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      我所了解的廣州藍月亮實業(yè)有限公司的企業(yè)文化

      時間:2019-05-15 06:42:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《我所了解的廣州藍月亮實業(yè)有限公司的企業(yè)文化》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《我所了解的廣州藍月亮實業(yè)有限公司的企業(yè)文化》。

      第一篇:我所了解的廣州藍月亮實業(yè)有限公司的企業(yè)文化

      我所了解的廣州藍月亮實業(yè)有限公司的企業(yè)文化

      廣州藍月亮實業(yè)有限公司于2001年成立,是由香港藍月亮國際集團有限公司全資控股的外商獨資企業(yè),其主要產(chǎn)品的市場占有率為全國第一。

      其企業(yè)文化如下:

      愿景——精品洗滌締造精致生活

      生產(chǎn)產(chǎn)品,生產(chǎn)一種消費文化,改變洗滌方法,改變生活方式宗旨——自動清潔 解放勞力

      藍月亮產(chǎn)品把“自動清潔”的理念貫穿到設計的每個環(huán)節(jié),密切關(guān)注產(chǎn)品使用的方便性和人性化,將消費者從繁重的家務勞動中解放出來。理念——一心一意做洗滌

      專注才是力量,一心一意才能成功。

      價值觀——卓越、誠信、尊重

      把不可能變成可能叫卓越,從平凡中創(chuàng)造奇跡叫卓越,將今天的最好升華成明天的更好叫卓越,從成功邁向更大的成功叫卓越。卓越就是不斷地追求。

      誠信是最大的無形資產(chǎn);是最基本的為人處世之道;也是最基本的企業(yè)生存之道。捍衛(wèi)誠信,從每一件小事做起,用行動與代價構(gòu)筑我們信譽的基石。

      尊重是一種真誠的姿態(tài),是人際溝通的前提,是人際和諧的基礎,它能激發(fā)人的自尊和自信,能促進理解與信任。

      11級工商管理5班3211004188黃曉嫻

      第二篇:廣州藍月亮實業(yè)有限公司就業(yè)協(xié)議書簽訂指南

      卓越 誠信 尊重

      藍月亮公司應屆畢業(yè)生 遷移戶口和檔案注意事項

      1.是否遷移戶口檔案對畢業(yè)生的影響

      1.1.畢業(yè)生的戶口和檔案是否遷移至廣州不影響本人在公司所享受的薪酬待遇; 1.2.按照公司現(xiàn)有經(jīng)驗,如畢業(yè)生的工作地點與戶口和檔案所在地不一致,將對以下幾個方面造成影響:身份證遺失掛失手續(xù)的辦理;開具戶籍證明;結(jié)婚手續(xù)的辦理;出國護照手續(xù)、港澳通行證手續(xù)的辦理;廣州市戶口和非廣州市戶口五險一金繳納的比例不同。2.檔案管理費的收費標準

      2.1.本公司委托廣州市天河科技園人才交流服務中心管理員工的戶籍和檔案;

      2.2.按照廣州市天河科技園人才交流服務中心的規(guī)定,為了保障畢業(yè)生就業(yè)的穩(wěn)定,首次辦理需一次性繳納2年檔案管理費即600元/人,到期后逐年續(xù)繳300元/年; 2.3.委托檔案管理的員工,可享受免費集體戶口管理服務。3.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移

      3.1.人事檔案遷移至廣州的學生,可進行黨組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移。不遷移人事檔案的學生,公

      司不接收黨組織關(guān)系,黨組織關(guān)系可遷至原籍。3.1.1.正式黨員:需持學校開具的介紹信;

      3.1.2.預備黨員:需持學校開具的介紹信,并將《** 同志在考察期內(nèi)表現(xiàn)》的證明放在黨組織關(guān)系的檔案袋中; 3.1.3.就讀廣州市學校的學生,介紹信的黨組織關(guān)系接收單位抬頭寫“廣州市云埔工業(yè)區(qū)非公經(jīng)濟組織黨委”; 3.1.4.非就讀廣州學校的學生,介紹信的黨組織關(guān)系接收單位抬頭寫“廣州市黃埔區(qū)區(qū)委組織部”。3.2.遷移人事檔案和黨組織關(guān)系的同學:

      3.2.1未轉(zhuǎn)正的黨員必須將黨員檔案和人事檔案一起遷移,以方便完成預備黨員轉(zhuǎn)正等; 3.2.2如果是轉(zhuǎn)正的黨員建議將黨員檔案和人事檔案放在一起,以方便之后轉(zhuǎn)正定級等。4.戶口和檔案是否遷移的信息憑證

      4.1.畢業(yè)生《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》中戶口和檔案遷移的個人意見應與《藍月亮公司已簽約畢業(yè)生補充信息表》中戶口和檔案遷移的信息一致; 4.2.如二者不一致,本公司以全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》中的個人意見為準; 4.3.如《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》中無戶口和檔案是否遷移的信息,本公司將視為畢業(yè)生不遷戶口和檔案至廣州。

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      卓越 誠信 尊重

      5.戶口和檔案遷移的材料準備方法 5.1.報到證和戶口遷移證

      5.1.1.畢業(yè)生如將戶口和檔案遷移至廣州,憑公司向畢業(yè)生提供的《廣州市**年需要非廣州生源高校畢業(yè)生申請表》,到原戶口和檔案所在地領取報到證和戶口遷移證,并且確保報到證、戶口遷移證上相關(guān)信息準確無誤; 5.1.2.檔案的郵寄地址:廣州市天河區(qū)高唐軟件基地高普路1039號天河科技園管委會勞動人事處(郵編:510663); 5.1.3.如畢業(yè)生在辦理手續(xù)中遺失《廣州市**年需要非廣州生源高校畢業(yè)生申請表》,請及時與本公司聯(lián)系,以便為您重新申請,否則影響落戶手續(xù)的辦理; 5.2.畢業(yè)生畢業(yè)證和學位證

      5.2.1.本公司為戶口和檔案遷移至廣州的畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)中,需要使用畢業(yè)生畢業(yè)證和學位證的原件; 5.2.2.如畢業(yè)生因未還清助學貸款而未領取畢業(yè)證和學位證原件的,需提交由學校開具的證明并注明聯(lián)系老師、聯(lián)系電話和地址,且提交加蓋學校公章的畢業(yè)證和學位證復印件(見附件《畢業(yè)證學校證明》); 5.2.3.辦理戶口檔案遷移手續(xù)需要一段時間,建議在提交學歷證學位證原件前預留復印件,以備它用。6.戶口遷移證和報到證填寫要求

      遷移戶口和檔案至廣州的畢業(yè)生,請注意戶口遷移證和報到證中以下信息,如有錯誤,請及時到學?;驊艨谒诘匦薷?。6.1.戶口遷移證(見附件1、2)

      6.1.1.戶口遷移證上的信息需清晰可見,若存在無法辨認的信息,需重新開具,否則無法辦理落戶; 6.1.2.如畢業(yè)生存在曾用名或別名,戶口遷移證中曾用名或別名欄需如實填寫(見附件1); 6.1.3.戶口遷移證的遷移地址應為:廣東省廣州市天河區(qū)天河北路888號,其余地址均不符合本公司遷移戶口的要求(見附件1、2); 6.1.4.戶口遷移證右下角加蓋的戶口專用章必須字跡清晰,可辨認派出所的名稱,若不清晰,需重新開具,否則無法辦理落戶; 6.1.5.戶口遷移證上的出生地信息和籍貫信息不能為空; 6.1.6.戶口遷移證上若有手寫的信息,必須加蓋戶口專用章;

      6.1.7.廣州市生源畢業(yè)生發(fā)放的《市內(nèi)一站式戶口遷移證》中“何時何地遷往本市”欄中須填寫遷入日期和原戶口所在地,且出生地和籍貫信息不能為空(見附件2); 6.1.8.在更改戶口遷移證過程中,若出現(xiàn)錯誤的地方需要修改,則要用鋼筆修改后加蓋公安局章。

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      6.2.報到證(見附件3)6.2.1.報到證抬頭及備注處填寫:

      方式一:抬頭:按照《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的公司名稱填寫藍月亮(中國)有限公司或者廣州藍月亮實業(yè)有限公司其中之一

      備注:無需填寫

      方式二:抬頭:廣州市人力資源和社會保障局

      備注:按照《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的公司名稱填寫藍月亮(中國)有限公司或者廣州藍月亮實業(yè)有限公司其中之一 方式三:抬頭:天河科技園人才交流服務中心

      備注:按照《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的公司名稱填寫藍月亮(中國)有限公司或者廣州藍月亮實業(yè)有限公司其中之一

      6.2.2.報到證地址寫:廣東省廣州市

      6.2.3.報到證中若有修改的地方,需加蓋當?shù)厝耸戮值墓隆?/p>

      6.3.以上易發(fā)生錯誤的地方敬請畢業(yè)生拿到戶口遷移證和報到證后仔細檢查,以便于本公司及時為畢業(yè)生辦理廣州市戶口。6.4.附件1

      戶口遷移證(廣州市外)

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      附件2

      市內(nèi)一站式戶口遷移證(廣州市):

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      附件3

      報到證

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      第三篇:山東省世貿(mào)實業(yè)有限公司企業(yè)文化精髓

      山東省世貿(mào)實業(yè)有限公司

      企業(yè)文化精髓

      企業(yè)精神------敬業(yè)

      求精

      勤儉

      高效。企業(yè)作風------嚴格要求,高效務實。企業(yè)追求------健康每一天,關(guān)愛多一點。

      企業(yè)理念------思路決定出路、思路就是出路。只有想不到,沒有做不到。經(jīng)營宗旨------強大主業(yè)

      適度多元

      以人為本、市場為先。

      發(fā)展策略------堅持科技進步,追求創(chuàng)新發(fā)展,走專業(yè)化、集約化的發(fā)展道路。企業(yè)特色------精心組織、精益求精、精工細作、精打細算。核心理念------追求卓越,造福社會。

      科技戰(zhàn)略------高起點、高技術(shù)、高質(zhì)量、低成本??萍紕?chuàng)造奇跡,創(chuàng)新開拓未來。

      市場理念------創(chuàng)造市場。只有淡季思想,沒有淡季市場。只有疲軟的思想,沒有疲軟的市場。困難理念------只要精神不滑坡,辦法總比困難多。只為成功找方法,不為失敗找理由。工作作風------態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。工作標準------高標準、精細化、零缺陷。

      人才理念------競聘舉薦選才,高效激勵用才,加壓培養(yǎng)育才,利益同享留才。舉賢用能,人盡其才。用人原則------德才兼?zhèn)洹⒅松迫?、量才用人,能者上,賢者用。自我理念------自我定位、自我發(fā)展、自我超越、自我革命、自我實現(xiàn)。團隊意識------團結(jié)一心,創(chuàng)造市場。

      工廠方針------精心操作、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、顧客滿意;保護環(huán)境、健康安全、誠信守法;以人為本、預防為主、追求卓越。

      質(zhì)量方針—---做合格產(chǎn)品,對消費者健康負責;持續(xù)改進,向社會提供優(yōu)質(zhì)蔬菜制品。工廠目標------做強、做精、做大,同行一流,世界品牌。

      價值理念

      價值觀------精誠服務,創(chuàng)造美好。

      誠信觀------誠信為本,開放兼容,和諧發(fā)展,共創(chuàng)共贏。道德觀------公信、誠信、守信。用人觀------知人善用,育人耕心。分配觀------績效為先,按崗取酬。執(zhí)行觀------言出必踐,行有建樹。制度觀------雷厲風行,令行禁止。學習觀------終身學習,快樂學習。時間觀------時間就是資源,時間就是效率。

      第四篇:廣州掌上貿(mào)易有限公司企業(yè)文化

      廣州掌上貿(mào)易有限公司2012(02)

      掌上企業(yè)文化

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      掌上公司是一家專門從事網(wǎng)絡品牌的研發(fā)管理及運營的高新技術(shù)企業(yè),創(chuàng)建于改革開放前沿的廣州,積極投身于民族品牌產(chǎn)業(yè)的大潮中,為使我國品牌產(chǎn)業(yè)早日走向世界通舞臺,貢獻著自己的智慧、熱忱與執(zhí)著。

      公司自2012年成立以來,一直堅持“管理上學習華為,品牌上瞄準香奈兒,運營上學習京東,始終以世界一流的企業(yè)為目標,為創(chuàng)建民族品牌作貢獻”的經(jīng)營方針,預計會每年以近200%的速度迅猛發(fā)展

      公司實現(xiàn)總裁領導下各系統(tǒng)、各部門分層負責的管理制度,并設立若干專業(yè)協(xié)調(diào)委員會,重大決策由委員集體產(chǎn)生。公司以貢獻報酬,憑責任定待遇,鼓勵人才充分發(fā)揮個人的聰明才智。決不讓今天的雷鋒吃虧。

      發(fā)展、創(chuàng)建民族品牌是掌上的事業(yè),也是每一個掌上人的責任。為此,所有掌上人正在不斷學習、吸收國內(nèi)外先進科學技能、知識和卓越的管理經(jīng)驗,為民族品牌事業(yè)的明天,為掌上的明天,也為自己的明天努力工作、集體奮斗。

      廣州市掌上有限公司

      腳踏先輩世代繁榮的夢想,背負國際化的夢想,我們是一支誠實向上的力量。瞄準歐美的先進的品牌傳播技能,學習日本的優(yōu)良管理,溶進德意志民族一絲不茍的敬業(yè)精神,發(fā)展中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。高水平,高素質(zhì)地建設自己的隊伍,更好地服務于祖國和人民。

      掌上公司的核心價值觀

      一,雷厲風行 執(zhí)行力第一

      1.中國一直不缺批判思想,中國缺的是一批實實在在干事,做千錘百煉苦活的人。就如公司不缺戰(zhàn)略,不缺idea,不缺批判一樣,公司其實缺的是把戰(zhàn)略做出來的人,把idea變現(xiàn)的人。把批判變建設性完善行動的人!2.接到新的任務,有新的想法,新的創(chuàng)意馬上執(zhí)行,越早越好、越快越好,能提起超前完成任務。

      3.今天的事不推到明天,上班時間只做與工作有關(guān)的事情

      3、遵循必要的工作流程,沒有因工作失職而造成的重復錯誤,不因為自己的工作進度緩慢延誤其他同事的進度。

      4、持續(xù)學習,自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向

      4、能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級,做正確的事

      5、遵循但不拘泥于流程,化繁為簡,以較小的投入獲得較大的工作成績。

      6、自己的工作不給他人帶來麻煩和不便

      二 專心將一件事做到極致

      1、我們要將一件事情做到極致,精益求精并且不斷完善。

      2、對于自己的本職工

      作,研究如何

      將她的效率、結(jié)果做到極致,并且付諸于行動。

      三堅守誠信、堅信夢想

      1、堅守我們的對客戶同事的承諾,不對客戶夸大我們的能力,不承諾我們無法保證完成的事情,做到言出必行不拖拉不推諉不找借口。

      2、誠實正直,表里如一

      3、通過正確的渠道和流程,準確表達自己的觀點;表達批評意見的同時能提出相應建議,直言有諱

      4、不傳播未經(jīng)證實的消息,不背后不負責任地議論事和人,并能正面引導,對于任何意見和反饋“有則改之,無則加勉”

      5、勇于承認錯誤,敢于承擔責任,并及時改正

      6、對損害公司利益的不誠信行為正確有效的制止

      7、要有夢想并且把自己的夢想和公司的發(fā)展統(tǒng)一起來,通過自己踏踏實實的努力把夢想變成現(xiàn)實。

      8、不要把現(xiàn)在的職位當成一份簡單的工作,這是一個夢想,也是你的事業(yè),我們都必須要為此付出巨大的努力和代價!

      一,客戶是衣食父母

      1、尊重他人,隨時隨地維護公司形象

      2、微笑面對投訴和受到的委屈,積極主動地在工作中為客戶解決問題

      3、與客戶交流過程中,即使不是自己的責任,也不推諉

      4、站在客戶的立場思考問題,在堅持原則的基礎上,最終達到客戶和公司都滿意

      5、具有超前服務意識,防患于未然。

      五、持續(xù)創(chuàng)新 迎接變化

      1、適應公司的日常變化,不抱怨

      2、面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合

      3、對變化產(chǎn)生的困難和挫折,能自我調(diào)整,并正面影響和帶動同事

      4、在工作有前瞻意識,建立新方法,新思路

      5、創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性的提高

      六、效率優(yōu)先

      1、工作中在尊重工作時間的前提下效率優(yōu)先,能夠在最短的時間內(nèi)高效率完成本職工作。

      致新員工的信

      您有幸進入了掌上公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

      掌上公司是一個以互聯(lián)網(wǎng)為基礎,著眼于網(wǎng)絡品牌的研發(fā)、管理、營運的新興的高新技能企業(yè)。公司要求每一位員工,要熱愛自己的祖國,任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。

      相信我們將跨入世界優(yōu)秀企業(yè)的行列,會在世界品牌舞臺上,占據(jù)一個重要的位置。我們的歷史使命,要求所有的員工必須堅持團結(jié)協(xié)作,走集體奮斗的道路。沒有這個平臺,您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的。我們要求你雷厲風行,對于新的任務,新的想法,新的創(chuàng)意馬上執(zhí)行,并且努力做到極致,不要把現(xiàn)在的職位當成一份簡單的工作,這是一個夢想,也是你的事業(yè),我們都必須要為此付出巨大的努力和代價!因此,沒有責任心,沒有執(zhí)行力,不善于合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在掌上進步的機會;那樣您會空耗寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新決定您的選擇。

      進入掌上并不就意味著高待遇,公司是以貢獻定報酬,憑責任定待遇的,對新來員工,因為沒有記錄,晉升較慢,為此,我們十分歉意。但如果您是一個開放系統(tǒng),善于吸取別人的經(jīng)驗,善于與人合作,借別人提供的基礎,可能進步就會很快。如果封閉自己,總是擔心淹沒自己的成果,就會延誤很長時間,也許到那時,你的工作成果已沒有什么意義了。

      機遇總是偏向于踏踏實實工作者。您想做專家嗎?一律從基層做起,進入公司一周以后,博士、碩士、學士,以及在公司外取得的地位均已消失,一切憑實際才干定位,這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎、展示才干。公司永遠不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人來做高級領導工作,遵照循序漸進的原則,每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義,不要蹉跎了歲月。

      希望您丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功?,F(xiàn)代社會,科學迅猛發(fā)展,真正精通某一項技能就已經(jīng)很難了,您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待現(xiàn)在手中的任何一件工作,努力鉆進去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點。草率的提議,對您是不負責任,也浪費了別人的時間,特別是新來的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。要深入具體地分析實際情況,發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法,踏踏實實、一點一滴地去做,不要嘩眾取寵。

      實踐改造了人,也造就了一代掌上人,它充分地檢驗了您的才干和知識水平。只有不足之處不斷暴露出來,您才會有進步。實踐再實踐,對青年學生尤其重要。唯有實踐后關(guān)于用理論去歸納總結(jié),我們才會有飛躍有提高,才能造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動手能力、管理能力的負責人。有一句名言:沒有記錄的公司,遲早要垮掉的,就個人而言,何嘗不是如此?

      公司采取以各部門總經(jīng)理為首的首長負責制,它隸屬于各個以民主集中制建立起來的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會。各專業(yè)委員會委員來自相關(guān)的部門,按照少數(shù)服從多數(shù)、民主集中制的原則,就重大問題形成決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。這種民族原則,集中了集體智慧,避免了一長制中的片面性,自強、自律。民主管理還會擴展,權(quán)威作用也會進一步加強,這種大民主、大集中的管理,還需要長期探索、不斷完善,希望您成為其中一員。

      您有時可能會感到公司沒有真正的公平與公正。絕對的公平是沒有的,您不能對這方面期望值太高。但在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力,您的主管會了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗。按受命運的挑戰(zhàn),不屈不撓的前進。沒有一定的承受能力,不經(jīng)幾番磨難,何以成為棟梁之才。一個人的命運,畢竟掌握在自己手上。生活的評價,是會有誤差的,但決不致于黑白顛倒,差之千里。您有可能不理解公司而暫時地離開,我們歡迎您回來,只是您更要增加心理承受能力,連續(xù)工齡沒有了,與同期伙伴的位置拉大了。我們樣信您會加步趕上,但時間對任何人都是一樣長的。

      公司的各項制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領導,盡管您可能很有能力,甚至更強,否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪,青出于藍而勝于藍,永遠是后面的人更有水平。不貪污、不腐化;嚴于律已,寬于待人;堅持真理,善于利用批評和自我批評,提高自己,幫助別人。作為一個普通員工要學會做事,做一個中高級負責人還要學會做人,做一個有高度責任心的真正的人。

      在公司的進步主要取決您的工作業(yè)績,也是與您的工作執(zhí)行力緊密相連的。一個快速成長的企業(yè),沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會有計劃地各項教育與培訓活動,希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時間可安排一些休閑,但還是要有計劃地讀書學習。不要搞不正當?shù)膴蕵坊顒樱^對禁止打麻將、網(wǎng)絡交友之類的消磨意志的活動。公司為您提供了一些基本生活服務,可能還不夠細致,達不到您的要求,對此我們表示歉意。同時還希望您能珍惜資源,養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣。為了您成為一個高尚的人,受人尊重的人,望您自律。

      要關(guān)心時事,關(guān)心國家民族的前途命運,提高自己的覺悟。不要卷入政治漩渦。要承認只有共產(chǎn)黨才能領導中國,否則就會陷入無政府主義。一個高速發(fā)展的經(jīng)濟社會,沒有穩(wěn)定,沒有強有力的領導,是不可想象的,共產(chǎn)黨的缺點,應該通過黨內(nèi)民主和教育來解決。我們可以幫助她,但必須是善意的。

      發(fā)展是生存的永恒主題。我們將在公司持之以恒地反對中高層負責人的廉價腐化,反對工作人員的懈怠。不消除這些弊端,您在公司難以得到充分的發(fā)展;不清除這些沉淀,公司發(fā)展也將會停滯。

      公司在飛速的發(fā)展,迫切地需要負責人,希望您加快吸收國內(nèi)外先進的技能和卓越的管理經(jīng)驗,加速磨煉,不斷,與我們一同去托起明天的太陽。

      公司總裁: 2012.10.01

      第五篇:廣州擎天涂料實業(yè)有限公司參觀實習報告

      廣州擎天涂料實業(yè)有限公司參觀實習報告

      一、實習時間:2013年1月15日

      二、實習地點:廣州擎天粉末涂料有限公司

      三、實習內(nèi)容:

      2013年1月15日,在王老師的帶領下,來到了廣州擎天涂料實業(yè)有限公司。據(jù)了解,廣州擎天涂料實業(yè)有限公司是廣州電器科學研究所實現(xiàn)科技成果產(chǎn)業(yè)化而創(chuàng)辦的股份制企業(yè)。廣州電器科學研究所自六十年代初在國內(nèi)最早開發(fā)出粉末涂料這一環(huán)保產(chǎn)品,并一直致力于技術(shù)推廣與新產(chǎn)品開發(fā)。在公司實現(xiàn)高度市場化運作的幾年間,產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴張。

      在該公司車間師傅的詳細講解和悉心指導下,我們詳細的了解了每個工段的設備和操控系統(tǒng),初步了解了工廠各個工段的工藝指標,對工廠的管理制度也進行了簡單的了解。我們還參觀了公司產(chǎn)品、一些先進設備,初步認識了產(chǎn)品的制作流程和車間的情況。在這個過程中呢,我從無知到認知,再到深入了解,學會了很多很多東西。

      在參觀實習時,廠房到處都是刺鼻的氣味,到處是一片落塵,原來老型化工廠就是這樣子的啊。我想我首先應該克服的就是眼高手低的毛病,俯下身來、踏踏實實的工作,去積累自己的經(jīng)驗,增加自己的知識!

      四、實習心得

      這短短的時間內(nèi),我收獲了很多的東西,這些都是我在學校里和課本上找不到的。在實習時的工作學習同時讓我認識到社會是殘酷的,沒有文化、沒有本領、懶惰,就注定你永遠是社會的最底層!但同時社會又是美好的,只要你肯干、有進取心,它就會給你回報、讓你得到自己想要的!

      通過實習我得到生活上鍛煉,精神上的充實,心靈上的滿足,它們之中有辛酸、也有快樂,給我的大學生活中又添一筆寶貴的財富,給我的人生又添加了一個音符。對我以后的工作和生活產(chǎn)生了很大的幫助,給我的生命帶來了新的氣息和方向,讓我發(fā)現(xiàn)了像我這樣的在校大學生的不足之處,給了我今后努力的方向和學習的目標。我覺得我們應該培養(yǎng)好學好問的習慣,不管遇到什么只要是自己不明白的都要問清楚不留疑問。

      這次去工廠實習,我就對那些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺到受益匪淺。在這次的實習過程中,我發(fā)現(xiàn)自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實踐密不可分,在實踐過程中,我感受到了自己的不斷充實和不斷成長。

      總之,雖然實習的時間很短,但對我來說,收獲是很大的。我會更加珍惜我的學習,并且用實習的心得時時激勵自己,不斷鍛煉自己使自己成為一個有上進心,有理想,有抱負,符合社會需要的好青年!

      最后,感謝廣州擎天涂料實業(yè)有限公司給了我們這樣一個參觀實習的機會,能讓我們接觸到學校書本知識外的東西,也讓我增長了見識開拓了眼界。還要感謝學院和老師的安排,謝謝你們?yōu)槲覀兏冻龅暮顾?/p>

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