第一篇：醫(yī)院節(jié)能減排管理辦法

各科室、**衛(wèi)生院、**衛(wèi)生院：

為建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型醫(yī)院，控制污染減少排放，打造綠色醫(yī)院，讓有限的資金發(fā)揮更大的效益，減少浪費和消耗，提高行政管理效能，切實保障有效供給，根據(jù)國家和縣衛(wèi)生局有關法規(guī)要求，結合我院實際，制定以下節(jié)能降耗管理辦法，醫(yī)院節(jié)能減排管理辦法。

一、節(jié)能降耗組織領導

為認真做好醫(yī)院節(jié)能降耗工作，特成立醫(yī)院節(jié)能降耗領導小組，組成人員名單如下：

組

長：**副組長：***組

員：***及各科主任、護士長

職責：負責全院相關政策的制定和監(jiān)督指導，保證相關制度的執(zhí)行和落實，協(xié)調相關科室配合。由總務科具體落實相關要求，具體組織檢查、獎懲和宣傳工作，并負責制定年度計劃和具體措施，切實把節(jié)能降耗工作落到實處，提高行政管理水平和為醫(yī)療活動提供有力后勤保障。

二、節(jié)能降耗管理規(guī)定

（一）紙類的使用

1.紙杯是給來客準備的，員工用自己的水杯。開會時，請與會人員自帶水杯。

2.使用電子郵件、局域網(wǎng)代替紙類公文。

3.雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙，可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用，范文《醫(yī)院節(jié)能減排管理辦法》。

4.多使用再生紙，公文用紙、名片、印刷品，盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染。

5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。

6.所有文件盡量使用小字號字體。

（二）其他物品的使用

1.多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產(chǎn)品，如膠水、修正液。

2.不用一次性辦公用品，如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。

3.不使用一次性餐具。

4.盡量使用充電電池，電池應回收，回收時應避免擠壓破損。

（三）壞了的設備可以修復后再使用，減少資源浪費，也可節(jié)約資金。

空調、計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現(xiàn)故障應及時上報有關部門并進行維修。

（四）選用有環(huán)保標志的產(chǎn)品，拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。

1、提倡購買綠色標志產(chǎn)品，以利可持續(xù)發(fā)展。

2、給各部門采購冰箱、電腦、復印機等時，除考慮價格因素外，省電、節(jié)能、輻射少、經(jīng)久耐用等綠色環(huán)保指標也必須予以考慮。

（五）節(jié)省水資源

1.水龍頭、水管、馬桶如有漏水現(xiàn)象，能自己修的馬上修好，不能修的任何員工都應該向主管部門及時通報。

2.洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。

（六）節(jié)省電力資源

1.無人使用的辦公室或會議室應關掉燈源或電風扇、隨手關閉樓道燈。

2.高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復印機等避免同時使用一個插座。

3.燈具每半年清洗一次，管線定期維護保養(yǎng)。

4.空調溫度控制冬季不高于20℃，夏季不低于25℃，每季進行清洗維護。

5.下班不忘關電源。

（七）節(jié)約燃油能源

加強公務用車和救護車的管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)和“一車一卡”加油制度；建立公務用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機等設施的正確良好使用狀態(tài)，操作人員要探索節(jié)油操作技巧，定期檢測設備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責任事故，并給醫(yī)院造成的經(jīng)濟損失的要追究當事人行政和經(jīng)濟責任。

三、節(jié)能降耗目標

通過以上節(jié)能降耗措施，使我院耗電量、耗水量、耗油量均較上年下降5%，達到縣衛(wèi)生局對我院節(jié)能工作的責任考核目標。

第二篇：醫(yī)院節(jié)能減排管理辦法

各科室、**衛(wèi)生院、**衛(wèi)生院：

為建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型醫(yī)院，控制污染減少排放，打造綠色醫(yī)院，讓有限的資金發(fā)揮更大的效益，減少浪費和消耗，提高行政管理效能，切實保障有效供給，根據(jù)國家和縣衛(wèi)生局有關法規(guī)要求，結合我院實際，制定以下節(jié)能降耗管理辦法。

一、節(jié)能降耗組織領導

為認真做好醫(yī)院節(jié)能降耗工作，特成立醫(yī)院節(jié)能降耗領導小組，組成人員名單如下：

組 長：**副組長：***組 員：***及各科主任、護士長

職責：負責全院相關政策的制定和監(jiān)督指導，保證相關制度的執(zhí)行和落實，協(xié)調相關科室配合。由總務科具體落實相關要求，具體組織檢查、獎懲和宣傳工作，并負責制定計劃和具體措施，切實把節(jié)能降耗工作落到實處，提高行政管理水平和為醫(yī)療活動提供有力后勤保障。

二、節(jié)能降耗管理規(guī)定

（一）紙類的使用

1.紙杯是給來客準備的，員工用自己的水杯。開會時，請與會人員自帶水杯。

2.使用電子郵件、局域網(wǎng)代替紙類公文。

3.雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙，可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。

4.多使用再生紙，公文用紙、名片、印刷品，盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染。

5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。

6.所有文件盡量使用小字號字體。

（二）其他物品的使用

1.多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產(chǎn)品，如膠水、修正液。

2.不用一次性辦公用品，如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。

3.不使用一次性餐具。

4.盡量使用充電電池，電池應回收，回收時應避免擠壓破損。

（三）壞了的設備可以修復后再使用，減少資源浪費，也可節(jié)約資金。

空調、計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現(xiàn)故障應及時上報有關部門并進行維修。

（四）選用有環(huán)保標志的產(chǎn)品，拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。

1、提倡購買綠色標志產(chǎn)品，以利可持續(xù)發(fā)展。

2、給各部門采購冰箱、電腦、復印機等時，除考慮價格因素外，省電、節(jié)能、輻射少、經(jīng)久耐用等綠色環(huán)保指標也必須予以考慮。

（五）節(jié)省水資源

1.水龍頭、水管、馬桶如有漏水現(xiàn)象，能自己修的馬上修好，不能修的任何員工都應該向主管部門及時通報。

2.洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。

（六）節(jié)省電力資源

1.無人使用的辦公室或會議室應關掉燈源或電風扇、隨手關閉樓道燈。

2.高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復印機等避免同時使用一個插座。

3.燈具每半年清洗一次，管線定期維護保養(yǎng)。

4.空調溫度控制冬季不高于20℃，夏季不低于25℃，每季進行清洗維護。

5.下班不忘關電源。

（七）節(jié)約燃油能源

加強公務用車和救護車的管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)和“一車一卡”加油制度；建立公務用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機等設施的正確良好使用狀態(tài)，操作人員要探索節(jié)油操作技巧，定期檢測設備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責任事故，并給醫(yī)院造成的經(jīng)濟損失的要追究當事人行政和經(jīng)濟責任。

三、節(jié)能降耗目標

通過以上節(jié)能降耗措施，使我院耗電量、耗水量、耗油量均較上年下降5%，達到縣衛(wèi)生局對我院節(jié)能工作的責任考核目標。

第三篇：醫(yī)院節(jié)能減排

醫(yī)院年節(jié)能減排工作總結

在2014年上半年，我院認真按照上級部門的有關要求，認真開展了節(jié)能減排工作。現(xiàn)將我院開展節(jié)能減排工作進行了認真的自查，總結如下:

一、加強領導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作

我院領導高度重視，為防止節(jié)能減排工作流于形式，院長親自抓，成立領導小組，設辦公室并落實工作任務。

二、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關鍵環(huán)節(jié)

(一)減少公車使用支出。我院公務用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。盡可能減少人為因素造成的損耗。

(二)厲行節(jié)約用電。我院從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。首先加強用電設備管理：使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗。其次將花園景觀燈及住院樓樓道、走廊照明燈全部更換為節(jié)能燈。除節(jié)假日外，關閉醫(yī)院外部裝飾彩燈。

(三)加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，督促全院職工養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。

三、存在的主要問題

一是節(jié)能減排目標與其它經(jīng)濟社會發(fā)展目標不協(xié)調。二是節(jié)能減排組織管理體系不健全。三是節(jié)能減排工作的基礎相當薄弱，能源統(tǒng)計、能耗評價尚不健全。節(jié)能減排工作仍停留于“小打小鬧”，遠沒有達到政府所期望的地步。

四、下一步工作計劃

（一）加強領導，充實指導、監(jiān)管和服務力量。完善節(jié)能減排組織管理體系，集中抽調專門力量，突擊完成一些必要的基礎工作，對重點耗能科室提出明確要求，以利于開展有序、長效的監(jiān)督管理。

（二）進一步營造全民重視節(jié)能的良好氛圍。加大節(jié)能宣傳工作力度，深入宣傳節(jié)能降耗的重要意義，組織節(jié)能降耗工作的經(jīng)驗交流，推廣節(jié)能先進典型，曝光批評浪費行為。領導干部要樹立節(jié)能降耗的榜樣，起好示范帶頭作用。

（三）制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能減排激勵獎懲辦法和措施，評選節(jié)約能源先進部門典型，給予表彰獎勵。搞好節(jié)能減排宣傳教育，積極開展形式多樣的宣傳活動，宣傳節(jié)能減排的好經(jīng)驗和好做法，普及節(jié)能減排知識，努力營造濃厚的節(jié)能減排社會氛圍。

我院節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照政府的安排和要求，結合醫(yī)院節(jié)能減排工作一如繼往地扎實向前推進。

第四篇：節(jié)能減排管理辦法

中國水利水電第二工程局有限公司

節(jié)能減排管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強和規(guī)范中國水利水電第二工程局有限公司節(jié)能減排工作，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》有關法律法規(guī)和國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“國資委”）關于節(jié)能減排工作的要求，制定本辦法。

第二條 公司節(jié)能減排工作實行分類管理、分級負責和相關部門協(xié)同工作機制。

第三條 本辦法適用于公司總部各部門、事業(yè)部及所屬各企業(yè)、單位（以下統(tǒng)稱“各單位”）。

第四條 各單位要遵守國家和地方節(jié)能減排法律法規(guī)、標準及相關規(guī)定，依法接受國家及地方節(jié)能減排監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

第二章 管理機制與職責

第五條 公司節(jié)能減排工作采取宏觀管理、分級管控模式，節(jié)能減排領導小組為節(jié)能減排工作領導協(xié)調機構，安全環(huán)保部為節(jié)能減排工作歸口管理部門。

第六條 公司對各單位節(jié)能減排工作實行分類監(jiān)督管理，按照企業(yè)的產(chǎn)業(yè)類型、能源消耗及污染物的排放，分為 一般類企業(yè)、一類企業(yè)、二類企業(yè)、三類企業(yè)（各類企業(yè)名單見附件）。

（一）一般類企業(yè)：水電水利規(guī)劃設計總院、中國水電工程顧問集團有限公司、中水電海外投資有限公司、中國水電建設集團國際工程有限公司、中水電南方建設投資有限公司、中國電建地產(chǎn)集團有限公司、中電建路橋集團有限公司、中國水電建設集團鐵路建設有限公司、中國電建集團裝備研究院有限公司、中水電成都建設投資有限公司。

（二）一類企業(yè)：主業(yè)是火力發(fā)電、建筑施工，并具備以下四個條件之一：

1.年耗能超過15萬噸（含15萬噸）標準煤； 2.年二氧化硫排放量超過100噸； 3.年氮氧化物排放量超過200噸；

4.被列入國家萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動的企業(yè)。

（三）二類企業(yè)：一類企業(yè)之外，具備以下二個條件之一：

1.年耗能超過1萬噸（含1萬噸）標準煤；

2.萬元產(chǎn)值/營業(yè)收入綜合能耗（可比價）超過0.1噸標準煤/萬元。

（四）三類企業(yè)：除一、二類企業(yè)，一般類企業(yè)外的其他企業(yè)為三類企業(yè)。

（五）根據(jù)企業(yè)能源消耗以及污染物排放等指標條件變化情況，每年對企業(yè)類別進行調整。第七條 按照國資委對中央企業(yè)節(jié)能減排工作要求，股份公司相關部門主要職責是：

（一）安全環(huán)保部：

1.貫徹落實國家節(jié)能減排方針政策及法律法規(guī)、標準及相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行并完成國家相關部委下達的節(jié)能減排工作要求和工作目標；

2.建立健全公司節(jié)能減排組織管理、統(tǒng)計監(jiān)測和考核獎懲體系（以下統(tǒng)稱“三大體系”）；

3.制定公司節(jié)能減排工作目標、計劃和節(jié)能減排責任制度；

4.負責對公司直管企業(yè)、單位節(jié)能減排工作的指導、監(jiān)督檢查和考核工作；對電力工程事業(yè)部、電力勘測設計事業(yè)部、裝備制造事業(yè)部（以下統(tǒng)稱“三個事業(yè)部”）管理企業(yè)的節(jié)能減排工作進行抽查，并對重大事項進行管控；

5.負責組織節(jié)能減排研發(fā)工作； 6.負責監(jiān)督節(jié)能減排專項資金的使用； 7.開展節(jié)能減排的宣傳、培訓和交流工作； 8.負責能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計和監(jiān)測工作； 9.負責節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件的調查、處理工作，并按規(guī)定向國家有關部門報告；

10.負責公司并購、新建、改建、擴建等投資活動的節(jié)能減排評審工作；

11.負責合同能源管理、碳排放交易的歸口管理工作； 12.按照規(guī)定向國資委報送節(jié)能減排工作情況及節(jié)能減排重大違規(guī)事項。

（二）戰(zhàn)略發(fā)展部負責將節(jié)能減排工作納入公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

（三）財務管理部負責節(jié)能減排資金核算與支付工作。

（四）信息化管理部負責節(jié)能減排管理信息化的技術支持工作。

（五）三個事業(yè)部負責對所管理企業(yè)節(jié)能減排工作的指導、監(jiān)督檢查和考核，相關工作職責按照安全環(huán)保部對公司直管企業(yè)管理的職責要求。

第八條 各單位主要職責是：

（一）按照本辦法要求，結合企業(yè)特點，建立節(jié)能減排“三大體系”及相關制度。

（二）負責落實公司節(jié)能減排工作目標及計劃，并制定本單位的節(jié)能減排工作目標及計劃。

（三）負責分公司、項目部、車間等下屬單位節(jié)能減排工作的指導、監(jiān)督檢查和考核工作。

（四）根據(jù)《關于建立健全安全環(huán)保工作機構的通知》（中電建股安環(huán)?2014?9號）要求，設立節(jié)能減排歸口管理部門及崗位，配備專職管理人員。一、二、三類企業(yè)配備專職管理人員，一般類企業(yè)配備專職或兼職管理人員。

（五）成立節(jié)能減排工作領導協(xié)調機構。

（六）負責申報和實施本單位節(jié)能減排技術創(chuàng)新與技術改造項目。

（七）負責節(jié)能減排專項資金的申請和使用。

（八）開展節(jié)能減排宣傳和培訓工作。

（九）開展能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計和監(jiān)測工作；

（十）負責處理節(jié)能減排事故及違規(guī)事項，并按相關要求及時向股份公司上報。

（十一）按規(guī)定向公司上報節(jié)能減排工作情況。

（十二）完成公司下達的其它有關節(jié)能減排工作任務。

第三章 節(jié)能減排工作要求

第九條 各單位應將節(jié)能減排工作列為企業(yè)的重要工作，確保滿足國家有關節(jié)能減排工作要求。

第十條 各單位主要負責人對節(jié)能減排工作負主要領導責任，保證節(jié)能減排工作資源配置，統(tǒng)籌協(xié)調節(jié)能減排和企業(yè)發(fā)展的關系。節(jié)能減排工作分管領導，負責組織建立節(jié)能減排“三大體系”，研究改進節(jié)能減排管理工作，組織生產(chǎn)過程中各項節(jié)能減排制度和措施的落實，分析評價企業(yè)節(jié)能減排狀況，提出改進措施，對節(jié)能減排工作負分管領導責任。

第十一條 各單位節(jié)能減排工作其他負責人應按照分工抓好主管范圍內的節(jié)能減排工作，對主管范圍內的節(jié)能減排工作負主管責任。

第十二條 各單位在安排生產(chǎn)經(jīng)營活動時，應把節(jié)能減排工作與職業(yè)健康安全、環(huán)境保護工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。第十三條 各單位落實節(jié)能減排責任制，將節(jié)能減排工作和目標納入考核內容，考核結果應作為相關人員綜合考核評價的重要依據(jù)。

第十四條 各單位應加強節(jié)能減排專業(yè)隊伍建設，配備專業(yè)化的節(jié)能減排監(jiān)督管理人員并加強培訓。

第十五條 各單位應按規(guī)定全面、真實分析企業(yè)的節(jié)能減排工作現(xiàn)狀，探索節(jié)能減排措施

第十六條 各單位應把結構調整與節(jié)能減排工作緊密結合，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，逐步淘汰高污染、高耗能的生產(chǎn)工藝、技術和裝備。

第十七條 各單位應以科技創(chuàng)新和技術進步為重要手段，加大科技投入和技術攻關力度，在節(jié)能減排重點領域形成一批具有自主知識產(chǎn)權的核心技術，推廣運用節(jié)能減排新技術、新材料、新工藝、新產(chǎn)品。

第十八條 各單位應加強節(jié)能減排綜合管理信息系統(tǒng)建設。

第十九條 各單位應編制節(jié)能減排經(jīng)費預算，加大投入力度，加快技術改造，實現(xiàn)企業(yè)設備和工藝的現(xiàn)代化、規(guī)?；?，全面提升節(jié)能減排技術水平和生產(chǎn)效率。

第二十條 各單位應大力宣傳普及節(jié)能減排知識，提高資源憂患意識，構建節(jié)約型企業(yè)文化。

第四章 節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測與報告制度 第二十一條 各單位應建立節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測制度，開展對生產(chǎn)過程中能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計和監(jiān)測工作。

第二十二條 各單位應建立能源消耗及污染物排放統(tǒng)計臺帳，嚴格按照國家規(guī)定的口徑、范圍、折算標準和方法對能耗指標和污染物排放指標進行定期收集、定期匯總、定期分析。

第二十三條 各單位應確保節(jié)能減排統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整和準確，通過企業(yè)自檢、第三方檢測和企業(yè)能源審計等形式對節(jié)能減排效果進行評定。

第二十四條 公司實施節(jié)能減排報告制度。

（一）發(fā)生節(jié)能減排重大違規(guī)事故和對公司有重大影響的節(jié)能減排事件，各單位應及時上報股份公司，并報告地方政府相關監(jiān)管部門。

（二）節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測報表和總結分析報告為季度報送。其中，一、二、三類企業(yè)應定期報送季度節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測報表和季度總結分析報告，一般類企業(yè)應定期報送節(jié)能減排總結分析報告，報告內容包括：

1.節(jié)能減排主要指標完成情況；

2.對同比增減幅度超過10%的節(jié)能減排主要指標分析原因；

3.節(jié)能減排管理情況；

4.節(jié)能減排措施制定及落實情況； 5.節(jié)能減排重要科研成果；

6.各級政府有關部門對本企業(yè)考核情況； 7.節(jié)能減排重大違規(guī)情況； 8.節(jié)能減排成效及存在的問題； 9.下個報告期節(jié)能減排工作計劃； 10.節(jié)能減排有關的其他工作內容等。第二十五條 統(tǒng)計監(jiān)測辦法另行制定。

第五章 考核與獎懲

第二十六條 節(jié)能減排工作是子企業(yè)負責人業(yè)績考核中管理評價的重要內容之一，考核評價工作在公司業(yè)績考核委員會的統(tǒng)一領導下進行，由公司安全環(huán)保部具體負責組織實施。

第二十七條 公司采用分級考核方法，即股份公司對直管企業(yè)、單位和三個事業(yè)部的節(jié)能減排工作實行考核。三個事業(yè)部對所管理企業(yè)實行考核。

第二十八條 發(fā)生下列情形之一的，予以一票否決，扣除企業(yè)、單位節(jié)能減排考核全部分值并通報批評，處以三十萬元至五十萬元的經(jīng)濟罰款；企業(yè)主要負責人、節(jié)能減排分管領導及相關責任領導、直接責任人處以三千元至二萬元經(jīng)濟處罰，并對相關直接責任人給予警告、記過、直至降級等行政處罰：

（一）節(jié)能減排數(shù)據(jù)弄虛作假，給企業(yè)造成惡劣影響的。

（二）發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件。

（三）被國家及地方節(jié)能減排主管部門通報，給企業(yè)信譽造成嚴重不良影響。第二十九條 公司每將節(jié)能減排管理考核結果90分以上，以及在日常節(jié)能減排管理工作、節(jié)能減排技術創(chuàng)新等方面為公司做出突出貢獻的單位，評選為節(jié)能減排管理先進企業(yè)并予以表彰；對考核不合格企業(yè)進行通報批評。

第三十條 考核辦法另行制定。

第五篇：節(jié)能減排管理辦法

節(jié)能減排管理辦法

批 準：

審 核：

編 制：

中電建路橋集團有限公司 蘭考縣基礎設施建設PPP項目第一項目部

二〇一六年五月

節(jié)能減排管理辦法

第一章 總則

第一條

為切實做好項目部節(jié)能減排管理工作，加強節(jié)能減排管理，提升節(jié)能減排綜合管理水平，保障節(jié)能減排工作有效開展，特制定本辦法。

第二條 指導思想：致力于建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，大力推行清潔生產(chǎn)，綠色設計，節(jié)約能源及提高能源利用效率，減少污染物排放，保障可持續(xù)發(fā)展。

第三條 本制度適用于項目部各工區(qū)、科室、廠隊。

第二章 管理機構與職責

第四條 成立蘭考縣基礎設施建設PPP項目第一項目經(jīng)理部節(jié)能減排工作領導小組。

組 長：晁黨偉 副組長：陳發(fā)林

組 員：陳 虎 賀從義 王德彬 寇海寧

王敏哲 穆 文 秦 敏 張 輝

毛艷紅 童志偉 胡惠超 王 鵬 朱文濤 趙西安 馬志中

節(jié)能減排工作領導小組辦公室設在安全環(huán)保科，為節(jié)能減排工作的歸口管理部門。陳發(fā)林同志兼任辦公室主任，負責項目部節(jié)能減排日常工作的管理。聘任吳毅同志為項目部專職節(jié)能減排管理人員。

第五條 按照公司對節(jié)能減排工作要求，節(jié)能減排領導小組成員職責為：

（一）組長：

1.全面負責工程施工全過程的節(jié)能減排工作；認真貫徹執(zhí)行上級有關節(jié)能減排管理的法規(guī)，規(guī)范、規(guī)定及規(guī)章制度，對本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中的節(jié)能減排負全面領導責任。

2.領導組織實施本單位中、長期、、特殊時期的節(jié)能減排管理工作目標、規(guī)劃及實施計劃；組織落實各級安全管理責任制，并落實到施工過程管理中，把節(jié)能減排提到日常議事日程上；自覺接受教育、培訓、考核。

3.建立健全節(jié)能減排專門管理機構，按規(guī)定配置專職安全管理人員。負責落實各級節(jié)能減排管理責任制，督促檢查副組長、分管責任人抓好節(jié)能減排管理工作。

4.主持召開節(jié)能減排工作會議，研究解決節(jié)能減排中的重大問題。定期聽取節(jié)能減排工作匯報，決定節(jié)能減排的重要獎懲。

5.審定節(jié)能減排管理規(guī)劃和計劃，確定節(jié)能減排管理目標；批準重大節(jié)能減排措施項目，切實保證對節(jié)能減排的資源投入，不斷改善項目部的節(jié)能減排狀況。

6.在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比節(jié)能減排工作。7.檢查并考核同級副職和所屬施工作業(yè)單位、管理部門正職的節(jié)能減排責任制落實情況。

8.每年向公司報告節(jié)能減排管理工作情況。

（二）副組長：

1.負責組織建立節(jié)能減排管理制度，研究改進節(jié)能減排管理工作，組織生產(chǎn)過程中各項節(jié)能減排制度和措施的落實，分析評價企業(yè)節(jié)能減排狀況，提出改進措施，對節(jié)能減排工作負分管領導責任。

2.按規(guī)定及時報告主管范圍內的節(jié)能減排工作情況，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比節(jié)能減排工作。

3.組織制定、修訂分管部門的節(jié)能減排管理制度、節(jié)能減排技術措施計劃，并認真組織和監(jiān)督實施。

4.組織施工分管內的節(jié)能減排檢查，落實節(jié)能減排措施。督促分管部門認真履行職責。

5.定期召開分管單位、部門的節(jié)能減排工作會議，分析節(jié)能減排管理動態(tài)，及時解決節(jié)能減排中存在的問題。

（三）成員：

1.按照本辦法要求，結合項目特點，建立節(jié)能減排管理體系及管理辦法。

2.負責落實公司工作計劃，并制定項目部的節(jié)能減排工作計劃。3.負責項目部、廠隊等節(jié)能減排工作的指導、監(jiān)督檢查和考核工作。

4.負責申報節(jié)能減排技改項目計劃，根據(jù)批復組織實施節(jié)能減排技改項目，并對項目工程安全、質量、進度和造價等進行過程控制，做好節(jié)能減排技改項目的驗收工作（環(huán)保技改項目資金主要來自企業(yè)自籌和國家和地方有關部門的節(jié)能減排專項治理資金。使用企業(yè)自籌資金的項目，由股份公司組織該項目的竣工驗收。使用節(jié)能減排專項治理資金的項目由股份公司會同國家和地方有關部門進行竣工驗收）。

6.負責節(jié)能減排專項資金的申請和使用。7.負責開展節(jié)能減排宣傳、培訓和統(tǒng)計工作。8.負責完成主管領導要求的其它有關節(jié)能減排工作任務。

（四）節(jié)能減排工作領導小組辦公室：

1.貫徹落實國家節(jié)能減排方針政策及法律法規(guī)、標準及相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行并完成上級部門下達的節(jié)能減排工作要求和工作目標;2.建立健全節(jié)能減排管理體系;3.負責制定項目部節(jié)能減排規(guī)劃及工作計劃； 4.負責對項目部節(jié)能減排工作的監(jiān)督、檢查和考核工作，相關工作職責按照公司要求。

5.負責組織節(jié)能減排科技創(chuàng)新工作； 6.負責監(jiān)督節(jié)能減排專項資金的使用； 7.負責節(jié)能減排宣傳、培訓和統(tǒng)計工作；

8.負責組織開展總承包部、公司委托的節(jié)能減排工作。

（五）專職節(jié)能減排管理人員：

1.熟練掌握節(jié)能減排法律、法規(guī)，全面落實項目節(jié)能減排規(guī)劃、計劃和措施，定期檢查項目生產(chǎn)和辦公區(qū)域環(huán)境狀況及節(jié)能減排工作落實情況；

2.配合上級部門做好節(jié)能減排數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)測和各類資料的統(tǒng)計上報建檔工作；

3.廣泛開展節(jié)能減排知識的宣傳，普及節(jié)能減排科學知識，提高項目全體員工的節(jié)能減排意識，推動香茗居環(huán)保工作順利、有效地進行；

4.負責完成分管領導要求的其它有關節(jié)能減排工作任務。

第三章 節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測與報告制度 第六條 建立節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測制度，開展對生產(chǎn)過程中能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計和監(jiān)測工作。

第七條 建立能源消耗及污染物排放統(tǒng)計臺帳，嚴格按照國家規(guī)定的口徑、范圍、折算標準和方法對能耗指標和污染物排放指標進行定期收集、定期匯總、定期分析。

第八條 確保節(jié)能減排統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整和準確，通過企業(yè)自檢、第三方檢測和企業(yè)能源審計等形式對節(jié)能減排效果進行評定。

第九條 按照公司要求實施節(jié)能減排報告制度。

（一）發(fā)生節(jié)能減排重大違規(guī)事故和對公司有重大影響的節(jié)能減排事件，應及時上報公司，并報告地方政府相關監(jiān)管部門。

（二）節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測報表和總結分析報告為季度報送。其中，一、二、三類企業(yè)應定期報送季度節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測報表和季度總結分析報告，報告內容包括：

1.節(jié)能減排主要指標完成情況；

2.對同比增減幅度超過10%的節(jié)能減排主要指標分析原因；

3.節(jié)能減排管理情況；

4.節(jié)能減排措施制定及落實情況； 5.節(jié)能減排重要科研成果； 6.上級部門對本項目考核情況； 7.節(jié)能減排重大違規(guī)情況； 8.節(jié)能減排成效及存在的問題； 9.下個報告期節(jié)能減排工作計劃； 10.節(jié)能減排有關的其他工作內容等。

第四章 節(jié)能減排監(jiān)督管理 第十條 遵守國家關于節(jié)能減排的法律法規(guī)和有關政策，依法接受上級節(jié)能減排主管部門的監(jiān)督。

第十一條 不斷優(yōu)化能源消費結構，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生產(chǎn)技術、工藝和裝備，推廣節(jié)能減排新技術、新材料、新工藝和新產(chǎn)品。

第十二條 每月及時上報節(jié)能減排監(jiān)測統(tǒng)計報表和總結分析報告。

第十三條 加強節(jié)能減排監(jiān)督管理，定期分析能耗及污染物排放情況，并制定切實有效措施進行改進以減少能耗及污染物的排放。

第十四條 規(guī)范原始記錄工作，妥善保管各種記錄臺帳，便于必要時的核對及上級部門檢查。采用電子方式進行記錄的原始數(shù)據(jù)應留存?zhèn)浞?，防止?shù)據(jù)質量丟失。

第十五條 各部門要提高節(jié)能減排意識，從自身做起、厲行節(jié)約、抓好空調、照明系統(tǒng)及辦公設備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。節(jié)能減排從以下幾個方面加強管理：

1.加強用電管理

1）合理設置空調溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開啟空調，除中央空調外，夏天室內空調溫度設置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到無人不開空調，開空調時關閉門窗。非工作時間、節(jié)假日不開空調，并提倡每天少開1個小時空調。定期清洗空調系統(tǒng)的風機盤管、濾網(wǎng)等裝置，提高空調能效。

2）電腦、打印機、傳真機和復印件等設備要隨用隨開或設置自動節(jié)能狀態(tài)，減小和避免電器設備處于長時間待機狀態(tài)，下班后自覺關閉各類電器電源。

2.加強用水管理

1）強化節(jié)水意識、加強用水設備的日常維護管理，定期對供水設施進行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象，節(jié)約每一滴水。

2）強化用水管理。切實控制每個閥門、水龍頭的流水量，養(yǎng)成良好的用水習慣，洗手不要放大水，不用高壓清潔水沖洗車輛，杜絕長流水。在滿足基本需求的基礎上，切實減少水資源的消耗量。

3、加強燃油管理

1）要控制新增車輛，完善辦公用車管理制度，提高車輛使用效率，盡量減少不必要的公務用車出駛臺次，提高使用效率。

2）車輛管理執(zhí)行定點保險、定點加油和定點維修，實行“一車一卡”制度。

3）公開統(tǒng)計車輛的油耗狀況。合理確定車輛使用年限，對高油耗、環(huán)境不達標的車輛，進行及時報廢，淘汰處理。

4）汽車保養(yǎng)：做好汽車的日常養(yǎng)護，確保它能在最佳狀態(tài)下行駛。檢查輪胎氣壓和機油。

5）開車時：行駛時注意油離配合，保持在經(jīng)濟時速。試驗顯示，油門踩到底比中速行駛費油2—3倍，所以在行駛中猛剎車、起步都是大忌，盡量做到平穩(wěn)起步。在排隊、堵車或等人時，盡量避免發(fā)動機空轉。發(fā)動機空轉3分鐘的油耗可以讓汽車行駛1公里。

6）提高出車辦事效率。除非必須，不能單獨駕車出門。每次出門之前，把要辦的事列出來，爭取一趟車辦理完，減少往返出車造成的能源浪費和環(huán)境污染。

4、加強辦公用品管理

1）加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質優(yōu)、廉價的辦公設備，不購買高檔辦公用品。

2）盡量實行無紙化辦公。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發(fā)和使用傳真的頻率。文件和信息等的發(fā)放，嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，提倡雙面印刷。

5、加強節(jié)能產(chǎn)品和技術的推廣

積極應用節(jié)能新技術。嚴格執(zhí)行項目部節(jié)能減排安排，優(yōu)先選購節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能材料，淘汰國家命令禁止使用的高能耗設備和產(chǎn)品，把好耗能產(chǎn)品入口關，積極推行使用節(jié)能型水閥、節(jié)能燈、新材料，做好高耗能設備的節(jié)能改造和更換工作。

第十六條 各部門、各施工隊應按照合理用能的原則，加強節(jié)能減排管理，制定并組織實施節(jié)能減排技術措施，在生產(chǎn)過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉換效率，努力節(jié)約非生產(chǎn)用能。

第五章 節(jié)能減排制度建設

第十七條 將節(jié)能減排管理活動中積累的優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，及時進行標準化，補充和完善制度、規(guī)范和標準。

第十八條 認真執(zhí)行節(jié)能減排有關管理制度，有組織有計劃的開展節(jié)能減排管理活動，強化節(jié)能減排監(jiān)督管理，及時上報監(jiān)測報表和總結分析報告，明確節(jié)能減排目標與責任，有效降低能源消耗。

第六章 節(jié)能減排宣傳教育

第十九條 建立健全節(jié)能減排宣傳教育機制，不斷提升全員的環(huán)保意識，展現(xiàn)企業(yè)重視節(jié)能減排和保護環(huán)境的良好社會形象。

第二十 積極開展節(jié)能減排主要負責人、分管領導、監(jiān)督人員、統(tǒng)計人員等的節(jié)能減排有關知識的培訓工作。

第二十一條 積極開展“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”、“地球一小時”、員工合理化建議等活動。利用宣傳欄、標語、講座、媒體等多種形式宣傳普及節(jié)能減排和節(jié)能減排知識，倡導綠色低碳的生產(chǎn)和辦公方式。

第七章 附 則

第二十二條 本辦法由項目部安全環(huán)保部負責解釋。第二十三條 本辦法自頒布之日起施行。