第一篇：英語學(xué)習(xí)再掀熱潮 少兒英語首當(dāng)其沖

英語學(xué)習(xí)再掀熱潮 少兒英語首當(dāng)其沖

2010年07月30日10:10騰訊教育我要評(píng)論(0)

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隨著全球化的進(jìn)程，尤其08年的北京奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦和現(xiàn)在上海世博會(huì)的進(jìn)行，世界各國與中國的合作更加密切。而英語(論壇)作為國際流通語言的也一再受到各國重視。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全世界1/3的人講英語，45個(gè)國家的官方語言是英語，75%的電視節(jié)目用英語播出，80%的科技信息用英語表達(dá)，全球互聯(lián)網(wǎng)信息90%以上是英語文本信息。由此，全國的英語學(xué)習(xí)迎來新一輪熱潮。近年在少兒英語學(xué)習(xí)上，又呈現(xiàn)出許多新的特點(diǎn)：

一、家庭教育投資大幅增加

現(xiàn)代社會(huì)的家庭在經(jīng)濟(jì)條件、思想觀念、生活方式等各方面都發(fā)生了巨大變化，特別是家庭成員文化素質(zhì)的提高，教育意識(shí)普遍增強(qiáng)，許多幼兒家庭都把子女的教育擺在了優(yōu)先發(fā)展的地位，這就使得家庭教育投資方面大幅增加。而英語學(xué)習(xí)的投資絕對(duì)是家長進(jìn)行教育投資的重頭戲，由此，教育消費(fèi)持續(xù)升溫也是顯而易見的。

二、兒童英語學(xué)習(xí)低齡化

由于家長意識(shí)到早期教育的重要性，幼兒教育備受青睞。英語學(xué)習(xí)的重要性日益凸顯，社會(huì)競爭的日益激烈也讓家長開始提前緊張起來，生怕孩子輸在起跑線上就更難立足于這個(gè)社會(huì)。同時(shí)，由于近年來的語言學(xué)習(xí)早進(jìn)行的理論幾乎盡人皆知，兒童英語的低齡化趨勢更加明顯。

三、英語教育機(jī)構(gòu)層出不窮、競爭激烈

2008年我國0-6歲兒童的數(shù)量為9623萬人，入園率為25.72%，2009年中國幼兒園在園人數(shù)達(dá)到了2657.8萬人，同比增長7.38%。面對(duì)如此大的市場空缺和良好的增長態(tài)勢，各類幼兒園如雨后春筍層出不窮。兒童英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更是其中新型和高端的一類，由于它的蓬勃發(fā)展，激烈的競爭會(huì)讓少兒英語機(jī)構(gòu)不斷完善，優(yōu)勝劣汰。

四、政府重視力度加大

中國在未來與世界各國的往來、合作會(huì)更加密切，而英語又是全球通用語言，很多省、市、地區(qū)都加強(qiáng)引導(dǎo)英語學(xué)習(xí)的力度。例如，近年來很多政府鼓勵(lì)興辦雙語幼兒園，給予各方面物資支持。在政策的引導(dǎo)和推動(dòng)下，兒童英語市場發(fā)展更是空前火熱。

面對(duì)新趨勢，一些問題也是大家應(yīng)該注意的:

一、理性進(jìn)行教育投資。雖然重視孩子的早期教育投資是正確的，但也要理性投資，根據(jù)孩子自身特點(diǎn)和興趣進(jìn)行選擇，不可盲目攀比。

二、理智對(duì)待低齡化英語學(xué)習(xí)趨勢。學(xué)習(xí)語言即使在少兒時(shí)期好，也要分別對(duì)待，并遵循孩子天性特征。兒童在2-6歲幼兒時(shí)期主要是聽說活動(dòng)，讓孩子快樂學(xué)習(xí)，保持孩子對(duì)英語學(xué)習(xí)的興趣是最重要的。

三、注意選擇機(jī)構(gòu)。目前，少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多，比如勵(lì)步、新東方、貝樂、瑞思等多個(gè)品牌。而那些注重教學(xué)品質(zhì)、擁有先進(jìn)教學(xué)理念并且不斷探索、精益求精的少兒英語教育的機(jī)構(gòu)定能發(fā)展持久，成為今后少兒英語機(jī)構(gòu)的典范。

第二篇：選樹學(xué)習(xí)先進(jìn)典型 再掀創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮

選樹學(xué)習(xí)先進(jìn)典型 再掀創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮 為激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推出一批立得住、叫得響的先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)、鼓舞和示范作用，既是加強(qiáng)宣傳工作一個(gè)很好的著力點(diǎn)，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的必然要求。評(píng)選先進(jìn)、表彰激勵(lì)。單位采取自下而上、上下結(jié)合、民主評(píng)議、逐級(jí)遴選的方式，以“五個(gè)好”、“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，按照工作要求，把提名推薦的過程作為發(fā)展黨內(nèi)民主、激勵(lì)創(chuàng)先爭優(yōu)的過程，由黨支部開展提名推薦，結(jié)合平時(shí)掌握的情況和先進(jìn)事跡材料好中選優(yōu)，嚴(yán)格上報(bào)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、黨員示范窗口、黨員先鋒崗人選，并獲得上級(jí)單位表彰。通過推薦優(yōu)秀，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。典型引路，擴(kuò)大影響。以典型示范為重點(diǎn)，加大學(xué)習(xí)宣傳力度，組織參與網(wǎng)上推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國道德模范、自治區(qū)道德模范評(píng)選等活動(dòng)，廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺撰寫心得體會(huì)30篇。80名干部職工參與了全國第三屆道德模范和自治區(qū)第二屆道德模范投票活動(dòng)。**月初單位制定切實(shí)可行的“學(xué)優(yōu)感動(dòng)”活動(dòng)方案，依托三會(huì)一課，**學(xué)習(xí)的平臺(tái)學(xué)習(xí)楊善洲、米吉提〃巴克、莊仕華、楊向華等一系列優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表，廣泛學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡。系統(tǒng)總結(jié)，完善機(jī)制。中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)和基層黨員教育增加實(shí)踐體驗(yàn)環(huán)節(jié)，采取“走出去、請進(jìn)來”等方式學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。按照“五好”要求，進(jìn)行黨性教育、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、廉潔自律、道德修養(yǎng)等方面的現(xiàn)場教學(xué)，變實(shí)踐主體為教師、實(shí)踐現(xiàn)場為課堂、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為教材。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，研究改進(jìn)措施。對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中行之有效的好做法、好

經(jīng)驗(yàn)用制度的形式鞏固下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。加強(qiáng)宣傳，正確導(dǎo)向。通過專欄，及時(shí)將工作中涌現(xiàn)出的、每月評(píng)選出的先進(jìn)班組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)個(gè)人、工作標(biāo)兵等進(jìn)行宣傳報(bào)道，展現(xiàn)干部職工在工作和生活中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)，立標(biāo)桿、樹榜樣，使“創(chuàng)有方向”，“爭有目標(biāo)”，截止目前，單位共出刊90期，對(duì)**等8個(gè)科室及各科室100人多次的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，在單位營造了學(xué)習(xí)模范、崇尚模范、爭當(dāng)模范的濃厚氛圍。

第三篇：我市全民創(chuàng)業(yè)再掀新熱潮

政策鼓勵(lì)促發(fā)展，招商引資上項(xiàng)目，環(huán)境建設(shè)塔平臺(tái)。我市全民創(chuàng)業(yè)熱潮一浪高過一浪。僅2005年，就開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位5058個(gè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)5638人；累計(jì)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出23152人次；新增個(gè)體戶544戶，新增私營企業(yè)35戶。

政策推動(dòng)。在全民創(chuàng)業(yè)中我市成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了全民創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案，先后出臺(tái)了《善于加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的若干規(guī)定》和《善于鼓勵(lì)國內(nèi)外客商在圖們經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資的優(yōu)惠政策的若干規(guī)定》，為創(chuàng)業(yè)者提供了政策支持。到目前，累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》4470個(gè)，享受減免各種稅費(fèi) 360萬元；籌集136.1萬元擔(dān)?；?，為172名下崗失業(yè)人員發(fā)放了340萬元的小額擔(dān)保貸款。

服務(wù)主動(dòng)。我市投資400多萬元建設(shè)了政務(wù)服務(wù)中心，進(jìn)駐22個(gè)部門，設(shè)立服務(wù)窗口57個(gè)，設(shè)立包含行政審批和行政事業(yè)性收費(fèi)在內(nèi)的服務(wù)事項(xiàng)299 項(xiàng)，極大地方便了群眾。為推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我市成立了中小企業(yè)服務(wù)中心，提供培訓(xùn)服務(wù)、信息服務(wù)、融資服務(wù)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)等；依托我市中小企業(yè)服務(wù)中心成立圖們市企業(yè)家協(xié)會(huì)，為中小企業(yè)家搭建交流和合作的平臺(tái)；在圖們經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劃出2平方公里作為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。

項(xiàng)目拉動(dòng)。我市提出，無論是州內(nèi)資本還是域外投資，只要在圖們創(chuàng)業(yè)，都是創(chuàng)業(yè)主體。2005年，全市新簽約項(xiàng)目29個(gè)，招商引資到位資金2.8億元，比上年增長33.3%。我市對(duì)現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)行整理和包裝，建立了項(xiàng)目庫，共收集整理項(xiàng)目63項(xiàng)，極大的方便了創(chuàng)業(yè)者的選擇范圍。市信用擔(dān)保公司還為創(chuàng)業(yè)者提供融資服務(wù)，為4戶中小企業(yè)提供擔(dān)保600萬元，解決貸款600萬元。我市積極引導(dǎo)創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，建設(shè)產(chǎn)業(yè)化基地，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，帶動(dòng)千家萬戶的農(nóng)民走向市場，投入到創(chuàng)業(yè)中。延邊特產(chǎn)實(shí)業(yè)有限公司和圖們市方舟有限公司分別被列入省級(jí)和州級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)，延邊高麗有機(jī)大米開發(fā)有限公司建設(shè)有機(jī)大米產(chǎn)業(yè)工程，有機(jī)水稻種植面積500公頃，年產(chǎn)有機(jī)稻谷3000噸，帶動(dòng)了農(nóng)民增收致富。

培訓(xùn)帶動(dòng)。我市撥出60多萬元經(jīng)費(fèi)對(duì)下崗失業(yè)人員開展實(shí)用有效的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，建立了15個(gè)社會(huì)力量辦學(xué)單位，開辦了美容、美發(fā)、電腦、水電焊、中式烹調(diào)、縫紉、保健按摩、家電維修等十幾個(gè)職業(yè)工種的培訓(xùn)班。還將免費(fèi)培訓(xùn)的對(duì)象擴(kuò)大到農(nóng)村剩余勞動(dòng)力上。他們在涼水鎮(zhèn)亭巖村舉辦農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)班，187名農(nóng)民工參加了中式烹調(diào)師、水

電焊工等工種的培訓(xùn)；在人力資源服務(wù)中心五樓建立了下崗失業(yè)人員培訓(xùn)基地，全年完成創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目120個(gè)。

在全民創(chuàng)業(yè)的帶動(dòng)下，2005年，我市新增投資額500萬元以上的民營企業(yè)有5戶，比上年同期增長500%；企業(yè)用工人數(shù)在8人以上的私營企業(yè)達(dá)180 戶，比上年同期增長80%；個(gè)體工商戶發(fā)展到5150戶（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)1538戶），比上年同期增長9.62%；民營經(jīng)濟(jì)稅收總額達(dá)5020萬元，占財(cái)政收入達(dá)56.66%，比上年增長26%。

第四篇：再掀師德師風(fēng)熱潮

再掀師德師風(fēng)熱潮

為促進(jìn)“師德師風(fēng)建設(shè)”更上一個(gè)臺(tái)階，津城街道中心小學(xué)于3月5日組織廣大職工觀看了專題片《山村女教師》的先進(jìn)事跡。影片中講述了貧困山區(qū)女教師楊彩虹為教育事業(yè)奉獻(xiàn)生命的感人故事。觀看后廣大教職工紛紛表示要認(rèn)真履行教書育人的神圣職責(zé)，為打造一支和諧奮進(jìn)、愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)而努力。

會(huì)后，學(xué)校組織全體教師針對(duì)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)行了知識(shí)測試，在整個(gè)測試過程中，教師們把測試當(dāng)作師德師風(fēng)的一次檢閱，自覺遵守紀(jì)律，所有教師均順利完成了測試答題。本次測試提高了教師履行師德規(guī)范、為人師表、愛崗敬業(yè)的自覺性，在一定程度上促進(jìn)了教師師德整體水平的提高。

單位：津城街道中心小學(xué)

日期：2014.3.11

信息員：許愛君

第五篇：創(chuàng)新培訓(xùn)舉措 再掀創(chuàng)業(yè)熱潮

創(chuàng)新培訓(xùn)舉措 再掀創(chuàng)業(yè)熱潮

為鼓勵(lì)我縣更多城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步提升他們的創(chuàng)業(yè)能力和技能水平。營山縣就業(yè)訓(xùn)練中心以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為導(dǎo)向，在培訓(xùn)生源組織、培訓(xùn)過程實(shí)施、培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)上不斷創(chuàng)新，我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)積極性高，參與培訓(xùn)人員多，培訓(xùn)效果明顯，創(chuàng)業(yè)人數(shù)明顯增多，創(chuàng)業(yè)成功率大幅提升。

一是各項(xiàng)措施得力，生源組織有效。為鼓勵(lì)更多的城鄉(xiāng)有志青年參與到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中來，采取了切實(shí)可行的方法。一是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃科學(xué)、目標(biāo)合理。年初，就業(yè)服務(wù)管理局根據(jù)市上目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本縣實(shí)際，研究制定培訓(xùn)計(jì)劃，并將目標(biāo)任務(wù)逐級(jí)分解，合理分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極召開專題會(huì)議，研究部署，將培訓(xùn)任務(wù)合理分解到村社，并進(jìn)行目標(biāo)考核，對(duì)生源組織較好的村社給予一定獎(jiǎng)勵(lì)?；鶎悠脚_(tái)工作人員積極參與，常深入田間地頭，向廣大農(nóng)村勞動(dòng)者宣傳培訓(xùn)政策。三是采取靈活多樣的方式宣傳。一方面充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、媒體、廣播的宣傳方便、快捷的優(yōu)勢，通過網(wǎng)站、電視臺(tái)、“村村通”廣播等大力宣傳；另一方面充分利用傳統(tǒng)方式宣傳，如在搞大型活動(dòng)時(shí)，將制成的培訓(xùn)宣傳冊、宣傳單散發(fā)，基層平臺(tái)工作人員在（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)的宣傳墻上等方式宣傳，確保了人人知曉培訓(xùn)政策，截止3月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）登記報(bào)名參加培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)到了800余人。

二是因人因地制宜，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。在開展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)的同時(shí)，結(jié)合參加培訓(xùn)學(xué)員特點(diǎn)和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)的布局，在培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容上進(jìn)行合理安排。一是針對(duì)不同對(duì)象的不同情況，開展不同層次的培訓(xùn)；對(duì)低文化層次結(jié)構(gòu)人員，按“通俗方式”施訓(xùn)；對(duì)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員，按“種養(yǎng)謀業(yè)”施訓(xùn)；對(duì)已經(jīng)創(chuàng)辦實(shí)業(yè)又陷入困境的小老板，按“進(jìn)修補(bǔ)遺”施訓(xùn)。二是針對(duì)不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)布局，大力與縣農(nóng)牧局、蠶桑局、林業(yè)局、水務(wù)局、工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等單位協(xié)調(diào)，請相關(guān)專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)授課，許多參加培訓(xùn)的學(xué)員受益匪淺。今年來，在全縣范圍內(nèi)的城南鎮(zhèn)、淥井鎮(zhèn)、雙林鄉(xiāng)、龍伏鄉(xiāng)等10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展畜禽養(yǎng)殖、經(jīng)濟(jì)果木種植培訓(xùn)達(dá)到10期，共500余人不同程度受宜。由于因材施教，因地制宜，極大地增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。

三是跟蹤指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)，強(qiáng)化后續(xù)服務(wù)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后不僅要讓創(chuàng)業(yè)者敢于創(chuàng)業(yè)，更重要還是讓他們成功創(chuàng)業(yè)。一是對(duì)創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，建立創(chuàng)業(yè)者檔案。通過回訪、追蹤、幫扶等多種方式，為已培訓(xùn)學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢，進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估，幫助解決創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營過程中遇到的困難和問題。二是著力為那些創(chuàng)業(yè)資金有困難的人員，提供門市租金補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款貼息等政策扶持。細(xì)

心為其解說申請條件、申請程序、申請資料等，讓他們少走彎路，最大可能地享受國家政策，幫助他們成功創(chuàng)業(yè)。三是樹立創(chuàng)業(yè)典范，發(fā)揮模范帶頭作用。及時(shí)回訪，收集創(chuàng)業(yè)成功人員的創(chuàng)業(yè)情況，根據(jù)他們各自不同的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，編寫成功創(chuàng)業(yè)案例，讓其他學(xué)員分享其成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，點(diǎn)燃他們的創(chuàng)業(yè)激情，讓更多的人投身到創(chuàng)業(yè)熱潮中來。

營山縣就業(yè)訓(xùn)練中心

王宇

二〇一二年十月