第一篇：芒果掂人物專訪

要做事，先做人，想立業(yè)，先為學(xué)

——采訪芒果掂江大店老板徐建

在悠然的午后，攜三五好友，欲尋一暢談之地，位于江南大學(xué)南區(qū)商業(yè)街二樓的芒果掂是個(gè)不錯(cuò)的選擇。于門前駐足，迎面便是嵌在墻上的碩大深色牌匾，彩印著芒果掂三個(gè)大字。牌匾下面，清一色原木的座椅。墻壁也是原木的顏色，讓人仿佛置身于舊時(shí)的茶肆，古樸卻不失生機(jī)。左手邊的墻上掛著大大小小的相框，都是芒果掂的主打產(chǎn)品，有芒果雙皮奶，芒果西米露等等近十幾種。右手邊是裝修時(shí)尚的吧臺(tái)，這一左一右茶樓與酒吧融合的裝修風(fēng)格似乎行至穿越時(shí)空隧道的交界處。別有一番滋味在心頭。邁步深入店鋪，一片白色的純潔世界映入眼簾，簡(jiǎn)約卻不簡(jiǎn)單的白色拱形沙發(fā)座椅，成L字狀附墻而設(shè)。吧臺(tái)從門口一直順延至店鋪的最深處，與白色座椅之間恰到好處的點(diǎn)綴了幾把紅色的吧椅，給整體裝修沉穩(wěn)的店鋪帶來(lái)一絲時(shí)尚的氣息。

店主徐建是來(lái)自于江南大學(xué)萊姆頓學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)的大三學(xué)生，也是江南大學(xué)舞蹈協(xié)會(huì)的現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng)。徐建說(shuō)，自己擔(dān)任舞協(xié)會(huì)長(zhǎng)時(shí)，總聽(tīng)身邊朋友們抱怨說(shuō)江大校園內(nèi)沒(méi)有家像樣的甜品店，常常要到市中心或者萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)去吃甜點(diǎn)。所以他萌生了在江大內(nèi)開(kāi)一家甜品店的想法。和一個(gè)之前在做禮儀傳媒公司時(shí)認(rèn)識(shí)的朋友說(shuō)了自己的想法，兩人一拍即合。于是，在家里父母毫不知情的情況下，徐建和朋友兩人通過(guò)跟身邊朋友融資，花了25萬(wàn)加盟了無(wú)錫芒果掂。在提到為什么選擇芒果掂這個(gè)甜品店時(shí)，徐建表示，加盟的話，廚師，原材料都是總店派送來(lái)的，裝修都是在總店的幫助下完成的。加盟比自己白手起家要容易很多，對(duì)于剛創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這樣成功的概率會(huì)大很多。另外，據(jù)徐建介紹，芒果掂現(xiàn)有100多個(gè)品種，價(jià)格從15元到32元不等，考慮到大學(xué)生對(duì)于新鮮事物接受較快，但也容易喜新厭舊的心理特點(diǎn)。芒果掂會(huì)要求總店不定期推出新產(chǎn)品。

對(duì)于在校大學(xué)生來(lái)說(shuō)，芒果掂偏高的價(jià)位，確實(shí)讓很多同學(xué)望而卻步。徐建笑了笑后，說(shuō)到，這就是我沒(méi)有將店鋪選擇在開(kāi)在北區(qū)的原因，芒果掂的物價(jià)相對(duì)江大其他小店的物價(jià)事要高些，所以消費(fèi)人群主要定位在日常支出較高的萊姆頓學(xué)院學(xué)生身上。因?yàn)槭褂玫拿⒐榷际沁M(jìn)口的新鮮水果，保證了食物質(zhì)量，大家吃著放心，物價(jià)高些同學(xué)們也理解。加之店內(nèi)的環(huán)境優(yōu)雅，所以從11月6日開(kāi)業(yè)以來(lái)，每天的營(yíng)業(yè)額都能取得可喜的成績(jī)。

徐建又說(shuō)道：“現(xiàn)在店里有5個(gè)人，兩個(gè)店長(zhǎng)，一個(gè)廚師，還有兩個(gè)來(lái)幫忙的女孩。大家在一起做點(diǎn)事情很開(kāi)心，我們開(kāi)店，不為掙錢，為的是鍛煉自己，我們5個(gè)人在一起很隨意，沒(méi)有什么員工老板之分，都是無(wú)話不談的朋友。大學(xué)里這份友誼來(lái)之不易，尤其是一起做過(guò)事情的友誼更加牢固?！?/p>

當(dāng)被問(wèn)及對(duì)自己和芒果掂未來(lái)的打算的時(shí)候，徐建講到：“我13年畢業(yè)后大概會(huì)回家鄉(xiāng)上海工作，至于這里的股份應(yīng)該會(huì)轉(zhuǎn)讓出去。因?yàn)槊⒐噙@個(gè)店是我和朋友們一手做起來(lái)的，所以想想有一天要離開(kāi)了，心里就覺(jué)得不舍?！弊詈?，芒果掂店主徐建還想對(duì)大一大二想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹們說(shuō)，要做事，先做人，想立業(yè)，先為學(xué)。雖然大學(xué)提倡全面發(fā)展，但是對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，成績(jī)依舊很重要，要為自己的長(zhǎng)足發(fā)展而考慮。即使有了合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，也要仔細(xì)的衡量再三。畢竟沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，首次創(chuàng)業(yè)成功的人并不在多數(shù)。

第二篇：優(yōu)秀畢業(yè)生人物專訪

淡泊寧?kù)o以明志 恬淡豁達(dá)以致遠(yuǎn)
——記管理學(xué)院 2007 級(jí)省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生羅歡 【人物介紹】羅歡，管理學(xué)院行政管理 2007 級(jí)本科畢業(yè)生。2007 年 9 月，“軍訓(xùn)好戰(zhàn) 士”稱號(hào)；2007 年 10 月，迎奧運(yùn)“英語(yǔ)之星”風(fēng)采大賽 三等獎(jiǎng)；2008 年 5 月，“青春 之聲”校園英文歌手大賽 二等獎(jiǎng)；2008 年 6 月，英語(yǔ)四級(jí)總分 573；2008 年 9 月，全國(guó) 計(jì)算機(jī)等級(jí)考試 二級(jí) VF 合格；2008 年 9 月，2008-2009 學(xué)年被聘為學(xué)生英語(yǔ)協(xié)會(huì)文藝部 部長(zhǎng)；2008 年 11 月，第三屆外語(yǔ)文化節(jié)“英語(yǔ)詞匯秀”比賽 優(yōu)秀獎(jiǎng)；2008 年 12 月，英 語(yǔ)六級(jí)總分 523；2008 年 12 月，2007-2008 學(xué)年 二等獎(jiǎng)學(xué)金；2009 年 5 月，2009 全國(guó)大 學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽 二等獎(jiǎng)；2009 年 5 月，第四屆大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)校園歌手大賽 三等獎(jiǎng)； 2009 年 6 月，第三屆國(guó)防生軍旅歌曲大賽 二等獎(jiǎng)；2009 年 6 月，黨校第 37 期入黨積極分 子培訓(xùn)班“優(yōu)秀學(xué)員”；2009 年 9 月，管理學(xué)院迎建國(guó) 60 周年配樂(lè)詩(shī)朗誦比賽 一等獎(jiǎng) 2009 年 11 月，2008-2009 學(xué)年 國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金；2009 年 12 月，2009 氣象防災(zāi)減災(zāi)宣傳志愿 者中國(guó)行“優(yōu)秀隊(duì)員”；2009 年 12 月，2008-2009 學(xué)年 特等獎(jiǎng)學(xué)金；“三好學(xué)生”； 2010 年 3 月，全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試 三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格；2010 年 5 月，2010 全國(guó)大學(xué)生英 語(yǔ)競(jìng)賽 三等獎(jiǎng)；2010 年 5 月，“陽(yáng)光一夏”校園歌手大賽 第二名；2010 年 8 月，四川省 第十一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式表演志愿者；2010 年 12 月，2009-2010 學(xué)年 特等獎(jiǎng)學(xué)金；“優(yōu)秀 學(xué)生干部”；2010 年 12 月，“校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生”；2011 年 1 月，“四川省優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè) 生”。【座右銘】恍惚地面對(duì)世界，筆直地面對(duì)自己。

有效的時(shí)間管理 有效的時(shí)間管理 讓優(yōu)秀成為習(xí)慣
羅歡的四年大學(xué)生活是豐富多彩的，她認(rèn)為可以以彩虹作比。一年級(jí)的時(shí)候難以忘懷 的懵懂與青澀，讓她對(duì)大學(xué)生活的探索產(chǎn)生了濃厚的興趣。各種各樣繽紛的班級(jí)活動(dòng)、社 團(tuán)活動(dòng)為學(xué)習(xí)生活注入了泉涌般的活力。英語(yǔ)向來(lái)是她的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，四六級(jí)全部以 500+的 高分通過(guò)、詞匯秀比賽、各類歌唱比賽的好成績(jī)對(duì)于她來(lái)說(shuō)都不是傾力強(qiáng)求，用她的話來(lái) 說(shuō)就是“一切都是那么順其自然，只要努力到了，相信一定會(huì)有收獲”。卓有成效的時(shí)間管理給她的學(xué)習(xí)帶來(lái)了事半功倍的效果。她認(rèn)為平時(shí)點(diǎn)滴的積累無(wú)論 是對(duì)考試還是對(duì)自己知識(shí)體系的建立都有事半功倍的效果。進(jìn)入大學(xué)以后，機(jī)會(huì)很多，誘 惑也不少。在面對(duì)課余生活與學(xué)習(xí)之間的矛盾時(shí)，她堅(jiān)定地說(shuō)“毫無(wú)疑問(wèn)的，學(xué)習(xí)是學(xué)生 的職責(zé)，而參與校內(nèi)外的各項(xiàng)活動(dòng)則是緩解緊張的學(xué)習(xí)生活的調(diào)味劑，在合適的時(shí)間做適 當(dāng)?shù)氖虑椤?。每一個(gè)階段都有自己清晰的

目標(biāo)和計(jì)劃，計(jì)劃不會(huì)定的太死，留給自己一定 的調(diào)整空間，這樣會(huì)使計(jì)劃更加可行，讓計(jì)劃進(jìn)行中的過(guò)程控制成為組塑造自己的有效途 徑。因?yàn)橛辛丝尚械挠?jì)劃體系，使羅歡的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行得輕松愉快。大三開(kāi)始準(zhǔn)備報(bào)考 研究生，經(jīng)過(guò)井井有條地安排以及有條不紊地執(zhí)行為讓通過(guò)考試成為又一件順其自然的事 情?，F(xiàn)如今的她已經(jīng)以超出分?jǐn)?shù)線 60 分的成績(jī)成功通過(guò)了西南政法大學(xué)的研究生筆試，當(dāng) 被問(wèn)起備考過(guò)程時(shí)，羅歡很淡然地說(shuō)“有效的時(shí)間管理，讓我的成績(jī)順其自然地達(dá)成預(yù)定 的目標(biāo)”她堅(jiān)信“預(yù)，則立，不預(yù)，則廢。但若一味的以計(jì)劃來(lái)壓制自己結(jié)果往往會(huì)適得 其反”。即使是備考研究生階段也沒(méi)有使她的生活枯燥無(wú)味。每天的書(shū)法練習(xí)以修身養(yǎng)性，每 周一次的鋼琴課和放松身心的瑜伽練習(xí)都從未間斷過(guò)。她也時(shí)常對(duì)身邊的學(xué)弟學(xué)妹們傳授 學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)他們珍惜青春，有效管理自己的時(shí)間，注重品行修養(yǎng)，培養(yǎng)平和的心態(tài)敢 于挑戰(zhàn)，并從中收獲寶貴經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)生黨員做標(biāo)兵 熱愛(ài)挑戰(zhàn)處處爭(zhēng)先

談起學(xué)生黨員的先進(jìn)性，羅歡毫不猶豫地說(shuō)“要處處帶頭，處處領(lǐng)先”。無(wú)論是學(xué)院 學(xué)校組織的各類活動(dòng)、社團(tuán)組織的各項(xiàng)比賽都需要學(xué)生的積極參與，羅歡常常以身作則，參與其中，以此激發(fā)大家積極參與的意識(shí)。她參加四川省第十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)幕式志愿表 演、參與建國(guó) 60 周年詩(shī)朗誦、參加每一年的紅歌會(huì)、做過(guò)英語(yǔ)家教。在一系列的社會(huì)實(shí)踐 活動(dòng)中，羅歡的體會(huì)很深。志愿服務(wù)是一種完全自主的個(gè)人選擇，選擇服務(wù)就選擇了奉 獻(xiàn)。一個(gè)風(fēng)華正茂的青年人一定要擁有屬于自己的獨(dú)立的世界觀，敢于堅(jiān)持自己的見(jiàn)解，敢于挑戰(zhàn)。正如她對(duì)自己座右銘的詮釋，對(duì)于外在世界那些讓自己無(wú)法接受的現(xiàn)象多一些 理解和寬容，而對(duì)于自己，要完全的重視起來(lái)，直面自己的內(nèi)心。對(duì)于學(xué)生黨員的身份，羅歡認(rèn)為正是因?yàn)樽约簩?duì)共產(chǎn)主義的認(rèn)同才產(chǎn)生了積極向黨組 織靠攏的愿望。服務(wù)，是黨員一生的職責(zé)，也是自己為人的準(zhǔn)則。她認(rèn)為“獨(dú)善其身”并 不是一件壞事，大學(xué)是一個(gè)使人從學(xué)生過(guò)渡到一個(gè)社會(huì)人的良好平臺(tái)。在與人交往中不斷 充實(shí)自我、修煉自身、提高個(gè)人的修養(yǎng)，是大學(xué)中的必修課程。也只有自身強(qiáng)大，有足夠 的人格魅力才能為社會(huì)、為他人創(chuàng)造更多的價(jià)值。

感恩母校 銘記校訓(xùn) 時(shí)值 2011 的盛夏，羅歡以優(yōu)異的成績(jī)完成了大學(xué)四年的學(xué)業(yè)，這對(duì)于任何一個(gè)人 來(lái)說(shuō)，都是人生的一座里程碑。當(dāng)別人都緊張地乘上奔向未來(lái)的列車時(shí)，她卻緩緩地 停住了腳步?；厥姿哪耆缢蟮墓怅帲刑嗟母袆?dòng)和收獲縈繞心間

間。從走入大學(xué)的第一天起，“成于大氣 信達(dá)天下”的校訓(xùn)就在羅歡的心中深深扎 根。無(wú)論是中國(guó)五千年的燦爛文明，抑或是自己上善若水的性格都使“大氣”成為了 她的人生信條，唯有大氣，才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的包容與和諧；“人無(wú)信不立”，誠(chéng) 信是一個(gè)人最根本的品質(zhì)，只有時(shí)刻堅(jiān)持誠(chéng)信的處事原則才能在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì) 中站穩(wěn)腳跟。今后的羅歡，將以一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)明辨的法律工作者的身份堅(jiān)持走下去，這一切與恩師 的傳授教導(dǎo)密不可分。管理學(xué)院黨總支書(shū)記陶若銘的《行政法學(xué)》課程給羅歡帶來(lái)了 前所未有的對(duì)法律工作的熱愛(ài)與向往。感謝母校，感謝恩師，感謝自己對(duì)自己四年連 的堅(jiān)持。離別的這一刻沒(méi)有遺憾，只有沖向未來(lái)的信心與決心。相信成都信息工程學(xué) 院走出的學(xué)生一定能夠披荊斬棘，一往無(wú)前，在探索真理的道路上矢志不渝。
【采訪手記】炎熱難耐的周末下午在與羅歡姐的輕松交談中變得清爽恬淡，同時(shí)也給了小 編很深的感觸，當(dāng)我發(fā)出“是否真的有這么多的時(shí)間去做這么多的事情”的疑問(wèn)時(shí)，她莞 爾一笑，“當(dāng)然可以，我可以做得到，你們每一個(gè)人也都可以做得到。”這就是羅歡，她 說(shuō)把優(yōu)秀當(dāng)成是一種習(xí)慣，習(xí)慣成自然；她說(shuō)恍惚地面對(duì)世界，筆直的面對(duì)自己。不要讓 自己的大學(xué)生活留有任何的遺憾，當(dāng)你我離開(kāi)的時(shí)候，不要去問(wèn)學(xué)校留給你什么，而是數(shù) 數(shù)自己為學(xué)校做過(guò)什么，自己的內(nèi)心留下了多少珍貴的紀(jì)念。明天，她就要趕赴重慶參加 西南政法大學(xué)法律專業(yè)的研究生面試了，讓我們祝愿羅歡姐在今后的日子，鵬程萬(wàn)里。

第三篇：人物專訪

洪建城：打造具有中國(guó)特色的民族品牌

泉州，這一片神奇的熱土、傳奇的福地，充滿夢(mèng)、追求、理想，多少人在這兒?jiǎn)⒑健⒓みM(jìn)、超越，或者墮落、蔑視、不屈，用不同的方式締造傳奇故事、演繹精彩人生。

從海上絲綢之路起點(diǎn)走來(lái)的泉州，孕育了一代又一代泉商；今天，借力改革開(kāi)放的風(fēng)帆，新一代泉商正向我們這個(gè)新時(shí)代款步走來(lái)。

申鷺達(dá)股份有限公司董事長(zhǎng)洪建城就是其中的代表。他以實(shí)干家的風(fēng)姿，新思維、大手筆，竭力探求創(chuàng)新之路，以其睿智和執(zhí)著書(shū)寫了中國(guó)水暖衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)的輝煌篇章。

扎實(shí)前行，從業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為行業(yè)領(lǐng)航者

初識(shí)洪建城，給人的第一印象是：灑脫、豁達(dá)、從容，和新生代泉商特有的機(jī)智、激情和活力。兵無(wú)常勢(shì)，水無(wú)常形。從十七歲投身商海，在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)大潮中摸爬滾打，磨練了他的性格，鑄就了他獨(dú)有的路子正、步子快、點(diǎn)子多、膽子大、具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的企業(yè)家氣魄。市場(chǎng)就是他的課堂、他的老師、他的大學(xué)。他的學(xué)識(shí)、能力、膽魄、品質(zhì)和自信人格，以及經(jīng)營(yíng)管理理念都是在市場(chǎng)中學(xué)到的。

1973年，洪建城出生在福建省南安市英都鎮(zhèn)。他家祖輩從事水暖行業(yè)，水龍頭就是他童年的玩具。1990年，年僅17歲的洪建城跨出校門，踏入申鷺達(dá)集團(tuán)前身——鷺云工業(yè)公司，開(kāi)始了艱辛的推銷工作。他背起水龍頭走南闖北，走遍了全國(guó)的城鄉(xiāng)和村寨。憑著一腔年輕的熱血，洪建城深入市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)情況和客戶需求，為公司決策層提供了市場(chǎng)第一手信息。在此期間，他參與了“陶瓷片密封水嘴”的研發(fā)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定，為我國(guó)水暖行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

1998年洪建城奉命組建申鷺達(dá)集團(tuán)公司。他從最基礎(chǔ)的操作工做起，先后擔(dān)任車間組長(zhǎng)、主任、生產(chǎn)副總等職務(wù)。不論在任何崗位、任何場(chǎng)合，洪建城從不以“小老板”自居，而是刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)，虛心求教，積極向師傅和同事學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。他任人唯賢，以其特有的人格魅力和影響力，打造了一支技術(shù)過(guò)硬、敢打敢拼的管理團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造出開(kāi)放、公平、積極向上的工作氛圍和企業(yè)文化。2003年集團(tuán)公司成立“上海申鷺達(dá)衛(wèi)浴設(shè)備有限公司”，洪建城擔(dān)任上海公司總經(jīng)理。他不負(fù)眾望，以上海為中心，迅速向全國(guó)市場(chǎng)輻射，掀開(kāi)了申鷺達(dá)集團(tuán)在全國(guó)市場(chǎng)布局的嶄新篇章。2007年申鷺達(dá)集團(tuán)創(chuàng)辦華輝科技（中國(guó)）有限公司，生產(chǎn)申鷺達(dá)衛(wèi)生陶瓷產(chǎn)品，洪建城再次負(fù)重前行擔(dān)任總經(jīng)理，并兼任申鷺達(dá)集團(tuán)公司副總裁、營(yíng)銷總監(jiān)。至此，申鷺達(dá)已形成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型水暖衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

憑借著祖輩賦予的冒險(xiǎn)精神、閩南人經(jīng)商的稟賦、過(guò)人的膽識(shí)，經(jīng)過(guò)20年不間斷的磨礪和累積，洪建城迅速成長(zhǎng)有社會(huì)責(zé)任感的、經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)精英人才。在父輩的組織協(xié)調(diào)下，通過(guò)他的推動(dòng)，終于把申鷺達(dá)品牌

1培育成“中國(guó)名牌產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)綠色水龍頭、中國(guó)科技名牌500強(qiáng)、中國(guó)最具品牌價(jià)值500強(qiáng)”企業(yè)。

談起創(chuàng)業(yè)成就，洪建城動(dòng)情地說(shuō)：感謝我的父親，是他樸實(shí)和敦厚的品質(zhì)，堅(jiān)韌、謙遜、永不服輸?shù)男愿窀腥玖宋?，培育了我的事業(yè)責(zé)任感、創(chuàng)新意識(shí)，使我具備了較好的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力。也感謝申鷺達(dá)的團(tuán)隊(duì)，他們攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的精神給了我創(chuàng)業(yè)的激情、動(dòng)力和高度敬業(yè)的品質(zhì)。

與時(shí)俱進(jìn)，站在國(guó)際視野上不斷創(chuàng)新發(fā)展

上世紀(jì)九十年代以來(lái)，國(guó)際衛(wèi)浴品牌大舉進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，幾乎占領(lǐng)了國(guó)內(nèi)中高端市場(chǎng)，洪建城希望自己的企業(yè)能有所突破。他認(rèn)為，民族衛(wèi)浴品牌崛起的關(guān)鍵在于依靠科技進(jìn)步，加快技術(shù)革新步伐，加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，提高中國(guó)水暖衛(wèi)浴行業(yè)在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

早在1993年，洪建城就已經(jīng)是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)攻關(guān)小組的成員，致力于研制符合中國(guó)國(guó)情的新一代水龍頭。他和團(tuán)隊(duì)先后攻克了陶瓷片材質(zhì)、陶瓷片精磨加工、閥體鑄造、電鍍等四大難關(guān)，終于開(kāi)發(fā)出具有國(guó)際先進(jìn)水平的陶瓷片密封快開(kāi)水龍頭，淘汰了傳統(tǒng)的螺旋式水龍頭。1994年福建省科委對(duì)系列產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)鑒定，評(píng)定為國(guó)內(nèi)首創(chuàng)產(chǎn)品。陶瓷芯單把雙控水龍頭的成功，更新了企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備，提高了技術(shù)水平，擴(kuò)大了產(chǎn)品種類，帶來(lái)了中國(guó)傳統(tǒng)水龍頭密封部件的徹底革命，帶動(dòng)了我國(guó)相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)變與飛躍。

經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，節(jié)約能源、預(yù)防污染成全社會(huì)最關(guān)注的問(wèn)題。洪建城敏銳地覺(jué)察到這一時(shí)代大趨勢(shì)。2003年，而立之年的洪建城，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)投入到節(jié)能、環(huán)保這一嶄新領(lǐng)域的研發(fā)中來(lái)，自行研發(fā)適用于本土企業(yè)的鑄造設(shè)備?！白钥刂亓茶T機(jī)”及“重力鑄造技術(shù)”的推廣應(yīng)用，淘汰了傳統(tǒng)的砂型鑄造工藝，大幅度提高鑄件產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，同時(shí)降低污染環(huán)境、改善生產(chǎn)條件和節(jié)能降耗，實(shí)現(xiàn)了鑄件高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗的生產(chǎn)目標(biāo)。此舉推動(dòng)了我國(guó)水暖衛(wèi)浴行業(yè)鑄造技術(shù)進(jìn)步，為促進(jìn)地方支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。

他感受最深的一句話，是申鷺達(dá)的創(chuàng)始人洪光明最常講的：掌握新技術(shù)，就是掌握未來(lái)的市場(chǎng)。2008年，洪建城再一次踏進(jìn)了在國(guó)際上還沒(méi)人涉足的領(lǐng)域：投資2000萬(wàn)元研發(fā)數(shù)控恒溫水嘴并取得巨大成功，在國(guó)內(nèi)外衛(wèi)浴界引起轟動(dòng)。該產(chǎn)品采用先進(jìn)的觸摸控制技術(shù)，對(duì)水嘴水溫實(shí)現(xiàn)高精度控制，避免傳統(tǒng)水溫調(diào)節(jié)方式所帶來(lái)的安全問(wèn)題和水資源的浪費(fèi)，真正實(shí)現(xiàn)了水嘴產(chǎn)品的數(shù)字化、智能化。2008年5月，在上海舉辦的國(guó)際衛(wèi)浴產(chǎn)品展覽會(huì)上，申鷺達(dá)的智能觸摸式溫控水龍頭首次向國(guó)內(nèi)外業(yè)界人士亮相。這種兼具智能、健康、節(jié)水三大理念的新型產(chǎn)品，作為該屆展覽會(huì)上唯一的創(chuàng)新水龍頭，吸引住了眾多采購(gòu)商的眼球。2009年申鷺達(dá)公司獲得數(shù)控恒溫水嘴國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定的“話語(yǔ)權(quán)”，象征著申鷺達(dá)已占領(lǐng)了產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)，邁出了更堅(jiān)實(shí)的步伐。數(shù)控恒溫水嘴先后榮獲泉州市專利獎(jiǎng)、福建省自主創(chuàng)新產(chǎn)品、中國(guó)五金制品創(chuàng)新產(chǎn)品、中國(guó)衛(wèi)浴配件科技進(jìn)步獎(jiǎng)等稱號(hào)。

在2010年更是榮獲中國(guó)創(chuàng)新設(shè)計(jì)紅星獎(jiǎng)。

洪建城認(rèn)為，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的立身之本。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量就無(wú)從談起企業(yè)發(fā)展和生存，也無(wú)法奢求經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。洪建城就充分意識(shí)到產(chǎn)品質(zhì)量在市場(chǎng)上的巨大價(jià)值，不遺余力地狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。近年來(lái)，他參與國(guó)家GB/T24293-2009《數(shù)控恒溫水嘴》、GB18145-2003《陶瓷片密封水嘴》等三十多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的起草、審定工作。2009年，他投入2000多萬(wàn)元建設(shè)了領(lǐng)先于國(guó)內(nèi)行業(yè)、達(dá)到國(guó)際一流水平的實(shí)驗(yàn)室。該實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和應(yīng)用，滿足了企業(yè)生產(chǎn)國(guó)際一流水平產(chǎn)品的需要，使公司產(chǎn)品質(zhì)量有了新的跨越，達(dá)到了新的高度，為申鷺達(dá)馳騁衛(wèi)浴行業(yè)的國(guó)際領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

以人為本，締造國(guó)際化行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)

洪建城平易近人、謙遜謹(jǐn)慎、重情重義，他把企業(yè)精神和現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)合在一起，樹(shù)立了行業(yè)典范。洪建城也十分重視企業(yè)文化的重要性。他認(rèn)為，企業(yè)文化是支撐企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展的精神支柱。在他的大力倡導(dǎo)下，申鷺達(dá)逐步塑造“誠(chéng)信為本、質(zhì)量為先、服務(wù)為上、科技為主”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)宗旨，最大限度地發(fā)揮了企業(yè)文化導(dǎo)向、約束、激勵(lì)作用，體現(xiàn)出申鷺達(dá)企業(yè)文化精神。

洪建城高度重視公司員工工作生活環(huán)境，不斷加大新工業(yè)園區(qū)的建設(shè)投資，制定了新工業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步對(duì)工作區(qū)、生活區(qū)環(huán)境進(jìn)行改造和全方位的綠化、美化工作，營(yíng)造文明健康生活氛圍，激發(fā)了員工與企業(yè)同興衰、共命運(yùn)的主人翁意識(shí)。

早在2007年任華輝科技(中國(guó))有限公司總經(jīng)理時(shí)，洪建城就提出企業(yè)團(tuán)隊(duì)要有造血功能，不能老是引進(jìn)“空降兵”。他與景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院簽訂了每年向申鷺達(dá)輸送200個(gè)大學(xué)生作為公司儲(chǔ)備干部的協(xié)議。公司加大力度培養(yǎng)管理梯隊(duì)并規(guī)劃投入千萬(wàn)元建立申鷺達(dá)商學(xué)院，為公司培養(yǎng)復(fù)合型管理人才。

在洪建城的領(lǐng)導(dǎo)下，申鷺達(dá)管理梯隊(duì)逐漸形成，適應(yīng)了公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的要求，這為申鷺達(dá)的發(fā)展和騰飛提供了堅(jiān)實(shí)的思想保證和精神動(dòng)力。

立足華夏，打造中國(guó)特色的民族品牌

2010年11月28日，我國(guó)第一座以水龍頭文化為背景的中國(guó)水龍頭博物館開(kāi)館。博物館坐落在申鷺達(dá)工業(yè)園內(nèi)，總面積1800多平方米，總投資2000多萬(wàn)元人民幣。這是申鷺達(dá)在品牌宣傳方面的峰頂手筆。博物館全面、系統(tǒng)地反映了水龍頭的發(fā)展歷史，演繹了中國(guó)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的水文化。它不僅記錄了企業(yè)成長(zhǎng)，更是企業(yè)文化建設(shè)的窗口，成為企業(yè)理念的重要載體。

洪建城的品牌理念一直非常堅(jiān)定：必須打造中國(guó)特色的民族品牌。公司開(kāi)發(fā)的紅木浴室柜、鑲紅木馬桶、具有秦朝皇冠特點(diǎn)的水龍頭，就具有最炫民族風(fēng)。

他認(rèn)為，申鷺達(dá)公司誕生于中國(guó)這是值得驕傲的事，廣闊的中國(guó)市場(chǎng)值得每個(gè)企業(yè)家精耕細(xì)作。申鷺達(dá)堅(jiān)持以國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為主，在此基礎(chǔ)上逐步開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)。申鷺達(dá)雖然質(zhì)量很好，但一直受到國(guó)際品牌的擠壓，進(jìn)不了高檔酒店。據(jù)悉國(guó)內(nèi)五星級(jí)酒店的行業(yè)潛規(guī)則、就是不用國(guó)內(nèi)品牌；在建材市場(chǎng)這種情況也是如此；在房地產(chǎn)市場(chǎng)情況更令人心痛，精裝房寧愿買國(guó)外最差的產(chǎn)品也不用國(guó)內(nèi)最好的產(chǎn)品。洪建城看到這種種不正?，F(xiàn)象后于2008年做出了一個(gè)大膽的決定：繞開(kāi)一線城市的市場(chǎng)，傾全力進(jìn)入二、三線城市的市場(chǎng)。目標(biāo)明確后，自2008年至2010年的三年時(shí)間里，申鷺達(dá)在中國(guó)二、三線城市開(kāi)拓了3000多家專賣店。申鷺達(dá)一時(shí)間成為了中國(guó)水龍頭市場(chǎng)的佼佼者。

申鷺達(dá)在二、三線城市布局基本到位后，自2010年開(kāi)始進(jìn)行了進(jìn)入國(guó)內(nèi)一線城市的開(kāi)拓，目前已在一線城市建立了25個(gè)營(yíng)銷中心。同時(shí)，走上了開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)的道路。自2010年9月起，申鷺達(dá)在菲律賓、印尼開(kāi)設(shè)了2家分公司，在泰國(guó)、馬來(lái)西亞、越南、印度、阿聯(lián)酋開(kāi)設(shè)了5個(gè)辦事處。申鷺達(dá)預(yù)計(jì)未來(lái)2年內(nèi)將在國(guó)外繼續(xù)開(kāi)設(shè)5-8家分公司、20多個(gè)辦事處。

洪建城認(rèn)為，申鷺達(dá)是中國(guó)企業(yè)家創(chuàng)辦的本土企業(yè)，打造具有中國(guó)特色的民族品牌是申鷺達(dá)義不容辭的責(zé)任，申鷺達(dá)將在未來(lái)五年內(nèi)收購(gòu)國(guó)際頂級(jí)衛(wèi)浴品牌，做中國(guó)水暖行業(yè)的“吉利”企業(yè)。

高瞻遠(yuǎn)矚，借力資本市場(chǎng)樹(shù)立行業(yè)旗幟

對(duì)于成長(zhǎng)型企業(yè)，特別是家族企業(yè)來(lái)說(shuō)，通過(guò)股份制改造和發(fā)行上市，借助資本市場(chǎng)的力量，規(guī)范企業(yè)管理，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做大，成為商界和行業(yè)的共識(shí)。企業(yè)上市不是為了融資而上市，而是為了改變家族式的股權(quán)結(jié)構(gòu)，使公司以專業(yè)化、規(guī)范化的管理邁向新的征程。

面對(duì)泉州資本板塊，洪建城清醒地認(rèn)識(shí)到，深化體制改革是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，利用資本市場(chǎng)不僅能有效推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范發(fā)展、吸引和留住核心技術(shù)人才和管理人員，為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)；同時(shí)還可以獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的資金，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，最大提升品牌價(jià)值和市場(chǎng)影響力。

強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和時(shí)不我待的危機(jī)感，讓洪建城作出了申鷺達(dá)集團(tuán)發(fā)展史上劃時(shí)代的抉擇。2009年8月，他發(fā)起組建申鷺達(dá)股份有限公司并擔(dān)任董事長(zhǎng)，扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)部改革改制工作。目前，申鷺達(dá)集團(tuán)公司和股份公司主輔分離、改制分流工作全面完成，兩個(gè)單位都呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面。申鷺達(dá)股份公司成為南安市首批上市后備企業(yè)，上市工作也隨之全面開(kāi)展。通過(guò)改革改制，各種資源得到有效整合利用，主業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。同時(shí)集團(tuán)公司也在協(xié)調(diào)、健康的氛圍中共同發(fā)展、共同進(jìn)步。

申鷺達(dá)股份公司為南安市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)注入了新的活力。在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)環(huán)境下，申鷺達(dá)系列產(chǎn)品經(jīng)受了國(guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，強(qiáng)勢(shì)進(jìn)入國(guó)內(nèi)中高端市場(chǎng)，并向國(guó)外市場(chǎng)不斷延伸，企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，銷售

收入再創(chuàng)歷史新高。放眼未來(lái)，洪建城豪情壯志，信心百倍：把企業(yè)發(fā)展成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型企業(yè)，成為名副其實(shí)的國(guó)際水暖衛(wèi)浴名牌企業(yè)。重責(zé)大任在肩，前路任重道遠(yuǎn)，我們每一個(gè)申鷺達(dá)人都義不容辭，絲毫不能懈怠。真名士、自風(fēng)流！

第四篇：人物專訪策劃書(shū)

人物專訪策劃書(shū)

一、活動(dòng)背景

校園活動(dòng)日益頻繁和多樣，校園先進(jìn)文化也在潛移默化中發(fā)展壯大。大學(xué)給予學(xué)子們自由發(fā)揮的空間，為我們?cè)谏形床饺肷鐣?huì)前搭建屬于一個(gè)自己的舞臺(tái)。為了認(rèn)真學(xué)習(xí)并更好的貫徹黨的十八大精神，進(jìn)一步宣傳和表彰在西京校園內(nèi)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧西京的過(guò)程中作出卓越貢獻(xiàn)和具有創(chuàng)新精神的新聞人物，全面發(fā)展、總結(jié)和宣傳他們的努力拼搏、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)向上的時(shí)代精神，弘揚(yáng)正氣，鼓舞士氣，推動(dòng)西京繁榮發(fā)展，西京學(xué)院人文科學(xué)系團(tuán)總支推出校園人物專訪活動(dòng)，使同學(xué)們能夠發(fā)現(xiàn)身邊的具有優(yōu)秀品質(zhì)的同學(xué)，并頌揚(yáng)他們的感人事跡，弘揚(yáng)他們的崇高精神，鼓勵(lì)同學(xué)學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣，促進(jìn)全校范圍內(nèi)時(shí)代精神的推廣，促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。

此次人物專訪系列活動(dòng)旨在鼓勵(lì)全校同學(xué)積極向上，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。為更好完善自我，建設(shè)美好西京而不斷努力拼搏。

二、活動(dòng)目的

通過(guò)舉辦人物專訪系列活動(dòng)，增加同學(xué)們之間的了解以及同學(xué)們對(duì)社團(tuán)及組織的了解，促進(jìn)相互交流，為更多的人指點(diǎn)迷津，找到榜樣和動(dòng)力，感受我們身邊平凡的人所詮釋的不平凡的精神，使我們突破狹隘的校園生活，放眼社會(huì)，注重社會(huì)萬(wàn)象。同時(shí)，通過(guò)了解身邊同齡人的經(jīng)歷，堅(jiān)定堅(jiān)持不懈、不畏困難、服務(wù)社會(huì)的信念，讓當(dāng)代大學(xué)生的陽(yáng)光與活力，熱情與毅力在這個(gè)盛夏揮灑在西京的熱土上，為豐富西京校園文化貢獻(xiàn)力量。

三、活動(dòng)意義

此次活動(dòng)主要采訪在西京具有影響力的出色人物及團(tuán)體，他們身上有值得每一個(gè)人學(xué)習(xí)的優(yōu)秀品質(zhì)。如果說(shuō)每個(gè)人的故事都是花朵綻放的過(guò)程，那么他們都是一朵朵清香四溢且動(dòng)人的花。大家相互欣賞，相互學(xué)習(xí)，一起感悟人生，一起為未來(lái)與夢(mèng)想奮斗。

四、嘉賓介紹

西京學(xué)院各大院系中在某方面表現(xiàn)優(yōu)異的人物 西京學(xué)院出色的社團(tuán)和組織

五、嘉賓資料

待定

六、活動(dòng)的時(shí)間及地點(diǎn)

待定

七、活動(dòng)流程

（一）活動(dòng)前期準(zhǔn)備

1、辦公室、宣傳部工作

向各院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)邀請(qǐng)函

申請(qǐng)一間大的多媒體教室，準(zhǔn)備兩把椅子和兩個(gè)話筒 負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期安排，制作畫(huà)板，在教學(xué)樓區(qū)域進(jìn)行宣傳

2、采訪部工作

搜集被訪者相關(guān)優(yōu)秀事跡和周圍同學(xué)了解情況并拍攝VCR 寫新聞采訪稿

聯(lián)絡(luò)攝像設(shè)備和相關(guān)人員負(fù)責(zé)活動(dòng)過(guò)程中的拍攝并負(fù)責(zé)視頻的剪輯制作 主持人提前和嘉賓溝通

八、具體活動(dòng)流程

1、主持人上場(chǎng)，介紹本期人物專訪主題，邀請(qǐng)嘉賓上場(chǎng)

2、主持人和嘉賓就坐，專訪開(kāi)始，主持人介紹嘉賓事跡

3、主持人與嘉賓問(wèn)答環(huán)節(jié)，中間穿插嘉賓及嘉賓好友的VCR。

4、現(xiàn)場(chǎng)觀眾提問(wèn)環(huán)節(jié)。

九、注意事項(xiàng)

1、聯(lián)系好嘉賓，約好固定時(shí)間和地點(diǎn)

2、布置好現(xiàn)場(chǎng)，檢查拍攝、音響設(shè)備是否可用

3、采訪過(guò)程中避開(kāi)嘉賓的私人問(wèn)題，工作人員要營(yíng)造一種輕松溫馨的氛圍。

4、采訪結(jié)束后，征求嘉賓的意見(jiàn)后進(jìn)行后期的視頻制作

第五篇：人物專訪策劃

人物專訪系列活動(dòng)

策

劃

書(shū)

主辦：團(tuán)委新聞中心

一、活動(dòng)背景

在校園活動(dòng)日益頻繁的今天，校園先進(jìn)文化也在潛移默化中發(fā)展壯大。大學(xué)給予學(xué)子們?cè)絹?lái)越多自由發(fā)揮的空間，為我們?cè)谏形床饺肷鐣?huì)之前搭建一個(gè)屬于自己的舞臺(tái)。為了認(rèn)真學(xué)習(xí)并更好地貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步宣傳和表彰在山經(jīng)校園內(nèi)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧山經(jīng)的過(guò)程中作出卓越貢獻(xiàn)和具有創(chuàng)新精神的新聞人物，全面展示、總結(jié)和宣傳他們努力拼搏、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)向上的時(shí)代精神，弘揚(yáng)正氣，鼓舞士氣，推動(dòng)山經(jīng)發(fā)展繁榮，山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委新聞中心《山經(jīng)青年》雜志社推出人物專訪系列活動(dòng)，使同學(xué)們能夠發(fā)現(xiàn)身邊的具優(yōu)秀品質(zhì)的同學(xué)，并頌揚(yáng)他們的感人事跡，弘揚(yáng)他們的崇高精神，鼓勵(lì)同學(xué)學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣，促進(jìn)全校范圍內(nèi)時(shí)代精神的推廣，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。

此次人物專訪系列活動(dòng)旨在激勵(lì)全校同學(xué)解放思想，堅(jiān)持學(xué)習(xí)時(shí)代精神，推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，促進(jìn)和諧山經(jīng)的建設(shè)，為更好完善自我，建設(shè)美好山經(jīng)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)而不斷努力拼搏。

二、活動(dòng)目的

通過(guò)舉辦人物專訪系列活動(dòng)，增加同學(xué)們之間的了解以及同學(xué)們對(duì)社團(tuán)及組織的了解，促進(jìn)相互交流，為更多的人指點(diǎn)迷津，找到榜樣和動(dòng)力，感受我們身邊平凡的人所詮釋的不平凡精神，使我們突破狹隘的校園生活，放眼社會(huì)，注重社會(huì)萬(wàn)象。同時(shí)，通過(guò)了解同齡人的經(jīng)歷，堅(jiān)定堅(jiān)持不懈、不畏困難、服務(wù)社會(huì)的信念，讓當(dāng)代大學(xué)生的陽(yáng)光與活力，熱情與毅力在這個(gè)盛夏揮灑在山經(jīng)的熱土上，.為豐富山經(jīng)校園文化貢獻(xiàn)力量。

三、活動(dòng)意義

此次活動(dòng)主要采訪在山經(jīng)具有影響力的出色人物及團(tuán)體，他們身上有值得每一個(gè)人學(xué)習(xí)的精神和品質(zhì)。如果說(shuō)每個(gè)人的故事都是一本書(shū)，那么他們是一本本好書(shū)。通過(guò)此次人物專訪系列活動(dòng)能夠使更多的人拜讀這些好書(shū)，大家相互借鑒，相互學(xué)習(xí)，一起感悟人生，一起詮釋“魅力人生”的真諦。

四、嘉賓介紹

山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院中在某方面表現(xiàn)優(yōu)異的人物以及出色的社團(tuán)、組織。

五、嘉賓資料（待定）

六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)（待定）

七、活動(dòng)流程

（一）活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

1、秘書(shū)處工作：

負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期宣傳，制作海報(bào)，并在教學(xué)樓大廳LED屏幕滾動(dòng)宣傳； 申請(qǐng)一間大型多媒體教室（或使用4402辦公室）； 準(zhǔn)備四把椅子和四個(gè)話筒； 準(zhǔn)備飲用水；

向各院發(fā)邀請(qǐng)函（注意應(yīng)使用正規(guī)邀請(qǐng)函，并蓋有團(tuán)委印章）

2、采訪部工作：

寫新聞采訪稿，及時(shí)審批并上傳稿件至山經(jīng)青年網(wǎng)

3、網(wǎng)絡(luò)部工作：

負(fù)責(zé)活動(dòng)過(guò)程中的拍照工作

4、影像部工作：

搜集相關(guān)照片和視頻，制作相關(guān)的PPT；

錄制嘉賓的VCR，以便讓觀眾通過(guò)視頻了解嘉賓； 負(fù)責(zé)活動(dòng)后期的視頻制作

5、雜志社工作：

邀請(qǐng)嘉賓，主持人提前與嘉賓聯(lián)系交流；

主持人針對(duì)此次活動(dòng)寫好人物專訪稿，征得嘉賓同意后發(fā)稿。

（二）具體活動(dòng)流程：

1、主持人上場(chǎng)，介紹本期人物專訪活動(dòng)主題，邀請(qǐng)嘉賓上場(chǎng)。

2、主持人及嘉賓就坐。專訪開(kāi)始，主持人介紹嘉賓事跡。

3、主持人與嘉賓問(wèn)答環(huán)節(jié)，中間穿插嘉賓及嘉賓好友的VCR。

4、現(xiàn)場(chǎng)觀眾提問(wèn)環(huán)節(jié)。

5、活動(dòng)結(jié)束，主持人對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)并感謝嘉賓的熱情參與。

6、秘書(shū)處負(fù)責(zé)會(huì)后會(huì)場(chǎng)清掃工作，歸還椅子和話筒。

八、活動(dòng)注意事項(xiàng)

1、聯(lián)系好嘉賓，約好固定時(shí)間，新聞中心內(nèi)部成員要及時(shí)到場(chǎng)，嚴(yán)禁遲到。

2、布置好現(xiàn)場(chǎng)，檢查拍攝、音響設(shè)備是否完好可用。

3、采訪過(guò)程中避開(kāi)嘉賓地私人問(wèn)題，工作人員要營(yíng)造一種輕松溫馨的氛圍。

4、采訪結(jié)束后，征求嘉賓的意見(jiàn)再進(jìn)行后期的視頻制作。