第一篇：節(jié)能減排管理辦法

節(jié)能減排管理辦法

第一條總則

為加強節(jié)能減排管理，提高能源利用效率，實現(xiàn)節(jié)能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標，建立節(jié)約型校園，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、國務院《關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》以及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合學校自身實際和“十二五”規(guī)劃發(fā)展綱要，制訂本辦法。

第二條開展節(jié)能減排的指導思想

節(jié)能減排是以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措，事關(guān)學校的健康、全面、可持續(xù)發(fā)展。學校不僅承擔著節(jié)能減排的責任，更肩負著教育下一代樹立節(jié)能環(huán)保意識，培養(yǎng)良好節(jié)能環(huán)保習慣的重任，必須以高度負責的態(tài)度做好節(jié)能減排工作，以實際行動創(chuàng)建節(jié)約型校園。

第三條基本原則

(一)堅持開發(fā)與節(jié)約并舉，節(jié)約優(yōu)先的原則，以效率為本，突出節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略地位。

(二)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、多能互補的原則，依靠加強管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、技術(shù)改造，實現(xiàn)節(jié)能工作的持續(xù)有效開展。

(三)堅持節(jié)能減排與降本增效相結(jié)合，源頭控制與存量

挖潛相結(jié)合，依法管理與政策激勵相結(jié)合，突出重點與全面推進相結(jié)合。

(四)堅持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進的原則，實現(xiàn)節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標。

第四條建立組織機構(gòu)，切實加大節(jié)能減排工作力度

成立節(jié)能減排工作領導小組，配備相關(guān)人員，與有關(guān)部門協(xié)作指導學校節(jié)能減排工作。領導小組按照“小分工、大合作”的原則，實行層層責任制，建立人、職、權(quán)、責相統(tǒng)一的工作機制，落實詳細職責，切實抓好學校節(jié)能減排工作。

節(jié)能減排領導小組主要職責：貫徹國家有關(guān)節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)和方針、政策；貫徹落實節(jié)能減排管理的工作方針、政策和目標；負責節(jié)能減排工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào)；負責節(jié)能減排綜合目標測定、分解，編制年度節(jié)能減排工作計劃；組織開展節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查和年終考核評比，負責各系、部的年度節(jié)能減排綜合指標考核工作；制定和完善節(jié)能減排管理辦法和評價考核辦法；負責提出節(jié)能減排管理和節(jié)能減排技術(shù)培訓計劃，并組織落實；參加重點項目節(jié)能篇(章)的技術(shù)評估與審查工作，并進行監(jiān)督落實。

第五條認真組織實施“節(jié)能減排學校行動”。

積極建設節(jié)約型學校，認真貫徹有關(guān)開展節(jié)能減排工作文件精神，加強學校節(jié)約管理，在用水、用電、教學設施使用等方面制定系統(tǒng)、規(guī)范的制度，從每個環(huán)節(jié)實現(xiàn)節(jié)能減排。

各系、部、處室要提高節(jié)能減排意識，從自身做起、厲行節(jié)約，抓好采暖、空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。節(jié)能減排從以下幾個方面加強管理：

1、加強用電管理

（1）合理設置空調(diào)溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開啟空調(diào)，并且夏天室內(nèi)空調(diào)溫度設置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)，并提倡每天少開1小時空調(diào)。定期清洗空調(diào)系統(tǒng)的風機盤管、濾網(wǎng)等裝置，提高空調(diào)能效。

（2）電腦、打印機、傳真機和復印機等設備要隨用隨開或設置自動節(jié)能狀態(tài)，減小和避免電器設備處于長時間待機狀態(tài)，下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。

（3）辦公室、會議室等場所盡量少開燈，充分利用自然光照。室內(nèi)亮度足夠時不開燈，公共區(qū)域的照明燈要有專人管理，嚴格做到“人走燈滅”，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。

2、加強用水管理

（1）強化節(jié)水意識。加強用水設備的日常維護管理，定期對供水設施進行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象，節(jié)約每一滴水。

（2）強化用水管理。切實控制每個閥門、水龍頭的流水量，養(yǎng)成良好的用水習慣，杜絕長流水。在滿足基本需求的基礎上，切實減少水資源的消耗量。

3、加強節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣

積極應用節(jié)能新產(chǎn)品。嚴格執(zhí)行政府節(jié)能目錄采購，優(yōu)先選購節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能材料，淘汰國家命令禁止使用的高能耗設備和產(chǎn)品，把好耗能產(chǎn)品入口關(guān)；積極推行使用節(jié)能型水閥、衛(wèi)生潔具、節(jié)能燈等節(jié)能降耗新產(chǎn)品、新材料，做好高耗能設備的節(jié)能改造和更換工作。

第五條積極營造節(jié)能減排校園文化。

通過校園網(wǎng)、廣播、板報、宣傳欄、掛圖、標語等多種途徑，在校園中廣泛進行節(jié)能環(huán)保主題宣傳；通過宣傳標語口號、制定節(jié)能減排公約、樹立節(jié)能環(huán)保典型等各種方式，營造良好的節(jié)能減排校園文化氛圍，表彰先進、以環(huán)境教育人，以氛圍感染人，以榜樣帶動人。

第六條編制節(jié)能減排中長期規(guī)劃和年度計劃，制定或?qū)彶楣?jié)能項目方案，經(jīng)主管領導審定后上報節(jié)能減排辦公室備案。

第七條加大節(jié)能投入力度，推廣使用節(jié)能設備。提高節(jié)能效率，學校應增加投入，突出解決節(jié)能基礎設施和設備問題，大力應用節(jié)能新技術(shù)，推廣使用節(jié)能設備。

第八條強化節(jié)能習慣，帶頭從我做起。

學校教職工要倡導節(jié)能風氣，崇尚節(jié)能品行，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)緊水籠頭、關(guān)閉電腦和電器的習慣，做到人走燈熄、人離水斷，發(fā)揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強資源憂患意識和節(jié)約意識。杜絕鋪張浪費，以實際行動珍惜能源，節(jié)約能源。使人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、處處講節(jié)約、時時講節(jié)約成為自覺行動。

第九條定期檢查用能情況、節(jié)能減排措施落實情況、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能減排評估和審查情況、行業(yè)設計規(guī)范執(zhí)行情況等，加強能源消耗管理，對主要樓宇加裝能源表具，實行能源消耗監(jiān)控、統(tǒng)計。及時制止和處理浪費能源的違規(guī)、違法等行為。

第十條安排節(jié)能減排專項資金，有計劃、分重點地組織實施節(jié)能減排技術(shù)更新改造，逐年淘汰高耗能的落后設備。應用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料，努力推行節(jié)能減排技術(shù)進步。

第十一條建立節(jié)能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各系、部年度評比的重要考核內(nèi)容，同時實行節(jié)能減排工作問責制。

第十二條本條例由節(jié)能減排辦公室負責解釋。

后勤保衛(wèi)處 2009年4月6日

第二篇：節(jié)能減排管理辦法

中國水利水電第二工程局有限公司

節(jié)能減排管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強和規(guī)范中國水利水電第二工程局有限公司節(jié)能減排工作，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》有關(guān)法律法規(guī)和國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“國資委”）關(guān)于節(jié)能減排工作的要求，制定本辦法。

第二條 公司節(jié)能減排工作實行分類管理、分級負責和相關(guān)部門協(xié)同工作機制。

第三條 本辦法適用于公司總部各部門、事業(yè)部及所屬各企業(yè)、單位（以下統(tǒng)稱“各單位”）。

第四條 各單位要遵守國家和地方節(jié)能減排法律法規(guī)、標準及相關(guān)規(guī)定，依法接受國家及地方節(jié)能減排監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

第二章 管理機制與職責

第五條 公司節(jié)能減排工作采取宏觀管理、分級管控模式，節(jié)能減排領導小組為節(jié)能減排工作領導協(xié)調(diào)機構(gòu)，安全環(huán)保部為節(jié)能減排工作歸口管理部門。

第六條 公司對各單位節(jié)能減排工作實行分類監(jiān)督管理，按照企業(yè)的產(chǎn)業(yè)類型、能源消耗及污染物的排放，分為 一般類企業(yè)、一類企業(yè)、二類企業(yè)、三類企業(yè)（各類企業(yè)名單見附件）。

（一）一般類企業(yè)：水電水利規(guī)劃設計總院、中國水電工程顧問集團有限公司、中水電海外投資有限公司、中國水電建設集團國際工程有限公司、中水電南方建設投資有限公司、中國電建地產(chǎn)集團有限公司、中電建路橋集團有限公司、中國水電建設集團鐵路建設有限公司、中國電建集團裝備研究院有限公司、中水電成都建設投資有限公司。

（二）一類企業(yè)：主業(yè)是火力發(fā)電、建筑施工，并具備以下四個條件之一：

1.年耗能超過15萬噸（含15萬噸）標準煤； 2.年二氧化硫排放量超過100噸； 3.年氮氧化物排放量超過200噸；

4.被列入國家萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動的企業(yè)。

（三）二類企業(yè)：一類企業(yè)之外，具備以下二個條件之一：

1.年耗能超過1萬噸（含1萬噸）標準煤；

2.萬元產(chǎn)值/營業(yè)收入綜合能耗（可比價）超過0.1噸標準煤/萬元。

（四）三類企業(yè)：除一、二類企業(yè)，一般類企業(yè)外的其他企業(yè)為三類企業(yè)。

（五）根據(jù)企業(yè)能源消耗以及污染物排放等指標條件變化情況，每年對企業(yè)類別進行調(diào)整。第七條 按照國資委對中央企業(yè)節(jié)能減排工作要求，股份公司相關(guān)部門主要職責是：

（一）安全環(huán)保部：

1.貫徹落實國家節(jié)能減排方針政策及法律法規(guī)、標準及相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行并完成國家相關(guān)部委下達的節(jié)能減排工作要求和工作目標；

2.建立健全公司節(jié)能減排組織管理、統(tǒng)計監(jiān)測和考核獎懲體系（以下統(tǒng)稱“三大體系”）；

3.制定公司節(jié)能減排工作目標、計劃和節(jié)能減排責任制度；

4.負責對公司直管企業(yè)、單位節(jié)能減排工作的指導、監(jiān)督檢查和考核工作；對電力工程事業(yè)部、電力勘測設計事業(yè)部、裝備制造事業(yè)部（以下統(tǒng)稱“三個事業(yè)部”）管理企業(yè)的節(jié)能減排工作進行抽查，并對重大事項進行管控；

5.負責組織節(jié)能減排研發(fā)工作； 6.負責監(jiān)督節(jié)能減排專項資金的使用； 7.開展節(jié)能減排的宣傳、培訓和交流工作； 8.負責能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計和監(jiān)測工作； 9.負責節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件的調(diào)查、處理工作，并按規(guī)定向國家有關(guān)部門報告；

10.負責公司并購、新建、改建、擴建等投資活動的節(jié)能減排評審工作；

11.負責合同能源管理、碳排放交易的歸口管理工作； 12.按照規(guī)定向國資委報送節(jié)能減排工作情況及節(jié)能減排重大違規(guī)事項。

（二）戰(zhàn)略發(fā)展部負責將節(jié)能減排工作納入公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

（三）財務管理部負責節(jié)能減排資金核算與支付工作。

（四）信息化管理部負責節(jié)能減排管理信息化的技術(shù)支持工作。

（五）三個事業(yè)部負責對所管理企業(yè)節(jié)能減排工作的指導、監(jiān)督檢查和考核，相關(guān)工作職責按照安全環(huán)保部對公司直管企業(yè)管理的職責要求。

第八條 各單位主要職責是：

（一）按照本辦法要求，結(jié)合企業(yè)特點，建立節(jié)能減排“三大體系”及相關(guān)制度。

（二）負責落實公司節(jié)能減排工作目標及計劃，并制定本單位的節(jié)能減排工作目標及計劃。

（三）負責分公司、項目部、車間等下屬單位節(jié)能減排工作的指導、監(jiān)督檢查和考核工作。

（四）根據(jù)《關(guān)于建立健全安全環(huán)保工作機構(gòu)的通知》（中電建股安環(huán)?2014?9號）要求，設立節(jié)能減排歸口管理部門及崗位，配備專職管理人員。一、二、三類企業(yè)配備專職管理人員，一般類企業(yè)配備專職或兼職管理人員。

（五）成立節(jié)能減排工作領導協(xié)調(diào)機構(gòu)。

（六）負責申報和實施本單位節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)改造項目。

（七）負責節(jié)能減排專項資金的申請和使用。

（八）開展節(jié)能減排宣傳和培訓工作。

（九）開展能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計和監(jiān)測工作；

（十）負責處理節(jié)能減排事故及違規(guī)事項，并按相關(guān)要求及時向股份公司上報。

（十一）按規(guī)定向公司上報節(jié)能減排工作情況。

（十二）完成公司下達的其它有關(guān)節(jié)能減排工作任務。

第三章 節(jié)能減排工作要求

第九條 各單位應將節(jié)能減排工作列為企業(yè)的重要工作，確保滿足國家有關(guān)節(jié)能減排工作要求。

第十條 各單位主要負責人對節(jié)能減排工作負主要領導責任，保證節(jié)能減排工作資源配置，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)節(jié)能減排和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。節(jié)能減排工作分管領導，負責組織建立節(jié)能減排“三大體系”，研究改進節(jié)能減排管理工作，組織生產(chǎn)過程中各項節(jié)能減排制度和措施的落實，分析評價企業(yè)節(jié)能減排狀況，提出改進措施，對節(jié)能減排工作負分管領導責任。

第十一條 各單位節(jié)能減排工作其他負責人應按照分工抓好主管范圍內(nèi)的節(jié)能減排工作，對主管范圍內(nèi)的節(jié)能減排工作負主管責任。

第十二條 各單位在安排生產(chǎn)經(jīng)營活動時，應把節(jié)能減排工作與職業(yè)健康安全、環(huán)境保護工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。第十三條 各單位落實節(jié)能減排責任制，將節(jié)能減排工作和目標納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果應作為相關(guān)人員綜合考核評價的重要依據(jù)。

第十四條 各單位應加強節(jié)能減排專業(yè)隊伍建設，配備專業(yè)化的節(jié)能減排監(jiān)督管理人員并加強培訓。

第十五條 各單位應按規(guī)定全面、真實分析企業(yè)的節(jié)能減排工作現(xiàn)狀，探索節(jié)能減排措施

第十六條 各單位應把結(jié)構(gòu)調(diào)整與節(jié)能減排工作緊密結(jié)合，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，逐步淘汰高污染、高耗能的生產(chǎn)工藝、技術(shù)和裝備。

第十七條 各單位應以科技創(chuàng)新和技術(shù)進步為重要手段，加大科技投入和技術(shù)攻關(guān)力度，在節(jié)能減排重點領域形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，推廣運用節(jié)能減排新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品。

第十八條 各單位應加強節(jié)能減排綜合管理信息系統(tǒng)建設。

第十九條 各單位應編制節(jié)能減排經(jīng)費預算，加大投入力度，加快技術(shù)改造，實現(xiàn)企業(yè)設備和工藝的現(xiàn)代化、規(guī)?；?，全面提升節(jié)能減排技術(shù)水平和生產(chǎn)效率。

第二十條 各單位應大力宣傳普及節(jié)能減排知識，提高資源憂患意識，構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)文化。

第四章 節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測與報告制度 第二十一條 各單位應建立節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測制度，開展對生產(chǎn)過程中能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計和監(jiān)測工作。

第二十二條 各單位應建立能源消耗及污染物排放統(tǒng)計臺帳，嚴格按照國家規(guī)定的口徑、范圍、折算標準和方法對能耗指標和污染物排放指標進行定期收集、定期匯總、定期分析。

第二十三條 各單位應確保節(jié)能減排統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整和準確，通過企業(yè)自檢、第三方檢測和企業(yè)能源審計等形式對節(jié)能減排效果進行評定。

第二十四條 公司實施節(jié)能減排報告制度。

（一）發(fā)生節(jié)能減排重大違規(guī)事故和對公司有重大影響的節(jié)能減排事件，各單位應及時上報股份公司，并報告地方政府相關(guān)監(jiān)管部門。

（二）節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測報表和總結(jié)分析報告為季度報送。其中，一、二、三類企業(yè)應定期報送季度節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測報表和季度總結(jié)分析報告，一般類企業(yè)應定期報送節(jié)能減排總結(jié)分析報告，報告內(nèi)容包括：

1.節(jié)能減排主要指標完成情況；

2.對同比增減幅度超過10%的節(jié)能減排主要指標分析原因；

3.節(jié)能減排管理情況；

4.節(jié)能減排措施制定及落實情況； 5.節(jié)能減排重要科研成果；

6.各級政府有關(guān)部門對本企業(yè)考核情況； 7.節(jié)能減排重大違規(guī)情況； 8.節(jié)能減排成效及存在的問題； 9.下個報告期節(jié)能減排工作計劃； 10.節(jié)能減排有關(guān)的其他工作內(nèi)容等。第二十五條 統(tǒng)計監(jiān)測辦法另行制定。

第五章 考核與獎懲

第二十六條 節(jié)能減排工作是子企業(yè)負責人業(yè)績考核中管理評價的重要內(nèi)容之一，考核評價工作在公司業(yè)績考核委員會的統(tǒng)一領導下進行，由公司安全環(huán)保部具體負責組織實施。

第二十七條 公司采用分級考核方法，即股份公司對直管企業(yè)、單位和三個事業(yè)部的節(jié)能減排工作實行考核。三個事業(yè)部對所管理企業(yè)實行考核。

第二十八條 發(fā)生下列情形之一的，予以一票否決，扣除企業(yè)、單位節(jié)能減排考核全部分值并通報批評，處以三十萬元至五十萬元的經(jīng)濟罰款；企業(yè)主要負責人、節(jié)能減排分管領導及相關(guān)責任領導、直接責任人處以三千元至二萬元經(jīng)濟處罰，并對相關(guān)直接責任人給予警告、記過、直至降級等行政處罰：

（一）節(jié)能減排數(shù)據(jù)弄虛作假，給企業(yè)造成惡劣影響的。

（二）發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件。

（三）被國家及地方節(jié)能減排主管部門通報，給企業(yè)信譽造成嚴重不良影響。第二十九條 公司每將節(jié)能減排管理考核結(jié)果90分以上，以及在日常節(jié)能減排管理工作、節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新等方面為公司做出突出貢獻的單位，評選為節(jié)能減排管理先進企業(yè)并予以表彰；對考核不合格企業(yè)進行通報批評。

第三十條 考核辦法另行制定。

第三篇：節(jié)能減排管理辦法

節(jié)能減排管理辦法

批 準：

審 核：

編 制：

中電建路橋集團有限公司 蘭考縣基礎設施建設PPP項目第一項目部

二〇一六年五月

節(jié)能減排管理辦法

第一章 總則

第一條

為切實做好項目部節(jié)能減排管理工作，加強節(jié)能減排管理，提升節(jié)能減排綜合管理水平，保障節(jié)能減排工作有效開展，特制定本辦法。

第二條 指導思想：致力于建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，大力推行清潔生產(chǎn)，綠色設計，節(jié)約能源及提高能源利用效率，減少污染物排放，保障可持續(xù)發(fā)展。

第三條 本制度適用于項目部各工區(qū)、科室、廠隊。

第二章 管理機構(gòu)與職責

第四條 成立蘭考縣基礎設施建設PPP項目第一項目經(jīng)理部節(jié)能減排工作領導小組。

組 長：晁黨偉 副組長：陳發(fā)林

組 員：陳 虎 賀從義 王德彬 寇海寧

王敏哲 穆 文 秦 敏 張 輝

毛艷紅 童志偉 胡惠超 王 鵬 朱文濤 趙西安 馬志中

節(jié)能減排工作領導小組辦公室設在安全環(huán)?？?，為節(jié)能減排工作的歸口管理部門。陳發(fā)林同志兼任辦公室主任，負責項目部節(jié)能減排日常工作的管理。聘任吳毅同志為項目部專職節(jié)能減排管理人員。

第五條 按照公司對節(jié)能減排工作要求，節(jié)能減排領導小組成員職責為：

（一）組長：

1.全面負責工程施工全過程的節(jié)能減排工作；認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)節(jié)能減排管理的法規(guī)，規(guī)范、規(guī)定及規(guī)章制度，對本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中的節(jié)能減排負全面領導責任。

2.領導組織實施本單位中、長期、、特殊時期的節(jié)能減排管理工作目標、規(guī)劃及實施計劃；組織落實各級安全管理責任制，并落實到施工過程管理中，把節(jié)能減排提到日常議事日程上；自覺接受教育、培訓、考核。

3.建立健全節(jié)能減排專門管理機構(gòu)，按規(guī)定配置專職安全管理人員。負責落實各級節(jié)能減排管理責任制，督促檢查副組長、分管責任人抓好節(jié)能減排管理工作。

4.主持召開節(jié)能減排工作會議，研究解決節(jié)能減排中的重大問題。定期聽取節(jié)能減排工作匯報，決定節(jié)能減排的重要獎懲。

5.審定節(jié)能減排管理規(guī)劃和計劃，確定節(jié)能減排管理目標；批準重大節(jié)能減排措施項目，切實保證對節(jié)能減排的資源投入，不斷改善項目部的節(jié)能減排狀況。

6.在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比節(jié)能減排工作。7.檢查并考核同級副職和所屬施工作業(yè)單位、管理部門正職的節(jié)能減排責任制落實情況。

8.每年向公司報告節(jié)能減排管理工作情況。

（二）副組長：

1.負責組織建立節(jié)能減排管理制度，研究改進節(jié)能減排管理工作，組織生產(chǎn)過程中各項節(jié)能減排制度和措施的落實，分析評價企業(yè)節(jié)能減排狀況，提出改進措施，對節(jié)能減排工作負分管領導責任。

2.按規(guī)定及時報告主管范圍內(nèi)的節(jié)能減排工作情況，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比節(jié)能減排工作。

3.組織制定、修訂分管部門的節(jié)能減排管理制度、節(jié)能減排技術(shù)措施計劃，并認真組織和監(jiān)督實施。

4.組織施工分管內(nèi)的節(jié)能減排檢查，落實節(jié)能減排措施。督促分管部門認真履行職責。

5.定期召開分管單位、部門的節(jié)能減排工作會議，分析節(jié)能減排管理動態(tài)，及時解決節(jié)能減排中存在的問題。

（三）成員：

1.按照本辦法要求，結(jié)合項目特點，建立節(jié)能減排管理體系及管理辦法。

2.負責落實公司工作計劃，并制定項目部的節(jié)能減排工作計劃。3.負責項目部、廠隊等節(jié)能減排工作的指導、監(jiān)督檢查和考核工作。

4.負責申報節(jié)能減排技改項目計劃，根據(jù)批復組織實施節(jié)能減排技改項目，并對項目工程安全、質(zhì)量、進度和造價等進行過程控制，做好節(jié)能減排技改項目的驗收工作（環(huán)保技改項目資金主要來自企業(yè)自籌和國家和地方有關(guān)部門的節(jié)能減排專項治理資金。使用企業(yè)自籌資金的項目，由股份公司組織該項目的竣工驗收。使用節(jié)能減排專項治理資金的項目由股份公司會同國家和地方有關(guān)部門進行竣工驗收）。

6.負責節(jié)能減排專項資金的申請和使用。7.負責開展節(jié)能減排宣傳、培訓和統(tǒng)計工作。8.負責完成主管領導要求的其它有關(guān)節(jié)能減排工作任務。

（四）節(jié)能減排工作領導小組辦公室：

1.貫徹落實國家節(jié)能減排方針政策及法律法規(guī)、標準及相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行并完成上級部門下達的節(jié)能減排工作要求和工作目標;2.建立健全節(jié)能減排管理體系;3.負責制定項目部節(jié)能減排規(guī)劃及工作計劃； 4.負責對項目部節(jié)能減排工作的監(jiān)督、檢查和考核工作，相關(guān)工作職責按照公司要求。

5.負責組織節(jié)能減排科技創(chuàng)新工作； 6.負責監(jiān)督節(jié)能減排專項資金的使用； 7.負責節(jié)能減排宣傳、培訓和統(tǒng)計工作；

8.負責組織開展總承包部、公司委托的節(jié)能減排工作。

（五）專職節(jié)能減排管理人員：

1.熟練掌握節(jié)能減排法律、法規(guī)，全面落實項目節(jié)能減排規(guī)劃、計劃和措施，定期檢查項目生產(chǎn)和辦公區(qū)域環(huán)境狀況及節(jié)能減排工作落實情況；

2.配合上級部門做好節(jié)能減排數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)測和各類資料的統(tǒng)計上報建檔工作；

3.廣泛開展節(jié)能減排知識的宣傳，普及節(jié)能減排科學知識，提高項目全體員工的節(jié)能減排意識，推動香茗居環(huán)保工作順利、有效地進行；

4.負責完成分管領導要求的其它有關(guān)節(jié)能減排工作任務。

第三章 節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測與報告制度 第六條 建立節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測制度，開展對生產(chǎn)過程中能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計和監(jiān)測工作。

第七條 建立能源消耗及污染物排放統(tǒng)計臺帳，嚴格按照國家規(guī)定的口徑、范圍、折算標準和方法對能耗指標和污染物排放指標進行定期收集、定期匯總、定期分析。

第八條 確保節(jié)能減排統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整和準確，通過企業(yè)自檢、第三方檢測和企業(yè)能源審計等形式對節(jié)能減排效果進行評定。

第九條 按照公司要求實施節(jié)能減排報告制度。

（一）發(fā)生節(jié)能減排重大違規(guī)事故和對公司有重大影響的節(jié)能減排事件，應及時上報公司，并報告地方政府相關(guān)監(jiān)管部門。

（二）節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測報表和總結(jié)分析報告為季度報送。其中，一、二、三類企業(yè)應定期報送季度節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測報表和季度總結(jié)分析報告，報告內(nèi)容包括：

1.節(jié)能減排主要指標完成情況；

2.對同比增減幅度超過10%的節(jié)能減排主要指標分析原因；

3.節(jié)能減排管理情況；

4.節(jié)能減排措施制定及落實情況； 5.節(jié)能減排重要科研成果； 6.上級部門對本項目考核情況； 7.節(jié)能減排重大違規(guī)情況； 8.節(jié)能減排成效及存在的問題； 9.下個報告期節(jié)能減排工作計劃； 10.節(jié)能減排有關(guān)的其他工作內(nèi)容等。

第四章 節(jié)能減排監(jiān)督管理 第十條 遵守國家關(guān)于節(jié)能減排的法律法規(guī)和有關(guān)政策，依法接受上級節(jié)能減排主管部門的監(jiān)督。

第十一條 不斷優(yōu)化能源消費結(jié)構(gòu)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和裝備，推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新材料、新工藝和新產(chǎn)品。

第十二條 每月及時上報節(jié)能減排監(jiān)測統(tǒng)計報表和總結(jié)分析報告。

第十三條 加強節(jié)能減排監(jiān)督管理，定期分析能耗及污染物排放情況，并制定切實有效措施進行改進以減少能耗及污染物的排放。

第十四條 規(guī)范原始記錄工作，妥善保管各種記錄臺帳，便于必要時的核對及上級部門檢查。采用電子方式進行記錄的原始數(shù)據(jù)應留存?zhèn)浞荩乐箶?shù)據(jù)質(zhì)量丟失。

第十五條 各部門要提高節(jié)能減排意識，從自身做起、厲行節(jié)約、抓好空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。節(jié)能減排從以下幾個方面加強管理：

1.加強用電管理

1）合理設置空調(diào)溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開啟空調(diào)，除中央空調(diào)外，夏天室內(nèi)空調(diào)溫度設置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到無人不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)，并提倡每天少開1個小時空調(diào)。定期清洗空調(diào)系統(tǒng)的風機盤管、濾網(wǎng)等裝置，提高空調(diào)能效。

2）電腦、打印機、傳真機和復印件等設備要隨用隨開或設置自動節(jié)能狀態(tài)，減小和避免電器設備處于長時間待機狀態(tài)，下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。

2.加強用水管理

1）強化節(jié)水意識、加強用水設備的日常維護管理，定期對供水設施進行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象，節(jié)約每一滴水。

2）強化用水管理。切實控制每個閥門、水龍頭的流水量，養(yǎng)成良好的用水習慣，洗手不要放大水，不用高壓清潔水沖洗車輛，杜絕長流水。在滿足基本需求的基礎上，切實減少水資源的消耗量。

3、加強燃油管理

1）要控制新增車輛，完善辦公用車管理制度，提高車輛使用效率，盡量減少不必要的公務用車出駛臺次，提高使用效率。

2）車輛管理執(zhí)行定點保險、定點加油和定點維修，實行“一車一卡”制度。

3）公開統(tǒng)計車輛的油耗狀況。合理確定車輛使用年限，對高油耗、環(huán)境不達標的車輛，進行及時報廢，淘汰處理。

4）汽車保養(yǎng)：做好汽車的日常養(yǎng)護，確保它能在最佳狀態(tài)下行駛。檢查輪胎氣壓和機油。

5）開車時：行駛時注意油離配合，保持在經(jīng)濟時速。試驗顯示，油門踩到底比中速行駛費油2—3倍，所以在行駛中猛剎車、起步都是大忌，盡量做到平穩(wěn)起步。在排隊、堵車或等人時，盡量避免發(fā)動機空轉(zhuǎn)。發(fā)動機空轉(zhuǎn)3分鐘的油耗可以讓汽車行駛1公里。

6）提高出車辦事效率。除非必須，不能單獨駕車出門。每次出門之前，把要辦的事列出來，爭取一趟車辦理完，減少往返出車造成的能源浪費和環(huán)境污染。

4、加強辦公用品管理

1）加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、廉價的辦公設備，不購買高檔辦公用品。

2）盡量實行無紙化辦公。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。文件和信息等的發(fā)放，嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，提倡雙面印刷。

5、加強節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣

積極應用節(jié)能新技術(shù)。嚴格執(zhí)行項目部節(jié)能減排安排，優(yōu)先選購節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能材料，淘汰國家命令禁止使用的高能耗設備和產(chǎn)品，把好耗能產(chǎn)品入口關(guān)，積極推行使用節(jié)能型水閥、節(jié)能燈、新材料，做好高耗能設備的節(jié)能改造和更換工作。

第十六條 各部門、各施工隊應按照合理用能的原則，加強節(jié)能減排管理，制定并組織實施節(jié)能減排技術(shù)措施，在生產(chǎn)過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉(zhuǎn)換效率，努力節(jié)約非生產(chǎn)用能。

第五章 節(jié)能減排制度建設

第十七條 將節(jié)能減排管理活動中積累的優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，及時進行標準化，補充和完善制度、規(guī)范和標準。

第十八條 認真執(zhí)行節(jié)能減排有關(guān)管理制度，有組織有計劃的開展節(jié)能減排管理活動，強化節(jié)能減排監(jiān)督管理，及時上報監(jiān)測報表和總結(jié)分析報告，明確節(jié)能減排目標與責任，有效降低能源消耗。

第六章 節(jié)能減排宣傳教育

第十九條 建立健全節(jié)能減排宣傳教育機制，不斷提升全員的環(huán)保意識，展現(xiàn)企業(yè)重視節(jié)能減排和保護環(huán)境的良好社會形象。

第二十 積極開展節(jié)能減排主要負責人、分管領導、監(jiān)督人員、統(tǒng)計人員等的節(jié)能減排有關(guān)知識的培訓工作。

第二十一條 積極開展“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”、“地球一小時”、員工合理化建議等活動。利用宣傳欄、標語、講座、媒體等多種形式宣傳普及節(jié)能減排和節(jié)能減排知識，倡導綠色低碳的生產(chǎn)和辦公方式。

第七章 附 則

第二十二條 本辦法由項目部安全環(huán)保部負責解釋。第二十三條 本辦法自頒布之日起施行。

第四篇：節(jié)能減排管理辦法

***公司鄭萬鐵路**標項目經(jīng)理部物資設備部節(jié)能減排管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實**文件精神，同時按照集團公司關(guān)于節(jié)能減排工作的部署和要求，結(jié)合我項目實際施工管理情況，在促進施工生產(chǎn)，促進能源及資源節(jié)約的基礎上，以提高能源及資源利用率、保護施工環(huán)境為目的，特制定此辦法。

第二條 本節(jié)能減排管理辦法涉及的能源及設備資源指的是煤炭、焦炭、天然氣、電力、水、成品油、煤氣、蒸汽、液化石油氣、薪柴及施工中各種施工用機械設備、指揮車等。

第三條 本辦法適用于項目經(jīng)理部及各分部。第四條 物設部負責制定本辦法，并指導工作。

第五條 項目各單位相關(guān)部門負責職責范圍內(nèi)的能源與資源節(jié)能減排的監(jiān)督管理工作。

第二章 機構(gòu)及職責

第六條 項目節(jié)能減排管理實行三級管理體制。項目經(jīng)理部、各分部、架子隊均應建立節(jié)能減排領導組，由主管領導任組長，成員包括物資、工程、機械、安質(zhì)、試驗、財務、人事、后勤等部門；節(jié)能減排辦公室設在物資管理部門,配備專（兼）職人員,具體負責本單位的節(jié)能減排工作。

第七條 管理機構(gòu)職責：

1）負責本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能減排的方針、政策、法規(guī)、標準及上級有關(guān)規(guī)定。

2）組織節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和改造，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)完成節(jié)能、節(jié)約工作任務。

3）檢查、監(jiān)督本單位的節(jié)能減排管理情況，定期進行能源與資源消耗統(tǒng)計及分析。

第三章 基礎管理

第八條 項目各部門應加強節(jié)能減排管理工作，根據(jù)能源節(jié)約與能源開發(fā)并舉，把能源節(jié)約、保護環(huán)境放在首位的方針，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國水法》和《中華人民共和國節(jié)約能源法》，推進節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤和減少廢棄物排放的技術(shù)進步工作，逐步提高資源和能源利用率，逐步減少環(huán)境污染，促進企業(yè)發(fā)展。

第九條 物設部要切實樹立節(jié)能、節(jié)約、減低廢棄物排放、保護環(huán)境的意識，明確專人負責節(jié)能減排工作，建立健全能源的消耗管理制度，制定節(jié)能減排的糾正和預防措施。

第十條 嚴格能源的計量管理，加強能源與資源消耗的計量工作。各單位應當根據(jù)《中華人民共和國計量法》和國家有關(guān)計量工作的其他規(guī)定，配備相應的計量器具，做好能源消耗的計量工作。

第十一條 物設部應將能源消耗、降低廢棄物排放指標納入項目成本管理考核范疇，進行定期統(tǒng)計分析。

第十二條 分部節(jié)能減排工作管理人員的配備，由各分部結(jié)合實際情況，本著確保完成能源消耗監(jiān)督管理職能、保護環(huán)境的原則自行確定。第十三條 各分部可根據(jù)本分部實際情況，自行確定能源與資源降低消耗率，依據(jù)：（1）根據(jù)中鐵三局集團公司公布的《能源消耗定額》現(xiàn)行定額。（2）與同行業(yè)前期或同期工程能源、資源消耗情況比較。（3）本單位以往可比工程施工中能源與資源降耗情況。

第四章 施工生產(chǎn)用能源與資源管理

第十四條 施工生產(chǎn)部門應按工程設計組織施工，遵守《鐵路工程設計節(jié)能技術(shù)規(guī)定》，在施工中積極采用先進的施工方法，確保質(zhì)量，縮短工期，加強工程耗能計量管理，降低廢棄物排放量，減少環(huán)境污染，杜絕能源和資源浪費。

第十五條 施工生產(chǎn)部門要樹立節(jié)能減排意識，以最少的能源消耗為依據(jù)，科學制定施工組織措施，合理選用最佳的機械施工方案，努力降低油、水、電、煤消耗。

第十六條 項目部物設部門每半年統(tǒng)計一次資源消耗情況，對節(jié)超原因認真分析，制定預防糾正措施。

第十七條 工程機械的用油管理

1）正確選擇和使用汽車、工程機械用油品種，是保證施工機械正常運轉(zhuǎn)，降低油料消耗及減低廢氣排放的一項重要措施，各單位在油品的選用和質(zhì)量管理上，要嚴格執(zhí)行中鐵工程總公司《油水管理技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定，禁止使用不合格的工程機械油品，保證機械正常發(fā)揮效能。

2）施工機械應實行“單機單車”核算等燃油消耗考核制度，堅持節(jié)獎超罰，降低百噸公里或百立方米的油耗，提高機械使用效率。3）要嚴格執(zhí)行公司《機械設備管理控制程序》，認真落實“十字作業(yè)”和定期檢修保養(yǎng)制度，加強機械設備的使用管理和維修保養(yǎng)，保證設備經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，確保經(jīng)濟運行。

4）加強運輸車輛裝車現(xiàn)場的監(jiān)督指導，必須裝滿拉足嚴禁欠載空駛，提高噸位利用系數(shù)。

5）加強機械技術(shù)培訓。操縱各種能耗設備的人員，必須具備技術(shù)熟練，精心使用，節(jié)能操作的條件，對理論基礎較差，無操作證的司機要進行分期分批培訓；

第十八條 施工用水的管理

1）施工用水應通過管路閥門、水表等進行流量控制，杜絕長流水現(xiàn)象。

2）施工生產(chǎn)中要實行計劃用水，加強廢水的利用，提高水的利用率；）混凝土拌制中大力推廣使用水泥外加劑等，以降低水灰比，減少砼拌和水量，改善砼的和易性，提高砼的強度。

第十九條 施工用電管理

1）在施工生產(chǎn)中要本著就近利用地方電源的原則，編制施工組織設計。

工程必要的柴油發(fā)電，機組負荷應保持在50%以上，否則另選小型機組。

2）施工用臨時輸變電設施的導線長度和截面，力求技術(shù)安全可靠。經(jīng)濟上合理。根據(jù)工程特點，供電半徑暫定如下： 35Kv線路供電半徑不要大于40公里；10Kv不大于15公里；6Kv不大于10公里。

3）離心水泵、通風機、卷揚機等，要根據(jù)總水頭、風壓和風量、荷載等的要求選擇合適的機型。

4）低壓電線路的設計安裝，必須作到：生產(chǎn)用電和生活用電分開；重點用電和輔助用電分開；室內(nèi)用電和室外照明分開。并保證末端電壓在規(guī)定范圍內(nèi)。

5）物設部門應大力推廣使用節(jié)能型的綠色照明設施和用電設備，加快低效風機、水泵、電動機、變壓器等高耗能設備的更新改造，提高系統(tǒng)運行效率。

第二十條 施工用煤管理

1）生產(chǎn)用煤與生活用煤嚴格分開計量，單獨進行核算。2）工棚取暖，盡量安裝節(jié)煤的火爐，在注意安全的同時做好屋內(nèi)的保溫工作。

3）茶爐爐體、熱水箱和熱管道一律進行保溫，以減少熱量損失，降低煤炭消耗。

第五章 辦公設施能源管理

第二十一條 加強車輛耗油管理，各單位汽車應實行集中管理，統(tǒng)一調(diào)度，合理使用的原則，提高運用效率，杜絕浪費。

第二十二條 要建立油、水、電、煤管理日常監(jiān)督機制，杜絕長流水，長明燈和油料浪費現(xiàn)象。

第二十三條 積極推廣使用節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)煤的新產(chǎn)品、新技術(shù)，降低能源消耗。

第二十四條 加強宣傳教育，增強職工隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、節(jié)約用油的節(jié)能意識，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

第六章 監(jiān)督檢查

第二十五條 物設部每年不定期對各架子隊節(jié)能減排管理制度的建立和落實情況進行抽查，并將檢查結(jié)果在全項目公布。

第二十六條 各施工單位要建立對重點能源與資源消耗單位和消耗部位的監(jiān)督檢查機制，不定期對節(jié)能減排情況進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時制定整改措施。

第七章 罰 則

第二十七條 各架子隊、施工隊伍每季度末將節(jié)能減排情況分析表上報項目物設部，項目物設部根據(jù)各單位上報的資料結(jié)合項目抽查請況對各單位節(jié)能減排工作認真審核，綜合評比，對節(jié)能減排工作作出突出貢獻的單位和個人要給以獎勵，對好的經(jīng)驗好做法要進行總結(jié)推廣，對管理不善和個人行為造成能源與資源的損失、浪費、造成環(huán)境污染的可視損失輕重、以及影響程度等情況，給予不同程度經(jīng)濟處罰，造成重大經(jīng)濟損失的可追究刑事責任。

第二十八條:為促進節(jié)能減排工作全面開展,在項目部全面開展節(jié)獎超罰活動,經(jīng)公司審核批準后，由項目經(jīng)理部按公司批準的提獎，獎勵基金從項目成本中列支。

對節(jié)約、節(jié)能做出突出貢獻的有關(guān)人員和班組給予獎勵，以資鼓勵。全年四個季度節(jié)能減排工作綜合考核均在95分以上的單位，年終方可評為項目物資管理先進單位，項目部對該項目節(jié)能減排管理領導組成員給與獎勵，獎勵金額人均不低于300元，以資鼓勵，獎金在項目成本中列支。

第二十九條: 各項能耗超出定額計劃時按上述提獎率2倍罰款。對發(fā)生能耗高、環(huán)境保護指標不達標，受到當?shù)丨h(huán)境監(jiān)管部門處罰的單位，公司要追加進行處罰,罰款額度10000-50000元，并對單位主管領導處以500-2000元的罰款，對節(jié)能減排綜合考核低于75分的單位，將視情節(jié)輕重給予發(fā)出“警告通知書”限期整改，同時取消該單位評定當年物資管理先進單位及物資管理先進個人資格。

第八章 附 則

第三十條 各單位應根據(jù)本辦法，結(jié)合本單位實際情況，制定實施細則，保證節(jié)能減排工作的順利開展。

第三十一條 本辦法解釋權(quán)歸***集團有限公司****鐵路土建**標項目經(jīng)理部物設部，本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第五篇：煤礦節(jié)能減排管理辦法

****礦業(yè)有限公司節(jié)能減排管理辦法

第一章 節(jié)能減排管理規(guī)定

第一條根據(jù)****發(fā)[***]***號文《****集團公司節(jié)能減排考核 辦法》的有關(guān)要求，進一步加強公司節(jié)能、節(jié)水、環(huán)境保護和資源綜 合利用工作，加快推進****公司節(jié)能減排工作的開展，確保集團公司 下達節(jié)能減排指標的完成，特成立********礦業(yè)有限公司節(jié)能減排領 導小組：

組長：*** 副組長：*** 成員：*** *** *** *** 領導小組下設辦公室，辦公室設在機電技術(shù)科，辦公室主任***。

第二條節(jié)能減排領導小組主要職責

（一）貫徹執(zhí)行國家環(huán)境保護法律法規(guī)、方針政策和集團公司環(huán)境保護規(guī)章制度，制訂實施細則和工作計劃。

（二）根據(jù)上級和集團公司的有關(guān)規(guī)定，負責公司系統(tǒng)節(jié)能減排管理工作，審批有關(guān)節(jié)能減排工作的管理辦法、規(guī)章制度、節(jié)能減排規(guī)劃和目標。

（三）組織公司建設項目環(huán)保設施建設“三同時”管理。

（四）負責完成各級政府和集團公司下達的節(jié)能減排指標。

（五）定期召開節(jié)能減排工作會議，部署下一階段工作。第三條節(jié)能減排辦公室主要職責

（一）在節(jié)能減排領導小組的領導下，具體落實集團公司和上級有關(guān)部門頒發(fā)的節(jié)能減排目標和指標。

（二）制定相應的節(jié)能減排管理辦法、規(guī)章制度、節(jié)能減排規(guī)劃和目標，并負責監(jiān)督、檢查和實施。

（三）編制公司節(jié)能減排項目計劃，下達節(jié)能量、污染物排放總量、能耗指標、污染物排放指標等考核計劃。

（四）負責審核實施有關(guān)節(jié)能項目，組織開展節(jié)能成果的申報。

（五）負責監(jiān)督公司各單位節(jié)能減排規(guī)劃的制訂及有關(guān)節(jié)能減排項目、措施的執(zhí)行和能耗指標、污染物排放指標的完成情況。

（六）對公司各單位的能耗指標、污染物排放指標進行匯總分析，找出問題，提出對策，督促解決。

（七）負責公司環(huán)境統(tǒng)計，總結(jié)節(jié)能減排技術(shù)經(jīng)驗，組織開展節(jié)能減排宣傳、培訓、推廣應用節(jié)能減排新技術(shù)。

（八）定期組織展開公司節(jié)能減排工作會議，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，部署節(jié)能減排工作任務。

（九）協(xié)調(diào)與地方環(huán)境保護等行政主管部門的關(guān)系，妥善處理環(huán)境事故和環(huán)保糾紛。

第四條建立能源消耗成本管理制度，制定本單位先進、合理的 單位產(chǎn)品能耗限額，實行能源消耗成本管理。同時要做好能耗計 劃及指標分解．制定實施措施和考核辦法。各單位要層層分解落實指 標，加強內(nèi)部管理，實施全過程控制，做到責任、人員、獎罰“三落 實”。依照能耗構(gòu)成和計量布點，把電、煤、油、汽的消耗量進行分 解承包，并結(jié)合工序能耗定額，實行總量限額和噸煤限額及大型設備 單耗雙向考核，做到嚴格考核、獎罰兌現(xiàn)。

第五條建立健全各項節(jié)能減排管理制度和節(jié)能減排獎懲制度，建立和完善節(jié)能減排專職管理、能源計量、環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)，配齊專職 工作人員，明確責任和任務，按時統(tǒng)計、分析和報告節(jié)能工作的進展 情況，定期展開會議，及時提出加強節(jié)能的措施和建議，把節(jié)能減排 目標落實到班組和每一臺設備。

第六條制定節(jié)能改造計劃，明確節(jié)能目標、具體項目。

第七條加強能源消耗計量的日常管理，實行能源信息管理，明 確節(jié)能檢測地點和周期，對電、煤、油、汽的消耗計量裝置按需要合 理配置、裝設齊全，并按規(guī)定進行校核，做到計量準確，同時做好計 量表的上、下、橫向與總表的平衡，真實反映消耗量，對達不到計量 標準要求的隨時整改，防止計量失準、造成能源流失浪費。

第八條做好各類能源統(tǒng)計報表工作。要建立健全各類能源的購 入、消耗原始記錄，制定統(tǒng)計臺帳，按規(guī)定格式內(nèi)容填報各類能源報 表，數(shù)字要準確。要定期進行用電、用煤、用油的平衡以及能量平衡 分析，撮表要按集團公司要求及時報送。

加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的管理工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實有效。機電隊對所 管轄的用水及環(huán)保設施排放記錄、物業(yè)中心所管轄的各樓各單位的用 水報表、供應科的用油情況、運銷科原煤統(tǒng)計報表必須按規(guī)定要求每 月1日前及時上報至節(jié)能減排辦公室，數(shù)據(jù)要做到真實、可靠。

第九條對新購置設備，必須由節(jié)能減排管理部門參與審查，依 據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和能耗標準，選用國家公布的節(jié)能型工藝、產(chǎn)品。嚴 禁采購和使用非節(jié)能型電氣、高耗能、淘汰設備。

第十條突出做好用電管理和節(jié)電工作

（一）堅持實行用電承包，定量考核、獎懲兌現(xiàn)。把年用電指標縱橫分解，落實到原煤生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)（采、掘、機、運、通），多種經(jīng)營、生活后勤等，承包到基層區(qū)隊、崗位車間，嚴格考核。

（二）做好固定設備的經(jīng)濟運行分析，對礦井通風、排水、提升、壓風和主運輸每年或不定期進行一次技術(shù)測定，找出存在影響經(jīng)濟運行的問題，實施最佳運行方式，降低運行單耗。

（三）推廣節(jié)能“四新”成果，實現(xiàn)本質(zhì)型節(jié)電。

第十一條切實抓好綠色照明技術(shù)。

第十二條轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，樹立全過程節(jié)約意識，要根據(jù)公司節(jié) 能減排的自身特點，從源頭、資源上抓起，將技術(shù)進步節(jié)能和生產(chǎn)工 序節(jié)能結(jié)合起來，采取多種模式和方法，確保公司節(jié)能減排工作落到 實處。

第十三條條要大力加強節(jié)能減排宣傳教育，普及節(jié)能減排科學 知識，積極開展節(jié)能減排信息交流，增強全體員工和家屬地節(jié)能減排 意識。

第二章 污染物排放總量控制管理規(guī)定

第十四條公司對污柒物實行達標排放與總量控制并重，按集團 公司下達的總量控制指標，按月分解。

第十五條排污總量指標核定范圍主要包括：生產(chǎn)廢水、生活污水、鍋爐煙氣、廠界噪聲、粉煤灰及固體廢物。

第十六條要按照總量控制的要求，建立有關(guān)污染物排放和環(huán)保設施運行情況檔案。

第十七條按照集團公司下達的總量控制指標，結(jié)合公司的實際，采取有效措施，推行清潔生產(chǎn)，開展污染治理，加強污染源和治理設施運行管理，削減污染物排放量。

第十八條排污考核實行濃度與總量雙重考核，必須將污染物濃度和排放總量控制在指標之內(nèi)。

第十九條對因檢修、停產(chǎn)等原因需要停運環(huán)保設施，責任單位應及時以書面的形式向公司節(jié)能減排辦公室匯報，由節(jié)能減排辦公室向集團公司環(huán)保部門匯報。

第三章 節(jié)水管理規(guī)定

第二十條公司各單位要加強生活用水管理，積極開展節(jié)水利用，促進落實節(jié)水措施，全面提高用水效率。

第二十一條按照公司節(jié)水總體目標，科學地制定廢水、礦井水凈化回用和節(jié)水規(guī)劃及年節(jié)水計劃和目標，本著分質(zhì)供水、循環(huán)利用和一水多用的原則，積極采取措施，努力提高水資源利用率。

第二十二條加強用水計量管理，建立原始臺帳，各水井出口端主管路及各用水單位的分支管路裝表率要達到100%，并采取行之有效的節(jié)水措施，挖掘節(jié)水潛力，開展永平衡測試調(diào)查及分析工作，杜絕“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)節(jié)支增效。

第二十三條采用工業(yè)節(jié)水新技術(shù)、新工藝、新設備。增加節(jié)水技術(shù)改造資金的投入；積極推行清潔生產(chǎn)，促進中水、廢水循環(huán)利用和綜合利用；積極推行生活區(qū)中水及飲用水雙向供水措施。

第二十四條實施月報表制度，及時準確按月、季報送各類節(jié)水、用水消耗報表及用水分析。

第四章 各單位職責

機電科負責對噸煤電耗指標的制定和考核，負責對高耗能、大馬拉小車設備的更新改造，對大型機電設備定期進行測試，及時掌握設備的運行工礦效率、工序能耗及裝表計量情況。

工程技術(shù)科負責對采區(qū)、工作面的優(yōu)化設計，提高資源回收率，合理組織生產(chǎn)和科學配采，降低生產(chǎn)成本。

通風科負責對主通風機工況效率的監(jiān)測調(diào)試，使風機效率達到最佳化，對礦井通風網(wǎng)絡系統(tǒng)進行優(yōu)化。推廣使用高效節(jié)能風機。并對礦井瓦斯的利用制定規(guī)劃，及時向節(jié)能減排辦公室上報瓦斯利用情況。

企管科負責將節(jié)能減排工作納入各單位的考核范疇，在設備招標中必須選購節(jié)能設備。

勞資科負責將節(jié)能減排工作獎罰納入各單位的工資考核范疇。

財務科負責節(jié)能減排效益的核算管理及節(jié)能獎罰的實施，并上報每月的工業(yè)生產(chǎn)總值。

供應科負責高效節(jié)能機電設備的采購工作及對公司所屬蓽位汽油、柴油的使用進行量化考核，各種廢舊物資的回收利用，及每月l號前上報油脂的購買及使用情況（包括各類油脂的價格）。機電區(qū)負責所管轄的機電設備正常運轉(zhuǎn)、檢修工作；管理好所管轄的供水管路及設施，消滅跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；保證節(jié)能減排設施的正常運轉(zhuǎn)。并上報每月的用煤情況。

物業(yè)中心負責生活區(qū)及工業(yè)區(qū)宿舍樓、辦公樓的用水、用電的管理工作，樓道及室外照明燈盡量使用節(jié)能燈，節(jié)約每一滴水一度電；地面綠化、矸石山的覆土、地面灑水降塵、生活垃圾及固體廢棄物的處理。

黨群部負責節(jié)能減排的宣傳工作，每季度做一次有關(guān)節(jié)能減排的板報，標語等。

第五章 獎懲制度

第二十五條公司建立節(jié)能減排、節(jié)水和資源綜合利用獎勵基金，建立節(jié)獎超罰制度，表彰在節(jié)能減排、節(jié)水和資源綜合利用方面作出突出貢獻的先進集體和個人，對違反規(guī)章制度、浪費能源、造成環(huán)境污染的集體和個人給予處罰。

第二十六條公司每季度將按照對各單位的節(jié)能減排目標、基礎管理、資源綜合利用等工作進行考核，考核辦法另行下發(fā)。

第二十七條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。