第一篇：4月份需完成工作%284.1)

4月份工作任務(wù)

一、2013年全員安全教育

要求：2013年第一季度完成全員教育考試，有試卷存檔。

計劃落實措施：各車間每季度必須對員工進(jìn)行一次安全教育考試

要求：有培訓(xùn)教育簽到、有考試成績明細(xì)、有對應(yīng)試卷，并將考試成績填寫到“崗位安全作業(yè)證上”。

二、外委施工人員安全教育——北建

要求：有施工人員統(tǒng)計檔案，2013年第一季度完成全員教育考試，有試卷存檔。計劃落實措施：各車間每季度必須對員工進(jìn)行一次安全教育考試

要求：有培訓(xùn)教育簽到、有考試成績明細(xì)、有對應(yīng)試卷，并將考試成績填寫到“崗位安全作業(yè)證上”。

三、特種作業(yè)證審核、備案

計劃落實措施：建立特種作業(yè)人員明細(xì)

四、防護(hù)器材（現(xiàn)場配備及統(tǒng)計表）

計劃落實措施：各車間建立防護(hù)器材臺賬

五、是否制定了全年的安全培訓(xùn)計劃，并認(rèn)真落實

計劃落實措施：各車間制定年度安全培訓(xùn)計劃，于4月5日前，將電子版發(fā)至安環(huán)部郵箱，書面版經(jīng)車間主任簽字后報送安環(huán)部。

六、上級安全通報、安全簡報、督導(dǎo)簡報是否能傳達(dá)到班組，并組織學(xué)習(xí)。計劃落實措施：各車間在《班組安全活動記錄本》上，要有體現(xiàn)。要求：4月5日前完成記錄體現(xiàn)。

安全環(huán)保部

第二篇：財政局20111-9月份工作完成情況分析

財政局預(yù)算完成情況 及下步工作打算

一、1-9月份工作完成情況

全區(qū)全口徑財政收入全年為22，434萬元，1-9份完成13,671萬元，完成預(yù)算的60.94%，同比增長為45.53%；全口徑稅收收入全年為21，289萬元，1-9月份完成11，897萬元，完成預(yù)算的55.87%，同比增長為36.32%；一般預(yù)算收入全年為11，598萬元，完成7363萬元，完成預(yù)算的63.48%；同比增長50.97%，為四區(qū)排位第二。

二、全年預(yù)計完成情況

全區(qū)全口徑財政收入全年為22，434萬元，預(yù)計年底完成22，434萬元，同比增長為25.8%，全口徑稅收收入全年為21，289萬元，預(yù)計年底完成21，289萬元，同比增長28.3%，為一般預(yù)算收入全年為11，598萬元，預(yù)計年底完成11，602萬元，同比增長22%。

三、完成原因分析

1、緊緊抓住煤炭生產(chǎn)旺季，繼續(xù)加大對煤井的監(jiān)控力度，確保煤炭產(chǎn)量及來源于煤炭開采業(yè)的稅收有一定幅度增長，2、對納稅大戶加大扶持力度，幫助他們解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的問題，實行主動、無償?shù)娜谭?wù)，保證企業(yè)能夠正常生產(chǎn)，從而穩(wěn)固原有稅源。

3、將轄區(qū)內(nèi)的流動施工隊及物流稅收等全部納入我區(qū)征稅，從而增加了財政收入，確保完成全年預(yù)算任務(wù)。

四、下步工作打算

現(xiàn)在距年末還有二個月的時間，由于今年道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入資金大，預(yù)算收入任務(wù)艱巨，我們將做好以下幾方面工作，確保完成全年預(yù)算任務(wù)。第一，積極向上級部門反映我區(qū)服務(wù)建龍的實際情況，爭得市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，爭取將部分稅收劃歸我區(qū)征收。第二，聯(lián)合公安、稅務(wù)等部門清理陳欠稅款。第三，要繼續(xù)抓好資金爭取工作，我們要利用這二個月的時間，緊緊盯住已上報項目，爭取更多的專項資金落戶我區(qū)。

第三篇：2013年1--5月份重點工作完成情況

2013年1-5月份人力資源部重點工作完成情況

一、人才引進(jìn)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作

1、按照招聘計劃，通過校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等渠道，以招聘大學(xué)生（含有工作經(jīng)驗）39人；其中研究生1人，本科生13人。

2、組織采購員、價格管理員競聘上崗，報名26人，通過理論考試選拔，有11人參加面試，確定2人補充到采購員崗位。

3、對各單位崗位富裕人員進(jìn)行摸底，已調(diào)整機加一部4名員工充實到生產(chǎn)一線。

二、加強人力資源管理，調(diào)動優(yōu)秀骨干員工的工作積極性，促進(jìn)和提

高工作效率

1、制定《裝配人員分級管理辦法》和考核細(xì)則，把產(chǎn)品裝配、安調(diào)和三包服務(wù)的質(zhì)量和裝配人員的收入掛起鉤來，引導(dǎo)和促進(jìn)員工提高工作質(zhì)量和自身技能。

2、配合技術(shù)中心辦試行技術(shù)人員分級管理和新的績效考核辦

法；

3、下發(fā)《公司中層干部考勤休假管理辦法》，干部考勤由人力

資源部直接管理。同時會同總經(jīng)理事務(wù)部加強工作時間人員出入管理。

三、搭建人才平臺，爭取人才政策，激勵優(yōu)秀人才

1、申報博士后研究工作站，為公司引進(jìn)高層次人才筑巢。目前此項工作已通過省、市審核，報國家人社部待審批。

2、申請渭南高新區(qū)2012人才發(fā)展基金資助86.44萬元（已

到賬），公司有6明高層次人才享受高新區(qū)高層次人才特殊津貼。

第四篇：酒店客房部文員各班需完成的工作

文員各班需完成的工作

早班：

1、交接班（包括清點：鑰匙、酒水、借用物資、備用金）將相關(guān)交班本交經(jīng)理簽閱。（更改白板內(nèi)容、重新進(jìn)入西軟系統(tǒng)）

2、及時取回總辦下發(fā)的文件并交經(jīng)理簽閱。

3、對當(dāng)日送交各部門的單子及時送交并對需留底的復(fù)印留底。

4、登記記錄相關(guān)登記本。

5、記錄每周領(lǐng)班例會內(nèi)容及當(dāng)日晨會內(nèi)容于10點以前完成。

6、領(lǐng)取當(dāng)日員工夜宵（12:00以前）。

7、跟催昨日未修復(fù)維修，并開單子交工程部簽收，記錄報修當(dāng)日維修。

8、領(lǐng)取迷你吧單、洗衣單等相關(guān)表格，補充各類易耗品（咖啡、三合一等）。

9、查看免費房、鐘點房、詳細(xì)記錄特殊事項并寫清交班。

10、做好補位工作，跟進(jìn)上一班未完事宜。中班：

1、交接班（包括清點：鑰匙、酒水、借用物資、備用金）。

2、登記記錄相關(guān)登記本。

3、做地毯清洗記錄表，并查看電腦封房與交班記錄是否一止。

4、領(lǐng)取客房消費迷你吧（酒水、食品、使用類、賠償類物品），一次性用品（咖啡、三盒一等）。

5、核對還回的物資（路由器、吹風(fēng)筒……），并做好相關(guān)記錄。

6、核對客房維修單并做好電腦上的維修檔案，跟進(jìn)未修復(fù)的維修。

7、做好免費酸角汁、椰子汁的配送與登記工作。

8、配合工程部做好洗衣房的檢查、登記工作。

10、配送洗衣券并跟催服務(wù)員查看超信貸的房間，查看結(jié)果及時反饋收銀。

11、統(tǒng)計樓層當(dāng)日物料表，周五核算樓層物料發(fā)放表。

12、遺留物品的登記收存。

13、查看免費房、鐘點房，詳細(xì)記錄特殊事項并寫清交班，跟進(jìn)上一班未完事宜。夜班：

1、交接班，（包括清點：鑰匙、酒水、借用物資、備用金）。

2、核對迷你吧消費登記本與電腦錄入情況，與服務(wù)員核對路由器的借用是否一致。核查中班收回的遺留物品的實物與記錄是否相符。

3、統(tǒng)計當(dāng)日未修復(fù)維修，登記過夜維修房記錄本

4、配合工程部做好洗衣房的檢查、登記工作。

5、配兌清潔藥水，周五對小庫易耗品進(jìn)行盤點并開領(lǐng)料單。

6、清理合并三盒

一、對講機充電。

7、做好叫醒服務(wù)的設(shè)置并跟進(jìn)。

8、做好免費酸角汁、椰子汁的配送與登記，于12點查看住房數(shù)并核算登記。

9、按計劃衛(wèi)生表做好辦公室內(nèi)外的清潔，每月衛(wèi)生大檢查前一天對HK全面清潔。10、7:00做好房態(tài)報表，做領(lǐng)班查房表、空房記錄表，住房率表。

11、查看免費房、公司用房寫清交班。

12、落實上一班未完成的工作。

以上工作若未認(rèn)真完成每項扣除5分，連續(xù)3次同樣的問題出現(xiàn)給予過失10元處罰。

簽字：

第五篇：煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)需完成的工作

煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)需完成的工作

1、嚴(yán)格資格審查（吉煤安監(jiān)人培字[2005]225號）（1）本單位出據(jù)的有主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的工種、學(xué)歷（初中以是文化）證明材料，即煤礦特種作業(yè)人員審查情況明細(xì)表，有主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章，與培訓(xùn)人員相符；

（2）本人身份證（年滿18～60周歲），要審查年齡，超此范圍不培訓(xùn)，并有復(fù)印件，采集數(shù)據(jù)時帶身份證原件；

（3）已參加培訓(xùn)取得的特種作業(yè)操作證（IC卡），培訓(xùn)時嚴(yán)格審查證的原件，不是原件不予審查，并把證號登記在煤礦特種作業(yè)人員考勤表或準(zhǔn)考證上（復(fù)訓(xùn)）。

2、按工種建立點名冊，人數(shù)與煤礦特種作業(yè)人員審查明細(xì)表相同，出勤情況與煤礦特種作業(yè)人員考勤表相同，并把成績上好。

3、煤礦特種作業(yè)人員考勤表與點名冊上記載的情況相同，并有班主任簽字，包括不及格人員。

4、煤礦特種作業(yè)人員學(xué)籍表，上好成績，下側(cè)班主任簽字。

5、按工種召開學(xué)員座談會，填好培訓(xùn)情況測評表，并做好記錄。

6、每天上課點名四次，做好記錄，掌握好課堂紀(jì)律，攏亂課堂紀(jì)律者退回原單位，由該單位進(jìn)行處理。

7、正常進(jìn)行教學(xué)，按煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)教學(xué)大綱進(jìn)行，不能按題庫試題進(jìn)行復(fù)習(xí)，也不能給學(xué)員復(fù)印；按題型歸攏后進(jìn)行復(fù)習(xí)，學(xué)員也可進(jìn)行復(fù)印，但老師不能組織復(fù)印，本著自愿復(fù)印的原則進(jìn)行。教師可以將已考過的試卷講3至5套，讓學(xué)員掌握如何答卷。

8、按工種統(tǒng)計好學(xué)員人數(shù)，地方煤礦的還要按單位統(tǒng)計好人數(shù)，上報到安培科，由安培科上報到監(jiān)察分局。

9、采集學(xué)員數(shù)據(jù)，由班主任組織好，之前把學(xué)員登記表填好，帶好身份證原件。

10、打印準(zhǔn)考證、學(xué)籍表。

11、按工種印好考試卷（復(fù)訓(xùn)）

12、班主任考前要把座位安排好，并把考試時間通知好。

13、監(jiān)考人員要聽從監(jiān)察分局領(lǐng)導(dǎo)指揮，不準(zhǔn)離開考場，認(rèn)真執(zhí)行考場須知。

14、試卷按標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行評分，每個題型先計算分?jǐn)?shù)最后再計算總分。

15、寫好卷面分析，上面簽好字。

16、要把準(zhǔn)考證、考試卷、考勤表、學(xué)籍表的前后順序排好，連同講稿一起交到安培科。

17、將學(xué)員的成績輸入計算機，核對無誤后正式出表。

18、填好煤礦各類人員安全（操作）資格培訓(xùn)辦證審批 表、安全培訓(xùn)班講課情況登記表（班主任、教師簽好字），上報監(jiān)察分局。