第一篇：教育整頓活動自查階段小結(jié)

**工商局經(jīng)檢大隊**中隊

以建設“五個工商”為抓手的集中教育整頓活動

自查階段小結(jié)

8月21日至28日，我隊按照*局以“五個工商”為抓手的集中教育整頓活動日程安排，認真扎實地開展了第二階段“對照檢查、自我剖析”活動，小結(jié)如下：

一、明確教育整頓活動重點，扎實開展自查活動

開展集中教育整頓活動，是加強工商隊伍紀律作風建設的一項重要決策，是進一步改善所隊伍形象，密切同人民群眾聯(lián)系的一項重要舉措。我隊召開了黨員干部會、隊務會，一方面使大家深刻認識到自查活動是嚴明紀律、改進作風、提高素質(zhì)的重要保證；另一方面以思想認識、工作作風、紀律觀念、服務發(fā)展、監(jiān)管執(zhí)法等六方面為重點，對中隊及個人存在的問題展開互查、自查，并進行深入地剖析。

二、采取多種形式，確保問題查深、查透

圍繞重點問題，我隊讓每個人對照自己工作、生活和思想實際，觸及思想、觸及靈魂，深入查找存在的突出問題，自查自糾。在自查的同時，采取了互查、幫查等多種形式開展查擺，征求全隊的意見和建議，針對大家所提出的意見和建議，進行了深入剖析思想根源，力求把問題查深、查透。

三、建立問題臺帳，確保問題剖析到位

通過自查、互查、幫查等方式，中隊和個人都建立了問題查擺臺帳。目前，我隊主要存在以下問題：在思想認識方面，存在因循守舊、不思進取、缺乏改革創(chuàng)新精神，缺乏

強烈的事業(yè)心、責任感的問題；在工作作風方面，存在處罰案件時不敢碰硬、畏首畏尾的問題；在紀律觀念方面，存在有不按規(guī)定著裝的問題；在服務發(fā)展方面，存在服務意識不強、服務方式不周的問題；在工作責任方面，存在缺乏韌勁、責任心不強的問題；在廉潔自律方面，存在公務用車管理不夠嚴格的問題。

之所以存在以上這些問題，是有一定原因的：一是對工作責任心不強，對崗位職責不夠明確；二是缺乏服務意識，認識不到位；三是隊內(nèi)制度不夠健全，監(jiān)管不到位，沒有在巡查任務落實、公務用車管理上把好關；四是對隊內(nèi)各項規(guī)章制度學習不夠深入，在日常工作中不夠規(guī)范。

四、以自查為契機，抓措施制定、深化整改

面對自查階段暴露出的問題，我隊將在下一階段積極組織召開整改會，研究制定具有較強針對性和操作性的整改措施，明確整改的重點、時限和責任，確保此次教育整頓活動落到實處。

經(jīng)檢大隊**中隊

2011年8月29日

第二篇：紀律作風整頓活動階段小結(jié)

一、基本情況

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，發(fā)改委自9月15日轉(zhuǎn)入查找問題、認真整改階段以來，我委黨組加強領導，認真組織，嚴格要求，強化措施，通過全體黨員以及廣大干部職工的共同努力，全面完成了查找問題、認真整改階段各項工作任務，并始終堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，形成了紀律作風集中整頓活動與業(yè)務工作全面推進的良好局面。

二、具體做法

廣泛征求意見，找準突出問題。自分析查找問題、認真整改階段開始以來，我委黨組及紀律作風集中整頓辦公室將征求意見作為做好分析檢查階段工作的關鍵，采取積極措施，將征求意見貫穿于整個查找問題、認真整改階段始終。在這一過程中，共查擺突出問題有理論學習系統(tǒng)性不強，學習內(nèi)容不廣泛；解決工作中的熱點難點問題，新點子、新辦法不多；服務意識還有待于進一步增強等三個方面的問題，產(chǎn)生這些問題的原因如下：一方面對學習新知識、接受新事物，缺乏緊迫感和危機感，另一方面對新形勢下工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不是積極主動地去研究、去解決，而是圖省事、怕費力，習慣于用固定的思維方式想問題，憑以往的工作經(jīng)驗辦事情，思想觀點比較陳舊，工作缺乏一定的新思路。最后就是自我奉獻精神的缺乏，才導致了服務意識不強等問

題的出現(xiàn)。

針對上述活動中查擺出來的問題，我委紀律作風整頓領導小組進行深刻研究，制訂了如下三條整改措施：

（一）鼓勵黨員干部提高對政治理論業(yè)務知識重要性認識，充分認識只有思想上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，只有牢固掌握業(yè)務知識技能，才能指導做好具體的業(yè)務工作，在工作中出成效。

（二）密切聯(lián)系群眾，增強群眾觀念。進一步改進紀律作風，依靠群眾智慧，從群眾中來，到群眾中去，尋找和積累解決問題的方法措施。始終堅持不渝地保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。

（三）增強我委黨員干部服務意識，奉獻精神。使每位黨員干部都能夠明確自身責任，在進行理論學習的同時進行思想教育，進一步使黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用。

在查擺問題，制定整改措施的基礎上，我委領導完善健全規(guī)章制度四個，規(guī)章制度的完善積極地推動了紀律作風整頓活動的長久執(zhí)行。我委十位領導班子成員認真撰寫自我剖析報告，同時撰寫了恪盡職守、廉潔從政承諾書，并表示要踏踏實實，盡心盡力做好每一件事情，干好每一項工作，做到立黨為公，執(zhí)政為民，永葆共產(chǎn)黨人的本色。

三、工作成效

我委領導干部在9月15日召開紀律作風整頓活動民主生活會。會上鮑躍兵主任針對紀律作風整頓活動發(fā)表講話，XX縣機關干部紀律作風整頓活動的開展是十分及時和必要的，我委應將紀律作風整頓活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效結(jié)合，進一步推動黨員精神層次上的建設。不激不勵，風規(guī)自遠。通過這一階段的紀律作風整頓工作在我委的深入開展，取得了顯著成效，使我委各項工作在短時間內(nèi)得到了迅速提高。我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，把教育學習，自查剖析、整頓整改貫穿工作的始終，不斷鞏固和擴大整頓的成果，自我鞭策，自加壓力，自加動力，使業(yè)已獲得的整改成果，深入我委的發(fā)展而邁步向前的腳步中，為我委的工作再上臺階努力工作。

第三篇：師德師風集中教育活動“自查總結(jié)階段”小結(jié)

師德師風集中教育活動“自查總結(jié)階段”小結(jié)

我校從三月份底較好地完成“學習教育”階段工作并報“縣師德師風集中教育活動領導小組”檢查驗收，得到批準轉(zhuǎn)段后，就積極開展“自查總結(jié)”階段的相關工作。讓集中教育活動繼續(xù)在關坪小學中心校及下設各村校內(nèi)有條有序地進行?！白圆榭偨Y(jié)階段”在校師德師風領導小組的統(tǒng)一安排、領導小組辦

公室的具體組織下，“自查總結(jié)階段”又取得了可喜的成績?，F(xiàn)將“自查總結(jié)階段”的工作作如下小結(jié)。

一、把握重點、廣納意見

根據(jù)上級要求和校師德師風領導小組的計劃，在這“自查總結(jié)”階段我校通過召開家長會、學生會、教師會等多種形式，廣泛征求學生、家長、社會多方對學校及學校領導班子、每個教職工的意見，聽取他們對師德師風建設的建議；同時在教職工內(nèi)部召開民主生活會等形式收集意見。并把各方意見進行了認真的歸納、整理，對出現(xiàn)的問題切實地加以解決。首先：學校在執(zhí)行黨的教育方針、辦學思想、辦學行為等方面都得到名方很好地評價，同時我校無亂招生、無亂辦班、亂收費等現(xiàn)象。其次：在以周耀軍為校長的學校領導班子團結(jié)、廉潔，堅持以人為本、民主治校、關心教職工的疾苦，在工作中均無安于現(xiàn)狀、應付了事、不求進取等現(xiàn)象，在教職工中起到了很好的表率作用。我們的教職工90以上都是本鄉(xiāng)人，深知山區(qū)教育的現(xiàn)狀和與外界的差距，所以在愛崗敬業(yè)、愛心和責任、遵章守紀等方面也做得較好，無體罰和變相體罰學生的事件；更無向?qū)W生及家長索要財物、向?qū)W生強行推銷教輔資料及賭博、進入色情場所等不良行為發(fā)生，也真正做到了潔身自好。有個別教師以前有謾罵學生及歧視低差生的現(xiàn)象，但經(jīng)教育后都認識到自己的不對，保證以后不會再有類似情況發(fā)生。另，學校還要求每位教師認真寫好“自查總結(jié)”，并經(jīng)校師德師風辦公室檢查合格后，報校長審閱合格后方可存入教職工個人檔案，對不合要求的堅決要求認真檢查、重寫總結(jié)。

二、積極開展“五學五查”活動

在本階段我們還在學校領導班子和教職工中積極開展“五學五查”活動。我們還根據(jù)自己學校和學校教職工的具體情況把“五學五查”與領導及教職工的工作實際結(jié)合起來，收到了很好的效果。通過自找差距，大家提意見，領導點評，然后還要求每位教師認真寫好“自查總結(jié)”，并經(jīng)校師德師風辦公室檢查合格后，報校長審閱合格后方可存入教職工個人檔案，對不合要求的堅決要求認真檢查、重寫總結(jié)。

有個別教師以前有謾罵學生及歧視低差生的現(xiàn)象，但經(jīng)教育后都認識到自己的不對，保證以后不會再有類似情況發(fā)生。通過“自查總結(jié)”階段的集中教育學習，讓領導和教職工從思想認識得到了進一步的提高，更加激發(fā)了每位教師的工作熱情，在山區(qū)艱苦的環(huán)境中，兢兢業(yè)業(yè)教書育人，遵紀守法，克服自身缺點，注重師德修養(yǎng)，可以說不論是領導還是教師都以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，真是自已受教育，全社會得實惠呀！

第四篇：思想作風整頓自查小結(jié)

擺查

在思想作風整頓活動查擺階段，我按照我廠整頓活動實施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過近一段時間的理論學習，在民主生活會談心活動，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內(nèi)心感觸也很深?；仡櫩偨Y(jié)自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與自己在要求上還有很大距離，在思想、作風、自律等方面還存在許多不足。為

不斷修正提高自己，更好地工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。

一、存在的突出問題

1、自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。作為安檢員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與廠領導的要求還有一些差距。一是經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在安全管理方面的經(jīng)驗還不足。對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。

2、開拓創(chuàng)新精神與電廠形勢發(fā)展的要求還有差距。工作作風還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對工作出現(xiàn)的新情況，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，能夠解決的實際問題太少，積極推動各業(yè)務部門開展工作太困難，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁。

3、工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

一、個人方面存在的突出問題

1、理論學習不夠。在理論學習上存在著應付思想。主要表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地學習，對自己要求的不高，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習少，學習不夠系統(tǒng)；對黨的全會精神和一些相關政策性文件理解不夠深刻；對新事物、新知識學習掌握得不夠好，對業(yè)務知識的鉆研少；理論聯(lián)系實際并運用來指導實際工作做得不夠。

2、是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務，為了把工作做好而主動想辦法的少，被動應付的多，有時候不能認真去思考，去鉆研，探討問題解決的方法，有時產(chǎn)生畏難情緒

3、創(chuàng)新意識不足。習慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創(chuàng)新工作方式方法少。工作作風不夠扎實。對工作的認識有局限，隨大流,理論聯(lián)系自己思想少。認為自己世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求的不高。工作宗旨觀念不強，工作作風難以得到進一步的提高。

二、對存在問題的原因剖析：

1對理論學習重視不夠，對理論的學習滿足于現(xiàn)狀，認為自己以前學到的理論知識已經(jīng)足夠了，認為所學的理論知識與現(xiàn)在的工作崗位聯(lián)系不大，因此沒能靜下心來認真學習。

2、有時認為工作就應該按照上級領導的工作要求去做，不思創(chuàng)新，只有把自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作標準。

3、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，還需要自己不斷學習和提高。在工作水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。

4、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為領導負責把握方向，自己只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮作用還缺乏認真的思考；另一方面，在平時工作中，認為只要把分管的工作做好，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

三、今后的努力方向

（1）加強理論學習。要把理論學習貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習中央的有關法律、法規(guī)和政策，學習有關的業(yè)務知識。全面落實科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己為人民服務的本領，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的能力。

(2)心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。

(3)真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

(4)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費、作風粗暴、亂攤派、亂收費、亂罰款、隨意執(zhí)法、執(zhí)法擾民、與民爭利、侵害群眾利益等錯誤行為。

(5)秉公用權(quán)、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定。

(6)生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，面對新形勢、新任務、新要求，開展黨風廉政建設活動，是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的重要舉措，是實現(xiàn)我工商系統(tǒng)干部作風進一步好轉(zhuǎn)的重要途徑，是做好各項工作的重要保證

三、今后努力整改的方向

1、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。

我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是要充分發(fā)揮助手作用，提高為領導服務的水平，即要想領導之所想，也要想領導之未想，做到期領導未謀有所思、領導未想有所知、領導未示有所行，立足于工作進行思考和謀劃，為領導正確決策提供有力、可靠的信息資料。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。

堅持的發(fā)展觀，樹立正確的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完成辦公室的各項工作，以自己的模范行動帶動大家，影響大家，感動大家，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去；二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用，力爭工作年年有進步，把辦公室建設成學習型、服務型、素質(zhì)型、效率型辦公室。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。

一要始終堅持用干部的標準嚴格要求自己。時常對照標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二要嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人?！蔽覍阉鳛閺恼蜑槿说臏蕜t，繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風干好工作。三要加強道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，

第五篇：干部作風教育整頓活動小結(jié)

文章標題：干部作風教育整頓活動小結(jié)

領導干部作風教育整頓活動小結(jié)

從四月底以來參加的作風教育整頓活動第一、二、三階段學習教育活動，受到了深刻的教育，有了較大的收獲。我認為在領導干部中開展好作風教育是一項非常重要的活動，以黨的章程、“三個代表”重要思想和黨的十六大以來的會議精神，以中紀委第七次全會、省紀委第七

次全會、市紀委第二次全會精神為指導，特別是認真學習了胡錦濤同志在中紀委第七次會上的重要講話，覺得受益非淺，特別是總書記提出的八個方面良好作風的要求，以及算好七筆帳的方式，是使我們?nèi)w黨員干部時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各種誘惑，增強遵紀守法和廉潔意識一項重要教育活動。

一、要保持廉潔自律，算好“七筆帳”最生動的載體

算好“政治賬”。領導干部擁有的政治地位，既是組織辛勤培養(yǎng)的結(jié)果，也離不開個人的艱苦奮斗，都應倍加珍惜。只有真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，才能實現(xiàn)自己的理想抱負，才能不負黨和人民的厚望。如果不珍惜自己的政治地位，腐化墮落，那就是自毀前程。算好“經(jīng)濟帳”。君子愛財，取之有道，黨和國家給予領導干部的工資、福利、待遇等已經(jīng)讓我們衣食無憂了。日食三餐，夜宿七尺，如果見小利而忘大義，竊來金山銀山，到最后反會落得傾家蕩產(chǎn)。算好“名譽賬”，一粒一厘，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重，古往今來，舍生取義者比比皆是。領導干部拼搏數(shù)十年才贏得尊重和榮譽，如不懂珍重，見利忘義，必定身敗名裂。算好“家庭賬”。幸福的家庭人皆想有，尤其領導干部的家庭更是讓人羨慕，經(jīng)濟收入穩(wěn)定，社會地位高，其樂融融。如果亂伸手，不僅害了自己，而且會造成家庭支離破碎。算好“親情賬”。領導干部家經(jīng)常門庭若市，歡歌笑語，親情友情味道濃厚，自己也是天天好心情。一旦違紀違法被審查，就會門可落雀，人人避而遠之，導致眾叛親離。算好“自由賬”。領導干部在為黨和人民服務的同時，人身是自由的，若是違法犯罪，必定身陷牢籠、失去自由。算好“健康賬”。健康是立身之本，心胸澄蕩，無私奉獻，別人快樂自己快樂，必能心曠神恬，身體健康。如果鋌而走險，觸碰黨紀國法的“高壓線”，貪贓枉法，心理承受著巨大壓力，必定身心交瘁。

成與敗系于“七筆賬”，毀與譽系于“七筆賬”。算好“七筆帳”是黨員干部保持廉潔最具體最生動的載體。

二、要增強為民執(zhí)政理念，樹好風是最重要的活動

黨員領導干部的作風絕不是小事。對個人來講，作風是思想、修養(yǎng)在實踐中的反映，體現(xiàn)了領導干部的黨性覺悟、道德境界、情操格調(diào)。領導干部有好的作風，處世干事才能把握分寸，為官從政才不會懈怠。否則，做人為官都容易跌跤。

黨員領導干部作風是無形的力量?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。領導干部作風好了，其人格魅力就能潛移默化地帶出好的風氣，無形中約束下級不會恣意妄為，而且也利于領導和管理，批評也好，教育也好，處分也好，都能夠挺直腰桿，理直氣壯。作風不正，領導干部就會失去威信，從而失去領導資格。

黨員領導干部作風關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。領導干部有好的作風，就能使黨的路線方針政策得到有效貫徹落實，推進各項工作的開展。反之，不但難以完成各項工作任務，而且影響黨群干群關系，甚至激化社會矛盾，損害黨和政府在人民群眾中的形象。

勤奮好學、學以致用是增強黨性、提高本領、做好工作的前提。

當前，我們不懂的東西很多，需要探索的問題很多，應該掌握的知識很多。領導干部如果沒有對十六大以來黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想的深刻理解，沒有對省、市委、省、市政府各項決策部署的準確把握，沒有起碼的現(xiàn)代科技知識、豐富的歷史知識和足夠的市場經(jīng)濟知識，就難以高屋建瓴地駕馭全局，就勝任不了領導工作。領導干部應當有“本領恐慌癥”和”學習饑渴癥”，既要務實，也要務虛，不能困為業(yè)務工作忙而放松了學習，更不能熱衷于應酬而荒廢了學習，要將學習寓于工作和生活之中、將學習作為一生的事業(yè)來追求。

學習的目的是為了提升能力、指導工作，不是為了裝點門面、應付檢查。領導干部要聯(lián)系實際學、針對問題學，在學習中思考和研究改革發(fā)展中的新情況、新問題，努力把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，成為本職工作的行家里手，這樣才能避免照本宣科、生搬硬套，指導工作才能指導到點子上。

黨員領導干部的生活作風和生活情趣，絕不僅僅是領導于部的“家事”和“生活小事”。

在我們現(xiàn)有的條件下，每一分錢都來之不易，我們浪費不得，也浪費不起，黨員領導干部要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，長期勒緊褲帶過日子。在生活上要知足，努力做到簡樸、簡單，不應過多強調(diào)個人的“幸福指數(shù)”，不能搞特殊化，更不能盲目攀比，搞高消費、講排場、比闊氣那一套。在工作經(jīng)費的使用上，要精打細算，不該花的錢堅決不花，必須花的錢