第一篇：2012年曲阜市事業(yè)單位招聘

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2012年曲阜市事業(yè)單位招聘200名簡章

根據(jù)我市事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，市委、市政府研究決定，招聘部分高校畢業(yè)生到事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘數(shù)量

根據(jù)實際工作需要和編制空缺情況，此次招聘數(shù)量為200人，其中：教育系統(tǒng)中小學及幼兒園教師80人;衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員80人;其他事業(yè)單位工作人員40人。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，敬業(yè)愛崗。(二)國家計劃內統(tǒng)招的全日制普通高等院校應往屆未在機關事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生;符合條件的海外留學回國人員。

(三)具有曲阜常住戶口或父母雙方、配偶具有曲阜常住戶口;在曲阜服務的“到村任職”服務基層項目人員不受戶口限制。

(四)年齡在35周歲以下(1977年11月1日以后出生);在崗非公辦幼兒教師報考學前教育職位或研究生以上學歷的可放寬到40周歲(1972年11月1日以后出生)。

(五)符合崗位要求的其他資格條件。(六)身體健康，符合有關體檢標準。

在職人員報考的，須征得單位同意;定向、委培人員報考的，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。

三、報名和資格審查(一)報名

報名時間：2012年11月26日—30日 其中：

教育類職位報名時間為：11月26日—27日;

衛(wèi)生類及綜合類職位報名時間為：11月28日—30日。上午：8：30—12：00 下午1：30—5：30

報名地點：曲阜市人力資源市場(春秋路13號，人力資源和社會保障局一樓西大廳)。應聘人員報名時，提交由本人簽名的《2012年曲阜市事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(網上下載或現(xiàn)場領取)和近期正面免冠一寸同底版彩色照片3張。每人限報一個職位，定向職位僅限符合我市安置條件的大學生退役士兵報考。報名時繳納報名考務費每人40元，特困家庭人員提供市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或高校核發(fā)的特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡(均需有效期內)原件和復印件，免繳報名考務費。

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為體現(xiàn)公平、競爭、擇優(yōu)原則，對報考人數(shù)低于招聘計劃2倍的職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1：2的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃職位的，如本人同意，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他職位。

(二)資格審查

筆試結束后，根據(jù)筆試總成績，綜合類、教育類按招聘計劃1：

2、衛(wèi)生類按招聘計劃1：1的比例對應聘人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查需提供如下資料：

1、身份證、戶口簿原件及復印件;

2、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(在職人員提供單位同意報考的證明)原件和復印件。教育類考生還需提供教師資格證原件和復印件。

有專業(yè)要求的職位，提交的畢業(yè)證書專業(yè)須與所報職位要求專業(yè)(學科)相同或相近。非曲阜常住戶口人員應聘的，還需提供父母戶口簿原件和復印件、單位(村居)的證明，或配偶戶口簿、結婚證原件和復印件;在曲阜服務的“到村任職”服務基層項目人員還需提供鎮(zhèn)(街道)的考核證明材料;在崗非公辦幼兒教師應聘的還需提供所在幼兒園和市教育部門的有關證明材料;定向、委培人員應聘的還需提供單位同意報考的證明。

資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及資料不真實者取消考試或聘用資格。(三)其他

1、根據(jù)有關規(guī)定，由省及我市實施的到村任職大學生和國家、省選派參加大學生志愿服務西部計劃、由省“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學生，服務滿2年、考核合格，3年內(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員)報名應聘的，筆試成績加10分。符合加分條件的服務基層項目人員報名時，同時提供如下證明材料：選聘到村任職的高校畢業(yè)生，在曲阜市服務的，出具鎮(zhèn)(街道)的考核證明材料，在曲阜市外服務的，出具縣級以上主管機構認定的證明材料;“三支一扶”大學生應出具“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織、人力資源和社會保障部門的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃畢業(yè)生應出具團省委考核認定的證明材料。

2、根據(jù)省、濟寧及我市有關文件規(guī)定，大學生退役士兵符合我市安置條件參加考試的，可報考定向職位，也可報考其他職位。報考其他職位的，在筆試成績基礎上增加10%。以上應聘人員報名時，同時提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(在職人員提供單位同意報考的證明)、入伍通知書、退伍證原件和復印件及市民政部門出具的有關證明材料。

符合定向及加分條件的應聘人員，初審合格的，經公示無議異后實施。

報名結束后，于12月12日—13日，持本人身份證和“筆試準考證領取憑證”到曲阜市人力資源市場領取《筆試準考證》。

四、考試內容和方法

考試分筆試和面試(說課)，綜合類為筆試和面試;教育類為筆試和說課;衛(wèi)生類只進行筆試。

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(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試時限120分鐘，滿分100分。綜合類筆試內容為公共基礎知識;教育、衛(wèi)生類筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識，公共基礎知識占30%，專業(yè)基礎知識占70%。教育類專業(yè)基礎知識為教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德及教育法律法規(guī)等;衛(wèi)生類專業(yè)基礎知識為人體解剖學、生理學、病理學、醫(yī)務人員職業(yè)道德及衛(wèi)生法律法規(guī)等。

筆試時間、地點見《筆試準考證》。

(二)面試(說課)。筆試結束后，根據(jù)筆試總成績按招聘計劃1：2的比例進行，按招聘計劃最后一名筆試總成績相同者全部參加面試(說課)。每個考生的面試(說課)時間一般不超過15分鐘，滿分100分。

綜合類面試采用結構化面試的方式，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等;教育類說課參照《山東省中等職業(yè)學校中小學幼兒園教師資格認定教育教學能力測評標準》進行，說課范圍為所報考學段本學科內容。主要測試考生綜合運用教育學、心理學知識，組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言、教學資源的基本素質和能力。

面試(說課)成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員面試(說課)成績。面試(說課)成績在本場面試(說課)結束后統(tǒng)一向考生宣布。

面試(說課)結束后，按筆試總成績、面試(說課)成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績(衛(wèi)生類考生除外)。筆試總成績、面試(說課)成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

進入面試(說課)人員需繳納面試考務費70元。

五、考察和體檢

根據(jù)考試總成績由高分到低分等額確定進入考察體檢范圍人選，出現(xiàn)成績并列的，綜合類、教育類考生按筆試總成績由高分到低分確定，其次按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。衛(wèi)生類考生按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。

根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力等方面的情況進行綜合考察。體檢參照《公務員錄用體檢標準》，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由參加體檢人員承擔。

在資格審查、面試(說課)、體檢、考察過程中因不合格或棄權造成的空缺，按考試成績從高分到低分的順序依次遞補，體檢考察結束后產生的空缺不再遞補。

六、選崗和聘用

考察體檢合格的考生，根據(jù)考試總成績，按報考職位從高分到低分的順序由應聘人員選擇工作單位(崗位)。同一職位考試總成績相同的，仍按筆試總成績由高分到低分確定，其次按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。

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選崗結束后對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后辦理派遣聘用手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同，被聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期間待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，享受國家政策規(guī)定的有關待遇，試用期不合格的解除聘用合同。

七、招聘紀律

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市招聘工作領導小組領導下組織實施，市紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。工作人員要嚴格標準、嚴格程序、秉公辦事，杜絕各種不正之風。應聘人員要認真閱讀招聘簡章，遵守招聘紀律，誠信應聘，嚴禁弄虛作假，違者取消應聘資格，情節(jié)嚴重的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

八、其他

本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。有關信息將在“曲阜市人力資源和社會保障信息網(http://qfrsj.gov.cn/)”發(fā)布。附件：

1.2012 年曲阜市招聘教師(教育類)計劃與崗位分布

2.2012年曲阜市招聘衛(wèi)生醫(yī)務人員(衛(wèi)生類)計劃與崗位分布 3.2012年曲阜市招聘其他事業(yè)單位工作人員(綜合類)計劃與崗位分布

4.2012年曲阜市事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表(此表為正反兩面，用16k紙打印)

附件下載.rar

第二篇：2011年曲阜市教師事業(yè)單位考試時事政治

紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)60周年座談會，10月25日在北京人民大會堂舉行。會前，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤親切會見了參加過抗美援朝的老同志和志愿軍英模代表。中共中央政治局常委、國家副主席、中央軍委副主席習近平一同會見，并在座談會上發(fā)表講話。

探月工程嫦娥二號月面虹灣局部影像圖揭幕儀式11月8日上午在北京舉行。中共中央政治局常委、國務院總理溫家寶出席揭幕儀式并為影像圖揭幕。影像圖的傳回，標志著嫦娥二號任務所確定的工程目標全部實現(xiàn)，科學目標也正在陸續(xù)實現(xiàn)，探月工程二期嫦娥二號任務取得圓滿成功。

羊城豪情點燃亞運盛會，珠江光影擁抱和諧亞洲。第十六屆亞洲運動會11月12日晚在廣州隆重開幕，國務院總理溫家寶出席開幕式并宣布本屆亞運會開幕。第十六屆亞洲運動會閉幕式11月27日晚舉行。

2011年1月14日，2010國家科學技術獎勵大會在北京人民大會堂隆重舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤向獲得2010國家最高科學技術獎的中國科學院院士、中國工程院院士師昌緒和中國工程院院士王振義頒獎。

美國總統(tǒng)奧巴馬2011年1月19日在白宮南草坪舉行隆重儀式，歡迎國家主席胡錦濤對美國進行國事訪問。胡錦濤在歡迎儀式上致辭時指出，當今世界正處在大發(fā)展大變革大調整時期，求和平、謀發(fā)展、促合作已經成為不可阻擋的時代潮流。讓我們抓住機遇、攜手前行，共同加強中美伙伴合作，同世界各國一道推動建設持久和平、共同繁榮的和諧世界。國家主席胡錦濤1月19日在白宮同美國總統(tǒng)奧巴馬舉行會談。

第七屆亞洲冬季運動會2月6日在阿拉木圖的巴盧安?紹拉克體育宮閉幕。哈薩克斯坦代表團獲得32金21銀17銅，居獎牌榜之首，中國代表團奪得11金10銀14銅，位列獎牌榜第四位，日本、韓國代表團分列獎牌榜第二、第三位。

十一屆全國人大四次會議3月10日上午在人民大會堂舉行第二次全體會議。吳邦國委員長受全國人大常委會委托向大會報告工作。吳邦國指出，新中國成立以來特別是改革開放30多年來，在中國共產黨的正確領導下，經過各方面堅持不懈的共同努力，我國立法工作取得了舉世矚目的巨大成就。第一，中國特色社會主義法律體系是中國特色社會主義永葆本色的法制根基。第二，中國特色社會主義法律體系是中國特色社會主義創(chuàng)新實踐的法制體現(xiàn)。第三，中國特色社會主義法律體系是中國特色社會主義興旺發(fā)達的法制保障。

2011年北京時間2011年3月11日13時46分，日本發(fā)生9.0級大地震并引發(fā)海嘯

第三篇：事業(yè)單位招聘[定稿]

范人社字〔2011〕77號

范縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員

實 施 方 案

根據(jù)我縣2011年事業(yè)單位招聘計劃和人才需求狀況，依據(jù)《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（原范人字〔2007〕10號）文件規(guī)定，經縣編委研究、縣政府同意、市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會為范縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員122名。制定方案如下：

一、招聘原則及方式

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取面向社會公開招聘的方式擇優(yōu)聘用工作人員。

二、招聘單位、人數(shù)、專業(yè)及相關條件見附表

三、招聘范圍及條件

（一）具有下列資格條件的人員均可報考：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律、法規(guī)；

2、身體健康；

3、聘用后須在本單位服務滿5年；

4、本科及以上學歷年齡30周歲以下（1981年6月30日以后出生），?？茖W歷年齡28周歲以下（1983年6月30日以后出生）；

5、限范縣戶籍（2011年6月30日前遷入）；

6、具有普通全日制高等院校學歷，并符合招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件的。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、受黨紀政紀處分，處分期未滿的；

4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）需要回避的；

6、違反國家人口和計劃生育政策的；

7、其他不符合報考資格條件的。

四、招聘方法及程序

（一）發(fā)布公告

《范縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》在濮陽市人力資源和社會保障局網（）等媒體上發(fā)布，同時在范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳、報名地點張貼。

（二）報名

1、報名時間：2011年11月12日至11月16日。

上午8:30至11:30，下午14:00至17:00，逾期不予補報。

2、報名地點：原范縣勞動局一樓服務大廳（范縣新區(qū)中原路東段100號）。

3、報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式。應聘者需持畢業(yè)證、身份證(限范縣戶籍的，需出具戶口本)等有效證件原件及復印件各1份（正式在職人員需出具單位同意報考證明）。全日制普通高等教育碩士以上畢業(yè)生及擬享受加分政策的報名人員，請于報名時提交有關證明、證書原件及復印件，逾期不提交者，視為自動放棄。

按照公布的招聘崗位和要求報名，每人限報一個崗位。報名時，交近期免冠一寸彩照4張，繳納考務費60 元、信息采集費12元，填寫《范縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》一式兩份。

4、招聘崗位報名人數(shù)達不到競爭要求的不予開考。

5、準考證領?。?011年11月28日持身份證及報名考務費票據(jù)到報名地點領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

（三）資格審查

資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。五年內不得參加范縣組織的所有人事考試。

（四）考試

考試分為筆試和面試?？偝煽儩M分為100分。其中，筆試成績占60%（筆試滿分100分），面試成績占40%（面試滿分100分）；兩項之和為個人考試總成績（保留2位小數(shù)、尾數(shù)四舍五入）。

1、筆試

（1）筆試科目：公共基礎知識、專業(yè)知識(公共基礎知識60%,專業(yè)知識40%)，滿分為100分。

（2）筆試時間：2011年12月4日上午，考試時間120分鐘

（9:00-11:00）。地點另行通知，以準考證為準。

全日制普通高等教育碩士以上畢業(yè)生免筆試，按所報崗位筆試成績最高分直接進入面試。參加國家“三支一扶”計劃、“服務貧困縣計劃”、“大學生西部計劃”等服務期滿后考核合格的高校畢業(yè)生，在村任職滿兩年的“大學生村干部”，筆試成績加10分。

（3）筆試成績在大河范縣網（）、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:2比例確定參加面試人員。面試時間、地點另行通知。

面試工作在縣事業(yè)單位招聘工作領導小組的統(tǒng)一指導下進行?！睹嬖嚬ぷ鞣桨浮妨硇兄贫?。個人考試總成績在大河范縣網

（）、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳、報名地點公布?？荚嚳偝煽児竞螅绯霈F(xiàn)主動放棄或不符合聘用條件的不予遞補。

（五）體檢與考察

根據(jù)個人考試總成績，按招聘崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員，體檢按照原國人部[2005]1號文件標準執(zhí)行，體檢不合格者取消應聘資格，不予遞補?？己藘热葜饕撬枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況，考核由主管部門和聘用單位按照有關規(guī)定組織實施。

（六）公示和聘用

根據(jù)考核結果，報縣公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單，并在大河范縣網（）、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳、報名地點進行公示，公示時間為7天。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)（如果合格人員成績最后一名并列者同時錄?。?。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，并實行一年試用期，試用期不合格者，解除聘

用合同。

五、其他

本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0393—5261480

第四篇：事業(yè)單位招聘

附件：

山西大醫(yī)院等17個事業(yè)單位名單：

山西大醫(yī)院山西省人民醫(yī)院

山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院山西醫(yī)科大學第二醫(yī)院山西省腫瘤醫(yī)院

山西省中醫(yī)院

山西省心血管病醫(yī)院

山西省中西醫(yī)結合醫(yī)院

山西省第二人民醫(yī)院

山西博愛醫(yī)院

山西中醫(yī)學院

山西省兒童醫(yī)院山西省眼科醫(yī)院山西中醫(yī)學院附屬醫(yī)院山西省針灸研究所山西省地方病防治研究所 山西職工醫(yī)學院

第五篇：事業(yè)單位招聘面試

甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員考試方式及范圍

[日期：2011/9/30]

來源：??作者：

[字體：大?中?小]

為了切實選拔引進優(yōu)秀人才，根據(jù)省人社廳、省教育廳關于公開招聘人員的有關精神，結合我院教師崗位的基本任職要求，堅持公開、公平、公正的原則，確定我院2011年公開招聘人員的考試方式和范圍。

一、考試方式

本次招聘考試分筆試和面試兩部分，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試采取閉卷形式，試題類型分為實際能力測試和專業(yè)知識測試兩部分，卷面成績?yōu)?00分，其中實際能力測試占30分，專業(yè)知識測試占70分。面試分試講和提問兩部分，基本程序為：應聘人員自我介紹——試講——提問，自我介紹2分鐘，講課20分鐘，提問回答5—10分鐘。

二、考試范圍

（一）筆試范圍

1.實際能力測試主要測試應聘人員在公共基礎知識、邏輯推理、數(shù)學運算、綜合分析等方面的能力。

2.專業(yè)知識測試主要測試應聘人員的相應專業(yè)知識水平。各專業(yè)的專業(yè)知識測試主要范圍如下：

（1）建筑環(huán)境藝術設計專業(yè)主要測試環(huán)境雕塑、建筑概論、區(qū)域景觀與風景區(qū)環(huán)境、人體工程學、AutoCAD制圖與識圖、3DS MAX效果圖制作、室內外環(huán)境設計、環(huán)境景觀設計、建筑表現(xiàn)技法、景觀工程概預算與施工管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（2）藝術設計專業(yè)主要測試藝術設計基礎、色彩、平面構成、色彩構成、立體構成、圖形設計、字體與標志設計、包裝設計、攝影、透視、展示設計、photoshop、CAD、3DS MAX、FLASH等方面的專業(yè)基礎知識。

（3）環(huán)境工程專業(yè)主要測試環(huán)境監(jiān)測技術規(guī)范、行業(yè)標準、水質監(jiān)測、空氣監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、應急性監(jiān)測、水污染控制、大氣污染控制、環(huán)境質量評價、環(huán)境規(guī)劃設計與管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（4）給排水工程專業(yè)主要測試水質常規(guī)項目標準監(jiān)測、水處理微生物技術、水泵與水泵站、給水工程、排水工程、給排水管網系統(tǒng)、建筑給排水工程、給水排水工程施工、水工程經濟、城市水工程概論等方面的專業(yè)基礎知識。

（5）應用化工（或化工技術）專業(yè)主要測試化學化工基礎、化工原理、化工制圖、化工儀表及其自動化、儀器分析、有機化工生產技術、工業(yè)仿真技術、工業(yè)分析、化工設備機械基礎、化工熱力學、化工安全技術等方面的專業(yè)基礎知識。

（6）工程測量專業(yè)主要測試地形測量、控制測量、測量平差、工程測量、數(shù)字化測圖、地籍測量、GPS測量技術、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎知識。

（7）地理信息系統(tǒng)專業(yè)主要測試測量基礎、地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學、SQL數(shù)據(jù)庫、數(shù)字測圖技術、遙感技術、GPS測量技術、全數(shù)字攝影測量、圖像處理技術、MicroStation、GIS系統(tǒng)設計、ArcGIS空間分析等方面的專業(yè)基礎知識。

（8）測繪工程專業(yè)主要測試測量學、誤差理論與測量平差、大地控制測量、攝影測量、工程測量、數(shù)字圖像處理、遙感原理與應用、計算機制圖、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎知識。

（9）水利水電工程專業(yè)主要測試工程力學、巖土力學、水力學基礎、水工圖的繪制與識

別、水文與水資源基礎、水利工程測量、水工建筑材料、水工鋼筋混凝土結構、水工建筑物、水利工程施工等方面的專業(yè)基礎知識。

（10）財務管理專業(yè)主要測試管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、經濟法、市場營銷、財政與金融、財務會計、財務管理、財務分析、財務軟件應用、投資學等方面的專業(yè)基礎知識。

（11）工業(yè)與民用建筑專業(yè)主要測試建筑識圖與構造、建筑力學、鋼筋混凝土結構、建筑材料、建筑設備、建筑結構、地基與基礎、建筑施工技術、工程預算與合同、建筑工程計量與計價、建筑施工項目管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（12）汽車服務與營銷專業(yè)主要測試汽車營銷基礎實務、汽車保險理賠、汽車機械基礎、汽車發(fā)動機及構造技術、汽車底盤及構造技術、汽車電器與輔助電子系統(tǒng)、汽車運行材料、汽車故障診斷技術、汽車配件管理與營銷、舊機動車鑒定與評估等方面的專業(yè)基礎知識。

（13）酒店管理專業(yè)主要測試酒店禮儀、旅游法規(guī)、前廳服務與管理、客房服務與管理、餐廳服務與管理、酒店專業(yè)英語、酒店市場營銷、酒店財務管理、會展管理、旅游商務文件處理等方面的專業(yè)基礎知識。

（14）計算機科學專業(yè)主要測試Java程序設計、C語言程序設計、Flash網頁動畫制作、網頁制作與Html語言、Xml與JavaScript整合、SQL Server企業(yè)應用、C#高級編程、Windows高級編程、動態(tài)網站開發(fā)與設計、Java Web軟件開發(fā)等方面的專業(yè)基礎知識。

（15）英語專業(yè)按照（CET-6）考試的要求測試專業(yè)水平，并測試教育學、教育心理學、現(xiàn)代教育技術等方面的基礎知識。

（16）經濟管理專業(yè)主要測試會計學基礎、經濟學、管理學、統(tǒng)計學、經濟法、市場營銷、財務管理、電子商務技術、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理（含ERP）、公司理財?shù)确矫娴膶I(yè)基礎知識。

（17）園林工程專業(yè)主要測試施工圖的識別與繪制、園林建筑設計、園林規(guī)劃設計、園林工程、園林工程概預算、園林植物栽培與養(yǎng)護、園林建筑結構與構造、園林工程質量與監(jiān)理、園林企業(yè)經營管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（18）應用電子專業(yè)主要測試電路與電工技術、模擬與數(shù)字電子技術、電子測量技術、AVR單片機技術、高頻電子線路、Protel電子繪圖、電機與電氣控制、電子產品開發(fā)設計與制作、傳感器及應用、電子產品生產工藝與管理、集成電路與平板電視原理、集成電路封裝技術等方面的專業(yè)基礎知識。

（19）林學專業(yè)主要測試森林植物、森林環(huán)境、林業(yè)制圖、森林營造技術、森林經營技術、森林調查技術、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)3S技術、森林防火、林業(yè)行政執(zhí)法、森林資源經營管理等方面的專業(yè)基礎知識。

（二）面試范圍

面試主要測試應聘人員的執(zhí)教能力、專業(yè)素質及其他綜合素質，重點從儀表教態(tài)、教學思路、教學方法、語言表達、心理素質、分析回答問題等方面考察應聘人員的綜合素質。

甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員工作實施方案

[日期：2011/9/30]

來源：??作者：

[字體：大?中?小]

為了切實做好我院2011年公開招聘人員工作，根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（甘辦發(fā)[2011]22號）、省委組織部、省人社廳《關于做好2011年省直事業(yè)單位公開招聘人員有關工作的通知》（甘人社通[2011]90號）和《關于事業(yè)單位新進人員有關問題的通知》（甘人社通[2011]76號）等文件精神，結合省教育廳的具體要求和我院工作實際，特制定我院2011年公開招聘人員工作實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，著眼于建設高素質的教師隊伍，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照省委、省政府的要求和省人社廳、省教育廳的規(guī)定程序，嚴密、有效地開展新教師公開招聘工作。

二、組織機構

??? 為了保證公開招聘工作的有序開展，學院成立公開招聘工作領導小組，下設3個專項工作組和招聘辦公室。

（一）公開招聘工作領導小組

組? 長：黨委書記

副組長：院長

成? 員：院領導，人事處處長、辦公室主任、教務處處長、紀委副書記、監(jiān)察室主任職責：全面負責公開招聘工作，制定公開招聘工作實施方案，對公開招聘工作中出現(xiàn)的問題做出決策和指導。

（二）公開招聘工作領導小組下設機構

1.筆試組：

組長：黨委書記

副組長：黨委副書記

成員：人事處、辦公室等部門負責人

職責：具體負責組織命題、印卷、考試、公布成績等工作。

2.面試組：

組長：院長

副組長：分管教學副院長

成員：教務處、人事處、相關系部等部門負責人及相關專業(yè)帶頭人。

職責：具體負責面試、試講組織工作。

3.監(jiān)督組：

主? 任：紀委書記

成? 員：紀委副書記、宣傳部部長、網絡管理中心主任

職責：具體負責筆試、面試等過程的監(jiān)督檢查及攝影、攝像、宣傳報道等工作。

4.辦公室（設在人事處）：

主任：人事處處長

成? 員：網絡管理中心主任、人事處副處長、教務處副處長、人事處干事

職責：具體負責公開招聘計劃申報、招聘網頁建設、發(fā)布公告、資格審查、發(fā)放準考證、考察、體檢、結果公示、辦理聘用手續(xù)及考試保障等工作。

三、招聘計劃

此次公開招聘計劃招收20名專業(yè)技術崗位工作人員（教師），具體專業(yè)要求及有關條件詳見《甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位及列表》。

四、組織實施步驟

（一）報批招聘計劃、方案

時間：2011年5月20日—8月31日

負責部門：人事處

工作任務：根據(jù)學院師資隊伍結構和專業(yè)建設方向，擬定招聘計劃、請示、公告、實施方案等，并上報審批。

（二）宣傳公示

時間：2011年9月30日—招聘結束

負責部門：人事處、宣傳部、網絡管理中心

工作任務：具體負責在學院網站主頁醒目位置制作公開招聘相關鏈接，在學院人事處網頁設置專欄，對本次公開招聘不同階段的工作進行宣傳、公示。保證招聘期間學院網絡的正常運行。

（三）組織報名及資格初審

時間：2011年9月30日—10月29日（網上報名）

報名網站：甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http://.cn/xlcx/rhsq.jsp）教育部學歷證書電子注冊備案表、學歷證明、CET英語等級證、計算機等級證、普通話等級證、職稱資格證、各類職業(yè)資格證、大學本科期間所學主干課程列表、10張1寸彩色照片等有效證件和材料，在規(guī)定時間到我院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號）辦公樓四樓人事處進行資格復審、領取準考證。已有工作單位的報考者須持現(xiàn)工作單位人事部門同意報考的證明。資格復審時須填寫公開招聘人員報名登記表一式二份備案。

（四）考試分為筆試和面試。筆試開考比例一般不低于3：1。報考人員少于3人時，按緊缺專業(yè)的崗位招聘。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選比例為2：1。筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%?？荚嚦煽儗⒃趯W院網頁上公開招聘通知公告欄進行公示。

筆試時間：2011年11月19日上午9：30-11：30

筆試地點：甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號）

參加考試人員需持本人身份證和準考證。

筆試成績查詢：報考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院網站（http://）進行查詢。

面試結果及綜合成績查詢：報考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院網站（http://）進行查詢。

（五）體檢。面試結束后，根據(jù)綜合成績從高到低順序，確定體檢人員名單。體檢在指定的體檢機構進行，因體檢不合格造成的空缺，經公開招聘工作領導小組同意后，按綜合成績依次遞補。

（六）組織考察。在省人社廳、省教育廳的領導下，由學院公開招聘工作領導小組組織對綜合成績、體檢合格者進行進一步考察。

（七）公示。按照人崗相適的原則，根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并分別在省人社廳網站和學院網站公示，公示期為7天。

咨詢電話：0938-2111023,2111025

聯(lián) 系 人：許老師郭老師

附：1．甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位列表

2.甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘工作日程表

3.甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表

4.甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院2011年公開招聘人員考試方式及范圍