第一篇：中寧縣風清氣正整改承諾報告

中寧團發(fā)[2012]5號

關(guān)于開展進一步營造

風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的整改承諾

縣進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

按照《開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動進行集中檢查整改通知》要求，我單位就活動中存在的問題展開深入分析，結(jié)合《通知》中指出的不足，進行了扎實整改，現(xiàn)將整改承諾情況報告如下：

一、上下聯(lián)動，認真自查，深入分析各類問題

針對“自查階段查找問題不夠深入”的問題，我單位及時召開了自查工作部署會議，制定下發(fā)了《關(guān)于開展進一步營造風情氣正發(fā)展環(huán)境活動自查自糾階段的補充通知》，由單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在全系統(tǒng)開展了“六查”活動，把自查活動深入到團縣委屬各單位、各組織，把自查內(nèi)容細化到具體業(yè)務(wù)和實際工作，把自查責任明確到各單位、各學(xué)校組織負責人。要求團縣委屬各單位、各

學(xué)校組織圍繞如何促進和擴大就業(yè)，如何增強社會保障制度的公平性、適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的流動性、保證發(fā)展的可持續(xù)性，如何履行政府人才工作綜合管理部門職能，如何規(guī)范和加強機關(guān)事業(yè)單位人事管理，如何規(guī)范收入分配秩序、提高職工收入水平，如何保障勞動者合法權(quán)益、促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定等問題，認真展開自查，并上交自查報告，由局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一審核。凡自查不深入、分析不到位的，一律責令重新自查，直到審核通過為止。通過“六查”活動，我單位共查找出各類問題33條，經(jīng)過討論和研究，分別制定了解決方案，為整改提高階段打下堅實基礎(chǔ)。

二、廣開言路、虛心納諫，多方征求意見建議

針對“征求意見建議還不夠廣泛”的問題，我單位結(jié)合工作

實際，反復(fù)研究，適當增加征求意見議題，著力提高征求意見的工作針對性。同時，擴大了意見征求范圍。一是在團縣委系統(tǒng)內(nèi)部征求。重新制作發(fā)放《征求意見表》，確保全系統(tǒng)上下“人手一份”，主要征求我單位在工作方面存在的問題和相關(guān)意見。二是面向服務(wù)群眾征求。在互聯(lián)網(wǎng)上臨時設(shè)置征求意見窗口，以問卷調(diào)查為主要形式，征求我單位在服務(wù)發(fā)展、保障民生，營造人社系統(tǒng)發(fā)展環(huán)境方面的意見建議。三是面向縣直各部門、各單位征求。側(cè)重于征求我單位領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風、工作作風、紀律作風和領(lǐng)導(dǎo)作風方面的意見建議。對于已經(jīng)征求到的意見建議，我單位認真梳理、科學(xué)分析，在思想上突出一個“緊”字，在行動上突出一個“快”字，不等第三階段，立即提出方案，扎實展開整改。

三、精心組織、嚴格把關(guān)，積極報送信息簡報

針對“撰寫簡報數(shù)少”的問題，我局深入討論，認真分析，準確抓住了三點原因，一是團縣委及下屬單位、各學(xué)校團組織對信息簡報的重要性缺乏充分認識，導(dǎo)致報送積極性不高。二是缺乏有力組織，大量有價值的信息素材沒有得到有效利用。三是缺乏相應(yīng)的約束規(guī)定和獎勵辦法?；谶@三點原因，我單位及時作出相應(yīng)部署。一是加大宣傳力度。突出信息報送工作在營造輿論氛圍、交流經(jīng)驗做法中的積極作用，提高信息報送工作的嚴肅性。二是明確責任，加強領(lǐng)導(dǎo)。及時成立信息簡報工作小組，精心挑選了兩名文字功底較好，新聞敏銳性較強的工作人員專項負責素材搜羅、簡報校編，安排了一名分管領(lǐng)導(dǎo)負責督促檢查、審核把關(guān)。三是建章立制、強化執(zhí)行。經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將信息報送工作統(tǒng)一列入團縣委下屬各單位、各學(xué)校團組織《2012年效能目標責任書》，明確要求各下屬單位每月上報風清氣正相關(guān)信息3篇以上，各學(xué)校團組織每月上報1篇以上，完不成則按比例予以扣分。經(jīng)過整改，我單位報送信息簡報的數(shù)量和質(zhì)量明顯提高。

四、科學(xué)歸類、規(guī)范裝訂，認真完善檔案資料

針對“檔案資料需要進一步完善”的問題，我單位積極采取

措施，加強“活動”檔案資料的收集整理工作。由單位辦公室負責做好相關(guān)會議的記錄工作，認真收集裝訂相關(guān)文件、信息簡報、征求意見表、問卷調(diào)查、單位領(lǐng)導(dǎo)講話材料、團縣委下屬各單位（學(xué)校團組織）“活動”總結(jié)、干部職工《心得體會》等重要資

料，并及時補充遺漏材料和信息。同時發(fā)動團縣委下屬各單位、各學(xué)校團組織積極配合，上報相關(guān)信息和資料，供辦公室整理歸檔。由分管領(lǐng)導(dǎo)定期督查和指導(dǎo)，有效確保了檔案整理的科學(xué)化、標準化和規(guī)范化。

二〇一二年二月二八日

主題詞：風清氣正發(fā)展環(huán)境整改承諾報告共青團中寧縣委員會2012年2月28日印發(fā)

第二篇：風清氣正承諾報告

西田黨發(fā)【2012】號

田坪鄉(xiāng)向社會公開承諾的重點工作及整改措施

縣營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為進一步推動和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動扎實有效地開展，按照《關(guān)于開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動自查自糾階段工作方案》（西營造環(huán)境辦發(fā)[2011]1號）文件要求，我鄉(xiāng)高度重視，緊緊圍繞“八個環(huán)境”31個方面的具體工作，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表，廣泛聽取社會各界的意見和建議。現(xiàn)將歸納整理的意見建議和整改措施上報。

一、存在的問題和不足

1、學(xué)習(xí)方面。對學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化，缺 乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，對知識掌握的不系統(tǒng)、不全面。

2、工作作風方面。作風不夠扎實，工作不夠深入，工作積極性、主動性不夠。工作態(tài)度上要求不嚴，標準不高。辦事不能精益求精，缺乏嚴謹。

3、工作紀律方面。急于求成的心理較重，只求怎樣完成，在如何干好上做的不夠。對干部的日常管理不夠嚴格，規(guī)章制度的落實抓的不夠。

4、民生方面。困難群眾的生產(chǎn)生活問題有待解決。

二、整改措施

1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。注重自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，加強自我約束機制，對學(xué)習(xí)內(nèi)容精心安排，集體組織學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合，強化學(xué)習(xí)，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會嚴于律己，嚴于律人，學(xué)會與時俱進。通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實思想政治基礎(chǔ)。

責任領(lǐng)導(dǎo)：王學(xué)景

責 任 人：劉學(xué)森

完成時限：2012年3月

2、進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極

思想，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性的開展工作。善于對遇到的問題進行理性思考，針對工作中面臨的新情況、新問題，在實踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出發(fā)展的新思路、新方案。

責任領(lǐng)導(dǎo)：劉漢強

責 任 人：劉芳芳杜銀忠楊東宏

完成時限：2012年8月

3、強化責任，提高效率。完善工作制度，加強干部管理，對工作多用心、用腦，上級交辦的事和自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟的完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進單位各項工作順利開展和自身能力的不斷提高。

責任領(lǐng)導(dǎo)：杜銀忠

責 任 人：李全林劉芳芳董向紅

完成時限：2012年8月

4、做好春節(jié)期間困難群眾的生產(chǎn)生活。逐村逐戶排摸、確定生產(chǎn)生活困難和因病因災(zāi)返貧的黨員戶、特困戶，殘疾戶、少生快富戶。多方籌措資金3萬元，集中在春節(jié)

期間慰問，確保困難群眾生產(chǎn)生活不出問題，讓他們過一個祥和的節(jié)日。

責任領(lǐng)導(dǎo)：劉芳芳

責 任 人：李全林楊東宏董向紅

完成時限：2012年2月

中共田坪鄉(xiāng)委員會

2012年1月4日

送：縣開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組

黨委各成員

第三篇：風清氣正整改報告

衛(wèi)人社發(fā)[2012]**號

關(guān)于開展進一步營造

風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的整改報告

市進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

按照《開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動督查整改通知書》（衛(wèi)營造辦督發(fā)[2012]12號）要求，我局就活動中存在的問題展開深入分析，結(jié)合《通知書》中指出的四點不足，進行了扎實整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、上下聯(lián)動，認真自查，深入分析各類問題

針對“自查階段查找問題不夠深入”的問題，我局及時召開了自查工作部署會議，制定下發(fā)了《關(guān)于開展進一步營造風情氣正發(fā)展環(huán)境活動自查自糾階段的補充通知》（衛(wèi)人社黨總支發(fā)[2011]625號），由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在全系統(tǒng)開展了“六查”活動，把自查活動深入到局屬各單位、各科室，把自查內(nèi)容細化到具體業(yè)務(wù)和實際工作，把自查責任明確到各單位、各科室負責人。要

求局屬各單位、各科室圍繞如何促進和擴大就業(yè)，如何增強社會保障制度的公平性、適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的流動性、保證發(fā)展的可持續(xù)性，如何履行政府人才工作綜合管理部門職能，如何規(guī)范和加強機關(guān)事業(yè)單位人事管理，如何規(guī)范收入分配秩序、提高職工收入水平，如何保障勞動者合法權(quán)益、促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定等問題，認真展開自查，并上交自查報告，由局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一審核。凡自查不深入、分析不到位的，一律責令重新自查，直到審核通過為止。通過“六查”活動，我局各單位（科室）共查找出各類業(yè)務(wù)問題33條，經(jīng)過討論和研究，分別制定了解決方案，為整改提高階段打下堅實基礎(chǔ)。

二、廣開言路、虛心納諫，多方征求意見建議

針對“征求意見建議還不夠廣泛”的問題，我局結(jié)合工作實際，反復(fù)研究，適當增加征求意見議題，著力提高征求意見的工作針對性。同時，擴大了意見征求范圍。一是在局系統(tǒng)內(nèi)部征求。重新制作發(fā)放《征求意見表》，確保全系統(tǒng)上下“人手一份”，主要征求我局在業(yè)務(wù)工作方面存在的問題和相關(guān)意見。二是面向服務(wù)群眾征求。在社保經(jīng)辦大廳、就業(yè)服務(wù)大廳臨時設(shè)臵征求意見窗口，以問卷調(diào)查為主要形式，征求我局在服務(wù)發(fā)展、保障民生，營造人社系統(tǒng)發(fā)展環(huán)境方面的意見建議。三是面向市直各部門、各單位征求。側(cè)重于征求我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風、工作作風、紀律作風和領(lǐng)導(dǎo)作風方面的意見建議。對于已經(jīng)征求到的意見建議，我局認真梳理、科學(xué)分析，在思想上突出一個“緊”字，在行動上突出一個“快”字，不等第三階段，立即提出方案，扎

動”總結(jié)、干部職工《心得體會》等重要資料，并及時補充遺漏材料和信息。同時發(fā)動局屬各單位、各科室積極配合，上報相關(guān)信息和資料，供局辦公室整理歸檔。由分管領(lǐng)導(dǎo)定期督查和指導(dǎo)，有效確保了檔案整理的科學(xué)化、標準化和規(guī)范化。

二〇一二年一月十八日

主題詞：風清氣正發(fā)展環(huán)境 整改報告 中衛(wèi)市人力資源和社會保障局 2011年1月18日印發(fā)

第四篇：風清氣正整改方案

關(guān)于開展進一步營造風清氣正 發(fā)展環(huán)境活動整改實施方案

各黨小組、各科室：

為全面貫徹落實關(guān)于開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動的文件精神，推動我院科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，根據(jù)工作部署和要求，結(jié)合我院工作實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境為目標，提升醫(yī)療服務(wù)水平，規(guī)范依法行醫(yī)行為，改善就醫(yī)環(huán)境，端正用人導(dǎo)向，提高隊伍素質(zhì)。

二、主要任務(wù)

（一）營造風清氣正的服務(wù)環(huán)境、樹立以人為本服務(wù)意識。負責部門：

1、進一步修訂完善各項工作制度，不斷改進服務(wù)方式，提升服務(wù)水平。加強廉潔從政教育，嚴守職業(yè)紀律；抓好廉政風險防控，加強科室內(nèi)部規(guī)范管理，強化團隊協(xié)作精神。

2、提高執(zhí)行力和辦事效率。根據(jù)醫(yī)院工作的安排，要求各科室做好職責范圍內(nèi)的重點工作、重點項目的計劃工作，對推進過程中出現(xiàn)的問題及好的做法及時總結(jié)、及時反饋，確保各項工作的順利開展。

希望全院職工結(jié)合科室實際，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，針對臨床一線的實際需要，以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，以?三好一滿意?為標準不斷創(chuàng)新工作思路和方法，擴大服務(wù)內(nèi)涵，簡化辦事流程，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，切實做好服務(wù)工作。

(二)優(yōu)化醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)流程，打造溫馨的醫(yī)療環(huán)境 負責部門：

1、改善服務(wù)環(huán)境。繼續(xù)深入開展溫馨醫(yī)院創(chuàng)建活動和?三好一滿意?活動，結(jié)合鞏固文明城市創(chuàng)建成果六大工程?擦亮服務(wù)窗口?活動，不斷改善門診、病房的硬件條件，落實各項便民、利民措施，美化服務(wù)環(huán)境，最大限度地為患者提供安全、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

2、優(yōu)化服務(wù)流程。加大掛號便民利民的落實力度，對于老、弱、病、殘、孕及交通不便地區(qū)的患者實行電話預(yù)約掛號，不斷改革分診制度，在掛號處實行一次分診，在科室實行現(xiàn)場二次預(yù)約分診，縮短患者排隊等候時間，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

3、細化服務(wù)措施。實行彈性工作制，提供門診錯時、錯峰服務(wù)，保證節(jié)假日期間門急診、病房等科室正常開放，滿足患者就醫(yī)需求；合理配備導(dǎo)醫(yī)，明確職責任務(wù)，主動為就診患者提供服務(wù)

4、加快信息化建設(shè)，開展門診?一卡通?服務(wù)；為患者提供多種途徑的檢查結(jié)果查詢服務(wù)，確保信息及時、準確。

5、推進臨床合理用藥。認真貫徹《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用管理有關(guān)問題的通知》等文件精神，建立健全抗菌藥物管理制度，遏制抗菌藥物的濫用行為，推進臨床合理用藥，對不合理用藥及時予以干預(yù)。

6、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。切實履行告知義務(wù)并做好說明解釋工作，加強醫(yī)患溝通，保障群眾就醫(yī)知情權(quán)；大力加強對患者的回訪工作，保證回訪率大于90％；暢通投訴渠道，認真落實醫(yī)療投訴處理辦法，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛調(diào)解與矛盾糾紛排查工作實施方案》，定期收集患者對醫(yī)院服務(wù)的意見，及時改進。

7、強化輿論宣傳。加強社會宣傳力度，充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳整形健康教育，8、積極開展各類精神文明創(chuàng)建活動。積極抓好先進科室、崗位能手的創(chuàng)建活動，加強作風建設(shè)和精神文明建設(shè)，鞏固、深化?精神文明單位?創(chuàng)建成果，在廣大干部職工中開展創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、做先鋒的活動，增強黨員干部、各級員工的責任感、榮譽感，樹立為民、務(wù)實、高效的良好形象。

（三）加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，提升行業(yè)作風建設(shè)水平。負責部門：

1、加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度，廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風宣傳教育活動，引領(lǐng)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的價值取向和職業(yè)追求，自覺遵守職業(yè)操守，提高醫(yī)德修養(yǎng)。堅持以正面教育為主，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。并根據(jù)近期發(fā)生的?虐嬰?事件，加強對實習(xí)生及進修生的管理和醫(yī)德醫(yī)風的教育。

2、加大對市委《問責辦法》和市衛(wèi)生局關(guān)于《韓國市醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員不當行為問責辦法（試行）等三項管理規(guī)定》的執(zhí)行力度，進一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，落實責任追究制，對發(fā)生的行業(yè)不正之風和醫(yī)療糾紛問題，嚴格追究當事人的責任和有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責任。

3、加大醫(yī)德醫(yī)風投訴查處力度。嚴厲查處亂收費、收受或索要?紅包、回扣?等典型案件，對反映出來的問題發(fā)現(xiàn)一起，堅決依規(guī)依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理一起。

4、繼續(xù)加強行業(yè)作風建設(shè)。健全醫(yī)德醫(yī)風考評機制，考評結(jié)果直接與評優(yōu)、晉升、聘任、獎金掛鉤，加強信息公開工作，不斷深化醫(yī)院院務(wù)公開，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。

5、扎實開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動。結(jié)合我院的工作實際，科學(xué)制定活動實施方案，重點抓好道德教育、誠信建設(shè)、評選先進典型和以?學(xué)習(xí)雷鋒精神，踐行志愿服務(wù)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)‘三好一滿意’?為主題，大力開展便民利民、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、街頭義診等社會志愿服務(wù)等主題活動，在實施過程中，明確工作責任，完善保障措施，確保道德教育治理活動各項任務(wù)落到實處。

4、加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。組織開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德、專業(yè)知識培訓(xùn)，規(guī)范病歷和處方書寫，定期進行醫(yī)療質(zhì)量檢查。

（四）營造公正民主、風清氣正的用人環(huán)境 負責部門：

堅持?德才兼?zhèn)?，以德為?的用人標準，堅持把思想政治素質(zhì)放在第一位，堅持憑實績用干部，堅持群眾公認，堅持《干部任用資格條件》，保證選人用人的公平公正。

三、實施步驟 針對自查自糾和民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題，按照思想、作風、服務(wù)、制度建設(shè)等方面，建檔歸類，逐條梳理。黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部和各科室要分別制定切實有效的整改措施，明確整改目標和重點，根據(jù)自查自糾出的問題發(fā)現(xiàn)一件解決一件，并及時上報整改情況，確保整改措施落到實處。

醫(yī)院負責領(lǐng)導(dǎo)將對各科室開展活動情況進行檢查考核。將活動開展情況列入各項考核的重要內(nèi)容，并作為年底評先選優(yōu)重要依據(jù)。檢查和考核的重點是活動是否按照要求及時動員部署，查找問題是否深入準確，分析原因是否深刻透徹，整改措施是否有效管用，黨風方面是否有明顯進步，人民群眾是否滿意。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善長效機制

各科干部領(lǐng)導(dǎo)要充分認識此項活動的重大意義，按照職責分工，加強配合，狠抓落實，履職盡責，切實形成黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人事、紀委、工會組織協(xié)調(diào)，科室各負其責，依靠群眾廣泛支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制。

（二）堅持統(tǒng)籌兼顧，全面整體推進

堅持從實際出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實際，圍繞中心、服務(wù)大局，把開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動與做好各項工作結(jié)合起來，拓寬活動思路，創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進，合理安排，堅持用各項工作的實際成果來檢驗活動的成效。

（三）注重輿論宣傳，營造良好氛圍 要充分利用醫(yī)院宣傳陣地，大力宣傳營造風清氣正醫(yī)療環(huán)境，廣泛宣傳服務(wù)群眾方面涌現(xiàn)出的先進典型。加大輿論監(jiān)督力度，同時開展經(jīng)常性的經(jīng)驗交流、情況通報、工作簡報、信息等多種形式，有效推動活動開展。

關(guān)于營造風清氣正醫(yī)療環(huán)境整改落實情況匯報

進入整改提高階段以來，我院結(jié)合查找出的問題，切實采取多項措施，認真整改，把開展?進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境?活動真正落到實處。

(一)強化學(xué)習(xí)意識，提高員工素質(zhì)。組織部門：

整改期限：于2012年5月底前完成。

1、加強政治學(xué)習(xí)，注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進每位同志的工作作風和工作方法為落腳點。加大對員工的形象教育和素質(zhì)教育，醫(yī)院特邀請全市機關(guān)干部下基層輔導(dǎo)員市委講師團脫俊卿副團長來院開展《學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體觀，建設(shè)社會主義核心價值體系》講座，從思想上，觀念上解決問題，提高了每位同志的思想、政治素質(zhì)。進一步明確發(fā)展的思路和發(fā)展方向，為我院長遠發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全院醫(yī)護人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。醫(yī)院各科室每月定期召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)并在治療的過程中隨時進行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，全體人員對業(yè)務(wù)的知識加深了理解，業(yè)務(wù)水平、工作效率和醫(yī)療服務(wù)水平得到了明顯提高。(二)改善服務(wù)流程，提高工作效率。組織部門：

整改期限：于2012年5月底前完成。

1、加大掛號便民利民的落實力度，對于老、弱、病、殘、孕及交通不便地區(qū)的患者實行電話預(yù)約掛號，不斷改革分診制度，在掛號處實行一次分診，在科室實行現(xiàn)場二次預(yù)約分診，根據(jù)候診情況對于預(yù)計候診時間超過半小時的初診患者實行預(yù)約。對復(fù)診患者預(yù)約率達到90%以上，加強門診引導(dǎo)，有效縮短了候診時間，提高了工作效率。

2、強調(diào)醫(yī)護人員和患者交流溝通。開展患者滿意度調(diào)查，通過電話回訪，了解情況，加強溝通，科室內(nèi)部努力查找自身存在不足，不斷要求員工改進與病人交流的態(tài)度和方式方法，有效減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

(三)增強醫(yī)院安保級別，保證正常診療秩序 組織部門：

整改期限：于2012年5月底前完成

為進一步加強安全保衛(wèi)工作，醫(yī)院建立健全了各項安全防范制度，制定了突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案和《韓國市整形醫(yī)院醫(yī)療糾紛調(diào)解與矛盾糾紛排查工作實施方案》，增加了醫(yī)院的監(jiān)控攝像設(shè)備，聘用了專業(yè)保安公司的安保人員2名，有效地保證了人民群眾的就醫(yī)安全、醫(yī)務(wù)人員的人身安，確保了正常的診療秩序。(四)改進醫(yī)院硬件設(shè)備，創(chuàng)造溫馨就診環(huán)境。組織部門：

整改期限：于2012年10月底前已完成

1、就冬季暖氣不夠熱的問題，院領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定在醫(yī)院后院自建天燃氣鍋爐房，現(xiàn)已與哈納斯天燃氣公司接洽，于5月16日韓國市政務(wù)大廳規(guī)劃局提交立項，計劃10月底完工。

3、為提高放射科安全防護措施，醫(yī)院已召開改造工程議標會議，最終決定由濟南九鑫射線防護器材有限公司中標。計劃6月份開工，工期為

15天。

第五篇：風清氣正承諾三項工作

鹽大二小發(fā)[2011]69號

關(guān)于向社會公開承諾的重點工作及整改措施

為進一步開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動，確?；顒尤〉脤嵭?，努力創(chuàng)辦人民滿意教育。根據(jù)教體局《關(guān)于向社會公開承諾的重點工作及整改措施的通知》（鹽教發(fā)[2011]302號）文件要求，經(jīng)廣泛家長、教師和社會各界人士的意見和建議，現(xiàn)向社會公開承諾學(xué)校教育重點工作及整改措施如下：

一、公開承諾的重點工作

（一）優(yōu)化教育教學(xué)工作

個別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應(yīng)課改的要求；個別教師工作責任心還不是很強，教育教學(xué)方式方法有待改進；有個別教師方法比較簡單，教育教學(xué)效果還不夠理想。

學(xué)校認真組織廣大教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和具備較強的獨立思辯、探究教學(xué)規(guī)律的能力，為了強化教學(xué)管理建立了行政教師雙向任意聽課制度，建立了每周一次教研活動，探索有效教學(xué)的策略和技術(shù)，加強教師間的交流與合作，促進有效教學(xué)的實現(xiàn)，本著“請進來，走出去”的理念，定期開展集團學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗交流，經(jīng)常組織教師外出聽課學(xué)習(xí)，提高教

師的教育教學(xué)水平。學(xué)校把教育質(zhì)量視為學(xué)校教師的生命線，學(xué)校建立了質(zhì)量監(jiān)控制度，隨時發(fā)現(xiàn)并解決教育教學(xué)中存在的問題。

（二）加強學(xué)生養(yǎng)成教育

由于受網(wǎng)絡(luò)媒體、社會不良風氣以及獨生子和單親家庭等多方面家庭因素的影響，當今的小學(xué)生的道德意識較為薄弱，學(xué)校與家庭教育未能完全達成一致共識。同時，學(xué)生的敬師愛師觀念，感恩意識普遍還比較淡薄，極個別學(xué)生出現(xiàn)道德認識模糊，道德判斷錯位的現(xiàn)象，缺乏羞恥心和廉恥感。

學(xué)校進一步加大德育工作的調(diào)研力度，有針對性地開展專題研究，并對特殊個案進行跟蹤研究，積極做好家長思想工作，取得學(xué)校家庭教育的一致共識。同時，也要加大校園文化活動建設(shè)的調(diào)研，充分發(fā)揮校園文化的育人功能，通過創(chuàng)優(yōu)校園環(huán)境，以優(yōu)雅的校園環(huán)境文化陶冶人；凝聚校園精神，以高尚的校園精神文化激勵人；搭建活動平臺，以豐富的校園活動文化塑造人，強化制度建設(shè)，以完善的校園制度文化鞭策人，從而促進學(xué)生道德素質(zhì)的整體提升。

（三）強化師德師風建設(shè)

個別教師教育學(xué)生語言過激，方式簡單，與家長不能很好溝通。有些教師敬業(yè)精神需要加強，教育學(xué)生缺乏耐心。教師要帶頭執(zhí)行各項紀律制度，舉止文明，做學(xué)生的表率。

繼續(xù)加強師德師風建設(shè)，深入組織學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護法》、《寧夏回族自治區(qū)中小學(xué)教師行為規(guī)范“十不準”》和《鹽池縣教師“八條禁令”》，加強對年輕教師，特別是年輕班主任的培訓(xùn)力度，組織先進教師和優(yōu)秀班主任開展經(jīng)驗交流會，促進教師隊伍素質(zhì)的整體提高，確保一個都不落伍，并以此為突破口提高教師隊伍的師德師風。

二、整改步驟

第一階段：（2011年12月25日—12月31日）學(xué)習(xí)、動員階段。學(xué)校通過召開支部會議、校委會、年級組會、教職工大會、家長座談會等形式，重點按照向社會公開承諾學(xué)校招待你工作及整改措施的要求，提高思想，統(tǒng)一認識，切實把思想和行動迅速調(diào)整到自查自糾和整改落實上來。

第二階段：（2012年1月1日—1月10日）反思整改階段。學(xué)校自上而下進行反思、自下而上進行整改，反思中要防止整改問題不到位，要解決實際問題，達到嚴肅風清氣正紀律，端正反思整改方向的目的。

第三階段：（2012年1月11日—1月15日）重點整治、處理階段。學(xué)校風清氣正領(lǐng)導(dǎo)小組將對反映出的突出問題，采取重點整治、嚴肅處理實行層層責任追究制。

三、整改措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作取得實效。為了保障自查自糾階段取得扎扎實實的效果，確保不走樣子、不走過場，緊密結(jié)合學(xué)校工作實際，堅持依法執(zhí)教，做到以德育人規(guī)范管理。把開展營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、開展校園文明建設(shè)、“基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年”等活動有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有序推進。健全各類規(guī)章制度，制定修改《大水坑第二小學(xué)行政人員行為準則》、《大水坑第二小學(xué)教師從教行為規(guī)范》，細化教師量化考評細則，用制度管人，用行動說話，堅決抵制有損教育和教師形象的現(xiàn)象滋生，確保整改工作取得實效。

（二）堅持統(tǒng)籌兼顧，全面整體推進。結(jié)合文明校園建設(shè)和學(xué)期末各項工作的安排，成立督查小組，定期不定期的對學(xué)校整改工

作進行督察和通報，與當前教育重點工作同部署、同安排、同考核，做到教育提質(zhì)與各項工作統(tǒng)籌兼顧，兩不誤、兩帶動。把思想發(fā)動貫徹始終，把邊查邊糾貫徹始終，把問責問效貫徹始終，建立活動臺帳，實行問題銷號制。把全體教師教學(xué)活動作為活動主體，通過廣泛深入地開展活動，使營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境成為廣泛共識和自覺行動。積極動員和鼓勵廣大師生、社會各界建言獻策，幫助查找制約和影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。

（三）強化督查問責，認真檢查整改。緊扣征求意見準不準、建章立制有沒有針對性和操作性、轉(zhuǎn)變作風是不是到位、群眾滿意度測評是不是真實等關(guān)鍵點，督查問效，確保質(zhì)量。開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，采取走訪調(diào)研、集中檢查、經(jīng)驗交流、情況通報、工作簡報等多種形式，有效推動活動開展。堅持嚴肅查處違反“八條禁令的黨員教師，對檢查中發(fā)現(xiàn)的工作推諉扯皮、辦事效率低下、服務(wù)態(tài)度惡劣等破壞發(fā)展環(huán)境、損害師生利益的突出問題，及時進行通報或公開曝光。對師生投訴舉報的問題進行梳理歸類、調(diào)查核實，采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式及時處理，做到事事有回音、件件有著落。對影響發(fā)展環(huán)境的各種行為，視其情節(jié)輕重和影響程度，對責任人采取談話、交流學(xué)習(xí)等措施給予處理。積極營造風清氣正的環(huán)境，努力辦好人民滿意的教育。

二0一一年十二月二十五日

主題詞： 學(xué)校

發(fā)展環(huán)境

重點工作

整改措施

大水坑鎮(zhèn)第二小學(xué)

2011年12月25日印發(fā)