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      XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)自查、互查工作情況報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-15 04:42:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)自查、互查工作情況報(bào)告

      責(zé)任到人 管教并舉 依法理財(cái)

      按照市委和X區(qū)工委關(guān)于在農(nóng)口開展“三重三抓一監(jiān)督”活動(dòng)的安排意見,XX鎮(zhèn)從4月底到6月中旬,集中進(jìn)行了全鎮(zhèn)財(cái)務(wù)的自查、互查工作。從目前看,全鎮(zhèn)各單位票據(jù)正確,收支平衡,均符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定,無私設(shè)小金庫和違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律,貪污挪用現(xiàn)款的行為。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,分工明確,責(zé)任到人

      為了使財(cái)務(wù)大檢查落到實(shí)處,抓出成效,他們以“四抓一主題”為載體,利用星期五下午機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的時(shí)間,組織大家深入學(xué)習(xí)了《黨章》、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”等內(nèi)容,并認(rèn)真剖析了近年來我市幾起違紀(jì)違法案例。大家一致感到,市委提出的 “三重三抓一監(jiān)督”非常及時(shí),在目前開展有著非常重要的意義,它不但給我們敲響了警鐘,更重要的是為加強(qiáng)我鎮(zhèn)的組織建設(shè),干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),全面提高各級(jí)干部的整體素質(zhì)有著現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。以法理財(cái),公正理財(cái),科學(xué)理財(cái),規(guī)范理財(cái)程序,是全面落實(shí)“三重三抓一監(jiān)督”的重中之重,也是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的必然要求。為此,鎮(zhèn)上組建了以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的財(cái)務(wù)清查領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)室、經(jīng)委、農(nóng)技站、獸醫(yī)站、農(nóng)經(jīng)站、民政辦、農(nóng)機(jī)管理站的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行了了專門的教育,要求他們要以高度負(fù)責(zé)的精神,聚精會(huì)神的財(cái)務(wù)自查,誰主管,誰負(fù)責(zé),誰簽字,誰審核,確保了此項(xiàng)工作的落實(shí)。

      二、自下而上,逐級(jí)清查

      鎮(zhèn)黨委規(guī)定,持有經(jīng)費(fèi)的各個(gè)站室對(duì)照以下五個(gè)方面自我為主搞好自查,1、財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容是否真實(shí)、完整。

      2、有無違反規(guī)定擅自設(shè)立罰沒項(xiàng)目、擅自擴(kuò)大罰沒范圍和提高罰沒標(biāo)準(zhǔn)以及少收、漏收現(xiàn)象。

      3、所取得的各項(xiàng)收入,是否按規(guī)定匯繳到上級(jí)主管部門的罰沒款專戶,有無“公款私存”或截留、坐支、挪用行為。

      4、是否按規(guī)定用途列支返還款,有無擅自擴(kuò)大開支范圍、提高個(gè)人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)行為。

      5、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)是否做到??顚S茫袩o改變用途和額度行為。并要求各單位將自查結(jié)果以書面的形式,上報(bào)鎮(zhèn)政府辦公室。在此基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)清查領(lǐng)導(dǎo)小組依照各單位的自查報(bào)告,主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行了審計(jì),1、對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)、負(fù)債、損益進(jìn)行審計(jì)。

      2、對(duì)預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)報(bào)告及其它財(cái)務(wù)收支的相關(guān)資料進(jìn)行審計(jì)。

      3、對(duì)銀行開戶、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,會(huì)計(jì)報(bào)表及其它相關(guān)資料進(jìn)行審計(jì)。在此基礎(chǔ)上,他們通過聯(lián)合會(huì)審的方法,對(duì)各單位的收費(fèi)票據(jù)逐本審核,對(duì)有爭(zhēng)議的票據(jù)廣泛聽取群眾的意見,并把評(píng)議的結(jié)果上報(bào)鎮(zhèn)黨委集體裁決,自查結(jié)束后,每個(gè)財(cái)務(wù)人員都寫了保證書,確保了把責(zé)任落到了具體人身上。

      三、建章立規(guī),科學(xué)理財(cái)

      通過自查、互查,鎮(zhèn)黨委感到,只有依法理財(cái),按章辦事,不徇私情,嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度,并廣泛接受群眾的監(jiān)督,才能從源頭上杜絕貪污腐敗的違法行為,才能把有限的經(jīng)費(fèi)真正用到建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中去,因此,他們重新修訂了財(cái)務(wù)管理規(guī)定,并規(guī)定,財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和行政法規(guī),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),開展經(jīng)常性教育活動(dòng)。原創(chuàng)文秘材料,盡在網(wǎng)絡(luò)。每年對(duì)各單位的賬目審計(jì)一次,并通報(bào)審計(jì)結(jié)果。繼續(xù)堅(jiān)持“一只筆”審批程序,按照《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》,民主理財(cái),科學(xué)理財(cái),做到專款專用,凡動(dòng)用大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的,都必須經(jīng)黨委集體研究決定,凡是涉及到農(nóng)民切身利益的事,都要躬身實(shí)際,科學(xué)考查,并悉心傾聽農(nóng)民的心聲,積極采納他們合理化的建議和意見,真正把事情辦成群眾滿意的放心事。不斷加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保證各項(xiàng)資金安全,有效的運(yùn)轉(zhuǎn)。不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)的力度,教育廣大干部清政廉潔,勤政為民,不謀私利,干好工作。

      第二篇:職業(yè)病報(bào)告自查互查制度

      職業(yè)病報(bào)告自查、互查制度

      一、為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《北京市職業(yè)病報(bào)告管理辦法》,認(rèn)真做好職業(yè)病報(bào)告的自查、互查工作。

      二、有專職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病的自查、互查工作。

      三、每月對(duì)各科室進(jìn)行一次職業(yè)病報(bào)告自查,并做好檢查記錄年底存檔。

      四、按區(qū)疾控中心的規(guī)定,及時(shí)與相關(guān)單位認(rèn)真做好職業(yè)病的互查工作。并要有詳細(xì)的記錄。

      五、職業(yè)病專職人員負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)、的學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作,防止漏報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。

      六、做好職業(yè)病的上報(bào)工作,要求字跡工整、無涂改、無漏報(bào)、誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)。

      七、做好職業(yè)病報(bào)告的自查、互查計(jì)劃及總結(jié)。

      第三篇:案件自查評(píng)查工作報(bào)告

      案件自查評(píng)查工作報(bào)告1

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)《錦州市20xx行政執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)》精神,進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高行政執(zhí)法質(zhì)量和水平,我局對(duì)20xx年全年以及20xx年上半年期間實(shí)施行政處罰并已辦結(jié)的案卷進(jìn)行了認(rèn)真的自查。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)情況

      局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓落實(shí),成立了行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作小組。組長(zhǎng)由局長(zhǎng)張國(guó)華擔(dān)任,副組長(zhǎng)由韓勝軍、李孝剛、侯國(guó)成擔(dān)任,組員由各科、隊(duì)、室負(fù)責(zé)人組成。局領(lǐng)導(dǎo)班子組織相關(guān)人員召開專門會(huì)議對(duì)此項(xiàng)工作作了具體安排:分三個(gè)階段進(jìn)行,第一階段(20xx年10月11日前)完成查處的行政執(zhí)法案卷的梳理登記工作。

      第二階段(20xx年10月15日前)對(duì)案卷行政處罰主體、違法事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定,對(duì)處罰標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)利告知進(jìn)行審核,完成案卷的評(píng)查工作;第三階段(20xx年10月20日前)完成對(duì)不合格案卷的重新組卷工作。

      二、案卷評(píng)查工作實(shí)施情況

      1、案卷評(píng)查小組能夠統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)案卷評(píng)查工作的重要意義,積極協(xié)調(diào)各案卷查處部門,嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神,著重從執(zhí)法程序方面、適用法律方面、違法事實(shí)認(rèn)定方面對(duì)案卷進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)查。

      2、對(duì)案卷評(píng)的不符合程序、事實(shí)不清、證據(jù)不足及文書書寫不正確、案卷裝訂等不規(guī)范現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)真登記并改正,使案卷更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,真正體現(xiàn)客觀公正、實(shí)事求是的原則。根據(jù)我局的職權(quán),案件的主要來源是舉報(bào)及安監(jiān)大隊(duì)的日常巡查。自查自糾內(nèi)容包括如下:①對(duì)依法調(diào)查取證情況,重點(diǎn)檢查辦案人員是否兩人以上及時(shí)、全面、客觀、公正地開展調(diào)查取證工作,是否積極收集與案件有關(guān)的所有證據(jù)進(jìn)行自查。②對(duì)作出的處罰決定查看時(shí)間上是否給到位,標(biāo)準(zhǔn)上是否罰到位,依據(jù)上是否寫到位進(jìn)行自查;③對(duì)依法送達(dá)和執(zhí)行情況,檢查送達(dá)回證上是否有當(dāng)事人簽收或代收人簽字及郵寄等其他送達(dá)憑證進(jìn)行自查。④檢查是否有正規(guī)的行政執(zhí)法處罰收據(jù)進(jìn)行自查;⑤整個(gè)案卷的組卷質(zhì)量進(jìn)行自查。

      3、為及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,準(zhǔn)備起草制定案卷評(píng)查制度,建立長(zhǎng)效監(jiān)督制約機(jī)制,注意與行政執(zhí)法責(zé)任制工作的銜接。明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。

      三、主要成績(jī)

      通過對(duì)案卷的評(píng)查,絕大多數(shù)案卷的執(zhí)法行為較為規(guī)范,能夠堅(jiān)持公開、公平、公正原則,行政處罰中不存在重實(shí)體、輕程序的不良傾向,文書制作比較規(guī)范。

      四、存在的問題

      1、部分案卷從立案到結(jié)案時(shí)間較長(zhǎng),缺乏查處力度,造成人力、物力、時(shí)間的浪費(fèi)。

      2、個(gè)別執(zhí)法隊(duì)員業(yè)務(wù)素質(zhì)、案卷制作水平有待提高。

      五、下一步工作打算

      1、統(tǒng)一培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。印發(fā)《行政執(zhí)法案卷立案標(biāo)準(zhǔn)》,做到人手一份。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《新安全生產(chǎn)法》中的法律條文,為20xx年12月1日的實(shí)施工作打下良好的基礎(chǔ)。

      3、加強(qiáng)與行政執(zhí)法責(zé)任制工作的銜接。督促各部門主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé),定期聽取匯報(bào),務(wù)求案卷評(píng)查工作落到。

      案件自查評(píng)查工作報(bào)告2

      市政府法制辦:

      按照省政府法制辦《關(guān)于組織開展城市管理行政處罰案卷評(píng)查活動(dòng)的通知》(皖府法〔xxxx〕23號(hào))的要求,我局制定了自查工作方案,嚴(yán)格對(duì)照《安徽省行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,對(duì)1月1日至6月30日期間,按照一般程序?qū)嵤┬姓幜P并已辦結(jié)的案卷逐卷逐項(xiàng)地進(jìn)行了自查?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      1月至6月,我局已辦結(jié)的行政執(zhí)法案件共xx件(未含拆除違法建設(shè)案件),其中拆除違法建設(shè)案件40件,一般程序行政處罰案件9件,簡(jiǎn)易程序行政處罰案件122件。按照皖府法〔xxxx〕23號(hào)文件要求,我局專門組織人員對(duì)所有執(zhí)法案卷進(jìn)行了自查自評(píng),行政執(zhí)法案卷工作有較大提高。

      (一)職責(zé)明確、主體合法。

      嚴(yán)格按照《關(guān)于設(shè)立六安市城市管理行政執(zhí)法局的批復(fù)》(皖編辦〔xxxx〕51號(hào))文件精神和《六安市城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)實(shí)施辦法》規(guī)定的職權(quán)進(jìn)行管理和執(zhí)法,所辦理的案件均屬城市管理行政執(zhí)法的職權(quán)范圍,無越權(quán)管理、越權(quán)處罰、濫用職權(quán)的行為;所有辦案執(zhí)法人員均取得行政執(zhí)法資格,都做到持證上崗。

      (二)程序到位、手續(xù)完備。

      執(zhí)法辦案均嚴(yán)格按照立案、調(diào)查取證、事先告知、審查決定、送達(dá)和執(zhí)行等法定程序依次進(jìn)行,依法告知當(dāng)事人的陳述、申辯和聽證的權(quán)利,充分保障當(dāng)事人的合法權(quán)益;執(zhí)法辦案的每個(gè)步驟都嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,每個(gè)環(huán)節(jié)、每道手續(xù)都有相應(yīng)責(zé)任人員簽字認(rèn)可,每個(gè)案件都由機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽批。

      (三)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。

      行政處罰案件所認(rèn)定的違法事實(shí)既有合法有效的當(dāng)事人詢問筆錄、書證材料、視聽資料,還有相關(guān)職能部門的協(xié)查報(bào)告,較多種類證據(jù)的關(guān)聯(lián)性、證明力較強(qiáng),對(duì)當(dāng)事人違法事實(shí)認(rèn)定比較清楚。

      (四)裁量合理、處罰適當(dāng)。

      按照法定程序,充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯,客觀分析當(dāng)事人違法行為的具體情節(jié)、性質(zhì)、主客觀原因、社會(huì)危害程度等,重大案件集體討論決定,適用法律依據(jù)正確,適用法律條款準(zhǔn)確,作出的處罰決定合法合理。

      (五)制作規(guī)范、歸檔及時(shí)。

      按照《六安市行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》的要求,行政處罰案卷文書制作比較規(guī)范,案件卷宗整理做到一案一卷,且格式統(tǒng)一、目錄清晰、排序一致、材料齊全、裝訂整齊,案卷比較整潔,并及時(shí)進(jìn)行歸檔保存。

      (六)辦案嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任明確。

      制訂了《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定》、《行政執(zhí)法人員及工作人員紀(jì)律處分規(guī)定》等規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將工作職責(zé)明確到崗、落實(shí)到人。截止目前,還未出現(xiàn)因執(zhí)法過錯(cuò)而被提起行政訴訟的情況。

      二、存在不足

      1、調(diào)查取證方面。調(diào)查取證能力需進(jìn)一步加強(qiáng),行政處罰所收集的證據(jù)材料基本是證明違法行為發(fā)生的證據(jù),對(duì)反映當(dāng)事人違法行為的具體情節(jié)、主客觀原因、社會(huì)危害程度等證據(jù)材料收集較少。

      2、筆錄制作方面。部分案卷的詢問筆錄中,執(zhí)法人員的詢問不夠全面、具體,內(nèi)容表述不夠規(guī)范、準(zhǔn)確,邏輯關(guān)系不強(qiáng)。

      3、案卷整理方面。行政執(zhí)法案卷制作、歸檔需進(jìn)一步規(guī)范,部分案卷存在材料大小不一、新舊文書混用等問題。

      三、整改措施

      針對(duì)存在的問題和不足,下一步我們將采取得力措施,集中精力抓好落實(shí),進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法案卷工作。一是開展專題培訓(xùn)活動(dòng)。組織各執(zhí)法大隊(duì)的辦案業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專題培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)行政處罰、拆除違法建設(shè)案件的調(diào)查取證、法律文書制作等技能,進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的調(diào)查取證能力。二是開展執(zhí)法案卷規(guī)范月活動(dòng)。按照擬定的計(jì)劃,準(zhǔn)備于九月份開展行政執(zhí)法案卷規(guī)范月活動(dòng),組織各執(zhí)法大隊(duì)辦案業(yè)務(wù)骨干,選擇部分已辦結(jié)的代表性案件,對(duì)案件認(rèn)定的違法事實(shí)、調(diào)查的證據(jù)、適用的依據(jù)、辦案的程序、作出的決定、執(zhí)行的結(jié)果、卷宗的整理等,進(jìn)行評(píng)議分析,擺出問題、指出不足、找出差距,明確完善的目標(biāo),不斷改進(jìn)行政執(zhí)法工作,共同提高執(zhí)法案卷的整體質(zhì)量。三是進(jìn)一步規(guī)范處罰自由裁量。按照市政府統(tǒng)一部署,九月份完成《六安市城市管理行政處罰自由裁量權(quán)參照?qǐng)?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》起草工作,使行政處罰自由裁量有具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

      案件自查評(píng)查工作報(bào)告3

      近年來,各地基層法院按照上級(jí)法院的要求積極開展案件質(zhì)量評(píng)查工作,評(píng)查機(jī)制亦日趨完善,并取得了顯著成效。但是,評(píng)查工作中仍存在一些問題和不足,這些不同程度錯(cuò)誤或瑕疵的存在,影響了對(duì)案件的正確定性,影響了對(duì)案件的公正處理,從而影響了案件的質(zhì)量和其應(yīng)達(dá)到的社會(huì)效果。筆者以此文淺析在案件評(píng)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足以及應(yīng)采取的相應(yīng)措施,以期在今后的工作中能夠更加完善這項(xiàng)制度,促進(jìn)案件評(píng)查工作更上一層樓。

      一、案件質(zhì)量評(píng)查的基本做法

      近年來,各地基層法院主要由資深法官、審監(jiān)庭審判員和紀(jì)檢監(jiān)察人員組成評(píng)查組,針對(duì)不同類型案件開展質(zhì)量評(píng)查工作。評(píng)查組按照《案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》,采取常態(tài)評(píng)查與重點(diǎn)評(píng)查、專項(xiàng)評(píng)查與評(píng)查相結(jié)合的方式,對(duì)案件流程管理、審執(zhí)程序、實(shí)體處理、社會(huì)效果、法律文書質(zhì)量、檔案裝訂等方面開展評(píng)查驗(yàn)收工作。評(píng)查結(jié)束后,評(píng)查人員分別對(duì)每一個(gè)參評(píng)案件評(píng)定等次并指出存在的問題。評(píng)查組將發(fā)現(xiàn)的問題匯總并報(bào)院審判委員會(huì)討論通過后形成情況通報(bào),再反饋給各審判業(yè)務(wù)部門及主辦法官。

      二、案件質(zhì)量評(píng)查中存在的問題和不足

      1、對(duì)評(píng)查工作重視不夠,認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)案件質(zhì)量評(píng)查普遍存在兩個(gè)方面的誤解:一是將案件質(zhì)量評(píng)查工作簡(jiǎn)單地定位為糾錯(cuò),認(rèn)為評(píng)查就是糾錯(cuò),通過糾錯(cuò)達(dá)到確保質(zhì)量的目的。二是案件質(zhì)量評(píng)查功能定位不準(zhǔn)確。目前基層人民法院主要以生效案件為評(píng)查對(duì)象,即實(shí)行事后監(jiān)督,雖然對(duì)有重大影響或領(lǐng)導(dǎo)過問的案件提前介入監(jiān)督,但也是極個(gè)別案件,對(duì)事前和案件審理過程中的質(zhì)量評(píng)查不夠重視。案件質(zhì)量管理應(yīng)是預(yù)防勝于糾正。

      2、案件評(píng)查制度欠缺依據(jù),設(shè)置部門不統(tǒng)一,影響評(píng)查工作的開展。法院對(duì)所審結(jié)且已生效的案件進(jìn)行事后評(píng)查,其目的是提高辦案質(zhì)量,增強(qiáng)辦案人員的工作責(zé)任感。但現(xiàn)行法律框架內(nèi)及法院組織內(nèi)部設(shè)置上沒有設(shè)置案件評(píng)查內(nèi)容和機(jī)構(gòu),法律上僅規(guī)定通過上訴程序或再審程序?qū)Π讣|(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,而通過案件質(zhì)量評(píng)查方式確定案件是否存在差錯(cuò)則無法律上的.依據(jù)。另外由于認(rèn)識(shí)不同,各地基層法院雖然都成立了案件質(zhì)量評(píng)查部門,但具體做法不一,有的認(rèn)為它應(yīng)是平行于庭室的一級(jí)機(jī)構(gòu),下設(shè)于審委會(huì),這樣才能加強(qiáng)評(píng)查力度;有的認(rèn)為應(yīng)下設(shè)于某個(gè)部門如審監(jiān)庭、研究室、監(jiān)察室等作為二級(jí)機(jī)構(gòu),這樣更符合基層法院實(shí)際情況。

      3、案件質(zhì)量評(píng)查的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,實(shí)踐中很難操作。根據(jù)基層人民法院自身的特點(diǎn),雖然制訂了一系列的《評(píng)查細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)》,采取了自查自糾、全面評(píng)查、重點(diǎn)評(píng)查、交叉評(píng)查等各種形式對(duì)案件進(jìn)行評(píng)查,并將評(píng)查結(jié)果予以通報(bào),要求業(yè)務(wù)庭及承辦人針對(duì)存在的問題限期予以說明、檢討及整改完善。但是,在目前的案件質(zhì)量評(píng)查中,法院沒有形成統(tǒng)一的質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn),評(píng)查結(jié)果并不能全面反映辦案人員的實(shí)際能力和案件質(zhì)量水平,還有可能造成相同的案件由不同的`法院評(píng)查,產(chǎn)生不同的結(jié)果。

      4、評(píng)查激勵(lì)和保證機(jī)制不健全,未能充分發(fā)揮評(píng)查應(yīng)有的作用。以前是目標(biāo)管理實(shí)行積分制,根據(jù)每個(gè)案件疑難繁簡(jiǎn)程度和結(jié)案方式等進(jìn)行評(píng)分。雖然對(duì)案件存在的差錯(cuò)程度進(jìn)行了量化、細(xì)化,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給承辦人及所在的庭室,客觀地分析出現(xiàn)問題的原因,提出解決問題的建議,但是改為現(xiàn)行的百分制,缺乏獎(jiǎng)懲機(jī)制。另外,評(píng)查人員不愿“評(píng)”與被評(píng)查人員不愿“受評(píng)”的心態(tài)仍然存在。案件評(píng)查工作本來是對(duì)事不對(duì)人,但由于評(píng)查法官與承辦人均在同一法院,被評(píng)查對(duì)象不理解,認(rèn)為跟自己過不去、“挑刺”。而年底的考核以及競(jìng)聘上崗等采取的是民主評(píng)議測(cè)評(píng),評(píng)查法官因顧慮將來對(duì)自己評(píng)議時(shí)可能產(chǎn)生的不利因素,而有怕得罪人的思想和畏難情緒,在評(píng)查過程中束手束腳,應(yīng)付了事,不能充分調(diào)動(dòng)其積極性和能動(dòng)性,影響了評(píng)查工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。

      5、評(píng)查人員不固定以及評(píng)查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)制約了評(píng)查工作的開展。多數(shù)基層法院已經(jīng)成立了專門的案件質(zhì)量評(píng)查組,但是,由于評(píng)查人員不固定,而且個(gè)別臨時(shí)抽調(diào)的評(píng)查人員評(píng)查工作經(jīng)驗(yàn)以及全面處理各類案件的能力不足,造成案件質(zhì)量存在的問題無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

      案件自查評(píng)查工作報(bào)告4

      縣法制辦:

      根據(jù)白銀市人民政府法制辦公室《關(guān)于開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作的通知》(市政法發(fā)〔20xx〕32號(hào))要求,我局迅速組織人員,嚴(yán)格對(duì)照《甘肅省行政機(jī)關(guān)行政處罰案卷評(píng)查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)20xx年6月至20xx年5月期間已辦理完成的行政處罰案卷進(jìn)行全面自查,現(xiàn)將我局自查情況報(bào)告如下:

      一、基本情況

      20xx年6月至20xx年5月期間,我局無行政許可案卷,行政處罰案卷22宗,其中:土地類案卷15宗,礦產(chǎn)類案卷7宗。

      土地類案卷分別為:

      1、景泰縣銳鋒工貿(mào)有限責(zé)任公司非法占地案;

      2、古浪縣宏余商砼有限公司非法占地案;

      3、孫玉非法占地案;

      4、景泰縣康順養(yǎng)殖專業(yè)合作社超占土地案;

      5、景泰縣諾克保溫建材有限公司非法占地案;

      6、周邦武非法占地案;

      7、白銀絲綢之路黃河文化遺產(chǎn)博覽城有限公司非法占地案;

      8、景泰縣水務(wù)局非法占地案;

      9、甘肅路橋公路投資有限公司非法占地案;

      10、甘肅銀泰公路工程建設(shè)管理有限公司非法占地案;

      11、甘肅長(zhǎng)瑞文冠果產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司非法占地案;

      12、甘肅禾豐源種業(yè)有限責(zé)任公司非法占地案;

      13、景泰縣華峰石膏有限公司超占土地案;

      14、景泰縣恒豐房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司非法占地案;

      15、景泰鈺源砂石料有限公司非法占地案。

      礦產(chǎn)類案卷分別為:

      1、景泰縣正路順祥石料場(chǎng)越界開采案;

      2、周福友無證開采案;

      3、田富無證開采案;

      4、許國(guó)和無證開采案;

      5、朱生波無證開采案;

      6、汪得宏無證開采案;

      7、武成安無證開采案。

      以上案卷當(dāng)事人均沒有提出聽證、行政復(fù)議和行政訴訟。依照《國(guó)土資源違法行為查處工作規(guī)程》和《甘肅省國(guó)土資源廳關(guān)于執(zhí)行行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的通知》(甘國(guó)土資發(fā)〔20xx〕274號(hào))的規(guī)定,我們做到了事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、依據(jù)正確、程序合法、處罰適當(dāng)。

      二、主要做法

      為了提升國(guó)土部門依法行政的水平和能力,我局以這次評(píng)查為契機(jī),不走過場(chǎng),不搞形式,主要做了一下幾項(xiàng)工作:

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織。

      為了將行政執(zhí)法案卷自查自評(píng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展并形成長(zhǎng)效機(jī)制,我局成立了行政處罰案卷自查自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)工作組。各業(yè)務(wù)股室為行政處罰案卷自評(píng)工作組,認(rèn)真組織開展案卷評(píng)查工作。

      (二)措施得力,狠抓落實(shí)。

      一是組織學(xué)習(xí)行政處罰案卷評(píng)查工作標(biāo)準(zhǔn),理解并掌握評(píng)查工作的目的與意義、基本原則、范圍和內(nèi)容、評(píng)查辦法等方面的要求;二是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真翻閱行政處罰卷宗資料,一件不漏,逐一進(jìn)行評(píng)審,查找問題。

      (三)總結(jié)提高,推廣經(jīng)驗(yàn)。

      在這次行政處罰案卷評(píng)查中,我們嚴(yán)格按照《國(guó)土資源違法行為查處工作規(guī)程》,查找出了在行政處罰中存在的一些不足,同時(shí),也發(fā)現(xiàn)一些行政處罰案卷管理中做得好的經(jīng)驗(yàn)。我們將存在的問題和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)在各股室之間進(jìn)行交流學(xué)習(xí),要求他們迅速對(duì)照問題抓整改,對(duì)照經(jīng)驗(yàn)抓質(zhì)量。

      三、存在的不足

      雖然我們?cè)谛姓幜P案卷管理上做了一些工作,取得了一定的效果,但也存在一些不足,例如辦案人員新舊交替,案件查處過程復(fù)雜,個(gè)別辦案人員經(jīng)驗(yàn)不足等。針對(duì)存在的問題,我們將進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法監(jiān)察工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。要采取以案說法、模擬辦案等生動(dòng)有效的方式,將學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)與提高辦案水平緊密結(jié)合起來,切實(shí)提高行政執(zhí)法工作水平和行政處罰案卷質(zhì)量。

      第四篇:互查報(bào)告

      xx集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)

      統(tǒng)計(jì)應(yīng)用項(xiàng)目數(shù)據(jù)質(zhì)量及系統(tǒng)保障情況

      互查報(bào)告

      xxx:

      根據(jù)《xxx》和《xx》x的要求,在xx集團(tuán)有限責(zé)任公司已開展自查的基礎(chǔ)上,由xxx等單位組成的互查組與x月x日――x月x日對(duì)xx集團(tuán)有限責(zé)任公司進(jìn)行了互查,圍繞基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、系統(tǒng)保障、操作規(guī)范、崗位職責(zé)及考核、人員培訓(xùn)等方面,對(duì)x集團(tuán)和x廠及x公司兩個(gè)生產(chǎn)點(diǎn)進(jìn)行了全面了解與交流,現(xiàn)將互查情況匯報(bào)如下:

      一、檢查方法

      為認(rèn)真做好此次互查工作,互查小組通力協(xié)作、密切配合,制定了《xxx互查工作方案》,明確了統(tǒng)計(jì)互查小組的職責(zé)和檢查目的,確定了檢查對(duì)象、具體檢查內(nèi)容和檢查步驟,明確了檢查方法和時(shí)間安排。

      互查組成員共計(jì)x人,為便于開展工作,xx又對(duì)互查組成員進(jìn)行了詳細(xì)分工,分成兩個(gè)檢查小組,一組由組長(zhǎng)xx帶隊(duì),重點(diǎn)檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、系統(tǒng)保障和操作規(guī)范,另一

      手工臺(tái)賬及業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)完全一致,xx反饋數(shù)據(jù)和集團(tuán)上報(bào)數(shù)據(jù)一致,且自項(xiàng)目上線后均沒有發(fā)生重報(bào)、補(bǔ)報(bào)的現(xiàn)象,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)質(zhì)量良好。

      通過對(duì)物流數(shù)據(jù)與工商數(shù)采數(shù)據(jù)的采集,xx集團(tuán)有限責(zé)任公司在數(shù)據(jù)中心應(yīng)用平臺(tái)上專門開發(fā)了數(shù)據(jù)核對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)。每天監(jiān)控物流數(shù)據(jù)與工商數(shù)采數(shù)據(jù)的一致性,統(tǒng)計(jì)員在比對(duì)確認(rèn)數(shù)據(jù)一致后完成上報(bào)工作。核對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的建立和實(shí)施,能夠?qū)ξ锪鲾?shù)據(jù)與工商數(shù)采數(shù)據(jù)進(jìn)行校驗(yàn),保證了兩個(gè)系統(tǒng)每日上報(bào)數(shù)據(jù)的一致性。

      (2)數(shù)據(jù)質(zhì)量保障機(jī)制完善

      統(tǒng)計(jì)報(bào)送制度和管理辦法比較完善。制定了《xx行業(yè)工業(yè)日?qǐng)?bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作管理規(guī)定》、《xx行業(yè)商業(yè)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)工作管理規(guī)定》、《xx生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作管理規(guī)定(暫行)》以及《統(tǒng)計(jì)工作管理規(guī)定》等管理辦法,采用了通報(bào)及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度,以多種形式、多種手段來切實(shí)保障了項(xiàng)目數(shù)據(jù)質(zhì)量。

      3、系統(tǒng)保障方面

      (1)軟硬件配臵較高。目前集團(tuán)的一號(hào)工程服務(wù)器為高性能的兩臺(tái)IBMPxx服務(wù)器,分別配臵了25G物理內(nèi)存及8

      轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)人員學(xué)習(xí),并進(jìn)行不定期的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。根據(jù)《行業(yè)xx決策管理系統(tǒng)管理規(guī)定》制定了操作手冊(cè)和特殊情況應(yīng)急處理方案,對(duì)系統(tǒng)操作進(jìn)行規(guī)范管理,保證了系統(tǒng)運(yùn)行的安全性、穩(wěn)定性和可靠性。

      5、崗位職責(zé)清晰,考核嚴(yán)明

      針對(duì)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用項(xiàng)目編制了《崗位說明書》和工作流程圖,崗位職責(zé)權(quán)限劃分清晰明確。企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度、操作規(guī)范完善,打掃碼、統(tǒng)計(jì)、報(bào)送等業(yè)務(wù)流程操作規(guī)范作有詳細(xì)說明,人員職責(zé)界定清晰。

      建立了通報(bào)及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度。每天下班前將各有關(guān)部門的當(dāng)天數(shù)據(jù)報(bào)送情況發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo),每季度對(duì)各部門進(jìn)行信息化工作考核時(shí),基層單位的統(tǒng)計(jì)工作情況一并納入考核范圍。xx公司在統(tǒng)計(jì)人員中繼續(xù)開展了統(tǒng)計(jì)競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)部門專、兼職統(tǒng)計(jì)人員實(shí)施工作質(zhì)量的考核,根據(jù)考核得分對(duì)優(yōu)勝部門及統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì),極大地促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作水平的提高。

      6、開展“一事一訓(xùn)”的培訓(xùn)方法

      除每年組織相關(guān)人員參加xx組織的培訓(xùn)外,集團(tuán)針對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)部門和基層單位舉辦不定期的“一事一訓(xùn)”,確保

      為了使物流數(shù)據(jù)的在線統(tǒng)計(jì)與工商數(shù)采的事后統(tǒng)計(jì)達(dá)到一致,經(jīng)濟(jì)信息中心通過與生產(chǎn)管理部、市場(chǎng)營(yíng)銷中心、貿(mào)易中心及各x廠等部門、單位多次會(huì)談,確定先出庫掃描再開增值稅發(fā)票的業(yè)務(wù)模式,杜絕了日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)中物流數(shù)據(jù)與工商數(shù)采數(shù)據(jù)不一致的現(xiàn)象,有效推進(jìn)了項(xiàng)目的運(yùn)行保障。

      3、數(shù)據(jù)質(zhì)量保障機(jī)制完善。

      通過對(duì)物流數(shù)據(jù)與工商數(shù)采數(shù)據(jù)的采集,在數(shù)據(jù)中心應(yīng)用平臺(tái)上建立了專門的核對(duì)應(yīng)用。每天由相關(guān)人員將數(shù)據(jù)加載進(jìn)數(shù)據(jù)中心后,進(jìn)行比對(duì),實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的一致性,并由各單位的統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行確認(rèn);若發(fā)生不一致,還需各單位的統(tǒng)計(jì)員填寫原因,最后再由綜合統(tǒng)計(jì)進(jìn)行數(shù)據(jù)上報(bào)。

      4、信息資源利用的進(jìn)一步提升。

      利用項(xiàng)目的數(shù)據(jù)下行服務(wù),建立了一整套經(jīng)營(yíng)分析應(yīng)用,并使用現(xiàn)代化的通信手段――IPAD進(jìn)行信息推送,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層在第一時(shí)間掌握集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)信息及集團(tuán)品牌發(fā)展情況,為決策作支撐。

      四、建議及措施

      1、利用數(shù)據(jù)下行服務(wù)對(duì)應(yīng)用進(jìn)一步深化

      第五篇:財(cái)務(wù)自查工作報(bào)告

      篇一:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作檢查報(bào)告 ××有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作檢查報(bào)告 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》及《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的要求,對(duì)公司2011年至2013年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了認(rèn)真檢查(注:會(huì)計(jì)沒有提供會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表及電腦軟件密碼等)?,F(xiàn)本人只能就憑證檢查發(fā)現(xiàn)的問題及提出的整改措施意見報(bào)告如下:

      一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問題: 1、2011.1月27號(hào)記帳憑證購入固定資產(chǎn)〔電腦5臺(tái)復(fù)印機(jī)一體機(jī)〕4張發(fā)票金額28349元,但記帳憑證少計(jì)28349-28063.99=285.01元,也未情況說明。2、2011.1月28號(hào)記帳憑證購入辦公桌椅書柜等32018元付款手續(xù)不全,憑證、發(fā)票上無領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人、驗(yàn)收人簽字(2011.7.7后付款手續(xù)開始有領(lǐng)導(dǎo)審批)。

      3、公司自籌備成立以來,財(cái)務(wù)往來款項(xiàng)均無收款方開具的“收款收據(jù)”〔實(shí)收資本除外〕。如:2012.6月4號(hào)記帳憑證收到了股東××匯款200萬元,財(cái)務(wù)沒有開“收款收據(jù)”。4、2012.6月7號(hào)記帳憑證公司支付購買磚碴款二筆共10萬元,收款人××有二份打印“付款申請(qǐng)”,但收款人××亦為打印,沒有簽章,也沒有“收款收據(jù)”。5、2012.8月3號(hào)記帳憑證公司支付辦公樓裝修款30萬元,雖然有了付款審批程序手續(xù)但仍然缺少雙方簽訂合同、收款人張前進(jìn)“付款申請(qǐng)”、身份證、“收款收據(jù)”及相關(guān)簽章等。如發(fā)生糾紛要提起公訴會(huì)有困難,相關(guān)證據(jù)不完全。6、2012.8月10號(hào)記帳憑證公司收到辦公樓裝修工程發(fā)票130萬元一張,直接入賬。既無結(jié)算單也無任何人簽字。

      6、2011.9月2號(hào)記帳憑證總賬科目與明細(xì)科目差0.02元、記帳憑證涂改。2012.1月7號(hào)記帳憑證存入銀行出租門面收入23189元,而收款收據(jù)合計(jì)為23128元。繳存款額61元,也未作說明。

      7、公司記賬憑證沒填制憑證人員、記賬人員、出納人員簽名或者蓋章。8、2011.9月15號(hào)記帳憑證購辦公室裝飾用品29000元,二張領(lǐng)款條合計(jì)10000+29000=39000元。雖然將一萬元領(lǐng)款條注明為附件,但仍然合規(guī)定。

      9、已經(jīng)收付款入賬的原始單據(jù)發(fā)票沒有加蓋“銀行存款收訖(付訖)或現(xiàn)金收訖(付訖)”。

      10、公司2011.9月11號(hào)記帳憑證一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要填制三張記賬憑證,沒有采用分?jǐn)?shù)編號(hào)法編號(hào),只 編一張?zhí)枴?/p>

      11、公司自制記帳憑證、工資單未留裝訂線,原始單據(jù)或發(fā)票整理折疊不合規(guī),很難分辨某一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),不能一目了然。如2011.9月14號(hào)記帳憑證。

      12、今年1-6月記帳憑證沒有裝訂、以前裝訂歸檔的記帳憑證沒有由裝訂人在裝訂線封簽外簽名或者蓋章。也沒有使用 記帳憑證盒歸檔。13、2013.4月4號(hào)記帳憑證收到97萬元土方發(fā)票,發(fā)票折疊裝訂后根本無法看清金額。

      二、會(huì)計(jì)核算存在的問題: 1、2012.4月2號(hào)記帳憑證個(gè)人所得稅滯納金罰款63.94元、2012.5月6號(hào)記帳憑證個(gè)人所得稅滯納金罰款27.64元。都計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用,違反財(cái)務(wù)原則和規(guī)定。

      2、2012.4月4號(hào)記帳憑證發(fā)工資(2011.8-12月)232236元。沒有通過“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目核算。還造成成本費(fèi)用波動(dòng),導(dǎo)致個(gè)人所得稅增加及個(gè)人所得稅滯納金。

      3、職工養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)也未按正確的會(huì)計(jì)規(guī)定及方法作會(huì)計(jì)分錄、核算。4、2012.7月11號(hào)記帳憑證費(fèi)用歸集遺漏,業(yè)務(wù)招待費(fèi)匯總少歸集350元。

      5、公司總(副)經(jīng)理的工資未發(fā)放未預(yù)提、小車也未作財(cái)務(wù)處理。

      三、會(huì)計(jì)監(jiān)督監(jiān)管存在的問題: 1、2012.7月23日3號(hào)記帳憑證提取大額現(xiàn)金129805元。2012.8月22日2號(hào)記帳憑證將該筆現(xiàn)金存入此帳務(wù)處理,反映是存放保險(xiǎn)箱(庫存現(xiàn)金)內(nèi)。這嚴(yán)重違反了《現(xiàn)金管理暫行條例》,也會(huì)導(dǎo)致公司資金安全問題。實(shí)為會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理欠妥,應(yīng)掛往來款項(xiàng)。2、2012.8月10號(hào)記帳憑證公司收到辦公樓裝修工程發(fā)票130萬元一張,直接入賬。既無結(jié)算單也無任何人簽字。3、2012.9月17日2號(hào)記帳憑證支付購買辦公用品款:發(fā)票三張9000×3=27000元。沒有明細(xì)清單。

      4、公司的財(cái)務(wù)手續(xù)費(fèi)、養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)費(fèi)、電話寬帶費(fèi)等均無經(jīng)辦人、領(lǐng)導(dǎo)人審核簽字。5、2013.9月補(bǔ)交2012.1-2013.6地使用稅,造成滯納金51088.99元。此損失是公司無資金還是管理工作失誤?

      6、大額銀行資金在各開戶行之間轉(zhuǎn)戶,憑證所反映是手續(xù)不全,只是會(huì)計(jì)出納辦理,無領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

      四、會(huì)計(jì)檔案管理存在的問題:

      1、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后,打印出的機(jī)制記賬憑證沒有加蓋制單人員、審核人員、記賬人員印章或者簽字??値ず兔骷?xì)帳沒有定期打印歸檔。

      2、會(huì)計(jì)電算化管理后,對(duì)計(jì)算機(jī)硬件、軟件和數(shù)據(jù)管理不到位,對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)軟件的安全保密性及防止對(duì)數(shù)據(jù)和軟件的非法修改和刪除,沒有對(duì)磁性介質(zhì)存放的數(shù)據(jù)要保存雙備份或歸檔。

      五、主要整改措施及建議:

      1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)法規(guī)意識(shí)和學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度。

      2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,改進(jìn)工作方法,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,提升本公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。如用貼簽歸集整理原始憑證發(fā)票,解決費(fèi)用歸集混亂、憑證不齊、數(shù)據(jù)不清晰等問題。使用憑證盒歸檔等。對(duì)以前的存在的問題應(yīng)補(bǔ)救或返工。

      3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員財(cái)經(jīng)法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新,掌握專業(yè)知識(shí),提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作技能,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,正確、靈活處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。既符合規(guī)章制度又滿足公司經(jīng)營(yíng)要求。特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究〈房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理辦法〉(國(guó)稅發(fā)〔2009〕31號(hào)),正確研究公司各項(xiàng)應(yīng)交稅費(fèi)款項(xiàng),并節(jié)省各種開支。

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范原始憑證和自制憑證,嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù),杜絕開發(fā)成本、費(fèi)用無審批無明細(xì)、手續(xù)不完善現(xiàn)象,正確進(jìn)行開發(fā)成本核算。

      5、加強(qiáng)固定資產(chǎn)購置的驗(yàn)收、豋記管理制度,嚴(yán)格固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)管理和核算辦法。

      6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完善內(nèi)控制度。針對(duì)存在的一些問題,制訂專項(xiàng)的財(cái)務(wù)內(nèi)控、牽制、制約等制度,確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管的時(shí)效性、有效性。

      7、從現(xiàn)在開始提前做好銀行貸款業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作。即按各商業(yè)銀行房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目貸款業(yè)務(wù)的要求整理所需資料或其它融資方式所需資料。2014-7-11 報(bào)告人:篇二:財(cái)務(wù)管理工作自查報(bào)告 2011年財(cái)務(wù)管理工作自查報(bào)告

      根據(jù)*****文件,為認(rèn)真總結(jié)好2011年財(cái)務(wù)管理工作,我單位對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金安全和財(cái)務(wù)管理辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

      (一)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作情況

      會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿均根據(jù)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和公司財(cái)務(wù)管理辦法的規(guī)定設(shè)置,會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表信息真實(shí),賬表之間、賬賬之間、賬證之間對(duì)應(yīng)真實(shí)。會(huì)計(jì)往來科目、會(huì)計(jì)結(jié)余科目真實(shí)。

      財(cái)務(wù)報(bào)銷制度完善,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)人員檢查原始憑證、填寫報(bào)銷憑據(jù)、財(cái)務(wù)部主任審核、分管財(cái)務(wù)部經(jīng)理復(fù)核的報(bào)銷程序進(jìn)行,有效地保證取得的原始憑證真實(shí)、合法。取得的增值稅專用發(fā)票及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證,各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算準(zhǔn)確,并保證及時(shí)納稅。財(cái)務(wù)收支無坐支現(xiàn)象。出納每月核對(duì)銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。會(huì)計(jì)憑證及時(shí)整理裝訂,存放安全、規(guī)范。

      (二)預(yù)算執(zhí)行情況

      根據(jù)2011年利潤(rùn)及成本費(fèi)用預(yù)算明細(xì)說明,財(cái)務(wù)部每月都要把各項(xiàng)主要成本費(fèi)用的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)進(jìn)行比較,特別結(jié)合公司管理特點(diǎn),要求各生產(chǎn)隊(duì)發(fā)生500元以上的非生產(chǎn)性支出必須向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)批準(zhǔn),務(wù)必將實(shí)際費(fèi)用控制在預(yù)算費(fèi)用之內(nèi)。

      2011年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入22350萬元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)828萬元,產(chǎn)生成本費(fèi)用21522萬元,其中業(yè)務(wù)招待費(fèi)80萬元,會(huì)務(wù)費(fèi)35萬元,生產(chǎn)檢查費(fèi)30萬元,差旅費(fèi)44.39萬元。2011年實(shí)際實(shí)現(xiàn)銷售收入18026.12萬元,共發(fā)生成本費(fèi)用13819.70萬元,其中業(yè)務(wù)招待費(fèi)165.88萬元,會(huì)務(wù)費(fèi)28萬元,生產(chǎn)檢查費(fèi)26萬元,差旅費(fèi)52.91萬元。

      (三)財(cái)務(wù)管理辦法完善和執(zhí)行情況

      根據(jù)單位實(shí)際工作情況,2011年對(duì)原有財(cái)務(wù)管理辦法進(jìn)行了修改,包括對(duì)財(cái)務(wù)管理辦法整體上的修改,以及對(duì)差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用報(bào)銷管理辦法的修改。修改后的管理辦法明確了職責(zé)權(quán)限,能有效防止舞弊;修改后的管理辦法明確了經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),控制了經(jīng)費(fèi)開支,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

      完善各項(xiàng)管理辦法的同時(shí),相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,相互監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全。

      (四)資金安全管理情況

      考慮到各生產(chǎn)隊(duì)地處偏遠(yuǎn)以及膠農(nóng)取錢不便等因素,公司在支付干膠款、扶管費(fèi)以及當(dāng)?shù)鼐用竦耐恋刈饨饡r(shí)都采取現(xiàn)金發(fā)放的形式。為了防范資金安全風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)部每個(gè)月都是提前10天估算好現(xiàn)金需要量,并與銀行協(xié)調(diào)好。事前做好保密,當(dāng)天由銀行專門運(yùn)送現(xiàn)金到財(cái)務(wù)部,由出納一人負(fù)責(zé)發(fā)放和統(tǒng)計(jì),發(fā)放時(shí)有治安管理部人員負(fù)責(zé)安全,發(fā)放完成后及時(shí)進(jìn)行扎算,并將剩余現(xiàn)金存入銀行,嚴(yán)格按照公司現(xiàn)金管理制度的規(guī)定執(zhí)行。2011年全年無一起安全事故并且數(shù)目準(zhǔn)確。

      通過自查,我公司在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過程中還存在一些不足,預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實(shí)行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

      ******公司篇三:財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告 xx年財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告 xxx:

      我局自接到上級(jí)關(guān)于開展財(cái)務(wù)大檢查及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

      復(fù)核的文件后,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以一把手局長(zhǎng)任 組長(zhǎng)、相關(guān)崗位人員任組員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)文件 要求的檢查范圍和內(nèi)容,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,認(rèn)真對(duì)照

      檢查,將本單位xx年以來的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)務(wù)收支情況、預(yù)算執(zhí)行情況與文件要求認(rèn)真進(jìn)行了自我對(duì)照、自我檢查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

      一、自查基本情況

      (一)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況

      我單位財(cái)務(wù)工作由xx科負(fù)責(zé),單位按照財(cái)務(wù)工作要求,設(shè)置有財(cái)務(wù)主管1名,會(huì)計(jì)、出納、資產(chǎn)管理員各1名,四 名財(cái)務(wù)工作者均取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,相關(guān)崗位職責(zé)明 確,業(yè)務(wù)相互牽制相互分離,使得各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn) 行。

      (二)內(nèi)部控制情況

      單位內(nèi)控制度健全,對(duì)財(cái)務(wù)收支審批、人員崗位職責(zé)、財(cái)產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了全面規(guī)范,制定了11向財(cái)務(wù)管理制 度及兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行一把手不分管財(cái)務(wù)制度,保證了財(cái)務(wù)核算的獨(dú)立嚴(yán)謹(jǐn)。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實(shí)施

      了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及 單位財(cái)產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生。明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人 的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用,提高了資金使用效 益。

      在財(cái)務(wù)工作過程中,我局嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據(jù)本單位實(shí)際發(fā) 生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),所發(fā)生的 各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真 實(shí)、有效。在安排支出時(shí),分輕重緩急,保證常規(guī)和重點(diǎn)支 出需要,既體現(xiàn)實(shí)際工作需要,又考慮財(cái)力可能,根據(jù)各項(xiàng) 工作任務(wù),在財(cái)力可能的情況下,有保有壓,確保重點(diǎn),統(tǒng) 籌安排,合理支出。

      (三)預(yù)算編制執(zhí)行情況

      我局嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,預(yù)算編制依據(jù)充分,項(xiàng)目設(shè)置科學(xué)、合理、細(xì)致,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算均通過局務(wù)會(huì)討論 共同形成決議,程序合乎規(guī)定,并且嚴(yán)格壓縮“三公”經(jīng)費(fèi) 預(yù)算指標(biāo),預(yù)算編制中嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛定額定員標(biāo)準(zhǔn)。

      財(cái)務(wù)開支中能夠做到有預(yù)算才開支,無預(yù)算不開支,無相互擠占預(yù)算資金情況發(fā)生。

      (四)資產(chǎn)管理情況

      我局在資產(chǎn)管理中賬、實(shí)物人員崗位設(shè)置相互分離,達(dá) 到了相互制約相互監(jiān)督的目的,保障了公共資產(chǎn)的安全。為 了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時(shí),嚴(yán)格按照 政府采購程序進(jìn)行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款 項(xiàng)和實(shí)物核查制度,通過建立健全制度,會(huì)計(jì)人員與資產(chǎn)管 理人員各自對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn) 行記錄、計(jì)算、反映。定期開展資產(chǎn)清理,及時(shí)與實(shí)物管理 人員對(duì)賬,確保資產(chǎn)賬賬、賬實(shí)相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。在資產(chǎn)的處置中,都嚴(yán)格遵照有 關(guān)要求,根據(jù)上級(jí)批復(fù)情況進(jìn)行處置報(bào)廢,無隨意處置現(xiàn)象 發(fā)生。及時(shí)清理往來款項(xiàng),無長(zhǎng)期掛賬現(xiàn)象,確保了單位資 金及時(shí)回籠。

      二、存在問題

      通過自查,我局在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過程中還存在一 些不足,一是在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí),還未 能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求,個(gè)別經(jīng)辦人員財(cái)經(jīng)法 規(guī)意識(shí)不強(qiáng)。二是預(yù)算管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),預(yù)算編制依據(jù) 充分,合理,但實(shí)際執(zhí)行中,個(gè)別預(yù)算落空,未執(zhí)行。執(zhí)行 中統(tǒng)籌考慮不足,存在預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度不均衡現(xiàn)象。三是在資

      產(chǎn)管理中,由于一些資產(chǎn)達(dá)到報(bào)廢年限,已報(bào)廢,而上級(jí)部門未審批,資產(chǎn)管理系統(tǒng)中無法銷賬,出現(xiàn)了資產(chǎn)實(shí)物與賬

      面有差異。四是在具體會(huì)計(jì)核算中,出現(xiàn)未嚴(yán)格按規(guī)定辦理 的事項(xiàng),未建立支票登記簿、轉(zhuǎn)賬支票存根未簽字。

      三、整改措施

      (一)進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷審核流程,刻制經(jīng)費(fèi)審核章 戳1枚、實(shí)物管理章戳2枚,明確會(huì)計(jì)人員與實(shí)物管理人員 職責(zé),經(jīng)費(fèi)開支中堅(jiān)持審核流程,不符合規(guī)定的票據(jù)堅(jiān)決不 予審核報(bào)銷。

      (二)及時(shí)與上級(jí)部門做好請(qǐng)示溝通,在資產(chǎn)處置中嚴(yán) 格按照上級(jí)批復(fù)的方式處置,做到有批復(fù)再銷賬,確保賬實(shí) 相符。

      (三)加強(qiáng)對(duì)單位職工的財(cái)經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí),不僅僅局限在 財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)層面上,普遍提高單位職工的財(cái)經(jīng)法規(guī)意 識(shí),使得無論任何人具體經(jīng)辦公務(wù)活動(dòng)都能嚴(yán)格以財(cái)經(jīng)法規(guī) 為準(zhǔn)繩、財(cái)務(wù)制度為標(biāo)尺,使得財(cái)務(wù)活動(dòng)能從基礎(chǔ)上得到規(guī) 范。

      2014/07/24

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