第一篇：xxxx局作風(fēng)問題工作方案

xxx局 關(guān)于開展作風(fēng)問題專項(xiàng)整治方案

為全面深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決貫徹xxxx紀(jì)委關(guān)于糾正“四風(fēng)”的有關(guān)要求，不斷推進(jìn)我局作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。實(shí)現(xiàn)我局黨員干部作風(fēng)持續(xù)向好的目標(biāo)，加強(qiáng)黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。根據(jù)x號及相關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，特制定此整治方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和總書記系列重要講話會(huì)議精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，對照理論思想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”推動(dòng)思想認(rèn)識進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步改善、干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立、基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）開展公務(wù)用車管理專項(xiàng)整治。自查糾查公車管理不規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車、公車私用等問題。

（二）開展局機(jī)關(guān)及下屬單位工作人員違反規(guī)定操辦酒席專項(xiàng)整治。自查糾查局機(jī)關(guān)及下屬單位工作人員違反規(guī)定操辦婚喪嫁娶以外的其他酒席及大操大辦婚喪嫁娶酒席借機(jī)斂財(cái)?shù)葐栴}。

（三）開展局機(jī)關(guān)工作人員“吃空餉”問題專項(xiàng)整治。自查糾查局機(jī)關(guān)及下屬單位工作人員在編不在崗、在崗不履職、長期（請假）不上班等問題。

（四）開展局機(jī)關(guān)工作人員違反社會(huì)規(guī)范問題專項(xiàng)整治。自查糾查局機(jī)關(guān)及下屬單位工作人員違反社會(huì)規(guī)范，亂吐亂扔、亂涂亂畫、亂停亂放、闖紅燈穿馬路、翻越隔離帶、在公共場所吸煙等。

（五）開展文山會(huì)海、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)專項(xiàng)整治。自查糾查“文山會(huì)海”，會(huì)而不議、議而不決、決而不行、行而無果，會(huì)議紀(jì)律渙散、會(huì)議質(zhì)量不高等問題。

（六）開展執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)等問題專項(xiàng)整治。自查糾查在執(zhí)法過程中以權(quán)謀私、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公等問題。

（七）開展違規(guī)聘用編外人員專項(xiàng)整治。自查糾查局機(jī)關(guān)及下屬單位黨工作人員在崗不履職，違規(guī)聘用編外（協(xié)勤）人員，編外人員“挑大梁”導(dǎo)致執(zhí)法不公、服務(wù)不到位、增加財(cái)政負(fù)擔(dān)等問題。

（八）開展工作人員違反規(guī)定打麻將專項(xiàng)整治。自查糾查局機(jī)關(guān)及下屬單位工作人員上班時(shí)間打麻將、下鄉(xiāng)工作打麻將、與下屬及管理服務(wù)對象等利益相關(guān)人員打麻將、參與賭博或變相賭博等問題。

（九）開展公款送禮，相互宴請等專項(xiàng)整治。自查糾查局機(jī)關(guān)及下屬單位工作人員利用公款購買禮品、禮盒、購物

卡、賀年片等，以及相互吃請、請吃等問題，特別在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)點(diǎn)的上述問題。

（十）開展上班時(shí)間外出吃早餐、買菜等專項(xiàng)整治。自查糾查局機(jī)關(guān)及下屬單位工作人員不遵守工作紀(jì)律，上班時(shí)間刷臉卡外出吃早餐、買菜，未到下班時(shí)間早退接小孩等問題。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：

副組長：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)局活動(dòng)辦辦公室，負(fù)責(zé)此次專項(xiàng)整治活動(dòng)的具體安排

主任：

副主任：

成員：

四、范圍和對象

xxx局全體干部職工

五、方法步驟

（一）學(xué)習(xí)教育階段

召開動(dòng)員會(huì)，發(fā)動(dòng)思想，組織學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使 全體干部職工端正態(tài)度、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想。學(xué)習(xí)的同時(shí)，對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進(jìn)典型，開展自查和糾查。

(二）查擺問題階段

全體黨員干部查擺問題要群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，重點(diǎn)是自己找，也要廣泛談心談話，聽取群眾意見。

（三）整改提高階段

找出問題，要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，把群眾路線貫徹落實(shí)到整個(gè)整風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)中。

xxx局xxxx年x月x日

第二篇：局作風(fēng)建設(shè)年工作方案

x局作風(fēng)建設(shè)年工作方案

為深入貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)、省委十屆十次全會(huì)以及州委、市委有關(guān)會(huì)議精神，按照省、州作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)文件精神，根據(jù)《y開展作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案》要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定工作方案如下。

一、動(dòng)員部署（2010年12月）

1、制發(fā)《實(shí)施方案》和《工作方案》（2010年12月15日前）。制定下發(fā)《局作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案》和《局作風(fēng)建設(shè)年工作方案》。

2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)人、財(cái)、物保障（2010年12月18日前）。成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，落實(shí)人、財(cái)、物和辦公場所。

3、開展解放思想大討論（2010年12月底前）。以加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越為主題，機(jī)關(guān)單位黨員干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部以“先干不爭論、先試不議論、先做不空論”、“敢于創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于趕超進(jìn)位”、“勇于擔(dān)責(zé)、勇于擔(dān)待、敢闖敢干”為主題，開展解放思想大討論。

二、學(xué)習(xí)教育（2010年12月）

1、啟動(dòng)“四幫四促”活動(dòng)（2010年12月底前）。局領(lǐng)導(dǎo)班-1-

子成員帶頭建立服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展聯(lián)系點(diǎn)，幫助和督促基層統(tǒng)一思想、理清發(fā)展思路、制定十二五規(guī)劃。

2、黨組中心組集中學(xué)習(xí)（2010年12月底前）。組織學(xué)習(xí)《中共z省委關(guān)于制定z省國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》，省委、省政府《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項(xiàng)目建設(shè)年的決定》，省委《關(guān)于在全省領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“四幫四促”活動(dòng)進(jìn)一步做好新形勢下群眾工作的意見》，栗戰(zhàn)書書記《在省委第八十八次常委會(huì)議上關(guān)于開展“三個(gè)建設(shè)年”的講話》等重要文件和講話精神以及州委、市委有關(guān)會(huì)議和文件精神，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的緊迫感。

3、開展干部履職督查和講評（2010年12月底前）。從12月起，黨組每月對干部履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行總結(jié)講評。

三、查找問題（2010年12月-2010年1月）

1、廣泛征求意見（2010年12月-2011年1月15日）。采取發(fā)放征求意見表、召開征求意見會(huì)、網(wǎng)上征求意見、個(gè)別訪談等方式，查找本單位在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)流程等崗位服務(wù)方面存在的問題。局黨組于12月25日前將作風(fēng)建設(shè)辦電話、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)投訴電話集中在媒體進(jìn)行公布，收集社會(huì)、群眾意見建議，強(qiáng)化監(jiān)督。

2、集中梳理職責(zé)職能（2010年12月-2011年1月底前）。結(jié)合機(jī)關(guān)職能職責(zé)，制定服務(wù)和推動(dòng)發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)；建立公開辦事制度，明確辦事內(nèi)容、辦理責(zé)任和辦結(jié)時(shí)限。

3、開展“兩節(jié)”走訪慰問活動(dòng)（2011年1月底前）。組織機(jī)關(guān)干部在元旦、春節(jié)前開展一次“下基層、送溫暖”活動(dòng)，宣傳黨的路線、方針、政策，聽取群眾對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議，走訪慰問老黨員和生活困難群眾,扎實(shí)推進(jìn)“四幫四促”活動(dòng)。

4、分類建立工作臺賬（2011年1月底前）。結(jié)合記民情日記工作，對征求的意見、建議及時(shí)進(jìn)行梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺帳，明確解決的辦法、措施、時(shí)限和責(zé)任人。

四、整改落實(shí)辦實(shí)事（2011年2月-6月）

1、以“雙述、雙測、三評、三公示”為載體，深入開展公開承諾踐諾（2011年2月底前）。根據(jù)梳理意見和分析研究會(huì)情況，結(jié)合“雙述、雙測、三評、三公示”，各級黨組織和黨員分別作出崗位服務(wù)承諾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)承諾，通過適當(dāng)方式向社會(huì)和單位職工進(jìn)行公布。

2、召開有關(guān)分析會(huì)（2011年3月底前）。召開局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)現(xiàn)狀分析會(huì)，分析檢查領(lǐng)導(dǎo)班子及成員解放思想、開

拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)民主、和諧共事，艱苦奮斗、廉潔從政的情況；召開專題組織生活會(huì)，組織機(jī)關(guān)黨員對作風(fēng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析檢查。結(jié)合職能、崗位特點(diǎn)，深入查找干部作風(fēng)方面的突出問題和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成單位作風(fēng)建設(shè)分析報(bào)告，督促黨員干部在作風(fēng)養(yǎng)成、增比進(jìn)位方面創(chuàng)先爭優(yōu)。

3、參加“服務(wù)地方、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目”專項(xiàng)行動(dòng)（2011年3月底前）。結(jié)合全市“十二五”期間工作目標(biāo)特別是2011工作目標(biāo)任務(wù)，建立服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目專項(xiàng)工作制度，每月將工作進(jìn)展情況向上級黨委、政府報(bào)告一次，每季度對自身服務(wù)發(fā)展、解決問題的情況進(jìn)行自查，認(rèn)真分析存在問題原因，對工作不負(fù)責(zé)任、造成重大損失和惡劣社會(huì)影響的，進(jìn)行組織處理。同時(shí)，成立局機(jī)關(guān)聯(lián)合服務(wù)工作小組，深入地方企業(yè)和建設(shè)項(xiàng)目，主動(dòng)為重要工作、重大項(xiàng)目提供服務(wù)。黨組織和黨員結(jié)合承諾事項(xiàng)，采取有效措施認(rèn)真履諾。各機(jī)關(guān)單位要按照職能職責(zé)，對地方、企業(yè)等基層單位反映的困難和問題，積極主動(dòng)加以解決，辦一批基層和群眾急需解決的實(shí)事。

4、開展第一次作風(fēng)建設(shè)民主評議（2011年3月底前）。按照上級安排，開展一次局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)情

況民主測評工作。

5、啟動(dòng)2011黨建扶貧工作，深入推進(jìn)“四幫四促”（2011年2月前）。在開展2011黨建扶貧工作的同時(shí)，集中組織機(jī)關(guān)干部走訪企業(yè)和建設(shè)項(xiàng)目，采取有效措施積極履諾，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，提升主動(dòng)服務(wù)企業(yè)的意識，深入推進(jìn)“四幫四促”。

6、開展窗口服務(wù)提升月活動(dòng)（2011年4月底前）。按照省、州、市關(guān)于設(shè)立首問責(zé)任窗口和服務(wù)接待窗口的工作要求，大力推進(jìn)“首問責(zé)任”窗口（服務(wù)接待窗口）建設(shè)，完善窗口工作服務(wù)制度，提升窗口服務(wù)能力和水平。采取明察暗訪、舉報(bào)投訴等方式，解決存在的問題，強(qiáng)化對窗口的監(jiān)督管理。

7、召開黨組工作調(diào)度會(huì)（2011年6月底前）。召開黨組工作調(diào)度會(huì)，掌握工作進(jìn)展，鞭策后進(jìn)，激勵(lì)先進(jìn)，促趕超進(jìn)位。

五、鞏固提高（2011年7月-10月）

1、建立完善服務(wù)機(jī)制和工作責(zé)任追究制度（2011年7月底前）。結(jié)合上級督導(dǎo)工作情況，進(jìn)一步完善工作服務(wù)制度和責(zé)任追究制，提升服務(wù)能力和水平。

2、開展?jié)M意度提升月活動(dòng)（2011年8月底前）。根據(jù)省、州、市滿意度測評反饋情況，制定措施，及時(shí)整改鞏固提高，讓黨和群眾滿意。

3、召開黨組工作調(diào)度會(huì)（2011年8月中旬前）。召開黨組工作調(diào)度會(huì)，掌握工作進(jìn)展，鞭策后進(jìn)，激勵(lì)先進(jìn)，促趕超進(jìn)位。

4、開展第二次作風(fēng)建設(shè)民主評議（2011年9月底前）。按照上級安排，開展第二次局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況民主測評。根據(jù)測評結(jié)果進(jìn)一步抓好整改。

5、召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)（2011年10月底前）。以作風(fēng)建設(shè)為主題，認(rèn)真組織局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，查找作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和問題，制定措施認(rèn)真整改落實(shí)。

六、總結(jié)（2011年11月-2012年1月）

1、進(jìn)行評比排位（2011年12月底前）。對本局干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進(jìn)行排名，并采取一定方式進(jìn)行公布。

2、作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)（2012年1月）。對全局作風(fēng)建設(shè)年進(jìn)行總結(jié)。

第三篇：局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施工作方案

中共瀏陽市林業(yè)局委員會(huì) 瀏陽市林業(yè)局

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作的

實(shí)施方案》的通知

局屬各單位、各支部：

現(xiàn)將《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作的實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

中共瀏陽市林業(yè)局委員會(huì) 瀏

陽

市

林

業(yè)

局

—1—

2011年9月16日 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作的實(shí)施方案

為深入貫徹市第十一次黨代會(huì)精神，為建設(shè)美麗瀏陽、打造幸福家園提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和制度保障，進(jìn)一步解放思想，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，按照全市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實(shí)際，決定在全局開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為總攬，緊緊圍繞我市林業(yè)管理工作，攻堅(jiān)克難，凝心聚力，以思想的大解放、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變、效能的大提高，促進(jìn)我市林業(yè)工作順利開展。通過采取切實(shí)有效的措施，著力解決林業(yè)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，切實(shí)改進(jìn)林業(yè)干部作風(fēng)和工作作風(fēng)，為推動(dòng)全市林業(yè)改革與發(fā)展提供組織保障和制度保障。

二、具體規(guī)定及要求

（一）貫徹執(zhí)行市委提出的“四個(gè)不準(zhǔn)”、“兩個(gè)提倡”的要求。四個(gè)不準(zhǔn)，即：不準(zhǔn)賭博、不準(zhǔn)擅自去澳門、不準(zhǔn)酒后駕車、不準(zhǔn)私設(shè)小錢柜；兩個(gè)提倡，即：提倡鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提倡喜事親友辦、難事組織幫。

（二）貫徹執(zhí)行《市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》（瀏發(fā)?2011?17號），在嚴(yán)明政治紀(jì)律、密切聯(lián)系群眾、嚴(yán)格日常管理、治理奢靡之風(fēng)，加強(qiáng)廉潔自律，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面下功夫，嚴(yán)禁對上級的決議、決定、工作部署

—2—及政策文件等陽奉陰違、拖延不辦、執(zhí)行不力；嚴(yán)禁工作方式方法簡單，服務(wù)態(tài)度生硬，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作事項(xiàng)敷衍塞責(zé)，推諉扯皮；嚴(yán)禁在工作中弄虛作假，欺上瞞下，上班時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)炒股、聊天等做與工作無關(guān)的事情；嚴(yán)禁違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，用公款參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，違規(guī)或變相收取各種費(fèi)用、禮金和贊助；嚴(yán)禁利用職務(wù)影響大操大辦婚喪喜慶等事宜；嚴(yán)禁參與各種形式的“黃、賭、毒”活動(dòng)；嚴(yán)禁借執(zhí)法檢查之機(jī)或利用職務(wù)之便，向企業(yè)或管理服務(wù)對象索要財(cái)物、報(bào)銷各類費(fèi)用等行為。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定。不準(zhǔn)無林業(yè)行政執(zhí)法證上崗執(zhí)行公務(wù)；不準(zhǔn)以權(quán)謀私、弄權(quán)瀆職；不準(zhǔn)超范圍查驗(yàn)或征收林業(yè)規(guī)費(fèi)；不準(zhǔn)吃、拿、卡、要，收受行政相對人的禮品、禮金和可能影響公正執(zhí)法的宴請；不準(zhǔn)罰態(tài)度款、以言代法；不準(zhǔn)敷衍塞責(zé)、玩忽職守、草率從事；不準(zhǔn)無根據(jù)罰款和扣押、沒收木材；不準(zhǔn)對行政相對人態(tài)度蠻橫、言語粗暴、挾私報(bào)復(fù)；不準(zhǔn)使用非正式罰沒單據(jù)；不準(zhǔn)利用工作之便，搞其他經(jīng)營活動(dòng)。

三、方法措施

經(jīng)研究，決定從2011年9月起，利用一年的時(shí)間，在林業(yè)系統(tǒng)深入、持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)主要采取以下方法措施：

（一）宣傳發(fā)動(dòng)。市局召開會(huì)議專題研究作風(fēng)建設(shè)工作，9月16日召開全局作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，迅速傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)全市作

—3— 風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神。9月20日前，局屬各單位召開干部職工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹市委提出的“四個(gè)不準(zhǔn)”、“兩個(gè)提倡”的要求以及市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》等文件精神。

（二）自查自糾。全局圍繞此次作風(fēng)建設(shè)的主題和重點(diǎn)，深入開展自查自糾。通過公布投訴電話、開通電子信箱、發(fā)放意見表、組織問卷調(diào)查等形式，認(rèn)真查找干部作風(fēng)存在的突出問題，全面梳理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)基層和服務(wù)對象急需解決的一批具體問題。查擺和梳理過程中突出“真、實(shí)、嚴(yán)、深”，真正把問題找準(zhǔn)找透，做到真查真擺、真整真改。

（三）全面整改。對查找出的作風(fēng)方面的問題，立即整改，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展，切實(shí)加強(qiáng)干部教育和監(jiān)管，健全工作機(jī)制，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，對每個(gè)問題逐一整改，集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

（四）整章建制。把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)納入規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的軌道，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。重點(diǎn)建立、健全四個(gè)方面的制度：一是建立健全林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部責(zé)任追究機(jī)制。二是建立健全機(jī)關(guān)效能提升制度，優(yōu)化內(nèi)部流程，簡化審批程序，規(guī)范制度管理。三是建立全市林業(yè)干部勤廉信息數(shù)據(jù)庫，將勤廉信息納入對林業(yè)人員績效考核、交流任用、評先評優(yōu)等重要依據(jù)。四是建立健全監(jiān)督檢查制度。定期不定期對林業(yè)人員作風(fēng)進(jìn)行明查暗訪，重點(diǎn)抽查基層站所住站值班制度、林政執(zhí)法中落實(shí)“十不準(zhǔn)”規(guī)定履行廉潔自律的情況。

四、工作要求

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（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得新成效，成立局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)局紀(jì)委，負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的日常工作。

（二）精心組織，認(rèn)真實(shí)施。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，也是一項(xiàng)動(dòng)真碰硬的工作，各科室、各單位要按照實(shí)施方案的要求，認(rèn)真開展相關(guān)活動(dòng)，扎實(shí)工作，確保質(zhì)量，要正確處理好開展作風(fēng)建設(shè)與正常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，用作風(fēng)建設(shè)成果推進(jìn)業(yè)務(wù)工作，做到兩不誤，兩促進(jìn)。

（三）嚴(yán)格考核，務(wù)求實(shí)效。局黨委把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)列入全年工作目標(biāo)考核，各單位要及時(shí)把握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的效果。通過作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展，達(dá)到“精神面貌明顯改善，工作效率明顯提高，企業(yè)投訴明顯減少，群眾滿意率明顯提高”。

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第四篇：法院司法作風(fēng)問題專項(xiàng)督察工作方案

法院司法作風(fēng)問題專項(xiàng)督察工作方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，整治司法作風(fēng)突出問題，提升我院司法公信力，進(jìn)一步推動(dòng)我院改進(jìn)司法作風(fēng)、規(guī)范司法行為，整治人民群眾反映強(qiáng)烈的司法不正之風(fēng)，切實(shí)解決“六難三案”等突出問題，樹立我院公正司法的良好形象，根據(jù)全國法院和全省法院2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議部署

以及最高人民法院《關(guān)于在全國法院開展司法作風(fēng)問題專項(xiàng)督察的通知》的要求，制定我院實(shí)施方案如下：

一、督察內(nèi)容和重點(diǎn)

（一）學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面存在的問題。

針對學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神過程中存在的思想認(rèn)識不到位、組織領(lǐng)導(dǎo)不力、學(xué)習(xí)研討不深入、貫徹落實(shí)走過場等問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)督察并嚴(yán)肅處理對黨的十九大精神不學(xué)習(xí)不貫徹不落實(shí)或者學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)消極應(yīng)付、流于形式，學(xué)習(xí)沒有記錄或編造記錄。

（二）違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題。

針對公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)收受禮金禮品、大辦婚喪喜慶、違規(guī)出入私人會(huì)所和經(jīng)營性娛樂場所、超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公用房及辦公設(shè)施等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)督查并嚴(yán)肅處理以辦公用品采購費(fèi)、加油費(fèi)、住宿費(fèi)等名義套取資金問題，接受案件當(dāng)事人的禮品禮金、宴請、旅游安排等問題，借道旅游、公車私養(yǎng)等問題。

（三）形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。

針對形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)督察表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問題；在服務(wù)群眾方面冷硬橫推、吃拿卡要，對待群眾態(tài)度冷漠、蠻橫、推諉扯皮，以明示、暗示、“拿捏”、刁難等方式向案件當(dāng)事人索要吃請、財(cái)物等問題；在履行職責(zé)方面慵懶散松、消極懈怠，辦事拖沓，不負(fù)責(zé)任，該立案的不立案、拖延立案，該執(zhí)行的不執(zhí)行、消極執(zhí)行，辦理的案件嚴(yán)重超審限，裁判文書出現(xiàn)低級錯(cuò)誤等問題。

（四）庭審、訴訟服務(wù)不規(guī)范問題。

針對庭審中存在的庭前準(zhǔn)備不充分、庭審程序有瑕疵、不按規(guī)定錄音錄像、開庭遲到、酒后開庭、庭上睡覺、庭上接打電話、不按規(guī)定著裝、粗暴對待當(dāng)事人等問題，以及訴訟服務(wù)中存在的遲到、早退、中途離崗、抽煙、睡覺、閑聊、玩手機(jī)、訓(xùn)斥嘲諷來訪群眾等問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)督察被當(dāng)事人、律師或媒體舉報(bào)曝光，對法院形象造成惡劣影響的問題。

（五）日常管理不嚴(yán)格問題。

針對辦公秩序混亂、日常考勤不嚴(yán)格、安保工作不負(fù)責(zé)、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、公車警車管理不嚴(yán)格等日常管理方面的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)督察安保工作不負(fù)責(zé)、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范和公車警車管理不嚴(yán)格問題。

二、督察方法和時(shí)間安排

本次專項(xiàng)督察采取自查自糾與督察檢查相結(jié)合的方法，分四個(gè)時(shí)間段進(jìn)行：

（一）自查自糾（2018年4月30日前完成）。

院機(jī)關(guān)各工作部門、人民法庭要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》明確的督察內(nèi)容，全面查糾本部門司法作風(fēng)方面存在的突出問題，列出問題清單并于2018年4月28日前報(bào)司法作風(fēng)問題專項(xiàng)督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（監(jiān)察室）。監(jiān)察室認(rèn)真梳理后形成自查自糾工作報(bào)告，在4月30日前上報(bào)中院監(jiān)察室。

（二）督察檢查（（2018年7月31日前完成）。

督察組要通過聽取匯報(bào)、查閱資料、座談走訪、明查暗訪等方式對院機(jī)關(guān)各工作部門和人民法庭開展專項(xiàng)督察。要認(rèn)真梳理督察工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，列出督察發(fā)現(xiàn)問題清單。對于專項(xiàng)督察工作中遇到的重大問題或重要情況，應(yīng)及時(shí)向院黨組報(bào)告。

（三）反饋整改（2018年8月31日前完成）。

督察組對督察、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)向督察對象反饋并督促整改，對于自查自糾、本院督察組和上級法院督察反饋的問題，要及時(shí)、全面整改，整改情況于8月25日前報(bào)司法作風(fēng)問題專項(xiàng)督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（監(jiān)察室）。監(jiān)察室匯總整改情況后，于8月31日前形成整改報(bào)告上報(bào)中院監(jiān)察室。

（四）總結(jié)通報(bào)（2018年9月30日前完成）。

監(jiān)察室根據(jù)院機(jī)關(guān)各部門、人民法庭自查自糾、督察組督察成果以及上級法院督察反饋的情況，全面梳理本院司法作風(fēng)方面存在的問題，形成司法作風(fēng)專項(xiàng)督察工作報(bào)告，提交院黨組研究部署下一步作風(fēng)建設(shè)工作。

三、督察工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

開展司法作風(fēng)專項(xiàng)督察，是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的重要舉措，是適應(yīng)新時(shí)代人民法院工作新形勢、新任務(wù)、人民群眾新期待新要求的現(xiàn)實(shí)需要，也是解決司法作風(fēng)突出問題，提升司法公信力和人民法院形象的現(xiàn)實(shí)需要。為了使全院干警牢固樹立以人民為中心的思想，清醒認(rèn)識司法作風(fēng)問題對我們黨和人民法院形象帶來的嚴(yán)重?fù)p害，院黨組決定成立司法作風(fēng)問題專項(xiàng)督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)司法作風(fēng)問題專項(xiàng)督察工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組由院黨組書記、院長祿智華同志任組長，其他黨組成員任副組長，成員由院機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人和人民法庭庭長組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在監(jiān)察室，由黨組成員、紀(jì)檢組長聶宗映同志兼任辦公室主任，辦公室成員徐逸杰、黎景春、彭紀(jì)、王小嵐、吳亮、張楊和陳明穎。司法作風(fēng)問題專項(xiàng)督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和具體實(shí)施，確保本次活動(dòng)勝利完成。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)有效開展工作。

院機(jī)關(guān)各部門和人民法庭要?jiǎng)?wù)實(shí)工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕走過場、敷衍塞責(zé)、弄虛作假等行為，對司法作風(fēng)方面存在的問題要積極主動(dòng)自查自糾，不留死角全面排查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要安排人員組成督察組，按照本《實(shí)施方案》明確的督察內(nèi)容和重點(diǎn)開展監(jiān)督檢查工作，做好節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的督察工作。院機(jī)關(guān)各部門、人民法庭對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題要主動(dòng)整改，對督察組監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)反饋的問題真認(rèn)賬、真反思、真整改。

（三）創(chuàng)新拓展工作方法。

督察組要綜合運(yùn)用查閱信訪舉報(bào)、財(cái)務(wù)賬目等相關(guān)資料，調(diào)閱庭審、訴訟服務(wù)錄音錄像，走訪案件當(dāng)事人、律師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)，實(shí)地查看、明查暗訪等督察方法，充分運(yùn)用我院信息化管理系統(tǒng)開展督察工作。

（四）做好材料收集報(bào)送工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要收集好開展本次活動(dòng)的資料，認(rèn)真梳理我院機(jī)關(guān)各部門、人民法庭自查自糾和督察檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，深度剖析問題產(chǎn)生的原因，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施，形成專項(xiàng)督察工作報(bào)告、問題整改報(bào)告和督察發(fā)現(xiàn)問題清單及時(shí)報(bào)送中院監(jiān)察室。

第五篇：某某局關(guān)于開展公務(wù)用車問題工作方案

溆浦縣商務(wù)局關(guān)于開展公務(wù)用車問題

專項(xiàng)治理工作方案

為加強(qiáng)和規(guī)范公務(wù)用車配備使用管理,進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央要求,加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系，根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)《關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作方案》的通知要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定如下方案：

一、專項(xiàng)治理工作范圍和內(nèi)容

（一）治理范圍：商務(wù)局機(jī)關(guān)、縣生豬定點(diǎn)屠宰管理辦公室。

（二）治理內(nèi)容：按縣“兩辦”印發(fā)的文件要求落實(shí)，即：

1、超編制配備使用公務(wù)用車，即違反中央、省、市、縣公務(wù)用車編制規(guī)定，超額配備使用、未經(jīng)審批配備使用、不在編制內(nèi)配備使用公務(wù)用車。

2、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車，即超出中央、省、市、縣公務(wù)用車排氣量或價(jià)格等標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車。

3、違反規(guī)定換車、借車，即擅自采取折舊變賣、轉(zhuǎn)送下屬單位、提前報(bào)廢等方式處理能夠正常使用的公務(wù)用車，利用職權(quán)以及各種名義借用、調(diào)用、換用下屬單位的車輛。

4、攤派款項(xiàng)購車，即向下屬單位或其他服務(wù)管理對象攤派款項(xiàng)購買車輛，或擅自接受下屬單位或其他服務(wù)管理對象贈(zèng)送的車輛，以及攤派、轉(zhuǎn)嫁車輛運(yùn)行費(fèi)用。

5、豪華裝飾公務(wù)用車，即增加公務(wù)用車高檔配置或豪華內(nèi)飾。

6、公車私用，即將公務(wù)用車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假

休閑、接送親友、學(xué)習(xí)駕駛等非公務(wù)活動(dòng)。

二、專項(xiàng)治理工作的步驟和方法

專項(xiàng)治理工作共分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署（6月上旬）

成立局公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作實(shí)施方案，明確方法步驟、政策界限和目標(biāo)要求，安排部署本局公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作。

（二）清理糾正（6月至8月）

1、登記自查（6月12日前），由局辦公室對本單位及二級單位公務(wù)用車登記，填寫《一般公務(wù)用車配備使用情況登記表》，將登記情況在本單位進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7日；并將填寫《一般公務(wù)用車配備使用情況登記表》于6月12日前上報(bào)縣公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、糾正整改（8月30號前），由局公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，對在自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改到到位，并將整改情況上報(bào)到縣公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）迎接檢查（9月份）

縣公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織專項(xiàng)檢查組對我局進(jìn)行檢查。檢查的重點(diǎn)內(nèi)容是工作要求落實(shí)情況、編制核定和配備標(biāo)準(zhǔn)情況、登記自查情況、糾正處理情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)督促整改。

局公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于9月底前將

《公務(wù)用車問題重點(diǎn)檢查工作情況統(tǒng)計(jì)表》(見附件六)報(bào)縣公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）建章立制（10月底前）

一是認(rèn)真落實(shí)公務(wù)用車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)管理制度。嚴(yán)格公務(wù)用車購置和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)核算管理，實(shí)行財(cái)務(wù)上單獨(dú)列項(xiàng)和單車費(fèi)用定額核算制度。

二是完善和認(rèn)真執(zhí)行日常管理制度。全面推行公務(wù)用車保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油制度；嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車使用登記和公示制度、回單位停放制度和節(jié)假日封存制度；建立公務(wù)用車配備更新和使用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，逐步建立公務(wù)用車管理信息系統(tǒng)。

三、專項(xiàng)治理工作的要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車專項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以局長萬霞為組長、謝燕、汪洋為副組長，張曉平、武艷、陳勇、鄧紹福為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理工作，研究制定治理工作措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理工作的具體落實(shí)。

（二）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。局公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員，要按照治理工作要求和分管范圍，切實(shí)履行職責(zé)，確保專項(xiàng)治理工作落實(shí)到位。

溆浦縣商務(wù)局

二0一一年六月二十日