識的擴充。如選擇一些名言警句、法律政策、事例故事等。晚上回憶總結(jié)。

5.學習內(nèi)容

前期學習內(nèi)容，對于各個題型，分類練習，一次準備一個題型，從思路到嘗試答題。把同一類型的題目歸到一起，比較同異。中期學習內(nèi)容，在一套題目中，挑

選出不同類型的題目，整體作答。后期學習內(nèi)容，針對自己薄弱的題型，進行專項練習，重點鞏固提高。

6.練習方式

第一，在有觀眾，最好還是有相關(guān)專業(yè)知識的觀眾面前練習;第二，在和考場布置相同的情景中練習答題;第三，和參加考試的其他考生一起練習。選擇這樣的練習方式，是為了：首先，幫助自己指出問題，給出建議，熟悉考試氛圍;其次，幫助自己錄制視頻，用于自我觀察，對自己做出客觀的評價，指導后期的答題方向;最后，有參照、可比較，相互學習，快速提高。

7.信心提升

不同的題目難易程度不同，不同的時間，自己的表現(xiàn)情況也是有差異的，所以考生不要糾結(jié)在一次答題的好壞當中，一道題目是不是沒有思路，回答是不是沒有內(nèi)容?？梢酝ㄟ^多次回答同一道作答不理想的題目，多嘗試幾次，成功率會提升很多，連續(xù)嘗試五次之后，成功率可以提升60%以上。另外，從第一次答題到最后一次練習，整體來看待自己的進步。在進入面試考場前，多給自己一些積極的成功的心理暗示，從適當提高回答聲音，到展示出自信的微信，提升自己的信心。更多信息查看：安徽人事考試網(wǎng) 六安人事考試網(wǎng)

第三篇：2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位考試面試時間：面試模擬試題之不切實際

2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位考試面試時間：面試模擬

試題之不切實際

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【題目】當你的領(lǐng)導在做工作報告時，公布了一些不切實際的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，你聽到后會有什么反應(yīng)?

【參考答案】我會等領(lǐng)導發(fā)完言后，私下以求教的口氣提醒他該數(shù)據(jù)是否確切。如果他只是不知實情，相信他會根據(jù)情況修正數(shù)據(jù)，消除影響。如果他是故意夸大其詞，而數(shù)據(jù)只是一般數(shù)據(jù)，我想我會到此為止，是否更正那是領(lǐng)導的事了。如果這個統(tǒng)計數(shù)據(jù)十分重要，會對社會產(chǎn)生重大影響，可能造成重大損失，我想我會把這可能導致的嚴重后果向他明確地指出，如果他執(zhí)意不改，我會向上級匯報。更多信息查看：安徽人事考試網(wǎng) 六安人事考試網(wǎng)

第四篇：2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位面試時間：考前實戰(zhàn)演練及解析四十二

2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位面試時間：考前實戰(zhàn)演練

及解析四十二

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【題目1】問：“你是否已有對象了?”或“你怎樣看待你的婚姻家庭生活?

【中公教育解析】

分析：這類問題似乎只是考生的私生活范圍內(nèi)的事，但考生要明白考官之所以問你的個人生活、個人感情，必然和面試有關(guān)系。而考生也不必有所顧慮，回答時也照著這個角度就行了。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生等未婚考生，考官經(jīng)常會問到這個問題，盡管這個問題有些敏感，但絕對是有必要的，因為這涉及到考生錄取后的生活安排。已有對象的考生，到單位后必然有住房、結(jié)婚、生育產(chǎn)假等一系列問題，兩地分居的已婚考生也涉及到配偶調(diào)動的問題，這些問題都是必須由單位領(lǐng)導關(guān)心、協(xié)助解決的很現(xiàn)實的問題，而若解決不好，必將影響考生工作后的情緒，對個人生活和工作都會帶來不必要的影響。

回答這個問題考生必須如實相告，并做必要的說明。尤其要注意的是：考生與戀人雙方關(guān)系未明確的情況下，考生不必在這里表明。

至于詢問考生的婚姻幸福狀況，對配偶的評價等問題，是考官意圖考察考生的家庭生活會不會影響將來的工作。另外考生對于自己在婚姻、家庭生活中的角色及其責任的確定，也會有助于考官對你建立一個完整的印象，并讓考官確定你不會有不該出現(xiàn)的會影響公職人員形象的生活問題。

如果考生剛離過婚，而被直接問到離婚是否會干擾將來的工作時，考生應(yīng)做明確的否定回答，并強調(diào)自己的生活適應(yīng)能力以及與前任配偶關(guān)系的文明、理智。有時候考官詢問這類問題還有其它含義，就是從側(cè)面了解考生將來能不能經(jīng)常加班、經(jīng)常出差等。對于考官這樣的意圖，考生既使心中明了，也最好不要直接回答：“也許您問的是我能否經(jīng)常出差，我的回答是肯定的?！?/p>

另外，考生不能脫離真正的主題，其實考官并不是真正關(guān)心你的戀人或配偶是否漂亮(或英俊).是否很能干。

【題目2】“進入單位的前五年，你有什么打算?

【中公教育解析】

分析：這個問題表面上是問考生的工作態(tài)度，其實仍然是考察考生將來工作的穩(wěn)定性，因此若考生的回答讓考官感到實際只是想把這份工作當作跳板。那肯定會壞事。

考生可以參考的回答要點如下：

考生可以做“模糊性回答”，也即不回答?？忌卮疬@個問題重點是結(jié)合自己的長遠目標，如職業(yè)理想來談自己的短期打算。很多考生會談一些具體的打算，如“虛心向領(lǐng)導、同事學習，鉆研業(yè)務(wù)??”“努力與同事配合，發(fā)揚團結(jié)合作的精神，把本職工作做好??”高標準嚴格要求自己，做一個出色的公職人員??”考生也可這樣做具體回答，這樣顯得誠懇樸實，但另一方面這樣回答可能太一般了，因為很多人都這樣說。

【題目3】“你為什么要辭去現(xiàn)在的工作?”

【中公教育解析】

分析：考官問這個問題，是想知道你的真實原因，以確定你報考的單位是否適合你，以及真的錄取了你，你會不會在工作一段時間后辭職。

要注意的要點有。

①考生最好明確說出自己辭職的原因，你的任何含糊、閃爍其詞都會讓考官懷疑你言語背后仍有什么東西。

② 考生應(yīng)該提出合理的理由(盡管很多時候沒有)，并讓考官相信這是你在充分考慮后做出的謹慎決定，有的考生滿不在乎地表示，“只是想嘗試點新的東西?！?，那樣考官將有足夠的理由拒絕你，首先你不知道自己愿做些什么以及自己適合做些什么;其次在做公職人員之后，你也很可能由于工作不再新鮮而一走了之。

③最恰當?shù)睦碛墒强忌敢?，適合并且能夠勝任所報考的公職人員職位? ④盡管很多考生可能是由于與上司合不來而辭職或被炒，但考生最好不要從這個角度回答，考官也不愿聽。

如果考生準備如實說明原因，一定要注意表達技巧，考生應(yīng)該將自己與上司的分歧歸結(jié)為業(yè)務(wù)上的原因，絕對不能說什么自己在原單位受到排擠等。

⑤頻繁跳槽的考生要特別小心這個問題。

“以前的工作經(jīng)歷除了培養(yǎng)了我的實際工作能力，積累了一是工作經(jīng)驗外，最重要的就是讓我明白了一點：原來我最適合也最喜歡做的就是為公眾服務(wù)，因此我就??”。

“我之所以辭職是因為我與原單位的金融主管在管理形式上存在分歧。不過，我們雙方對此表示理解???！?/p>

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第五篇：事業(yè)單位面試技巧：自我認知

事業(yè)單位面試技巧：自我認知

在以前的事業(yè)單位面試的過程中，會涉及到自我介紹，經(jīng)過多年的改革，現(xiàn)在事業(yè)單位面試直接出自我介紹的題目已經(jīng)很少了。一般題目都是通過各方面考察你的崗位匹配，如：學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、性格愛好、自我評價以及其它五花八門的。考生需要在考前按照自己的實際情況準備答案，以應(yīng)對面試時各種問題。

中公教育專家認為，回答自我認知類題型，考生需要做到以下幾個方面：

首先，在答題請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本?？埔陨系膶W歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)。

再次，事例要突出。由個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學術(shù)成就。請保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的答案，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。

最后，要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認識了解，說明你選擇這個單位或職務(wù)的強烈愿望。還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。

考生在陳述的過程中，還需要注意以下幾點：

第一，答題過程中不能出現(xiàn)名字、考號，出于考試的公平原則，在考試的過程中，不能透露個人信息，否則論以作弊。

第二，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了?？梢哉f一些基本的物質(zhì)需求，但是要注意多論述高級動機。

最后，不要緊張，自信地面對面試官。祝各位考生好運!