第一篇：單位節(jié)能減排管理辦法

節(jié)能減排監(jiān)督管理辦法

第一章、總則

第一條、為了加強(qiáng)******公司（以下簡稱公司）節(jié)能減排監(jiān)督管理工作，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《國務(wù)院節(jié)能減排綜合性工作方案》、《國資委關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)節(jié)能減排工作的意見》、《中國交通建設(shè)股份有限公司節(jié)能減排監(jiān)督管理辦法》、《路橋建設(shè)節(jié)能減排監(jiān)督管理辦法》和相關(guān)行業(yè)規(guī)章制度，制定本辦法。

第二條、本辦法適用于******公司及所屬單位節(jié)能減排監(jiān)督管理工作。第三條、四項(xiàng)基本原則

1、堅(jiān)持開發(fā)和節(jié)約并舉，節(jié)約優(yōu)先、效率為本的基本原則，自覺開展節(jié)能減排工作，減少能源消耗。

2、堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、多能互補(bǔ)的原則，依靠加強(qiáng)管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)節(jié)能工作的持續(xù)有效開展。

3、堅(jiān)持節(jié)能減排與降本增效相結(jié)合，源頭控制與存量挖潛相結(jié)合，依法管理與政策激勵(lì)相結(jié)合，突出重點(diǎn)與全面推進(jìn)相結(jié)合。

4、堅(jiān)持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進(jìn)的原則，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標(biāo)。第四條、主要任務(wù)：遵照國家有關(guān)方針、政策和法律、法規(guī)，對(duì)能源生產(chǎn)和消費(fèi)進(jìn)行科學(xué)管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理以及環(huán)境和社會(huì)可以承受的措施，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)和配置，減少能源消費(fèi)全過程各個(gè)環(huán)節(jié)中的損失和浪費(fèi)，更加科學(xué)、合理、高效地利用能源。

第二章、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第五條、公司按照相關(guān)法律和上級(jí)要求的要求，建立健全節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，形成節(jié)能管理體系。

第六條、公司節(jié)能減排管理實(shí)行統(tǒng)—領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并建立相應(yīng)的協(xié)調(diào)機(jī)制，明確相關(guān)部門責(zé)任和分工，確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位、監(jiān)督考核到位。

第七條、成立公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立公司節(jié)能減排辦公室，負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排日常工作。公司節(jié)能減排辦公室設(shè)在安全管理部，設(shè)立兩名專職（或兼職）節(jié)能減排管理崗位。公司節(jié)能減排辦公室主要職責(zé)：

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹國家有關(guān)節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)和方針、政策；

2、貫徹落實(shí)公司節(jié)能減排管理的工作方針、政策和目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)節(jié)能減排綜合目標(biāo)測定、分解，編制年度節(jié)能減排工作計(jì)劃；

4、組織開展節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)各單位的年度節(jié)能減排綜合指標(biāo)考核工作；

5、制定和完善公司節(jié)能減排管理辦法和評(píng)價(jià)考核辦法；

6、負(fù)責(zé)提出節(jié)能減排管理和節(jié)能減排技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織落實(shí)。第八條、公司各單位要建立健全節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)或崗位。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，并指派一名領(lǐng)導(dǎo)主管節(jié)能減排管理工作，明確節(jié)能減排管理崗位職責(zé)。設(shè)立專職（或兼職）節(jié)能減排崗位。

第九條、公司相關(guān)部門的職責(zé)

1、安全管理部：負(fù)責(zé)匯總、編制公司節(jié)能減排中長期規(guī)劃和節(jié)能指標(biāo)的分解落實(shí)；負(fù)責(zé)能源消耗的匯總統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和分析工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各單位節(jié)能減排工作的進(jìn)展情況。

2、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)編制公司節(jié)能減排中長期規(guī)劃和限額以上投資項(xiàng)目資金的編制和籌資情況。

3、生產(chǎn)、技術(shù)部：負(fù)責(zé)組織節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)；組織開展節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的交流活動(dòng)；編寫公司節(jié)能減排推廣技術(shù)及節(jié)能減排設(shè)備目錄；負(fù)責(zé)組織制定節(jié)能減排基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，完善節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)體系；負(fù)責(zé)節(jié)能減排科技成果的鑒定和評(píng)選

4、黨群工作部：負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排對(duì)外宣傳工作。

5、人力資源部：會(huì)同節(jié)能減排辦公室共同做好節(jié)能減排培訓(xùn)工作。

6、綜合事務(wù)部：負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的節(jié)能減排工作，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)高耗能、高污染辦公設(shè)備的管理，防止環(huán)境污染。

7、企劃部：負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)要求，把節(jié)能減排工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中，將當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合。

8、審計(jì)部：負(fù)責(zé)對(duì)各單位節(jié)能減排工作的效能監(jiān)察和審計(jì)工作。

9、合約部：負(fù)責(zé)研究制定工程（勞務(wù)）分包有關(guān)節(jié)能減排合同要求，并督促落實(shí)。

10、開發(fā)部：項(xiàng)目開發(fā)時(shí)充分考慮節(jié)能減排，避免承接高能耗、高污染項(xiàng)目。

11、物裝部：負(fù)責(zé)落后產(chǎn)能的淘汰和設(shè)備改造、管理更新工作。第十條、各單位節(jié)能減排管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)國家有關(guān)節(jié)能減排管理方面的方針、政策和法律、法規(guī)；制定節(jié)能減排管理工作的中長期規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)制定本單位年度節(jié)能減排工作計(jì)劃，分解節(jié)能減排指標(biāo) 3.負(fù)責(zé)制定和完善本單位節(jié)能減排管理制度或?qū)嵤┘?xì)則； 4.負(fù)責(zé)本單位節(jié)能減排年度考核工作；

5.負(fù)責(zé)節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用；

6.根據(jù)公司節(jié)能減排工作規(guī)劃、節(jié)能減排新技術(shù)推廣計(jì)劃和節(jié)能減排管理工作需要，協(xié)助公司做好節(jié)能減排培訓(xùn)工作。

第三章、節(jié)能減排管理

第十一條、各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)，建立本單位高能耗、排放量大的重點(diǎn)控制點(diǎn)，制定淘汰落后生產(chǎn)能力工作計(jì)劃和方案。超能耗指標(biāo)的工藝、設(shè)備要堅(jiān)決退出。

第十二條、各單位應(yīng)健全能源計(jì)量、檢測管理制度，按照有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)配備檢定校準(zhǔn)合格的能源計(jì)量器具、儀表，嚴(yán)格能源計(jì)量工作。

第十三條、各單位應(yīng)積極推廣節(jié)能材料的應(yīng)用，依靠科技進(jìn)步。加快節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和推廣，加快節(jié)能減排降耗基礎(chǔ)性、前瞻性和行業(yè)共性、關(guān)鍵技術(shù)及裝備研究。不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，積極研發(fā)和推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新產(chǎn)品，推動(dòng)建立以企業(yè)為主體，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系。

第十四條、各單位應(yīng)對(duì)協(xié)作隊(duì)伍加強(qiáng)節(jié)能減排管理，明確工程總承包與協(xié)作隊(duì)伍各自的節(jié)能減排責(zé)任。

第十五條、新建項(xiàng)目必須制定行之有效的節(jié)能減排實(shí)施方案，確保開展節(jié)能減排工作。

第十六條、各級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要提高節(jié)能減排意識(shí)，從自身做起、厲行節(jié)約，抓好采暖、空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設(shè)備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。

第十七條、各單位要有計(jì)劃地組織開展節(jié)能減排宣傳教育活動(dòng)，充分運(yùn)用公司、項(xiàng)目的報(bào)刊、報(bào)紙、黑板報(bào)和其他宣傳工具，積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能減排科學(xué)知識(shí)，弘揚(yáng)節(jié)能減排先進(jìn)典型，曝光浪費(fèi)行為，教育廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，提高節(jié)能減排意識(shí)。

第十八條、各單位要有計(jì)劃地組織開展節(jié)能減排培訓(xùn)，使節(jié)能減排管理人員和用能設(shè)備操作人員熟悉國家的節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及節(jié)能減排專業(yè)知識(shí)，推廣節(jié)能減排降耗的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，提高節(jié)能減排管理和技術(shù)水平及實(shí)際操作能力。

第四章、統(tǒng)計(jì)報(bào)告

第十九條、公司實(shí)行節(jié)能減排信息報(bào)告制度，建立健全能源消耗的原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬以及節(jié)能減排工作報(bào)告制度。

第二十條、各單位每季度向公司報(bào)送“節(jié)能減排工作報(bào)告”和“節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)報(bào)表”，報(bào)送時(shí)間為次季度的3日前。

節(jié)能減排工作報(bào)告應(yīng)包括：

1、本期單位生產(chǎn)情況，節(jié)能減排管理情況，目標(biāo)分解與落實(shí)情況，本季度節(jié)能減排控制關(guān)鍵點(diǎn)。

2、本期單位能耗、污染物排放、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析。

3、本期節(jié)能減排監(jiān)督檢查、行業(yè)對(duì)標(biāo)工作、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測制度宣傳、培訓(xùn)和節(jié)能獎(jiǎng)罰等情況。

4、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實(shí)施情況，包括節(jié)能技術(shù)開發(fā)和推廣、節(jié)能投入和節(jié)能技術(shù)在生產(chǎn)中的實(shí)施情況等。

5、調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況，淘汰落后生產(chǎn)力情況等。

6、本期節(jié)能減排工作中的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)。

7、本期節(jié)能減排工作存在的問題。

8、節(jié)能減排工作建議以及下一步工作打算。

各單位應(yīng)于每年的1月3日前報(bào)送上年度節(jié)能減排工作總結(jié)及本年度工作計(jì)劃。第五章、監(jiān)督檢查

第二十一條、公司及所屬單位定期檢查用能情況、節(jié)能減排措施落實(shí)情況、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能減排評(píng)估和審查情況、行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范執(zhí)行情況等，及時(shí)制止和處理浪費(fèi)能源的違規(guī)、違法等行為。

第二十二條、加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查，對(duì)節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)不健全、制度不落實(shí)、崗位責(zé)任不清、工作開展不力、節(jié)能減排指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、能耗超過定額、浪費(fèi)能源的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，要求其限期整改，對(duì)逾期仍不能達(dá)到要求的單位提交公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二十三條、公司將按照上級(jí)要求建立節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制和評(píng)價(jià)考核體系，將能耗指標(biāo)作為各單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績的重要考核內(nèi)容，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核直接掛鉤，同時(shí)實(shí)行節(jié)能減排工作問責(zé)制。

第二十四條、節(jié)能減排辦公室每年組織相關(guān)部門對(duì)各單位的節(jié)能減排綜合性指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。

第二十五條、公司對(duì)具有下列情形的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)：

(一)在節(jié)能減排管理方面措施落實(shí)到位，節(jié)能減排指標(biāo)居于公司先進(jìn)水平的單位。

(二)在節(jié)能減排降耗、節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和推廣應(yīng)用方面成績突出的單位和個(gè)人。

(三)積極參與節(jié)能減排的各項(xiàng)工作，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為節(jié)能減排工作做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。

第二十六條、各單位要建立嚴(yán)格的節(jié)能減排管理制度和激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮廣大職工節(jié)能減排降耗工作的積極性。要將節(jié)能減排降耗的目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)班組和個(gè)人，提高全員節(jié)能減排意識(shí)。

第六章、附則

第二十八條、公司所屬各單位及相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際，制定本單位、本部門節(jié)能減排管理制度或?qū)嵤┘?xì)則。

第二十九條、本辦法由公司安全管理部（節(jié)能減排辦公室）負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：節(jié)能減排管理辦法

節(jié)能減排管理辦法

批 準(zhǔn)：

審 核：

編 制：

中電建路橋集團(tuán)有限公司 蘭考縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)PPP項(xiàng)目第一項(xiàng)目部

二〇一六年五月

節(jié)能減排管理辦法

第一章 總則

第一條

為切實(shí)做好項(xiàng)目部節(jié)能減排管理工作，加強(qiáng)節(jié)能減排管理，提升節(jié)能減排綜合管理水平，保障節(jié)能減排工作有效開展，特制定本辦法。

第二條 指導(dǎo)思想：致力于建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，大力推行清潔生產(chǎn)，綠色設(shè)計(jì)，節(jié)約能源及提高能源利用效率，減少污染物排放，保障可持續(xù)發(fā)展。

第三條 本制度適用于項(xiàng)目部各工區(qū)、科室、廠隊(duì)。

第二章 管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條 成立蘭考縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)PPP項(xiàng)目第一項(xiàng)目經(jīng)理部節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：晁黨偉 副組長：陳發(fā)林

組 員：陳 虎 賀從義 王德彬 寇海寧

王敏哲 穆 文 秦 敏 張 輝

毛艷紅 童志偉 胡惠超 王 鵬 朱文濤 趙西安 馬志中

節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全環(huán)?？?，為節(jié)能減排工作的歸口管理部門。陳發(fā)林同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部節(jié)能減排日常工作的管理。聘任吳毅同志為項(xiàng)目部專職節(jié)能減排管理人員。

第五條 按照公司對(duì)節(jié)能減排工作要求，節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)為：

（一）組長：

1.全面負(fù)責(zé)工程施工全過程的節(jié)能減排工作；認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)節(jié)能減排管理的法規(guī)，規(guī)范、規(guī)定及規(guī)章制度，對(duì)本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的節(jié)能減排負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施本單位中、長期、、特殊時(shí)期的節(jié)能減排管理工作目標(biāo)、規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃；組織落實(shí)各級(jí)安全管理責(zé)任制，并落實(shí)到施工過程管理中，把節(jié)能減排提到日常議事日程上；自覺接受教育、培訓(xùn)、考核。

3.建立健全節(jié)能減排專門管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配置專職安全管理人員。負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)節(jié)能減排管理責(zé)任制，督促檢查副組長、分管責(zé)任人抓好節(jié)能減排管理工作。

4.主持召開節(jié)能減排工作會(huì)議，研究解決節(jié)能減排中的重大問題。定期聽取節(jié)能減排工作匯報(bào)，決定節(jié)能減排的重要獎(jiǎng)懲。

5.審定節(jié)能減排管理規(guī)劃和計(jì)劃，確定節(jié)能減排管理目標(biāo)；批準(zhǔn)重大節(jié)能減排措施項(xiàng)目，切實(shí)保證對(duì)節(jié)能減排的資源投入，不斷改善項(xiàng)目部的節(jié)能減排狀況。

6.在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比節(jié)能減排工作。7.檢查并考核同級(jí)副職和所屬施工作業(yè)單位、管理部門正職的節(jié)能減排責(zé)任制落實(shí)情況。

8.每年向公司報(bào)告節(jié)能減排管理工作情況。

（二）副組長：

1.負(fù)責(zé)組織建立節(jié)能減排管理制度，研究改進(jìn)節(jié)能減排管理工作，組織生產(chǎn)過程中各項(xiàng)節(jié)能減排制度和措施的落實(shí)，分析評(píng)價(jià)企業(yè)節(jié)能減排狀況，提出改進(jìn)措施，對(duì)節(jié)能減排工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.按規(guī)定及時(shí)報(bào)告主管范圍內(nèi)的節(jié)能減排工作情況，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比節(jié)能減排工作。

3.組織制定、修訂分管部門的節(jié)能減排管理制度、節(jié)能減排技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織和監(jiān)督實(shí)施。

4.組織施工分管內(nèi)的節(jié)能減排檢查，落實(shí)節(jié)能減排措施。督促分管部門認(rèn)真履行職責(zé)。

5.定期召開分管單位、部門的節(jié)能減排工作會(huì)議，分析節(jié)能減排管理動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決節(jié)能減排中存在的問題。

（三）成員：

1.按照本辦法要求，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，建立節(jié)能減排管理體系及管理辦法。

2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司工作計(jì)劃，并制定項(xiàng)目部的節(jié)能減排工作計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部、廠隊(duì)等節(jié)能減排工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核工作。

4.負(fù)責(zé)申報(bào)節(jié)能減排技改項(xiàng)目計(jì)劃，根據(jù)批復(fù)組織實(shí)施節(jié)能減排技改項(xiàng)目，并對(duì)項(xiàng)目工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)等進(jìn)行過程控制，做好節(jié)能減排技改項(xiàng)目的驗(yàn)收工作（環(huán)保技改項(xiàng)目資金主要來自企業(yè)自籌和國家和地方有關(guān)部門的節(jié)能減排專項(xiàng)治理資金。使用企業(yè)自籌資金的項(xiàng)目，由股份公司組織該項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。使用節(jié)能減排專項(xiàng)治理資金的項(xiàng)目由股份公司會(huì)同國家和地方有關(guān)部門進(jìn)行竣工驗(yàn)收）。

6.負(fù)責(zé)節(jié)能減排專項(xiàng)資金的申請(qǐng)和使用。7.負(fù)責(zé)開展節(jié)能減排宣傳、培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)工作。8.負(fù)責(zé)完成主管領(lǐng)導(dǎo)要求的其它有關(guān)節(jié)能減排工作任務(wù)。

（四）節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

1.貫徹落實(shí)國家節(jié)能減排方針政策及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行并完成上級(jí)部門下達(dá)的節(jié)能減排工作要求和工作目標(biāo);2.建立健全節(jié)能減排管理體系;3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部節(jié)能減排規(guī)劃及工作計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部節(jié)能減排工作的監(jiān)督、檢查和考核工作，相關(guān)工作職責(zé)按照公司要求。

5.負(fù)責(zé)組織節(jié)能減排科技創(chuàng)新工作； 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督節(jié)能減排專項(xiàng)資金的使用； 7.負(fù)責(zé)節(jié)能減排宣傳、培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)工作；

8.負(fù)責(zé)組織開展總承包部、公司委托的節(jié)能減排工作。

（五）專職節(jié)能減排管理人員：

1.熟練掌握節(jié)能減排法律、法規(guī)，全面落實(shí)項(xiàng)目節(jié)能減排規(guī)劃、計(jì)劃和措施，定期檢查項(xiàng)目生產(chǎn)和辦公區(qū)域環(huán)境狀況及節(jié)能減排工作落實(shí)情況；

2.配合上級(jí)部門做好節(jié)能減排數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和各類資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)建檔工作；

3.廣泛開展節(jié)能減排知識(shí)的宣傳，普及節(jié)能減排科學(xué)知識(shí)，提高項(xiàng)目全體員工的節(jié)能減排意識(shí)，推動(dòng)香茗居環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行；

4.負(fù)責(zé)完成分管領(lǐng)導(dǎo)要求的其它有關(guān)節(jié)能減排工作任務(wù)。

第三章 節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測與報(bào)告制度 第六條 建立節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測制度，開展對(duì)生產(chǎn)過程中能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測工作。

第七條 建立能源消耗及污染物排放統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，嚴(yán)格按照國家規(guī)定的口徑、范圍、折算標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)能耗指標(biāo)和污染物排放指標(biāo)進(jìn)行定期收集、定期匯總、定期分析。

第八條 確保節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確，通過企業(yè)自檢、第三方檢測和企業(yè)能源審計(jì)等形式對(duì)節(jié)能減排效果進(jìn)行評(píng)定。

第九條 按照公司要求實(shí)施節(jié)能減排報(bào)告制度。

（一）發(fā)生節(jié)能減排重大違規(guī)事故和對(duì)公司有重大影響的節(jié)能減排事件，應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司，并報(bào)告地方政府相關(guān)監(jiān)管部門。

（二）節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測報(bào)表和總結(jié)分析報(bào)告為季度報(bào)送。其中，一、二、三類企業(yè)應(yīng)定期報(bào)送季度節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測報(bào)表和季度總結(jié)分析報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括：

1.節(jié)能減排主要指標(biāo)完成情況；

2.對(duì)同比增減幅度超過10%的節(jié)能減排主要指標(biāo)分析原因；

3.節(jié)能減排管理情況；

4.節(jié)能減排措施制定及落實(shí)情況； 5.節(jié)能減排重要科研成果； 6.上級(jí)部門對(duì)本項(xiàng)目考核情況； 7.節(jié)能減排重大違規(guī)情況； 8.節(jié)能減排成效及存在的問題； 9.下個(gè)報(bào)告期節(jié)能減排工作計(jì)劃； 10.節(jié)能減排有關(guān)的其他工作內(nèi)容等。

第四章 節(jié)能減排監(jiān)督管理 第十條 遵守國家關(guān)于節(jié)能減排的法律法規(guī)和有關(guān)政策，依法接受上級(jí)節(jié)能減排主管部門的監(jiān)督。

第十一條 不斷優(yōu)化能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和裝備，推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新材料、新工藝和新產(chǎn)品。

第十二條 每月及時(shí)上報(bào)節(jié)能減排監(jiān)測統(tǒng)計(jì)報(bào)表和總結(jié)分析報(bào)告。

第十三條 加強(qiáng)節(jié)能減排監(jiān)督管理，定期分析能耗及污染物排放情況，并制定切實(shí)有效措施進(jìn)行改進(jìn)以減少能耗及污染物的排放。

第十四條 規(guī)范原始記錄工作，妥善保管各種記錄臺(tái)帳，便于必要時(shí)的核對(duì)及上級(jí)部門檢查。采用電子方式進(jìn)行記錄的原始數(shù)據(jù)應(yīng)留存?zhèn)浞?，防止?shù)據(jù)質(zhì)量丟失。

第十五條 各部門要提高節(jié)能減排意識(shí)，從自身做起、厲行節(jié)約、抓好空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設(shè)備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。節(jié)能減排從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)管理：

1.加強(qiáng)用電管理

1）合理設(shè)置空調(diào)溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開啟空調(diào)，除中央空調(diào)外，夏天室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到無人不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)關(guān)閉門窗。非工作時(shí)間、節(jié)假日不開空調(diào)，并提倡每天少開1個(gè)小時(shí)空調(diào)。定期清洗空調(diào)系統(tǒng)的風(fēng)機(jī)盤管、濾網(wǎng)等裝置，提高空調(diào)能效。

2）電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)和復(fù)印件等設(shè)備要隨用隨開或設(shè)置自動(dòng)節(jié)能狀態(tài)，減小和避免電器設(shè)備處于長時(shí)間待機(jī)狀態(tài)，下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。

2.加強(qiáng)用水管理

1）強(qiáng)化節(jié)水意識(shí)、加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，定期對(duì)供水設(shè)施進(jìn)行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象，節(jié)約每一滴水。

2）強(qiáng)化用水管理。切實(shí)控制每個(gè)閥門、水龍頭的流水量，養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，洗手不要放大水，不用高壓清潔水沖洗車輛，杜絕長流水。在滿足基本需求的基礎(chǔ)上，切實(shí)減少水資源的消耗量。

3、加強(qiáng)燃油管理

1）要控制新增車輛，完善辦公用車管理制度，提高車輛使用效率，盡量減少不必要的公務(wù)用車出駛臺(tái)次，提高使用效率。

2）車輛管理執(zhí)行定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修，實(shí)行“一車一卡”制度。

3）公開統(tǒng)計(jì)車輛的油耗狀況。合理確定車輛使用年限，對(duì)高油耗、環(huán)境不達(dá)標(biāo)的車輛，進(jìn)行及時(shí)報(bào)廢，淘汰處理。

4）汽車保養(yǎng)：做好汽車的日常養(yǎng)護(hù)，確保它能在最佳狀態(tài)下行駛。檢查輪胎氣壓和機(jī)油。

5）開車時(shí)：行駛時(shí)注意油離配合，保持在經(jīng)濟(jì)時(shí)速。試驗(yàn)顯示，油門踩到底比中速行駛費(fèi)油2—3倍，所以在行駛中猛剎車、起步都是大忌，盡量做到平穩(wěn)起步。在排隊(duì)、堵車或等人時(shí)，盡量避免發(fā)動(dòng)機(jī)空轉(zhuǎn)。發(fā)動(dòng)機(jī)空轉(zhuǎn)3分鐘的油耗可以讓汽車行駛1公里。

6）提高出車辦事效率。除非必須，不能單獨(dú)駕車出門。每次出門之前，把要辦的事列出來，爭取一趟車辦理完，減少往返出車造成的能源浪費(fèi)和環(huán)境污染。

4、加強(qiáng)辦公用品管理

1）加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理，嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、廉價(jià)的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。

2）盡量實(shí)行無紙化辦公。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。文件和信息等的發(fā)放，嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，提倡雙面印刷。

5、加強(qiáng)節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣

積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部節(jié)能減排安排，優(yōu)先選購節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能材料，淘汰國家命令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品，把好耗能產(chǎn)品入口關(guān)，積極推行使用節(jié)能型水閥、節(jié)能燈、新材料，做好高耗能設(shè)備的節(jié)能改造和更換工作。

第十六條 各部門、各施工隊(duì)?wèi)?yīng)按照合理用能的原則，加強(qiáng)節(jié)能減排管理，制定并組織實(shí)施節(jié)能減排技術(shù)措施，在生產(chǎn)過程中努力降低能源消費(fèi)，防止和減少能源損失和浪費(fèi)，提高能源應(yīng)用效率、轉(zhuǎn)換效率，努力節(jié)約非生產(chǎn)用能。

第五章 節(jié)能減排制度建設(shè)

第十七條 將節(jié)能減排管理活動(dòng)中積累的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，補(bǔ)充和完善制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

第十八條 認(rèn)真執(zhí)行節(jié)能減排有關(guān)管理制度，有組織有計(jì)劃的開展節(jié)能減排管理活動(dòng)，強(qiáng)化節(jié)能減排監(jiān)督管理，及時(shí)上報(bào)監(jiān)測報(bào)表和總結(jié)分析報(bào)告，明確節(jié)能減排目標(biāo)與責(zé)任，有效降低能源消耗。

第六章 節(jié)能減排宣傳教育

第十九條 建立健全節(jié)能減排宣傳教育機(jī)制，不斷提升全員的環(huán)保意識(shí)，展現(xiàn)企業(yè)重視節(jié)能減排和保護(hù)環(huán)境的良好社會(huì)形象。

第二十 積極開展節(jié)能減排主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督人員、統(tǒng)計(jì)人員等的節(jié)能減排有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作。

第二十一條 積極開展“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”、“地球一小時(shí)”、員工合理化建議等活動(dòng)。利用宣傳欄、標(biāo)語、講座、媒體等多種形式宣傳普及節(jié)能減排和節(jié)能減排知識(shí)，倡導(dǎo)綠色低碳的生產(chǎn)和辦公方式。

第七章 附 則

第二十二條 本辦法由項(xiàng)目部安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本辦法自頒布之日起施行。

第三篇：節(jié)能減排管理辦法

中國水利水電第二工程局有限公司

節(jié)能減排管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范中國水利水電第二工程局有限公司節(jié)能減排工作，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》有關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡稱“國資委”）關(guān)于節(jié)能減排工作的要求，制定本辦法。

第二條 公司節(jié)能減排工作實(shí)行分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和相關(guān)部門協(xié)同工作機(jī)制。

第三條 本辦法適用于公司總部各部門、事業(yè)部及所屬各企業(yè)、單位（以下統(tǒng)稱“各單位”）。

第四條 各單位要遵守國家和地方節(jié)能減排法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，依法接受國家及地方節(jié)能減排監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

第二章 管理機(jī)制與職責(zé)

第五條 公司節(jié)能減排工作采取宏觀管理、分級(jí)管控模式，節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組為節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，安全環(huán)保部為節(jié)能減排工作歸口管理部門。

第六條 公司對(duì)各單位節(jié)能減排工作實(shí)行分類監(jiān)督管理，按照企業(yè)的產(chǎn)業(yè)類型、能源消耗及污染物的排放，分為 一般類企業(yè)、一類企業(yè)、二類企業(yè)、三類企業(yè)（各類企業(yè)名單見附件）。

（一）一般類企業(yè)：水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院、中國水電工程顧問集團(tuán)有限公司、中水電海外投資有限公司、中國水電建設(shè)集團(tuán)國際工程有限公司、中水電南方建設(shè)投資有限公司、中國電建地產(chǎn)集團(tuán)有限公司、中電建路橋集團(tuán)有限公司、中國水電建設(shè)集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司、中國電建集團(tuán)裝備研究院有限公司、中水電成都建設(shè)投資有限公司。

（二）一類企業(yè)：主業(yè)是火力發(fā)電、建筑施工，并具備以下四個(gè)條件之一：

1.年耗能超過15萬噸（含15萬噸）標(biāo)準(zhǔn)煤； 2.年二氧化硫排放量超過100噸； 3.年氮氧化物排放量超過200噸；

4.被列入國家萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)的企業(yè)。

（三）二類企業(yè)：一類企業(yè)之外，具備以下二個(gè)條件之一：

1.年耗能超過1萬噸（含1萬噸）標(biāo)準(zhǔn)煤；

2.萬元產(chǎn)值/營業(yè)收入綜合能耗（可比價(jià)）超過0.1噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元。

（四）三類企業(yè)：除一、二類企業(yè)，一般類企業(yè)外的其他企業(yè)為三類企業(yè)。

（五）根據(jù)企業(yè)能源消耗以及污染物排放等指標(biāo)條件變化情況，每年對(duì)企業(yè)類別進(jìn)行調(diào)整。第七條 按照國資委對(duì)中央企業(yè)節(jié)能減排工作要求，股份公司相關(guān)部門主要職責(zé)是：

（一）安全環(huán)保部：

1.貫徹落實(shí)國家節(jié)能減排方針政策及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行并完成國家相關(guān)部委下達(dá)的節(jié)能減排工作要求和工作目標(biāo)；

2.建立健全公司節(jié)能減排組織管理、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和考核獎(jiǎng)懲體系（以下統(tǒng)稱“三大體系”）；

3.制定公司節(jié)能減排工作目標(biāo)、計(jì)劃和節(jié)能減排責(zé)任制度；

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司直管企業(yè)、單位節(jié)能減排工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核工作；對(duì)電力工程事業(yè)部、電力勘測設(shè)計(jì)事業(yè)部、裝備制造事業(yè)部（以下統(tǒng)稱“三個(gè)事業(yè)部”）管理企業(yè)的節(jié)能減排工作進(jìn)行抽查，并對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行管控；

5.負(fù)責(zé)組織節(jié)能減排研發(fā)工作； 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督節(jié)能減排專項(xiàng)資金的使用； 7.開展節(jié)能減排的宣傳、培訓(xùn)和交流工作； 8.負(fù)責(zé)能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測工作； 9.負(fù)責(zé)節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件的調(diào)查、處理工作，并按規(guī)定向國家有關(guān)部門報(bào)告；

10.負(fù)責(zé)公司并購、新建、改建、擴(kuò)建等投資活動(dòng)的節(jié)能減排評(píng)審工作；

11.負(fù)責(zé)合同能源管理、碳排放交易的歸口管理工作； 12.按照規(guī)定向國資委報(bào)送節(jié)能減排工作情況及節(jié)能減排重大違規(guī)事項(xiàng)。

（二）戰(zhàn)略發(fā)展部負(fù)責(zé)將節(jié)能減排工作納入公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

（三）財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)節(jié)能減排資金核算與支付工作。

（四）信息化管理部負(fù)責(zé)節(jié)能減排管理信息化的技術(shù)支持工作。

（五）三個(gè)事業(yè)部負(fù)責(zé)對(duì)所管理企業(yè)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核，相關(guān)工作職責(zé)按照安全環(huán)保部對(duì)公司直管企業(yè)管理的職責(zé)要求。

第八條 各單位主要職責(zé)是：

（一）按照本辦法要求，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，建立節(jié)能減排“三大體系”及相關(guān)制度。

（二）負(fù)責(zé)落實(shí)公司節(jié)能減排工作目標(biāo)及計(jì)劃，并制定本單位的節(jié)能減排工作目標(biāo)及計(jì)劃。

（三）負(fù)責(zé)分公司、項(xiàng)目部、車間等下屬單位節(jié)能減排工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核工作。

（四）根據(jù)《關(guān)于建立健全安全環(huán)保工作機(jī)構(gòu)的通知》（中電建股安環(huán)?2014?9號(hào)）要求，設(shè)立節(jié)能減排歸口管理部門及崗位，配備專職管理人員。一、二、三類企業(yè)配備專職管理人員，一般類企業(yè)配備專職或兼職管理人員。

（五）成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。

（六）負(fù)責(zé)申報(bào)和實(shí)施本單位節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)改造項(xiàng)目。

（七）負(fù)責(zé)節(jié)能減排專項(xiàng)資金的申請(qǐng)和使用。

（八）開展節(jié)能減排宣傳和培訓(xùn)工作。

（九）開展能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測工作；

（十）負(fù)責(zé)處理節(jié)能減排事故及違規(guī)事項(xiàng)，并按相關(guān)要求及時(shí)向股份公司上報(bào)。

（十一）按規(guī)定向公司上報(bào)節(jié)能減排工作情況。

（十二）完成公司下達(dá)的其它有關(guān)節(jié)能減排工作任務(wù)。

第三章 節(jié)能減排工作要求

第九條 各單位應(yīng)將節(jié)能減排工作列為企業(yè)的重要工作，確保滿足國家有關(guān)節(jié)能減排工作要求。

第十條 各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)節(jié)能減排工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保證節(jié)能減排工作資源配置，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)節(jié)能減排和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。節(jié)能減排工作分管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織建立節(jié)能減排“三大體系”，研究改進(jìn)節(jié)能減排管理工作，組織生產(chǎn)過程中各項(xiàng)節(jié)能減排制度和措施的落實(shí)，分析評(píng)價(jià)企業(yè)節(jié)能減排狀況，提出改進(jìn)措施，對(duì)節(jié)能減排工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十一條 各單位節(jié)能減排工作其他負(fù)責(zé)人應(yīng)按照分工抓好主管范圍內(nèi)的節(jié)能減排工作，對(duì)主管范圍內(nèi)的節(jié)能減排工作負(fù)主管責(zé)任。

第十二條 各單位在安排生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)，應(yīng)把節(jié)能減排工作與職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。第十三條 各單位落實(shí)節(jié)能減排責(zé)任制，將節(jié)能減排工作和目標(biāo)納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果應(yīng)作為相關(guān)人員綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

第十四條 各單位應(yīng)加強(qiáng)節(jié)能減排專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，配備專業(yè)化的節(jié)能減排監(jiān)督管理人員并加強(qiáng)培訓(xùn)。

第十五條 各單位應(yīng)按規(guī)定全面、真實(shí)分析企業(yè)的節(jié)能減排工作現(xiàn)狀，探索節(jié)能減排措施

第十六條 各單位應(yīng)把結(jié)構(gòu)調(diào)整與節(jié)能減排工作緊密結(jié)合，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，逐步淘汰高污染、高耗能的生產(chǎn)工藝、技術(shù)和裝備。

第十七條 各單位應(yīng)以科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步為重要手段，加大科技投入和技術(shù)攻關(guān)力度，在節(jié)能減排重點(diǎn)領(lǐng)域形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，推廣運(yùn)用節(jié)能減排新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品。

第十八條 各單位應(yīng)加強(qiáng)節(jié)能減排綜合管理信息系統(tǒng)建設(shè)。

第十九條 各單位應(yīng)編制節(jié)能減排經(jīng)費(fèi)預(yù)算，加大投入力度，加快技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)企業(yè)設(shè)備和工藝的現(xiàn)代化、規(guī)?；?，全面提升節(jié)能減排技術(shù)水平和生產(chǎn)效率。

第二十條 各單位應(yīng)大力宣傳普及節(jié)能減排知識(shí)，提高資源憂患意識(shí)，構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)文化。

第四章 節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測與報(bào)告制度 第二十一條 各單位應(yīng)建立節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測制度，開展對(duì)生產(chǎn)過程中能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測工作。

第二十二條 各單位應(yīng)建立能源消耗及污染物排放統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，嚴(yán)格按照國家規(guī)定的口徑、范圍、折算標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)能耗指標(biāo)和污染物排放指標(biāo)進(jìn)行定期收集、定期匯總、定期分析。

第二十三條 各單位應(yīng)確保節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確，通過企業(yè)自檢、第三方檢測和企業(yè)能源審計(jì)等形式對(duì)節(jié)能減排效果進(jìn)行評(píng)定。

第二十四條 公司實(shí)施節(jié)能減排報(bào)告制度。

（一）發(fā)生節(jié)能減排重大違規(guī)事故和對(duì)公司有重大影響的節(jié)能減排事件，各單位應(yīng)及時(shí)上報(bào)股份公司，并報(bào)告地方政府相關(guān)監(jiān)管部門。

（二）節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測報(bào)表和總結(jié)分析報(bào)告為季度報(bào)送。其中，一、二、三類企業(yè)應(yīng)定期報(bào)送季度節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測報(bào)表和季度總結(jié)分析報(bào)告，一般類企業(yè)應(yīng)定期報(bào)送節(jié)能減排總結(jié)分析報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括：

1.節(jié)能減排主要指標(biāo)完成情況；

2.對(duì)同比增減幅度超過10%的節(jié)能減排主要指標(biāo)分析原因；

3.節(jié)能減排管理情況；

4.節(jié)能減排措施制定及落實(shí)情況； 5.節(jié)能減排重要科研成果；

6.各級(jí)政府有關(guān)部門對(duì)本企業(yè)考核情況； 7.節(jié)能減排重大違規(guī)情況； 8.節(jié)能減排成效及存在的問題； 9.下個(gè)報(bào)告期節(jié)能減排工作計(jì)劃； 10.節(jié)能減排有關(guān)的其他工作內(nèi)容等。第二十五條 統(tǒng)計(jì)監(jiān)測辦法另行制定。

第五章 考核與獎(jiǎng)懲

第二十六條 節(jié)能減排工作是子企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核中管理評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容之一，考核評(píng)價(jià)工作在公司業(yè)績考核委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由公司安全環(huán)保部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第二十七條 公司采用分級(jí)考核方法，即股份公司對(duì)直管企業(yè)、單位和三個(gè)事業(yè)部的節(jié)能減排工作實(shí)行考核。三個(gè)事業(yè)部對(duì)所管理企業(yè)實(shí)行考核。

第二十八條 發(fā)生下列情形之一的，予以一票否決，扣除企業(yè)、單位節(jié)能減排考核全部分值并通報(bào)批評(píng)，處以三十萬元至五十萬元的經(jīng)濟(jì)罰款；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、節(jié)能減排分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人處以三千元至二萬元經(jīng)濟(jì)處罰，并對(duì)相關(guān)直接責(zé)任人給予警告、記過、直至降級(jí)等行政處罰：

（一）節(jié)能減排數(shù)據(jù)弄虛作假，給企業(yè)造成惡劣影響的。

（二）發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件。

（三）被國家及地方節(jié)能減排主管部門通報(bào)，給企業(yè)信譽(yù)造成嚴(yán)重不良影響。第二十九條 公司每將節(jié)能減排管理考核結(jié)果90分以上，以及在日常節(jié)能減排管理工作、節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新等方面為公司做出突出貢獻(xiàn)的單位，評(píng)選為節(jié)能減排管理先進(jìn)企業(yè)并予以表彰；對(duì)考核不合格企業(yè)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

第三十條 考核辦法另行制定。

第四篇：節(jié)能減排管理辦法

***公司鄭萬鐵路**標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部物資設(shè)備部節(jié)能減排管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)**文件精神，同時(shí)按照集團(tuán)公司關(guān)于節(jié)能減排工作的部署和要求，結(jié)合我項(xiàng)目實(shí)際施工管理情況，在促進(jìn)施工生產(chǎn)，促進(jìn)能源及資源節(jié)約的基礎(chǔ)上，以提高能源及資源利用率、保護(hù)施工環(huán)境為目的，特制定此辦法。

第二條 本節(jié)能減排管理辦法涉及的能源及設(shè)備資源指的是煤炭、焦炭、天然氣、電力、水、成品油、煤氣、蒸汽、液化石油氣、薪柴及施工中各種施工用機(jī)械設(shè)備、指揮車等。

第三條 本辦法適用于項(xiàng)目經(jīng)理部及各分部。第四條 物設(shè)部負(fù)責(zé)制定本辦法，并指導(dǎo)工作。

第五條 項(xiàng)目各單位相關(guān)部門負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的能源與資源節(jié)能減排的監(jiān)督管理工作。

第二章 機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第六條 項(xiàng)目節(jié)能減排管理實(shí)行三級(jí)管理體制。項(xiàng)目經(jīng)理部、各分部、架子隊(duì)均應(yīng)建立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)組，由主管領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員包括物資、工程、機(jī)械、安質(zhì)、試驗(yàn)、財(cái)務(wù)、人事、后勤等部門；節(jié)能減排辦公室設(shè)在物資管理部門,配備專（兼）職人員,具體負(fù)責(zé)本單位的節(jié)能減排工作。

第七條 管理機(jī)構(gòu)職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能減排的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

2）組織節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和改造，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)完成節(jié)能、節(jié)約工作任務(wù)。

3）檢查、監(jiān)督本單位的節(jié)能減排管理情況，定期進(jìn)行能源與資源消耗統(tǒng)計(jì)及分析。

第三章 基礎(chǔ)管理

第八條 項(xiàng)目各部門應(yīng)加強(qiáng)節(jié)能減排管理工作，根據(jù)能源節(jié)約與能源開發(fā)并舉，把能源節(jié)約、保護(hù)環(huán)境放在首位的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國水法》和《中華人民共和國節(jié)約能源法》，推進(jìn)節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤和減少廢棄物排放的技術(shù)進(jìn)步工作，逐步提高資源和能源利用率，逐步減少環(huán)境污染，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

第九條 物設(shè)部要切實(shí)樹立節(jié)能、節(jié)約、減低廢棄物排放、保護(hù)環(huán)境的意識(shí)，明確專人負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作，建立健全能源的消耗管理制度，制定節(jié)能減排的糾正和預(yù)防措施。

第十條 嚴(yán)格能源的計(jì)量管理，加強(qiáng)能源與資源消耗的計(jì)量工作。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國計(jì)量法》和國家有關(guān)計(jì)量工作的其他規(guī)定，配備相應(yīng)的計(jì)量器具，做好能源消耗的計(jì)量工作。

第十一條 物設(shè)部應(yīng)將能源消耗、降低廢棄物排放指標(biāo)納入項(xiàng)目成本管理考核范疇，進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)分析。

第十二條 分部節(jié)能減排工作管理人員的配備，由各分部結(jié)合實(shí)際情況，本著確保完成能源消耗監(jiān)督管理職能、保護(hù)環(huán)境的原則自行確定。第十三條 各分部可根據(jù)本分部實(shí)際情況，自行確定能源與資源降低消耗率，依據(jù)：（1）根據(jù)中鐵三局集團(tuán)公司公布的《能源消耗定額》現(xiàn)行定額。（2）與同行業(yè)前期或同期工程能源、資源消耗情況比較。（3）本單位以往可比工程施工中能源與資源降耗情況。

第四章 施工生產(chǎn)用能源與資源管理

第十四條 施工生產(chǎn)部門應(yīng)按工程設(shè)計(jì)組織施工，遵守《鐵路工程設(shè)計(jì)節(jié)能技術(shù)規(guī)定》，在施工中積極采用先進(jìn)的施工方法，確保質(zhì)量，縮短工期，加強(qiáng)工程耗能計(jì)量管理，降低廢棄物排放量，減少環(huán)境污染，杜絕能源和資源浪費(fèi)。

第十五條 施工生產(chǎn)部門要樹立節(jié)能減排意識(shí)，以最少的能源消耗為依據(jù)，科學(xué)制定施工組織措施，合理選用最佳的機(jī)械施工方案，努力降低油、水、電、煤消耗。

第十六條 項(xiàng)目部物設(shè)部門每半年統(tǒng)計(jì)一次資源消耗情況，對(duì)節(jié)超原因認(rèn)真分析，制定預(yù)防糾正措施。

第十七條 工程機(jī)械的用油管理

1）正確選擇和使用汽車、工程機(jī)械用油品種，是保證施工機(jī)械正常運(yùn)轉(zhuǎn)，降低油料消耗及減低廢氣排放的一項(xiàng)重要措施，各單位在油品的選用和質(zhì)量管理上，要嚴(yán)格執(zhí)行中鐵工程總公司《油水管理技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定，禁止使用不合格的工程機(jī)械油品，保證機(jī)械正常發(fā)揮效能。

2）施工機(jī)械應(yīng)實(shí)行“單機(jī)單車”核算等燃油消耗考核制度，堅(jiān)持節(jié)獎(jiǎng)超罰，降低百噸公里或百立方米的油耗，提高機(jī)械使用效率。3）要嚴(yán)格執(zhí)行公司《機(jī)械設(shè)備管理控制程序》，認(rèn)真落實(shí)“十字作業(yè)”和定期檢修保養(yǎng)制度，加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的使用管理和維修保養(yǎng)，保證設(shè)備經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

4）加強(qiáng)運(yùn)輸車輛裝車現(xiàn)場的監(jiān)督指導(dǎo)，必須裝滿拉足嚴(yán)禁欠載空駛，提高噸位利用系數(shù)。

5）加強(qiáng)機(jī)械技術(shù)培訓(xùn)。操縱各種能耗設(shè)備的人員，必須具備技術(shù)熟練，精心使用，節(jié)能操作的條件，對(duì)理論基礎(chǔ)較差，無操作證的司機(jī)要進(jìn)行分期分批培訓(xùn)；

第十八條 施工用水的管理

1）施工用水應(yīng)通過管路閥門、水表等進(jìn)行流量控制，杜絕長流水現(xiàn)象。

2）施工生產(chǎn)中要實(shí)行計(jì)劃用水，加強(qiáng)廢水的利用，提高水的利用率；）混凝土拌制中大力推廣使用水泥外加劑等，以降低水灰比，減少砼拌和水量，改善砼的和易性，提高砼的強(qiáng)度。

第十九條 施工用電管理

1）在施工生產(chǎn)中要本著就近利用地方電源的原則，編制施工組織設(shè)計(jì)。

工程必要的柴油發(fā)電，機(jī)組負(fù)荷應(yīng)保持在50%以上，否則另選小型機(jī)組。

2）施工用臨時(shí)輸變電設(shè)施的導(dǎo)線長度和截面，力求技術(shù)安全可靠。經(jīng)濟(jì)上合理。根據(jù)工程特點(diǎn)，供電半徑暫定如下： 35Kv線路供電半徑不要大于40公里；10Kv不大于15公里；6Kv不大于10公里。

3）離心水泵、通風(fēng)機(jī)、卷揚(yáng)機(jī)等，要根據(jù)總水頭、風(fēng)壓和風(fēng)量、荷載等的要求選擇合適的機(jī)型。

4）低壓電線路的設(shè)計(jì)安裝，必須作到：生產(chǎn)用電和生活用電分開；重點(diǎn)用電和輔助用電分開；室內(nèi)用電和室外照明分開。并保證末端電壓在規(guī)定范圍內(nèi)。

5）物設(shè)部門應(yīng)大力推廣使用節(jié)能型的綠色照明設(shè)施和用電設(shè)備，加快低效風(fēng)機(jī)、水泵、電動(dòng)機(jī)、變壓器等高耗能設(shè)備的更新改造，提高系統(tǒng)運(yùn)行效率。

第二十條 施工用煤管理

1）生產(chǎn)用煤與生活用煤嚴(yán)格分開計(jì)量，單獨(dú)進(jìn)行核算。2）工棚取暖，盡量安裝節(jié)煤的火爐，在注意安全的同時(shí)做好屋內(nèi)的保溫工作。

3）茶爐爐體、熱水箱和熱管道一律進(jìn)行保溫，以減少熱量損失，降低煤炭消耗。

第五章 辦公設(shè)施能源管理

第二十一條 加強(qiáng)車輛耗油管理，各單位汽車應(yīng)實(shí)行集中管理，統(tǒng)一調(diào)度，合理使用的原則，提高運(yùn)用效率，杜絕浪費(fèi)。

第二十二條 要建立油、水、電、煤管理日常監(jiān)督機(jī)制，杜絕長流水，長明燈和油料浪費(fèi)現(xiàn)象。

第二十三條 積極推廣使用節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)煤的新產(chǎn)品、新技術(shù)，降低能源消耗。

第二十四條 加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)職工隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、節(jié)約用油的節(jié)能意識(shí)，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

第六章 監(jiān)督檢查

第二十五條 物設(shè)部每年不定期對(duì)各架子隊(duì)節(jié)能減排管理制度的建立和落實(shí)情況進(jìn)行抽查，并將檢查結(jié)果在全項(xiàng)目公布。

第二十六條 各施工單位要建立對(duì)重點(diǎn)能源與資源消耗單位和消耗部位的監(jiān)督檢查機(jī)制，不定期對(duì)節(jié)能減排情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)制定整改措施。

第七章 罰 則

第二十七條 各架子隊(duì)、施工隊(duì)伍每季度末將節(jié)能減排情況分析表上報(bào)項(xiàng)目物設(shè)部，項(xiàng)目物設(shè)部根據(jù)各單位上報(bào)的資料結(jié)合項(xiàng)目抽查請(qǐng)況對(duì)各單位節(jié)能減排工作認(rèn)真審核，綜合評(píng)比，對(duì)節(jié)能減排工作作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人要給以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)好做法要進(jìn)行總結(jié)推廣，對(duì)管理不善和個(gè)人行為造成能源與資源的損失、浪費(fèi)、造成環(huán)境污染的可視損失輕重、以及影響程度等情況，給予不同程度經(jīng)濟(jì)處罰，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的可追究刑事責(zé)任。

第二十八條:為促進(jìn)節(jié)能減排工作全面開展,在項(xiàng)目部全面開展節(jié)獎(jiǎng)超罰活動(dòng),經(jīng)公司審核批準(zhǔn)后，由項(xiàng)目經(jīng)理部按公司批準(zhǔn)的提獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)基金從項(xiàng)目成本中列支。

對(duì)節(jié)約、節(jié)能做出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員和班組給予獎(jiǎng)勵(lì)，以資鼓勵(lì)。全年四個(gè)季度節(jié)能減排工作綜合考核均在95分以上的單位，年終方可評(píng)為項(xiàng)目物資管理先進(jìn)單位，項(xiàng)目部對(duì)該項(xiàng)目節(jié)能減排管理領(lǐng)導(dǎo)組成員給與獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額人均不低于300元，以資鼓勵(lì)，獎(jiǎng)金在項(xiàng)目成本中列支。

第二十九條: 各項(xiàng)能耗超出定額計(jì)劃時(shí)按上述提獎(jiǎng)率2倍罰款。對(duì)發(fā)生能耗高、環(huán)境保護(hù)指標(biāo)不達(dá)標(biāo)，受到當(dāng)?shù)丨h(huán)境監(jiān)管部門處罰的單位，公司要追加進(jìn)行處罰,罰款額度10000-50000元，并對(duì)單位主管領(lǐng)導(dǎo)處以500-2000元的罰款，對(duì)節(jié)能減排綜合考核低于75分的單位，將視情節(jié)輕重給予發(fā)出“警告通知書”限期整改，同時(shí)取消該單位評(píng)定當(dāng)年物資管理先進(jìn)單位及物資管理先進(jìn)個(gè)人資格。

第八章 附 則

第三十條 各單位應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定實(shí)施細(xì)則，保證節(jié)能減排工作的順利開展。

第三十一條 本辦法解釋權(quán)歸***集團(tuán)有限公司****鐵路土建**標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部物設(shè)部，本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第五篇：節(jié)能減排管理辦法

節(jié)能減排管理辦法

第一條總則

為加強(qiáng)節(jié)能減排管理，提高能源利用效率，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，建立節(jié)約型校園，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》以及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際和“十二五”規(guī)劃發(fā)展綱要，制訂本辦法。

第二條開展節(jié)能減排的指導(dǎo)思想

節(jié)能減排是以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大舉措，事關(guān)學(xué)校的健康、全面、可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校不僅承擔(dān)著節(jié)能減排的責(zé)任，更肩負(fù)著教育下一代樹立節(jié)能環(huán)保意識(shí)，培養(yǎng)良好節(jié)能環(huán)保習(xí)慣的重任，必須以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好節(jié)能減排工作，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建節(jié)約型校園。

第三條基本原則

(一)堅(jiān)持開發(fā)與節(jié)約并舉，節(jié)約優(yōu)先的原則，以效率為本，突出節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略地位。

(二)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、多能互補(bǔ)的原則，依靠加強(qiáng)管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)節(jié)能工作的持續(xù)有效開展。

(三)堅(jiān)持節(jié)能減排與降本增效相結(jié)合，源頭控制與存量

挖潛相結(jié)合，依法管理與政策激勵(lì)相結(jié)合，突出重點(diǎn)與全面推進(jìn)相結(jié)合。

(四)堅(jiān)持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進(jìn)的原則，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標(biāo)。

第四條建立組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)加大節(jié)能減排工作力度

成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備相關(guān)人員，與有關(guān)部門協(xié)作指導(dǎo)學(xué)校節(jié)能減排工作。領(lǐng)導(dǎo)小組按照“小分工、大合作”的原則，實(shí)行層層責(zé)任制，建立人、職、權(quán)、責(zé)相統(tǒng)一的工作機(jī)制，落實(shí)詳細(xì)職責(zé)，切實(shí)抓好學(xué)校節(jié)能減排工作。

節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：貫徹國家有關(guān)節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)和方針、政策；貫徹落實(shí)節(jié)能減排管理的工作方針、政策和目標(biāo)；負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)節(jié)能減排綜合目標(biāo)測定、分解，編制節(jié)能減排工作計(jì)劃；組織開展節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查和年終考核評(píng)比，負(fù)責(zé)各系、部的節(jié)能減排綜合指標(biāo)考核工作；制定和完善節(jié)能減排管理辦法和評(píng)價(jià)考核辦法；負(fù)責(zé)提出節(jié)能減排管理和節(jié)能減排技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織落實(shí)；參加重點(diǎn)項(xiàng)目節(jié)能篇(章)的技術(shù)評(píng)估與審查工作，并進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。

第五條認(rèn)真組織實(shí)施“節(jié)能減排學(xué)校行動(dòng)”。

積極建設(shè)節(jié)約型學(xué)校，認(rèn)真貫徹有關(guān)開展節(jié)能減排工作文件精神，加強(qiáng)學(xué)校節(jié)約管理，在用水、用電、教學(xué)設(shè)施使用等方面制定系統(tǒng)、規(guī)范的制度，從每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排。

各系、部、處室要提高節(jié)能減排意識(shí)，從自身做起、厲行節(jié)約，抓好采暖、空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設(shè)備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。節(jié)能減排從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)管理：

1、加強(qiáng)用電管理

（1）合理設(shè)置空調(diào)溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開啟空調(diào)，并且夏天室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)關(guān)閉門窗。非工作時(shí)間、節(jié)假日不開空調(diào)，并提倡每天少開1小時(shí)空調(diào)。定期清洗空調(diào)系統(tǒng)的風(fēng)機(jī)盤管、濾網(wǎng)等裝置，提高空調(diào)能效。

（2）電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)等設(shè)備要隨用隨開或設(shè)置自動(dòng)節(jié)能狀態(tài)，減小和避免電器設(shè)備處于長時(shí)間待機(jī)狀態(tài)，下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。

（3）辦公室、會(huì)議室等場所盡量少開燈，充分利用自然光照。室內(nèi)亮度足夠時(shí)不開燈，公共區(qū)域的照明燈要有專人管理，嚴(yán)格做到“人走燈滅”，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。

2、加強(qiáng)用水管理

（1）強(qiáng)化節(jié)水意識(shí)。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，定期對(duì)供水設(shè)施進(jìn)行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象，節(jié)約每一滴水。

（2）強(qiáng)化用水管理。切實(shí)控制每個(gè)閥門、水龍頭的流水量，養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，杜絕長流水。在滿足基本需求的基礎(chǔ)上，切實(shí)減少水資源的消耗量。

3、加強(qiáng)節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣

積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。嚴(yán)格執(zhí)行政府節(jié)能目錄采購，優(yōu)先選購節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能材料，淘汰國家命令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品，把好耗能產(chǎn)品入口關(guān)；積極推行使用節(jié)能型水閥、衛(wèi)生潔具、節(jié)能燈等節(jié)能降耗新產(chǎn)品、新材料，做好高耗能設(shè)備的節(jié)能改造和更換工作。

第五條積極營造節(jié)能減排校園文化。

通過校園網(wǎng)、廣播、板報(bào)、宣傳欄、掛圖、標(biāo)語等多種途徑，在校園中廣泛進(jìn)行節(jié)能環(huán)保主題宣傳；通過宣傳標(biāo)語口號(hào)、制定節(jié)能減排公約、樹立節(jié)能環(huán)保典型等各種方式，營造良好的節(jié)能減排校園文化氛圍，表彰先進(jìn)、以環(huán)境教育人，以氛圍感染人，以榜樣帶動(dòng)人。

第六條編制節(jié)能減排中長期規(guī)劃和計(jì)劃，制定或?qū)彶楣?jié)能項(xiàng)目方案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定后上報(bào)節(jié)能減排辦公室備案。

第七條加大節(jié)能投入力度，推廣使用節(jié)能設(shè)備。提高節(jié)能效率，學(xué)校應(yīng)增加投入，突出解決節(jié)能基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備問題，大力應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)，推廣使用節(jié)能設(shè)備。

第八條強(qiáng)化節(jié)能習(xí)慣，帶頭從我做起。

學(xué)校教職工要倡導(dǎo)節(jié)能風(fēng)氣，崇尚節(jié)能品行，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)緊水籠頭、關(guān)閉電腦和電器的習(xí)慣，做到人走燈熄、人離水?dāng)啵l(fā)揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)資源憂患意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。杜絕鋪張浪費(fèi)，以實(shí)際行動(dòng)珍惜能源，節(jié)約能源。使人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、處處講節(jié)約、時(shí)時(shí)講節(jié)約成為自覺行動(dòng)。

第九條定期檢查用能情況、節(jié)能減排措施落實(shí)情況、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能減排評(píng)估和審查情況、行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范執(zhí)行情況等，加強(qiáng)能源消耗管理，對(duì)主要樓宇加裝能源表具，實(shí)行能源消耗監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)。及時(shí)制止和處理浪費(fèi)能源的違規(guī)、違法等行為。

第十條安排節(jié)能減排專項(xiàng)資金，有計(jì)劃、分重點(diǎn)地組織實(shí)施節(jié)能減排技術(shù)更新改造，逐年淘汰高耗能的落后設(shè)備。應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，努力推行節(jié)能減排技術(shù)進(jìn)步。

第十一條建立節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制和評(píng)價(jià)考核體系，將能耗指標(biāo)作為各系、部評(píng)比的重要考核內(nèi)容，同時(shí)實(shí)行節(jié)能減排工作問責(zé)制。

第十二條本條例由節(jié)能減排辦公室負(fù)責(zé)解釋。

后勤保衛(wèi)處 2009年4月6日