第一篇：2010年工商局機關節(jié)能降耗工作推進計劃

根據(jù)《××市人民政府辦公室關于印發(fā)市級公共機構節(jié)能工作實施意見的通知》（××政辦發(fā)______號）和《××市市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調(diào)小組關于____年度市級公共機構節(jié)能工作推進計劃》（××公節(jié)_____號）文件精神及全市節(jié)能降耗工作會議要求，結(jié)合本局實際，特制定市局機關節(jié)能降耗工作推進計劃。

一、推進目標

____年市局機關辦公室、后勤服務中心等責任處室要通過擴大宣傳、強化意識，突出重點、挖潛創(chuàng)新，落實責任、有效控制等措施和手段，使用電、用水、車均用油及辦公耗材比上年度有明顯下降，在____年基數(shù)上，努力實現(xiàn)節(jié)電、節(jié)水、車均節(jié)油和節(jié)約辦公耗材分別達到下降_%以上目標。

二、工作重點

（一）科學合理使用電能

_．節(jié)約照明用電。辦公場所要充分利用自然光照，養(yǎng)成人走燈滅的好習慣，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。每晚__時切斷大樓除_樓機房、_____值班室、傳達室以外的所有電源，次日早晨_時送電。

_．節(jié)約空調(diào)用電。合理控制辦公樓空調(diào)的啟用，堅持夏季室外溫度低于__攝氏度、冬季室外溫度高于_攝氏度不開空調(diào)。使用時合理設置空調(diào)溫度，辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設置不低于__度，冬季空調(diào)溫度設置不高于__度，在不影響制冷效果的前提下，提倡每天少開_小時空調(diào)，做到“無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗”。

_．合理使用其他用電設備。使用電腦終端、傳真機、復印機、碎紙機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機時間，把辦公室計算機統(tǒng)一設置為停用__分鐘后自動進入低能耗休眠狀態(tài)。下班后自覺關閉各類電器設備電源。除個別未安裝空調(diào)設備的場所外，嚴禁使用電暖器等移動式取暖設備。減少電梯使用，提倡三層樓以下盡可能不乘電梯。嚴格院內(nèi)照明路燈的開啟（關閉）時間，除重大活動和法定節(jié)假日外，原則上不使用辦公樓的“亮化工程”。

（二）節(jié)約自來水使用

_．加強用水設備的管理。做好日常維護工作，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具。使用非感應式自來水龍頭時，流量要適中，不用時要隨手關緊，避免“跑冒滴漏、細水長流”現(xiàn)象發(fā)生。

_．減少噴灌綠化用水。要根據(jù)天氣變化情況，適時、科學地噴灌綠地，盡可能利用雨水、井水或廢水養(yǎng)護綠地，節(jié)約綠化用水。同時，機關大樓院內(nèi)空地要多種樹，減少草皮。

_．節(jié)約使用清洗車輛用水。提倡駕駛員自己清洗車輛，嚴禁使用高壓自來水沖洗車輛；機關院內(nèi)自備的洗車水龍頭要適時安裝洗車刷卡系統(tǒng)。

（三）減少公務車用油

_．加強車輛調(diào)控。嚴格執(zhí)行本局出臺的《車輛管理規(guī)定》。車輛派遣由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，處室公務用車應提前與辦公室聯(lián)系。參加同一活動的人員用車盡量集中，不得分別派車。

_．確保車況良好。車輛維修統(tǒng)一定點，駕駛?cè)藛T要注意維護好車輛，保證行駛安全；車輛燃油，實行一車一卡，加油登記備案。推行單車能耗核算，實行單車百公里油耗統(tǒng)計，定期公布行駛里程和百公里耗油數(shù)。

_．嚴格車輛管理。嚴禁私自調(diào)用公用車輛或駕駛員私自出車，不經(jīng)辦公室同意，視為出私車，駕駛員負相關責任。

_．嚴格控制使用高能耗車輛。根據(jù)車型和排氣量，科學核定單車油耗額，合理確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環(huán)保不達標、油耗高的車輛。

（四）降低辦公用品消耗

_．加強辦公用品管理。規(guī)范辦公用品申領登記制度，嚴格控制發(fā)放數(shù)量，盡量少用一次性辦公用品。

_．減少辦公易耗品使用。堅持無紙化辦公，行政文書實行網(wǎng)上運行和審批，逐步減少交換箱運作，盡量使用電子郵件方式。縮小紙質(zhì)公文的發(fā)文范圍，嚴格控制會議材料的印刷數(shù)量，領導講話會上印發(fā)材料的，會后不再印發(fā)；逐步取消非涉密的紙質(zhì)公文和刊物；充分利用系統(tǒng)專網(wǎng)和政府信息網(wǎng)，利用電子政務信息共享功能。

_．節(jié)約使用辦公耗材。文印耗材定期實行政府采購或競價購買，減少零星購置，努力降低采購成本。打印機、復印機的油墨、墨粉用完后，要進行重新灌裝，再次使用。

_．提倡辦公用品再利用和使用環(huán)保用品。提倡采用再生紙和雙面用紙，對使用過的信封、復印紙要進行再利用。提倡使用鋼筆書寫和自備茶杯，盡量不使用一次性紙杯和一次性水筆等一次性用品。

三、工作措施

（一）統(tǒng)一思想、提高認識

開展資源節(jié)約、建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院做出的一項重大決策，是樹立和落實科學發(fā)展觀的一項重要舉措，是繼承和發(fā)揚中華民族勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是加強機關自身建設的重要內(nèi)容。

市委、市政府決定在市級機關開展節(jié)能降耗活動，這將有利于機關降低行政運行成本，節(jié)約開支；有利于加強機關作風建設，在機關全體工作人員中樹立艱苦奮斗的良好形象。市局機關各黨支部、全體黨員干部，一定要進一步提高思想認識，高度重視機關的節(jié)約工作，帶頭厲行節(jié)約，落實好各項節(jié)約措施，自覺接受監(jiān)督，真正在建設節(jié)約型機關活動中發(fā)揮表率作用，確保市局

機關節(jié)能降耗工作取得成效。

（二）加強領導、落實責任

市局機關節(jié)能降耗領導小組，組長由××擔任，副組長××，成員：××、××、××、××、××、××。領導小組辦公室設在局辦公室，負責日常節(jié)能降耗管理工作。辦公室和后勤服務中心按照（××公節(jié)_____號）文件規(guī)定，_月__日前做好本局能耗統(tǒng)計調(diào)查工作，并按文件規(guī)定對耗能設備做好節(jié)能新技術改造工作。機關各處室（中心）、協(xié)會的負責人是落實節(jié)能降耗的具體責任人，負責具體貫徹和落實本處室（中心）、協(xié)會節(jié)能降耗工作，并要把節(jié)能降耗責任納入各工作崗位職責之中，納入日常管理工作中，做到層層有責任，人人有義務。

（三）強化宣傳、營造氛圍

為認真做好節(jié)能降耗工作，大力推進節(jié)約型機關建設，各黨支部要積極主動地做好節(jié)能降耗活動宣傳、發(fā)動工作，教育引導黨員干部職工從自己做起、從身邊點滴小事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約每一張紙、每一度電、每一杯水、每一滴油的良好習慣。要認真查找重點環(huán)節(jié)、重點部位，采取有效措施，全力推進節(jié)能降耗工作。要運用各種載體活動、采取多種形式，搞好宣傳，樹立先進典型，充分發(fā)揮輿論引導和監(jiān)督作用，努力營造建設節(jié)約型機關的濃厚氛圍。

（四）建立定期統(tǒng)計分析制度

局辦公室和后勤服務中心，根據(jù)____年度局機關電、水、油、辦公耗材的使用情況制訂____年度工作需求計劃。按期準確統(tǒng)計局機關實際使用電、水、油、辦公消耗數(shù)據(jù)，通過建立定期統(tǒng)計分析制度，進行比較分析，以便督促、改進，確保局機關節(jié)能降耗工作取得實效。

第二篇：局機關節(jié)能降耗工作實施方案

局機關節(jié)能降耗工作實施方案

為認真貫徹落實市委、市政府關于建設節(jié)約型機關的部署，推進資源節(jié)約型社會建設，根據(jù)《市級機關和事業(yè)單位節(jié)能降耗工作實施方案》要求，結(jié)合我局實際，特制定本方案。

一、總體要求

以樹立和落實科學發(fā)展觀為指導，充分認識開展節(jié)能降耗活動的重大意義，推動資源節(jié)約型社會建設。按照市委、市政府開展建設

節(jié)約型機關活動的總體部署，結(jié)合局機關作風建設，進一步降低行政運行成本，確保我局人均能源、水及辦公消耗費用年均降低5-10%。

二、主要內(nèi)容

（一）節(jié)約用水。要建立健全節(jié)約用水各項規(guī)章制度，使節(jié)水工作不斷走上科學化、規(guī)范化軌道。衛(wèi)生間加裝節(jié)水設備，水箱調(diào)低至適度水位，控制水流量。全體干部職工要強化節(jié)水

意識，用水后及時關好閥門、龍頭。開水房工作人員每天根據(jù)需要灌裝適量開水，減少浪費。要定期組織人員開展巡檢巡視，檢查更換老化的供水管線，杜絕跑冒滴漏和“長流水”現(xiàn)象。

（二）節(jié)約用電。采購辦公設備時要優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)能設備或產(chǎn)品，率先淘汰國家明令禁止使用的低能效設備和產(chǎn)品。根據(jù)季節(jié)變化，對空調(diào)實行“夏時制”和“冬時制”控制，夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，并杜絕“空室空調(diào)”現(xiàn)象。辦公樓走廊、通道等照明需求較低的場所要采用瓦數(shù)小的節(jié)能燈，并安裝人工控制開關，光線充足時不開燈。在亮度足夠時，辦公室、會議室盡量使用自然光，杜絕長明燈。全體干部職工要養(yǎng)成隨手關燈關設備的習慣，一段時間不使用的計算機、復印機、碎紙機、顯示器等用電設備，要及時關閉電源，減少待機電耗，下班時要關閉飲水機電源。

（三）嚴格公務用車管理。配車實行政府采購，要優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保車型，嚴禁以任何形式購買超編超標車輛。各部門各單位應實行車輛定點定車加油，核定單車燃油標準，登記單車燃油消耗，年終對車輛使用油耗情況進行考核獎罰。要加強對車輛的維護和保養(yǎng)，實行定點維修，同時駕駛?cè)藛T要提高操作技能，掌握節(jié)油技巧，努力降低油耗。公務活動用車，要實行統(tǒng)籌安排，能幾人同行的，不分乘多輛車。要科學核定單車油耗定額，按照國家有關規(guī)定，科學合理地確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環(huán)保不達標、油耗高的車輛。

（四）降低辦公用品消耗。要加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備、領用，嚴格辦公用品配備標準。要充分利用電子公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)，推廣網(wǎng)絡辦公，盡量在電子媒介上修改文稿，推進無紙化辦公。要嚴格紙張管理，合理安排紙質(zhì)文件、信息、簡報的印刷數(shù)量，堅持雙面用紙，注重信封、復印紙再利用。提倡使用鋼筆和可更換筆芯的圓珠筆和簽字筆，少用一次性簽字筆。打印機、復印機的墨水、墨粉用完后，要對墨盒進行重新灌裝，循環(huán)使用。要充分利用虛擬網(wǎng)短號打系統(tǒng)內(nèi)部電話，利用ip電話打長途電話，切實降低通信支出。新設辦公室時，要盡量利用閑置的舊空調(diào)、舊桌椅等辦公用品，減少設備采購支出。

（五）控制公務接待支出。各部門各單位要嚴格執(zhí)行省市公務接待的相關規(guī)定，堅持務實、節(jié)儉的原則，嚴格公務接待標準，實行分檔定標，分工負責，嚴格審批，嚴格控制陪餐人數(shù)，大力提倡工作餐，嚴禁超范圍、超標準接待，堅決杜絕各種大吃大喝和鋪張浪費現(xiàn)象，樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好形象。

（六）提高工作效率。嚴格執(zhí)行和不斷完善崗位責任制，明確職責，合理分工。嚴格工作紀律，恪盡職守，勤奮工作，務求高效，防止推諉扯皮和不作為。加強教育培訓，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面提高干部職工的工作能力和服務水平。嚴格會議審批制度，大力精減會議，從嚴控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和參會人員。今后凡需召開全市綜合性會議的，須局黨委會或局長辦公會同意，需召開各項專業(yè)性會議的，須局主要領導審批同意。

第三篇：林業(yè)局局機關節(jié)能降耗工作實施方案

林業(yè)局2011節(jié)能降耗工作實施方案為全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)我縣建設節(jié)約型機關的整體安排，現(xiàn)就做好我局節(jié)能降耗工作制定如下實施方案。

一、節(jié)能降耗工作重點

（一）節(jié)約用電

1.節(jié)約辦公用電。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不再開燈。離開辦公室要隨手關燈，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。飲水機要隨用隨開，下班后自覺關閉各類電器設備電源。

2．加強用電管理。對庭院燈、樓道照明燈，衛(wèi)生間燈等做到合理使用，將過去耗電量大的老式燈泡更換成新式節(jié)能燈。各部門不得私自使用電熱水壺等電熱水器。

（二）節(jié)約用水

1．強化節(jié)水意識。加強對用水設備的維護和改造，定期對供水設施進行檢查和維修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，切實做到節(jié)約每一滴水，使廣大干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。

2．強化用水管理。堅決杜絕長流水，控制各個閥門的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎上，切實減少耗水量。

（三）節(jié)約辦公耗材

1．加強辦公用品的使用管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。積極推行網(wǎng)絡辦公，盡量在電子媒介上修改文 1

稿，加快推進無紙化辦公。

2．強化文印耗材的管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備，不使用時即行關閉辦公設備，減少待機能耗。大力提倡修廢利舊，延長文印設備的使用壽命。

（四）加強公務用車的使用和管理。

車輛實行定點加油、定點維修和定期保養(yǎng)?？茖W核定單車油耗定額?？茖W調(diào)配、規(guī)范使用公務車輛，對集體公務活動，提倡集中乘車。堅持“確保公務、禁止私用、勤儉節(jié)約、規(guī)范管理”的原則，嚴謹公車私用、公車私駕。

二、強化節(jié)能降耗工作宣傳教育

做好節(jié)能降耗工作，需要全體干部職工高度重視，廣泛參與，形成合力。要加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點，組織干部職工認真學習關于節(jié)能降耗的政策規(guī)定和有關文件精神，教育干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣，努力使節(jié)約意識深入人心，使節(jié)約成為廣大干部職工的自覺行動。

三、加強組織領導

為加強對節(jié)能降耗工作的組織領導，將不定期對各部門節(jié)能降耗情況進行督導檢查，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，對發(fā)現(xiàn)的問題，以適當形式予以通報，各部門要進一步提高對節(jié)能降耗工作的認識，切實抓好落實。

第四篇：縣工商局機關考勤制度

##縣工商局機關考勤制度

為切實加強機關效能建設，增強工作人員組織紀律觀念，強化服務意識，改進機關工作作風，提高工作效率，樹立機關良好形象，特制定本制度。

一、局全體干部職工均嚴格遵守上、下班制度。上班時要堅守崗位，工作時間不得無故串崗、離崗。嚴禁工作時間上網(wǎng)玩電腦游戲、上網(wǎng)炒股等。

二、考勤簽到時間為上午8：05以前，下班12：00；下午上班2：35以前，下班6：00（時間如有變動按上級規(guī)定作相應調(diào)整）。未在規(guī)定時間簽到視為遲到或早退，未簽到又未事前履行請假或報告手續(xù)的視為缺勤。具體工作由局辦公室和紀檢監(jiān)察室負責組織和監(jiān)督實施。

三、原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事，如有特殊情況因公或因私外出，應經(jīng)股室負責人及分管領導直至縣局局長批準后報辦公室備案；因公或因私外出完畢后，要及時參加考勤，未及時考勤視為缺勤。到縣外出差（辦私事）需延長出差時間不能及時辦理出差（請事假）手續(xù)的，經(jīng)局長或分管領導同意后應在上班后一日內(nèi)補辦，否則視同缺勤處理。對擅自外出、溜崗未參加考勤的，視同早退處理。經(jīng)批準外出參加培訓或?qū)W習的，視同公務，履行報告手續(xù)?？h局領導班子成員外出本縣出差辦事須經(jīng)局長批準后書面報辦公室備案方可。

四、請假手續(xù)辦理。

1、工作人員病假、事假、婚假、產(chǎn)假必須履行請假手續(xù)。一天以內(nèi)由股室負責人批準，兩天以內(nèi)由分管領導批準，三天以上（含三天）由局長批準，并書面報辦公室備案。

2、機關干部職工按以下規(guī)定享受公休假：（1）工作年限不滿10年者，每年休假6天；滿10年至20年，每年休假10天；滿20年以上者，每年休假15天。機關干部職工休年假須本人寫書面申請，股室負責人拿出安排意見，須經(jīng)局長批準后，交至辦公室備案。工作人員年休假應在當年內(nèi)休完，不計入下。未休（完）年休假的，根據(jù)有關規(guī)定按天給予相應的年休假補貼，事假可抵年休假天數(shù)。（2）工作滿1年的固定職工，與配偶、父母不住在一起，又不能利用工作假日團聚的（雙休日不能團聚的），可享受探親假。探望配偶：每年給一方探親假30天；探望父母：已婚的四年一次，假期20天；未婚的一年一次，假期20天；如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天；探望配偶或探望父母分別累計團聚30天和20天的，不享受當年或四年一次的探親假；離職學習滿一年的可以享受探親假。（3）一年內(nèi)病假累計超過45天，或事假累計達到或超過本人可享受的休假天數(shù)的，當年不再享受休假。（4）公休假可與婚、產(chǎn)、喪、探親假等合并使用。（5）工作人員婚假假期3天，男女雙方晚婚的，婚假延長到15天；雙方不在同一地區(qū)工作的，可根據(jù)路程遠近，另給路程假。

五、工作人員考勤情況由局辦公室于次月前三個工作日內(nèi)予以公布，接受監(jiān)督。如有異議，自公布之日起二日內(nèi)將情況反饋辦公室，逾期視為認可。監(jiān)察室對違反本考勤制度的行為每月進行匯總，并按縣局“問責五十條”進行處理。

六、工作人員缺勤或因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計缺勤超過30天，依照《中華人民共和國公務員法》第八十三條規(guī)定予以辭退。

七、本制度從2008年月日起執(zhí)行，此前與本制度不一致的，以本制度為準。本制度由局辦公室和紀檢監(jiān)察室負責解釋。

第五篇：2011年龍巖市工商局機關黨建工作要點

2011年龍巖市工商局機關黨建工作要點

2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是“十二五”開局之年。按照省、市工商局黨組和市直機關黨工委的工作部署，2011年市工商局機關黨建工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省委八屆九次、十次全會、市委三屆八次、九次全會及全省、全市工商行政管理工作會議的部署，牢牢把握科學發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展主線，以“走前頭、作表率”為目標，以慶祝建黨90周年為契機，以貫徹落實中央《條例》為抓手，緊緊圍繞“五個更加”，緊緊圍繞“勇當先鋒”、“服務到‘家’”的要求，統(tǒng)籌推進機關黨的建設各項工作。

一、推進學習型黨組織建設，不斷提高基層黨組織和黨員干部的學習力

1.加強黨組中心組學習。認真落實市委《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的意見》，結(jié)合工商工作實際，認真落實《龍巖市工商行政管理局黨組中心組2011年理論學習計劃》，嚴格執(zhí)行黨組中心組學習報備制度和巡聽制度，開展巡聽點評，做好總結(jié)推廣。堅持和完善黨員領導干部上黨課、作輔導報告以及學法用法等制度，認真安排學習內(nèi)容，定期開展專題研討，確保全年集中學習時間不少于12天。

2.推進思想理論建設。組織黨員干部系統(tǒng)、完整地學習掌握中國特色社會主義理論體系，繼續(xù)拓展科學發(fā)展觀的學習實踐。以提高基層黨組織和黨員干部學習力為著眼點，不斷探索新途徑、新辦法、新載體，為推動學習型黨組織建設注入新動力。

3.創(chuàng)新學習方式方法。建立健全個人自學、集中培訓，研討交流、督促檢查、成果檢驗等制度，促進學習從抓活動向促常態(tài)轉(zhuǎn)變。積極推進團隊學習，倡導“興趣化學習”,鼓勵機關各級黨組織、工青婦組織舉辦講壇、競賽、課題研討等活動，廣泛開展創(chuàng)建學習型干部、青年、婦女活動，積極構建學習工作化、工作學習化的新格局。舉辦“職業(yè)道德”“文明禮儀”講座活動，拓展學習型黨組織建設的深度廣度。

4.加強學習的督查落實。細化學習型黨組織、學習型黨員的標準．建立健全述評、考評、評學、普學和獎懲制度，把學習型黨組織建設納入機關評先評優(yōu)和干部考核的重要內(nèi)容，形成長效學習機制。

二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，掀起“創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、走前頭、當先鋒”新熱潮

1.落實推進措施。認真落實公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等“規(guī)定動作”。加強對公開承諾、“創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、走前頭、當先鋒”細化目標的工作落實。定期組織群眾評議，領導集中點評。將于四月召開機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評會，由各黨支部匯報立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)工作，各分管領導對分管科室開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況進行點評，再由黨組書記、局長對創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況進行總點評。

2.深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。一是著力在推動工商系統(tǒng)黨建“走前頭”上聯(lián)動互動。圍繞中心工作抓黨建，確保職能工作到位，使各項工作走前頭；著力提升隊伍素質(zhì)抓黨建，建設政治、業(yè)務、作風“三過硬”隊伍；充分發(fā)揮系統(tǒng)聯(lián)動作用，突出上下聯(lián)動、機關帶動、整體推動，使目標相聯(lián)、措施相聯(lián)，資源共享、優(yōu)勢互補，形成系統(tǒng)黨建合力，實現(xiàn)系統(tǒng)黨建提升。二是著力在解放思想上聯(lián)動互動。開展解放思想大討論，認真查找工商部門與服務跨越發(fā)展不相適應的觀念、做法，使各級工商機關成為解放思想的示范者、推動者，把解放思想、先行先試落實到服務發(fā)展思路上，落實到具體工作中。三是著力在服務基層服務群眾上聯(lián)動互動。增強黨員干部以人為本、執(zhí)政為民的理念和責任意識、公仆意識、服務意識。開展“服務基層、服務群眾”主題實踐活動，持續(xù)結(jié)對幫扶、掛鉤聯(lián)系等做法。四是著力在完善機制上聯(lián)動互動。要開展機關作風調(diào)研檢查，形成推進機關思想作風建設的整體合力。

3.深化黨群共建。建立和健全群團組織機構，完善群團組織工作制度，進一步發(fā)揮機關工會、婦委會、青工委以及私營企業(yè)黨組織的職能作用，扎實開展“黨建帶工建”、“黨建帶婦建”、“黨建帶青建”、“黨建帶企建”等系列活動，不斷增強群團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，努力使群團組織成為黨組織信得過、靠得住、用得上的先進集體。進一步提升“文明之家”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建水平，整合資源力量，努力形成黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，聯(lián)手創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

4、加強非公經(jīng)濟組織黨建工作的指導。按照“組織健全、制度完善、陣地規(guī)范、活動有序”的基本要求，把著力點放在明確黨建工作責任、加強具體指導上，積極抓好非公經(jīng)濟組織黨組織的規(guī)范化建設，真正做到“組建一個、規(guī)范一個、鞏固一個”。指導非公經(jīng)濟黨組織把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來，同布置、同檢查、同考核、同獎勵，使黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮政治核心作用，為推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出積極貢獻。

三、發(fā)展黨內(nèi)民主，落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權

1.實行黨務公開。要按照市直黨工委關于市直機關、駐巖單位黨組織實行黨務公開的“實施意見”要求。結(jié)合我局實際制定實施方案，積極推廣黨員議事會、民主懇談會等做法，拓展公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序。把黨務公開與政務公開結(jié)合起來，增強黨務公開的針對性和實效性。

2.加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專門機關監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，重視發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用。嚴明黨的政治紀律，加強對市委、市政府和省、市工商局黨組決策部署落實情況的督查，確保政令暢通。建立健全重大決策征求意見、黨員定期評議機關黨組織領導班子等制度，認真落實黨員領導干部參加雙重組織生活會制度，充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用，擴大黨員的參與權、話語權。

3.健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制。堅持人才興局理念，健全科學合理的激勵機制，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境；堅持使用和教育并舉，關心干部成長進步，給任務、壓擔子，為各年齡段各層次干部施展才華搭建平臺、提供機會，激發(fā)隊伍活力；堅持人文關懷思想，落實年休假、定期體檢等制度，抓住干部職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，多渠道、多形式地為干部職工做好事、辦實事、解難事；堅持訴求回應機制，建立健全干部談心制度，經(jīng)常聽取干部職工意見建議，從政治上、精神上、生活上關心和愛護干部職工，更加關心困難的干部職工，更加關注老同志，努力為他們排憂解難，使他們更加感受到黨組織的溫暖。

四、加強機關思想作風和反腐倡廉建設

1.深化工商廉政文化建設。以建設為本，落實領導干部問責規(guī)定和廉潔從政若干準則，堅持黨風廉政建設責任制和廉政形勢分析會制度。以防范為先，深化廉政文化和“紅土·工商清風”品牌建設，依托古田工商史跡室，建立廉政文化教育基地；落實廉政談話制度，強化廉政風險點和監(jiān)管風險點防范管理。以監(jiān)督為重，開展懲防體系建設和落實黨風廉政責任制專項檢查；以創(chuàng)新為要，健全特色亮點工作考評機制，著力在黨風廉政建設和反腐倡廉制度、方式、機制上深化創(chuàng)新。

2.加大治庸治懶力度。建立健全由機關黨組織牽頭，紀檢監(jiān)察、人教等部門齊抓共管的思想作風建設領導機制和工作機制，形成推動機關思想作風建設的整體合力。要注意查擺機關存在的庸懶現(xiàn)象，并認真加以克服。對作風懶散疲沓、得過且過、不做事、不負責任的“懶庸”干部實行告誡或問責；樹立科學的用人導向，完善干部考核評價體系，讓想干事、能干事、干成事的干部脫穎而出；進一步從制度上采取措施，將干部的出勤情況與文明單位獎金掛鉤；注重工作軟環(huán)境建設，讓全體干部普遍感到工作有干頭、心里有奔頭。

3.落實黨風廉政責任制。認真貫徹《關于實行黨風廉政責任制的規(guī)定》、《領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行領導干部“八個禁止、五十二個不準”等廉潔自律規(guī)定。黨員領導干部落實好‘一崗雙責’。

五、推進文明和諧機關建設，開展慶祝建黨90周年活動

1.推進工商文化建設。認真總結(jié)紅色工商文化的精髓，立足于傳承，著眼于發(fā)展，不斷豐富“艱苦奮斗、團結(jié)務實、廉潔高效、開拓進取”的閩西紅土地工商。加大宣傳力度，展示工商部門服務科學發(fā)展、跨越發(fā)展的積極作為。以紅色工商文化建設成果推動閩西工商職能到位、隊伍正氣上升、工商事業(yè)發(fā)展。

2.開展群眾性紀念活動和表彰活動。一是要以“健康、快樂”為宗旨，組織開展慶祝“

三、八”婦女國際勞動節(jié)系列活動，豐富機關婦女干部的精神文化生活。二是以我局機關青年工作委員會成立為契機，以“我青春、我快樂”為口號，通過“青春故事會”、“青春歌會”、“主題團日”等方式開展主題教育實踐活動，展示我局青年的青春風采。三是要充分發(fā)揮機關工會的職能作用，豐富機關干部的文化生活，鼓勵機關干部職工積極參與上級黨組織開展的活動，進一步陶冶機關干部職工的思想情操，激發(fā)干部職工的工作熱情。四是要以慶祝建黨90周年為契機，認真做好先進典型培育、總結(jié)、宣傳工作，積極向市直黨工委推薦先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者。

3.深化精神文明創(chuàng)建和平安建設。繼續(xù)推進文明行業(yè)、文明單位、文明科室、文明窗口爭創(chuàng)活動, 提升創(chuàng)建的層次和水平。力創(chuàng)新一屆省級文明單位。要積極參與社會公益活動，持續(xù)開展雙擁共建、擁軍優(yōu)屬活動，認真做好關心下一代工作。加強社會治安綜合治理,積極推進平安建設,做好各種矛盾的調(diào)處工作，維護機關和諧穩(wěn)定。