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      阿克塔木鄉(xiāng)民主生活會整改方案大全

      時間:2019-05-15 06:35:47下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:阿克塔木鄉(xiāng)民主生活會整改方案大全

      阿克塔木鄉(xiāng)民主生活會整改方案

      根據(jù)《《關于認真開好2007年度鄉(xiāng)(科)級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(澤黨組字?2008?3號)精神,結(jié)合當前正在開展的爭創(chuàng)“四有”領導班子、“五好”干部隊伍活動,我鄉(xiāng)黨政領導班子于2008年2月28日召開了黨員領導干部民主生活會,認真分析查找了黨政班子及其成員在思想、工作、作風方面存在的差距。根據(jù)會前征求到的意見及這次民主生活會形成的共識,對反映比較集中的問題提出如下整改方案:

      一、整改的指導思想

      整改的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹十七大精神、地區(qū)三級干部會議和縣委十一屆全委(擴大)會議精神,緊緊圍繞講黨性、重品行、作表率,結(jié)合我鄉(xiāng)黨政領導班子及成員在樹立和落實科學發(fā)展觀、正確政績觀、以及廉潔自律、求真務實、工作作風等方面查找出的突出問題,認真分析總結(jié),明確努力方向,增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,提高黨員干部整體素質(zhì),推動我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設的快步前進。

      二、整改的原則和步驟

      整改的原則:著眼當前,立足長遠,突出重點,堅持近期整改與中長期整改相結(jié)合,既要解決當前全鄉(xiāng)廣大干部群眾普遍關心、關注和反映強烈的熱點、難點問題,又要進一步明確加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠目標和思路;堅持解決共性問題與個性問題相結(jié)合,從黨政班子存在的突出問題入手,加強全鄉(xiāng)黨員干部隊伍建設,做到整改收到實效與群眾滿意相結(jié)合,促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的快速健康發(fā)展。方法步驟:一是召開黨委會專題討論完善《整改方案》。二是把《整改方案》印發(fā)給村、站所社、中小學各單位,并通過廣播、現(xiàn)場會、公開欄等方式,自覺接受黨員干部群眾的監(jiān)督。三是落實整改措施,明確領導責任,提出時限要求,切實加以整改。四是鄉(xiāng)黨建辦定期不定期地對整改情況進行督查,并及時將有關情況報相關領導,促

      1進整改事項的落實,確保收到實效。

      三、整改措施

      (一)進一步加強理論學習,增強用理論指導實踐的能力。根據(jù)新時期新農(nóng)村建設的實際需要,根據(jù)個人的理論功底、知識結(jié)構和工作崗位的實際要求,切實把理論學習提到突出位置。堅持每周落實6-8小時的學習時間,堅持經(jīng)常性、系統(tǒng)性的學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨章、十七大精神、國務院32號文件精神等。學習過程中堅持記錄學習筆記,學習后堅持撰寫心得體會。同時,注重理論和實踐的有機結(jié)合,既要注重學習理論指導實踐,又要注重在實踐中深入理解消化理論,經(jīng)過理論和實踐的多次反復,不斷提高理論學習水平和科學觀察、處理各種復雜問題的能力。

      (二)認真貫徹民主集中制,提高民主科學決策水平。

      一是發(fā)揮好黨委的核心作用,正確處理黨政一把手負責制與集體領導的關系、黨政主要領導與分管領導的關系,堅持日常工作分工負責,各理其事,各司其職,加強通氣,統(tǒng)一協(xié)調(diào);二是有事同大家商量,重大問題、重大事項決策前要廣泛進行民意調(diào)查,傾聽各方意見;在事中堅持領導班子集體討論研究,民主、科學決策,共同確定實施方案;事后要跟蹤了解實施效果,及時反饋情況,進一步豐富完善我們的決策。三是堅持依法行政,保證政令暢通,保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。對議而不決、決而不行的現(xiàn)象,要堅決給予批評和抵制,并限期改正。四是積極主動自覺的參加民主生活會,接受黨員干部和群眾的監(jiān)督,自覺向黨組織匯報自己的思想工作情況,及時得到領導的指導,經(jīng)常征求群眾意見,取得群眾對自己的信任。

      (三)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果,努力加強和改進黨的建設。

      全鄉(xiāng)上下,自覺主動的推進黨的先進性建設,切實把先進性教育活動的實踐成果、制度成果和理論成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作的動力源泉和實際舉措,貫穿于黨的建設的各個方面,體現(xiàn)在新時期農(nóng)村建設發(fā)展的各個領域。不斷保持和發(fā)展黨在思想理論上的先進性、干部隊

      伍上的先進性、作風形象上的先進性、組織建設上的先進性和制度機制上的先進性。通過保持和發(fā)展先進性,推進實施“抗震安居”工程和新農(nóng)村建設,努力保持黨政領導班子和黨員領導干部的先進性,為加快我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供有力的政治保障。

      (四)切實轉(zhuǎn)變工作作風,狠抓工作落實。

      按照“重實效,說實話,務實事,求實效”的要求,從實際出發(fā),真抓實干,不尚空談,對黨委、政府確定的各項工作,都要一抓到底,見到實效,鄉(xiāng)村兩級干部凡事都要做到工作任務、責任人、時間、配套措施四落實,提倡“少休息,多干活;少享受,多奉獻”,扎扎實實的做好各項工作,從根本上把我鄉(xiāng)事關經(jīng)濟發(fā)展的各項事情辦好。

      (五)加強執(zhí)政為民意識,當服務群眾的表率。

      牢固樹立全心全意為人民服務的思想,深入基層,貼近群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富群眾工作經(jīng)驗。關心群眾生活,解決群眾困苦,想方設法提高辦事效率,以良好的精神風貌接待來辦事的農(nóng)民,耐心解答農(nóng)民的疑問,把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿作為為群眾辦事的根本出發(fā)點和落腳點,真心實意地為人民群眾辦實事、辦好事,減輕農(nóng)民負擔,保護群眾利益,把為人民服務的宗旨觀念真正落實到實際行動中去,起到模范帶頭作用。

      (六)加強維穩(wěn)措施的落實,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想。

      一是時刻樹立居安思危、防患于未然的思想意識,協(xié)調(diào)好武裝部、司法所、政法統(tǒng)戰(zhàn)辦內(nèi)部關系,實行分管、共管、交叉管理并重。二是加強對各村、站所社、中小學、清真寺及宗教人士的管理,加強對“兩勞釋放”人員和重點嫌疑人員的監(jiān)控。三是嚴格落實“兩項”制度、值班制度和 “十戶聯(lián)防”制度,及時掌握全鄉(xiāng)各個角落的思想動態(tài)。四是圍繞平安建設工作,加大宣傳力度通過發(fā)放宣傳資料、開展普法教育、書寫宣傳標語等形式使平安鄉(xiāng)村建設深入民心。

      (七)加強黨風廉政建設,重點整治突出問題。

      進一步加強“兩個務必”的宣傳教育,增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部,進一步推

      動社會主義榮辱觀教育,大力推進廉政文化進機關活動,使廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,從自己做起,從身邊的事情做起,不斷堅定理想信念,保持政治上的清醒和堅定。堅持以正面宣傳教育為主的方針,大張旗鼓地宣傳先進,以榜樣的激勵、示范作用推進黨風廉政建設。同時,深入剖析一些公務人員違紀違法的典型案例,進行警示教育。堅持談話和誡勉教育,對黨政班子成員及村級領導干部經(jīng)常性開展廉政談話,對政治思想、工作作風等存在突出問題的干部進行誡勉談話,并落實整改措施,限期改正。

      四、明確整改責任人,抓好整改落實

      吳建強:負責整個整改方案的督促、檢查和落實;

      阿不力米提.玉素因:負責經(jīng)濟社會發(fā)展和涉及群眾利益方面整改措施的督促、檢查和落實;

      徐瑞基:負責維穩(wěn)工作方面整改措施的督促、檢查和落實;

      袁帥:協(xié)助書記抓好整個整改方案的督促、檢查和落實;

      吐遜江依明:協(xié)助鄉(xiāng)長抓好經(jīng)濟社會發(fā)展工作和維護人民群眾切身利益、解決熱點、難點問題方面整改措施的督促、檢查和落實;吐遜買買提.吐魯甫:負責黨風廉政建設、機關作風等方面整改措施的督促、檢查和落實;

      瑪麗艷:負責黨組織建設方面整改措施的督促、檢查和落實;卡德依明、馬合木提:協(xié)助政法統(tǒng)戰(zhàn)辦主任抓好維穩(wěn)工作方面整改措施的督促、檢查落實;

      中共阿克塔木鄉(xiāng)黨委

      阿克塔木鄉(xiāng)人民政府

      2008年3月2日

      第二篇:阿克塔木鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理年活動實施方案

      阿克塔木鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理年活動實施

      方案

      為加強和改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,以“規(guī)范管理,優(yōu)化服務”為主題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動,特制定本實施方案。

      一、工作目標

      圍繞“規(guī)范管理,優(yōu)化服務”的主題,以改善我衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務和財務管理為重點,全面落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法(試行)》,使我鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作制度基本健全、服務行為比較規(guī)范、服務質(zhì)量明顯提高,基本走上持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的道路。

      二、組織領導

      成立活動領導小組,由王阿卜杜克玉木·吾斯曼任組長,熱孜亞·吐松任副組長阿扎提古里,魏成雄,努爾古麗,塔瓦古麗為成員

      三、工作重點

      (一)公共衛(wèi)生服務管理

      執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》,重點落實以下工作:

      1、按照要求配齊鄉(xiāng)公衛(wèi)辦人員、業(yè)務用房和設備,落實公共衛(wèi)生工作經(jīng)費。

      2、建立門診日志和傳染病登記制度,及時收集、登記、核實并按法律規(guī)定和疫情網(wǎng)絡直報要求報告?zhèn)魅静∫咔椤?/p>

      3、組織并落實轄區(qū)內(nèi)免疫規(guī)劃工作,預防接種卡、證、冊齊全,接種率達到規(guī)定指標。

      4、做好結(jié)核病、艾滋病等管理工作,建立流動登記制度,落實治療督導。

      5、做好轄區(qū)內(nèi)婦幼衛(wèi)生工作,及時建立孕產(chǎn)婦保健、兒童保健相關表、卡、冊,定期上報婦幼衛(wèi)生報表,按規(guī)定完成孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視和兒童體格檢查工作。開展或協(xié)助開展婦女病普查普治、新生兒疾病篩查、產(chǎn)前診斷工作,落實高危孕產(chǎn)婦的管理。

      6、開展多形式的健康教育活動,指導開展愛國衛(wèi)生工作,協(xié)助區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構做好轄區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生監(jiān)督管理。

      7、實施以公共衛(wèi)生服務為重點和鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化,履行對村衛(wèi)生室的指導、管理和考核職責,協(xié)助做好鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務勞務補助發(fā)放工作。

      (二)臨床診療服務管理

      1、建立醫(yī)療質(zhì)量管理組織機構,院長為醫(yī)療質(zhì)量管理第一責任人,全面負責醫(yī)療質(zhì)量工作;明確專(兼)職管理人員具體負責,對醫(yī)療質(zhì)量行使指導、檢查、考核、評價和監(jiān)督職能。實行醫(yī)療質(zhì)量責任追究制。

      2、執(zhí)行診療護理規(guī)范、常規(guī),建立并落實各級各類人員崗位責任制,重點落實醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、交接班制度、談話告知制度等醫(yī)療質(zhì)量安全管理核心制度。

      3、加強醫(yī)療質(zhì)量關鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重點崗位的管理,通過檢查、分析、評價、反饋等措施,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。

      4、開展醫(yī)務人員“三基”訓練,使醫(yī)務人員“基礎理論、基本知識、基本技能”人人達標。

      5、規(guī)范醫(yī)療文書書寫,醫(yī)療文書書寫及時、準確、完整、規(guī)范,建立健全病歷全程質(zhì)量控制、評價、反饋制度,病歷、處方合格率達到規(guī)定指標;建立病案管理制度并組織落實。

      6、加強醫(yī)療服務安全管理,堅持“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹作風”,開展醫(yī)療服務安全教育,定期開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務安全分析。

      7、制定重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預案,及時上報醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過失行為。

      8、醫(yī)療技術管理符合國家規(guī)定,具有與開展的技術和項目相適應的技術力量、設備和設施。強化適宜衛(wèi)生技術的引進、消化與使用。

      9、執(zhí)行門(急)診診療、搶救常規(guī)和操作規(guī)程,配齊常用急救藥品、器材,門(急)診診療及時、有效。

      10、按要求配備護理人員,落實臨床護理規(guī)范、操作規(guī)程,開展人性化護理服務,定期對護理質(zhì)量進行檢查評價。

      11、加強中醫(yī)藥醫(yī)療服務管理。按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥服務管理基本規(guī)范》的要求,重點加強中醫(yī)科、中藥房的建設與管理,嚴格遵守國家有關中醫(yī)診斷治療原則、技術標準和操作規(guī)范,提供基本中醫(yī)醫(yī)療服務和中醫(yī)康復醫(yī)療服務。

      12、合理用藥,重點加強抗菌藥物使用管理,執(zhí)行抗菌藥物臨床應用基本原則和分級使用原則。加強特殊藥品的管理,對毒性藥品、麻醉藥品和精神藥品等必須按國家有關規(guī)定進行管理并監(jiān)督使用。

      13、制定臨床輸血管理制度,落實臨床用血申請、登記制度,執(zhí)行輸血前檢驗和核對制度,嚴格執(zhí)行輸血技術操作規(guī)范,規(guī)范和保存所有臨床輸血文件及記錄。

      14、加強感染管理,重點加強治療室、搶救室,檢驗科等感染控制重點部門的管理。醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作、消毒隔離工作制度。做好常規(guī)消毒工作,加強無菌物品的保管。按規(guī)定做好醫(yī)療廢物處置,一次性注射器、輸液器必須消毒毀形。

      (三)財務及設備設施管理

      1、分開設置會計、出納。

      2、實行統(tǒng)一收費制度。衛(wèi)生院均納入統(tǒng)一收費管理,一切收入、支出均納入財務管理和會計核算。各類憑證內(nèi)容完整,手續(xù)齊備,真實合法,無白條入賬,無坐支行為。

      3、建立規(guī)范的經(jīng)濟活動決策機制和程序,重大項目集體討論后按規(guī)定程序報批。建立并落實財務工作向縣衛(wèi)生局報告。

      4、加強藥品、材料、設備等物資的管理,降低醫(yī)療成本和藥品、材料消耗。

      5、嚴格執(zhí)行國家價格政策,向社會公開收費項目和標準,為患者提供費用查詢服務。

      6、加強經(jīng)營管理,業(yè)務收入合理增長,控制藥品收入比例,收支有結(jié)余。

      7、內(nèi)部經(jīng)濟分配方案公平、公開、合理,體現(xiàn)績效優(yōu)先、兼顧公平的原則,對全院職工的服務質(zhì)量、工作數(shù)量、工作效率和服務態(tài)度進行月度和開合。職工工資、工作績效掛鉤,不得將個人收入與醫(yī)療服務收入直接掛鉤。

      (四)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理

      執(zhí)行《澤普縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構管理辦法》,保證合作醫(yī)療規(guī)范有序進行,重點落實以下工作:

      1、按照要求設置工作機構,配備工作人員,安排工作用房和辦公設備,設置規(guī)范的宣傳欄、補償公示欄和投訴舉報箱。

      2、嚴格執(zhí)行《澤普縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄》和《澤普縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償?shù)脑\療項目范圍》,控制醫(yī)藥費用不合理增長,提高參合農(nóng)民可報費用比例,執(zhí)行目錄外用藥和自費診療項目告知認可制度,參合住院農(nóng)民自費藥品和自費診療項目費用控制。

      3、定點醫(yī)療機構應當認真執(zhí)行省級衛(wèi)生行政部門制定的常見疾病診療技術規(guī)范,嚴格掌握入院、治療、出院指征和標準,不得接收不符合住院標準的參合病人,也不得拒收符合住院標準的參合病人。嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療費用補償初審、復核、兌付的程序和流程,實行計算機醫(yī)院管理系統(tǒng)信息化管理。住院費用報銷資料收集齊全,包括參合住院病人身份證、合作醫(yī)療證、出院證明、住院醫(yī)藥費發(fā)票、住院費用詳細清單。

      (五)人員及執(zhí)業(yè)管理

      1、人員實行編制管理,因事設崗,按崗定人,各類人員配備符合要求,衛(wèi)生技術人員占職工總數(shù)的90%以上。

      2、制定人才培養(yǎng)和梯隊建設5年規(guī)劃,有計劃地選拔培養(yǎng)相關專業(yè)人員

      3、完成上級下達的選派衛(wèi)生技術人員參加培訓的任務。

      4.制定激勵和約束制度,鼓勵在崗人員積極參加在崗學習。外出培訓學習以及其他方式的學習等。

      5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章,規(guī)范和常規(guī)的培訓學習,原則上為每月一次,并進行考試考核。

      6、按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》和《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》依法核準的執(zhí)業(yè)地點、診療科目執(zhí)業(yè),無違規(guī)異地執(zhí)業(yè)、超診療范圍執(zhí)業(yè)。

      7、按照相關要求,加強手術項目管理,無擅自跨等級。

      9.不得使用非衛(wèi)生技術人員從事診療活動。暫未取得執(zhí)業(yè)資格的人員只能在執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師指導下工作。

      10.各類醫(yī)療專業(yè)人員必須取得《醫(yī)師資格證書》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,嚴格按照所注冊執(zhí)業(yè)地點、職業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè),無跨類別、跨專業(yè)執(zhí)業(yè)現(xiàn)象。11.從事母嬰保健技術服務的人員取得《母嬰保健技術考核合格證書》。12.護理人員取得《護士執(zhí)業(yè)證書》,其他衛(wèi)生技術人員取得相應資質(zhì)。

      (六)服務行為管理

      1、對全院職工開展職業(yè)道德教育和培訓,健全醫(yī)德醫(yī)風制度,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,醫(yī)務人員無索、拿、卡、要紅包、禮品、回扣等行為。

      2、醫(yī)護人員上班著裝規(guī)范,佩戴統(tǒng)一胸牌,堅守工作崗位。

      3、主動、熱情、周到、耐心服務,服務用語文明、規(guī)范,體現(xiàn)“以病人為中心”的服務理念。

      4、尊重服務對象的知情同意和選擇權。接種自費疫苗、使用特殊貴重藥品、開展特殊檢查(含新農(nóng)合病人自費藥品及診療項目)、手術、住院、留觀等征得患者(親屬)的同意。

      5.門(急)診和住院部布局合理,根據(jù)衛(wèi)生院規(guī)模,合理設置門(急)診室、劃價、收費、取藥、采血等服務窗口,服務環(huán)節(jié)簡化,服務流程合理、便捷。

      6.衛(wèi)生院標牌、各種服務標識、指示牌規(guī)范、清楚、醒目,符合要求。7.服務環(huán)境和設施清潔、舒適、溫馨,垃圾、煙頭等及時清掃,車輛停放整齊。門診取消站立等候,配備候診椅等;輸液室干凈明亮,輸液裝置清潔便捷,排列整齊;診查室、治療室等私密性良好,門診診斷床有隔簾或屏風相對隔開。

      8.床單設施齊全。包括病床、枕被及床頭柜等設施,提供熱水、開水,較好地解決患者及其陪護人員就餐、上廁所、洗澡等生活問題。

      9、落實保潔制度,室內(nèi)整潔室外清潔,保持良好的院容院貌。10.積極創(chuàng)造條件,做好衛(wèi)生院的綠化、美化、亮化工作。

      4.定期召開職工會議,審議重大決策,通報工作情況,聽取職工意見和建議。建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。

      四、總結(jié)評比表彰

      1、開展自查評比,并對檢查評價結(jié)果在全院進行通報和講評。

      2、對檢查評價中發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改方案和整改措施,落實整改責任。

      3、寫出總結(jié)匯報材料,并上交上級部門。

      4、召開管理年活動總結(jié)會議。總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進。

      5、結(jié)合整改情況,進一步修訂和完善各項規(guī)章制度、工作程序、服務流程和各項管理措施,建立衛(wèi)生院規(guī)范管理和服務質(zhì)量持續(xù)發(fā)展改進的長效機制。

      阿克塔木鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      2015年1月12日

      第三篇:阿克塔木鄉(xiāng)黨政領導班子民主生活會 新版材料

      阿克塔木鄉(xiāng)黨政班子民主

      生活會發(fā)言提綱

      2008年2月28日

      今年以來,我鄉(xiāng)黨政班子認真學習貫徹“三個代表”重要思想和十七大精神,積極改造世界觀、人生觀和價值觀。對照“十七大主題”、“四個一定要”“四個者”等三個方面,不斷加強黨性鍛煉,品行磨練,表率培樹,使黨政班子的整體思想更加成熟,工作思路更加清晰,各項工作成績顯著。同時,黨政班子也認真剖析了在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題,并制定了整改措施,明確了今后的努力方向。現(xiàn)根據(jù)縣紀委、縣委組織部下發(fā)的[2008]3號文《關于認真開好2007鄉(xiāng)(科)級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的要求,結(jié)合爭創(chuàng)“四有領導班子”、“五好干部隊伍”活動的安排意見,從以下幾方面作以匯報、自我批評,如有不當、不足之處,請領導和同志們批評指正。

      一、存在的主要問題

      (一)理論學習制度堅持的不好,落實不到位。

      1、黨政班子對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺,雖然制定了學習制度,但落實上沒有連續(xù)性,日常工作一多,特別是農(nóng)忙季節(jié)便產(chǎn)生了以干代學的現(xiàn)象。或者是僅僅滿足于安排了學習,學完了事。同時黨委中心理論組學習存在以會代學的現(xiàn)象。

      2、鄉(xiāng)黨校的主陣地作用不明顯,鄉(xiāng)村干部教育培訓工作相對滯后,特別是雙語培訓班的開辦,實際效果不大,全鄉(xiāng)黨員干部的整體素質(zhì)有待提高。

      3、思想政治教育開展的不夠細致,不夠具體,對人民群眾宣傳黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策的方法和力度不夠,沒能將思想政治工作深入到農(nóng)村各項工作中去。

      (二)工作作風不實,創(chuàng)新力度不夠,聯(lián)系服務群眾不夠。

      1、班子求真務實精神不夠,在一些問題的決策上,有從眾思想的傾向,缺乏有價值的意見和建議,班子的集體整合力有待加強,民主集中制建設需進一步完善。其次班子成員的工作作風有待改進,在農(nóng)業(yè)檢查中存在給聯(lián)系村領導、村支部書記打人情分的現(xiàn)象。

      2、黨政班子面對新農(nóng)村建設中出現(xiàn)的新情況,新問題認識不足;在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上視野不廣,思路不寬,步子不大,發(fā)展意識不強,一是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整上,抓法過于保守,力度不夠,一些支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展較具規(guī)模,但本地品牌沒有叫響,實際效益不高,市場沒有得到開拓,農(nóng)民市場競爭意識模糊,農(nóng)產(chǎn)品銷售沒能跳出區(qū)域經(jīng)濟的小圈子,二是第一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào),主要精力都投放到了發(fā)展林果業(yè)上,對二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,重視不足,農(nóng)民致富路子較窄。

      3、深入基層調(diào)查研究少,存在走馬觀花的傾向,對各村的工作情況、群眾的時候狀況及普遍需求了解不透。對農(nóng)民的切身利益保護意識不強,沒能將群眾的冷暖放在心上,群眾急需解決的問題,卻督促落實不力,一定程度上傷害了干群關系。例如農(nóng)發(fā)資金返還問題、新建抗震房的用水用電

      2問題、如何保障適齡兒童的入學問題等等,雖采取的解決措施,但遲遲沒能解決好。

      (三)黨風廉政建設方面。

      謙虛謹慎的作風不夠,艱苦奮斗的意識不強,勤儉節(jié)約的認識不深。主要表現(xiàn)在:

      1、沒有落實好以黨風廉政建設為主要內(nèi)容的學習宣傳和再教育。

      2、對班子成員所負責的站所社管理不嚴。

      3、班子成員在逢年過節(jié)中有接受他人宴請等現(xiàn)象,雖然沒有給工作帶來負面影響,但依然違反了黨風廉政建設的有關規(guī)定。

      二、存在問題的根源

      (一)對理論學習的認識不足,沒有擺正位置。在政治學習上,班子主觀上不夠重視,所以客觀上找出了很多借口,什么工作忙、任務重、另找時間等等??傊?,政治學習有時不能按學習計劃實施,也沒有變成大家的自覺行動,導致自己的學風有些偏離軌道,顯出了班子思想作風建設還不夠扎實。其次,忽略了鄉(xiāng)黨校的主陣地作用,沒有把它作為提高干部素質(zhì)的有效載體來認識,只看開展了多少次培訓,教育了多少干部,卻沒有從培訓質(zhì)量上引起重視。

      (二)班子作風建設抓的不緊不牢。

      1、在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的過程中,整個班子的思想沒有完全解放出來,存在因循守舊的思想傾向,大膽創(chuàng)新意識、發(fā)展意識不強,認識、分析和思考 解決問題思路不夠?qū)拸V,目標不夠明確。

      2、黨性意識、服務意識不強,沒有把重實際,求實效作為一切工作的出發(fā)點。沒有深入群眾進行扎實有效的工作,對基層存在的一些問題沒有及時的發(fā)現(xiàn)和真正解決。

      33、在貫徹黨風廉政責任制的過程中存在差距,勤政廉政有待進一步落實。

      開展“兩個務必”教育不夠深入,班子成員對“兩個務必”的極端重要性和必要性認識不足,雖然有的同志認識到位了,但總認為自己做的不錯,不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。在新時期新形勢下尤為重要。對照檢查,在領導班子整體主要有三個方面的不足。一是謙虛謹慎的作風不夠。班子成員在廉潔自律方面雖然認識到位了,也形成了較為完善的機制,總認為做得不錯,不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。二是艱苦奮斗的意識有待進一步提高。認為隨著整體經(jīng)濟狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高,有些時候為了聯(lián)系感情、提高辦事效率,可以特事特辦,在勤儉節(jié)約方面做的不夠。

      三、針對以上五個方面存在的突出問題,黨委擴大會議經(jīng)過認真研究,提出了以下整改措施:

      1、加強政治理論學習,進一步完善思想政治工作方式方法。

      一是把理論學習作為提高班子整體素質(zhì)的有效途徑擺上日程。把學習和工作結(jié)合起來,通過學習指導實踐,在實踐中進一步學習,二是把傳統(tǒng)的思想教育與當前的工作要求結(jié)合起來,把過細的思想政治工作同解決作風不實等實際問題結(jié)合起來,高質(zhì)量的推進各項工作。三是關心干部成長,班子成員與一般干部要多交流,推心置腹,交心談心,把思想政治教育工作做到每一名干部面前,同時,多幫助困難干

      4部解決實際問題,多鼓勵后進同志努力工作,在全鄉(xiāng)營造團結(jié)向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌。

      2、樹立發(fā)展的理念,做解放思想的表率。

      在今后的工作中,要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。要努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,著力研究適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措;要立足資源,瞄準市場,發(fā)揮優(yōu)勢,突出重點,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),不斷壯大林果和家禽養(yǎng)殖業(yè),著力抓好紅棗基地建設,要跳出就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè),本地求發(fā)展的小圈子,站在大農(nóng)業(yè)的高度加快全鄉(xiāng)整個經(jīng)濟結(jié)構的調(diào)整,大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè),放手放膽發(fā)展個體私營經(jīng)濟,把現(xiàn)有的企業(yè)做大做強。要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,帶頭開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)保守思想,爭創(chuàng)求真務實有創(chuàng)造力的一流好班子。

      3、要切實加強和改進干部管理制度,加大干部培訓力度。

      一是加強和改進干部管理制度,形成用機制管人,以制度促事的局面。對那些沒能力、沒水平、沒闖勁,打不開工作局面的村兩委一把手堅決進行調(diào)整和撤換。二是健全干部全員競崗制度,堅持“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的良好用人機制。三是健全干部激勵保障機制。落實村干部工資“月薪制”,逐步改善提高村干部政治待遇和物質(zhì)待遇,切除村干部的后顧之憂,調(diào)動他們的工作積極性和主動性。四是進一步強化干部的教育培訓工作,積極組織鄉(xiāng)村兩級干部參加由上級部門組織的外出學習活動。同時,結(jié)合我鄉(xiāng)實際工作,盡一步發(fā)揮鄉(xiāng)黨校的主陣地作用,加大對農(nóng)村領導

      5干部的培訓力度,堅持每月開展三期培訓,重點加強十七大精神、五個長效機制的培訓,提高村兩委班子想事、辦事、辦好事的工作能力。

      4、進一步轉(zhuǎn)變領導班子作風,提高駕馭全局的能力。牢固樹立改革創(chuàng)新的意識,端正黨風,端正學風,繼續(xù)堅持好民主集中制原則,努力做到“大事共同決策,小事相互通氣,出了問題敢于負責,解決問題齊心協(xié)力” 集思廣益,科學決策,不斷增強領導班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài),使黨在農(nóng)村的各項方針、路線、政策變成具體的實踐行為,實現(xiàn)“上情”和“下達”的統(tǒng)一,力求解決實際問題。加強和落實黨風廉政建設,從廣大干部群眾反映的突出問題抓起,從思想上、體制上、制度上、管理上進行治理,減少和消除黨性不強、黨風不正的根源,爭創(chuàng)團結(jié)戰(zhàn)斗有凝聚力、勤政廉潔有免疫力的領導班子。

      4、牢固樹立群眾觀念,扎實做好群眾工作。

      牢記黨的宗旨,堅持從群眾最想最盼的事情抓起,從群眾最關注的事情改起,從關系群眾切身利益的事情辦起,從構建和諧黨群干群關系做起,果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來,帶著問題深入基層調(diào)查研究,把聽匯報與領導干部走村進戶、訪貧問苦有機結(jié)合起來,多聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,從群眾反映的熱點、難點問題抓起,踏踏實實的為群眾做幾件好事,辦幾件實事。同時,加強班子自身建設,提高班子的服務意識,建設無私奉獻有感召力的好班子。6

      第四篇:阿克塔木村村陣地設計方案

      阿克塔木村村陣地設計方案

      1院內(nèi)右側(cè)白墻

      第一塊主題:支部群眾雙攜手

      心形圖案:表達黨和村民聯(lián)手的意思

      兩側(cè)標語:紅旗飄飄黨引路,笑臉多多奔小康。第二塊主題:種養(yǎng)殖業(yè)雙發(fā)展

      兩側(cè)照片:養(yǎng)殖合作社、機器種植

      標語:發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè) 拓展致富渠道

      第三塊主題:科技文化雙融合中間一張圖案:利用母子用手機和平板電腦視頻通話

      標語:文化孕育科技 科技傳播愛

      2院內(nèi)東側(cè)扇形墻兩側(cè)

      第四塊主題:成就現(xiàn)實、實現(xiàn)理想

      標語:勤勞致富 直奔小康

      3扇形墻壁

      主題:歡迎、熱情好客之意

      回族姑娘端茶碗,回族小伙倒水

      思路:茶是回族待客中不能少的一部分,用前四塊主題中的黨支部、群眾、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、科技、文化、成就現(xiàn)實、實現(xiàn)理想作為八寶蓋碗茶的佐料,奉上一杯茶,供觀眾品嘗。體現(xiàn)熱情待客之道,也融入了我們村的發(fā)展理念。

      第五篇:阿克塔木鄉(xiāng)3村“富民安居”工程建設示范點

      阿克塔木鄉(xiāng)3村“富民安居”工程建設示范點

      該示范點位于阿克塔木鄉(xiāng)政府西側(cè)4公里處,轄4個村民小組,總戶數(shù)125戶,總?cè)丝?75人,勞動力220人,是以維吾爾族為主體的村,是全縣47個中心村之一,全村耕地面積2800畝,其中紅棗2300畝,核桃500畝,農(nóng)民人均純收入10000余元。

      中央新疆工作座談會后,該鄉(xiāng)緊緊抓住中央支持新疆、上海支援澤普縣和喀什建設經(jīng)濟特區(qū)以及自治區(qū)富民安居項目這一歷史機遇。積極組織該村農(nóng)民前往阿克蘇地區(qū)依桿旗鄉(xiāng)、庫爾勒市達西村進行參觀學習,思想解放了的農(nóng)民,通過共同參與研究,確定了建筑面積160㎡、190㎡、260㎡三種戶型。按照高起點規(guī)劃、高標準建設,20年不落后的要求,由上海市城市規(guī)劃設計院和縣城建局進行了規(guī)劃設計。每套別墅式二層安居房,平均造價每平方米720元,平均每戶需投資15萬元。按照中央富民安居項目補助1萬元、上海市補助1萬元、鄉(xiāng)政府補助1萬元,村委會補助1萬元的標準進行補助,同時,縣人民政府貼息、農(nóng)業(yè)銀行發(fā)放貸款和農(nóng)民自籌方式進行建設,該村前期報名建設的有28戶,通過縣、鄉(xiāng)、村的大力宣傳后,報名參加建設的達88戶,占該村農(nóng)戶的70.4%。村委會及公共設施均規(guī)劃在小區(qū)內(nèi),由行業(yè)對口部門項目資金進行建設。目前,88戶別墅式二層安居房和村委會已全部完工。

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