第一篇：法治創(chuàng)建工作總結

藍田縣殘疾人聯(lián)合會

法治創(chuàng)建工作匯報

2011年來,我會法治藍田創(chuàng)建工作以十七大會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持實施依法治縣基本方略，以弘揚法治精神、維護公平正義、促進民主和諧為核心，以服務科學發(fā)展、惠及殘疾群眾為宗旨，以依法行政、法制宣傳為重點，推動法治理念在全系統(tǒng)深入踐行，為創(chuàng)建 “法治藍田”，為建設和諧美麗、人文富裕的新藍田做出應有的貢獻。根據縣委《“法治藍田”創(chuàng)建工作實施方案》、《“法治藍田”建設考核辦法》的工作要求，我們堅持深入普法，模范守法相結合，在全縣廣泛開展《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī)的宣傳教育，切實解決殘疾人反映的突出問題，為促進全縣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造公正高效權威的法治環(huán)境。

一、加強組織領導，強化工作機制

年初我會制定了《2011年法治藍田創(chuàng)建工作實施意見》，機關上下緊緊圍繞法治藍田建設工作目標和任務，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設，完善領導機制，嚴密工作制度。成立以理事長為組長，副理事長為副組長，科室負責人為成員的法治建設工作領導小組，領導、協(xié)調、督促“法治藍田”建設的各項工作。做到工作職責明確，確保領導到位，人員到位、責任到位、落實到位。并將法治建設列入理事會重要議事日程，在抓好組織 1

保障、基礎性創(chuàng)建工作的同時，逐漸把工作重點轉向強化措施，落實制度和求實效上來，對照創(chuàng)建“法治藍田”標準，推動法治建設各項工作在得到落實。

二、依法行政，深入推行政務公開

按照“依法公開，真實公正，注重實效，有利監(jiān)督的原則”，對縣殘聯(lián)年度工作任務、目標、機關職能、工作職責、年度扶貧計劃項目及申報程序等進行了全面公開，采取了政務公開、辦公室公開等形式向全社會公開。

三、深入普法，提高領導干部和廣大群眾的法律意識

1、通過舉辦專題講座、知識培訓班、組織法律知識競賽、廣場宣傳咨詢活動、印發(fā)宣傳資料、懸掛橫幅等內容豐富的多種形式，進一步加大普法工作力度，扎實有效地推進普法依法治理、依法行政工作，促進我縣殘疾人事業(yè)不斷向前發(fā)展。

2、開展精神文明建設活動。深入實施《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭道德教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)精神”基本道德規(guī)范，發(fā)揚光大“自尊、自信、自強、自立”精神，豐富單位的文化生活，建設學習型單位，倡導健康文明的生活方式，提升城市文明程度。

3、加強宣傳，營造氛圍。“法治藍田”建設是造福廣大群眾的一項重要舉措，也是需要廣大干部職工共同參與的一項重要工作。在法制日宣傳日當天縣殘聯(lián)在縣政府門口設點，開展法制宣

2傳教育，散發(fā)宣傳單300余份。同時加強領導干部學法制度，扎實推進“法治藍田”建設系列活動，不斷豐富普法形式，方法和手段，重點學習《憲法》、《行政許可法》、《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《公務員法》等，不斷提高法律意識，充分調動廣大干部職工參與建設“法治創(chuàng)建”的積極性和創(chuàng)造性。

2011年1月4日

第二篇：法治創(chuàng)建工作總結

南京東翔制衣有限公司

法治創(chuàng)建工作總結

我公司法治創(chuàng)建工作在區(qū)委，區(qū)政府的領導下，在區(qū)法治創(chuàng)建工作的指導下，按照《六合區(qū)法治區(qū)創(chuàng)建工作領導小組成員單位職責》以及相關制度中的要求，著手開展我公司法治創(chuàng)建工作，現將本年第二季度的法治創(chuàng)建工作總結如下：

一、強化領導，健全組織網絡。

這是做好法治單位創(chuàng)建工作的重要前提和保證。我公司雖然本身部門業(yè)務忙、工作量大，但我們仍然抽出專門的人員，成立專門的組織機構，做好創(chuàng)建工作。年初，為確保“五五”普法和法治創(chuàng)建工作全棉開展，成立了法治創(chuàng)建工作領導小組，我們就專門成立了工作領導小組，由總經理擔任組長，為第一責任人，副總經理任副組長，并下設辦公室，負責開展全公司法治創(chuàng)建的日常工作。組織機構的健全保證了各項工作的開展和具體措施的落實到位。

二、狠抓創(chuàng)建工作各項措施落實。

我們始終把創(chuàng)建工作擺在重要位置上，采取有效措施抓緊、抓好、抓出成效。在日常的工作中，我們時刻注意抓好政法和社會治安綜合治理工作，我們深知：社會治安綜合治理，是解決治安突出問題，維護社會穩(wěn)定的根本途徑，這與社會保障工作在本質上是統(tǒng)一的，因此我們扎扎實實的抓好各項工作，特別是在具體的措施落實上狠下功夫。

1.廣泛開展矛盾糾紛排查調處工作。我公司一方面針對人民群眾關注的社會熱點、難點問題及時排查，如下崗再就業(yè)、拖欠員工工資清理防止矛盾激化。同時，按照省、市、區(qū)法治部門要求，進一步加強矛盾糾紛調解中心建設，切實形成“黨政掛帥，綜治協(xié)調，部門聯(lián)

動，依托基層，各方參與”的矛盾糾紛排查調處工作格局。積極推行首問負責制，嚴格實行矛盾糾紛排查調處工作報告督導制度和重大矛盾糾紛掛牌督辦制度。

2.對重大矛盾糾紛及時報告，我公司做了大量卓有成效的維護穩(wěn)定工作。我公司還配合有關部門宣傳法律法規(guī)，維護好現場秩序。要堅決防止攔截公路、沖擊黨政機關的事件發(fā)生，切實提高處置突出性事件的能力和水平。

3.把普法宣傳與行政執(zhí)法有機結合。做好普法工作既是政法工作的需要，也是一發(fā)行政工作的需要。所以，我們把普法宣傳作為勞動保障行政執(zhí)法工作的重點工作，結合黨政領導干部接待和領導下訪為群眾提供法律服務，確保完成創(chuàng)建工作任務。對人民內部矛盾和極易形成人民內部矛盾的苗頭性時間，要按照“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，早發(fā)現、早預防、早控制，妥善加以化解，力求把問題解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態(tài)，防止因處置不及時或處置不當，使非對抗性矛盾轉化為對抗性矛盾。對群眾性、突發(fā)性時間，局內都積極派出人員參與，把加強思想政治工作與解決實際問題、依法調處結合起來，真正解決群眾提出的實際問題，有力地維護了社會穩(wěn)定工作。

總之，我公司充分發(fā)揮了勞動保障工作的職能作用，配合做好法治創(chuàng)建工作，取得了較好的成績。但是我們也清醒地認識到，面對新形勢，我們的任務還很艱巨，我們將進一步努力、再接再厲，做好法治創(chuàng)建工作。

二0一三年六月二日

第三篇：法治單位創(chuàng)建工作總結

篇一：法制單位創(chuàng)建總結

海原三中2014年法制單位創(chuàng)建總結

在縣教育局的正確領導下，我校始終堅持“以德立校、依法治?！钡霓k學思想，全面貫徹落實依法治國、建設社會主義法治國家基本方略的重要內容，依法治校，依法辦學，實施學校民主管理，提高辦學質量。學校在黨風廉政建設、教師隊伍建設、教育質量提高、教育經費的收取、使用、管理等重大問題上，積極開展依法決策，依法行事，依法教育、民主管理和監(jiān)督工作，形成了依法治校的育人氛圍?，F就2014年開展法治學校創(chuàng)建工作及學習情況匯報如下：

一、加強組織領導，形成依法治校保障機制。

堅持依法治校、依法執(zhí)教的原則，是關系到社會主義精神文明建設、關系到老百姓心目中學校形象的大事。加強法制宣傳教育，提高廣大師生學法、懂法、守法、用法、護法的意識是全面落實“三個代表”重要思想的具體表現，是深入貫徹“十八大”精神，全面落實科學發(fā)展觀、建設小康社會的重要內容。因此，校黨總支召開了專題研究會，健全組織機構，保證“六五”普法教育工作的順利展開。校領導班子分工明確，職責清楚，充分發(fā)揮了班子集體的力量。堅持依法開展辦學活動，自覺接受教育行政部門的監(jiān)督和檢查，自覺接受家長、社會的監(jiān)督。

二、加強宣傳教育，打好依法治校的基礎。

學校是教書育人的重地，肩負著培養(yǎng)合格的社會主義現代化建設事業(yè)的建設者和接班人的重任，深入細致地做好普法教育工作是學校不可推卸的職責和義務，全校教職員工必須具備較高的基本素質和較強的法律素質，才能勝任培養(yǎng)合格人才的重任。學生只有具備知法、懂法、守法、護法、用法的知識，才能少走 1彎路，才能遵守學校的校紀校規(guī)，才能用法律的武器保護自己。因此，學校始終把法制宣傳教育工作當成一項重要的政治任務完成。學校能充分利用宣傳欄、樓道墻報、教室黑板報、廣播電視和每年為期兩個月（４月、１１月）的法制宣傳月等多種途徑，對廣大師生進行宣傳和教育，宣傳法制的重要性，形成廣大師生員工支持并積極參與法制教育活動的良好氛圍。

1、在法制教育工作中，結合學校的特點和實際，以多種靈活的方法分階段有步驟地進行各項政策法規(guī)的學習。積極組織中層以上干部參加上級組織的普法學習、培訓活動，并為每個班級配備了法制輔導員。

2、為了深入開展法制教育，學校加強了對普法學習材料的訂購和復印工作，保證了學習有材料與內容。全校教職工組織學習了：《教育法》、《教師法》、《九年義務教育法》、《憲法》、《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《刑法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《治安處罰條例》、《學生傷害事故處理辦法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應急條例》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律法規(guī)，促進教職工普法教育的深入開展。

3、把法制宣傳教育作為依法治校重要的基礎性工作常抓不懈。為了保證普法學習的質量，在普法學習過程中始終堅持“四落實”。即：計劃落實、時間落實、教材落實、輔導落實；“三結合”，即：集中宣講與個人自學相結合，普法考勤、成績與評優(yōu)相結合，學法與用法相結合；“三有”，即：有考勤、有筆記、有考核，從而保證了普法學習認真、扎實、有效地進行，并取得實效。學校對有關法律法規(guī)知識分專題進行了多次測試，考試合格率為100%。

24、學校是教書育人的重要陣地，法制教育是學校德育教育的重要內容，是對學生進行社會主義民主法制教育，培養(yǎng)學生社會主義法制意識，增強學生法制觀念的重要途徑，是實現依法治國的百年大計。在學生中，對學生進行法律常識和專業(yè)法律、法規(guī)的教育具有重大的長遠意義和深刻的現實意義。為了體現學生以德育教育為主，以法制教育為重點的教學模式，利用多種形式，懸掛宣傳標語，設立宣傳欄，定期更換墻報，開放校園廣播站等。學校針對學生普法教育，開展了豐富多彩的課余活動，提高學生學習法律知識的積極性，調動了學生參與普法活動的熱情。學校把對學生的普法教育與對學生的常規(guī)管理、行為規(guī)范教育、《公民道德建設實施綱要》的學習相結合；把以德育人和依法育人相結合，充分發(fā)揮思想課堂教育的主渠道優(yōu)勢，使普法教育收到良好的效果，幾年來全校師生違法事件率為零。在對學生進行法制教育時，以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學生守則》和《中小學生行為規(guī)范》為核心，學校開展了豐富多彩的法制教育活動。以兩法為重點，根據本校實際，運用電教片、專題展覽、故事會、法律知識競賽、普法漫畫等喜聞樂見的形式對學生進行法制教育。聘請市檢察院劉漢興同志為學校法制副校長，每學期開學初和學期末為全體學生做法律輔導報告，報告著重從未成年人保護法和預防未成年人犯罪的角度，結合案例進行生動的講述。學校法治氛圍濃厚，學生守法、懂法、用法的意識基本形成。每年結合4月2 2日世界地球日和6月5日環(huán)境保護日，組織學生上街開展以“生存好環(huán)境，保護靠大家”，“我們只有一個地球”的環(huán)境保護宣傳教育實踐活動，以及開展環(huán)保知識演講等活動，加強對學生進行《環(huán)境保護法》的宣傳教育；結合6 3月26日“世界禁毒日”的宣傳，張貼禁毒宣傳畫，組織全校學生進行“讓校園筑起禁毒的屏障”的宣傳教育。通過開展“講文明，樹新風，人人爭當小市民”和爭做“有理想、有道德、有文化、有紀律的社會公民”的國旗下承諾簽名儀式，加強對學生進行《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育；通過開展《中小學生行為規(guī)范》的學習和“我是文明小公民”的主題隊會，加強對學生進行《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》的宣傳教育。

通過普法教育，使學生樹立了法制觀念和運用法律武器進行自我保護的意識，同時也為學生們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的行為習慣打下堅實的基礎。

三、依法行政、依法履行職能。

1、學校普法領導小組結合學校實際，以增強全校師生的法制觀念，促進依法治校的進程為指導，落實普法工作責任制，一級抓一級，層層抓落實。學校又根據《規(guī)劃》制定出普法計劃，對普法工作具體安排，認真組織，分步實施。學校成立依法治校工作領導小組，定期研究民主管理和學校重大工作的決策。依法治校工作領導小組下設普法學習領導小組、師德創(chuàng)建活動領導小組、考核評聘領導小組、校務公開領導小組、招生及收費領導小組、家長監(jiān)督委員會、創(chuàng)建安全校園領導小組、常規(guī)督查領導小組。堅持依法開展辦學活動，自覺接受教育行政部門的監(jiān)督和檢查，自覺接受家長、社會的監(jiān)督。

2、學校實施黨總支領導下的校長負責制，學校黨總支充分發(fā)揮其政治核心保障作用，各行政處室各負其責，教代會充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，建立起家長監(jiān)督委員會，加強家校聯(lián)系溝通，自覺接受社會監(jiān)督。每學期初按處室分組進行崗 4位職責學習，以進一步提高全體黨員干部的守責觀念，進一步提高依法治校，依法治教的自覺性。

3、學校發(fā)展規(guī)劃等重大工作均要經過校黨總支、行政會集體討論，按決議執(zhí)行，實行例會，定期進行工作溝通，相關決議大會宣布并存檔，涉及教職工及學生利益的制度變動必經教代會討論審議。

4、學校設有校長信箱，書記校長熱線電話，就教師的教學情況、師德情況、學校開展各種活動情況、學校發(fā)展情況以及家長所要反映或了解的情況等等接受來訪或咨詢。

5、家長監(jiān)督委員會是學校依法治校的一條重要渠道，家長代表可以在定期召開的家長監(jiān)督委員會會議上就家長關心的問題、學校存在的問題與學校領導促膝談心，暢所欲言，共謀學校發(fā)展大計。家長們對這一舉措給予了較高的評價。

6、常規(guī)管理有一整套制度及操作要求。加強常規(guī)管理，夯實辦學基礎，在細微處見功夫。執(zhí)行過程中對事不對人，體現公平原則。在規(guī)范上下大力氣尋找管理規(guī)律，總結成功做法。

四、加強建章立制，保證依法制校的實施。

1、不斷完善各項制度，建立健全各項工作制度并制定實驗學校章程，使章程成為指導和規(guī)范學校工作的綱領性文件。依法治校工作領導小組成員產生制度、職責制度、校務公開上墻公示制度、各項職能制度、教職工代表大會制度、職稱評聘制度、考核制度、一系列業(yè)務管理制度，并形成了較為系統(tǒng)的學校管理制度體系。通過建立健全的各項規(guī)章制度及制度情況嚴格執(zhí)行來保證各項工作落到實處。5篇二：法治創(chuàng)建工作總結 南京東翔制衣有限公司 法治創(chuàng)建工作總結

我公司法治創(chuàng)建工作在區(qū)委，區(qū)政府的領導下，在區(qū)法治創(chuàng)建工作的指導下，按照《六合區(qū)法治區(qū)創(chuàng)建工作領導小組成員單位職責》以及相關制度中的要求，著手開展我公司法治創(chuàng)建工作，現將本年第二季度的法治創(chuàng)建工作總結如下：

一、強化領導，健全組織網絡。

這是做好法治單位創(chuàng)建工作的重要前提和保證。我公司雖然本身部門業(yè)務忙、工作量大，但我們仍然抽出專門的人員，成立專門的組織機構，做好創(chuàng)建工作。年初，為確保“五五”普法和法治創(chuàng)建工作全棉開展，成立了法治創(chuàng)建工作領導小組，我們就專門成立了工作領導小組，由總經理擔任組長，為第一責任人，副總經理任副組長，并下設辦公室，負責開展全公司法治創(chuàng)建的日常工作。組織機構的健全保證了各項工作的開展和具體措施的落實到位。

二、狠抓創(chuàng)建工作各項措施落實。

我們始終把創(chuàng)建工作擺在重要位置上，采取有效措施抓緊、抓好、抓出成效。在日常的工作中，我們時刻注意抓好政法和社會治安綜合治理工作，我們深知：社會治安綜合治理，是解決治安突出問題，維護社會穩(wěn)定的根本途徑，這與社會保障工作在本質上是統(tǒng)一的，因此我們扎扎實實的抓好各項工作，特別是在具體的措施落實上狠下功夫。

1.廣泛開展矛盾糾紛排查調處工作。我公司一方面針對人民群眾關注的社會熱點、難點問題及時排查，如下崗再就業(yè)、拖欠員工工資清理防止矛盾激化。同時，按照省、市、區(qū)法治部門要求，進一步加強矛盾糾紛調解中心建設，切實形成“黨政掛帥，綜治協(xié)調，部門聯(lián)動，依托基層，各方參與”的矛盾糾紛排查調處工作格局。積極推行首問負責制，嚴格實行矛盾糾紛排查調處工作報告督導制度和重大矛盾糾紛掛牌督辦制度。

2.對重大矛盾糾紛及時報告，我公司做了大量卓有成效的維護穩(wěn)定工作。我公司還配合有關部門宣傳法律法規(guī)，維護好現場秩序。要堅決防止攔截公路、沖擊黨政機關的事件發(fā)生，切實提高處置突出性事件的能力和水平。

3.把普法宣傳與行政執(zhí)法有機結合。做好普法工作既是政法工作的需要，也是一發(fā)行政工作的需要。所以，我們把普法宣傳作為勞動保障行政執(zhí)法工作的重點工作，結合黨政領導干部接待和領導下訪為群眾提供法律服務，確保完成創(chuàng)建工作任務。對人民內部矛盾和極易形成人民內部矛盾的苗頭性時間，要按照“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，早發(fā)現、早預防、早控制，妥善加以化解，力求把問題解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態(tài)，防止因處置不及時或處置不當，使非對抗性矛盾轉化為對抗性矛盾。對群眾性、突發(fā)性時間，局內都積極派出人員參與，把加強思想政治工作與解決實際問題、依法調處結合起來，真正解決群眾提出的實際問題，有力地維護了社會穩(wěn)定工作。

總之，我公司充分發(fā)揮了勞動保障工作的職能作用，配合做好法治創(chuàng)建工作，取得了較好的成績。但是我們也清醒地認識到，面對新形勢，我們的任務還很艱巨，我們將進一步努力、再接再厲，做好法治創(chuàng)建工作。

二0一三年六月二日篇三：2014法治建設工作總結與2015工作計劃 ********中心

2014法制建設工作總結及2015工作計劃

為認真貫徹落實****局關于法制建設工作目標，加強組織領導，健全工作機構，扎實推進依法制理，我中心一直以來非常重視法制建設工作和依法行政工作，現將2014法制建設總體情況和2015法制建設工作計劃匯報如下：

一、2014法制建設工作情況

（一）加強領導，健全機構，推動法制建設順利實施 1．健全組織機構，明確工作職責。為保證****局關于依法制理工作的實施，嚴格按照《--------規(guī)定》，加強對法制建設工作的組織領導，經中心領導班子研究，我中心成立了中心法制建設工作領導小組，負責制定并領導實施全中心開展法制建設工作，決定法制建設工作中的重大事項；成立了法制建設工作辦公室，明確了辦公室工作職責：具體組織實施中心法制建設規(guī)劃，安排法制宣傳教育，指導協(xié)調各部門開展法制宣傳教育和依法制理工作。2．建立工作制度，確保普治工作落到實處。一是建立

學法制度。中心領導組把法制建設宣傳教育內容納入學習計劃，安排相應的法制知識學習。二是建立集中培訓制度。明確每年舉行兩次集中普法培訓時間，開展“法制宣傳月”活動以及“12〃4” 法制宣傳日活動。三是建立學法用法考核制度。以關于印發(fā)《---省實施------》的通知------、關于------的通知-、市政府關于公布-------的通知等為考核內容，本著 “以考促學”的宗旨，堅持學法用法考核制度，定期對職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入工作人員考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為獎懲的依據之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法制理工作納入了重要議事日程，定期召開會議定期研究部署，經常聽取情況匯報，妥善解決法制建設工作中存在的困難和問題。

3．分解工作任務，確保法制建設工作有序開展。一是我們嚴格按照政府有關要求，并結合工作實際情況，制訂了“六五”普法工作規(guī)劃，同時分制訂了工作計劃，并根據科室職責將各項工作任務分解到各科室。二是制訂定出臺了工作方案。另外，我們還明確由“六五”普法依法制理工作領導小組進行常年檢查督促，做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。

（二）精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育

2014年以來，中心堅持把法制宣傳教育作為政治理論學習的重要內容，做到了法制宣傳教育同政治教育、理論學習一道安排，一道抓落實。

我單位根據國家、省、市的有關會議文件精神結合本單位實際情況制定了以學習計劃，精心組織法制宣傳日活動，在廣大人民群眾中廣泛進行法制宣傳教育。我們以-----服務工作為重點，通過發(fā)放業(yè)務指南、宣傳資料單和現場講解等多種方式，以開展 “法律進社區(qū)”等宣傳活動為載體。

（三）完善機制，規(guī)范管理，不斷提高依法制理水平1．進一步規(guī)范全市------服務工作。

2．積極推行------公開話，增強了工作透明度，起到一定監(jiān)督作用。

3．積極參與社會綜合治理，從治安、消防安全、計劃生育等方面，理順工作關系，及時化解矛盾，推進各市場綜治水平的不斷提高。

二、2015法制建設工作規(guī)劃

（一）切實加強對法制建設工作的組織領導，指定一名主要領導負責2015的法制建設工作，健全法制建設領導小組和工作機構，制定2015年法制建設工作具體實施方案。

（二）建立和完善法制宣傳教育的考核評估制度、工作激勵制度、檢查督促制度和經費保障制度，推進法制建設工作的制度化和規(guī)范化；著力開展法制宣傳教育，大力推進法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)推進法制學習培訓工作；大力開展法制教育培訓活動，加強廉政教育，將法制宣傳教育與道德教育相結合，提高依法行政、依法辦事能力和服務社會水平。

（三）加強法制宣傳教育工作隊伍建設，盡快組建工作組，提高其政治素質、法律素質和業(yè)務能力，積極為法制宣傳教育創(chuàng)造條件，在時間、經費等方面給予充分保障，保證法制建設工作正常開展。

（四）全面推進法制實踐，進一步完善依法經營體制和機制，健全依法經營制度，嚴格依法經營程序，強化行為監(jiān)督；根據工作實際制訂制度標準；完善和推廣質量考核評議制度，積極探索和推進依法經營的實踐形式，全面推進法制建設工作。

二○一四年十一月二十二日

第四篇：質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結

一年來，在地方黨委政府和上級主管部門的正確領導下，我們圍繞法治創(chuàng)建工作的總目標，認真抓落實，取得了法治創(chuàng)建工作的顯著成績，現將主要工作總結如下：

一、深化宣傳營造良好的創(chuàng)建氛圍

二、堅持培訓不斷提高依法行政能力

依法行政是我們衡量每個人工作能力和業(yè)績的準則，為不斷提高依法行政能力和水平，我們側重采取以下三個途徑：一是建立自我培訓制度。明確每周三上午為學習日，采取案件交流、典型事例分析、卷宗觀摩，分管領導集中授課等方式方法。落實自我培訓計劃全局人員達到40個課時；二是選派人員外出培訓。其中主要是有計劃有組織選派人員參加省市局舉辦的專業(yè)培訓班。全年選派外出培訓人員近20人次；三是借助外力開展培訓。全年先后十余次安排30多人次到外地觀摩學習。邀請市局領導2次來我局開展專業(yè)授課，充分利用我局首創(chuàng)開門審案所建立的專家?guī)?，由相關方面的專家為全體干部職工依法行政方面的法律法規(guī)知識和業(yè)務技能等。通過以上途徑取得了明顯效果。全局全年所辦行政案件正確率達100%。連續(xù)四年在淮安市大型戶外傷風執(zhí)法活動中零投訴。在區(qū)委區(qū)政府作風評議中取得連年進位獎等優(yōu)異成績。

三、強化考核延伸法治創(chuàng)建工作手段新領域

法制創(chuàng)建工作的目標能否實現，其制度是條件。措施是保障，監(jiān)督是重點。為此我們不斷完善一系列規(guī)章制度。先后出臺一系列新舉措，突出貢獻監(jiān)督重點，抓法制創(chuàng)建工作在實施監(jiān)督中強化以下具體工作，一是完善組織，成立由局主要領導為組長的法治創(chuàng)建領導小組。負責創(chuàng)建工作的組織領導；二是成立案審會，由局黨組成員和部門主要領導組成，嚴格審理所辦每起案件，保障案件質量；三是成立案審小組，由分管局長任組長，對行政處罰3000元以下案件審理把關；四是實施工作監(jiān)督卡制度，接受行政相對人監(jiān)督；五是堅持明查暗訪制度每半年一次。廣泛征求社會各界意見。由局紀檢組組織實施等。通過以上舉措，有力的失去法治創(chuàng)建工作。于今年年終順利通過市級依法行政示范單位的考核驗收，被授予依法行政示范單位榮譽稱號。

四、著力創(chuàng)建增強和諧社會的構建力度

法治創(chuàng)建對行政執(zhí)法單位來講是一個不小的難題，為取得了社會和廣大消費者的認可，我們在創(chuàng)建工作中，緊緊圍繞廣大消費都和行政相對人的滿意程度。創(chuàng)新開展工作，今年來，我們重點做好四方面工作。一是公開服務承諾，在新聞媒體和局服務大廳公開承諾服務標準，服務內容，服務程序等事項。接受社會的廣泛監(jiān)督；二是建立處罰善后服務制度，每裝卸召開一次行政相對人坐談會，征求他們的意見，聽取情況反饋；三是行政案件開展說理式文書活動，請行政相對人通過說理式文書明確法律法規(guī)的要求等；四是首創(chuàng)開門審案，搞“群言堂”的行政案件輸模式等。從而使我局的法治創(chuàng)建工作受到各級的好評。被市區(qū)兩級法制部門評為依法行政先進單位。

回顧一年來的法治創(chuàng)建工作，我們總感覺到工作還有差距，仍會存在一些不足之處，敬請領導和同志們指正

第五篇：法治社區(qū)創(chuàng)建工作總結

127團法治社區(qū)創(chuàng)建活動工作總結

一、指導思想

2015年法治創(chuàng)建工作總的要求是認真落實縣委法治精神，繼續(xù)圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞“保增長、促轉型、維穩(wěn)定”的工作目標，積極探索、創(chuàng)新思路、務求實效、著力推進依法行政，為構建和諧社會，建設“實力、魅力、活力”提供更加有力的法治保障。

二、工作目標和任務

以維護人民利益為根本，以維護社會和諧為目標、以維護社會公平正義為核心，以更高起點、更高標準、更實措施依法做好民政工作，全力化解社會矛盾糾紛，為弱勢群體提供最有力的保障，最大限度的減少不和諧因素，努力在促進和諧穩(wěn)定、維護公平正義、提高隊伍整體素質、提升工作整體水平等方面取得新發(fā)展。

三、具體工作措施

（一）加強領導，建立健全組織機構。充分發(fā)揮法治建設領導小組的職能作用，及時調整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調、指導工作，做到法治建設工作有計劃、有措施、有檢查、有總結，切實把法治建設納入工作總體布局，積極探索法治建設的有效途徑，推進法治建設計劃的深入實施。

（二）深化普法教育、提高隊伍整體素質。法制宣傳教育工作是社會主義精神文明建設和民主法制建設的重要組成部分，今年是“六五”普法的第三年，要積極開展普法教育，進一步豐富法制宣傳教育內容，認真組織實施、健全法制宣傳教育工作機制、激勵監(jiān)督機制，切實加強對法制宣傳教育工作的領導檢查和督促，在提高學習實效上下功夫，確保我局法制宣傳教育計劃落到實處，使法制宣傳教育逐步走向深入化、規(guī)范化、科學化，提高隊伍整體素質。

（三）圍繞依法行政，提高民政工作人員法治意識。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”的要求，做好依法行政的各項基礎性工作。結合今年的“黨政正職三個不直接分管的規(guī)定”、“關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”和“加強領導干部管理監(jiān)督”工作，做好各項行政職權的分類整理工作，進一步加強實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、績效考核制，逐步形成操作性強、內容完善的行政效能制度體系。通過規(guī)范化的內部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性，增強全民政系統(tǒng)工作人員的法治意識。

（四）強化組織領導、落實各項保障。一是，強化組織領導；二是，強化制度保障。建立健全法治建設工作領導小組，進一步完善民政局依法治縣工作例會制度；三是，強化經費保障。嚴格按照創(chuàng)建法治的工作要求，落實法治建設各項工作經費，并逐步增加投入，確保法治創(chuàng)建活動、法治宣傳教育等各項工作的順利開展。