在京公務(wù)員考試考情全面分析

第一篇：在京公務(wù)員考試考情全面分析

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在京公務(wù)員考試考情全面分析

華圖教育薛嵬

導(dǎo)言

常言道“熱在三伏”，對于廣大希望參加機(jī)關(guān)工作的朋友而言，每年的七八月份也是開始熱火朝天地制定備考計(jì)劃的日子。對于那些即將面臨畢業(yè)，還沒有對自己的就業(yè)作出打算的首都高校準(zhǔn)畢業(yè)生們來說，加入公考大軍，避開史上“最難就業(yè)季”的煎熬，還能穩(wěn)獲一個(gè)在北京安家落戶的機(jī)會(huì)，顯然不失為一個(gè)不錯(cuò)的選擇。那么，對于先前從來沒有接觸過公務(wù)員考試的考生而言，該如何開始自己的公務(wù)員之路呢？在此，華圖教育公務(wù)員考試研究中心資深專家薛嵬為大家整理了在京舉行的公務(wù)員考試的一些基本常識，相信本文能解決各位考生絕大部分的備考問題。

一、在京舉行的公務(wù)員考試

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針對的都是相關(guān)單位的2014年用人需求）。前者為在京中央部委、黨群機(jī)關(guān)和垂管機(jī)構(gòu)的招錄考試，后者則為北京市地方各級機(jī)關(guān)的招錄考試。

一般來說，中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試的報(bào)名時(shí)間為10月下旬，筆試時(shí)間為11月最后一周或12月第一周，來年1月初出筆試成績，春節(jié)后陸續(xù)組織面試；北京市的公務(wù)員考試的報(bào)名時(shí)間是當(dāng)年1月，2月底到3月初筆試，4月份面試。

二、關(guān)于應(yīng)屆生的報(bào)考

中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員中適合應(yīng)屆生的職位：

根據(jù)國發(fā)[2011]16號文件精神，“自2012年起，省級以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。市（地）級以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，應(yīng)采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考，錄用計(jì)劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生?！苯刂?013年，中央國家機(jī)關(guān)和各地方機(jī)關(guān)都已經(jīng)對應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)考范圍作了限制。

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根據(jù)華圖教育的統(tǒng)計(jì)，目前還招收應(yīng)屆生的在京中央黨群機(jī)關(guān)和中央部委還有（根據(jù)2013年招考簡章）：中共中央對外聯(lián)絡(luò)部、中央編譯局、中國人民外交學(xué)會(huì)、對外友協(xié)、國家檔案局、全國婦聯(lián)、國家民委、外交部、科技部、商務(wù)部、環(huán)保部、文化部、國家能源局。其中大部分為要求外語專業(yè)畢業(yè)或有相當(dāng)?shù)耐庹Z能力的崗位。其中，國家民委的崗位因沒有限定條件而連續(xù)兩年創(chuàng)造了4000:1的報(bào)考招錄比例奇跡。

目前中央直屬的其他單位中，國稅系統(tǒng)、海關(guān)系統(tǒng)、邊檢系統(tǒng)、檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)、民航管理局系統(tǒng)、鐵路公安系統(tǒng)、郵政管理局系統(tǒng)、海事局系統(tǒng)均大量招收應(yīng)屆畢業(yè)生。氣象局、地震局、水利系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)等單位也有應(yīng)屆生用人計(jì)劃。

從2013年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試的情況來看，各級單位共招錄20879人，其中不限制工作經(jīng)驗(yàn)的有16534人，占全部招考人數(shù)的79.4%?？偟恼f來，市地級以下單位（大部分是前述的國稅、海關(guān)等中央直屬單位）有許多崗位面向應(yīng)屆生。

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思想政治教育、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)需求量較大；一些技術(shù)性較強(qiáng)的專業(yè)如刑偵、財(cái)會(huì)、外語、民航學(xué)等專業(yè)也有需求。理工科中除了計(jì)算機(jī)專業(yè)外，其余需求量均不如文科。藝術(shù)類、農(nóng)林類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)除少部分專業(yè)崗位外，大多數(shù)只能報(bào)考不限專業(yè)的崗位。

北京市屬公務(wù)員中適合應(yīng)屆生報(bào)考的職位：

北京市是較早實(shí)行區(qū)級以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一要求兩年工作經(jīng)歷的地方之一。目前北京市除少數(shù)區(qū)級機(jī)關(guān)的職位沒有工作年限限制外，大部分招收應(yīng)屆畢業(yè)生的職位集中在街道辦事處、城管、工商、地稅、公安、法院、檢察院等部門，大部分為區(qū)縣以下機(jī)關(guān)。

三、崗位的選擇

基本原則

一般來講，決定考生崗位選擇的條件有軟硬之分。硬條件是用人單位確定的，是決定性的，不符合就無法報(bào)考；軟條件則是考生自己需要考慮的。

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硬條件主要包括：要求的學(xué)歷層級（本科、碩士還是博士）、專業(yè)、工作年限、政治面貌、特殊的工作經(jīng)歷、取得某項(xiàng)證書（如司法考試、四六級等）。這些條件都會(huì)在招考公告出來后在職位表中列出，具體要求什么要看用人單位。

軟條件主要包括工作地點(diǎn)、工作是否艱苦（比如城管、交通委等需要經(jīng)常出外執(zhí)法，工作繁重）、是否經(jīng)常出差、提拔機(jī)會(huì)、該崗位是否優(yōu)先照顧內(nèi)部人員、是否有較好的福利待遇等。這些有的會(huì)列在職位表內(nèi)，有的需要考生自己打聽。要根據(jù)具體崗位具體分析。

一些常識

目前我國按照《公務(wù)員法》管理的國家機(jī)關(guān)工作人員有三大類：一是各行政部門的綜合管理類人員，二是各執(zhí)法部門的行政執(zhí)法人員，這兩者都為行政單位，使用行政編制，可以在全國范圍（理論上）的行政單位調(diào)動(dòng)和交流。

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治待遇上與公務(wù)員沒有區(qū)別，只是在與行政單位之間進(jìn)行人員流動(dòng)方面目前全國尚未出臺統(tǒng)一、明確的規(guī)定，各省目前根據(jù)各自情況有不同的制度（在北京目前可以參加公選、遴選等考試，也就是可以向行政機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)）。

四、考試內(nèi)容

筆試

公務(wù)員考試的筆試分為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（北京市稱為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》）和《申論》兩科，分上下午進(jìn)行。筆試針對總分和行測單科得分設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，考生只有行測和總分均過線才有面試資格，且總分排名在用人單位公布的面試人數(shù)比例（通常為1：3或1：5，即三人或五人參加面試，最終選出一人）之內(nèi)者才能進(jìn)入面試。

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文的方式，考查考生閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達(dá)能力。

面試

公務(wù)員面試一般有結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。北京市屬機(jī)關(guān)公務(wù)員近5年僅考結(jié)構(gòu)化面試而且題型高度固定。中央部委公務(wù)員有的考結(jié)構(gòu)化，有的考無領(lǐng)導(dǎo)；直屬機(jī)構(gòu)如海關(guān)、國稅等以結(jié)構(gòu)化為主。

五、公務(wù)員待遇

經(jīng)濟(jì)待遇

各級各類國家公務(wù)員均實(shí)行陽光工資。公務(wù)員工資由基本工資（職務(wù)工資+崗位工資，該部分全國統(tǒng)一）、地方性生活補(bǔ)貼（按照地域劃分檔次）、績效工資、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等構(gòu)成。北京市屬公務(wù)員的過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等已陸續(xù)取消，相應(yīng)提高了月工資。中央部委、直屬機(jī)關(guān)執(zhí)行的補(bǔ)貼內(nèi)容與北京市屬公務(wù)員大致相同，數(shù)額上有所區(qū)別，也有個(gè)別特殊機(jī)關(guān)因工作性質(zhì)等因素有其他補(bǔ)貼。

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福利待遇

自實(shí)行陽光工資以來，各單位自定的津補(bǔ)貼均已取消。平時(shí)會(huì)有生活用品等物質(zhì)福利發(fā)放，各單位不盡相同。其余可享受的福利還有免費(fèi)午餐或者餐補(bǔ)、部分特殊崗位的通訊補(bǔ)貼等。

一般來講，基層公務(wù)員無灰色收入可言，華圖教育也一貫反對考生單純?yōu)榱酥\求灰色收入而加入公務(wù)員隊(duì)伍。

保障待遇

公務(wù)員目前仍實(shí)行退休金制度，因此無需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。目前中央國家機(jī)關(guān)尚未完全啟動(dòng)醫(yī)療保險(xiǎn)改革，仍沿用公費(fèi)醫(yī)療機(jī)制，因此中央機(jī)關(guān)公務(wù)員目前無需繳納醫(yī)療保險(xiǎn)金。北京市屬機(jī)關(guān)公務(wù)員目前已經(jīng)全面改為醫(yī)療保險(xiǎn)制度，因此每月工資中會(huì)扣除醫(yī)保費(fèi)用。

中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和北京市公務(wù)員均有住房公積金。

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社會(huì)待遇

一般觀念認(rèn)為公務(wù)員的社會(huì)地位較高，這是與中國傳統(tǒng)的“學(xué)而優(yōu)則仕”觀念有關(guān)的。但由于現(xiàn)代公務(wù)員工作的復(fù)雜性和難度在不斷增大，國家在公務(wù)員的監(jiān)督機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制上又較為不健全，導(dǎo)致腐敗案件頻發(fā)，很大程度上損害了公務(wù)員群體的聲譽(yù)。但盡管如此，由于其社會(huì)管理職能的特點(diǎn)和工資待遇的穩(wěn)定性，公務(wù)員仍在國內(nèi)享有良好的社會(huì)聲望。到目前為止，機(jī)關(guān)單位、央企和大型外企仍然是國內(nèi)的最佳雇主。

六、其他

為了便于說明，以下事項(xiàng)采取問答形式。

Q：沒有戶口就不能考北京的公務(wù)員嗎？

A：北京市各級機(jī)關(guān)公務(wù)員只提供北京市戶口人員、北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和獲得校級以上獎(jiǎng)勵(lì)的外地非北京生源“985”高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。中央國家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員全國各地人員均可報(bào)考，考上了自然獲得北京戶口。

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Q：我考上了中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員，還能考北京市公務(wù)員嗎？

A：在筆試通過進(jìn)入面試后，資格復(fù)審階段可以通過書面或者口頭聲明的形式放棄面試。但一旦被確定為面試人選，就不能隨意放棄面試了，否則會(huì)被記錄進(jìn)個(gè)人誠信檔案。此外在進(jìn)入機(jī)關(guān)單位后有一年的試用期，在此期間內(nèi)是不允許報(bào)考其他單位的。這個(gè)回答也適用于北京市公務(wù)員報(bào)考中央國家機(jī)關(guān)的情況。

Q：通過了筆試面試，是不是就當(dāng)上公務(wù)員了？

A：只能說前進(jìn)路上的最大障礙已經(jīng)被鏟除了。但是，后面還有體檢和政審兩個(gè)程序。如果身體不合格（尤其是對報(bào)考執(zhí)法崗位者而言，因?yàn)檫@類人執(zhí)行的是特殊標(biāo)準(zhǔn)），或者政審發(fā)現(xiàn)別人紛紛指責(zé)你這個(gè)人是個(gè)消極怠工蓄意搗亂的危險(xiǎn)分子，那么你的錄用資格自然也就取消了。對報(bào)考公安、邊檢等系統(tǒng)者而言，還需要準(zhǔn)備體能測試（一般是跳起摸高、折返跑、中長跑等項(xiàng)目，難度略高于大學(xué)體育課）。

Q：北京市公務(wù)員一年幾次？

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A：從2011年起，北京市各級機(jī)關(guān)公務(wù)員考試開始采取“一次考試，兩次調(diào)劑”的方式進(jìn)行。即：上半年進(jìn)行一次筆試和面試，下半年在筆試合格但上半年未被錄取的人員中征求調(diào)劑。從2011-2013年的情況看，下半年調(diào)劑不面向非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生（除非已經(jīng)在北京落戶），上半年面試通過但體檢未通過者也不能報(bào)考。

Q：其他省份的公務(wù)員什么時(shí)候考？

A：從全年來看，各省公務(wù)員考試（筆試）比較集中的時(shí)段有兩個(gè)，一是每年的3-4月（其中4月的第三個(gè)周末會(huì)有十余個(gè)省同時(shí)進(jìn)行公務(wù)員聯(lián)考），二是每年的9月中旬。一般而言面試會(huì)在筆試后的一個(gè)月左右展開。

Q：考上了是不是就一勞永逸了？

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加干部公選、遴選等考試來提升職務(wù)級別。因此如果希望在公務(wù)員隊(duì)伍中有所發(fā)展，“終身學(xué)習(xí)”的理念一定要樹立起來。

華圖教育薛嵬

第二篇：2014國考海關(guān)公務(wù)員面試考情分析

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2014國考國稅公務(wù)員面試考情分析

2013-12-03 16:00:43 來源：寧夏中公教育

一、面試相關(guān)信息面試形式 2010、2011和2012年海關(guān)系統(tǒng)面試全部采取結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間

2011年海關(guān)系統(tǒng)面試時(shí)間集中為2月23日至25日，2012年海關(guān)系統(tǒng)面試時(shí)間集中為2月22日至24日，面試時(shí)長多為20分鐘，統(tǒng)一計(jì)時(shí)。

面試方式

海關(guān)系統(tǒng)面試是以考官讀題，考生聽題為主，不提供題本，有草稿紙和筆。試題絕大多數(shù)是上、下午各一套題，也存在如重慶海關(guān)、青島海關(guān)(部分職位)等一天一套題的情況。近兩年，每套題以4道題目居多，也出現(xiàn)過5道題的情況，如2010年3月3日上海海關(guān)面試題。

題型特點(diǎn) 2011、2012、2013年海關(guān)系統(tǒng)面試題在題型設(shè)置上回歸傳統(tǒng)，與2010年及之前的面試有明顯的區(qū)分。2010年及之前的海關(guān)面試題中，綜合分析題占了很大的比重。

2010年3月2日海關(guān)系統(tǒng)面試真題

1.北京大學(xué)新近實(shí)行“校長實(shí)名推薦制”，被選中的都是重點(diǎn)高中，請問你對此有什么看法? 2.有人說：“要有著冬天的心境，才能看到被冰雪包裹著的松樹的枝椏。”結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)剬@句話的看法。

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3.達(dá)爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存的權(quán)利而互相實(shí)施不利的影響?！闭垎柲阍趺纯? 4.毛澤東曾說：“戰(zhàn)略易于復(fù)制，執(zhí)行不可復(fù)制?！苯Y(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)勀銓@句話的看法。

所考的4道題目全是綜合分析題，需要考生談自己的看法，主要考察學(xué)生的思辨能力。而2011、2012年面試中，各種題型比例比較均衡，不僅僅考察考生的思辨能力，也加強(qiáng)了對于考生執(zhí)行能力的考察。每套題的題量基本固定在 4道，分別為綜合分析題、組織管理題、人際關(guān)系題和情景應(yīng)變題。

2011年2月23日上午深圳海關(guān)面試真題：

1.廣州亞運(yùn)會(huì)期間市政府推行免費(fèi)公交地鐵導(dǎo)致人滿為患，一周后取消，對此你怎么看? 2.畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點(diǎn)重點(diǎn)，作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點(diǎn)難點(diǎn)? 3.如果你是一名新入職人員，同事認(rèn)為你資歷淺，不重視你并與你產(chǎn)生矛盾，你怎么解決? 4.武警對于我們海關(guān)工作有很多幫助，領(lǐng)導(dǎo)決定讓你安排一次慰問活動(dòng)，你怎么執(zhí)行? 第一個(gè)題目還是綜合分析題，讓考生談看法，考察考生的思辨能力，而后面的三個(gè)題目則分別對應(yīng)的是組織管理題、人際關(guān)系題和情景應(yīng)變題，重點(diǎn)考察考生的執(zhí)行能力。

2012年2月22日下午深圳海關(guān)和天津海關(guān)面試真題：

1.近段時(shí)間，國家廣電總局設(shè)置專門部門，加大了對電視劇劇本的審核力度，對此你怎么看? 2.你的同事小李在上班時(shí)間炒股，你私下曾對他進(jìn)行規(guī)勸過，有一天領(lǐng)導(dǎo)不點(diǎn)名批評了員工上班炒股的情況，小李認(rèn)為是你打小報(bào)告，并組織其他同事冷落你，請問你怎么辦?

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3.某市機(jī)關(guān)單位要組織消防演練，但是有部分員工認(rèn)為單位消防設(shè)施先進(jìn)，此舉沒有必要，純粹是浪費(fèi)時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)讓你來安排此事，請問你怎么做? 4.你所在的部門在為群眾辦理業(yè)務(wù)時(shí),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)突然出現(xiàn)故障,業(yè)務(wù)積壓了很多,一直也沒有修好,來辦理業(yè)務(wù)的群眾怨聲載道,甚至有的群眾要投訴,你作為業(yè)務(wù)經(jīng)辦人,請問你怎么辦? 同樣還是四道題，第一題綜合分析，第二、三、四題分別為人際關(guān)系、組織管理和情景應(yīng)變。綜合分析題出現(xiàn)的位置基本固定，而后面3種題型的順序則會(huì)發(fā)生不定的變化。

面試規(guī)律

規(guī)律一：綜合分析題必為第一題，且近兩年以社會(huì)熱點(diǎn)為主

這兩年海關(guān)面試題中，綜合分析題都是第一題，并且是以社會(huì)熱點(diǎn)為主，如2011年2月23日上午深圳海關(guān)面試第一題：廣州亞運(yùn)會(huì)期間市政府推行免費(fèi)公交地鐵導(dǎo)致人滿為患，一周后取消，對此你怎么看?2010年11月廣州亞運(yùn)會(huì)舉辦，在結(jié)束3個(gè)多月后的面試中就出現(xiàn)了關(guān)于亞運(yùn)會(huì)的話題。再如2012年2月22日上午北京、上海海關(guān)面試第一題：繼美國“虎媽”之后，中國的“狼爸”也受到大眾的追捧，稱“三天一頓打，孩子上北大”，他的四個(gè)孩子中三個(gè)都成功考入了北大。很多家長也因此在寒暑假將孩子送到“狼爸”那里接受教育，你對此怎么看?同樣也是第一題，所考察的話題也是幾個(gè)月前的熱點(diǎn)，這就要求考生必須強(qiáng)化對于熱點(diǎn)的了解。

規(guī)律二：題型齊全

在準(zhǔn)備海關(guān)系統(tǒng)面試的過程中，要全面的從五大題型入手復(fù)習(xí)，重點(diǎn)復(fù)習(xí)綜合分析題、情景應(yīng)變題、人際關(guān)系題和組織管理題，這是海關(guān)面試題型的基本組合。但是考生也要積極準(zhǔn)備自我認(rèn)知題，無論是用來應(yīng)對自我介紹題目還是對自身有個(gè)明確的定位，都會(huì)有所幫助，不會(huì)在考場上措手不及。

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規(guī)律三：近幾年海關(guān)系統(tǒng)面試題的話題在不同的面試時(shí)間有部分出現(xiàn)交叉。

海關(guān)面試題有些題目的背景話題相同，例如2011年2月23日上午海關(guān)第一題提到了亞運(yùn)會(huì)，在2月24日上午海關(guān)第二題又提到了亞運(yùn)會(huì)，雖然考察內(nèi)容及題型不同，但是也可供一些借鑒。所以考生如果不是第一天面試，可以在考前通過看第一天的海關(guān)面試題稍做準(zhǔn)備。

二、命題趨勢

命題形式上，仍以結(jié)構(gòu)化為主

海關(guān)系統(tǒng)的面試形式比較穩(wěn)定，一直以結(jié)構(gòu)化為主，考生按照結(jié)構(gòu)化面試題型準(zhǔn)備即可?？疾煲厣?，出現(xiàn)考察要素融合

為更全面地考查考生綜合素質(zhì)和能力，從2011年開始，考察的題目不再是單一測評要素，而是呈現(xiàn)出交融糅雜的趨勢，一道題目中考察多個(gè)測評要素，例如2012年2月22日上午北京和上海海關(guān)面試題第三題：你所在單位參加一次團(tuán)體比賽，你是隊(duì)長，你的團(tuán)隊(duì)順利進(jìn)入了復(fù)賽，但此時(shí)有兩位隊(duì)員在背后議論，說你安排人員不合理，并且臆造了一些子虛烏有的事情。你怎么辦?這道題目考察的就是考生的應(yīng)變能力和人際關(guān)系處理能力。再如2012年2月22日下午深圳和天津海關(guān)面試題第三題：某市機(jī)關(guān)單位要組織消防演練，但是有部分員工認(rèn)為單位消防設(shè)施先進(jìn)，此舉沒有必要，純粹是浪費(fèi)時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)讓你來安排此事，請問你怎么做?這道題目考察的是考生的應(yīng)變能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。所以考生需要在初步判定題型之后還要注意“冰山之下”所隱藏的深層次內(nèi)容，做到具體問題具體分析，避免觸礁。

面試內(nèi)容上，更關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)

2010年及之前的面試題目中大多數(shù)是綜合分析哲理類的，而2011、2012年題目中的綜合分析題全部是時(shí)政類，在上述題目舉例中可以體現(xiàn)出來。而人際關(guān)系、組織管理、情景

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應(yīng)變等試題也會(huì)融入時(shí)政熱點(diǎn)背景，需要引起考生注意，重點(diǎn)關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)。如2011年2月24日上午的面試題第二題：亞運(yùn)會(huì)期間，作為志愿者一天中所需要工作的時(shí)間較長，你將如何做好志愿者這項(xiàng)工作。這道題目就是結(jié)合亞運(yùn)會(huì)的熱點(diǎn)來考察考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，考察要素是相同的，只是融入了時(shí)政熱點(diǎn)，考生答題時(shí)需要有針對性。

當(dāng)然，對于時(shí)政熱點(diǎn)的掌握能力及水平不是短時(shí)間之內(nèi)能夠提升的，這需要考生進(jìn)行長時(shí)間的積累以及不斷的練習(xí)。希望考生能夠多關(guān)注人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等官方媒體近半年內(nèi)有爭議的、引起人們關(guān)注的時(shí)政熱點(diǎn)，重點(diǎn)閱讀專家的時(shí)政點(diǎn)評，可以開拓自己的思路，多了解政府對于各個(gè)熱點(diǎn)的態(tài)度及見解，爭取做到觀點(diǎn)明確，符合社會(huì)主流觀點(diǎn)。也可以學(xué)習(xí)或背誦一些經(jīng)典語句，這對于提升表達(dá)能力有很大的幫助。

考生也應(yīng)重點(diǎn)掌握三種全會(huì)精神。尤其要關(guān)注其中關(guān)于海關(guān)系統(tǒng)及擬任職位方面的內(nèi)容。

命題方向上，單獨(dú)命題并更加注重專業(yè)化，體現(xiàn)針對性

“2011考錄規(guī)范了面試和專業(yè)科目筆試，加強(qiáng)了對自行命制面試試題的招錄機(jī)關(guān)的培訓(xùn)，組織專家對海關(guān)、國稅、鐵路公安等部分中央直屬機(jī)構(gòu)職位進(jìn)行分析，單獨(dú)命制了體現(xiàn)本系統(tǒng)特點(diǎn)的面試試題?！薄氯A社2011年10月10日電《中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人談中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用》

雖然近兩年年海關(guān)系統(tǒng)面試中沒有出現(xiàn)專業(yè)題，但是也應(yīng)該引起考生的重視，考生應(yīng)重點(diǎn)了解本系統(tǒng)、本部門及擬任職位的工作職責(zé)、工作要求及相關(guān)規(guī)定，保證答題的專業(yè)性。

三、面試真題

2013年2月27日上午海關(guān)面試真題

1.對于一些重大的政策和制度，國家會(huì)舉行聽證會(huì)，邀請群眾參與，但公務(wù)員不能被選為聽證會(huì)代表，你有什么看法?

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2.單位實(shí)行輪崗制度，你和小王調(diào)換工作，新部門領(lǐng)導(dǎo)念舊經(jīng)常找小王辦事，使你不能熟悉業(yè)務(wù)，同事也對你不滿意，你怎么辦? 3.圣誕期間，海關(guān)檢驗(yàn)貨物業(yè)務(wù)忙，有時(shí)甚至連午飯都沒時(shí)間吃。一天你正找工作空閑吃午飯時(shí)，有外貿(mào)企業(yè)上門抱怨海關(guān)工作效率低下，造成了對方的損失，你怎么辦? 4.領(lǐng)導(dǎo)叫你去編寫某地的史志、縣志，但圖書館資料很少，見證人也聯(lián)系不到，你怎么辦? 2012年2月22日上午海關(guān)面試真題

青島海關(guān)、成都海關(guān)、沈陽海關(guān)、重慶海關(guān)、?？诤ｊP(guān)、大連海關(guān)、福州海關(guān)、南京海關(guān)、北京海關(guān)、江門海關(guān)、沈陽海關(guān)、廈門海關(guān)、河北海關(guān)、滿洲里海關(guān)、內(nèi)蒙古海關(guān)、湛江海關(guān)

1.繼美國“虎媽”之后，中國的“狼爸”也受到大眾的追捧，稱“三天一頓打，孩子上北大”，他的四個(gè)孩子中三個(gè)都成功的考入了北大，對此很多家長將孩子在寒暑假送到“狼爸”那里接受教育，對此，你怎么看? 2.單位出臺了一項(xiàng)新規(guī)定，但是由于宣傳和落實(shí)的不到位，很多群眾還是按照舊的制度來辦理相關(guān)事務(wù)，結(jié)果在處理業(yè)務(wù)的過程中有很多群眾對此不滿意，你作為經(jīng)管人員，請問你怎么辦? 3.你所在單位參加一次團(tuán)體比賽，你是隊(duì)長。你的團(tuán)隊(duì)順利的進(jìn)入了復(fù)賽，此時(shí)有兩位隊(duì)員在背后議論你，說你安排人員不合理，并且臆造一些子虛烏有的事情，你怎么辦? 4.單位要舉辦“綠色環(huán)保宣傳周”的活動(dòng)，但是缺少專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并且在活動(dòng)的宣傳中還不允許耗費(fèi)紙張，要求“無紙化”辦公，你如何開展? 2011年2月23日上午

一、背景材料(閱讀材料，10分鐘)

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某省會(huì)城市有一個(gè)非營利性公益組織，由一些大中型企業(yè)贊助，教育援助辦公室是其中的一個(gè)部門，主要負(fù)責(zé)對教育資源缺乏的地區(qū)提供幫助。

該辦公室有三個(gè)人：主任王立、小方和大姐李娜。王立，已有多年公益事業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在本部門已工作3年，非常有責(zé)任心，但要求嚴(yán)格，經(jīng)常指導(dǎo)小方，對小方規(guī)定過死，有時(shí)干涉到工作細(xì)節(jié)方面，甚至影響了小方獨(dú)立性的發(fā)揮。小方，新分配到這個(gè)部門，到本部門半年多時(shí)間。李娜，原來在師范學(xué)院團(tuán)委工作7年，來本部門1年多。李娜原負(fù)責(zé)師資籌備工作，現(xiàn)在這個(gè)工作由小方來接管。

最近，該省一個(gè)教育落后的貧困縣教育資源十分貧乏，向這個(gè)組織提出教育援助申請?；饡?huì)考察后同意援助，在經(jīng)過多方籌集之后，資金還缺200萬，師資資源也較為缺乏。具體的工作落到了小方這個(gè)部門，王立讓小方負(fù)責(zé)師資援助方面，李娜負(fù)責(zé)資金籌措方面。

二、根據(jù)材料回答問題(考官讀題，無題本，有可能追問，25分鐘)1.在對貧困地區(qū)的教育扶持方面，你認(rèn)為政府、社會(huì)和公益組織應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任? 2.從小方的工作職能和環(huán)境來看，應(yīng)當(dāng)如何處理好人際關(guān)系? 追問：如果小方和前輩有矛盾，怎么處理? 3.如果你是小方，怎樣完成師資扶貧這一任務(wù)? 4.如果你是小方，忽然得知本省團(tuán)省委也在組織對該縣的進(jìn)行一個(gè)支教工作的方案，你會(huì)怎么辦? 2011年2月23日上午深圳海關(guān)

1、廣州亞運(yùn)會(huì)期間市政府推行免費(fèi)公交地鐵導(dǎo)致人滿為患，一周后取消，對此你怎么看?

2、畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點(diǎn)重點(diǎn)，作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點(diǎn)難點(diǎn)?

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3、如果你是一名新入職人員，同事認(rèn)為你資歷淺，不重視你并與你產(chǎn)生矛盾，你怎么解決?

4、武警對于我們海關(guān)工作有很多幫助，領(lǐng)導(dǎo)決定讓你安排一次慰問活動(dòng)，你怎么執(zhí)行?

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第三篇：2014國考銀監(jiān)會(huì)公務(wù)員面試考情分析

2014國考銀監(jiān)會(huì)公務(wù)員面試考情分析

一、面試信息

面試形式銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)面試全部采用結(jié)構(gòu)化面試，沒有采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式，主要測試考生的綜合素質(zhì)、報(bào)考職位所需掌握的專業(yè)知識、崗位實(shí)際操作能力和英語溝通表達(dá)能力。銀監(jiān)會(huì)的面試和其他部門的結(jié)構(gòu)化面試不太一樣，比較靈活，包含了結(jié)構(gòu)化試題、專業(yè)題及英語題?？脊僖话阍O(shè)置為5名。

面試題量銀監(jiān)會(huì)面試題量在5—7道之間。2013年，基本沿襲了自我介紹、結(jié)構(gòu)化試題、專業(yè)題和英語題的常規(guī)考試模式。2011年銀監(jiān)監(jiān)管類崗位共考7道題，專業(yè)題1-2道，英語題2-3道；銀監(jiān)法律類崗位面試共6道題，專業(yè)題三道，英語題一道；銀監(jiān)計(jì)算機(jī)類崗位面試共5道題，專業(yè)題1道題，英語題2道。2010年有兩類題本，一類和其他部門使用相同題本，每人5道題；一類是專用題本，總共6道題，專業(yè)題1道，英語題2道。

面試時(shí)間面試時(shí)間一般控制在30分鐘之內(nèi)，且采取考官念題，考生聽題的方式。桌上會(huì)有草稿紙和筆，供考生思考和記錄。

二、題型分析

題型總體特點(diǎn)題目設(shè)置比較靈活，內(nèi)容涵蓋結(jié)構(gòu)化、崗位專業(yè)問題以及英語題。

分析銀監(jiān)會(huì)歷年來的面試考試，其題型分布特點(diǎn)是1道自我介紹題+1道結(jié)構(gòu)化試題+2道專業(yè)性試題+2道英語題+1道個(gè)人背景追問題。

結(jié)構(gòu)化試題較為簡單，以人際關(guān)系處理以及情境應(yīng)變題型為主，側(cè)重考查考生在實(shí)際工作中處理問題的能力。

整套題目主要測試考生的綜合素質(zhì)，包括作為一名國家公務(wù)員的基本素質(zhì)和能力，以及報(bào)考職位所需掌握的專業(yè)知識以及實(shí)際運(yùn)用能力和英語表達(dá)能力。

考查考生個(gè)人背景信息較多

在考生進(jìn)入考場之前，考官就已經(jīng)掌握了考生詳細(xì)的個(gè)人信息，第一道題目基本上都是自我介紹題目，某些地區(qū)的銀監(jiān)會(huì)自我介紹可以透露個(gè)人信息，而最后一道個(gè)人背景的追問題則完全是根據(jù)考生詳細(xì)資料量身打造。

專業(yè)題的專業(yè)性較強(qiáng)，內(nèi)容與考生的崗位匹配度較高

銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)分不同類別進(jìn)行考試，面試題中的專業(yè)題也就因?qū)I(yè)類別不一樣而有所區(qū)別。

按照崗位職責(zé)的具體要求，一般分為綜合類、監(jiān)管類、法律類、統(tǒng)計(jì)類和計(jì)算機(jī)類，且題目設(shè)置的具體內(nèi)容則是和崗位緊密相關(guān)的。例如法律崗位的試題會(huì)讓考生闡述行政復(fù)議法，而計(jì)算機(jī)崗位的考生則會(huì)被要求對防火墻的概念進(jìn)行闡述。

英語題型每年基本一致

每年會(huì)考1-2道英語題，主要考查內(nèi)容包括對銀監(jiān)職能的了解與認(rèn)知，以及自我認(rèn)知相關(guān)內(nèi)容。

重點(diǎn)題型解讀結(jié)構(gòu)化題型

銀監(jiān)會(huì)的結(jié)構(gòu)化試題，難度不大，詳細(xì)的解題思路參見之前的大綱。

在結(jié)構(gòu)化試題中自我認(rèn)知題目中的自我介紹是銀監(jiān)會(huì)每年必不可少的一道題目，考官希望通過自我介紹對考生有一個(gè)大致的了解，通過這個(gè)自我介紹來判定考生與所報(bào)考職位的匹配度。作為銀監(jiān)會(huì)每年的必考試題，考生一定要加強(qiáng)重視。

專業(yè)知識

銀監(jiān)會(huì)的專業(yè)知識考題與所報(bào)職位有著極高的契合度，所以考生在備考時(shí)一定要結(jié)合自身所報(bào)的崗位，準(zhǔn)備一些基礎(chǔ)知識。這種考題沒有技巧可言，完全靠考生的知識素養(yǎng)和平時(shí)的積累，雖然考試內(nèi)容不會(huì)很難，但是一些最基本的專業(yè)知識與概念是必須要掌握的。

英語題目

銀監(jiān)會(huì)英語考題雖然單詞上會(huì)有一些變化，但基本上萬變不離其宗。比如：談?wù)勀銓BRC的認(rèn)知以及其主要功能，有時(shí)還會(huì)加上一道英文的自我介紹。而在2011年的考題中，這兩種題目融為一體變?yōu)椤癢hy do you want to be a banking regulator？”考查的側(cè)重點(diǎn)仍然在于認(rèn)知層面的內(nèi)容。

因此，考生在備考期間需要熟練背誦有關(guān)銀監(jiān)職能的英文稿，除此之外，考生還可以根據(jù)之前準(zhǔn)備的英文介紹，結(jié)合對銀監(jiān)職能的認(rèn)知，準(zhǔn)備一份為什么報(bào)考銀監(jiān)會(huì)的英文演講稿。

三、趨勢分析

根據(jù)以往掌握的情況來看，今年的銀監(jiān)會(huì)考試可能仍然采取結(jié)構(gòu)化面試方式，題量仍在5至7題之間，要求考生在30分鐘之內(nèi)進(jìn)行解答。各地銀監(jiān)會(huì)的考官人數(shù)也在5人左右。

考查內(nèi)容可能仍然會(huì)延續(xù)前幾年的傳統(tǒng)，包括結(jié)構(gòu)化面試試題、專業(yè)試題、英文題和一道個(gè)人背景追問題。結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重考查人際關(guān)系以及自我認(rèn)知，但并不絕對。

因?yàn)榻衲甑墓P試采取2+X形式，所以面試題專業(yè)試題的難度可能會(huì)有所增加，考生一定要加以重視。

英文試題可能仍以考查對銀監(jiān)會(huì)和自身崗位的認(rèn)知為主，這一點(diǎn)歷年來說變化并不大，考生可以根據(jù)歷年真題多進(jìn)行練習(xí)。

四、真題展示

2013年3月2日銀監(jiān)會(huì)面試真題

1.自我介紹

2.結(jié)合自身經(jīng)歷說一說你對“大事講原則，小事講方法”的理解？

3.你新加入銀監(jiān)會(huì)，在報(bào)告中你想領(lǐng)導(dǎo)提出來一個(gè)意見，但是領(lǐng)導(dǎo)沒有采納，你會(huì)怎么辦？

4.什么是流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)？銀監(jiān)會(huì)可以采取哪些監(jiān)管措施對其進(jìn)行控制？

5.銀監(jiān)會(huì)應(yīng)當(dāng)如何推薦農(nóng)村金融的發(fā)展？

6.Talk about the latest economic events and your view on it.2013年3月3日銀監(jiān)會(huì)面試真題

1.自我介紹

2.有人認(rèn)為年輕人應(yīng)當(dāng)多嘗試，通過在不同崗位的工作來找到自己的工作興趣所在；其他人認(rèn)為年輕人要愛崗敬業(yè)，干一行愛一行。你是怎么看的？

3.最近很多城市出現(xiàn)霧霾，你認(rèn)為霧霾的原因有哪些，我們可以采取哪些對策？

4.銀行業(yè)務(wù)擴(kuò)張和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管之間的關(guān)系？

5.什么是系統(tǒng)性金融危機(jī)？/ 聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)和銀行日常經(jīng)營之間的關(guān)系？

6.What is your favorite book?/ what is your work plan in 5 years?

2012年2月11日上午銀監(jiān)會(huì)面試真題

1.自我介紹

2.有人說：金融專業(yè)需要團(tuán)隊(duì)合作，還有人說：金融專業(yè)需要發(fā)揮自己的特長與特性。中國有句俗話：一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝。請結(jié)合你所報(bào)崗位談?wù)勀銓@個(gè)問題的看法。

3.（遼寧計(jì)算機(jī)類專業(yè)題）如何實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)的連續(xù)性管理？

4.（遼寧計(jì)算機(jī)類專業(yè)題）基于數(shù)據(jù)庫的軟件開發(fā)步驟是什么？

5.（英語題）Are you a bank customer? what impressed you the most with bank?（追問：As a bank customer, any suggestion to improve banks service？from the view of customer, how do banks improve their service?你是不是銀行的消費(fèi)者？請你談?wù)勁c銀行交往中印象最深刻的事。（有可能追問：作為銀行的消費(fèi)者，你認(rèn)為應(yīng)從哪些方面改善銀行服務(wù)？）

2011年2月27日銀監(jiān)會(huì)面試真題

1、三分鐘的自我介紹。

2、你現(xiàn)在在做商業(yè)銀行改革調(diào)查報(bào)告，已經(jīng)在擬定階段，領(lǐng)導(dǎo)又交給你一項(xiàng)新的緊急任務(wù)，你怎么辦?

3、銀行資本氛圍核心資本和附屬資本，分別包括什么?

4、銀行資本不足，有哪些方法補(bǔ)充?

5、你怎么看待銀行監(jiān)督?

英文：

1、How do you think about CBRC?

2、為什么選擇成為監(jiān)管者？

第四篇：2014國考國稅公務(wù)員面試考情分析

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2014國考國稅公務(wù)員面試考情分析

2013-12-03 16:00:43 來源：寧夏中公教育

一、面試形式

國稅面試一般為結(jié)構(gòu)化面試，雖然各地區(qū)國稅題目仍然不同，但國稅統(tǒng)考考試題型仍然比較一致，延續(xù)了歷年的考試特點(diǎn)，主要變化體現(xiàn)在題量上，3-5道不等。近幾年來，國家稅務(wù)部門公職人員招考分兩個(gè)部分進(jìn)行，一是國家總局招考，二是派出機(jī)構(gòu)招考，不再統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行面試，而是分地區(qū)進(jìn)行集中面試。其中重慶國稅、山東國稅、陜西國稅、吉林國稅、遼寧國稅、海南國稅等地分別單獨(dú)面試、單獨(dú)命題;北京國稅、湖北國稅、天津國稅、江蘇國稅、廣東國稅、江西國稅等地采取同時(shí)段全國統(tǒng)一面試。與往年相比，需要考生特別注意的是，2013年國考，廈門、深圳、青島、寧波、大連5個(gè)市的國家稅務(wù)局脫離省份單獨(dú)招錄。

二、面試的題型與規(guī)律國稅面試題型概況

綜合分析是必考題型，涉及內(nèi)容一般為社會(huì)熱點(diǎn)或公共政策;哲理故事、名言警句少有;漫畫題雖連續(xù)兩年都有考察，但數(shù)量較少，考生備考時(shí)亦需注意。

情景應(yīng)變是考核頻度僅次于綜合分析的題型，這與國稅的工作職能息息相關(guān)，尤其考察考生在遭遇突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)對能力。國稅系統(tǒng)的情景應(yīng)變題型涵蓋種類較廣，如生活、工作情景、公共安全事件等，且會(huì)在題目中給出身份定位，諸如“你作為稅務(wù)工作人員”，或加入情景，“你在辦稅營業(yè)廳……”，這種題型是國稅專業(yè)能力考核的主要切入點(diǎn)，需要考生注意。

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組織管理也是常見題型，常與基層工作緊密相關(guān)，活動(dòng)類型典型且具體，所考問題中規(guī)中矩，考生需了解稅務(wù)基層工作，明確各種活動(dòng)類型的關(guān)鍵點(diǎn)，清楚機(jī)關(guān)中的權(quán)限分工，即能夠?qū)@類題目有所把握。

人際關(guān)系一般非單獨(dú)考核，往往結(jié)合組織管理或情景應(yīng)變，多為處理工作中與同事或群眾的關(guān)系?？忌杳鞔_國稅機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識、權(quán)屬意識及團(tuán)隊(duì)合作意識，才能更好的把握這一類問題。

言語表達(dá)題型考核數(shù)量偏少，考試類型主要是現(xiàn)場模擬的形式，串詞和演講的形式近幾年沒有考核。因此，現(xiàn)場模擬是考生需重點(diǎn)關(guān)注的題型。

國稅系統(tǒng)與其他部門相比，自我認(rèn)知題型涉及甚少。所以，考生只需要適當(dāng)準(zhǔn)備自我介紹，了解自我認(rèn)知題型的考試特點(diǎn)即可。

典型省份題型概況山東國稅

山東國稅在2011年時(shí)專業(yè)題目略有涉及，且非常簡單，但2012年之后專業(yè)題目卻涉及結(jié)構(gòu)化減稅、稅種調(diào)整和稅收政策等專業(yè)知識，難度增加，題量較大，是目前全國各省份國稅系統(tǒng)考試最專業(yè)的省份。在2014年國稅考試中，考生需關(guān)注稅收方面的相關(guān)知識，才能更好的把握題目。

山東國稅綜合分析的題型中，哲理故事必考。考生需具備較強(qiáng)的分析概括、提取信息的能力，并一定要樹立“崗位匹配”的意識，才能答出自己的特色。

山東國稅非常關(guān)注民生問題，教育、分配、就業(yè)、生態(tài)都是?？贾黝}，考生需了解近一年內(nèi)熱門的民生話題，并了解中央對于民生問題的相關(guān)政策，才能在論述時(shí)打造亮點(diǎn)。

四川國稅

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四川國稅因?yàn)槠涮厥庑远鴨为?dú)列出，因?yàn)槠浯砹四壳皣惪碱}的新趨勢，即材料題。四川國稅的材料題多為一則材料一道題，或者數(shù)則材料一道題，其他幾道題目與材料無關(guān)。

國稅統(tǒng)考中的一些省份，比如北京、天津、浙江都曾考過材料題，在浙江省考、江蘇省考中也是必考題型。材料題還有另外一個(gè)典型，即一則或數(shù)則材料數(shù)道題，所有題目均與材料緊密相關(guān)。

考生需明確材料題這種考核形式，不僅要仔細(xì)審題，更要有提取有效信息的意識，才能有的放矢。

三、真題展示

2013年3月2日國家稅務(wù)總局、江蘇省國稅局

1、農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)不能盲目，要結(jié)合農(nóng)村發(fā)展情況深入基層。對于“把論文寫在土地上”你怎么看 ?

2、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員短缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要招一批技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)讓你針對此次培訓(xùn)進(jìn)行前期的調(diào)研，怎么保證數(shù)據(jù)的真實(shí)有效?

3、你是分管農(nóng)業(yè)的工作人員，一天你在聚會(huì)時(shí)，突然聽到有幾個(gè)農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)者在談?wù)撍麄冋谘芯康牟∠x害防治技術(shù)，這時(shí)你應(yīng)該怎么辦?

4、你是一個(gè)農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的推廣人員，有一項(xiàng)種子種植技術(shù)，需要在農(nóng)村推行試種，但是農(nóng)村的土地不夠，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到實(shí)驗(yàn)所需要求，農(nóng)民積極性不高，請問你該如何說服農(nóng)民參與試種? 國稅2012年國家公務(wù)員面試真題：2月26日

1.某位慈善家，在災(zāi)區(qū)捐款時(shí)經(jīng)常高調(diào)發(fā)放現(xiàn)金，對此你怎么看? 2.小趙和你是同事，他平時(shí)做事很謹(jǐn)慎，經(jīng)常在材料的細(xì)節(jié)上琢磨很久，總延長下班時(shí)間，拖累你沒辦法正常下班，你怎么辦?

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3.你是教育局人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織突擊檢查某中學(xué)的食品安全問題，你怎么組織? 4.你是高校負(fù)責(zé)人，有學(xué)生投訴學(xué)校有“被就業(yè)”現(xiàn)象，經(jīng)證實(shí)確實(shí)有這類情況，你怎么辦? 5.你在接待處上班，臨下班有個(gè)怒氣沖沖的群眾來找你，說你們單位業(yè)務(wù)科工作人員，讓他回去取材料，取回后又說還缺一份，還要回去取，但馬上下班了，今天又是辦理最后一天，你怎么辦? 2011年2月19日國稅面試真題

1.春節(jié)前夕，中國政府組派8架飛機(jī)趕赴埃及，在3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)，總計(jì)接回1800國人回國，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2.你和同學(xué)一同考入新單位，你工作勤奮，成績突出，但領(lǐng)導(dǎo)對你印象不佳，同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任，并且經(jīng)常為難你，你怎么做? 3.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，你怎么把這個(gè)活動(dòng)落到實(shí)處? 4.你進(jìn)入新單位，認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不理想。此時(shí)，另一家單位給你打電話邀你面試，你將怎么做?

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第五篇：2014國考國稅公務(wù)員面試考情分析

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2014國考國稅公務(wù)員面試考情分析

一、面試形式

國稅面試一般為結(jié)構(gòu)化面試，雖然各地區(qū)國稅題目仍然不同，但國稅統(tǒng)考考試題型仍然比較一致，延續(xù)了歷年的考試特點(diǎn)，主要變化體現(xiàn)在題量上，3-5道不等。近幾年來，國家稅務(wù)部門公職人員招考分兩個(gè)部分進(jìn)行，一是國家總局招考，二是派出機(jī)構(gòu)招考，不再統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行面試，而是分地區(qū)進(jìn)行集中面試。其中重慶國稅、山東國稅、陜西國稅、吉林國稅、遼寧國稅、海南國稅等地分別單獨(dú)面試、單獨(dú)命題；北京國稅、湖北國稅、天津國稅、江蘇國稅、廣東國稅、江西國稅等地采取同時(shí)段全國統(tǒng)一面試。與往年相比，需要考生特別注意的是，2013年國考，廈門、深圳、青島、寧波、大連5個(gè)市的國家稅務(wù)局脫離省份單獨(dú)招錄。

二、面試的題型與規(guī)律

國稅面試題型概況

綜合分析是必考題型，涉及內(nèi)容一般為社會(huì)熱點(diǎn)或公共政策；哲理故事、名言警句少有；漫畫題雖連續(xù)兩年都有考察，但數(shù)量較少，考生備考時(shí)亦需注意。

人際關(guān)系一般非單獨(dú)考核，往往結(jié)合組織管理或情景應(yīng)變，多為處理工作中與同事或群眾的關(guān)系。考生需明確國稅機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識、權(quán)屬意識及團(tuán)隊(duì)合作意識，才能更好的把握這一類問題。

典型省份題型概況

山東國稅

給人改變未來的力量

四川國稅

考生需明確材料題這種考核形式，不僅要仔細(xì)審題，更要有提取有效信息的意識，才能有的放矢。

三、真題展示

2013年3月2日國家稅務(wù)總局、江蘇省國稅局

1、農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)不能盲目，要結(jié)合農(nóng)村發(fā)展情況深入基層。對于“把論文寫在土地上”你怎么看？

2、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員短缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要招一批技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)讓你針對此次培訓(xùn)進(jìn)行前期的調(diào)研，怎么保證數(shù)據(jù)的真實(shí)有效？

3、你是分管農(nóng)業(yè)的工作人員，一天你在聚會(huì)時(shí)，突然聽到有幾個(gè)農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)者在談?wù)撍麄冋谘芯康牟∠x害防治技術(shù)，這時(shí)你應(yīng)該怎么辦？

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國稅2012年國家公務(wù)員面試真題：2月26日

1．某位慈善家，在災(zāi)區(qū)捐款時(shí)經(jīng)常高調(diào)發(fā)放現(xiàn)金，對此你怎么看?

2．小趙和你是同事，他平時(shí)做事很謹(jǐn)慎，經(jīng)常在材料的細(xì)節(jié)上琢磨很久，總延長下班時(shí)間，拖累你沒辦法正常下班，你怎么辦？

3．你是教育局人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織突擊檢查某中學(xué)的食品安全問題，你怎么組織？

4．你是高校負(fù)責(zé)人，有學(xué)生投訴學(xué)校有“被就業(yè)”現(xiàn)象，經(jīng)證實(shí)確實(shí)有這類情況，你怎么辦?

5．你在接待處上班，臨下班有個(gè)怒氣沖沖的群眾來找你，說你們單位業(yè)務(wù)科工作人員，讓他回去取材料，取回后又說還缺一份，還要回去取，但馬上下班了，今天又是辦理最后一天，你怎么辦?

2011年2月19日國稅面試真題

1.春節(jié)前夕，中國政府組派8架飛機(jī)趕赴埃及，在3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)，總計(jì)接回1800國人回國，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2.你和同學(xué)一同考入新單位，你工作勤奮，成績突出，但領(lǐng)導(dǎo)對你印象不佳，同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任，并且經(jīng)常為難你，你怎么做？

3.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，你怎么把這個(gè)活動(dòng)落到實(shí)處？

4.你進(jìn)入新單位，認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不理想。此時(shí)，另一家單位給你打電話邀你面試，你將怎么做？

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在京公務(wù)員考試考情全面分析

第一篇：在京公務(wù)員考試考情全面分析

第二篇：2014國考海關(guān)公務(wù)員面試考情分析

第三篇：2014國考銀監(jiān)會(huì)公務(wù)員面試考情分析

第四篇：2014國考國稅公務(wù)員面試考情分析

第五篇：2014國考國稅公務(wù)員面試考情分析

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