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      ERP營銷總監(jiān)工作總結(jié)(共5篇)

      時間:2019-05-15 04:16:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《ERP營銷總監(jiān)工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《ERP營銷總監(jiān)工作總結(jié)》。

      第一篇:ERP營銷總監(jiān)工作總結(jié)

      ERP營銷總監(jiān)工作總結(jié)

      ——營銷0913班 包屹 1號

      學(xué)習(xí)是一個永無止境的過程,總是要接受新的事物知識及新的挑戰(zhàn),不斷的去充實完善自我。

      經(jīng)過兩堂課程的學(xué)習(xí),讓我對企業(yè)運營管理沙盤演練有了較初的認(rèn)識理解,同時也產(chǎn)生了興趣感。也許這只是感性認(rèn)識,但我相信在今后的學(xué)習(xí)中會演變?yōu)槔硇哉J(rèn)識,發(fā)生質(zhì)的變化,短暫的兩堂課給了我不一樣的起步開端和感想。營銷總監(jiān)主要負(fù)責(zé)協(xié)助CEO做好產(chǎn)品生產(chǎn)前的市場環(huán)境調(diào)查,分析其它競爭對手的經(jīng)營策略。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,輔助CEO在本地、區(qū)域、國內(nèi)、亞洲和國際市場中選擇符合企業(yè)戰(zhàn)略的目標(biāo)市場,制定市場開發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)計劃。同時在了解市場需求和競爭態(tài)勢的情況下,負(fù)責(zé)與各部門溝通,在保證資金正常運轉(zhuǎn)的前提下,協(xié)助CEO確定廣告投入費用金額,按市場、產(chǎn)品登記廣告費用,在選單時協(xié)助CEO選取與企業(yè)生產(chǎn)效率相匹配的訂單……這艱辛的任務(wù)需要一步一步走好的,成功是留給又準(zhǔn)備的人,一個開端也是至關(guān)重要的,我們要有認(rèn)準(zhǔn)了就去做的熱情,不追風(fēng)不動搖的定力,以快樂銘記逐日競爭的樂趣!

      知己知彼百戰(zhàn)百勝,只有深入的了解熟練,才能從中掌握制勝的方法,一個企業(yè)運營管理的演練模式、規(guī)則、流程需要我們?nèi)フ莆兆袷?,按流程?guī)章辦事。作為我們團(tuán)隊的營銷總監(jiān),我感到十分慶幸,我們是一只親密無間、團(tuán)結(jié)合作的隊伍。彼此合作所產(chǎn)生的愉悅,遠(yuǎn)遠(yuǎn)要超過了企業(yè)盈利所帶來的欣喜,我們在高度合作的情況下,取得了傲人的成績,我為自己的團(tuán)隊的成績而自豪。在第一次接觸ERP沙盤模擬經(jīng)營的模擬中,使我了解到經(jīng)營一個企業(yè)的不易。一個企業(yè)的生存和發(fā)展要考慮到多方面的綜合因素,要依靠部門之間的協(xié)調(diào)配合,這其中CEO起了相當(dāng)大的作用,一個企業(yè)是否能得到充分的發(fā)展,要取決于CEO的領(lǐng)導(dǎo)和決斷力,當(dāng)然也脫離不了其他人員的通力配合。

      在本次ERP模擬中,使我體會最深的是在決定一件事情之前,一定要做好計劃,對內(nèi)外環(huán)境和有可能出現(xiàn)的意外情況進(jìn)行分析和預(yù)測,把可能出現(xiàn)的風(fēng)險降到最低。本來想在這次ERP模擬中檢驗一下自己的營銷能力,主動承擔(dān)了營銷總監(jiān)的工作,通過這幾年的模擬經(jīng)營,我覺得首先我的營銷策略和思路是沒有問題的,而決定的問題出現(xiàn)在得不到現(xiàn)金的供應(yīng),每年都是在年底做好廣告的投入量

      后由于現(xiàn)金不足一再減少廣告的投入數(shù)量,導(dǎo)致市場領(lǐng)導(dǎo)地位和訂單的丟失。通過這次實訓(xùn)暴露出我許多弱點,為此我很感激我組成員對我的理解和支持,在各方面給予我的鼓勵和幫助,更要感謝藺老師的耐心指導(dǎo),雖然自己的表現(xiàn)的不夠盡如人意,但我從中有所收獲,了解了營銷工作的內(nèi)容和職責(zé)及其企業(yè)經(jīng)營流程,我還是很滿足的,如果能夠有機(jī)會重來,我一定會做的更好!

      在此,再一次感激所有幫助過我的老師和同學(xué)們!謝謝你們!

      第二篇:ERP營銷總監(jiān)工作總結(jié)

      ERP營銷總監(jiān)工作總結(jié)

      學(xué)習(xí)是一個永無止境的過程,總是要接受新的事物知識及新的挑戰(zhàn),不斷的去充實完善自我。

      經(jīng)過兩堂課程的學(xué)習(xí),讓我對企業(yè)運營管理沙盤演練有了較初的認(rèn)識理解,同時也產(chǎn)生了興趣感。也許這只是感性認(rèn)識,但我相信在今后的學(xué)習(xí)中會演變?yōu)槔硇哉J(rèn)識,發(fā)生質(zhì)的變化,短暫的兩堂課給了我不一樣的起步開端和感想。

      ERP這門課程著重強調(diào)實踐性與團(tuán)隊合作性的實戰(zhàn)模擬,從中學(xué)習(xí)知識和驗證,擴(kuò)展知識,直觀的理解各部門的運作管理模式及相互循序漸進(jìn)的過程,去體驗企業(yè)競爭策略對部門、整體經(jīng)營結(jié)果的影響,如何管理經(jīng)營好一個企業(yè)公司,市場的預(yù)測分析,策略的計劃實施,財務(wù)的管理,采購的步伐??

      第一堂課的主要任務(wù)組合團(tuán)隊,構(gòu)想企業(yè)公司的名稱,目標(biāo),遠(yuǎn)景等初步建設(shè)。經(jīng)過商討我團(tuán)隊已組建成,公司名為:環(huán)球國勢股份有限責(zé)任公司;公司理念:用專業(yè)的心做專業(yè)的事,強調(diào)吸納先進(jìn)技術(shù)、文化、管理理念,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,力求使我們的事業(yè)和各類產(chǎn)品完美如玉;國勢精神:精誠、超越、共進(jìn);精誠:服務(wù)精心,業(yè)務(wù)精湛;誠實團(tuán)結(jié),恪守信諾;超越:思路前瞻,目光敏銳,創(chuàng)新團(tuán)隊,創(chuàng)新自我;共進(jìn):與用戶共進(jìn) 共升業(yè)績、與團(tuán)隊共進(jìn) 共現(xiàn)價值、與同仁共進(jìn) 共強素質(zhì)。

      該公司分為SEO(陳亞),CFO(李艷),CVO(楊丹),CDO(王秀、林莉),CSO(羅秀林)。第二堂課主要展示了各企業(yè)公司的PPT,各公司展示得有聲有色,與眾不同,從公司的初步計劃出發(fā),一一介紹了各自公司的簡介,目標(biāo),遠(yuǎn)景及各成員所擔(dān)任的角色,大體說了公司的基本情況。在相比之下,我發(fā)現(xiàn)我公司在策略上不夠全面,所制定的方案公司的運營步驟需改善,團(tuán)隊性不是很強,企業(yè)的管理模式不是很明確,我們還需要更多的時間進(jìn)行思考規(guī)劃討論,需取長補短,吸取精華。

      作為營銷總監(jiān)主要負(fù)責(zé)協(xié)助CEO做好產(chǎn)品生產(chǎn)前的市場環(huán)境調(diào)查,分析其它競爭對手的經(jīng)營策略。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,輔助CEO在本地、區(qū)域、國內(nèi)、亞洲和國際市場中選擇符合企業(yè)戰(zhàn)略的目標(biāo)市場,制定市場開發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)計劃。同時在了解市場需求和競爭態(tài)勢的情況下,負(fù)責(zé)與各部門溝通,在保證資金正常運轉(zhuǎn)的前提下,協(xié)助

      CEO確定廣告投入費用金額,按市場、產(chǎn)品登記廣告費用,在選單時協(xié)助CEO選取與企業(yè)生產(chǎn)效率相匹配的訂單??這艱辛的任務(wù)需要一步一步走好的,成功是留給又準(zhǔn)備的人,一個開端也是至關(guān)重要的,我們要有認(rèn)準(zhǔn)了就去做的熱情,不追風(fēng)不動搖的定力,以快樂銘記逐日競爭的樂趣!

      知己知彼百戰(zhàn)百勝,只有深入的了解熟練,才能從中掌握制勝的方法,一個企業(yè)運營管理的演練模式、規(guī)則、流程需要我們?nèi)フ莆兆袷兀戳鞒桃?guī)章辦事。

      本堂課在藺老師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,我們逐漸熟悉了企業(yè)的運營規(guī)則,在運營的過程中要知道貼現(xiàn)及賬期為0Q的銷售訂單可隨時交貨;開發(fā)市場時候要掌握市場的規(guī)定,從本地市場到國際市場;產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)、ISO的認(rèn)證、生產(chǎn)線和廠房的購買維護(hù)變賣、企業(yè)的融資、記錄的運行、訂單運營的規(guī)則、組間交易的規(guī)則及取整、破產(chǎn)規(guī)則再加上市場的訂單使我們不容忽視的,因為相互之間都是環(huán)環(huán)相扣的,都是一個循序漸進(jìn)的過程,忽視了部分細(xì)節(jié)的存在,就會影響整體的最大發(fā)揮。

      藺老師帶領(lǐng)我們跑了一次運行的流程,每個成員都發(fā)揮著不同而重要的作用,參加訂貨會,取得銷售訂單、登記銷售訂單登記表、編制現(xiàn)金預(yù)算等等,通過這一次簡單的運營讓我也感覺到內(nèi)涵的深刻,如果要做好一件事,付出與收獲是要成正比的。我公司從管理體系上,團(tuán)隊協(xié)作能力上,企業(yè)發(fā)展策略規(guī)劃上還需要不斷的努力。打造高績效的團(tuán)隊,明確自己的團(tuán)隊要做什么,什么時候做,怎么做,坐或不做對企業(yè)有何影響?市場開發(fā)規(guī)劃就、ISO認(rèn)證開發(fā)規(guī)則,產(chǎn)品開發(fā)規(guī)則等一系列工作都需要我們?nèi)プ龊?。少說話,多做事,也是是掩蓋紙上談兵的最佳方式,到達(dá)事半功倍的效果。每次的運營都需要做每次的準(zhǔn)備和總結(jié),總結(jié)本次的得與失,由表及里的去解決。作為CSO的我,更需要去融入社會實踐中,對市場的預(yù)測,策略的發(fā)展計劃,廣告的投放,訂單及產(chǎn)品的銷售,售后的總結(jié)這一過程是需要我不斷去深化進(jìn)步的,我相信,在后面的工作運營中,我團(tuán)隊里每成員會越來越進(jìn)步,我公司會越來越出色,與眾不同!

      在這5年運營中我感觸頗多,現(xiàn)就工作中存在的問題和收獲做出如下總結(jié):

      第一年是藺老師帶領(lǐng)我們運營的,我們團(tuán)隊從第二年開始入手運營,在第一年中,我們投入了大量的廣告費用,為的是搶占本地市場的領(lǐng)

      導(dǎo)地位,已保下一的優(yōu)先選擇權(quán)。因此拿到了02年的優(yōu)先選擇權(quán)。從02年起,我團(tuán)隊開始占據(jù)市場老大。在01年我們公司開始研發(fā)了P2P3P4產(chǎn)品,著手開始準(zhǔn)備開拓國內(nèi)、亞洲、國際市場和ISO9000、ISO14000,導(dǎo)致我們的現(xiàn)金出現(xiàn)了嚴(yán)重的周轉(zhuǎn)困難,因此,我們在02年投入的廣告費用相對較少,一方面是我們不想舍棄本地市場的領(lǐng)導(dǎo)地位,另一方面是我們的資金周轉(zhuǎn)嚴(yán)重困難,已經(jīng)再沒有多出1M的錢去投放廣告,在02年內(nèi)在本地市場投放了p1、p2產(chǎn)品,在區(qū)域市場投放的產(chǎn)品視p1投入了3M的廣告費,該年的所有者權(quán)益為52M。在03年,我們的目標(biāo)市場全部放在國內(nèi)市場,投入了6M的廣告費和憑借前兩年在本地市場和區(qū)域市場的占有份額我們團(tuán)隊在國內(nèi)市場拿到了較好的訂單在運營方面也還是挺流暢的。一直的市場老大伴隨著我公司的成長壯大,在04年,我們放棄的區(qū)域市場的老大地位,而把產(chǎn)品的生產(chǎn)、投放在國內(nèi)老大市場地位和亞洲市場,因為市場的開發(fā)我們公司從第一年就開始做此工作了,由于急需資金周轉(zhuǎn),仍保持下年的市場老大地位,經(jīng)過開會,CEO決定今年生產(chǎn)計劃,共5條生產(chǎn)線,全部是自動生產(chǎn)線,用來生產(chǎn)P1、P2、P3產(chǎn)品。而在最后一年中,可支配的廣告費用更是越來越多投放了15M的廣告費全部用于國內(nèi)、亞洲、國際市場的,沒有生產(chǎn)p1產(chǎn)品,支隊p2、p3、p4產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)。我們舍棄對P1產(chǎn)品在本地市場和區(qū)域市場的廣告投入,把廣告費用投到P4產(chǎn)品上,還用4M的現(xiàn)金投入對ISO9000和ISO14000的廣告費用,我們搶到了十張訂單??偟乃姓邫?quán)益為145M,也是有史以來運營最好的。這一年,我們已擁有7條自動化生產(chǎn)線。

      模擬過程一開始,我就遇到重要的任務(wù)---“選單”,這至關(guān)我們企業(yè)庫存產(chǎn)品與企業(yè)資金回籠。根據(jù)沙盤規(guī)則,我們所可以拿到的訂單是與我們在某個市場中所投放的廣告費是成正比的。在模擬過程的前幾年,我在廣告投放上犯了很多錯誤,導(dǎo)致我們錯失了很多好的訂單,銷售業(yè)績上不去。但我并不氣餒,吸取教訓(xùn),及時調(diào)整營銷策略,認(rèn)真對其他組進(jìn)行分析,在周密的計劃,在模擬過程的后幾年,我們順利拿到好的訂單,讓企業(yè)吃得飽,經(jīng)營上了軌道。在此次的ERP模擬學(xué)習(xí)中,我受益匪淺。ERP沙盤模擬實訓(xùn)做為對大學(xué)生了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的一種渠道,使我們更多的認(rèn)識了企業(yè)在生產(chǎn)和營銷方面的知識。企業(yè)如何在資金有限的狀況下存活,乃至扭虧為盈,不斷壯大自己的實力。在何種情況下使用哪種手段為企業(yè)獲取資金,并且

      支付最少的利息,獲得更大的利益。這次的沙盤看到了自己許多不足的地方,原來我還有許多不知道的知識,獲得了寶貴的經(jīng)驗。知識課程是在是太短了,而且還有許多東西還沒有來的學(xué)習(xí)。

      作為營銷總監(jiān),我的任務(wù)也十分明確,企業(yè)將生產(chǎn)何種產(chǎn)品?生產(chǎn)多少?廣告投入如何?通過何種銷售渠道?哪里將會是我們的目標(biāo)市場?市場比例如何安排?這都是營銷總監(jiān)所要考慮和參與決策的問題。然而,這些問題不能毫無依據(jù)的解決,市場具有一定的靈活多變性,這些問題,很大部分都沒有一個確定的答案,所以制定營銷計劃有很大的困難。但是,作為營銷總監(jiān)所要具備的一個素質(zhì)是:在多變的市場中,根據(jù)對產(chǎn)品市場信息的分析,企業(yè)自身產(chǎn)能的了解,及對競爭對手情況的探測,制定一個穩(wěn)定但又不失靈活的方案,同時,在競爭進(jìn)行時,要根據(jù)市場變化進(jìn)行相應(yīng)的變化,在有些情況下,提前一步于市場,一個真正成功的企業(yè),甚至能影響和決定市場。

      在第二輪還未開始之前,我們就必須制定出一個合理的產(chǎn)品市場方案,根據(jù)已有的產(chǎn)品市場資料分析,此次的市場包括本地、區(qū)域、國內(nèi)、亞洲、國際這五個市場,在這幾個市場上不同的產(chǎn)品有著不同的價格和需求量。同時在眾多因素的影響下,這七年間各個市場在不同時間內(nèi)有擴(kuò)容或是縮小的現(xiàn)象,不同產(chǎn)品相對應(yīng)的市場的容量也有不同的變化。因此在這幾年的企業(yè)的經(jīng)營中,要明確市場導(dǎo)向,及時根據(jù)市場需求量和對應(yīng)產(chǎn)品的需求量的變化做出調(diào)整,適應(yīng)市場的發(fā)展,我們制定出如下計劃:

      1.市場開發(fā)策略:未來4年由于市場的開拓直接關(guān)系到企業(yè)可以拿到的訂單數(shù)量,也關(guān)系到企業(yè)差異化競爭的成敗,故而市場的開拓再第一年年初就必須進(jìn)行,但是從市場預(yù)測看國際市場雖然開拓周期長但是B產(chǎn)品需求巨大且價格高,國際市場也必須開拓。另外,因為本地市場畢竟容量有限,我們對區(qū)域市場、國內(nèi)市場、亞洲市場和國際市場進(jìn)行對比分析:進(jìn)入時間分別需要2年、3年、4年,所需投資分別為1M、2M、3M、4M。因為我們的戰(zhàn)略和生產(chǎn)能力需要大量的市場訂單才能消化,所以我們將開發(fā)所有的市場。爭取再以后R產(chǎn)品的競爭中取得兩到三個市場老大的位置。

      2.收集競爭對手資料,分析競爭對手市場策略。本公司主要走差異化競爭,在R產(chǎn)品上投廣告,使得能取得1到2個市場的R產(chǎn)品市場老大地位,在產(chǎn)品上一直保持平穩(wěn)生產(chǎn)以能消化產(chǎn)能為準(zhǔn)。在日常的生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中,營銷總監(jiān)也充當(dāng)了一部分商業(yè)間諜的工作,了解

      和監(jiān)控競爭對手的情況,不如對手的主要市場在那個地方?對手的主打產(chǎn)品是什么?對手的生產(chǎn)線是什么樣的類型?是否有新的生產(chǎn)線在建?作為營銷總監(jiān)這也是非常重要的,這可以為我們的生產(chǎn)和研發(fā)提供足夠的情報,提供決策意見。

      3.制定合理的廣告策略:根據(jù)市場容量制定出最合適的廣告策略,以拿到市場老大為主要目的,但是不能使廣告費用太高影響財務(wù)狀況。另外注意有些年份的市場容量的變化和產(chǎn)品需求的變化,做好市場預(yù)測,拿到與生產(chǎn)能力相配套的單。堅持廣告的穩(wěn)定性、效益性、全面性原則。

      4.把我搶單技巧,在市場領(lǐng)導(dǎo)的地位情況下集中拿單。

      以下是我關(guān)于參加ERP模擬后的心得體會:

      作為我們團(tuán)隊的營銷總監(jiān),我感到十分慶幸,我們是一只親密無間、團(tuán)結(jié)合作的隊伍。彼此合作所產(chǎn)生的愉悅,遠(yuǎn)遠(yuǎn)要超過了企業(yè)盈利所帶來的欣喜,我們在高度合作的情況下,取得了傲人的成績,我為自己的團(tuán)隊的成績而自豪。在第一次接觸ERP沙盤模擬經(jīng)營的模擬中,使我了解到經(jīng)營一個企業(yè)的不易。一個企業(yè)的生存和發(fā)展要考慮到多方面的綜合因素,要依靠部門之間的協(xié)調(diào)配合,這其中CEO起了相當(dāng)大的作用,一個企業(yè)是否能得到充分的發(fā)展,要取決于CEO的領(lǐng)導(dǎo)和決斷力,當(dāng)然也脫離不了其他人員的通力配合。

      在本次ERP模擬中,使我體會最深的是在決定一件事情之前,一定要做好計劃,對內(nèi)外環(huán)境和有可能出現(xiàn)的意外情況進(jìn)行分析和預(yù)測,把可能出現(xiàn)的風(fēng)險降到最低。本來想在這次ERP模擬中檢驗一下自己的營銷能力,主動承擔(dān)了營銷總監(jiān)的工作,通過這幾年的模擬經(jīng)營,我覺得首先我的營銷策略和思路是沒有問題的,而決定的問題出現(xiàn)在得不到現(xiàn)金的供應(yīng),每年都是在年底做好廣告的投入量后由于現(xiàn)金不足一再減少廣告的投入數(shù)量,導(dǎo)致市場領(lǐng)導(dǎo)地位和訂單的丟失。通過這次實訓(xùn)暴露出我許多弱點,為此我很感激我組成員對我的理解和支持,在各方面給予我的鼓勵和幫助,更要感謝藺老師的耐心指導(dǎo),雖然自己的表現(xiàn)的不夠盡如人意,但我從中有所收獲,了解了營銷工作的內(nèi)容和職責(zé)及其企業(yè)經(jīng)營流程,我還是很滿足的,如果能夠有機(jī)會重來,我一定會做的更好!

      在此,再一次感激所有幫助過我的老師和同學(xué)們!謝謝你們!

      第三篇:營銷總監(jiān)ERP實驗報告

      ERP實驗報告

      A組,營銷總監(jiān)---XXX

      短短九周的課程,八年的整體運營,我真的是獲益匪淺,不光了解了”ERP”也叫企業(yè)資源計劃系統(tǒng),通過直觀的企業(yè)沙盤,模擬企業(yè)實際運行狀況,內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、市場、營銷、財務(wù)管理、同隊協(xié)作等多個方面,來讓我們?nèi)?、切身的體會在實踐操作中各個角色的工作,以及如何來操作一個企業(yè),更重要的事深切體驗了團(tuán)隊合作,整體規(guī)劃,產(chǎn)銷預(yù)測,產(chǎn)品研發(fā),市場開發(fā),廣告投資,貸款還款等以前只是在課本上看到的內(nèi)容.首先,作為團(tuán)隊里財務(wù)總監(jiān),我的職務(wù)主要是合理投放廣告,按市場預(yù)測制定廣告計劃。還要適時開發(fā)新市場,開發(fā)那個新市場,最重要的是確定資金的來源,投放廣告要找準(zhǔn)時機(jī),因為資金的來源主要是憑借廣告訂單獲取資金,還要安排合適貸款還款。整個過程不光是由自己完成,還要處處配合其他人,與運營總監(jiān)一起進(jìn)行產(chǎn)品及ISO資格認(rèn)證決策組織實施。與生產(chǎn)總監(jiān)多溝通,及時了解企業(yè)的產(chǎn)能等等。

      第一年因為想搶到數(shù)量較多的訂單,所以我們投放了5個廣告費,最后搶到最多的訂單,賣了7個產(chǎn)品,積累了很多現(xiàn)金,第一年末因為要購買生產(chǎn)線所以也長貸了60,整體狀況良好。

      第二年開始了新產(chǎn)品的研發(fā)。

      第三年開始了ISO9000的資格認(rèn)證

      第四年有出現(xiàn)資金鏈斷了的狀況,無奈之下追加了股東權(quán)益,扣了好多分。

      此后慢慢調(diào)整了過來,到第八年的時候終于把之前的追加股東權(quán)益還了回去,得到了較高的分?jǐn)?shù)。

      在最后的八年比賽過程中切實的感受了一下市場競爭的精彩和殘酷,體驗了承擔(dān)經(jīng)營與責(zé)任,具體有以下幾方面的收獲:

      1:要重視市場環(huán)境的變化。不能憑一時沖動輕率地做出決定,要考慮到企業(yè)的收益及可利用的資源,權(quán)衡利弊,統(tǒng)籌安排。例如,什么時候生產(chǎn)規(guī)模多大,銷售多少,要保持一個恰當(dāng)?shù)谋壤WC資金的正常運轉(zhuǎn)。生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)型,細(xì)分市場的開拓占領(lǐng)及ISO9000,ISO14000質(zhì)量認(rèn)證等等。

      2:團(tuán)隊精神的體現(xiàn)。通過ERP沙盤模擬對抗課程的學(xué)習(xí)我由衷地體會到團(tuán)隊協(xié)作精神的重要性。企業(yè)好比一艘大船,CEO是舵手,CFO保駕護(hù)航,市場總監(jiān)沖鋒陷陣??在這里,每一個角色要各司其職,否則大船將經(jīng)不起風(fēng)浪的沖擊。3:個性能力的滲透。性格特點的差異使ERP沙盤模擬對抗課程異彩紛呈,有的小組轟轟烈烈;有的小組穩(wěn)抓穩(wěn)打;還有的小組則不知何去何從。個人的個性能

      力的不同滲透到企業(yè)運營管理的過程中,在市場的殘酷與企業(yè)失敗風(fēng)險及責(zé)任面前:是輕言放棄還是堅持到底就是勝利?這不僅僅是一個企業(yè)可能面臨的問題,更是在人生中不斷需要抉擇的問題。

      4:關(guān)于職業(yè)定位的思考。在實際的工作中,并不是“愛一行,干一行”更多的需要大家“干一行,愛一行”,否則,由于個人的喜好而影響工作的完成,可能會影響到一個企業(yè)的生死存亡。另外,作為一名合格的企業(yè)管理者,我們在企業(yè)的發(fā)展面臨挫折時,更要保持清醒的頭腦和鍛煉果斷判斷決策的能力。

      第四篇:ERP營銷總監(jiān)報告

      ERP營銷總監(jiān)報告

      100222071張晨健

      100222070王小鋒

      一周的ERP沙盤模擬課程已經(jīng)結(jié)束了,但我還是覺得意猶未盡。我們組的五個人團(tuán)結(jié)一致,友好協(xié)商為我們公司盡心盡力,共同體驗了沙盤的緊張與有趣。而且經(jīng)過此次沙盤模擬使我們真正地感受到沙盤的作用所在,也體驗到企業(yè)在經(jīng)營過程中所面臨的種種問題及該有的解決方式。在團(tuán)隊中,我擔(dān)任營銷總監(jiān),負(fù)責(zé)市場的把握,以及與整個團(tuán)隊配合。

      作為營銷總監(jiān),要對市場環(huán)境有著充分、全面的預(yù)測和估計,準(zhǔn)確把握市場需求趨勢,并結(jié)合本公司實際情況不斷調(diào)整利于本公司的營銷決策,使公司的經(jīng)營方向及經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)最優(yōu)化。首先,營銷總監(jiān)需要根據(jù)市場的發(fā)展趨勢確定未來主攻的目標(biāo)市場選擇,根據(jù)市場發(fā)展曲線圖了解各個市場的產(chǎn)品需求狀況,明確市場未來需求趨勢,產(chǎn)品的盈利情況,并掌握競爭對手在生產(chǎn)能力、發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標(biāo)等方面的各種資料,評估市場的規(guī)模,產(chǎn)品的競爭強度,設(shè)計企業(yè)營銷策略。其中需要特別注意的是,在一開始就必須研究確定好目標(biāo)市場,對其進(jìn)行開發(fā),才能在第一時間贏得其帶來的利潤,成為該市場的市場龍頭,提高自身的戰(zhàn)略地位,以在后期利用最少的廣告成本贏得最大利潤。然后是廣告費的投放、訂單數(shù)量的多少都直接影響公司的盈利能力。對在各個分市場、分產(chǎn)品的廣告投放量,需要與生產(chǎn)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、CEO進(jìn)行充分溝通后再決定。重點是和生產(chǎn)總監(jiān)預(yù)測公司未來一年的生產(chǎn)狀況,計算公司未來一年的生產(chǎn)產(chǎn)量來確定我們這一年的廣告訂單數(shù)量,再和財務(wù)總監(jiān)研討廣告費用的多少。在進(jìn)行選擇廣告單的時候根據(jù)單上的各種系數(shù)和事先準(zhǔn)備的有效數(shù)據(jù)選擇廣告單以贏得最高的市場利益。拿到廣告訂單后,營銷總監(jiān)還要了解外部市場對各產(chǎn)品的需求,綜合各種信息及時和生產(chǎn)總監(jiān)溝通調(diào)整自身生產(chǎn)線,確定經(jīng)營目標(biāo)及方向。靈活運用資金,使生產(chǎn)能力、投入產(chǎn)出比、收益率、供需平衡等各方面達(dá)到最大值。

      第一年:我們投入3的廣告費用,開拓區(qū)域、國內(nèi)、亞洲、國際市場,ISO9000和ISO14000的認(rèn)證也在同時進(jìn)行,研發(fā)P2、P3產(chǎn)品,銷售收入15,直接成本6,毛利9。

      第二年:由于第一年在廣告上吃了一定的虧,第二年我們開始投入20的廣告費用分別在本地和剛開擴(kuò)的區(qū)域市場,其余市場開拓和ISO認(rèn)證未中斷,繼續(xù)研發(fā)P2、P3產(chǎn)品,并開始增設(shè)生產(chǎn)線。銷售收入50直接成本21,毛利29,從這里開始就出現(xiàn)了產(chǎn)能不足的問題。

      第三年:我們投入17的廣告費用在本地、區(qū)域、國內(nèi)市場,平均分配,由于設(shè)備鋪設(shè),今年有5的設(shè)備維護(hù)費用,市場開拓ISO認(rèn)證和產(chǎn)品研發(fā)一直在進(jìn)行中,暫時未打算研發(fā)P4產(chǎn)品,第三年銷售收入98,成本38,毛潤60,雖然鋪設(shè)了生產(chǎn)線,但是產(chǎn)能這時候跟不上了。

      第四年:我們投入了21個廣告費用,在本地市場上有所舍棄,投入到其他三個市場,設(shè)備維護(hù)費7,并且由于意識到產(chǎn)能不夠的問題而租用了小廠房,產(chǎn)品和市場開拓研發(fā)持續(xù),但是出現(xiàn)了較嚴(yán)重的資金不足,貼現(xiàn)費用開始增多,今年銷售111,直接成本53,毛利58。

      第五年:我們投入了23的廣告費用,國際市場已經(jīng)開擴(kuò),但這時候資金緊張,想借助廣告費用扭虧為盈,訂單搶到了,但是有些訂單賬期過長,資金緩沖期不夠,倉庫沒有庫存,所以今年與其他組相比產(chǎn)生了很大的劣勢,并借了較多高利貸今年銷售收入146,直接成本65,毛利81。

      第六年:我們這年手頭現(xiàn)金多,但是短期貸款和高利貸的壓力非常大,年初我們還了這些貸款后,只好又借了一些高利貸,今年我們投入了20的廣告費用,在國際市場上投入很少,主要瞄準(zhǔn)了P2、P3產(chǎn)品,最后一年我們的訂單搶得也有點問題,所以劣勢繼續(xù)擴(kuò)大,今年銷售收入102,直接成本45,毛利57。

      從這幾年的經(jīng)營投入,我學(xué)會了對市場需求判斷失誤、產(chǎn)能落后或過剩、資金短缺或閑置,這些都不利于公司效益。只有協(xié)調(diào)好這三者,才能使公司很好的經(jīng)營下去,任何方面出現(xiàn)小差錯,都有可能使公司進(jìn)入惡性循環(huán),面臨破產(chǎn)危機(jī)。比如我會在開始前詳細(xì)的制定一個整體策劃,在主打產(chǎn)品和市場、生產(chǎn)線配置、市場開發(fā)、技術(shù)認(rèn)證等方面都要以總體的策劃為依據(jù)。不能再走一步看一步。根據(jù)各個市場需求預(yù)測P3產(chǎn)品將會是后期最大的需求,因為資金的緣故,我們并沒有開發(fā)P4,所以我們的廣告量主要集中在P2、P3產(chǎn)品的需求量上,但是結(jié)果表明主做一種產(chǎn)品的策略更好。但是最后的結(jié)果是公司虧損,因為我們前期產(chǎn)量不足,沒有在市場上占據(jù)先機(jī),廣告方面也沒有認(rèn)真斟酌。

      另外,在公司運營時,要沉著冷靜,切不可急躁,假如公司運營出了問題,切不可相互推卸責(zé)任,要保持團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)隊精神,組員發(fā)揮各自才能,找到突破口解決問題。注重團(tuán)隊協(xié)作,團(tuán)隊精神。每一個角色都要各負(fù)其責(zé),才能使整體得到最大的發(fā)揮。我們共同經(jīng)營一個公司,要彼此配合互相體諒,才能讓我們的公司走的更遠(yuǎn)發(fā)展的更好。

      雖然老師在正式演練之前花了很多時間介紹相關(guān)規(guī)則及操作方法,但真正開始之初,還是不能充分把握沙盤規(guī)則,未能靈活運用每一條規(guī)則,導(dǎo)致在實際操作中不知所措,錯失很多機(jī)會。給企業(yè)帶來一些不利因素,使企業(yè)經(jīng)營面對不該出現(xiàn)的難題。比如,第一年頭廣告量的時候,不懂得事先和生產(chǎn)總監(jiān)預(yù)測未來一年的產(chǎn)品產(chǎn)量,以致錯失了增加廣告訂單量的機(jī)會;選擇廣告訂單時也沒有考慮到資金緊縮情況,忽略了賬期這個因素;也沒有很好利用貸款這個優(yōu)勢機(jī)會,對公司的資金狀況進(jìn)行調(diào)轉(zhuǎn),不懂得長期投資所帶來的最高利潤,但這一現(xiàn)象在后邊的幾年經(jīng)營中逐漸減少,直到我們能靈活運用。

      我覺得團(tuán)隊各個成員在沙盤模擬中要分工明確,CEO、營銷、生產(chǎn)、財務(wù)等每個人都應(yīng)該清楚自己該做什么、該怎么樣做。如果其中的一個成員沒能做好自己的本職工作,將會使整個公司面臨困境。只有每個人都各盡職責(zé),才能使整個公司的生產(chǎn)經(jīng)營有序良好的進(jìn)行下去。團(tuán)隊各成員還要有著良好的溝通,相互配合。同時,在規(guī)劃公司的未來的發(fā)展戰(zhàn)略時,應(yīng)以長遠(yuǎn)的眼光來看,無論是市場還是ISO認(rèn)證等前期開發(fā)工作都應(yīng)該盡早啟動,才能最早拿到市場利益。在這幾天的學(xué)習(xí)時間,不僅讓我們了解了沙盤模擬規(guī)則,對于企業(yè)經(jīng)營過程也有了初步了解。但是,我深切的感受到如果要真正學(xué)好ERP還需更多的練習(xí)和實踐。在此次ERP沙盤模擬中,我不光懂得了營銷總監(jiān)的職責(zé)與工作重點,學(xué)會了如何確定公司未來規(guī)劃,如何投放廣告量,更學(xué)會了如何與CEO、財務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購總監(jiān)等充分合作。

      第五篇:ERP營銷總監(jiān)第三年工作總結(jié)

      ERP沙盤模擬第3年營銷總監(jiān)個人總結(jié)

      我的角色是C組的營銷總監(jiān)。我們總共進(jìn)行了初始年和第一二年的模擬,了解了企業(yè)的運營流程,下面我將就第三年的運營成果的工作進(jìn)行總結(jié)。(1)作為營銷總監(jiān)的我,主要的職責(zé)則是:

      1、根據(jù)市場的分析,提交廣告費用,搶訂單,這是整個沙盤模擬操作中至關(guān)重要的一步。根據(jù)沙盤規(guī)則,廣告是分市場、分產(chǎn)品投放的。我們所可以拿到的訂單是與我們在某個市場中所投放的廣告費用是成正比的。首先,我根據(jù)生產(chǎn)總監(jiān)提供的數(shù)據(jù)及市場的情況,還有企業(yè)的生產(chǎn)力和對競爭對手的預(yù)測分析,以及經(jīng)過與財務(wù)總監(jiān)的協(xié)商,上報CEO,確定廣告費用,搶訂單。

      2、生產(chǎn)規(guī)模決策的數(shù)據(jù)提供,首先我根據(jù)市場趨勢分析預(yù)測出今后的市場需求,給其他部門提供數(shù)據(jù),以便其修改生產(chǎn)線的數(shù)量和生產(chǎn)線的種類。

      3、市場的開拓,產(chǎn)品的研發(fā),身為營銷總監(jiān),我必須分析市場,預(yù)測未來幾年內(nèi),市場的走向和產(chǎn)品的趨勢,依據(jù)財務(wù)總監(jiān)提供的財務(wù)狀況,進(jìn)行市場的開發(fā)以及產(chǎn)品的研發(fā)。

      (2)在第三年運行中我學(xué)到的是:

      銷售總監(jiān)必須敏銳的觀察市場的動向,和對手公司的運營情況,否則對下一年的廣告費用很難做出準(zhǔn)確的判斷。產(chǎn)品應(yīng)該按照訂單需求來生產(chǎn),不能一味追逐庫存最大化,否則成本很難收回來,貸款就變成了死帳,我們在第二年對產(chǎn)品研發(fā)以及生產(chǎn)之后,我們建立了五條全自動線生產(chǎn),還有一條半自動生產(chǎn),我們生產(chǎn)的產(chǎn)品全部賣出,盈利已一部分。(3)企業(yè)經(jīng)營遇到哪些問題:

      在第二年我們就進(jìn)行了區(qū)域市場的開拓和ISO9000的資格認(rèn)證申請,同時亞洲市場和國際市場準(zhǔn)入了,第三年我們開發(fā)的亞洲市場可以進(jìn)入了,由于前兩年的運營情,所以把每年的廣告費用控制在6―7個單位,并采取多市場多產(chǎn)品策略投資;競爭小的投資少競爭大的投資多??紤]到區(qū)域市場的P2競爭不是很大。廣告投入較少的情況下,我們拿到了符合當(dāng)前生產(chǎn)與銷售水平的訂單。其他組都以國內(nèi)、國際市場為主及以P3為主要產(chǎn)品,除了一個企業(yè)依然以P3產(chǎn)品為主,其壟斷了P3市場,無人能與其競爭。(4)下一年準(zhǔn)備如何改進(jìn):

      繼續(xù)在廣告投入上加大力度,并開辟新的市場,增加新的生產(chǎn)線來應(yīng)對高漲的訂單數(shù)量。打廣告時要注意區(qū)域之間的協(xié)調(diào),隨著開辟區(qū)域的增多,打廣告更加復(fù)雜,要在所有區(qū)域,所有商品中有所選擇重點的去打廣告。

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