第一篇:自薦信的撰寫(xiě)要訣
撰寫(xiě)自薦信,也是要講求技巧的。以下就有些撰寫(xiě)要訣:
推銷 要牢記這是一封推銷自己的信件,你應(yīng)該盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,并且表示對(duì)這份工作很感興趣,而不是奉上一份個(gè)人的自傳。
到題 內(nèi)容精簡(jiǎn)到題,段落分明,不宜超過(guò)一張紙。若雇主收到你那表達(dá)三、四頁(yè)的自薦信,只會(huì)覺(jué)得你缺乏決斷能力。
簡(jiǎn)明 文字運(yùn)用簡(jiǎn)明、直接,多用短句少用長(zhǎng)句。一味販賣艱澀字句,只會(huì)惹人反感。
正確 留意文法的正確,切勿寫(xiě)錯(cuò)字。一封滿是錯(cuò)字的自薦信,實(shí)在難以對(duì)寫(xiě)信人委以重任。
專業(yè) 格式整齊干凈,除非雇主列明要求手寫(xiě),否則以打字為佳,強(qiáng)調(diào)專業(yè)風(fēng)格——“Businesslike”,如收到一封以單行紙手寫(xiě)的自薦信,無(wú)論寫(xiě)得怎樣出色,也會(huì)予人馬虎草率、沒(méi)有誠(chéng)意之感,當(dāng)然不作考慮。
風(fēng)格 這是一封有關(guān)“你”的信件,最好能具備個(gè)人的風(fēng)格,但并不表示要嘩眾取寵,而應(yīng)該就不同的申請(qǐng)職位而度身撰寫(xiě)自薦信,配合個(gè)人的特色,不可只抄別人的范本草草了事。
準(zhǔn)備 最好事前細(xì)心閱讀招聘廣告列出雇主的要求,逐項(xiàng)針對(duì)性地撰寫(xiě),另外,你所申請(qǐng)的公司是屬于什么類型?提供什么服務(wù)或產(chǎn)品?申請(qǐng)職位的主要工作是什么?你也應(yīng)事先搜集資料。
提示 使用普通大小(A4)的純白信紙;注意紙張質(zhì)料、打字質(zhì)素與字款的運(yùn)用;行距不可太疏或太密;保留副本以作翻查。
檢查 撰寫(xiě)完畢后,應(yīng)反復(fù)檢查,確保無(wú)誤,才正式寄出。因?yàn)橐恍┪⑿〉腻e(cuò)誤,也會(huì)與未來(lái)雇主一個(gè)不夠全面及不細(xì)心的壞印象,就算連日期、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也要檢查清楚,要記著你的自薦信,便是你的求職代表。
第二篇:撰寫(xiě)求職信四大要訣
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相信大家都有寫(xiě)求職信的經(jīng)驗(yàn),但怎樣才能寫(xiě)出一封理想的求職信呢?應(yīng)該是巨細(xì)無(wú)遺?還是短小精簡(jiǎn)?其實(shí),一封「稱身」的求職信,最重要是避免重復(fù)履歷中的數(shù)據(jù)。記著,你要善用那一頁(yè)紙來(lái)「推銷」你自己,故此你要好好運(yùn)用它,不要浪費(fèi)筆墨。以下為你提供一些撰寫(xiě)求職信的秘訣:
1.簡(jiǎn)單總括以往工作經(jīng)驗(yàn)。
例句:我擔(dān)任工程師已有五年,最近任職的公司是亞斯建筑公司。
不須冗長(zhǎng)地在求職信中,寫(xiě)出自己過(guò)去的工作歷史。若果雇主想知道你工作的詳細(xì)資料和學(xué)歷,他們會(huì)參閱你的履歷表。
2.強(qiáng)調(diào)你的專長(zhǎng)和能力,如何有益于公司。
例句:去年,我出任營(yíng)業(yè)經(jīng)理時(shí),曾領(lǐng)導(dǎo)一隊(duì)20人銷售隊(duì)伍,為公司的營(yíng)業(yè)額創(chuàng)下新紀(jì)錄。我有信心能為新公司取得同樣的佳績(jī)。
強(qiáng)調(diào)專長(zhǎng)和能力時(shí),切忌妄自尊大,最恰當(dāng)?shù)氖菍?xiě)出事實(shí),否則驕兵必?cái) ?/p>
3.若果你的工作經(jīng)驗(yàn)不多,應(yīng)強(qiáng)調(diào)自己如何為事業(yè)作好準(zhǔn)備。
例句:在我完成歷史學(xué)位前,我曾撰寫(xiě)過(guò)多篇論文。從中我學(xué)習(xí)了如何精簡(jiǎn)和準(zhǔn)確地表達(dá)復(fù)雜的概念。
剛畢業(yè)的人士,不妨多寫(xiě)在求學(xué)時(shí)期和參加活動(dòng)時(shí),所取得的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)到的才能,以豐富求職信的內(nèi)容。
4.于求職信內(nèi)展示你對(duì)新公司的認(rèn)識(shí)。
例句:貴公司在最新的報(bào)告中提到,來(lái)年的銷售收入目標(biāo)為2,000萬(wàn)元。憑著我的專業(yè)技能,定能為公司作出最大的貢獻(xiàn)及讓公司達(dá)到目標(biāo)。
表現(xiàn)出對(duì)新公司的認(rèn)識(shí),能加深雇主對(duì)你的印象,但數(shù)據(jù)必須是最新和最準(zhǔn)確的。
謹(jǐn)記:求職信就如一則簡(jiǎn)潔的廣告,讓你向雇主「推銷」自己。但求職信空間有限,故內(nèi)容必須精簡(jiǎn)扼要。
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第三篇:個(gè)人求職信撰寫(xiě)要訣
撰寫(xiě)求職信,也是要講求技巧的。以下就有些撰寫(xiě)要訣:
推銷 要牢記這是一封推銷自己的信件,你應(yīng)該盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,并且表示對(duì)這份工作很感興趣,而不是奉上一份個(gè)人的自傳。
到題 內(nèi)容精簡(jiǎn)到題,段落分明,不宜超過(guò)一張紙。若雇主收到你那表達(dá)三、四頁(yè)的求職信,只會(huì)覺(jué)得你缺乏決斷能力。
簡(jiǎn)明 文字運(yùn)用簡(jiǎn)明、直接,多用短句少用長(zhǎng)句。一味販賣艱澀字句,只會(huì)惹人反感。
正確 留意文法的正確,切勿寫(xiě)錯(cuò)字。一封滿是錯(cuò)字的求職信,實(shí)在難以對(duì)寫(xiě)信人委以重任。
專業(yè) 格式整齊干凈,除非雇主列明要求手寫(xiě),否則以打字為佳,強(qiáng)調(diào)專業(yè)風(fēng)格——“Businesslike”,如收到一封以單行紙手寫(xiě)的求職信,無(wú)論寫(xiě)得怎樣出色,也會(huì)予人馬虎草率、沒(méi)有誠(chéng)意之感,當(dāng)然不作考慮。
風(fēng)格 這是一封有關(guān)“你”的信件,最好能具備個(gè)人的風(fēng)格,但并不表示要嘩眾取寵,而應(yīng)該就不同的申請(qǐng)職位而度身撰寫(xiě)求職信,配合個(gè)人的特色,不可只抄別人的范本草草了事。
準(zhǔn)備 最好事前細(xì)心閱讀招聘廣告列出雇主的要求,逐項(xiàng)針對(duì)性地撰寫(xiě),另外,你所申請(qǐng)的公司是屬于什么類型?提供什么服務(wù)或產(chǎn)品?申請(qǐng)職位的主要工作是什么?你也應(yīng)事先搜集資料。
提示 使用普通大?。ˋ4)的純白信紙;注意紙張質(zhì)料、打字質(zhì)素與字款的運(yùn)用;行距不可太疏或太密;保留副本以作翻查。
檢查 撰寫(xiě)完畢后,應(yīng)反復(fù)檢查,確保無(wú)誤,才正式寄出。因?yàn)橐恍┪⑿〉腻e(cuò)誤,也會(huì)與未來(lái)雇主一個(gè)不夠全面及不細(xì)心的壞印象,就算連日期、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也要檢查清楚,要記著你的求職信,便是你的求職代表。
第四篇:自薦信的制勝要訣
曾聽(tīng)過(guò)一個(gè)飲食集團(tuán)招聘秘書(shū),招聘廣告刊登一天后,翌日早上有關(guān)部門(mén)已經(jīng)收到成尺高的。求職者面對(duì)如此眾多的對(duì)手,究竟怎樣才能突圍而出,成功得到 機(jī)會(huì)?今次筆者便請(qǐng)來(lái)中原專業(yè)人事顧問(wèn)公司董事總經(jīng)理周綺萍小姐教路,提醒求職者撰寫(xiě) 及履歷表時(shí)要注意的事項(xiàng),以增加 機(jī)會(huì)。
要訣1要突出重點(diǎn)
根據(jù)中原專業(yè)人事顧問(wèn)公司董事總經(jīng)理周綺萍小姐強(qiáng)調(diào),大家要認(rèn)清自薦信 與履歷表的分別:「兩者各自發(fā)揮不同的用途?!棺运]信的作用是求職者sell(推銷)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、技能,怎樣符合應(yīng)征職位的要求,簡(jiǎn)單一句就是:「話畀 雇主知,為何要考慮你申請(qǐng)」。而履歷表則是Factual(根據(jù)事實(shí)),將求職者 所有專長(zhǎng)完整地羅列其中。
常犯錯(cuò)誤:把所有個(gè)人專長(zhǎng)全部都寫(xiě)在自薦信上,并無(wú)針對(duì)不同職位的不同要求,只會(huì)令雇主覺(jué)得你的自薦信內(nèi)容欠奉重點(diǎn),不太有說(shuō)服力,減低 機(jī)會(huì)。
要訣2 資料文法不容錯(cuò)漏
確定自薦信及履歷表內(nèi)容沒(méi)有串錯(cuò)字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學(xué)歷證明等,以免影響雇主對(duì)你的印象,因而錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。
常犯錯(cuò)誤:忘記寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方法、誤將出生日期寫(xiě)成應(yīng)聘日期、忘記簽名、忘記寫(xiě)希望獲得面試機(jī)會(huì)的段落等。此外,由于自薦信多是大量制作,很容易出現(xiàn)寫(xiě)錯(cuò)應(yīng)征職位名稱、公司等,必須審慎翻閱。
要訣3資料要簡(jiǎn)短貼題
謹(jǐn)記雇主每次接到大量自薦信,一般會(huì)以「快睇」速度看自薦信及履歷表,所以內(nèi)容要整齊、簡(jiǎn)短、貼題為原則。除非招聘廣告特別要求手寫(xiě)自薦信,否則自薦信必須以打字形式,才夠整齊。內(nèi)容必須要度身造,求職者要簡(jiǎn)單解釋個(gè)人的才能為何勝任該職位。頁(yè)數(shù)方面,自薦信1頁(yè)便可。履歷表雖然是記錄求職者所有的資料如個(gè)人背景、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等,但頁(yè)數(shù)亦要適可而止。年資不多求職者1、2頁(yè)便可,年資深厚者亦不可超過(guò)10頁(yè),而年資愈多,部分學(xué)歷亦可以簡(jiǎn)略,如不用仔細(xì)明大學(xué)讀過(guò)甚么科目,同時(shí)最好 point Form(要點(diǎn)形式)羅列。
常犯錯(cuò)誤:自薦信過(guò)分冗長(zhǎng),亦不能針對(duì)應(yīng)征職位的要求,例如申請(qǐng)涉及地域性的職位,但自薦信則純粹列明過(guò)往工作種類,卻不寫(xiě)明以往的工作曾負(fù)責(zé)過(guò)地域性的事務(wù)。
要訣4履歷表資料要連貫
這點(diǎn)主要針對(duì)寫(xiě)履歷表,內(nèi)容所提到的年份必須要有連貫性,列明每年的工作崗位,就算有些年份沒(méi)有工作做,亦要注明。如果有些年份會(huì)同時(shí)期讀書(shū)及工作亦要注明是兼讀形式,以免雇主對(duì)你過(guò)去工作有太多的懷疑,對(duì)你的申請(qǐng)缺乏興趣。
常犯錯(cuò)誤:有些人在工作數(shù)年后,會(huì)抽身全職進(jìn)修,之后一年未有工作做,但當(dāng)求職時(shí),履歷表卻漏寫(xiě)了待業(yè)的資料。
第五篇:寫(xiě)好自薦信的四個(gè)要訣
寫(xiě) 求職信 離不開(kāi)簡(jiǎn)單介紹自己、列出你的優(yōu)點(diǎn)和技能、要求給予 面試 機(jī)會(huì)及說(shuō)明要求待遇等等。要在云云應(yīng)征者中突圍而出,你必須注意下列四大要點(diǎn)。
這四點(diǎn)分別為內(nèi)在美、外在美、精而簡(jiǎn)要和反覆校正!
第一點(diǎn)-內(nèi)在美
這是最重要的一項(xiàng),內(nèi)在美的意思即是要令 求職信 有內(nèi)涵,要"投其所好。投其所好即是說(shuō)你 要為每份工作都寫(xiě)下 自薦信,千萬(wàn)不要千篇一律,用一篇全世界通用的自薦信來(lái)應(yīng)征只會(huì)反 映出你對(duì)這份工作毫無(wú)誠(chéng)意。
你應(yīng)該 :
-清楚表明你來(lái)信的目的。
-在信中表現(xiàn)得對(duì)申請(qǐng)的工作很有興趣。
-重點(diǎn)介紹跟申請(qǐng)工作有關(guān)的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。
-如果你是剛剛畢業(yè)的話,因?yàn)闆](méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),故你可透過(guò)介紹在課外活動(dòng)、暑期工、義工 等所取得的經(jīng)驗(yàn),來(lái)突顯你的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。
-切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長(zhǎng),用字應(yīng)謙虛有禮。
第二點(diǎn)精而簡(jiǎn)要
顧名思義,寫(xiě)自薦信的內(nèi)容應(yīng)盡量精簡(jiǎn),不宜累贅,用字亦要精確恰當(dāng),不要標(biāo)新立異。此外,不要以為用一些異常深澀難明的詞語(yǔ)可以突顯你的才華,應(yīng)該要以簡(jiǎn)潔易明為原則。格式要盡量 跟足,除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫(xiě)得一手好文章,否則破格的自薦信絕對(duì)不適合您。
你應(yīng)該:
-用字要精簡(jiǎn),一針見(jiàn)血。
-切忌離題萬(wàn)丈,又或者長(zhǎng)篇大論滔滔不絕也不到正題。
-避免使用深澀難明的字詞。
-套用一般公文的格式來(lái)寫(xiě)作。
第四點(diǎn)-反覆校正
不論你的自薦信寫(xiě)得如何突出,如果沒(méi)有小心校對(duì)過(guò),引致最終錯(cuò)漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的自薦信,確保沒(méi)有錯(cuò)漏,才好將信寄出。對(duì)于一些不太明白的用詞要特別小心,避免用錯(cuò)詞語(yǔ)使你原有的意思被誤解,貽笑大方。
求職信在某程度上來(lái)說(shuō),其實(shí)比 面試 還重要,原因是如果你的自薦信被投籃的話,那么你便會(huì)連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。而且,自薦信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁,如果第一個(gè)印象都不太好的話,那么你名落孫山的機(jī)會(huì)也特別高。所以,一封自薦信的好與壞絕對(duì)影響您能否得到面試的機(jī)會(huì)?,F(xiàn)在就開(kāi)始學(xué)習(xí)一下如何寫(xiě)一封自薦信啦!
注 要 事 項(xiàng) :
-小心錯(cuò)別字。
-公司名稱和負(fù)責(zé)人的職銜及姓名要多加留意有否出錯(cuò),以免被扣印象分。
-反覆校正,確定信件無(wú)誤才把自薦信寄出。
-檢查一下附加的資料是否齊全,如履歷表、相片及學(xué)歷證明等等。