第一篇:在京公務(wù)員考試考情全面分析
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在京公務(wù)員考試考情全面分析
華圖教育 薛嵬
導(dǎo)言
常言道“熱在三伏”,對于廣大希望參加機關(guān)工作的朋友而言,每年的七八月份也是開始熱火朝天地制定備考計劃的日子。對于那些即將面臨畢業(yè),還沒有對自己的就業(yè)作出打算的首都高校準(zhǔn)畢業(yè)生們來說,加入公考大軍,避開史上“最難就業(yè)季”的煎熬,還能穩(wěn)獲一個在北京安家落戶的機會,顯然不失為一個不錯的選擇。那么,對于先前從來沒有接觸過公務(wù)員考試的考生而言,該如何開始自己的公務(wù)員之路呢?在此,華圖教育公務(wù)員考試研究中心資深專家薛嵬為大家整理了在京舉行的公務(wù)員考試的一些基本常識,相信本文能解決各位考生絕大部分的備考問題。
一、在京舉行的公務(wù)員考試
每年都會在京舉辦兩次公務(wù)員考試。第一次是當(dāng)年10月開始報名的中央國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試,另一次是來年1月開始報名的北京市各級機關(guān)公務(wù)員錄用考試(從現(xiàn)在的時間點來說,兩個考試國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|
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針對的都是相關(guān)單位的2014年用人需求)。前者為在京中央部委、黨群機關(guān)和垂管機構(gòu)的招錄考試,后者則為北京市地方各級機關(guān)的招錄考試。
一般來說,中央國家機關(guān)公務(wù)員考試的報名時間為10月下旬,筆試時間為11月最后一周或12月第一周,來年1月初出筆試成績,春節(jié)后陸續(xù)組織面試;北京市的公務(wù)員考試的報名時間是當(dāng)年1月,2月底到3月初筆試,4月份面試。
二、關(guān)于應(yīng)屆生的報考
中央國家機關(guān)公務(wù)員中適合應(yīng)屆生的職位:
根據(jù)國發(fā)[2011]16號文件精神,“自2012年起,省級以上機關(guān)錄用公務(wù)員,除部分特殊職位外,均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。市(地)級以下機關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機關(guān)招錄公務(wù)員,應(yīng)采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考,錄用計劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生?!苯刂?013年,中央國家機關(guān)和各地方機關(guān)都已經(jīng)對應(yīng)屆畢業(yè)生的報考范圍作了限制。
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根據(jù)華圖教育的統(tǒng)計,目前還招收應(yīng)屆生的在京中央黨群機關(guān)和中央部委還有(根據(jù)2013年招考簡章):中共中央對外聯(lián)絡(luò)部、中央編譯局、中國人民外交學(xué)會、對外友協(xié)、國家檔案局、全國婦聯(lián)、國家民委、外交部、科技部、商務(wù)部、環(huán)保部、文化部、國家能源局。其中大部分為要求外語專業(yè)畢業(yè)或有相當(dāng)?shù)耐庹Z能力的崗位。其中,國家民委的崗位因沒有限定條件而連續(xù)兩年創(chuàng)造了4000:1的報考招錄比例奇跡。
目前中央直屬的其他單位中,國稅系統(tǒng)、海關(guān)系統(tǒng)、邊檢系統(tǒng)、檢驗檢疫系統(tǒng)、民航管理局系統(tǒng)、鐵路公安系統(tǒng)、郵政管理局系統(tǒng)、海事局系統(tǒng)均大量招收應(yīng)屆畢業(yè)生。氣象局、地震局、水利系統(tǒng)、統(tǒng)計局調(diào)查隊等單位也有應(yīng)屆生用人計劃。
從2013年中央國家機關(guān)公務(wù)員考試的情況來看,各級單位共招錄20879人,其中不限制工作經(jīng)驗的有16534人,占全部招考人數(shù)的79.4%??偟恼f來,市地級以下單位(大部分是前述的國稅、海關(guān)等中央直屬單位)有許多崗位面向應(yīng)屆生。
從專業(yè)情況來看,由于公務(wù)員主要從事的是公共服務(wù)與公共管理,少部分從事的是理論研究工作,因此,中文、行政管理、法律、國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|
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思想政治教育、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)需求量較大;一些技術(shù)性較強的專業(yè)如刑偵、財會、外語、民航學(xué)等專業(yè)也有需求。理工科中除了計算機專業(yè)外,其余需求量均不如文科。藝術(shù)類、農(nóng)林類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)除少部分專業(yè)崗位外,大多數(shù)只能報考不限專業(yè)的崗位。
北京市屬公務(wù)員中適合應(yīng)屆生報考的職位:
北京市是較早實行區(qū)級以上機關(guān)統(tǒng)一要求兩年工作經(jīng)歷的地方之一。目前北京市除少數(shù)區(qū)級機關(guān)的職位沒有工作年限限制外,大部分招收應(yīng)屆畢業(yè)生的職位集中在街道辦事處、城管、工商、地稅、公安、法院、檢察院等部門,大部分為區(qū)縣以下機關(guān)。
三、崗位的選擇
基本原則
一般來講,決定考生崗位選擇的條件有軟硬之分。硬條件是用人單位確定的,是決定性的,不符合就無法報考;軟條件則是考生自己需要考慮的。
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硬條件主要包括:要求的學(xué)歷層級(本科、碩士還是博士)、專業(yè)、工作年限、政治面貌、特殊的工作經(jīng)歷、取得某項證書(如司法考試、四六級等)。這些條件都會在招考公告出來后在職位表中列出,具體要求什么要看用人單位。
軟條件主要包括工作地點、工作是否艱苦(比如城管、交通委等需要經(jīng)常出外執(zhí)法,工作繁重)、是否經(jīng)常出差、提拔機會、該崗位是否優(yōu)先照顧內(nèi)部人員、是否有較好的福利待遇等。這些有的會列在職位表內(nèi),有的需要考生自己打聽。要根據(jù)具體崗位具體分析。
一些常識
目前我國按照《公務(wù)員法》管理的國家機關(guān)工作人員有三大類:一是各行政部門的綜合管理類人員,二是各執(zhí)法部門的行政執(zhí)法人員,這兩者都為行政單位,使用行政編制,可以在全國范圍(理論上)的行政單位調(diào)動和交流。
第三種是各級各類參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員(簡稱參公人員),這類人員采用的是事業(yè)編制(其中共青團、工會、婦聯(lián)等群團機關(guān)采用的是行政編制,不在討論之列),但在工資福利、政國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|
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治待遇上與公務(wù)員沒有區(qū)別,只是在與行政單位之間進行人員流動方面目前全國尚未出臺統(tǒng)一、明確的規(guī)定,各省目前根據(jù)各自情況有不同的制度(在北京目前可以參加公選、遴選等考試,也就是可以向行政機關(guān)調(diào)動)。
四、考試內(nèi)容
筆試
公務(wù)員考試的筆試分為《行政職業(yè)能力測驗》(北京市稱為《行政職業(yè)能力傾向測驗》)和《申論》兩科,分上下午進行。筆試針對總分和行測單科得分設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,考生只有行測和總分均過線才有面試資格,且總分排名在用人單位公布的面試人數(shù)比例(通常為1:3或1:5,即三人或五人參加面試,最終選出一人)之內(nèi)者才能進入面試。
中央國家機關(guān)每年都會提供筆試的考試大綱,北京市通常也參考該大綱執(zhí)行。一般來說,《行政職業(yè)能力測驗》主要分為常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析五個部分,主要考察考生基本的文理知識和思維能力;《申論》則是通過給材料作國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|
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文的方式,考查考生閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達能力。
面試
公務(wù)員面試一般有結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。北京市屬機關(guān)公務(wù)員近5年僅考結(jié)構(gòu)化面試而且題型高度固定。中央部委公務(wù)員有的考結(jié)構(gòu)化,有的考無領(lǐng)導(dǎo);直屬機構(gòu)如海關(guān)、國稅等以結(jié)構(gòu)化為主。
五、公務(wù)員待遇
經(jīng)濟待遇
各級各類國家公務(wù)員均實行陽光工資。公務(wù)員工資由基本工資(職務(wù)工資+崗位工資,該部分全國統(tǒng)一)、地方性生活補貼(按照地域劃分檔次)、績效工資、過節(jié)費、年終獎等構(gòu)成。北京市屬公務(wù)員的過節(jié)費、年終獎等已陸續(xù)取消,相應(yīng)提高了月工資。中央部委、直屬機關(guān)執(zhí)行的補貼內(nèi)容與北京市屬公務(wù)員大致相同,數(shù)額上有所區(qū)別,也有個別特殊機關(guān)因工作性質(zhì)等因素有其他補貼。
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福利待遇
自實行陽光工資以來,各單位自定的津補貼均已取消。平時會有生活用品等物質(zhì)福利發(fā)放,各單位不盡相同。其余可享受的福利還有免費午餐或者餐補、部分特殊崗位的通訊補貼等。
一般來講,基層公務(wù)員無灰色收入可言,華圖教育也一貫反對考生單純?yōu)榱酥\求灰色收入而加入公務(wù)員隊伍。
保障待遇
公務(wù)員目前仍實行退休金制度,因此無需繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。目前中央國家機關(guān)尚未完全啟動醫(yī)療保險改革,仍沿用公費醫(yī)療機制,因此中央機關(guān)公務(wù)員目前無需繳納醫(yī)療保險金。北京市屬機關(guān)公務(wù)員目前已經(jīng)全面改為醫(yī)療保險制度,因此每月工資中會扣除醫(yī)保費用。
中央國家機關(guān)公務(wù)員和北京市公務(wù)員均有住房公積金。
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社會待遇
一般觀念認(rèn)為公務(wù)員的社會地位較高,這是與中國傳統(tǒng)的“學(xué)而優(yōu)則仕”觀念有關(guān)的。但由于現(xiàn)代公務(wù)員工作的復(fù)雜性和難度在不斷增大,國家在公務(wù)員的監(jiān)督機制和激勵機制上又較為不健全,導(dǎo)致腐敗案件頻發(fā),很大程度上損害了公務(wù)員群體的聲譽。但盡管如此,由于其社會管理職能的特點和工資待遇的穩(wěn)定性,公務(wù)員仍在國內(nèi)享有良好的社會聲望。到目前為止,機關(guān)單位、央企和大型外企仍然是國內(nèi)的最佳雇主。
六、其他
為了便于說明,以下事項采取問答形式。
Q:沒有戶口就不能考北京的公務(wù)員嗎?
A:北京市各級機關(guān)公務(wù)員只提供北京市戶口人員、北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和獲得校級以上獎勵的外地非北京生源“985”高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考。中央國家機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員全國各地人員均可報考,考上了自然獲得北京戶口。
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Q:我考上了中央國家機關(guān)公務(wù)員,還能考北京市公務(wù)員嗎?
A:在筆試通過進入面試后,資格復(fù)審階段可以通過書面或者口頭聲明的形式放棄面試。但一旦被確定為面試人選,就不能隨意放棄面試了,否則會被記錄進個人誠信檔案。此外在進入機關(guān)單位后有一年的試用期,在此期間內(nèi)是不允許報考其他單位的。這個回答也適用于北京市公務(wù)員報考中央國家機關(guān)的情況。
Q:通過了筆試面試,是不是就當(dāng)上公務(wù)員了?
A:只能說前進路上的最大障礙已經(jīng)被鏟除了。但是,后面還有體檢和政審兩個程序。如果身體不合格(尤其是對報考執(zhí)法崗位者而言,因為這類人執(zhí)行的是特殊標(biāo)準(zhǔn)),或者政審發(fā)現(xiàn)別人紛紛指責(zé)你這個人是個消極怠工蓄意搗亂的危險分子,那么你的錄用資格自然也就取消了。對報考公安、邊檢等系統(tǒng)者而言,還需要準(zhǔn)備體能測試(一般是跳起摸高、折返跑、中長跑等項目,難度略高于大學(xué)體育課)。
Q:北京市公務(wù)員一年幾次?
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A:從2011年起,北京市各級機關(guān)公務(wù)員考試開始采取“一次考試,兩次調(diào)劑”的方式進行。即:上半年進行一次筆試和面試,下半年在筆試合格但上半年未被錄取的人員中征求調(diào)劑。從2011-2013年的情況看,下半年調(diào)劑不面向非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生(除非已經(jīng)在北京落戶),上半年面試通過但體檢未通過者也不能報考。
Q:其他省份的公務(wù)員什么時候考?
A:從全年來看,各省公務(wù)員考試(筆試)比較集中的時段有兩個,一是每年的3-4月(其中4月的第三個周末會有十余個省同時進行公務(wù)員聯(lián)考),二是每年的9月中旬。一般而言面試會在筆試后的一個月左右展開。
Q:考上了是不是就一勞永逸了?
A:進入機關(guān)單位以后,本科畢業(yè)者一般會被定為科員級別(行政二十六級,基本工資一般為340+374=714元)。加上其他項目,總收入在北京屬于工薪階層的中等水平。一般而言人們都希望進步,因此需要提高業(yè)務(wù)能力、人際交往能力等多方面的水平,還要通過參國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|
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加干部公選、遴選等考試來提升職務(wù)級別。因此如果希望在公務(wù)員隊伍中有所發(fā)展,“終身學(xué)習(xí)”的理念一定要樹立起來。
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第二篇:2014國考海關(guān)公務(wù)員面試考情分析
寧夏分校
給人改變未來的力量
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2014國考國稅公務(wù)員面試考情分析
2013-12-03 16:00:43 來源:寧夏中公教育
一、面試相關(guān)信息 面試形式 2010、2011和2012年海關(guān)系統(tǒng)面試全部采取結(jié)構(gòu)化面試,采用百分制計分。面試時間
2011年海關(guān)系統(tǒng)面試時間集中為2月23日至25日,2012年海關(guān)系統(tǒng)面試時間集中為2月22日至24日,面試時長多為20分鐘,統(tǒng)一計時。
面試方式
海關(guān)系統(tǒng)面試是以考官讀題,考生聽題為主,不提供題本,有草稿紙和筆。試題絕大多數(shù)是上、下午各一套題,也存在如重慶海關(guān)、青島海關(guān)(部分職位)等一天一套題的情況。近兩年,每套題以4道題目居多,也出現(xiàn)過5道題的情況,如2010年3月3日上海海關(guān)面試題。
題型特點 2011、2012、2013年海關(guān)系統(tǒng)面試題在題型設(shè)置上回歸傳統(tǒng),與2010年及之前的面試有明顯的區(qū)分。2010年及之前的海關(guān)面試題中,綜合分析題占了很大的比重。
2010年3月2日海關(guān)系統(tǒng)面試真題
1.北京大學(xué)新近實行“校長實名推薦制”,被選中的都是重點高中,請問你對此有什么看法? 2.有人說:“要有著冬天的心境,才能看到被冰雪包裹著的松樹的枝椏。”結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)剬@句話的看法。
2014寧夏國考面試學(xué)習(xí)群:178266318 寧夏分校
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3.達爾文曾說:“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存的權(quán)利而互相實施不利的影響。”請問你怎么看? 4.毛澤東曾說:“戰(zhàn)略易于復(fù)制,執(zhí)行不可復(fù)制?!苯Y(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)勀銓@句話的看法。
所考的4道題目全是綜合分析題,需要考生談自己的看法,主要考察學(xué)生的思辨能力。而2011、2012年面試中,各種題型比例比較均衡,不僅僅考察考生的思辨能力,也加強了對于考生執(zhí)行能力的考察。每套題的題量基本固定在 4道,分別為綜合分析題、組織管理題、人際關(guān)系題和情景應(yīng)變題。
2011年2月23日上午深圳海關(guān)面試真題:
1.廣州亞運會期間市政府推行免費公交地鐵導(dǎo)致人滿為患,一周后取消,對此你怎么看? 2.畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點重點,作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點難點? 3.如果你是一名新入職人員,同事認(rèn)為你資歷淺,不重視你并與你產(chǎn)生矛盾,你怎么解決? 4.武警對于我們海關(guān)工作有很多幫助,領(lǐng)導(dǎo)決定讓你安排一次慰問活動,你怎么執(zhí)行? 第一個題目還是綜合分析題,讓考生談看法,考察考生的思辨能力,而后面的三個題目則分別對應(yīng)的是組織管理題、人際關(guān)系題和情景應(yīng)變題,重點考察考生的執(zhí)行能力。
2012年2月22日下午深圳海關(guān)和天津海關(guān)面試真題:
1.近段時間,國家廣電總局設(shè)置專門部門,加大了對電視劇劇本的審核力度,對此你怎么看? 2.你的同事小李在上班時間炒股,你私下曾對他進行規(guī)勸過,有一天領(lǐng)導(dǎo)不點名批評了員工上班炒股的情況,小李認(rèn)為是你打小報告,并組織其他同事冷落你,請問你怎么辦?
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3.某市機關(guān)單位要組織消防演練,但是有部分員工認(rèn)為單位消防設(shè)施先進,此舉沒有必要,純粹是浪費時間。領(lǐng)導(dǎo)讓你來安排此事,請問你怎么做? 4.你所在的部門在為群眾辦理業(yè)務(wù)時,計算機系統(tǒng)突然出現(xiàn)故障,業(yè)務(wù)積壓了很多,一直也沒有修好,來辦理業(yè)務(wù)的群眾怨聲載道,甚至有的群眾要投訴,你作為業(yè)務(wù)經(jīng)辦人,請問你怎么辦? 同樣還是四道題,第一題綜合分析,第二、三、四題分別為人際關(guān)系、組織管理和情景應(yīng)變。綜合分析題出現(xiàn)的位置基本固定,而后面3種題型的順序則會發(fā)生不定的變化。
面試規(guī)律
規(guī)律一:綜合分析題必為第一題,且近兩年以社會熱點為主
這兩年海關(guān)面試題中,綜合分析題都是第一題,并且是以社會熱點為主,如2011年2月23日上午深圳海關(guān)面試第一題:廣州亞運會期間市政府推行免費公交地鐵導(dǎo)致人滿為患,一周后取消,對此你怎么看?2010年11月廣州亞運會舉辦,在結(jié)束3個多月后的面試中就出現(xiàn)了關(guān)于亞運會的話題。再如2012年2月22日上午北京、上海海關(guān)面試第一題:繼美國“虎媽”之后,中國的“狼爸”也受到大眾的追捧,稱“三天一頓打,孩子上北大”,他的四個孩子中三個都成功考入了北大。很多家長也因此在寒暑假將孩子送到“狼爸”那里接受教育,你對此怎么看?同樣也是第一題,所考察的話題也是幾個月前的熱點,這就要求考生必須強化對于熱點的了解。
規(guī)律二:題型齊全
在準(zhǔn)備海關(guān)系統(tǒng)面試的過程中,要全面的從五大題型入手復(fù)習(xí),重點復(fù)習(xí)綜合分析題、情景應(yīng)變題、人際關(guān)系題和組織管理題,這是海關(guān)面試題型的基本組合。但是考生也要積極準(zhǔn)備自我認(rèn)知題,無論是用來應(yīng)對自我介紹題目還是對自身有個明確的定位,都會有所幫助,不會在考場上措手不及。
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規(guī)律三:近幾年海關(guān)系統(tǒng)面試題的話題在不同的面試時間有部分出現(xiàn)交叉。
海關(guān)面試題有些題目的背景話題相同,例如2011年2月23日上午海關(guān)第一題提到了亞運會,在2月24日上午海關(guān)第二題又提到了亞運會,雖然考察內(nèi)容及題型不同,但是也可供一些借鑒。所以考生如果不是第一天面試,可以在考前通過看第一天的海關(guān)面試題稍做準(zhǔn)備。
二、命題趨勢
命題形式上,仍以結(jié)構(gòu)化為主
海關(guān)系統(tǒng)的面試形式比較穩(wěn)定,一直以結(jié)構(gòu)化為主,考生按照結(jié)構(gòu)化面試題型準(zhǔn)備即可??疾煲厣?,出現(xiàn)考察要素融合
為更全面地考查考生綜合素質(zhì)和能力,從2011年開始,考察的題目不再是單一測評要素,而是呈現(xiàn)出交融糅雜的趨勢,一道題目中考察多個測評要素,例如2012年2月22日上午北京和上海海關(guān)面試題第三題:你所在單位參加一次團體比賽,你是隊長,你的團隊順利進入了復(fù)賽,但此時有兩位隊員在背后議論,說你安排人員不合理,并且臆造了一些子虛烏有的事情。你怎么辦?這道題目考察的就是考生的應(yīng)變能力和人際關(guān)系處理能力。再如2012年2月22日下午深圳和天津海關(guān)面試題第三題:某市機關(guān)單位要組織消防演練,但是有部分員工認(rèn)為單位消防設(shè)施先進,此舉沒有必要,純粹是浪費時間。領(lǐng)導(dǎo)讓你來安排此事,請問你怎么做?這道題目考察的是考生的應(yīng)變能力和計劃組織協(xié)調(diào)能力。所以考生需要在初步判定題型之后還要注意“冰山之下”所隱藏的深層次內(nèi)容,做到具體問題具體分析,避免觸礁。
面試內(nèi)容上,更關(guān)注時政熱點
2010年及之前的面試題目中大多數(shù)是綜合分析哲理類的,而2011、2012年題目中的綜合分析題全部是時政類,在上述題目舉例中可以體現(xiàn)出來。而人際關(guān)系、組織管理、情景
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應(yīng)變等試題也會融入時政熱點背景,需要引起考生注意,重點關(guān)注時政熱點。如2011年2月24日上午的面試題第二題:亞運會期間,作為志愿者一天中所需要工作的時間較長,你將如何做好志愿者這項工作。這道題目就是結(jié)合亞運會的熱點來考察考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力,考察要素是相同的,只是融入了時政熱點,考生答題時需要有針對性。
當(dāng)然,對于時政熱點的掌握能力及水平不是短時間之內(nèi)能夠提升的,這需要考生進行長時間的積累以及不斷的練習(xí)。希望考生能夠多關(guān)注人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等官方媒體近半年內(nèi)有爭議的、引起人們關(guān)注的時政熱點,重點閱讀專家的時政點評,可以開拓自己的思路,多了解政府對于各個熱點的態(tài)度及見解,爭取做到觀點明確,符合社會主流觀點。也可以學(xué)習(xí)或背誦一些經(jīng)典語句,這對于提升表達能力有很大的幫助。
考生也應(yīng)重點掌握三種全會精神。尤其要關(guān)注其中關(guān)于海關(guān)系統(tǒng)及擬任職位方面的內(nèi)容。
命題方向上,單獨命題并更加注重專業(yè)化,體現(xiàn)針對性
“2011考錄規(guī)范了面試和專業(yè)科目筆試,加強了對自行命制面試試題的招錄機關(guān)的培訓(xùn),組織專家對海關(guān)、國稅、鐵路公安等部分中央直屬機構(gòu)職位進行分析,單獨命制了體現(xiàn)本系統(tǒng)特點的面試試題?!薄氯A社2011年10月10日電《中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人談中央機關(guān)公務(wù)員考試錄用》
雖然近兩年年海關(guān)系統(tǒng)面試中沒有出現(xiàn)專業(yè)題,但是也應(yīng)該引起考生的重視,考生應(yīng)重點了解本系統(tǒng)、本部門及擬任職位的工作職責(zé)、工作要求及相關(guān)規(guī)定,保證答題的專業(yè)性。
三、面試真題
2013年2月27日上午海關(guān)面試真題
1.對于一些重大的政策和制度,國家會舉行聽證會,邀請群眾參與,但公務(wù)員不能被選為聽證會代表,你有什么看法?
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2.單位實行輪崗制度,你和小王調(diào)換工作,新部門領(lǐng)導(dǎo)念舊經(jīng)常找小王辦事,使你不能熟悉業(yè)務(wù),同事也對你不滿意,你怎么辦? 3.圣誕期間,海關(guān)檢驗貨物業(yè)務(wù)忙,有時甚至連午飯都沒時間吃。一天你正找工作空閑吃午飯時,有外貿(mào)企業(yè)上門抱怨海關(guān)工作效率低下,造成了對方的損失,你怎么辦? 4.領(lǐng)導(dǎo)叫你去編寫某地的史志、縣志,但圖書館資料很少,見證人也聯(lián)系不到,你怎么辦? 2012年2月22日上午海關(guān)面試真題
青島海關(guān)、成都海關(guān)、沈陽海關(guān)、重慶海關(guān)、??诤jP(guān)、大連海關(guān)、福州海關(guān)、南京海關(guān)、北京海關(guān)、江門海關(guān)、沈陽海關(guān)、廈門海關(guān)、河北海關(guān)、滿洲里海關(guān)、內(nèi)蒙古海關(guān)、湛江海關(guān)
1.繼美國“虎媽”之后,中國的“狼爸”也受到大眾的追捧,稱“三天一頓打,孩子上北大”,他的四個孩子中三個都成功的考入了北大,對此很多家長將孩子在寒暑假送到“狼爸”那里接受教育,對此,你怎么看? 2.單位出臺了一項新規(guī)定,但是由于宣傳和落實的不到位,很多群眾還是按照舊的制度來辦理相關(guān)事務(wù),結(jié)果在處理業(yè)務(wù)的過程中有很多群眾對此不滿意,你作為經(jīng)管人員,請問你怎么辦? 3.你所在單位參加一次團體比賽,你是隊長。你的團隊順利的進入了復(fù)賽,此時有兩位隊員在背后議論你,說你安排人員不合理,并且臆造一些子虛烏有的事情,你怎么辦? 4.單位要舉辦“綠色環(huán)保宣傳周”的活動,但是缺少專項經(jīng)費,并且在活動的宣傳中還不允許耗費紙張,要求“無紙化”辦公,你如何開展? 2011年2月23日上午
一、背景材料(閱讀材料,10分鐘)
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某省會城市有一個非營利性公益組織,由一些大中型企業(yè)贊助,教育援助辦公室是其中的一個部門,主要負(fù)責(zé)對教育資源缺乏的地區(qū)提供幫助。
該辦公室有三個人:主任王立、小方和大姐李娜。王立,已有多年公益事業(yè)經(jīng)驗,在本部門已工作3年,非常有責(zé)任心,但要求嚴(yán)格,經(jīng)常指導(dǎo)小方,對小方規(guī)定過死,有時干涉到工作細(xì)節(jié)方面,甚至影響了小方獨立性的發(fā)揮。小方,新分配到這個部門,到本部門半年多時間。李娜,原來在師范學(xué)院團委工作7年,來本部門1年多。李娜原負(fù)責(zé)師資籌備工作,現(xiàn)在這個工作由小方來接管。
最近,該省一個教育落后的貧困縣教育資源十分貧乏,向這個組織提出教育援助申請。基金會考察后同意援助,在經(jīng)過多方籌集之后,資金還缺200萬,師資資源也較為缺乏。具體的工作落到了小方這個部門,王立讓小方負(fù)責(zé)師資援助方面,李娜負(fù)責(zé)資金籌措方面。
二、根據(jù)材料回答問題(考官讀題,無題本,有可能追問,25分鐘)1.在對貧困地區(qū)的教育扶持方面,你認(rèn)為政府、社會和公益組織應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任? 2.從小方的工作職能和環(huán)境來看,應(yīng)當(dāng)如何處理好人際關(guān)系? 追問:如果小方和前輩有矛盾,怎么處理? 3.如果你是小方,怎樣完成師資扶貧這一任務(wù)? 4.如果你是小方,忽然得知本省團省委也在組織對該縣的進行一個支教工作的方案,你會怎么辦? 2011年2月23日上午深圳海關(guān)
1、廣州亞運會期間市政府推行免費公交地鐵導(dǎo)致人滿為患,一周后取消,對此你怎么看?
2、畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點重點,作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點難點?
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3、如果你是一名新入職人員,同事認(rèn)為你資歷淺,不重視你并與你產(chǎn)生矛盾,你怎么解決?
4、武警對于我們海關(guān)工作有很多幫助,領(lǐng)導(dǎo)決定讓你安排一次慰問活動,你怎么執(zhí)行?
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第三篇:2014國考銀監(jiān)會公務(wù)員面試考情分析
2014國考銀監(jiān)會公務(wù)員面試考情分析
一、面試信息
面試形式銀監(jiān)會系統(tǒng)面試全部采用結(jié)構(gòu)化面試,沒有采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式,主要測試考生的綜合素質(zhì)、報考職位所需掌握的專業(yè)知識、崗位實際操作能力和英語溝通表達能力。銀監(jiān)會的面試和其他部門的結(jié)構(gòu)化面試不太一樣,比較靈活,包含了結(jié)構(gòu)化試題、專業(yè)題及英語題??脊僖话阍O(shè)置為5名。
面試題量銀監(jiān)會面試題量在5—7道之間。2013年,基本沿襲了自我介紹、結(jié)構(gòu)化試題、專業(yè)題和英語題的常規(guī)考試模式。2011年銀監(jiān)監(jiān)管類崗位共考7道題,專業(yè)題1-2道,英語題2-3道;銀監(jiān)法律類崗位面試共6道題,專業(yè)題三道,英語題一道;銀監(jiān)計算機類崗位面試共5道題,專業(yè)題1道題,英語題2道。2010年有兩類題本,一類和其他部門使用相同題本,每人5道題;一類是專用題本,總共6道題,專業(yè)題1道,英語題2道。
面試時間面試時間一般控制在30分鐘之內(nèi),且采取考官念題,考生聽題的方式。桌上會有草稿紙和筆,供考生思考和記錄。
二、題型分析
題型總體特點題目設(shè)置比較靈活,內(nèi)容涵蓋結(jié)構(gòu)化、崗位專業(yè)問題以及英語題。
分析銀監(jiān)會歷年來的面試考試,其題型分布特點是1道自我介紹題+1道結(jié)構(gòu)化試題+2道專業(yè)性試題+2道英語題+1道個人背景追問題。
結(jié)構(gòu)化試題較為簡單,以人際關(guān)系處理以及情境應(yīng)變題型為主,側(cè)重考查考生在實際工作中處理問題的能力。
整套題目主要測試考生的綜合素質(zhì),包括作為一名國家公務(wù)員的基本素質(zhì)和能力,以及報考職位所需掌握的專業(yè)知識以及實際運用能力和英語表達能力。
考查考生個人背景信息較多
在考生進入考場之前,考官就已經(jīng)掌握了考生詳細(xì)的個人信息,第一道題目基本上都是自我介紹題目,某些地區(qū)的銀監(jiān)會自我介紹可以透露個人信息,而最后一道個人背景的追問題則完全是根據(jù)考生詳細(xì)資料量身打造。
專業(yè)題的專業(yè)性較強,內(nèi)容與考生的崗位匹配度較高
銀監(jiān)會系統(tǒng)分不同類別進行考試,面試題中的專業(yè)題也就因?qū)I(yè)類別不一樣而有所區(qū)別。
按照崗位職責(zé)的具體要求,一般分為綜合類、監(jiān)管類、法律類、統(tǒng)計類和計算機類,且題目設(shè)置的具體內(nèi)容則是和崗位緊密相關(guān)的。例如法律崗位的試題會讓考生闡述行政復(fù)議法,而計算機崗位的考生則會被要求對防火墻的概念進行闡述。
英語題型每年基本一致
每年會考1-2道英語題,主要考查內(nèi)容包括對銀監(jiān)職能的了解與認(rèn)知,以及自我認(rèn)知相關(guān)內(nèi)容。
重點題型解讀結(jié)構(gòu)化題型
銀監(jiān)會的結(jié)構(gòu)化試題,難度不大,詳細(xì)的解題思路參見之前的大綱。
在結(jié)構(gòu)化試題中自我認(rèn)知題目中的自我介紹是銀監(jiān)會每年必不可少的一道題目,考官希望通過自我介紹對考生有一個大致的了解,通過這個自我介紹來判定考生與所報考職位的匹配度。作為銀監(jiān)會每年的必考試題,考生一定要加強重視。
專業(yè)知識
銀監(jiān)會的專業(yè)知識考題與所報職位有著極高的契合度,所以考生在備考時一定要結(jié)合自身所報的崗位,準(zhǔn)備一些基礎(chǔ)知識。這種考題沒有技巧可言,完全靠考生的知識素養(yǎng)和平時的積累,雖然考試內(nèi)容不會很難,但是一些最基本的專業(yè)知識與概念是必須要掌握的。
英語題目
銀監(jiān)會英語考題雖然單詞上會有一些變化,但基本上萬變不離其宗。比如:談?wù)勀銓BRC的認(rèn)知以及其主要功能,有時還會加上一道英文的自我介紹。而在2011年的考題中,這兩種題目融為一體變?yōu)椤癢hy do you want to be a banking regulator?”考查的側(cè)重點仍然在于認(rèn)知層面的內(nèi)容。
因此,考生在備考期間需要熟練背誦有關(guān)銀監(jiān)職能的英文稿,除此之外,考生還可以根據(jù)之前準(zhǔn)備的英文介紹,結(jié)合對銀監(jiān)職能的認(rèn)知,準(zhǔn)備一份為什么報考銀監(jiān)會的英文演講稿。
三、趨勢分析
根據(jù)以往掌握的情況來看,今年的銀監(jiān)會考試可能仍然采取結(jié)構(gòu)化面試方式,題量仍在5至7題之間,要求考生在30分鐘之內(nèi)進行解答。各地銀監(jiān)會的考官人數(shù)也在5人左右。
考查內(nèi)容可能仍然會延續(xù)前幾年的傳統(tǒng),包括結(jié)構(gòu)化面試試題、專業(yè)試題、英文題和一道個人背景追問題。結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重考查人際關(guān)系以及自我認(rèn)知,但并不絕對。
因為今年的筆試采取2+X形式,所以面試題專業(yè)試題的難度可能會有所增加,考生一定要加以重視。
英文試題可能仍以考查對銀監(jiān)會和自身崗位的認(rèn)知為主,這一點歷年來說變化并不大,考生可以根據(jù)歷年真題多進行練習(xí)。
四、真題展示
2013年3月2日銀監(jiān)會面試真題
1.自我介紹
2.結(jié)合自身經(jīng)歷說一說你對“大事講原則,小事講方法”的理解?
3.你新加入銀監(jiān)會,在報告中你想領(lǐng)導(dǎo)提出來一個意見,但是領(lǐng)導(dǎo)沒有采納,你會怎么辦?
4.什么是流動性風(fēng)險?銀監(jiān)會可以采取哪些監(jiān)管措施對其進行控制?
5.銀監(jiān)會應(yīng)當(dāng)如何推薦農(nóng)村金融的發(fā)展?
6.Talk about the latest economic events and your view on it.2013年3月3日銀監(jiān)會面試真題
1.自我介紹
2.有人認(rèn)為年輕人應(yīng)當(dāng)多嘗試,通過在不同崗位的工作來找到自己的工作興趣所在;其他人認(rèn)為年輕人要愛崗敬業(yè),干一行愛一行。你是怎么看的?
3.最近很多城市出現(xiàn)霧霾,你認(rèn)為霧霾的原因有哪些,我們可以采取哪些對策?
4.銀行業(yè)務(wù)擴張和風(fēng)險監(jiān)管之間的關(guān)系?
5.什么是系統(tǒng)性金融危機?/ 聲譽風(fēng)險和銀行日常經(jīng)營之間的關(guān)系?
6.What is your favorite book?/ what is your work plan in 5 years?
2012年2月11日上午銀監(jiān)會面試真題
1.自我介紹
2.有人說:金融專業(yè)需要團隊合作,還有人說:金融專業(yè)需要發(fā)揮自己的特長與特性。中國有句俗話:一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。請結(jié)合你所報崗位談?wù)勀銓@個問題的看法。
3.(遼寧計算機類專業(yè)題)如何實現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)的連續(xù)性管理?
4.(遼寧計算機類專業(yè)題)基于數(shù)據(jù)庫的軟件開發(fā)步驟是什么?
5.(英語題)Are you a bank customer? what impressed you the most with bank?(追問:As a bank customer, any suggestion to improve banks service?from the view of customer, how do banks improve their service?你是不是銀行的消費者?請你談?wù)勁c銀行交往中印象最深刻的事。(有可能追問:作為銀行的消費者,你認(rèn)為應(yīng)從哪些方面改善銀行服務(wù)?)
2011年2月27日銀監(jiān)會面試真題
1、三分鐘的自我介紹。
2、你現(xiàn)在在做商業(yè)銀行改革調(diào)查報告,已經(jīng)在擬定階段,領(lǐng)導(dǎo)又交給你一項新的緊急任務(wù),你怎么辦?
3、銀行資本氛圍核心資本和附屬資本,分別包括什么?
4、銀行資本不足,有哪些方法補充?
5、你怎么看待銀行監(jiān)督?
英文:
1、How do you think about CBRC?
2、為什么選擇成為監(jiān)管者?
第四篇:2014國考國稅公務(wù)員面試考情分析
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2014國考國稅公務(wù)員面試考情分析
2013-12-03 16:00:43 來源:寧夏中公教育
一、面試形式
國稅面試一般為結(jié)構(gòu)化面試,雖然各地區(qū)國稅題目仍然不同,但國稅統(tǒng)考考試題型仍然比較一致,延續(xù)了歷年的考試特點,主要變化體現(xiàn)在題量上,3-5道不等。近幾年來,國家稅務(wù)部門公職人員招考分兩個部分進行,一是國家總局招考,二是派出機構(gòu)招考,不再統(tǒng)一時間進行面試,而是分地區(qū)進行集中面試。其中重慶國稅、山東國稅、陜西國稅、吉林國稅、遼寧國稅、海南國稅等地分別單獨面試、單獨命題;北京國稅、湖北國稅、天津國稅、江蘇國稅、廣東國稅、江西國稅等地采取同時段全國統(tǒng)一面試。與往年相比,需要考生特別注意的是,2013年國考,廈門、深圳、青島、寧波、大連5個市的國家稅務(wù)局脫離省份單獨招錄。
二、面試的題型與規(guī)律 國稅面試題型概況
綜合分析是必考題型,涉及內(nèi)容一般為社會熱點或公共政策;哲理故事、名言警句少有;漫畫題雖連續(xù)兩年都有考察,但數(shù)量較少,考生備考時亦需注意。
情景應(yīng)變是考核頻度僅次于綜合分析的題型,這與國稅的工作職能息息相關(guān),尤其考察考生在遭遇突發(fā)事件時的應(yīng)對能力。國稅系統(tǒng)的情景應(yīng)變題型涵蓋種類較廣,如生活、工作情景、公共安全事件等,且會在題目中給出身份定位,諸如“你作為稅務(wù)工作人員”,或加入情景,“你在辦稅營業(yè)廳……”,這種題型是國稅專業(yè)能力考核的主要切入點,需要考生注意。
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組織管理也是常見題型,常與基層工作緊密相關(guān),活動類型典型且具體,所考問題中規(guī)中矩,考生需了解稅務(wù)基層工作,明確各種活動類型的關(guān)鍵點,清楚機關(guān)中的權(quán)限分工,即能夠?qū)@類題目有所把握。
人際關(guān)系一般非單獨考核,往往結(jié)合組織管理或情景應(yīng)變,多為處理工作中與同事或群眾的關(guān)系。考生需明確國稅機關(guān)工作人員的服務(wù)意識、權(quán)屬意識及團隊合作意識,才能更好的把握這一類問題。
言語表達題型考核數(shù)量偏少,考試類型主要是現(xiàn)場模擬的形式,串詞和演講的形式近幾年沒有考核。因此,現(xiàn)場模擬是考生需重點關(guān)注的題型。
國稅系統(tǒng)與其他部門相比,自我認(rèn)知題型涉及甚少。所以,考生只需要適當(dāng)準(zhǔn)備自我介紹,了解自我認(rèn)知題型的考試特點即可。
典型省份題型概況 山東國稅
山東國稅在2011年時專業(yè)題目略有涉及,且非常簡單,但2012年之后專業(yè)題目卻涉及結(jié)構(gòu)化減稅、稅種調(diào)整和稅收政策等專業(yè)知識,難度增加,題量較大,是目前全國各省份國稅系統(tǒng)考試最專業(yè)的省份。在2014年國稅考試中,考生需關(guān)注稅收方面的相關(guān)知識,才能更好的把握題目。
山東國稅綜合分析的題型中,哲理故事必考??忌杈邆漭^強的分析概括、提取信息的能力,并一定要樹立“崗位匹配”的意識,才能答出自己的特色。
山東國稅非常關(guān)注民生問題,教育、分配、就業(yè)、生態(tài)都是常考主題,考生需了解近一年內(nèi)熱門的民生話題,并了解中央對于民生問題的相關(guān)政策,才能在論述時打造亮點。
四川國稅
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四川國稅因為其特殊性而單獨列出,因為其代表了目前國稅考題的新趨勢,即材料題。四川國稅的材料題多為一則材料一道題,或者數(shù)則材料一道題,其他幾道題目與材料無關(guān)。
國稅統(tǒng)考中的一些省份,比如北京、天津、浙江都曾考過材料題,在浙江省考、江蘇省考中也是必考題型。材料題還有另外一個典型,即一則或數(shù)則材料數(shù)道題,所有題目均與材料緊密相關(guān)。
考生需明確材料題這種考核形式,不僅要仔細(xì)審題,更要有提取有效信息的意識,才能有的放矢。
三、真題展示
2013年3月2日國家稅務(wù)總局、江蘇省國稅局
1、農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)不能盲目,要結(jié)合農(nóng)村發(fā)展情況深入基層。對于“把論文寫在土地上”你怎么看 ?
2、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員短缺,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要招一批技術(shù)人員進行培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)讓你針對此次培訓(xùn)進行前期的調(diào)研,怎么保證數(shù)據(jù)的真實有效?
3、你是分管農(nóng)業(yè)的工作人員,一天你在聚會時,突然聽到有幾個農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)者在談?wù)撍麄冋谘芯康牟∠x害防治技術(shù),這時你應(yīng)該怎么辦?
4、你是一個農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的推廣人員,有一項種子種植技術(shù),需要在農(nóng)村推行試種,但是農(nóng)村的土地不夠,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達不到實驗所需要求,農(nóng)民積極性不高,請問你該如何說服農(nóng)民參與試種? 國稅2012年國家公務(wù)員面試真題:2月26日
1.某位慈善家,在災(zāi)區(qū)捐款時經(jīng)常高調(diào)發(fā)放現(xiàn)金,對此你怎么看? 2.小趙和你是同事,他平時做事很謹(jǐn)慎,經(jīng)常在材料的細(xì)節(jié)上琢磨很久,總延長下班時間,拖累你沒辦法正常下班,你怎么辦?
2014寧夏國考面試學(xué)習(xí)群:178266318 寧夏分校
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3.你是教育局人員,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織突擊檢查某中學(xué)的食品安全問題,你怎么組織? 4.你是高校負(fù)責(zé)人,有學(xué)生投訴學(xué)校有“被就業(yè)”現(xiàn)象,經(jīng)證實確實有這類情況,你怎么辦? 5.你在接待處上班,臨下班有個怒氣沖沖的群眾來找你,說你們單位業(yè)務(wù)科工作人員,讓他回去取材料,取回后又說還缺一份,還要回去取,但馬上下班了,今天又是辦理最后一天,你怎么辦? 2011年2月19日國稅面試真題
1.春節(jié)前夕,中國政府組派8架飛機趕赴埃及,在3天45個小時內(nèi),總計接回1800國人回國,請談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2.你和同學(xué)一同考入新單位,你工作勤奮,成績突出,但領(lǐng)導(dǎo)對你印象不佳,同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任,并且經(jīng)常為難你,你怎么做? 3.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會,你怎么把這個活動落到實處? 4.你進入新單位,認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不理想。此時,另一家單位給你打電話邀你面試,你將怎么做?
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第五篇:2014國考國稅公務(wù)員面試考情分析
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2014國考國稅公務(wù)員面試考情分析
一、面試形式
國稅面試一般為結(jié)構(gòu)化面試,雖然各地區(qū)國稅題目仍然不同,但國稅統(tǒng)考考試題型仍然比較一致,延續(xù)了歷年的考試特點,主要變化體現(xiàn)在題量上,3-5道不等。近幾年來,國家稅務(wù)部門公職人員招考分兩個部分進行,一是國家總局招考,二是派出機構(gòu)招考,不再統(tǒng)一時間進行面試,而是分地區(qū)進行集中面試。其中重慶國稅、山東國稅、陜西國稅、吉林國稅、遼寧國稅、海南國稅等地分別單獨面試、單獨命題;北京國稅、湖北國稅、天津國稅、江蘇國稅、廣東國稅、江西國稅等地采取同時段全國統(tǒng)一面試。與往年相比,需要考生特別注意的是,2013年國考,廈門、深圳、青島、寧波、大連5個市的國家稅務(wù)局脫離省份單獨招錄。
二、面試的題型與規(guī)律
國稅面試題型概況
綜合分析是必考題型,涉及內(nèi)容一般為社會熱點或公共政策;哲理故事、名言警句少有;漫畫題雖連續(xù)兩年都有考察,但數(shù)量較少,考生備考時亦需注意。
情景應(yīng)變是考核頻度僅次于綜合分析的題型,這與國稅的工作職能息息相關(guān),尤其考察考生在遭遇突發(fā)事件時的應(yīng)對能力。國稅系統(tǒng)的情景應(yīng)變題型涵蓋種類較廣,如生活、工作情景、公共安全事件等,且會在題目中給出身份定位,諸如“你作為稅務(wù)工作人員”,或加入情景,“你在辦稅營業(yè)廳……”,這種題型是國稅專業(yè)能力考核的主要切入點,需要考生注意。
組織管理也是常見題型,常與基層工作緊密相關(guān),活動類型典型且具體,所考問題中規(guī)中矩,考生需了解稅務(wù)基層工作,明確各種活動類型的關(guān)鍵點,清楚機關(guān)中的權(quán)限分工,即能夠?qū)@類題目有所把握。
人際關(guān)系一般非單獨考核,往往結(jié)合組織管理或情景應(yīng)變,多為處理工作中與同事或群眾的關(guān)系??忌杳鞔_國稅機關(guān)工作人員的服務(wù)意識、權(quán)屬意識及團隊合作意識,才能更好的把握這一類問題。
言語表達題型考核數(shù)量偏少,考試類型主要是現(xiàn)場模擬的形式,串詞和演講的形式近幾年沒有考核。因此,現(xiàn)場模擬是考生需重點關(guān)注的題型。
國稅系統(tǒng)與其他部門相比,自我認(rèn)知題型涉及甚少。所以,考生只需要適當(dāng)準(zhǔn)備自我介紹,了解自我認(rèn)知題型的考試特點即可。
典型省份題型概況
山東國稅
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山東國稅在2011年時專業(yè)題目略有涉及,且非常簡單,但2012年之后專業(yè)題目卻涉及結(jié)構(gòu)化減稅、稅種調(diào)整和稅收政策等專業(yè)知識,難度增加,題量較大,是目前全國各省份國稅系統(tǒng)考試最專業(yè)的省份。在2014年國稅考試中,考生需關(guān)注稅收方面的相關(guān)知識,才能更好的把握題目。
山東國稅綜合分析的題型中,哲理故事必考??忌杈邆漭^強的分析概括、提取信息的能力,并一定要樹立“崗位匹配”的意識,才能答出自己的特色。
山東國稅非常關(guān)注民生問題,教育、分配、就業(yè)、生態(tài)都是??贾黝},考生需了解近一年內(nèi)熱門的民生話題,并了解中央對于民生問題的相關(guān)政策,才能在論述時打造亮點。
四川國稅
四川國稅因為其特殊性而單獨列出,因為其代表了目前國稅考題的新趨勢,即材料題。四川國稅的材料題多為一則材料一道題,或者數(shù)則材料一道題,其他幾道題目與材料無關(guān)。
國稅統(tǒng)考中的一些省份,比如北京、天津、浙江都曾考過材料題,在浙江省考、江蘇省考中也是必考題型。材料題還有另外一個典型,即一則或數(shù)則材料數(shù)道題,所有題目均與材料緊密相關(guān)。
考生需明確材料題這種考核形式,不僅要仔細(xì)審題,更要有提取有效信息的意識,才能有的放矢。
三、真題展示
2013年3月2日國家稅務(wù)總局、江蘇省國稅局
1、農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)不能盲目,要結(jié)合農(nóng)村發(fā)展情況深入基層。對于“把論文寫在土地上”你怎么看 ?
2、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員短缺,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要招一批技術(shù)人員進行培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)讓你針對此次培訓(xùn)進行前期的調(diào)研,怎么保證數(shù)據(jù)的真實有效?
3、你是分管農(nóng)業(yè)的工作人員,一天你在聚會時,突然聽到有幾個農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)者在談?wù)撍麄冋谘芯康牟∠x害防治技術(shù),這時你應(yīng)該怎么辦?
4、你是一個農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的推廣人員,有一項種子種植技術(shù),需要在農(nóng)村推行試種,但是農(nóng)村的土地不夠,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達不到實驗所需要求,農(nóng)民積極性不高,請問你該如何說服農(nóng)民參與試種?
給人改變未來的力量
國稅2012年國家公務(wù)員面試真題:2月26日
1.某位慈善家,在災(zāi)區(qū)捐款時經(jīng)常高調(diào)發(fā)放現(xiàn)金,對此你怎么看?
2.小趙和你是同事,他平時做事很謹(jǐn)慎,經(jīng)常在材料的細(xì)節(jié)上琢磨很久,總延長下班時間,拖累你沒辦法正常下班,你怎么辦?
3.你是教育局人員,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織突擊檢查某中學(xué)的食品安全問題,你怎么組織?
4.你是高校負(fù)責(zé)人,有學(xué)生投訴學(xué)校有“被就業(yè)”現(xiàn)象,經(jīng)證實確實有這類情況,你怎么辦?
5.你在接待處上班,臨下班有個怒氣沖沖的群眾來找你,說你們單位業(yè)務(wù)科工作人員,讓他回去取材料,取回后又說還缺一份,還要回去取,但馬上下班了,今天又是辦理最后一天,你怎么辦?
2011年2月19日國稅面試真題
1.春節(jié)前夕,中國政府組派8架飛機趕赴埃及,在3天45個小時內(nèi),總計接回1800國人回國,請談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2.你和同學(xué)一同考入新單位,你工作勤奮,成績突出,但領(lǐng)導(dǎo)對你印象不佳,同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任,并且經(jīng)常為難你,你怎么做?
3.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會,你怎么把這個活動落到實處?
4.你進入新單位,認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不理想。此時,另一家單位給你打電話邀你面試,你將怎么做?