第一篇:反腐倡廉警示教育活動個人剖析材料
反腐倡廉警示教育活動個人剖析材料
蒿林鄉(xiāng)人大主席李榮
通過這次反腐倡廉警示教育活動我對自己身上存在的問題和不足進行了客觀的分析力爭找出缺點以求改正和進步。
一、主要問題
1、放松了世界觀的改造共產(chǎn)主義的理想信念不夠堅定。近年來由于社會環(huán)境的劇烈變化使自身的核心價值觀模糊起來帶來了思想上的一些困惑。
2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。具體表現(xiàn)在一是思想上對宗旨意識產(chǎn)生了錯位認為在市場經(jīng)濟的今天談為人民服務(wù)有些過時二是在具體工作中有脫離群眾的傾向?qū)h的群眾路線的工作方法堅持得不夠、不經(jīng)常沒有完全深入到群眾中去三是有怕麻煩、圖省事的思想具體表現(xiàn)為對當 事人的申訴、纏訴有時產(chǎn)生厭煩心理對一些不聽解釋勸告的當事人還進行訓(xùn)斥。
3、創(chuàng)新精神不強工作作風還不扎實。
4、在黨風廉政建設(shè)方面做得不夠。
二、根源剖析 出現(xiàn)和存在上述問題的原因是多方面的但主要有以下幾個方面。
1、理論學習不深入思想政治素養(yǎng)不高。深刻剖析問題的根源最根本的在于自己對理論學習特別是思想政治學習抓得不夠。沒有把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)學精學透從而放松了提高自身修養(yǎng)和對世界觀的改造對學習的重要性仍然認識不足理論聯(lián)系實際不夠緊密在學習方法上還不能做到舉一反三融會貫通在具體學習中有時也表 現(xiàn)出一定的惰性特別是近幾年來隨著形勢的發(fā)展變化新情況、新問題不斷出現(xiàn)自己
在學習理論的系統(tǒng)性上放松了在執(zhí)行黨的路線方針政策時不能自如地運用理論知識不善于從政治上和全局上觀察把握事物的發(fā)展變化抓不住主要矛盾或矛盾的主要方面不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)這就難免在具體工作中出現(xiàn)失誤。
2、沒有很好地開展批評和自我批評。批評和自我批評是黨的三大優(yōu)良作風之一也是解決自身思想、信念方面存在的問題的有力武器但在近幾年的工作中當自己面對取得的一些成績時逐漸產(chǎn)生了自滿情緒對自己身上的一些缺點和錯誤思想上重視不夠更不能從思想深處查找原因。不能積極深刻地開展批評和自我批評于是主觀主義、個人主義的東西多了起來并滲入到工作之中 在一定程度上偏離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
3、沒有經(jīng)常性地開展調(diào)查研究。調(diào)查研究是我們的謀事之基、成事之道。由于調(diào)查研究不及時、不深入沒有吃透下情、宏觀指導(dǎo)不力對一些問題就不能作出正確的決策。因而在工作上程度不同地出現(xiàn)了這樣那樣的問題。
4、思想解放的程度不高守舊思想較重。自己在解放思想上也沒有邁出實質(zhì)步伐存在著較明顯的守舊思想。從實質(zhì)上看是自己不能很好地運用辯證唯物主義的原理認識問題、分析問題、解決問題對矛盾的運動規(guī)律理解不深領(lǐng)會不透把握不準量變和質(zhì)變的最佳時機不能用發(fā)展的、變化的觀點認識事物。
三、努力方向
1、進一步加強學習提高理論素養(yǎng)。時時刻刻要把學習放在首位。認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是江澤民同志“三個代表”的重要論述在學習的系統(tǒng)性上下功夫。學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法認識問題、分析問題、解決問題
增強社會應(yīng)變能力。要本著鄧小平同志提出的“寫馬列要精、要管用”的原則學以致用把理論和實踐緊密結(jié)合起來用理論指導(dǎo)實踐認真學習法律專業(yè)知識和新頒布的法律、法規(guī)不斷更新知識結(jié)構(gòu)使理論知識水平始終適應(yīng)社會形勢的發(fā)展變化力爭在理論上比較成熟。
2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。自己要以“三個代表”重要思想為標準時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨 把鞠躬盡瘁作為自己的行動準則。從保持黨員先進性的高度牢固樹立群眾觀點增強公仆意識想問題、辦事情都要以人民群眾是否滿意是否符合最廣大人民群眾的根本利益為最高標準真正將“三個代表”的要求落實到具體的審判工作之中。
3、堅持開展批評與自我批評。要通過經(jīng)常性的、深刻的批評與自我批評及時認真查找自身和同志們思想上存在的一些問題剖析根源尋找對策有效整改在批評中求發(fā)展。
第二篇:反腐倡廉警示教育活動個人剖析材料
個人剖析材料
在反腐倡廉警示教育活動中,我嚴格按照要求,能夠積極鎮(zhèn)上組織的集中學習,同時并認真學習了規(guī)定篇目與上級要求學習的文件和市、縣有關(guān)會議精神,通過學習,我的思想收獲很大。過去總以為作為一名辦公室主要負責人,在工作范圍內(nèi)盡職盡責,認真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項就行,比上不足,比下有余,已經(jīng)差不多了,現(xiàn)在通過學習,深入開展反腐倡廉警示教育活動,按照“十個想一想、查一查”的自查活動,并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,真正從思想上、理論上認識到,其實,這種“慢”、“散”、“漂”的思想是要不得的,認識上不去,思想上不解放,什么工作都不會有大的成績。認真總結(jié)以往工作,深刻剖析自身不足,覺得自己的工作當中還存在以下問題:
一、學習方面
一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應(yīng)付思想;二是學習只限于一般性學習,方法簡單,僅學習了一些文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等,很少主動學習與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的一些知識;三是理論聯(lián)系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導(dǎo)致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié),習的時候有的還存在應(yīng)付的思想,目的不夠明確,學習時缺乏思考,多是從字面上理解,沒有深刻認識其精神實質(zhì)和思想精髓。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來對照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和價值觀,不能經(jīng)常改造自己的思想,反思自己的行為,對自己要求不嚴,以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提高。二是理想信念不夠堅定。理想信念是管思想、管方向的,是一個共產(chǎn)黨員必須解決好的問題。自己在這方面也十分注意,但也時有不堅定的時候,顯得有些隨波逐流。受社會一切向錢看、講實惠風的影響,信念產(chǎn)生過動搖,對物欲、金錢的擁有者產(chǎn)生羨慕感;受朋友義氣影響,產(chǎn)生過重義氣、輕原則的念頭;工作中被誤解、曲解時,有時想不開。三是上進思想不夠強烈。在具體工作中覺得自己比上不足比下有有余了,認為這樣的業(yè)績已經(jīng)不錯了,產(chǎn)生了一種滿足感,失去了上進心,自己不用再象以前那么努力,到了該歇歇的時候,只要做好本職工作,維持現(xiàn)狀也就可以了。因此,對工作、對自己沒有太高的標準、太嚴的要求。究其原因,是缺乏上進心,丟掉了做好工作的動力。
五、下一步的整改方向
這次反腐倡廉警示教育活動,對我個人來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自己,反思自我,解剖自我,提
干實干好,做到愛崗敬業(yè),樂于奉獻,努力為大家提供最優(yōu)質(zhì)的管理、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在今后的工作中,我將認真學習楷模精神,嚴格要求自己,解放思想,大膽創(chuàng)新,開拓進取,遵守法紀。
我認為查找問題就要認認真真地去追根溯源,深挖思想根源,尋找機遇,在實踐中發(fā)展,在發(fā)展中實踐。對于我們今天談的開展反腐倡廉警示教育活動也不是一朝一夕的事情,是一個人一生通過學習與實踐的一個過程。只有學深了、學透了,才能有所創(chuàng)新,才能有新的突破,而只有創(chuàng)新,才能有新的發(fā)展。
第三篇:反腐倡廉警示教育活動個人剖析材料
反腐倡廉警示教育活動個人剖析材料
最近,市委組織開展了全市反腐倡廉警示教育活動,這是市委組織的一個重要活動,***書記就我市的反腐倡廉工作做了重要部署,提出了明確要求。我重點學習了市委、市紀委的會議精神,通過深入學習,進一步提高了對反腐倡廉建設(shè)重要性的認識,把思想統(tǒng)一到市委的精神上來,統(tǒng)一到市紀委部署要求上來。同時,正確認識了本系統(tǒng)反腐倡廉形勢,增強了抓好反腐倡廉建設(shè)的責任心和自覺性??吹搅舜嬖诘膯栴}和差距,看到了面臨任務(wù)的繁重,我決心堅持警鐘長鳴,增強政治意識、憂患意識和責任意識,切實把反腐倡廉建設(shè)擺在更加重要的位置,作為勞動保障分管工作健康發(fā)展的重要保證,堅持不懈、毫不放松地抓緊抓好。我在觀看了典型案例后,感覺有著其他教育形式不可替代的特殊作用。從一定意義上說,更具有說服力、震撼力和實際效果,個人以為從這樣的反面典型中,我領(lǐng)悟到,自己應(yīng)當怎樣做,不應(yīng)當怎樣做,從而自覺堅持講學習、講政治、講正氣,牢牢把握人生坐標。通過這次警示教育活動,我感到更能嚴肅和尖銳地回答現(xiàn)實問題,增強了自己防腐拒變能力,現(xiàn)將我的剖析情況作如下匯報。
一、工作開展情況
1、勞動保障監(jiān)察工作。去年以來,緊緊圍繞中心工作,重點開展社會保險費擴面征繳監(jiān)察活動,全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)緊緊圍繞“兩個確保”這一全局性的中心工作,進一步增強服務(wù)意識和大局意識,大力開展社會保險擴面征繳執(zhí)法活動,督促用人單位補交社會保險費2000多萬元,督促300多戶用人單位參保,為確保全市離退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和社會大局穩(wěn)定做出了積極貢獻。2008年為使農(nóng)民工拿到工資及時返鄉(xiāng),開展了針對拖欠農(nóng)民工工資舉報案件的專項監(jiān)察工作,并實行了全市各級勞動保障監(jiān)察24小時值班和清理拖欠日報告制度。在農(nóng)民工工資支付情況專項檢查中,全市受理舉報“拖欠”農(nóng)民工工資案件862件,追回被拖欠的工資600余萬元,補發(fā)經(jīng)濟補償金3萬元,涉及農(nóng)民工1萬余人,補簽勞動合同3000份。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期間全市沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當?shù)鼗蛟郊壣显L事件,全年共受理群眾舉報862起,立案853起,結(jié)案率99%。
2、職業(yè)技能開發(fā)及培訓(xùn)工作
我市的職業(yè)技能開發(fā)以貫徹《就業(yè)促進法》和*辦〔2007〕6號文件為主線,以提高勞動者素質(zhì)為目標,加快建立面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,以清理規(guī)范職業(yè)資格相關(guān)活動為契機,以加快高技能人才隊伍建設(shè)為重點,大力加強職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作,深入推進職業(yè)資格證書制度,加強體制、機制創(chuàng)新,深化技工學校改革發(fā)展,著力推動職業(yè)技能開發(fā)工作再上新臺階。截止2008年底較好地完成了各項目標任務(wù),全年計劃培養(yǎng)技師440人,實際培養(yǎng)433人;技工學校計劃招生注冊1600人,實際注冊1777人;高級工計劃招生230
人實際招生450人;民辦職業(yè)培訓(xùn)學校計劃培訓(xùn)3.7萬人次,實際培訓(xùn)2.8萬人次;農(nóng)民工鑒定考核人數(shù)計劃2.5萬人,實際鑒定考核2萬人。
二、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制情況
我嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定,認真落實“一崗雙責”要求,對分管部門堅持“兩手抓,兩手都硬”的方針,一手抓分管工作的發(fā)展,一手抓黨風廉政建設(shè),切實把黨風廉政建設(shè)同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核,取得了較好成效。一是落實責任,明確任務(wù)。要求各分管部門成立以科長為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了“一把手”領(lǐng)導(dǎo)責任,并將廉政建設(shè)納入綜合目標考核內(nèi)容,嚴格考核,嚴明獎懲,做到了責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位。二是開展經(jīng)常性黨風廉政建設(shè)教育。利用檢查指導(dǎo)工作、召開會議之機,教育分管范圍內(nèi)的干部職工堅持一切從人民利益出發(fā),認真踐行“三個代表”,消除“官本位”思想,全心全意為人民服務(wù)。通過教育,進一步強化了黨員干部的廉潔自律和遵紀守法意識,提高了拒腐防變的能力。三是幫助指導(dǎo)分管部門把廉政建設(shè)納入制度化軌道。針對分管范圍內(nèi)不同部門的業(yè)務(wù)特點和實際情況,幫助他們分析形勢,制定措施,建立健全規(guī)章制度,在部門內(nèi)部形成了一套行之有效的廉政建設(shè)制度,使干部職工有令可行,有禁可止,規(guī)范約束了干部職工的行為,杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風,從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。四是深入實際,加強監(jiān)督檢查。定期不定期地深入分管部門,通過實地調(diào)查、座談、聽匯報等形式,摸準吃透有關(guān)情況,掌握廉政建設(shè)第一手資料,及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題,預(yù)防了違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。2008年我分管的領(lǐng)域無違紀違法案件發(fā)生,無違反黨風廉政規(guī)定情況發(fā)生,無一人被上級問責。
三、廉政工作方法和下步打算
其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。在廉政建設(shè)中,我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定,切實做到“自重、自省、自警、自勵”。我一是自覺維護班子團結(jié)。在班子中,始終注意擺正自己的位置,自覺服從領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,充分發(fā)揮參謀助手的作用,切實做到了不錯位、不空位、不越位,自覺維護黨組的良好形象。同時,注重與其他領(lǐng)導(dǎo)、同事的團結(jié)協(xié)作、密切配合,注意發(fā)揮分管部門的職能作用,調(diào)動同志們的積極性,注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化,努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力。二是堅持秉公辦事。在工作中,我始終堅持按制度辦事,依法辦事,無論是面對干部、工人、農(nóng)民群眾,還是老同學、老同事、老朋友,都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情,堅持按規(guī)定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理解決問題。三是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設(shè)指示精神,嚴格執(zhí)行《關(guān)于嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送錢物的規(guī)定》,盡量不參加不必要的應(yīng)酬和慶典活動,堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請,不向基層單位攤派各種費用,時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。八小時以外,嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨在群眾中的良好形象。生活中,始終堅持勤儉樸素的生活作風,保持積極向上的生活
情趣,不講闊氣、擺排場,不搞特殊化,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,真正做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不做,經(jīng)得起黨和群眾的考驗。四是嚴格要求親屬和身邊工作人員。在嚴格要求自己的同時,對家屬子女和身邊工作人員也從嚴要求,約法三章,不準他們從事與黨風廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)職業(yè),不準他們以領(lǐng)導(dǎo)名義謀私利、搞特權(quán),教育他們不做違法違紀的事情,真正做到自身正、身邊清。
總的來說,我在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和個人廉潔自律方面,沒有發(fā)生過任何違反黨風黨紀的事情,但是,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,從嚴要求自己,黨和人民的事業(yè)而奮斗是我的神圣職責。我將一如既往地更加嚴格要求自己,按照“三個代表”的要求,繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定,切實加強思想作風、學習作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風,用實際行動向黨和人民交一份滿意的答卷。
第四篇:反腐倡廉警示教育個人剖析材料
反腐倡廉警示教育個人剖析材料
在這次以“反腐倡廉”為主題教育中,本人緊緊圍繞黨的十八
屆三中全會和中紀委三次全會精神和*農(nóng)商銀黨[2014]16號《關(guān)于開展反腐倡廉警示教育活動的通知》的要求進行學習,嚴格要求自己,積極參加學習,認真研讀了一系列文件精神,與多名同志進行了談心交流,并聯(lián)系思想工作實際,對自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題進行了認真查擺和剖析,現(xiàn)匯報如下:
一、存在的主要問題
1、思想觀念不夠解放。面對更快更好的加強小康社會建設(shè),實現(xiàn)新跨越、取得新進展的關(guān)鍵時期。認真貫徹“三個代表”重要思想和樹立、落實科學發(fā)展觀是新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的重要內(nèi)容。我平時雖然注重學習大量法律、法規(guī)知識,并從中吸取精華充實自己,但由于個人的消極心理,工作熱情不夠,所以不能更深層次地靜下心來學習,導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握,影響了更深層次的解放思想。
2、工作思路創(chuàng)新不夠深入。由于平常對業(yè)務(wù)知識基本情況已大致掌握,工作一直側(cè)重于在辦公室完成。所以,到如何更進一步提高服務(wù)質(zhì)量相對較少。自己主觀認為坐在辦公室前是工作重點,如稍加變動就能達到事半功倍的效果。
3、與同事交心不夠廣泛。與同事交心談的機會較少,未能及時了解他們的意愿與想法,不能從他們中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地開展工作。
4、對工作完成熱情不夠。近幾年來,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,未能盡心盡職的努力完成,作為一名工作人員,說明我的思想還不夠解放,開拓進取,勇于創(chuàng)新的精神還有差距。
二、存在上述問題的原因
通過認真反思,我認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高,放松了對自己世界觀的改造,從而導(dǎo)致政治敏銳性不強,思想不解放,工作缺乏創(chuàng)新精神。主要原因有:
(一)學習不夠。平時忙于工作,忙于事務(wù),真正用于學習的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學習,而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中,只注重掌握一些基本觀點,而缺乏系統(tǒng)深入的學習,因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)理解得不深不透,特別是對解放思想,實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上,對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾,不能自如地運用 鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠,思想不解放,改革意識不強,缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂,很難開創(chuàng)新的工作局面。
(二)自身素質(zhì)有差距。當前,改革和發(fā)展已到關(guān)鍵時刻,面對這種緊迫的形勢,我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應(yīng),對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。
(三)創(chuàng)新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年了,拼也拼過,干也干過,貢獻過,經(jīng)驗有的是……有了這種想法,以致放松了對自己的要求,缺少了以前那種謙虛好學,嚴格要求自己的標準,對新知識、新課程學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作上有時不講方法想當然,不夠科學,不能盡善盡美。
三、今后努力的方向
通過近一時期深入學習科學發(fā)展觀和同志們的幫助,使自己在思想上有了很大提高,深刻認識到了存在的問題和差距,思想認識升到了新層次;責任意識得到了新增強;自身建設(shè)找到了新水準;奮斗方向確立了新目標。今后工作中,我要努力做好以下幾個方面:
1、切實加強學習,努力提高自身素質(zhì)。是認真制定自己的理論和業(yè)務(wù)學習計劃,除積極組織全員學習外,自己也要加強自學,堅持正確的政治方向,樹立正確的政治觀點。
2、是堅持真抓實干、求真務(wù)實、腳踏實地,埋頭苦干,力戒形式主義和工作上的簡單粗放,真正做到說實話、辦實事、出實效。
3、加強制度建設(shè),切實規(guī)范管理。立足于以制度規(guī)范人,以制度約束人,以制度激勵人,確保各項工作都有規(guī)可依、有章可循,努力構(gòu)筑更加順暢、廉潔、高效的工作運行機制,真正為廣大服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
4、嚴守黨紀國法,做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實、清廉的要求,遵守法律法規(guī),執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律,強化自我監(jiān)督,誠心接受組織監(jiān)督,虛心接受群眾監(jiān)督,嚴格接受制度監(jiān)督。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,管好自己,管好下屬,管好家屬,管好親屬,管好身邊的工作人員。時刻牢記“兩個務(wù)必”,勤儉節(jié)約,減少浪費,克已奉公,廉政勤政,保持一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的良好形象。
第五篇:反腐倡廉警示教育剖析材料
反腐倡廉警示教育剖析材料
按照院黨委反腐倡廉警示教育活動對照檢查階段的安排和部署,我深刻剖析自身存在的問題,從解決以權(quán)謀私、為政不廉、作風不實等三個方面進行了認真的對照檢查,并對問題產(chǎn)生的根源進行深入剖析,制定了整改措施。
一、存在的問題
1、對政治理論和廉政知識學習不夠。平時忙于具體事務(wù),對政治理論和廉政知識學習堅持的不夠經(jīng)常。即使是學了,也不夠系統(tǒng),不夠扎實。
2、為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)不夠。主動深入基層,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的力度不夠。對基層存在什么問題、有哪些問題急需解決等情況,掌握的不夠清楚。
3、深入實際調(diào)查研究不夠。對基層存在的深層次問題挖掘的不夠,所形成的調(diào)研文章在實際工作中指導(dǎo)性不夠強,沒有完全體現(xiàn)出調(diào)查研究對實際工作的指導(dǎo)作用。
4、工作創(chuàng)新意識不強。存在求穩(wěn)怕亂的思想,開拓創(chuàng)新精神、爭當排頭意識不足。
二、問題產(chǎn)生的根源
經(jīng)過認真分析,深刻剖析,我感到,產(chǎn)生上述問題的原因主要有四個方面:
1、理想信念不夠牢。對新時期出現(xiàn)的新情況和新問題缺乏深刻的認識,對世界觀的改造不夠刻苦,強調(diào)眼前利益、局部利益比較多,考慮長遠利益、全面利益比較少,站在講政治的高度認識問題、分析問題、解決問題不夠。
2、思想解放程度不夠深。在思想認識上,過多地看到周圍環(huán)境的不寬松,過高地估計困難,滿足現(xiàn)狀。在工作抓法上,用市場經(jīng)濟規(guī)律科學地認識問題,解決問題做得不夠好。在思想觀念上,缺乏大膽開拓,銳意進取的創(chuàng)新精神,敢闖、敢試、敢冒風險的意識不夠強。
3、滿足現(xiàn)狀意識較濃。在學習上認為全局都是大專以上文化,政治理論、業(yè)務(wù)功底都可以,在一定程度上存在著有時間就學、沒時間就不學,以工作擠學習和以干代學文件、政策及人事工作相關(guān)的內(nèi)容多,學習政治、經(jīng)濟、現(xiàn)代科技以及法律等方面的知識少的現(xiàn)象。
三、整改措施
1、加強學習,在建設(shè)學習型干部隊伍上下功夫。要努力學習,不斷拓寬視野,增強開放意識、大局意識,注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力,善于觀察世界形勢和正確把握時代脈搏,學會敏銳地觀察世界政治、經(jīng)濟、科技、文化等的不斷變化,堅持始終走在時代發(fā)展的前列。只有這樣才能不斷提高駕馭全局、領(lǐng)導(dǎo)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的能力和水平。因此,在加強學習上,一是堅持經(jīng)?;?、制度化。繼續(xù)執(zhí)行每周二、五學習日制度,增加學習時間,創(chuàng)造學習環(huán)境,提供學習條件。二是采取有效學習方法。制定切實可行的學習方案,采取集中學習和分散自學相結(jié)合的方法,落實好學習責任制,每兩個月組織一次學習交流活動,互相交流學習體會和心
得。三是豐富學習內(nèi)容,強化學習的系統(tǒng)性。除了加強理論和業(yè)務(wù)知識的學習外,還要進一步增加法律、經(jīng)貿(mào)、財稅、信息技術(shù)等方面的學習內(nèi)容。同時,還要堅持向基層學習,向兄弟部門學習,不斷提高知識含量。四是保證學習質(zhì)量,在學習的深度上下功夫。繼續(xù)發(fā)揚我黨理論聯(lián)系實際的學風,克服形式主義、教條主義和本本主義,緊緊圍繞工作開展學習,提高認識問題、分析問題和解決問題的能力,從而達到學以致用的效果。
2、強化班子建設(shè),在提高科學決策水平上下功夫。一是改進工作作風。牢固樹立群眾觀念,把深入基層廣泛接觸群眾、認真聽取和對待群眾的呼聲,面對面地解決群眾提出的熱點、難點問題,積極開展調(diào)查研究作為加強黨性鍛煉的重要課程,切實完成好。二是加強勤政廉政建設(shè)。完善制度,開展教育,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在思想上筑起一道拒腐防變的防線。從小事做起,切實解決好吃請、超標準接待等問題。三是堅持民主集中制原則。繼續(xù)執(zhí)行《局長辦公會議制度》、《局長議事協(xié)調(diào)會議制度》和《局務(wù)會議制度》,堅持重大事項、重點工作集體研究、集體決策,調(diào)動和發(fā)揮每位班子成員的積極性。四是提高依法行政水平。不斷提高對依法行政工作重要性的認識,增強依法行政的自覺性,堅持依據(jù)各項人事政策法規(guī)開展工作,把各項工作納入法制化軌道上來。
3、堅持服務(wù)基層,在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。一是在局內(nèi)深入開展“做人民滿意政法干警”、“為基層服
務(wù)”、“我是一名共產(chǎn)黨員”等活動,真心實意地為基層服務(wù),為群眾服務(wù)。二是開展現(xiàn)場辦公活動。為了方便基層,提高工作效率,對一些大的集中性工作實行現(xiàn)場辦公。三是開展規(guī)范辦公活動。嚴格執(zhí)行“六項制度”,在實際工作中,明確辦事程序和規(guī)則,建立掛牌工作制度,增強工作透明度,主動接受社會和群眾監(jiān)督,實現(xiàn)工作程序化、規(guī)范化、制度化。通過對警示教育中典型案件的分析,使人們看到,腐敗分子的違法違紀行為,不僅使自己身敗名裂,而且給黨和人民造成了不可估量的損失。腐敗可恥,貪官可恨。
從古到今,凡是貪官,沒有一個好下場的。只有那些為百姓、為人民廉潔勤政、無私奉獻的從政者,才能彪炳青史,永遠為世人所傳頌。
通過此次“警示教育”活動,認真對自己一年來的工作、思想、學習等各方面做了深刻剖析,找出了自己在工作學習中存在的問題和不足,認真分析了存在問題的主要原因,有針對性的制定了下步措施,努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和廉政建設(shè)。
一、存在的主要問題。
1、學習方面。理論學習不夠。列寧曾經(jīng)指出:“沒有革命的理論,就沒有革命的實踐”,沒有科學理論的指導(dǎo),我們的事業(yè)就一事無成。由于自己在工作中,忙于事務(wù)性工作缺少學習的自覺性、主動性。同時放松了學習,作為一名人大工作的新兵,需要學習的地方很多,既要學習業(yè)務(wù)知識,又要虛心向老同志學習,如果不深入系統(tǒng)的學習,必然會導(dǎo)致思想認識上有偏差,工作實踐的失誤。
2、工作方面。一是自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的水平還待進一步提高。由于工作環(huán)境和工作崗位的轉(zhuǎn)變,自己感到站在全局的角度看待問題,思想認識還沒有完全到位,還需在今后工作生活中,進一步加強學習,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的角度,從整體利益看待問題。二是深入基層調(diào)研不夠。對全市內(nèi)務(wù)司法工作的一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料,和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點,多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時掌全市內(nèi)務(wù)司法工作的動態(tài)。
3、作風方面。我多年來始終在機關(guān)工作,養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣,對待工作有時默守陳規(guī),創(chuàng)新意識不夠強,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃,在工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程,工作部署和要求的多,個人率先垂范、身體力行的少,缺乏拓展思路和工作范圍,創(chuàng)造性開展工作的意識。
4、廉政勤政方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須做到廉政勤政,必須按《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》去做,但在具體的工作中,自己在思想道德上的拒腐防
變的防線沒有繃緊,自己認為:在現(xiàn)今市場經(jīng)濟的社會中,只要廉政建設(shè)上不出大問題,有點小毛病無所謂。有了這種想法,所以有時接受一些朋友的吃請。
二、今后的整改措施
結(jié)合這次學習,我個人感到在今后的工作中要進一步加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì);要積極開拓進取,提高工作水平。達到作為一名干部應(yīng)具備“四種能力”方能名副其實,擔當重任。
1、提高學習能力。當今時代,信息交流日益廣泛,知識更新日新月異,形勢逼人,催人奮進,作為一個干部要想跟上時代和社會前進的步伐,就必須學習、學習、再學習,打下堅實的知識功底。學習應(yīng)該是全面而又廣泛的,既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關(guān)的知識,又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識等等,特別是要善于學習各種新知識,以求知識的常新,只有扎扎實實,堅持不懈地學下去,我們的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,才會不斷得到新的提高,才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)賦予我們的新的任務(wù)。學習不僅自己要自覺加強,同時也要善于組織本部門人員進行學習,創(chuàng)建一個學習型的組織。
2、提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力。一個沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界發(fā)達民族之林。創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人才,作為一個干部,要想保持旺盛的動力,必須具備創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新,首先要有創(chuàng)新意識,創(chuàng)新意識是創(chuàng)新能力的基礎(chǔ);其次要改變
傳統(tǒng)的思維定勢,創(chuàng)造性地進行思維,想人之未所想,言他人之未所言,發(fā)他人之未發(fā),做他人之未所做,不畏艱難,勇?lián)負?;第三,要有百折不撓的意志,鍥而不舍的恒心,甘于清貧,不慕富貴,不達目的,誓不罷休。我們所處的是個創(chuàng)新的時代,這就注定我們只能在創(chuàng)新中生存,在創(chuàng)新中發(fā)展。
3、提高溝通能力。溝通是密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的重要手段,我們黨歷來倡導(dǎo)的“密切聯(lián)系群眾”,首先就包含著“溝通”的要求,溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調(diào),沒有溝通就達不到密切,溝通的方式多種多樣,可以是群體會議,也可以是少數(shù)人非正式交談;可以是面對面的,也可以是書面的。不僅要與群眾溝通,也要善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通,不僅要在單位內(nèi)部溝通,而且也要與社會進行廣泛的交流和溝通。那么如何進行溝通?首先,要明確溝通目的;其次,要掌握溝通的最佳時機,第三,要掌握溝通的技巧,第四,要注重情感交流。只有善于溝通,才能在工作和社會生活中游刃有余。