第一篇：x水務(wù)局班子整改提高階段問題整改方案

xxx水務(wù)局班子先進性教育活動

整改提高階段重要問題整改方案

按照中央精神和省、市委要求，為鞏固和擴大先進性教育活動成果，特制定水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子重點問題整改方案。

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的總體要求，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法制型、和諧型機關(guān)和學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法制型、創(chuàng)新型、廉正型、實干型領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)，立足當(dāng)前，著眼長遠，重點解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益、黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨組織建設(shè)等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，通過“四型機關(guān)”和“六型班子”建設(shè)，重點研究制定整改措施，加大落實推進力度，進一步提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，為樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)水務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展，更好地發(fā)揮部門的職能作用，從而為加快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、全面推進小康社會建設(shè)進程提供重要組織保證，并為基層整改做出表率。

二、重點問題及整改措施

水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)動員和分析評議階段查擺梳理出的一些問題，按照邊查邊改的原則，有xx多個問題已得到了有效解決。為鞏固和擴大整改成果，在整改提高階段要著力解決以下7個方面的問題：

1、進一步解放思想，振奮精神，著力解決思想解放不夠，水務(wù)改革和機制創(chuàng)新工作不平衡的問題。

2、進一步改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，嚴格依法行政，著力解決水法制建設(shè)不完善，執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不到位等問題。

3、進一步搶抓機遇，加快發(fā)展，著力解決水資源配置不盡合理，缺少控制性骨干工程，農(nóng)田水利基礎(chǔ)薄弱，生態(tài)環(huán)境問題突出，農(nóng)民增收緩慢等問題。

4、加強作風(fēng)建設(shè)，著力解決作風(fēng)不夠深入、服務(wù)基層不夠主動、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量不高等問題。

5、大力加強人才和隊伍建設(shè)，著力解決人才結(jié)構(gòu)不合理，個別干部不思進取，少數(shù)基層黨組織軟弱渙散、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不突出的問題，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

6、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決好少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自律不嚴、為政不廉，個別地方截留、擠占、挪用水利資金等問題，加強對水利工程建設(shè)項目和資金的管理，努力防范和治理腐敗。

7、加強和諧機關(guān)建設(shè)，著力解決組織生活內(nèi)容單調(diào)，批評與自我批評欠缺，職工工作生活環(huán)境改善等問題。

三、任務(wù)分工及責(zé)任落實

對水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子重點問題的整改，由xxx同志負總責(zé)，xxx具體負責(zé)，其他班子成員結(jié)合分工分頭負責(zé)，相關(guān)科室負責(zé)落實，具體責(zé)任分工是：

1、解放思想方面問題，由xxx同志負責(zé)，黨辦具體落實。

2、嚴格依法行政方面問題，由xxx同志負責(zé)，水政監(jiān)察支隊、水政科、水保科、工管科負責(zé)落實。

3、加快發(fā)展方面問題，由xxx同志負責(zé)，農(nóng)田科、基層站、防汛辦、水保科、工管科具體落實。

4、加強作風(fēng)建設(shè)方面問題，由xxx同志負責(zé)。

5、人才隊伍建設(shè)管理方面問題，由xxx同志負責(zé)，人事科具體落實。

6、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題，由xxx同志負責(zé)，局紀(jì)檢組具體落實。

7、加強和諧機關(guān)建設(shè)方面問題，由xxx同志負責(zé)，局機關(guān)支委、局辦公室具體落實。

班子成員要按照工作分工協(xié)調(diào)有關(guān)科室研究制定解決問題的具體方案，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地抓好整改方案的落實工作。各有關(guān)科室要結(jié)合部門職能，進一步明確責(zé)任，細化和落實整改措施，并作為整改提高階段的重要工作任務(wù)來抓。條件成熟的要立即整改，目前不具備整改條件的也要積極創(chuàng)造條件進行整改。

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第二篇：x水務(wù)局班子整改提高階段問題整改方案

xxx水務(wù)局班子先進性教育活動

整改提高階段重要問題整改方案

按照中央精神和省、市委要求，為鞏固和擴大先進性教育活動成果，特制定水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子重點問題整改方案。

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的總體要求，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法制型、和諧型機關(guān)和學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法制型、創(chuàng)新型、廉正型、實干型領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)，立足當(dāng)前，著眼長遠，重點解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益、黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨組織建設(shè)等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，通過“四型機關(guān)”和“六型班子”建設(shè)，重點研究制定整改措施，加大落實推進力度，進一步提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，為樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)水務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展，更好地發(fā)揮部門的職能作用，從而為加快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、全面推進小康社會建設(shè)進程提供重要組織保證，并為基層整改做出表率。

二、重點問題及整改措施

水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)動員和分析評議階段查擺梳理出的一些問題，按照邊查邊改的原則，有xx多個問題已得到了有效解決。為鞏固和擴大整改成果，在整改提高階段要著力解決以下7個方面的問題：

1、進一步解放思想，振奮精神，著力解決思想解放不夠，水務(wù)改革和機制創(chuàng)新工作不平衡的問題。

整改措施：（1）深入組織開展“增強發(fā)展意識，樹立良好精神狀態(tài)”和“解放思想、更新觀念、加快發(fā)展”大討論活動，進一步營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的群體氛圍。（2）深入貫徹落實市委的精神，抓住機遇，調(diào)整思路，改進工作，開創(chuàng)水務(wù)工作新局面。（3）通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)先進人物事跡，加強職工教育，凝聚人心，為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供精神動力。（4）加大干部教育培訓(xùn)力度，用先進性的理論武裝頭腦，學(xué)習(xí)宣傳先進典型事跡，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗，增強發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。

2、進一步改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，嚴格依法行政，著力解決水法制建設(shè)不完善，執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不到位等問題。

整改措施：（1）認真貫徹《行政許可法》，嚴格依法行政，提高行政效率，放寬審批權(quán)限，簡化辦事程序，積極穩(wěn)步推進水務(wù)綜合執(zhí)法。（2）規(guī)范行政許可和行政處罰，強化行政執(zhí)法責(zé)任制，將行政執(zhí)法責(zé)任細化落實到每個條線、每個崗位。（3）不斷增強依法履行職責(zé)的自覺性，做到行為規(guī)范、高效廉潔、公正透明、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的水行政執(zhí)法隊伍。（4）要全面推進政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，進一步推進局機關(guān)和基層事業(yè)單位的政務(wù)公開工作，自覺接受人大、政協(xié)、新聞媒體和人民群眾的監(jiān)督。（5）加強水政執(zhí)法隊伍、辦案手段和執(zhí)法裝備建設(shè)。

3、進一步搶抓機遇，加快發(fā)展，著力解決水資源配置不盡合理，缺少控制性骨干工程，農(nóng)田水利基礎(chǔ)薄弱，生態(tài)環(huán)境問題突出，農(nóng)民增收緩慢等問題。

整改措施：（1）緊緊抓住中央高度關(guān)注振興老工業(yè)基地、xxx等歷史機遇，充分發(fā)揮和利用資源和區(qū)位優(yōu)勢，加快xxxx等骨干項目建設(shè)，不斷加大水資源有效開發(fā)利用程度。（2）進一步完善發(fā)展思路，千方百計籌措資金，調(diào)動群眾和社會力量投資水利工程建設(shè)的積極性，加快農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。（3）深入貫徹落實中央1號文件精神，提高農(nóng)村經(jīng)濟綜合效益，努力維護和發(fā)展農(nóng)民利益。

4、加強作風(fēng)建設(shè)，著力解決作風(fēng)不夠深入、服務(wù)基層不夠主動、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量不高等問題。

整改措施：（1）要改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，加強調(diào)查研究，提高科學(xué)決策的能力，努力建成宗旨意識強、服務(wù)水平高的服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子。（2）端正學(xué)風(fēng)，健全完善中心組學(xué)習(xí)制度，改進會風(fēng)，嚴格執(zhí)行會議和文件審批制度，控制會議規(guī)模，減少文件數(shù)量。（3）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，心系群眾，靠前指導(dǎo)，為人民群眾服好務(wù)，為縣（市、區(qū)）水務(wù)局和基層服好務(wù)，為局直單位和職工服好務(wù)。（4）堅持和完善自身建設(shè)制度、重大事項決策制度、黨內(nèi)組織生活制度、聯(lián)系群眾制度、利民承諾制度、廉潔從政制度等。（5）加強機關(guān)日常管理和監(jiān)督檢查，維護和樹立機關(guān)良好形象。（6）進一步拓展服務(wù)意識、服務(wù)方式、服務(wù)范圍、服務(wù)思路，以服務(wù)塑形象，靠服務(wù)創(chuàng)業(yè)績，用服務(wù)增效益，努力促進水工程、水資源效益最大化和水務(wù)事業(yè)的良性發(fā)展。

5、大力加強人才和隊伍建設(shè)，著力解決人才結(jié)構(gòu)不合理，個別干部不思進取，少數(shù)基層黨組織軟弱渙散、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不突出的問題，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改措施：（1）圍繞進一步樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核辦法，建立激勵約束機制。（2）研究制定加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)方面的意見，探索建立加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)方面的長效機制。（3）大力推進水務(wù)觀念更新、理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，深入開展“學(xué)、創(chuàng)、樹”主題實踐活動，拓寬黨員發(fā)揮作用途徑，培養(yǎng)樹立一批先進典型，發(fā)揮示范帶動作用。（4）積極開展扶貧救助工作，深化城市“一幫一”、農(nóng)村包村聯(lián)戶等活動，大力開展助農(nóng)促農(nóng)活動。（5）集中整頓軟弱渙散的基層黨組織，并做好不符合條件黨員的教育轉(zhuǎn)化工作。

6、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決好少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自律不嚴、為政不廉，個別地方截留、擠占、挪用水利資金等問題，加強對水利工程建設(shè)項目和資金的管理，努力防范和治理腐敗。

整改措施：（1）認真落實反腐倡廉和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度、重大事項報告制度、咨詢制度、民主評議制度，加強對黨組成員的監(jiān)督，切實把局黨組建成一個廉政型領(lǐng)導(dǎo)班子。（2）認真吸取“馬王案件”教訓(xùn)，深入開展警示教育，深化“兩風(fēng)”建設(shè)成果，增強拒腐防變能力。（3）深入落實“五廉”責(zé)任制，研究制定加強“一把手”監(jiān)督方面的意見，加大組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的力度。（4）加強行風(fēng)整頓和建設(shè)，特別是加強對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門、行政審批機關(guān)、收費檢驗單位的管理，對各類違紀(jì)違法案件從嚴查處。（5）教育引導(dǎo)廣大干部增強勤儉節(jié)約和艱苦創(chuàng)業(yè)意識，認真貫徹執(zhí)行反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定。

7、加強和諧機關(guān)建設(shè)，著力解決組織生活內(nèi)容單調(diào)，批評與自我批評欠缺，職工工作生活環(huán)境改善等問題。

整改措施：（1）堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，立足水務(wù)實際，順應(yīng)時代潮流，與時俱進，不斷開拓水務(wù)發(fā)展的新途徑。（2）堅持和完善“三會一課”等制度，進一步落實機關(guān)黨建工作，以思想政治工作保證、促進水務(wù)中心任務(wù)的發(fā)展。（3）相信和依靠人民群眾和廣大職工，集中職工的智慧，發(fā)動人民群眾，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。（4）堅持真抓實干，切實增強事業(yè)心和責(zé)任感，把抓落實作為推進各項水務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把中央、省市委的決策和部署變?yōu)槿兴畡?wù)系統(tǒng)各級黨組織和廣大群眾的實際行動。

三、任務(wù)分工及責(zé)任落實

對水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子重點問題的整改，由xxx同志負總責(zé)，xxx具體負責(zé)，其他班子成員結(jié)合分工分頭負責(zé)，相關(guān)科室負責(zé)落實，具體責(zé)任分工是：

1、解放思想方面問題，由xxx同志負責(zé)，黨辦具體落實。

2、嚴格依法行政方面問題，由xxx同志負責(zé)，水政監(jiān)察支隊、水政科、水?？?、工管科負責(zé)落實。

3、加快發(fā)展方面問題，由xxx同志負責(zé)，農(nóng)田科、基層站、防汛辦、水保科、工管科具體落實。

4、加強作風(fēng)建設(shè)方面問題，由xxx同志負責(zé)。

5、人才隊伍建設(shè)管理方面問題，由xxx同志負責(zé)，人事科具體落實。

6、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題，由xxx同志負責(zé)，局紀(jì)檢組具體落實。

7、加強和諧機關(guān)建設(shè)方面問題，由xxx同志負責(zé)，局機關(guān)支委、局辦公室具體落實。

班子成員要按照工作分工協(xié)調(diào)有關(guān)科室研究制定解決問題的具體方案，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地抓好整改方案的落實工作。各有關(guān)科室要結(jié)合部門職能，進一步明確責(zé)任，細化和落實整改措施，并作為整改提高階段的重要工作任務(wù)來抓。條件成熟的要立即整改，目前不具備整改條件的也要積極創(chuàng)造條件進行整改。

第三篇：班子問題整改方案

XXX黨支部

“整改落實巡視反饋問題”組織生活會

領(lǐng)導(dǎo)班子問題整改方案

通過廣泛談心談話和征求教師和家長的意見和建議,本著實事求是的態(tài)度，進行深入研究，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制訂如下整改措施：

一、主要存在的問題 1.理論學(xué)習(xí)不深入。

2.黨建工作抓得不細；黨支部組織生活不夠多樣化；“三會一課”不經(jīng)常。

3.與一線教師談心談話不夠，與教師交流少、關(guān)心少。4.領(lǐng)導(dǎo)奉獻意識不夠，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。

5.工作作風(fēng)不扎實，對違紀(jì)違規(guī)整治力度不夠。6.承擔(dān)意識不夠；工作中推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生。7.教學(xué)管理不夠精細，只關(guān)注畢業(yè)班成績，忽視其它年級成績。

二、整改目標(biāo)

按照聚焦四個意識樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)是否弱化；黨的意識是否淡薄、黨的建設(shè)是否缺失，結(jié)合黨支部工作實際，根據(jù)以上存在的問題，通過整改達到的具體目標(biāo)是：

1．抓好學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，建立健全各項管理規(guī)章制度，確保黨支部各項工作走在前列。2．改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，加強各口之間的協(xié)作。

3．加強教師教育管理，建設(shè)高素質(zhì)高效能的教師隊伍。4．堅持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，對老黨員、老教師多予以關(guān)心幫助，解決他們的實際困難。

5．嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對黨風(fēng)、師德師風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從教，為教為民。

三、整改措施與責(zé)任。問題一：理論學(xué)習(xí)不深入

整改措施：加強理論學(xué)習(xí)，提高政治思想水平。通過反復(fù)精讀原文原著，進一步堅定理想信念，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)深悟透“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，提高政治站位，把中央精神落細落小落實，從實際出發(fā)、把自己擺進去，在上下結(jié)合中做到學(xué)深悟透、學(xué)以致知、學(xué)以力行。牢記宗旨意識，強化黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀(jì)律，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

責(zé)任人：楊萬雄

整改時間： 2018年5月開始，并長期堅持。問題二：黨建工作抓得不細 整改措施： 1.加強支部的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)力度行政管理、建立健全各項管理規(guī)章制度。明確支部內(nèi)的分工，統(tǒng)籌安排各項工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。

2．繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，抓好黨員教師理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，堅持每周一次黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。

3.完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員大會，及時討論工作、交流思想，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)與教師之間關(guān)系和諧，工作順暢。

4.充分調(diào)動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。

5.豐富黨員的組織生活。每季度過一次組織生活，將學(xué)習(xí)座談與文化娛樂活動相結(jié)合，使組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。

責(zé)任人：楊萬雄

整改時間：

2018年5月開始，并長期堅持。問題三：聯(lián)系教師群眾不密切 整改措施：

1.切實加強對黨的知識的宣傳，通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識教育手冊、組織學(xué)習(xí)交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

2.以微信的方式在支部黨員群和學(xué)校教師群及時向全校教師反饋支部工作情況。3.支部會議適時邀請非黨員教師參加，多征求他們的意見。

4.完善公示制度，推出新的工作措施，均采取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

5.堅持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，關(guān)心老教師的工作和身體健康，多指導(dǎo)、多協(xié)助，力爭解決老教師的實際困難。

責(zé)任人：楊萬雄

整改時間：

2018年5月開始，并長期堅持。問題四：領(lǐng)導(dǎo)奉獻意識不夠

整改措施：要充分領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。在紀(jì)律上，對黨員要有比群眾更高的要求，繼續(xù)開展黨員干部目標(biāo)管理責(zé)任制，并以制度的形式來貫徹實施。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對黨風(fēng)、政紀(jì)、行風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。建立班子和干部考核機制，定期進行考核和測評，對問題多的干部實行談話制度，限期整改。將整改落實情況與干部考核相掛鉤，與年終目標(biāo)考核掛鉤。

責(zé)任人：楊萬雄

整改時間：

2018年5月開始，并長期堅持。問題五：工作作風(fēng)不扎實

整改措施：以“作風(fēng)建設(shè)年活動”為契機，嚴格獎懲，建立激勵機制，研究制定我校領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤政創(chuàng)新的相關(guān)制度，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)群眾的意識，堅決糾正班子作風(fēng)中存在的懶散浮的問題，工作激情和銳氣有所減退的問題，不斷提升班子成員的工作能力和服務(wù)水平。

責(zé)任人：楊萬雄

整改時間： 2018年5月開始，并長期堅持。問題六：擔(dān)當(dāng)意識不夠

整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，更新觀念，增強為民意識，熱情地服務(wù)好師生，將近年來修訂、完善、制定的學(xué)校規(guī)章制度進行全面梳理。二是實行責(zé)任制和責(zé)任追究制。各班子領(lǐng)導(dǎo)及各口負責(zé)人，明確執(zhí)行制度責(zé)任人，納入目標(biāo)考核，確保各項制度的執(zhí)行、落實，校領(lǐng)導(dǎo)班子對制度執(zhí)行情況進行日常督查，嚴肅責(zé)任追究和行政問責(zé)機制，進一步增強工作的責(zé)任心。

責(zé)任人：楊萬雄

整改時間：

2018年5月開始，并長期堅持。問題七：教學(xué)管理不夠精細

整改措施：確立工作有計劃，目標(biāo)有分解，落實有措施，結(jié)果有考核”為原則，建立了完善的目標(biāo)責(zé)任體系，做好教學(xué)管理的每一個細節(jié)工作，對學(xué)校的各項工作要細化管理，加強督促和檢查力度。在過程管理中不留“空白”和“死角”，做到“事事有人做、有人管；時時有人查、有人管”的管理要求。及時了解學(xué)校教育教學(xué)中的點點滴滴，進行深入細致的指導(dǎo)，落實好課堂教學(xué)，堅持領(lǐng)導(dǎo)進課堂推門聽課制度，加強常規(guī)教學(xué)的指導(dǎo)、監(jiān)控與督查，及時糾正教學(xué)中存在的問題。教學(xué)結(jié)果與教學(xué)過程并重抓實課前，進行教學(xué)研究活動的精細化管理。使學(xué)校的各項工作有安排、有檢查、有記錄、有成效。

責(zé)任人：楊萬雄

整改時間： 2018年5月開始，并長期堅持。通過上述做法，力爭2018年內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學(xué)校的各項工作再上臺階。

五和鎮(zhèn)九年制學(xué)校黨支部

2018年6月4日

第四篇：整改提高階段方案

永城市安監(jiān)局“三治三提”專項活動

整改提高階段實施方案

整改提高階段是檢驗“三治三提”專項活動成效的重要環(huán)節(jié)，是解決問題、突破創(chuàng)新、進一步推進工作的關(guān)鍵。為扎實推進此階段工作，根據(jù)《中共永城市委關(guān)于開展“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)專項活動實施意見》有關(guān)精神，現(xiàn)制定整改提高階段實施方案如下：

一、總體要求

以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市委《實施意見》要求和市十一次黨代會有關(guān)精神，把切實解決問題、在創(chuàng)新創(chuàng)造上見成效作為此階段工作重點。圍繞剖析查擺出的突出問題抓整改，圍繞“強化四種意識”、擦亮“四張名片”促創(chuàng)新，圍繞建設(shè)富裕、文明、平安、生態(tài)、幸福新永城比貢獻，確保專項活動取得階段性明顯成效。

二、時間安排

整改提高階段共安排40天時間，從10月20日開始至11月30日結(jié)束。

三、整改提高階段工作重點

以規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強化服務(wù)意識、提升為民形象為突破口；以強化公務(wù)人員宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識為著力點，以辦好群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦到的事情為目的，針對剖析查擺到的在“庸、懶、散”方面的種種表現(xiàn)，著力在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上下功夫、在解決問題上下功夫、在立整立改上下功夫、在開門評議上下功夫、在持續(xù)深化上下功夫、在推動工作上下功夫。此階段工作重點是：

（一）進一步優(yōu)化審批服務(wù)。按照《關(guān)于做好清權(quán)確權(quán)工作的通知》（永三治辦［2011?l0號）要求，認真清權(quán)確權(quán)，凡是中央、省、商丘明令取消的審批事項，我局一個不留；凡是影響永城發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)，一律取消；凡是能夠下放給企業(yè)和基層的審批權(quán)限，堅決下放；決不擅自設(shè)臵的審批項目。最大限度地簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，方便群眾辦事。大力推進權(quán)力公開運行。用多種形式將安監(jiān)局職權(quán)予以公開。

（二）進一步規(guī)范執(zhí)法行為。不斷加強對執(zhí)法人員的教育、管理、監(jiān)督力度，大力提升執(zhí)法人員素質(zhì)，做到文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法。嚴禁亂檢查、亂攤派、亂收費、亂處罰。積極使用行政審批、行政征收電子監(jiān)察子系統(tǒng)。加快建設(shè)行政執(zhí)法、“五務(wù)”公開電子監(jiān)察子系統(tǒng)。

（三）進一步強化服務(wù)措施。全面提供全天候、全方位、全過程的優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務(wù)。認真落實“企業(yè)服務(wù)行動計劃”，深入企業(yè)開展一對一的保姆式服務(wù)。開展重點項目建設(shè)專項效能監(jiān)察，對省、市重點項目進行全程跟蹤督查和服務(wù)。

（四）進一步落實完善效能制度。按照《關(guān)于提高行政事項

辦理效率的規(guī)定》（商辦?2011?13號）要求，進一步落實好各項制度，將制度細化落實到每一責(zé)任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)，堅持既“拍蒼蠅”又“打老虎”的原則。加大問責(zé)力度，徹底解決服務(wù)效率低下、群眾辦事難的問題。

（五）進一步提升履職盡責(zé)能力。全力在做好本職工作上求實效。徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤｀思考、善動腦，擦亮漢興之地、能源之都、面粉之城、生態(tài)之市“四張名片”。

（六）切實解決“吃空餉”和“三閑”問題。按照《關(guān)于開展長期脫崗人員專項清理工作的通知》要求，對長期脫崗、占編制、吃空餉人員進行專項調(diào)查清理，切實做好對有關(guān)人員的核查、公示和依法依紀(jì)處理工作，保質(zhì)、按時完成專項清理工作。認真研究、科學(xué)制定單位人員編制，切實解決好工作忙閑苦樂不均，閑單位、閑差事、閑人員等“三閑”問題。

（七）認真開展剖析查擺回頭看活動。針對剖析查擺階段存在的問題找得不準(zhǔn)、原因剖析不透、報告質(zhì)量不高等方面存在的問題，認真開展回頭看，通過自己查、同志幫、群眾找、組織點，把問題找準(zhǔn)，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高質(zhì)量的剖析查擺報告。

四、推進步驟及工作標(biāo)準(zhǔn)

（一）做好轉(zhuǎn)段工作。

1、制定階段實施方案。在認真領(lǐng)會市專項活動辦公室整改提高階段實施方案有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，結(jié)

合安監(jiān)工作實際制定整改提高階段實施方案。

2、召開轉(zhuǎn)段動員會。轉(zhuǎn)段動員會主要是總結(jié)回顧第二階段工作，學(xué)習(xí)傳達市專項活動辦公室整改提高階段實施方案及我局整改提高階段實施方案，聽取黨組織主要負責(zé)同志的動員講話。

3、上報單位階段實施方案。局整改提高階段實施方案經(jīng)督導(dǎo)組審核后，上報市專項活動辦公室。

時間安排：10月25日前

（二）制定整改方案。

1、認真分類，歸納梳理。針對第二階段查找出的突出問題，結(jié)合我局工作特色和實際，科學(xué)區(qū)分、逐一歸類。屬于思想作風(fēng)、工作作風(fēng)以及工作制度方面的問題，結(jié)合剖析問題和制定整改措施來解決；屬于政策性的制定和指導(dǎo)執(zhí)行方面的問題，按照職能分工、明確責(zé)任去解決；屬于涉及多部門、多層次的問題，通過建立協(xié)調(diào)溝通機制，調(diào)動各方力量共同解決；屬于普遍性、長期性的問題，采取制定長期計劃、分步實施、堅持不懈抓落實的辦法去解決。

2、提出整改措施，制定整改方案。局本身及各個科室、執(zhí)法監(jiān)察大隊的整改方案，要明確整改項目和整改目標(biāo)、落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時限；領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他工作人員要結(jié)合崗位實際制定出本人整改方案。無論單位或個人的整改方案都要突出操作性、針對性、時限性和實效性，做到整改目標(biāo)明確、整改事項具體、整改時限嚴格、整改措施有力。

3、審核和上報整改方案。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志的整改方案，經(jīng)市督導(dǎo)組組長審閱簽字后，報市

專項活動辦公室；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改方案由所在班子主要負責(zé)同志審核，并報市督導(dǎo)組征求意見；科室及執(zhí)法監(jiān)察大隊各位同志的整改方案，報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字。

時間安排：11月5日前

（三）推進整改提高。

1、集中精力抓整改。按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中力量解決“庸懶散”方面制約發(fā)展的關(guān)鍵問題、社會關(guān)注的焦點問題、群眾反映的熱點問題，能立即解決的的問題要立即解決，一時解決不了的問題，要明確具體措施和時限，形成整改臺賬，跟蹤問效考評，確保承諾兌現(xiàn)。

2、嚴格紀(jì)律抓問責(zé)。對問題已經(jīng)查實的，涉嫌違法違紀(jì)的，及時移交紀(jì)檢監(jiān)察或公檢法等有關(guān)部門處理；對于造成不良影響的，給予通報批評或媒體曝光，受到兩次以上通報批評或媒體兩次以上曝光的，取消所在科室及個人評優(yōu)評先資格；對發(fā)現(xiàn)的問題該查不查、該處理不處理、該整改不整改的，要追究科室主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3、通過整改抓創(chuàng)新。各科室都要把善于創(chuàng)新、致力創(chuàng)造納入整改工作全過程，通過不斷地創(chuàng)新、創(chuàng)造，實現(xiàn)工作人員精神狀態(tài)飽滿、目標(biāo)任務(wù)完成圓滿、典型經(jīng)驗出彩出新，從而推動各項工作有大的發(fā)展，有明顯的進步，創(chuàng)新創(chuàng)造成果在全商丘有位次，在全省能叫響。

時間安排：11月l5日前

（四）接受群眾監(jiān)督。

1、征求群眾意見。集中整改階段工作

基本結(jié)束時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改情況要在全市范圍內(nèi)公開，聽取群眾對整改工作的意見，接受群眾評議，吸收群眾的合理意見，進行必要的修訂。一般同志的整改情況要在單位公布，切實做到相互監(jiān)督。

2、對外公開承諾。執(zhí)法監(jiān)察大隊的整改措施經(jīng)群眾評議滿意后，向社會公布，讓群眾知道改什么、如何改、什么時候改、達到什么目標(biāo)，切實鞏固整改成果。

時間安排：11月25日前

（五）階段總結(jié)驗收。

1、撰寫整改提高階段總結(jié)報告。各科室及執(zhí)法監(jiān)察大隊對整改提高階段要進行全面回顧，形成階段性總結(jié)報告；參與整改提高的每位同志要認真回顧總結(jié)，寫出個人的總結(jié)報告，供考核驗收時抽查。

2、提交轉(zhuǎn)段申請。將本局階段性總結(jié)報告、單位主要領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)報告和轉(zhuǎn)段申請報告（均一式兩份）交督導(dǎo)組，由督導(dǎo)組審核后上報市專項活動辦公室。

3、考核驗收。待市專項活動辦公室對我局進行考核驗收后，局本身將對各科室及執(zhí)法監(jiān)察大隊進行考核驗收，合格者，轉(zhuǎn)入建章立制階段；不合格者，不予轉(zhuǎn)段，重新補課。

時間安排：11月30日前

二○一一年十月二十六日

第五篇：整改提高階段方案

崗?fù)踵l(xiāng)官莊初中“三治三提”專項活動

整改提高階段實施方案

整改提高階段是檢驗“三治三提”專項活動成效的重要環(huán)節(jié)，是解決問題、突破創(chuàng)新、進一步推進工作的關(guān)鍵。為扎實推進此階段工作，根據(jù)《崗?fù)踵l(xiāng)教育系統(tǒng)關(guān)于開展“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)專項活動實施意見》有關(guān)精神，現(xiàn)制定整改提高階段實施方案如下：

一、總體要求

以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委《實施意見》要求和有關(guān)精神，把切實解決問題、在創(chuàng)新創(chuàng)造上見成效作為此階段工作重點。圍繞剖析查擺出的突出問題抓整改，促創(chuàng)新，實現(xiàn)教育事業(yè)又快又好發(fā)展，為推進此項工作，確保專項活動取得階段性明顯成效。

二、時間安排

整改提高階段共安排35天時間，從10月25日開始至11月30日結(jié)束。

三、整改提高階段工作重點

以規(guī)范從教行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強化服務(wù)意識、提升為民形象為突破口；以強化人民教師宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識為著力點，以辦好群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦到的事情為目的，針對剖析查擺到的在“庸、懶、散”方面的種種表現(xiàn)，著力在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上下功夫、在解決問題上下功夫、在立整立改上下功夫、在開門評議上下功夫、在持續(xù)深化上下功夫、在推動工作上下功夫。此階段工作重點是：

（一）進一步強化服務(wù)措施。行政事項辦理做到“一站式”

窗口服務(wù)，全面提高全天候、全方位、全過程的優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務(wù)。

（二）進一步落實完善效能制度。按照《關(guān)于提高行政事項辦理效率的規(guī)定》（商辦?2011?13號）要求，進一步落實好各項制度，將制度細化落實到每一責(zé)任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。加大問責(zé)力度，徹底解決服務(wù)效率低下、群眾辦事難的問題。

（三）進一步提升履職盡責(zé)能力。全力在做好本職工作上求

實效。徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提

效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤｀思考、善動腦。

（四）切實解決“吃空餉”和“三閑”問題。按照《關(guān)于開

展長期脫崗人員專項清理工作的通知》要求，對長期脫崗、占編制、吃空餉人員進行專項調(diào)查清理，切實做好對有關(guān)人員的核查、公示和依法依紀(jì)處理工作，保質(zhì)、按時完成專項清理工作。認真研究、科學(xué)制定單位人員編制，切實解決好工作忙閑苦樂不均，閑單位、閑差事、閑人員等“三閑”問題。

（五）認真開展剖析查擺回頭看活動。針對剖析查擺階段存

在的問題找得不準(zhǔn)、原因剖析不透、報告質(zhì)量不高等方面存在的問題，認真開展回頭看，通過自己查、同志幫、群眾找、組織點，把問題找準(zhǔn)，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高質(zhì)量的剖析查擺報告。

四、推進步驟及工作標(biāo)準(zhǔn)

（一）做好轉(zhuǎn)段工作。

1、制定階段實施方案。全體教職工認真領(lǐng)教育系統(tǒng)整改提

高階段實施方案有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實際制定整改提高階段實施方案。

2、召開轉(zhuǎn)段動員會。轉(zhuǎn)段動員會主要是總結(jié)回顧第二階段

工作，學(xué)習(xí)傳達縣專項活動辦公室整改提高階段實施方案及教育系統(tǒng)整改提高階段實施方案，聽取主要負責(zé)同志的動員講話。

3、上報各自的階段實施方案。我校整改提高階段實施方案

經(jīng)督導(dǎo)組審核后，上報鄉(xiāng)中心校專項活動辦公室。

時間安排：10月27日前

（二）制定整改方案。

1、認真分類，歸納梳理。針對第二階段查找出的突出問題，結(jié)合我效工作特點和實際，科學(xué)區(qū)分、逐一歸類。屬于思想作風(fēng)、工作作風(fēng)以及工作制度方面的問題，結(jié)合剖析問題和制定整改措施來解決；屬于政策性的制定和指導(dǎo)執(zhí)行方面的問題，按照職能分工、明確責(zé)任去解決；屬于普遍性、長期性的問題，采取制定長期計劃、分步實施、堅持不懈抓落實的辦法去解決。

2、提出整改措施，制定整改方案。全體教職工要寫出本身的整改方案，要明確整改項目和整改目標(biāo)、落實責(zé)任和整改時限；領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他工作人員要結(jié)合崗位實際制定出本人整改方案。無論單位或個人的整改方案都要突出操作性、針對性、時限性和實效性，做到整改目標(biāo)明確、整改事項具體、整改時限嚴格、整改措施有力。

3、審核和上報整改方案。學(xué)校的整改方案，要上報到中心

校專項活動辦公室；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改方案由所在班子主要負責(zé)同志審核，并報中心學(xué)?！叭稳帷鞭k公室征求意見。

時間安排：11月5日前

（三）推進整改提高。

1、集中精力抓整改。按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中力量解決“庸懶散”方面制約發(fā)展的關(guān)鍵問題、社會關(guān)注的焦點問題、群眾反映的熱點問題，能立即解決的的問題要立即解決，一時解決不了的問題，要明確具體措施和時限，形成整改臺賬，跟蹤問效考評，確保承諾兌現(xiàn)。

2、嚴格紀(jì)律抓問責(zé)。對問題已經(jīng)查實的，涉嫌違法違紀(jì)的，及時移交紀(jì)檢監(jiān)察或公檢法等有關(guān)部門處理；對于造成不良影響的，給予通報批評或媒體曝光，受到兩次以上通報批評或媒體兩次以上曝光的，取消所在科室及個人評優(yōu)評先資格；對發(fā)現(xiàn)的問題該查不查、該處理不處理、該整改不整改的，要追究主要

負責(zé)人的責(zé)任。

3、通過整改抓創(chuàng)新。全體教職工都要把善于創(chuàng)新、致力創(chuàng)

造納入整改工作全過程，通過不斷地創(chuàng)新、創(chuàng)造，實現(xiàn)工作人員精神狀態(tài)飽滿、目標(biāo)任務(wù)完成圓滿、典型經(jīng)驗出彩出新，從而推動各項工作有大的發(fā)展，有明顯的進步，創(chuàng)新創(chuàng)造成果在全鄉(xiāng)有位次。

時間安排：11月l5日前

（四）接受群眾監(jiān)督。

1、征求群眾意見。集中整改階段工作基本結(jié)束時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改情況要在全市范圍內(nèi)公開，聽取群眾對整改工作的意見，接受群眾評議，吸收群眾的合理意見，進行必要的修訂。一般同志的整改情況要在單位公布，切實做到相互監(jiān)督。

2、對外公開承諾。整改措施經(jīng)群眾評議滿意后，向社會公布，讓群眾知道改什么、如何改、什么時候改、達到什么目標(biāo)，切實鞏固整改成果。

時間安排：11月25日前

（五）階段總結(jié)驗收。

1、撰寫整改提高階段總結(jié)報告。全體教職工對整改提高階段要進行全面回顧，形成階段性總結(jié)報告；參與整改提高的每位

同志要認真回顧總結(jié)，寫出個人的總結(jié)報告，供考核驗收時抽查。

2、考核驗收。中心校“三治三提”專項活動辦公室根據(jù)第三階段考核驗收方案，堅持定性與定量相結(jié)合的原則，對每位教職工

進行考核驗收，合格者，轉(zhuǎn)入建章立制階段；不合格者，不予轉(zhuǎn)段，重新補課。

時間安排：11月30日前

崗?fù)踵l(xiāng)官莊初中

2011年10月28日