第一篇：開展教育整頓活動小結

****開展“正風肅紀、依法履職”教育整頓活動

動員部署和學習教育階段小結

****接到《全市**機關開展“正風肅紀、依法履職” 教育整頓活動工作方案》后，****黨支部高度重視，在詳細研究文件后，根據(jù)文件的要求和精神展開針對“黃賭毒”問

題的學習大討論活動。現(xiàn)將學習大討論活動開展情況匯報如下。

一、思想高度重視、精心組織安排。

首先，成立“正風肅紀、依法履職”教育整頓活動領導小組，由***同志任組長，***同志，***同志，***同志任副組長，綜合股股長謝立前、***、***任領導小組成員。領導小組下設辦公室，由***任辦公室主任。辦公室設在***，負責對活動的組織協(xié)調、檢查督導和調度推進，以及對各部門活動的業(yè)務指導、監(jiān)督等工作。其次，****根據(jù)實際情況制定了《****開展“正風肅紀、依法履職”教育整頓活動工作方案》，定出了具體的活動時間和安排，制作了“正風肅紀、依法履職”教育整頓活動宣傳欄，并將市局各級反腐倡廉工作會議的重要講話精神，尤其是***在電視電話會議上的重要講話精神匯編成冊，發(fā)放到每位民警手中。

二、主要做法。

1、*月*日，****召開開展“正風肅紀、依法履職”教育整頓活動動員大會，會上***同志宣讀《全市公安機關開

展“正風肅紀、依法履職”教育整頓活動工作方案》，傳達了市局關于開展“正風肅紀、依法履職”教育整頓活動的要求，并宣讀了《****開展“正風肅紀、依法履職”教育整頓活動工作方案》，從活動的工作目標、組織領導、整治重點、方法步驟、工作要求五個方面進行了具體部署。***作動員講話，要求大家認真對待此次活動，認真學習文件內容，按文件要求落實執(zhí)行，并作好筆記以備市局檢查。

2、*月*日，***召開全體民警學習討論大會，會上**領導認真組織全體民警深入學習了已匯編成冊領導講話材料，并針對“***”問題、“******”問題展開學習大討論，領導班子成員親自撰寫剖析材料在會上發(fā)言。大討論后每位**寫出心得體會。

經(jīng)過開展學習大討論活動，使單位全體**的思想覺悟和自身修養(yǎng)都得到了進一步的提高。大討論活動取得了一定的成績，但與市局的要求還有一定的距離，我們要把此次活動作為一個良好開端，在今后的工作中結合實際繼續(xù)加強**的思想作風、工作作風和生活作風建設，確保教育整頓活動的工作成果得到鞏固。

20**年*月*日

第二篇：開展執(zhí)法教育整頓活動第一階段小結

開展執(zhí)法教育整頓活動第一階段小結

為貫徹落實公安部堅持公正廉潔執(zhí)法,堅決杜絕公路“三亂”視頻會議和“全國交警系統(tǒng)集中開展執(zhí)法教育整頓活動方案的通知”精神，XX大隊根據(jù)支隊的要求，深入動員，認真部署，將責任任務細化落實到每個民警。在教育活動階段，緊扣上級要求，緊貼隊伍現(xiàn)狀，不斷加大落實責任的督促指導力度，保證教育活動一環(huán)緊扣一環(huán)，層層推進，效果明顯，現(xiàn)將相關工作總結如下：

（一）開展形式多樣的學習活動，全面提高民警執(zhí)法素質。大隊組織民警認真學習楊煥寧副部長、黃明副部長的講話,深入學習《人民警察法》、《公安機關人民警察職業(yè)道德》、《公安機關人民警察條列》等相關法律法規(guī),進一步強化了民警執(zhí)法為民的意識。

（二）開展警示教育活動，大隊組織全體民警觀看了中央電視臺曝光山西嵐縣、盂縣等地交警亂罰款問題的視頻及我市遭媒體曝光的一些典型案例,通過分析典型案例，查找原因，吸取教訓，強化民警規(guī)范執(zhí)法意識，改進執(zhí)法工作。并對民警進行家訪、召開家屬座談會，動員家屬對民警及時提醒和監(jiān)督，用親情勸導，形成防護警戒線。

（三）開展大討論活動，大隊 結合“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀開展了大討論活動，用交警系統(tǒng)愛民模范、執(zhí)法標兵先進事跡進行正面教育，進一步打牢執(zhí)法為民的思想基礎，并層層簽訂公正廉潔執(zhí)法責任狀，作出公正廉潔執(zhí)法承諾，建立了民警廉政檔案，確保人人受到教育，人人得到提高。

通過開展執(zhí)法為民教育活動，全體民警對活動開展的目的、意義有了充分認識，并能夠將思想統(tǒng)一到上級公安部門和大隊關于開展執(zhí)法為民教育活動的要求上來，積極參加教育學習并開展自評自查，使執(zhí)勤執(zhí)法理念得到進一步端正，執(zhí)行警紀警規(guī)的自覺性得到進一步提高。

第三篇：干部作風教育整頓活動小結

文章標題：干部作風教育整頓活動小結

領導干部作風教育整頓活動小結

從四月底以來參加的作風教育整頓活動第一、二、三階段學習教育活動，受到了深刻的教育，有了較大的收獲。我認為在領導干部中開展好作風教育是一項非常重要的活動，以黨的章程、“三個代表”重要思想和黨的十六大以來的會議精神，以中紀委第七次全會、省紀委第七

次全會、市紀委第二次全會精神為指導，特別是認真學習了胡錦濤同志在中紀委第七次會上的重要講話，覺得受益非淺，特別是總書記提出的八個方面良好作風的要求，以及算好七筆帳的方式，是使我們全體黨員干部時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各種誘惑，增強遵紀守法和廉潔意識一項重要教育活動。

一、要保持廉潔自律，算好“七筆帳”最生動的載體

算好“政治賬”。領導干部擁有的政治地位，既是組織辛勤培養(yǎng)的結果，也離不開個人的艱苦奮斗，都應倍加珍惜。只有真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，才能實現(xiàn)自己的理想抱負，才能不負黨和人民的厚望。如果不珍惜自己的政治地位，腐化墮落，那就是自毀前程。算好“經(jīng)濟帳”。君子愛財，取之有道，黨和國家給予領導干部的工資、福利、待遇等已經(jīng)讓我們衣食無憂了。日食三餐，夜宿七尺，如果見小利而忘大義，竊來金山銀山，到最后反會落得傾家蕩產(chǎn)。算好“名譽賬”，一粒一厘，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重，古往今來，舍生取義者比比皆是。領導干部拼搏數(shù)十年才贏得尊重和榮譽，如不懂珍重，見利忘義，必定身敗名裂。算好“家庭賬”。幸福的家庭人皆想有，尤其領導干部的家庭更是讓人羨慕，經(jīng)濟收入穩(wěn)定，社會地位高，其樂融融。如果亂伸手，不僅害了自己，而且會造成家庭支離破碎。算好“親情賬”。領導干部家經(jīng)常門庭若市，歡歌笑語，親情友情味道濃厚，自己也是天天好心情。一旦違紀違法被審查，就會門可落雀，人人避而遠之，導致眾叛親離。算好“自由賬”。領導干部在為黨和人民服務的同時，人身是自由的，若是違法犯罪，必定身陷牢籠、失去自由。算好“健康賬”。健康是立身之本，心胸澄蕩，無私奉獻，別人快樂自己快樂，必能心曠神恬，身體健康。如果鋌而走險，觸碰黨紀國法的“高壓線”，貪贓枉法，心理承受著巨大壓力，必定身心交瘁。

成與敗系于“七筆賬”，毀與譽系于“七筆賬”。算好“七筆帳”是黨員干部保持廉潔最具體最生動的載體。

二、要增強為民執(zhí)政理念，樹好風是最重要的活動

黨員領導干部的作風絕不是小事。對個人來講，作風是思想、修養(yǎng)在實踐中的反映，體現(xiàn)了領導干部的黨性覺悟、道德境界、情操格調。領導干部有好的作風，處世干事才能把握分寸，為官從政才不會懈怠。否則，做人為官都容易跌跤。

黨員領導干部作風是無形的力量?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。領導干部作風好了，其人格魅力就能潛移默化地帶出好的風氣，無形中約束下級不會恣意妄為，而且也利于領導和管理，批評也好，教育也好，處分也好，都能夠挺直腰桿，理直氣壯。作風不正，領導干部就會失去威信，從而失去領導資格。

黨員領導干部作風關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。領導干部有好的作風，就能使黨的路線方針政策得到有效貫徹落實，推進各項工作的開展。反之，不但難以完成各項工作任務，而且影響黨群干群關系，甚至激化社會矛盾，損害黨和政府在人民群眾中的形象。

勤奮好學、學以致用是增強黨性、提高本領、做好工作的前提。

當前，我們不懂的東西很多，需要探索的問題很多，應該掌握的知識很多。領導干部如果沒有對十六大以來黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想的深刻理解，沒有對省、市委、省、市政府各項決策部署的準確把握，沒有起碼的現(xiàn)代科技知識、豐富的歷史知識和足夠的市場經(jīng)濟知識，就難以高屋建瓴地駕馭全局，就勝任不了領導工作。領導干部應當有“本領恐慌癥”和”學習饑渴癥”，既要務實，也要務虛，不能困為業(yè)務工作忙而放松了學習，更不能熱衷于應酬而荒廢了學習，要將學習寓于工作和生活之中、將學習作為一生的事業(yè)來追求。

學習的目的是為了提升能力、指導工作，不是為了裝點門面、應付檢查。領導干部要聯(lián)系實際學、針對問題學，在學習中思考和研究改革發(fā)展中的新情況、新問題，努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，成為本職工作的行家里手，這樣才能避免照本宣科、生搬硬套，指導工作才能指導到點子上。

黨員領導干部的生活作風和生活情趣，絕不僅僅是領導于部的“家事”和“生活小事”。

在我們現(xiàn)有的條件下，每一分錢都來之不易，我們浪費不得，也浪費不起，黨員領導干部要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，長期勒緊褲帶過日子。在生活上要知足，努力做到簡樸、簡單，不應過多強調個人的“幸福指數(shù)”，不能搞特殊化，更不能盲目攀比，搞高消費、講排場、比闊氣那一套。在工作經(jīng)費的使用上，要精打細算，不該花的錢堅決不花，必須花的錢

第四篇：隊伍教育整頓活動小結

強化學習教育，切實查擺剖析 全面推進教育整頓活動向縱深發(fā)展

——XX市工商局XX分局隊伍教育整頓活動開展情況小結

按照省、市局的統(tǒng)一部署和安排，分局隊伍教育整頓活動自啟動以來，全體干部以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的作風投入這項活動。通過學習教育、查擺問題、剖析根源，堅持邊學邊查、邊查邊改，隊伍教育整頓活動已初見成效，現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、基本步驟

1、準備部署階段（7月6日-7月9日），市局隊伍教育整頓工作動員大會召開后，分局迅速成立組織機構，組織召開班子成員專題碰頭會，傳達會議精神，把握上級要求，領會目的意義，分析形勢現(xiàn)狀，研究工作思路，制定實施方案，為教育整頓活動的正式啟動作好前期準備。

2、學習教育階段（7月10日-7月31日），召開分局隊伍教育整頓動員大會，明確工作意義，統(tǒng)一思想認識，指定學習范疇，分解活動步驟，強調紀律要求，落實督促檢查。本階段，分局組織集中學習3次，要求以科、所為單位分組學習4次，開展學習督查2次，干部個人撰寫心得體會120篇，向市局上報簡報1篇，在市局OA上發(fā)布動態(tài)信息3篇，編發(fā)內部工作簡報2期；同時積極主動地向高新區(qū)管委會多次匯報，增強工作透明度和活動深度、廣度。

3、查擺剖析階段（8月1日-8月31日），組織召開班子、支部、科所專題民主生活會，引導干部暢所欲言，勇于直面問題，敢于挑刺擠皰；深入基層，開門查擺，廣開言路，全面歸集社會各界的不同意見和合理化建議。活動開展以來，分局組織召開領導班子民主生活會1次，中層干部務虛會1次，老干座談會1次，行風監(jiān)督員、企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員座談會1次，意見和建議通報會1次，推行了聯(lián)系基層服務月活動，開展談心活動21人次，撰寫專題民主生活會發(fā)言提綱10篇，撰寫剖析材料40篇，發(fā)放《征求意見函》 份，發(fā)放征求意見表 份，收集到對分局意見和建議 條，單位領導班子的意見和建議 條，領導班子成員個人意見和建議 條。

上述各階段工作分局均確保了干部活動參與率達100%，覆蓋面達100%。

二、具體做法

（一）加強領導，精心部署

1、成立機構，制定方案

分局高度重視這次隊伍教育整頓活動，切實加強對隊伍教育整頓活動的領導。為使活動有序開展，分局成立了由黨支部書記、局長程進同志親自掛帥，其他黨支委成員以及各科室、所負責人組成的領導小組和工作機構。形成了一把手親自抓、負總責，分管局長具體抓，辦公室積極組織協(xié)調，各有關部門各負其責的工作格局，狠抓責任制落實。并認真制定了《XX市工商行政管理局XX分局隊伍教育整頓實施方案》、《活動日程安排表》。為保證更好地開展教育整頓活動的日

常工作，分局還對外公布了舉報電話，落實了專項經(jīng)費，做到了組織機構完備、后勤保障穩(wěn)定。

2、廣泛動員，積極工作

為了提高開展隊伍教育整頓重要性的認識，讓全局干部在思想上受到深刻教育，分局采取多種形式，進行廣泛深入的思想發(fā)動，引導干部端正態(tài)度，自覺參與。

為及時落實省、市局的安排和部署，分局充分準備，組織召開了全局隊伍教育整頓活動動員大會。會議要求每一位同志要把思想統(tǒng)一到鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀成果，全面適應工商工作轉型的新形勢新要求上來，統(tǒng)一到市局打造“雙合格”、“三過硬”的工商隊伍的總體思路上來。為確保隊伍教育整頓活動既充分體現(xiàn)省、市局的要求，又能結合分局自身工作實際情況。會議強調：全體干部要迅速行動，積極采取措施，扎實開展以“五學”（學理論、學法律、學政策、學時事、學制度）活動為載體，以“六觀”（人生觀、權力觀、利益觀、大局觀、法紀觀、工作觀）教育為主要內容的隊伍教育整頓工作。

為更有力地推進隊伍教育整頓活動深入開展，分局還充分利用OA、簡報等多種形式將隊伍教育整頓的目標要求、活動步驟、學習內容、剖析材料等公開發(fā)布，接受廣大干部的監(jiān)督，營造良好的氛圍。

3、認真學習，撰寫心得體會和剖析材料

為避免隊伍教育整頓活動流于形式，分局緊密聯(lián)系隊伍建設實際和工作實際，制定方案有創(chuàng)新，落實措施有特色。在“學習動員”階

段，充分利用每周二、周五組織集中學習，結合省、市局要求，采取集中學習、個人自學等方式組織學習活動。制定了學習計劃，重點圍繞市局編印的指定學習資料和科學發(fā)展觀的理論讀物。由于采取了集中學習與自學相結合等形式，參加教育整頓活動的干部都認真學習了規(guī)定的學習篇目，高質量地作好學習筆記并撰寫了心得體會。

在查擺剖析階段，分局班子及全體干部努力克服工學矛盾，利用下基層指導工作、開展日常巡查監(jiān)管等機會，正視群眾反映的熱點難點問題，把握剖析重點，勇于從班子及自身查找問題，剖析問題全面深刻，撰寫的剖析材料能切中時弊，為深入開展后階段活動奠定了基礎。

4、抓好督促檢查，確保不走過場

為了準確把握這次隊伍教育整頓活動各個階段的工作要求，分局隊伍教育整頓活動領導小組專門對教育整頓活動進行了督促檢查。采取聽、看、查、訪、談等方式了解進展情況，對少數(shù)同志未按要求開展工作提出了改進措施和意見，有力地推動了分局隊伍教育整頓活動的開展。與此同時，還充分利用舉報電話，接受群眾對全體干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風和廉潔勤政方面的監(jiān)督。

（二）廣泛征求意見，深刻查擺分析

1、征求意見的形式：充分利用發(fā)放《征求意見函》、征求意見表，開展交心談心活動，開好民主生活會等形式廣泛征求各方面的意見。

分局隊伍教育整頓活動領導小組廣泛征求服務對象、人大代表、政協(xié)委員、消費者代表、人事局、產(chǎn)業(yè)局、招商局、紀檢監(jiān)察等有關

單位的意見和建議；同時發(fā)放征求意見表征求分局干部職工對領導班子、班子成員和機關各科室的意見和建議。共發(fā)放 份《征求意見函》，收回《征求意見函》 份；發(fā)放 份征求意見表，收回意見表 份。

8月4日-8月31日，組織開展了為期1個月的“基層服務月”活動。固定每周兩個工作日為服務日，由1名局領導帶隊，安排機關人員全天到工商所體驗基層工作，換位思考，指導工商所登記和監(jiān)管工作，同時幫助工商所分析查找當前存在的主要問題和困難，認真研究解決問題，同時開展了交心談心活動，相互溝通、相互交流。目前，已為工商所解決了10余個難點問題和困難，對重點難點問題給予了有效的指導服務。

8月11日，召開了老干部座談會。充分聽取老同志對分局隊伍建設、思路決策、規(guī)范管理、學習教育等方面存在問題的反映。

8月14日，召開行風監(jiān)督員、企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員座談會，廣泛征求社會各界對分局干部素質、辦事效率、服務舉措、職能發(fā)揮、政策落實、廉政建設等方面提出的意見和建議。

8月16日，利用周末休息時間召開了中層干部工作務虛會。與會干部在會前撰寫了剖析材料和發(fā)言提綱，會上按照“三個代表”重要思想和隊伍教育整頓活動的要求，分別聯(lián)系思想和工作實際，積極開展批評與自我批評，深刻剖析、總結經(jīng)驗、查找不足，查擺本部門存在的突出問題和難點問題，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題，進行深刻的思想根源剖析。

通過務虛會的召開，全體中層干部進一步明確了今后的工作思路和努力方向。通過批評與自我批評，進一步堅定了做好新時期工商工作的信心，達到了團結進步、共同提高的目的。

2、征求到的意見：對班子意見和建議經(jīng)認真梳理后有 條，對班子成員的意見和建議 條。歸納起來涉及思想作風、學風、工作作風等方面。

（1）思想作風方面

班子及成員解放思想不夠，少數(shù)干部職工還停留在完成或應付日常工作的思想上，工作上創(chuàng)新意識不強。

（2）學風方面

對政治理論的學習不夠扎實深入，理論學習與實踐工作時有脫節(jié)，不能學以致用，自學時間不足。

（3）工作作風方面

抓工作落實的力度不夠，工作安排部署多，督促檢查少，機關制度未能做到嚴格執(zhí)行、敢抓敢管的力度不夠，有些制度尚須進一步建立完善。

三、主要特點

1、繼續(xù)抓學習教育，將學習教育延伸到二階段，邊走邊學。分局要求增加三篇學習內容，每人增加兩篇以上的學習體會。

四、下一步工作打算

（一）認真制定整改方案

針對存在的問題和建議，為確保隊伍教育整頓活動的工作取得實

效，班子成員和全體干部重點圍繞存在的突出問題，制定了整改措施：

一是要進一步深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論精髓，牢固樹立科學發(fā)展觀，理解把握新時期新形勢下工商工作的特點，吃透精神，研究新情況、解決新問題。

二是要進一步加大對干部的思想教育工作力度，強化務實、廉潔、奉公的工作態(tài)度，充分發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，進一步密切黨群、干群關系；緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題，著力為群眾解決實際問題，多辦實事、辦好事。

三是要長期堅持，嚴格執(zhí)行學習制度，細化學習計劃，對學習進行量化考核，確保學習效果，加強政治理論學習的系統(tǒng)性，深刻領會其精神實質，帶著問題學，使學習真正入腦入心，不走過場、不流于形式；在學習中注重密切聯(lián)系思想、工作實際，自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析問題、解決問題，講求學習方法，既要注重理論學習，又要到實踐中學、到群眾中學，做好讀書筆記，撰寫學習心得，真正做到學有所獲、學以致用。

四是要始終堅持集中學習與自學相結合，處理好工學矛盾，保證足夠的學習時間；加強干部職工學習的自學性，在上班時間杜絕在電腦上玩游戲等不良現(xiàn)象，把寶貴的時間真正用在工作學習上，營造崇尚實干、切忌空談的良好氛圍。

五是要進一步轉變工作作風，改變工作方式。整頓會風、文風，盡量少開會、開短會，著眼于解決實際問題；完善工作量化考核機制、目標具體、分工明確、責任落實；深入基層、深入一線解決實際問題。

嚴格執(zhí)行上下班制度，保證足夠的工作時間。對遲到、早退、無故不到崗者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處；大膽管理，以制度管人、令行禁止；建立健全相關管理制度，如車輛管理制度信息管理及報送制度等。加強班子成員、干部職工之間的交心談心，做到彼此理解、換位思考，互相尊重，協(xié)調溝通。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，認真學習領會落實黨員監(jiān)督條例和處分條例，減少不必要的工作應酬，防止各類腐敗現(xiàn)象的滋生。把管理從八小時內延伸到八小時之外，注重從細節(jié)入手，對少數(shù)干部下班應酬飲酒駕車等行為加以批評教育切實制止，防患于未然，不斷加強警示教育，營造風清氣正的良好局面。

六要在隊伍教育整頓活動中，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到教育整頓與抓業(yè)務工作“兩不誤、雙促進”。

（二）著眼長遠，深入整改，建立健全規(guī)章制度

1、建立健全長效學習機制，努力提高全局干部政治業(yè)務素質。深入開展創(chuàng)建學習型機關、學習型支部活動，進一步加強理想信念、黨章和黨紀國法、社會主義榮辱觀、廉潔自律、黨性修養(yǎng)和業(yè)務等方面的教育培訓，更新思想觀念，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展理念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，不斷提高政治理論素養(yǎng)、業(yè)務素質和工作能力。

2、建立健全領導干部作風建設長效機制，大力弘揚新風正氣。進一步建立健全關于作風建設的各項規(guī)章制度，尤其是建立健全領導干部作風建設責任制、責任追究制和監(jiān)督督查制度。切實按照胡錦濤總書記倡導的八個方面良好風氣的要求，把加強領導干部作風建設與

加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設緊密結合起來，深入推進作風建設，進一步增強隊伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力，努力營造“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好氛圍。

3、不斷健全和創(chuàng)新工作機制，提升服務能力。進一步加強全局意識、服務意識的教育培養(yǎng)，堅持和完善令行禁止、依法行政、行為規(guī)范的工作規(guī)則。

（三）結合四個課題，確保工作實效

結合隊伍教育整頓活動的深入開展，分局面向全局提出了四個課題，廣泛征求意見，并明確由班子成員分工負責落實課題。一是制定分局兩年素質培訓規(guī)劃；二是建立崗位培訓測評機制；三是健全完善問責機制；四是創(chuàng)新監(jiān)管服務新舉措。

后階段，我們將遵照省、市局的階段工作安排和要求，扎實推進分局隊伍教育整頓活動向縱深發(fā)展。

第五篇：東山小學開展師德師教育整頓活動小結

東山小學開展師德師風教育整頓活動小結

為了進一步提高教師職業(yè)道德水平，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，努力塑造良好的教師形象，建設一支高素質教師隊伍，我校根據(jù)縣局的統(tǒng)一部署，結合學校自身實際情況，自4月中旬起在全校教師隊伍中，積極開展師德師風教育整頓活動，現(xiàn)小結如下。

一是強化領導，我校成立了師德師風教育整頓活動領導小組，由校長親自掛帥，確保此項工作的順利開展和落實。二是制定了師德師風教育整頓活動實施方案, 使教育活動具有實效性。在制定師德活動方案時, 廣泛征求老師們的意見，召開了師德教育動員會，確立“立師德、樹師風、鑄師魂、促和諧”的師德活動主題，明確師德師風建設活動的目的和意義。

三是組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，逐條解讀《規(guī)范》，學習了《陜西省教師八不準》、《嵐皋縣師德規(guī)范“十不準”》等規(guī)范，并按照要求將在后期保質保量的完成學習任務，在認真學習的同時要求老師做好學習筆記，交流學習體會，撰寫學習心得，使大家對本次活動有了更新、更高、更細的認識。

四是加強活動宣傳，營造良好氛圍。學校已安排老師專門辦了一版以師德師風教育整頓活動的專題活動板報。并在隨后將在縣局網(wǎng)站上發(fā)表1至2片新聞報道。

東山小學

2011年4月25日