第一篇：事業(yè)單位招聘[定稿]

范人社字〔2011〕77號

范縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員

實 施 方 案

根據(jù)我縣2011年事業(yè)單位招聘計劃和人才需求狀況，依據(jù)《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（原范人字〔2007〕10號）文件規(guī)定，經(jīng)縣編委研究、縣政府同意、市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會為范縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員122名。制定方案如下：

一、招聘原則及方式

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取面向社會公開招聘的方式擇優(yōu)聘用工作人員。

二、招聘單位、人數(shù)、專業(yè)及相關條件見附表

三、招聘范圍及條件

（一）具有下列資格條件的人員均可報考：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律、法規(guī)；

2、身體健康；

3、聘用后須在本單位服務滿5年；

4、本科及以上學歷年齡30周歲以下（1981年6月30日以后出生），?？茖W歷年齡28周歲以下（1983年6月30日以后出生）；

5、限范縣戶籍（2011年6月30日前遷入）；

6、具有普通全日制高等院校學歷，并符合招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件的。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、受黨紀政紀處分，處分期未滿的；

4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）需要回避的；

6、違反國家人口和計劃生育政策的；

7、其他不符合報考資格條件的。

四、招聘方法及程序

（一）發(fā)布公告

《范縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）等媒體上發(fā)布，同時在范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳、報名地點張貼。

（二）報名

1、報名時間：2011年11月12日至11月16日。

上午8:30至11:30，下午14:00至17:00，逾期不予補報。

2、報名地點：原范縣勞動局一樓服務大廳（范縣新區(qū)中原路東段100號）。

3、報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式。應聘者需持畢業(yè)證、身份證(限范縣戶籍的，需出具戶口本)等有效證件原件及復印件各1份（正式在職人員需出具單位同意報考證明）。全日制普通高等教育碩士以上畢業(yè)生及擬享受加分政策的報名人員，請于報名時提交有關證明、證書原件及復印件，逾期不提交者，視為自動放棄。

按照公布的招聘崗位和要求報名，每人限報一個崗位。報名時，交近期免冠一寸彩照4張，繳納考務費60 元、信息采集費12元，填寫《范縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》一式兩份。

4、招聘崗位報名人數(shù)達不到競爭要求的不予開考。

5、準考證領取：2011年11月28日持身份證及報名考務費票據(jù)到報名地點領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

（三）資格審查

資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。五年內不得參加范縣組織的所有人事考試。

（四）考試

考試分為筆試和面試?？偝煽儩M分為100分。其中，筆試成績占60%（筆試滿分100分），面試成績占40%（面試滿分100分）；兩項之和為個人考試總成績（保留2位小數(shù)、尾數(shù)四舍五入）。

1、筆試

（1）筆試科目：公共基礎知識、專業(yè)知識(公共基礎知識60%,專業(yè)知識40%)，滿分為100分。

（2）筆試時間：2011年12月4日上午，考試時間120分鐘

（9:00-11:00）。地點另行通知，以準考證為準。

全日制普通高等教育碩士以上畢業(yè)生免筆試，按所報崗位筆試成績最高分直接進入面試。參加國家“三支一扶”計劃、“服務貧困縣計劃”、“大學生西部計劃”等服務期滿后考核合格的高校畢業(yè)生，在村任職滿兩年的“大學生村干部”，筆試成績加10分。

（3）筆試成績在大河范縣網(wǎng)（）、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:2比例確定參加面試人員。面試時間、地點另行通知。

面試工作在縣事業(yè)單位招聘工作領導小組的統(tǒng)一指導下進行?！睹嬖嚬ぷ鞣桨浮妨硇兄贫?。個人考試總成績在大河范縣網(wǎng)

（）、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳、報名地點公布?？荚嚳偝煽児竞?，如出現(xiàn)主動放棄或不符合聘用條件的不予遞補。

（五）體檢與考察

根據(jù)個人考試總成績，按招聘崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員，體檢按照原國人部[2005]1號文件標準執(zhí)行，體檢不合格者取消應聘資格，不予遞補?？己藘热葜饕撬枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況，考核由主管部門和聘用單位按照有關規(guī)定組織實施。

（六）公示和聘用

根據(jù)考核結果，報縣公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單，并在大河范縣網(wǎng)（）、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳、報名地點進行公示，公示時間為7天。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)（如果合格人員成績最后一名并列者同時錄?。?。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，并實行一年試用期，試用期不合格者，解除聘

用合同。

五、其他

本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0393—5261480

第二篇：事業(yè)單位招聘

附件：

山西大醫(yī)院等17個事業(yè)單位名單：

山西大醫(yī)院山西省人民醫(yī)院

山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院山西醫(yī)科大學第二醫(yī)院山西省腫瘤醫(yī)院

山西省中醫(yī)院

山西省心血管病醫(yī)院

山西省中西醫(yī)結合醫(yī)院

山西省第二人民醫(yī)院

山西博愛醫(yī)院

山西中醫(yī)學院

山西省兒童醫(yī)院山西省眼科醫(yī)院山西中醫(yī)學院附屬醫(yī)院山西省針灸研究所山西省地方病防治研究所 山西職工醫(yī)學院

第三篇：事業(yè)單位招聘面試

甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員考試方式及范圍

[日期：2011/9/30]

來源：??作者：

[字體：大?中?小]

為了切實選拔引進優(yōu)秀人才，根據(jù)省人社廳、省教育廳關于公開招聘人員的有關精神，結合我院教師崗位的基本任職要求，堅持公開、公平、公正的原則，確定我院2011年公開招聘人員的考試方式和范圍。

一、考試方式

本次招聘考試分筆試和面試兩部分，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試采取閉卷形式，試題類型分為實際能力測試和專業(yè)知識測試兩部分，卷面成績?yōu)?00分，其中實際能力測試占30分，專業(yè)知識測試占70分。面試分試講和提問兩部分，基本程序為：應聘人員自我介紹——試講——提問，自我介紹2分鐘，講課20分鐘，提問回答5—10分鐘。

二、考試范圍

（一）筆試范圍

1.實際能力測試主要測試應聘人員在公共基礎知識、邏輯推理、數(shù)學運算、綜合分析等方面的能力。

2.專業(yè)知識測試主要測試應聘人員的相應專業(yè)知識水平。各專業(yè)的專業(yè)知識測試主要范圍如下：

（1）建筑環(huán)境藝術設計專業(yè)主要測試環(huán)境雕塑、建筑概論、區(qū)域景觀與風景區(qū)環(huán)境、人體工程學、AutoCAD制圖與識圖、3DS MAX效果圖制作、室內外環(huán)境設計、環(huán)境景觀設計、建筑表現(xiàn)技法、景觀工程概預算與施工管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（2）藝術設計專業(yè)主要測試藝術設計基礎、色彩、平面構成、色彩構成、立體構成、圖形設計、字體與標志設計、包裝設計、攝影、透視、展示設計、photoshop、CAD、3DS MAX、FLASH等方面的專業(yè)基礎知識。

（3）環(huán)境工程專業(yè)主要測試環(huán)境監(jiān)測技術規(guī)范、行業(yè)標準、水質監(jiān)測、空氣監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、應急性監(jiān)測、水污染控制、大氣污染控制、環(huán)境質量評價、環(huán)境規(guī)劃設計與管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（4）給排水工程專業(yè)主要測試水質常規(guī)項目標準監(jiān)測、水處理微生物技術、水泵與水泵站、給水工程、排水工程、給排水管網(wǎng)系統(tǒng)、建筑給排水工程、給水排水工程施工、水工程經(jīng)濟、城市水工程概論等方面的專業(yè)基礎知識。

（5）應用化工（或化工技術）專業(yè)主要測試化學化工基礎、化工原理、化工制圖、化工儀表及其自動化、儀器分析、有機化工生產(chǎn)技術、工業(yè)仿真技術、工業(yè)分析、化工設備機械基礎、化工熱力學、化工安全技術等方面的專業(yè)基礎知識。

（6）工程測量專業(yè)主要測試地形測量、控制測量、測量平差、工程測量、數(shù)字化測圖、地籍測量、GPS測量技術、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎知識。

（7）地理信息系統(tǒng)專業(yè)主要測試測量基礎、地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學、SQL數(shù)據(jù)庫、數(shù)字測圖技術、遙感技術、GPS測量技術、全數(shù)字攝影測量、圖像處理技術、MicroStation、GIS系統(tǒng)設計、ArcGIS空間分析等方面的專業(yè)基礎知識。

（8）測繪工程專業(yè)主要測試測量學、誤差理論與測量平差、大地控制測量、攝影測量、工程測量、數(shù)字圖像處理、遙感原理與應用、計算機制圖、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎知識。

（9）水利水電工程專業(yè)主要測試工程力學、巖土力學、水力學基礎、水工圖的繪制與識

別、水文與水資源基礎、水利工程測量、水工建筑材料、水工鋼筋混凝土結構、水工建筑物、水利工程施工等方面的專業(yè)基礎知識。

（10）財務管理專業(yè)主要測試管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、經(jīng)濟法、市場營銷、財政與金融、財務會計、財務管理、財務分析、財務軟件應用、投資學等方面的專業(yè)基礎知識。

（11）工業(yè)與民用建筑專業(yè)主要測試建筑識圖與構造、建筑力學、鋼筋混凝土結構、建筑材料、建筑設備、建筑結構、地基與基礎、建筑施工技術、工程預算與合同、建筑工程計量與計價、建筑施工項目管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（12）汽車服務與營銷專業(yè)主要測試汽車營銷基礎實務、汽車保險理賠、汽車機械基礎、汽車發(fā)動機及構造技術、汽車底盤及構造技術、汽車電器與輔助電子系統(tǒng)、汽車運行材料、汽車故障診斷技術、汽車配件管理與營銷、舊機動車鑒定與評估等方面的專業(yè)基礎知識。

（13）酒店管理專業(yè)主要測試酒店禮儀、旅游法規(guī)、前廳服務與管理、客房服務與管理、餐廳服務與管理、酒店專業(yè)英語、酒店市場營銷、酒店財務管理、會展管理、旅游商務文件處理等方面的專業(yè)基礎知識。

（14）計算機科學專業(yè)主要測試Java程序設計、C語言程序設計、Flash網(wǎng)頁動畫制作、網(wǎng)頁制作與Html語言、Xml與JavaScript整合、SQL Server企業(yè)應用、C#高級編程、Windows高級編程、動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)與設計、Java Web軟件開發(fā)等方面的專業(yè)基礎知識。

（15）英語專業(yè)按照（CET-6）考試的要求測試專業(yè)水平，并測試教育學、教育心理學、現(xiàn)代教育技術等方面的基礎知識。

（16）經(jīng)濟管理專業(yè)主要測試會計學基礎、經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟法、市場營銷、財務管理、電子商務技術、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理（含ERP）、公司理財?shù)确矫娴膶I(yè)基礎知識。

（17）園林工程專業(yè)主要測試施工圖的識別與繪制、園林建筑設計、園林規(guī)劃設計、園林工程、園林工程概預算、園林植物栽培與養(yǎng)護、園林建筑結構與構造、園林工程質量與監(jiān)理、園林企業(yè)經(jīng)營管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（18）應用電子專業(yè)主要測試電路與電工技術、模擬與數(shù)字電子技術、電子測量技術、AVR單片機技術、高頻電子線路、Protel電子繪圖、電機與電氣控制、電子產(chǎn)品開發(fā)設計與制作、傳感器及應用、電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與管理、集成電路與平板電視原理、集成電路封裝技術等方面的專業(yè)基礎知識。

（19）林學專業(yè)主要測試森林植物、森林環(huán)境、林業(yè)制圖、森林營造技術、森林經(jīng)營技術、森林調查技術、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)3S技術、森林防火、林業(yè)行政執(zhí)法、森林資源經(jīng)營管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（二）面試范圍

面試主要測試應聘人員的執(zhí)教能力、專業(yè)素質及其他綜合素質，重點從儀表教態(tài)、教學思路、教學方法、語言表達、心理素質、分析回答問題等方面考察應聘人員的綜合素質。

甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員工作實施方案

[日期：2011/9/30]

來源：??作者：

[字體：大?中?小]

為了切實做好我院2011年公開招聘人員工作，根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（甘辦發(fā)[2011]22號）、省委組織部、省人社廳《關于做好2011年省直事業(yè)單位公開招聘人員有關工作的通知》（甘人社通[2011]90號）和《關于事業(yè)單位新進人員有關問題的通知》（甘人社通[2011]76號）等文件精神，結合省教育廳的具體要求和我院工作實際，特制定我院2011年公開招聘人員工作實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，著眼于建設高素質的教師隊伍，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照省委、省政府的要求和省人社廳、省教育廳的規(guī)定程序，嚴密、有效地開展新教師公開招聘工作。

二、組織機構

??? 為了保證公開招聘工作的有序開展，學院成立公開招聘工作領導小組，下設3個專項工作組和招聘辦公室。

（一）公開招聘工作領導小組

組? 長：黨委書記

副組長：院長

成? 員：院領導，人事處處長、辦公室主任、教務處處長、紀委副書記、監(jiān)察室主任職責：全面負責公開招聘工作，制定公開招聘工作實施方案，對公開招聘工作中出現(xiàn)的問題做出決策和指導。

（二）公開招聘工作領導小組下設機構

1.筆試組：

組長：黨委書記

副組長：黨委副書記

成員：人事處、辦公室等部門負責人

職責：具體負責組織命題、印卷、考試、公布成績等工作。

2.面試組：

組長：院長

副組長：分管教學副院長

成員：教務處、人事處、相關系部等部門負責人及相關專業(yè)帶頭人。

職責：具體負責面試、試講組織工作。

3.監(jiān)督組：

主? 任：紀委書記

成? 員：紀委副書記、宣傳部部長、網(wǎng)絡管理中心主任

職責：具體負責筆試、面試等過程的監(jiān)督檢查及攝影、攝像、宣傳報道等工作。

4.辦公室（設在人事處）：

主任：人事處處長

成? 員：網(wǎng)絡管理中心主任、人事處副處長、教務處副處長、人事處干事

職責：具體負責公開招聘計劃申報、招聘網(wǎng)頁建設、發(fā)布公告、資格審查、發(fā)放準考證、考察、體檢、結果公示、辦理聘用手續(xù)及考試保障等工作。

三、招聘計劃

此次公開招聘計劃招收20名專業(yè)技術崗位工作人員（教師），具體專業(yè)要求及有關條件詳見《甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位及列表》。

四、組織實施步驟

（一）報批招聘計劃、方案

時間：2011年5月20日—8月31日

負責部門：人事處

工作任務：根據(jù)學院師資隊伍結構和專業(yè)建設方向，擬定招聘計劃、請示、公告、實施方案等，并上報審批。

（二）宣傳公示

時間：2011年9月30日—招聘結束

負責部門：人事處、宣傳部、網(wǎng)絡管理中心

工作任務：具體負責在學院網(wǎng)站主頁醒目位置制作公開招聘相關鏈接，在學院人事處網(wǎng)頁設置專欄，對本次公開招聘不同階段的工作進行宣傳、公示。保證招聘期間學院網(wǎng)絡的正常運行。

（三）組織報名及資格初審

時間：2011年9月30日—10月29日（網(wǎng)上報名）

報名網(wǎng)站：甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://.cn/xlcx/rhsq.jsp）教育部學歷證書電子注冊備案表、學歷證明、CET英語等級證、計算機等級證、普通話等級證、職稱資格證、各類職業(yè)資格證、大學本科期間所學主干課程列表、10張1寸彩色照片等有效證件和材料，在規(guī)定時間到我院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號）辦公樓四樓人事處進行資格復審、領取準考證。已有工作單位的報考者須持現(xiàn)工作單位人事部門同意報考的證明。資格復審時須填寫公開招聘人員報名登記表一式二份備案。

（四）考試分為筆試和面試。筆試開考比例一般不低于3：1。報考人員少于3人時，按緊缺專業(yè)的崗位招聘。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選比例為2：1。筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%?？荚嚦煽儗⒃趯W院網(wǎng)頁上公開招聘通知公告欄進行公示。

筆試時間：2011年11月19日上午9：30-11：30

筆試地點：甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號）

參加考試人員需持本人身份證和準考證。

筆試成績查詢：報考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://）進行查詢。

面試結果及綜合成績查詢：報考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://）進行查詢。

（五）體檢。面試結束后，根據(jù)綜合成績從高到低順序，確定體檢人員名單。體檢在指定的體檢機構進行，因體檢不合格造成的空缺，經(jīng)公開招聘工作領導小組同意后，按綜合成績依次遞補。

（六）組織考察。在省人社廳、省教育廳的領導下，由學院公開招聘工作領導小組組織對綜合成績、體檢合格者進行進一步考察。

（七）公示。按照人崗相適的原則，根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并分別在省人社廳網(wǎng)站和學院網(wǎng)站公示，公示期為7天。

咨詢電話：0938-2111023,2111025

聯(lián) 系 人：許老師郭老師

附：1．甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位列表

2.甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘工作日程表

3.甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表

4.甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員考試方式及范圍

第四篇：事業(yè)單位招聘面試

甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員

考試方式及范圍

為了切實選拔引進優(yōu)秀人才，根據(jù)省人社廳、省教育廳關于公開招聘人員的有關精神，結合我院教師崗位的基本任職要求，堅持公開、公平、公正的原則，確定我院2011年公開招聘人員的考試方式和范圍。

一、考試方式

本次招聘考試分筆試和面試兩部分，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試采取閉卷形式，試題類型分為實際能力測試和專業(yè)知識測試兩部分，卷面成績?yōu)?00分，其中實際能力測試占30分，專業(yè)知識測試占70分。面試分試講和提問兩部分，基本程序為：應聘人員自我介紹——試講——提問，自我介紹2分鐘，講課20分鐘，提問回答5—10分鐘。

二、考試范圍

（一）筆試范圍

1.實際能力測試主要測試應聘人員在公共基礎知識、邏輯推理、數(shù)學運算、綜合分析等方面的能力。

2.專業(yè)知識測試主要測試應聘人員的相應專業(yè)知識水平。各專業(yè)的專業(yè)知識測試主要范圍如下：

（1）建筑環(huán)境藝術設計專業(yè)主要測試環(huán)境雕塑、建筑概論、區(qū)域景觀與風景區(qū)環(huán)境、人體工程學、AutoCAD制圖與識圖、3DS MAX效果圖制作、室內外環(huán)境設計、環(huán)境景觀設計、建筑表現(xiàn)技法、景觀工程概預算與施工管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（2）藝術設計專業(yè)主要測試藝術設計基礎、色彩、平面構成、色彩構成、立體構成、圖形設計、字體與標志設計、包裝設計、攝影、透視、展示設計、photoshop、CAD、3DS MAX、FLASH等方面的專業(yè)基礎知識。

（3）環(huán)境工程專業(yè)主要測試環(huán)境監(jiān)測技術規(guī)范、行業(yè)標準、水質監(jiān)測、空氣監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、應急性監(jiān)測、水污染控制、大氣污染控制、環(huán)境質量評價、環(huán)境規(guī)劃設計與管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（4）給排水工程專業(yè)主要測試水質常規(guī)項目標準監(jiān)測、水處理微生物技術、水泵與水泵站、給水工程、排水工程、給排水管網(wǎng)系統(tǒng)、建筑給排水工程、給水排水工程施工、水工程經(jīng)濟、城市水工程概論等方面的專業(yè)基礎知識。

（5）應用化工（或化工技術）專業(yè)主要測試化學化工基礎、化工原理、化工制圖、化工儀表及其自動化、儀器分析、有機化工生產(chǎn)技術、工業(yè)仿真技術、工業(yè)分析、化工設備機械基礎、化工熱力學、化工安全技術等方面的專業(yè)基礎知識。

（6）工程測量專業(yè)主要測試地形測量、控制測量、測量平差、工程測量、數(shù)字化測圖、地籍測量、GPS測量技術、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎知識。

（7）地理信息系統(tǒng)專業(yè)主要測試測量基礎、地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學、SQL數(shù)據(jù)庫、數(shù)字測圖技術、遙感技術、GPS測量技術、全數(shù)字攝影測量、圖像處理技術、MicroStation、GIS系統(tǒng)設計、ArcGIS空間分析等方面的專業(yè)基礎知識。

（8）測繪工程專業(yè)主要測試測量學、誤差理論與測量平差、大地控制測量、攝影測量、工程測量、數(shù)字圖像處理、遙感原理與應用、計算機制圖、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎知識。

（9）水利水電工程專業(yè)主要測試工程力學、巖土力學、水力學基礎、水工圖的繪制與識別、水文與水資源基礎、水利工程測量、水工建筑材料、水工鋼筋混凝土結構、水工建筑物、水利工程施工等方面的專業(yè)基礎知識。

（10）財務管理專業(yè)主要測試管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、經(jīng)濟法、市場營銷、財政與金融、財務會計、財務管理、財務分析、財務軟件應用、投資學等方面的專業(yè)基礎知識。

（11）工業(yè)與民用建筑專業(yè)主要測試建筑識圖與構造、建筑力學、鋼筋混凝土結構、建筑材料、建筑設備、建筑結構、地基與基礎、建筑施工技術、工程預算與合同、建筑工程計量與計價、建筑施工項目管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（12）汽車服務與營銷專業(yè)主要測試汽車營銷基礎實務、汽車保險理賠、汽車機械基礎、汽車發(fā)動機及構造技術、汽車底盤及構造技術、汽車電器與輔助電子系統(tǒng)、汽車運行材料、汽車故障診斷技術、汽車配件管理與營銷、舊機動車鑒定與評估等方面的專業(yè)基礎知識。

（13）酒店管理專業(yè)主要測試酒店禮儀、旅游法規(guī)、前廳服務與管理、客房服務與管理、餐廳服務與管理、酒店專業(yè)英語、酒店市場營銷、酒店財務管理、會展管理、旅游商務文件處理等方面的專業(yè)基礎知識。

（14）計算機科學專業(yè)主要測試Java程序設計、C語言程序設計、Flash網(wǎng)頁動畫制作、網(wǎng)頁制作與Html語言、Xml與JavaScript整合、SQL Server企業(yè)應用、C#高級編程、Windows高級編程、動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)與設計、Java Web軟件開發(fā)等方面的專業(yè)基礎知識。

（15）英語專業(yè)按照（CET-6）考試的要求測試專業(yè)水平，并測試教育學、教育心理學、現(xiàn)代教育技術等方面的基礎知識。

（16）經(jīng)濟管理專業(yè)主要測試會計學基礎、經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟法、市場營銷、財務管理、電子商務技術、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理（含ERP）、公司理財?shù)确矫娴膶I(yè)基礎知識。

（17）園林工程專業(yè)主要測試施工圖的識別與繪制、園林建筑設計、園林規(guī)劃設計、園林工程、園林工程概預算、園林植物栽培與養(yǎng)護、園林建筑結構與構造、園林工程質量與監(jiān)理、園林企業(yè)經(jīng)營管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（18）應用電子專業(yè)主要測試電路與電工技術、模擬與數(shù)字電子技術、電子測量技術、AVR單片機技術、高頻電子線路、Protel電子繪圖、電機與電氣控制、電子產(chǎn)品開發(fā)設計與制作、傳感器及應用、電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與管理、集成電路與平板電視原理、集成電路封裝技術等方面的專業(yè)基礎知識。

（19）林學專業(yè)主要測試森林植物、森林環(huán)境、林業(yè)制圖、森林營造技術、森林經(jīng)營技術、森林調查技術、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)3S技術、森林防火、林業(yè)行政執(zhí)法、森林資源經(jīng)營管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（二）面試范圍

面試主要測試應聘人員的執(zhí)教能力、專業(yè)素質及其他綜合素質，重點從儀表教態(tài)、教學思路、教學方法、語言表達、心理素質、分析回答問題等方面考察應聘人員的綜合素質。

甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員工作實施方案

[日期：2011/9/30]

來源：??作者：

[字體：大?中?小]

為了切實做好我院2011年公開招聘人員工作，根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（甘辦發(fā)[2011]22號）、省委組織部、省人社廳《關于做好2011年省直事業(yè)單位公開招聘人員有關工作的通知》（甘

人社通[2011]90號）和《關于事業(yè)單位新進人員有關問題的通知》（甘人社通[2011]76號）等文件精神，結合省教育廳的具體要求和我院工作實際，特制定我院2011年公開招聘人員工作實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，著眼于建設高素質的教師隊伍，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照省委、省政府的要求和省人社廳、省教育廳的規(guī)定程序，嚴密、有效地開展新教師公開招聘工作。

二、組織機構

??? 為了保證公開招聘工作的有序開展，學院成立公開招聘工作領導小組，下設3個專項工作組和招聘辦公室。

（一）公開招聘工作領導小組

組? 長：黨委書記

副組長：院長

成? 員：院領導，人事處處長、辦公室主任、教務處處長、紀委副書記、監(jiān)察室主任職責：全面負責公開招聘工作，制定公開招聘工作實施方案，對公開招聘工作中出現(xiàn)的問題做出決策和指導。

（二）公開招聘工作領導小組下設機構

1.筆試組：

組長：黨委書記

副組長：黨委副書記

成員：人事處、辦公室等部門負責人

職責：具體負責組織命題、印卷、考試、公布成績等工作。

2.面試組：

組長：院長

副組長：分管教學副院長

成員：教務處、人事處、相關系部等部門負責人及相關專業(yè)帶頭人。

職責：具體負責面試、試講組織工作。

3.監(jiān)督組：

主? 任：紀委書記

成? 員：紀委副書記、宣傳部部長、網(wǎng)絡管理中心主任

職責：具體負責筆試、面試等過程的監(jiān)督檢查及攝影、攝像、宣傳報道等工作。

4.辦公室（設在人事處）：

主任：人事處處長

成? 員：網(wǎng)絡管理中心主任、人事處副處長、教務處副處長、人事處干事

職責：具體負責公開招聘計劃申報、招聘網(wǎng)頁建設、發(fā)布公告、資格審查、發(fā)放準考證、考察、體檢、結果公示、辦理聘用手續(xù)及考試保障等工作。

三、招聘計劃

此次公開招聘計劃招收20名專業(yè)技術崗位工作人員（教師），具體專業(yè)要求及有關條件詳見《甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位及列表》。

四、組織實施步驟

（一）報批招聘計劃、方案

時間：2011年5月20日—8月31日

負責部門：人事處

工作任務：根據(jù)學院師資隊伍結構和專業(yè)建設方向，擬定招聘計劃、請示、公告、實施

方案等，并上報審批。

（二）宣傳公示

時間：2011年9月30日—招聘結束

負責部門：人事處、宣傳部、網(wǎng)絡管理中心

工作任務：具體負責在學院網(wǎng)站主頁醒目位置制作公開招聘相關鏈接，在學院人事處網(wǎng)頁設置專欄，對本次公開招聘不同階段的工作進行宣傳、公示。保證招聘期間學院網(wǎng)絡的正常運行。

（三）組織報名及資格初審

時間：2011年9月30日—10月29日（網(wǎng)上報名）

報名網(wǎng)站：甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://.cn/xlcx/rhsq.jsp）教育部學歷證書電子注冊備案表、學歷證明、CET英語等級證、計算機等級證、普通話等級證、職稱資格證、各類職業(yè)資格證、大學本科期間所學主干課程列表、10張1寸彩色照片等有效證件和材料，在規(guī)定時間到我院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號）辦公樓四樓人事處進行資格復審、領取準考證。已有工作單位的報考者須持現(xiàn)工作單位人事部門同意報考的證明。資格復審時須填寫公開招聘人員報名登記表一式二份備案。

（四）考試分為筆試和面試。筆試開考比例一般不低于3：1。報考人員少于3人時，按緊缺專業(yè)的崗位招聘。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選比例為2：1。筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%?？荚嚦煽儗⒃趯W院網(wǎng)頁上公開招聘通知公告欄進行公示。

筆試時間：2011年11月19日上午9：30-11：30

筆試地點：甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號）

參加考試人員需持本人身份證和準考證。

筆試成績查詢：報考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://

第五篇：龍文區(qū)事業(yè)單位招聘

漳州市龍文區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員方案

為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員隊伍結構，提高事業(yè)單位人員整體素質，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員42名，有關事項如下：

一、招聘范圍、對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、具備崗位所需的專業(yè)、學歷和其他資格條件。5、18周歲以上，30周歲以下（即在1994年4月30日至1982年4月30日期間出生），個別職位以?招聘職位表?中要求的年齡為準；

6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力。國家統(tǒng)一招生的普通高校2012年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書及相關證書必須在2012年7月31日前取得，其他報考者的畢業(yè)證書及相關證書必須在報名前取得；

7、下列人員不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內的公務員、參照公務員法管理機關（單位）和事業(yè)單位的工作人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，被辭退未滿五年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）和事業(yè)單位的工作人員，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員和事業(yè)單位的其他情形的人員。

二、報名時間、地點和要求

1、報名時間：2012年4月9日——2012年4月11日上班時間。

2、報名地點：新浦東路龍文段龍文區(qū)少體校內一樓（天利仁和對面龍文實幼大門口）

3、報名時考生須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證（應屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及職位條件要求的相關證件（以上材料均需原件和復印件，報名后留證明原件和證件復印件），近期免冠同底版一寸照片3張。報考者也可委托他人代為報名，委托他人報名責任由委托人承擔。

4、應屆畢業(yè)生學歷及相關證書必須在2012年7月31日前提交審核，在職考生必須在體檢前提交單位同意調動或解除勞動合同的證明，否則取消資格。

5、實際報名人數(shù)與崗位擬招聘數(shù)比例達不到3：1的，相應減少該崗位擬招聘人數(shù)，或報經(jīng)原批準機關批準適當降低比例要求，或取消招聘。

三、筆試時間和內容 本次招聘只筆試不面試。

1、筆試時間：2012年4月22日上午9時—11時考?綜合基礎知識?,下午2時30分-4時30分考?醫(yī)學基礎知識?或?護理基礎知識?。

2、筆試內容：報考區(qū)衛(wèi)生局02、03、04職位考?醫(yī)學基礎知識?，05職位考?護理基礎知識?；報考其他單位(職位)考?綜合基礎知識?。筆試不指定復習教材。

3、筆試成績滿分為100分, 60分以上為合格。筆試地點詳見準考證。

4、加分事宜。退役運動員、退役士兵、參加“三支一扶”服務期滿考核合格畢業(yè)生（包括參加“服務社區(qū)”計劃、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“志愿服務西部計劃”等其他相關項目）的大學生可享有筆試成績加分待遇。其中，退役運動員、退役士兵的加分條件和標準按照閩人發(fā)[2006]10號執(zhí)行，“三支一扶”大學生的加分條件和標準按照閩委辦[2006]73號執(zhí)行，“志愿服務西部”和“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)”大學生的加分條件和標準按照團閩委聯(lián) [2007]7號執(zhí)行。有關加分證明于報名時一并提交審核，逾期按不加分處理。加分可以累計，但最高不得超過10分。加分不受筆試成績滿分的限制。

4、凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業(yè)單位工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生，不再享受招考優(yōu)惠政策。

5、試卷采用機讀答題卡，統(tǒng)一使用2B鉛筆作答，考生應自帶考試用具。

四、體檢、考核和聘用

（一）體檢。筆試成績合格的，按考試總成績（含加分）從高分到低分,以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。筆試成績相同的，以學歷高的確定體檢對象；如遇學歷又相同的，加面試一場。體檢依照國家規(guī)定的?公務員錄用體檢通用標準（試行）?和?公務員錄用體檢操作手冊（試行）?和?關于修訂?公務員錄用體檢通用標準（試行）?及?公務員錄用體檢操作手冊（試行）?的通知?（人社部發(fā)?2010?19號）的要求執(zhí)行。體檢工作由區(qū)人事局負責組織。

（二）考核。體檢合格的考生為考核對象，考核工作由區(qū)人事局和用人單位負責。

體檢或考核不合格及放棄聘用資格所空缺的職位，按總成績排名順序依次遞補。

（三）聘用。對擬聘人員按規(guī)定進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關待遇。擬受聘人員應在區(qū)人事局發(fā)出商調函（調檔函）之日起兩個月內持相關手續(xù)到區(qū)人事局報到，否則取消聘用資格。

五、其他

1、本方案由區(qū)人事局負責解釋。咨詢電話：0596-2128682，徐先生。

2、本次招聘信息由以下網(wǎng)站發(fā)布：漳州人事人才網(wǎng)，龍文人事編制網(wǎng)(lwrsbz.lwq.gov.cn)

3、未盡事宜按?中共漳州市委辦公室、漳州市人民政府辦公室關于印發(fā)?漳州市市直事業(yè)單位招聘人員暫行辦法?的通知?（漳委辦發(fā)[2006]24號）文件執(zhí)行。

附：?2012年龍文區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件一覽表?

漳州市龍文區(qū)人事局

2012年3月1日