第一篇：淺議農(nóng)發(fā)行扁平化改革后如何做好直營(yíng)部安全保衛(wèi)工作

淺議農(nóng)發(fā)行扁平化改革后如何做好直營(yíng)部綜治保衛(wèi)工作

中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行上饒縣支行

隨著農(nóng)發(fā)行體制改革的不斷深入，我行的綜治保衛(wèi)工作機(jī)制也發(fā)生了較大變化，扁平化改革以后直營(yíng)部的管理模式由原來的支行管理轉(zhuǎn)變?yōu)槎?jí)分行直管，管理模式發(fā)生了重大變化；同時(shí)，隨著高科技電子防護(hù)設(shè)施的投入使用，綜治保衛(wèi)工作的科技含量不斷抬升，對(duì)各級(jí)綜治保衛(wèi)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了新的要求。針對(duì)扁平化改革后管理模式的新變化，如何做好直營(yíng)部綜治保衛(wèi)工作值得我們進(jìn)行探討。

一、健全機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任，完善安全防范管理體系

（一）完善安全管理制度，明確管理人員職責(zé)。做好直營(yíng)部安全管理工作首先要從加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)入手，完善綜治保衛(wèi)工作管理機(jī)制。從二級(jí)分行至直營(yíng)部負(fù)責(zé)人，要根據(jù)扁平化改革后的變化，制定完善各級(jí)管理人員崗位職責(zé)，明確職責(zé)范圍，強(qiáng)化綜治保衛(wèi)工作制度的落實(shí)。二是要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)安全管理考核辦法，將直營(yíng)部的安全管理納入二級(jí)分行的經(jīng)營(yíng)管理范疇，促使網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人由被動(dòng)管理變?yōu)橹鲃?dòng)管理，增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任意識(shí)。

（二）落實(shí)防范責(zé)任制，構(gòu)建安全防范網(wǎng)絡(luò)體系。落實(shí)安全防范責(zé)任制是基層行、特別是一線網(wǎng)點(diǎn)的安全防范的中心工作。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)檢查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理機(jī)制，從二級(jí)分行至網(wǎng)點(diǎn)員工，層層簽訂案件防范責(zé)任狀，誰(shuí)出問題就打誰(shuí)的“板子”，形成嚴(yán)密的安全防范網(wǎng)絡(luò)體系，加上行之有效的安全檢查制度，促進(jìn)直營(yíng)部將各項(xiàng)安全防范制度有效落實(shí)到實(shí)處。

（三）建立防范設(shè)施檔案，全面掌握網(wǎng)點(diǎn)防范設(shè)施情況。為摸清家底，了解掌握直營(yíng)部安全防范設(shè)施達(dá)標(biāo)情況，二級(jí)分行要從直營(yíng)部的基本情況、安全防范設(shè)施建設(shè)狀況和技防、物防、消防設(shè)施等方面，建立一整套“直營(yíng)部安全防范設(shè)施檔案”?！皺n案”的建立，便于二級(jí)分行對(duì)直營(yíng)部安全防范設(shè)施狀況的了解，及時(shí)掌握直營(yíng)部安全防范達(dá)標(biāo)情況動(dòng)態(tài)，同時(shí)有利于各級(jí)管理人員對(duì)直營(yíng)部安全防范設(shè)施工作的管理。

（四）設(shè)立網(wǎng)點(diǎn)安全防范工作臺(tái)帳，切實(shí)落實(shí)綜治保衛(wèi)工作管理制度。基層直營(yíng)部要設(shè)立“直營(yíng)部安全防范工作臺(tái)帳”，內(nèi)容應(yīng)包括“防范演練記錄”、“案件防范分析會(huì)記錄”、“案件防范教育記錄” 和“110報(bào)警測(cè)試記錄”等。為網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立安全防范工作臺(tái)帳意味著各種制度落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范，模式進(jìn)行統(tǒng)一，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)直營(yíng)部綜治保衛(wèi)工作制度落實(shí)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

二、提高檢查監(jiān)督效能，實(shí)行由靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理的轉(zhuǎn)變

（一）轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)現(xiàn)綜治保衛(wèi)工作動(dòng)態(tài)管理。銀行基層安全管理工作要隨著扁平化改革而轉(zhuǎn)變觀念，徹底打破過去那種單純管理治安的傳統(tǒng)工作和只在辦公室靜等問題上門再去處理解決的方法。二級(jí)分行保衛(wèi)工作人員必須走出辦公室，深入到基層網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)，并根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這樣一來，不僅是對(duì)二級(jí)分行安全管理人員自身能力的一個(gè)提高，更能夠起到宣傳教育的作用，讓大家時(shí)刻能夠保持警惕，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)把綜治保衛(wèi)工作落到實(shí)處。

（二）落實(shí)安全檢查制度，提高安全檢查效能。二級(jí)分行要根據(jù)綜治保衛(wèi)工作安排，結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)工作實(shí)際，統(tǒng)一安全檢查工作內(nèi)容，規(guī)范安全檢查登記，建立“安全管理檢查記錄薄”，由二級(jí)分行安全管理檢查員根據(jù)對(duì)直營(yíng)部安全檢查考核內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行檢查記錄，查看直營(yíng)部對(duì)各項(xiàng)綜治保衛(wèi)工作管理制度的執(zhí)行落實(shí)情況，落實(shí)“周檢查，月評(píng)比，季通報(bào)”制度。

三、建立培訓(xùn)制度，提高管理水平，促進(jìn)安防科技與內(nèi)控的有效融合（一）加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，抓好保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)?！按蜩F先要自身硬”，要根據(jù)綜治保衛(wèi)隊(duì)伍自身建設(shè)狀況，結(jié)合安防科技新業(yè)務(wù)加強(qiáng)各級(jí)保衛(wèi)隊(duì)伍人員培訓(xùn)，提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)。二級(jí)分行要制定保衛(wèi)隊(duì)伍管理辦法，實(shí)行規(guī)范化管理，加強(qiáng)思想政治教育和思想疏導(dǎo)工作，堅(jiān)持經(jīng)常性的考核整頓，打造一支政治絕對(duì)可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的保衛(wèi)管理隊(duì)伍。

（二）加強(qiáng)現(xiàn)代化管理，實(shí)現(xiàn)安防科技與內(nèi)控的有機(jī)結(jié)合。所謂安防科技與內(nèi)控的結(jié)合，就是現(xiàn)代化管理與高科技手段的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)這種結(jié)合是金融安全的需要，也是科技創(chuàng)安的需要。安防科技化帶來的不僅僅是綜治保衛(wèi)硬件設(shè)施的提升，而是對(duì)金融安全防范整體能力的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，考驗(yàn)著每一位安保管理人員的執(zhí)行能力，更考驗(yàn)著管理者的管理水平是否能跟上日新月異的安防科技化步伐。

四、加強(qiáng)員工思想教育，提高員工安全防范意識(shí)

直營(yíng)部要經(jīng)常性組織員工開展警示教育活動(dòng)，充分運(yùn)用銀行活生生的案例，以案說法、以法講理、以理教人，使大家看的見、說的清、學(xué)的真。一方面要教育員工在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上樹立正確的思想信念，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。另一方面，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人要對(duì)每一期《案情通報(bào)》高度重視，召集全員進(jìn)行學(xué)習(xí)分析，以血的事實(shí)警示大家，使同志們清醒地認(rèn)識(shí)到麻痹大意、有章不循不僅給國(guó)家、集體造成損失，甚至危及自己的生命。通過教育增強(qiáng)員工的超前防范意識(shí)，提高員工認(rèn)真履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度自覺性，有效防范和遏止案件的發(fā)生。

五、搞好應(yīng)急預(yù)案演練，提高處置突發(fā)事件能力

要本著從“實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，務(wù)求實(shí)效”的原則，以提高各級(jí)管理人員和一線員工應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的處置能力為目的，有效預(yù)防暴力侵害金融機(jī)構(gòu)的案件。二級(jí)分行每季度要進(jìn)行一次三級(jí)聯(lián)動(dòng)演練，直營(yíng)部每月進(jìn)行一次不同內(nèi)容的演練。要把演練作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，把演練作為一項(xiàng)必不缺少的工作內(nèi)容。通過演練使每一名一線員工都能夠熟練掌握各種應(yīng)急預(yù)案的程序和處置分工，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保在緊急情況下，做到分工明確、應(yīng)對(duì)沉著、措施得力。

第二篇：淺議銀行扁平化改革后如何做好直管網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)工作

淺議銀行扁平化改革后如何做好直管網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)工作隨著金融體制改革的不斷深入，銀行業(yè)的安全保衛(wèi)工作機(jī)制也發(fā)生了較大變化，扁平化改革以后城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的管理模式由原來的支行管理轉(zhuǎn)變?yōu)槎?jí)分行直管，管理模式發(fā)生了重大變化；同時(shí)，隨著高科技電子防護(hù)設(shè)施的投入使用，安全保衛(wèi)工作的科技含量不斷抬升，對(duì)各級(jí)安全保衛(wèi)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了新的要求。針對(duì)城區(qū)扁平化改革后管理模式的新變化，如何做好直管網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)工作值得我們進(jìn)行探討。

一、健全機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任，完善安全防范管理體系

（一）完善安全管理制度，明確管理人員職責(zé)。做好直管網(wǎng)點(diǎn)安全管理工作首先要從加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)入手，完善安全保衛(wèi)工作管理機(jī)制。從二級(jí)分行至網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，要根據(jù)扁平化改革后的變化，制定完善各級(jí)管理人員崗位職責(zé)，明確職責(zé)范圍，強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作制度的落實(shí)。二是要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)安全管理考核辦法，將營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全管理納入二級(jí)分行的經(jīng)營(yíng)管理范疇，促使網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人由被動(dòng)管理變?yōu)橹鲃?dòng)管理，增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任意識(shí)。

（二）落實(shí)防范責(zé)任制，構(gòu)建安全防范網(wǎng)絡(luò)體系。落實(shí)安全防范責(zé)任制是基層行、特別是一線網(wǎng)點(diǎn)的安全防范的中心工作。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)檢查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理機(jī)制，從二級(jí)分行至網(wǎng)點(diǎn)員工，層層簽訂案件防范責(zé)任狀，誰(shuí)出問題就打誰(shuí)的“板子”，形成嚴(yán)密的安全防范網(wǎng)絡(luò)體系，加上行之有效的安全檢查制度，促進(jìn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)將各項(xiàng)安全防范制度有效落實(shí)到實(shí)處。

（三）建立防范設(shè)施檔案，全面掌握網(wǎng)點(diǎn)防范設(shè)施情況。為摸清家底，了解掌握各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全防范設(shè)施達(dá)標(biāo)情況，二級(jí)分行要從直管網(wǎng)點(diǎn)的基本情況、安全防范設(shè)施建設(shè)狀況和技防、物防、消防設(shè)施等方面，建立一整套“營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全防范設(shè)施檔案”?！皺n案”的建立，便于二級(jí)分行對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全防范設(shè)施狀況的了解，及時(shí)掌握營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全防范達(dá)標(biāo)情況動(dòng)態(tài)，同時(shí)有利于各級(jí)管理人員對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全防范設(shè)施工作的管理。

（四）設(shè)立網(wǎng)點(diǎn)安全防范工作臺(tái)帳，切實(shí)落實(shí)安全保衛(wèi)工作管理制度?；鶎訝I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要設(shè)立“營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全防范工作臺(tái)帳”，內(nèi)容應(yīng)包括“防范演練記錄”、“案件防范分析會(huì)記錄”、“案件防范教育記錄” 和“110報(bào)警測(cè)試記錄”等。為網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立安全防范工作臺(tái)帳意味著各種制度落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范，模式進(jìn)行統(tǒng)一，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)工作制度落實(shí)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

二、提高檢查監(jiān)督效能，實(shí)行由靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理的轉(zhuǎn)變

（一）轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)現(xiàn)安全保衛(wèi)工作動(dòng)態(tài)管理。銀行基層安全管理工作要隨著扁平化改革而轉(zhuǎn)變觀念，徹底打破過去那種單純管理治安的傳統(tǒng)工作和只在辦公室靜等問題上門再去處理解決的方法。二級(jí)分行保衛(wèi)工作人員必須走出辦公室，深入到基層網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)，并根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這樣一來，不僅是對(duì)二級(jí)分行安全管理人員自身能力的一個(gè)提高，更能夠起到宣傳教育的作用，讓大家時(shí)刻能夠保持警惕，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)把安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。

（二）落實(shí)安全檢查制度，提高安全檢查效能。二級(jí)分行要根據(jù)安全保衛(wèi)工作安排，結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)工作實(shí)際，統(tǒng)一安全檢查工作內(nèi)容，規(guī)范安全檢查登記，建立“安全管理檢查記錄薄”，由二級(jí)分行安全管理檢查員根據(jù)對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全檢查考核內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行檢查記錄，查看營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作管理制度的執(zhí)行落實(shí)情況，落實(shí)“周檢查，月評(píng)比，季通報(bào)”制度。

三、建立培訓(xùn)制度，提高管理水平，促進(jìn)安防科技與內(nèi)控的有效融合（一）加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，抓好保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)。“打鐵先要自身硬”，要根據(jù)安全保衛(wèi)隊(duì)伍自身建設(shè)狀況，結(jié)合安防科技新業(yè)務(wù)加強(qiáng)各級(jí)保衛(wèi)隊(duì)伍人員培訓(xùn)，提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)。二級(jí)分行要制定保衛(wèi)隊(duì)伍管理辦法，實(shí)行規(guī)范化管理，加強(qiáng)思想政治教育和思想疏導(dǎo)工作，堅(jiān)持經(jīng)常性的考核整頓，打造一支政治絕對(duì)可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的保衛(wèi)管理隊(duì)伍。

（二）加強(qiáng)現(xiàn)代化管理，實(shí)現(xiàn)安防科技與內(nèi)控的有機(jī)結(jié)合。所謂安防科技與內(nèi)控的結(jié)合，就是現(xiàn)代化管理與高科技手段的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)這種結(jié)合是金融安全的需要，也是科技創(chuàng)安的需要。安防科技化帶來的不僅僅是安全保衛(wèi)硬件設(shè)施的提升，而是對(duì)金融安全防范整體能力的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，考驗(yàn)著每一位安保管理人員的執(zhí)行能力，更考驗(yàn)著管理者的管理水平是否能跟上日新月異的安防科技化步伐。

四、加強(qiáng)員工思想教育，提高員工安全防范意識(shí)

直管網(wǎng)點(diǎn)要經(jīng)常性組織員工開展警示教育活動(dòng)，充分運(yùn)用銀行活

生生的案例，以案說法、以法講理、以理教人，使大家看的見、說的清、學(xué)的真。一方面要教育員工在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上樹立正確的思想信念，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。另一方面，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人要對(duì)每一期《案情通報(bào)》高度重視，召集全員進(jìn)行學(xué)習(xí)分析，以血的事實(shí)警示大家，使同志們清醒地認(rèn)識(shí)到麻痹大意、有章不循不僅給國(guó)家、集體造成損失，甚至危及自己的生命。通過教育增強(qiáng)員工的超前防范意識(shí)，提高員工認(rèn)真履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度自覺性，有效防范和遏止案件的發(fā)生。

五、搞好應(yīng)急預(yù)案演練，提高處置突發(fā)事件能力

要本著從“實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，務(wù)求實(shí)效”的原則，以提高各級(jí)管理人員和一線員工應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的處置能力為目的，有效預(yù)防暴力侵害金融機(jī)構(gòu)的案件。二級(jí)分行每季度要進(jìn)行一次三級(jí)聯(lián)動(dòng)演練，直管網(wǎng)點(diǎn)每月進(jìn)行一次不同內(nèi)容的演練。要把演練作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，把演練作為一項(xiàng)必不缺少的工作內(nèi)容。通過演練使每一名一線員工都能夠熟練掌握各種應(yīng)急預(yù)案的程序和處置分工，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保在緊急情況下，做到分工明確、應(yīng)對(duì)沉著、措施得力。

第三篇：如何做好安全保衛(wèi)工作

如何做好安全保衛(wèi)工作

隨著金融體制改革的不斷深入和發(fā)展，金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)理念和管理水平得到了很大的改善，其安全防范水平也得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，如何做好安全保衛(wèi)工作。但是，國(guó)際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，國(guó)內(nèi)不和-諧、不穩(wěn)定因素依然存在，社會(huì)上各種矛盾縱橫交錯(cuò)，安全保衛(wèi)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，針對(duì)銀行的案件時(shí)有發(fā)生，金融機(jī)構(gòu)更應(yīng)居安思危，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，提高防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。筆者就如何按照現(xiàn)代銀行的管理要求做好新形勢(shì)下金融機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，談幾點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)。

一、常敲“警示鐘”

實(shí)踐證明，安全保衛(wèi)工作是事關(guān)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)的大事，絕非無足輕重。“安全就是效益”，時(shí)時(shí)要安全，處處要安全，事事要安全。每一位員工必須常敲“警示鐘”，克服片面認(rèn)識(shí)，牢固樹立“安全重于泰山”的思想。一要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。定期召開安全保衛(wèi)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度和安全防范知識(shí)，研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點(diǎn)，分析安全保衛(wèi)工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并有針對(duì)性地采取相應(yīng)對(duì)策，對(duì)不良苗頭要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范、早解決，防患于未然。二要深刻剖析典型案例。深刻剖析典型案例、重大事故發(fā)生原因，從中汲取沉重教訓(xùn)，引以為戒，舉一反三，通過警示教育，充分認(rèn)識(shí)安全保衛(wèi)工作的重要性和艱巨性，不斷增強(qiáng)安全保衛(wèi)的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)。三要積極開展預(yù)案演練。以《銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防護(hù)級(jí)別的規(guī)定》和《安全保衛(wèi)操作風(fēng)險(xiǎn)防范管理規(guī)定》等為基本內(nèi)容，根據(jù)犯罪分子針對(duì)銀行的作案特點(diǎn)，定期組織員工開展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防爆炸、防破壞、防火災(zāi)、防計(jì)算機(jī)病毒以及防洗錢等各種應(yīng)急情況的演練，尤其是對(duì)近年來經(jīng)常發(fā)生的利用atm和銀行卡作案的防范要點(diǎn)重點(diǎn)進(jìn)行演練，提高員工安全操作的熟練程度和規(guī)范操作的自覺性以及應(yīng)急處置突發(fā)事件的心理素質(zhì)和技能，工作總結(jié)《如何做好安全保衛(wèi)工作》。

二、戴上“緊箍咒”

要使安全保衛(wèi)工作的開展規(guī)范有序，必須要有一套嚴(yán)格、完善的規(guī)章制度來保證。這就要求在工作中，充分結(jié)合安全保衛(wèi)工作實(shí)際，健全符合新形勢(shì)要求的安全保衛(wèi)制度和機(jī)制，有效指導(dǎo)各級(jí)機(jī)構(gòu)做好安全保衛(wèi)工作。一要加強(qiáng)制度建設(shè)。其一，建立工作制度，包括安全保衛(wèi)工作聯(lián)席會(huì)議制度、工作例會(huì)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、責(zé)任人述職制度、通報(bào)講評(píng)制度；其二，建立管理制度，包括重要場(chǎng)所通行證管理制度、小區(qū)辦公樓門衛(wèi)看管制度、值班巡查制度;其三，建立督查制度，包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責(zé)任追究制度、限期整改制度等。二要建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全長(zhǎng)效機(jī)制是促進(jìn)安全保衛(wèi)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道的重要手段。要建立預(yù)防各類案件和安全事故的長(zhǎng)效防范機(jī)制，做到“物防、技防、人防”三結(jié)合，使防范工作走在各項(xiàng)工作的前面，真正做到未雨綢繆。對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)要做到心中有數(shù)，對(duì)外部治安環(huán)境形勢(shì)要敏銳的洞察和準(zhǔn)確的判斷，以便于指導(dǎo)安全保衛(wèi)工作部署。要結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)不同情形制定突發(fā)事件、重大事項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)要組織好相關(guān)預(yù)案的演練工作，使員工真正掌握預(yù)案的流程、要點(diǎn)和防范手段，確保應(yīng)急預(yù)案真正發(fā)揮作用。三要強(qiáng)化規(guī)制落實(shí)。制度的價(jià)值在于執(zhí)行，措施的關(guān)鍵在于落實(shí)。再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落實(shí)，那么安全隱患就會(huì)不可預(yù)見地發(fā)生在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)間，只有單位上下每一名員工一如既往地常抓不懈，才能構(gòu)建起防范安全事故、案件的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。其一，要嚴(yán)格落實(shí)上崗、值班、守庫(kù)制度，確保堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)。其二，要嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)防止發(fā)生各類案件和責(zé)任事故，確保單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定。其三，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，真正做到職責(zé)明確、任務(wù)落實(shí)，形成人人講安全、個(gè)個(gè)懂危害、處處防風(fēng)險(xiǎn)的“大安全”格局。其四，要嚴(yán)格落實(shí)督促檢查和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在安全保衛(wèi)工作中成績(jī)突出、貢獻(xiàn)巨大的，要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不深入不細(xì)致、失職瀆職以及由于責(zé)任落實(shí)不到位而導(dǎo)致發(fā)生重大問題的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。同時(shí)，在抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析當(dāng)前安全保衛(wèi)形勢(shì)，結(jié)合當(dāng)?shù)睾蛦挝粚?shí)際情況，進(jìn)一步細(xì)化、強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作措施，修訂和完善各崗位、各環(huán)節(jié)工作制度，真正在落實(shí)上下功夫、求實(shí)效。

三、常拍“驚堂木”

“驚堂木”也叫醒木。常拍“驚堂木”，時(shí)刻震醒那些對(duì)安全保衛(wèi)工作“存有僥幸心理、執(zhí)迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人，給他們以“醍醐灌頂”的警醒，從而引起他們重視和落實(shí)安全保衛(wèi)工作。一要實(shí)行安全檢查監(jiān)督制。堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”，開展“三查活動(dòng)”。

第四篇：做好安全保衛(wèi)工作之我見

做好安全保衛(wèi)工作之我見

2008-08-18 14:45

當(dāng)前，中國(guó)郵政正處在改革的關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，不和諧、不穩(wěn)定因素依然存在，針對(duì)金融行業(yè)的案件時(shí)有發(fā)生，作為初出茅廬的郵政儲(chǔ)蓄銀行更應(yīng)居安思危，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，提高防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。

思想重視是

做好安全工作的關(guān)鍵

做好安全保衛(wèi)工作，不僅是創(chuàng)建“平安單位”、“平安社區(qū)”的基本要求，也是確保社會(huì)穩(wěn)定與和諧的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)。因此，安全保衛(wèi)工作一定要與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查，做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。從對(duì)外形象和大局利益上講，銀行安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量和水平，將成為同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和客戶選擇的一個(gè)重要因素，安全保衛(wèi)工作的好壞，不僅影響到銀行的經(jīng)營(yíng)狀況，更重要的是將影響到銀行的聲譽(yù)，影響到客戶對(duì)銀行的信賴度；從業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)管理角度上講，安全保衛(wèi)工作也是確保銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展的前提和保障，一個(gè)健康、安全、穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，有利于銀行集中精力發(fā)展業(yè)務(wù)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，從而爭(zhēng)取更大的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。因此，強(qiáng)化安全防范意識(shí)、提高風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識(shí)是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證，必須站在科學(xué)發(fā)展觀的高度，牢固樹立“安全責(zé)任大于天”的思想，始終保持清醒的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，毫不松懈地抓好安全保衛(wèi)工作，為郵儲(chǔ)銀行的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展保駕護(hù)航。明確安保工作責(zé)任，管理要突出重點(diǎn)

無數(shù)慘痛的案例教育我們搞好安全保衛(wèi)工作要抓住重點(diǎn)，從源頭治理，才能扼住風(fēng)險(xiǎn)的咽喉，掌控工作的主動(dòng)權(quán)。近年來，針對(duì)銀行的案件頻頻發(fā)生，作案手段千奇百怪，這說明一旦放松安全保衛(wèi)意識(shí)、淡薄安全保衛(wèi)責(zé)任，無異于將單位置于火山口上。實(shí)踐證明只有進(jìn)一步完善方案、細(xì)化措施，狠抓防范金融風(fēng)險(xiǎn)最大化、落實(shí)崗位工作責(zé)任最大化、發(fā)揮安全保衛(wèi)作用最大化，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任的落實(shí)，就能確保銀行業(yè)安全。

建立安保工作機(jī)制，措施要落實(shí)到位

安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”，而不是充當(dāng)“事后諸葛”，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的原則，建立預(yù)防各類案件和災(zāi)害事故的長(zhǎng)效防御機(jī)制，做到“物防、技防與人防”相結(jié)合，使防范工作走在各項(xiàng)工作的前面，真正做到未雨綢繆。對(duì)內(nèi)部的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)要做到心中有數(shù)，對(duì)外部治安環(huán)境形勢(shì)要有敏銳的嗅覺和準(zhǔn)確的判斷，以便于指導(dǎo)系統(tǒng)的安全工作部署。要結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)不同情形制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)要組織好相關(guān)預(yù)案的演練工作，使員工真正掌握預(yù)案的流程、要點(diǎn)和防范手段，確保應(yīng)急預(yù)案真正發(fā)揮作用。嚴(yán)格落實(shí)上崗、值班、守庫(kù)、運(yùn)鈔等相關(guān)制度，真正把管理制度落到實(shí)處。完善安保工作制度，責(zé)任要明確到人

安全保衛(wèi)工作不是哪個(gè)人或者哪個(gè)部門的任務(wù)，而是每一位員工的任務(wù)。任何一名員工，對(duì)本崗位和本單位的安全負(fù)有不可推卸的責(zé)任，對(duì)落實(shí)單位制訂的各項(xiàng)安全責(zé)任制度、風(fēng)險(xiǎn)防范措施都具有非執(zhí)行不可的義務(wù)。再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落實(shí)，那么安全隱患就會(huì)不可預(yù)見地發(fā)生在任何角落、任何時(shí)間。只有全系統(tǒng)每一名員工一如既往地長(zhǎng)抓不懈，才能構(gòu)建起防范安全事故、案件的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。同時(shí)，在抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)，深入排查單位存在的不穩(wěn)定問題，結(jié)合當(dāng)?shù)睾蛦挝粚?shí)際情況，制訂切實(shí)可行的工作制度，進(jìn)一步細(xì)化、實(shí)化、強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作措施，修改和完善各崗位工作制度，真正在落實(shí)上下功夫、求實(shí)效。深入開展好營(yíng)業(yè)安全、消防安全、交通安全等教育活動(dòng)，從領(lǐng)導(dǎo)到職工，都要強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，真正做到職責(zé)明確、任務(wù)落實(shí)，在全系統(tǒng)形成人人講安全、個(gè)個(gè)懂危害、處處防風(fēng)險(xiǎn)的“大安全”局面。

加強(qiáng)安保工作考核，監(jiān)督要持久有力

加強(qiáng)監(jiān)督檢查是促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)的最直接、有效的手段，各級(jí)負(fù)責(zé)人特別是一把手要有高度的責(zé)任心和使命感，對(duì)本單位安全保衛(wèi)工作采取不定期抽查和突擊檢查等辦法進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查。在檢查中，要堅(jiān)持原則，不講人情，不搞下不為例，一律從嚴(yán)檢查，對(duì)每次檢查結(jié)束后，公開通報(bào)檢查結(jié)果。要經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德和安全防范教育，引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的道德情操，提高員工的法紀(jì)觀念和安全防范意識(shí)；提高員工識(shí)別不法行為和處理突發(fā)事件的能力，加強(qiáng)各崗位、各部室的安全保衛(wèi)考核工作，努力提升全行安全防范整體水平和綜合防范能力。要把注意力集中到做好安全保衛(wèi)工作這一中心任務(wù)上來，不要分心、分神，不要觀望、等待，真正以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，全身心投入到安全保衛(wèi)工作中去，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，特別要加強(qiáng)對(duì)金融案件信息的分析，加強(qiáng)對(duì)各種預(yù)案的不斷完善，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)措施的檢查落實(shí)，加強(qiáng)公安部門和友鄰單位的協(xié)調(diào)配合，切實(shí)履行好考核和監(jiān)督職責(zé)。

第五篇：做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作

做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作

一是學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全校內(nèi)各項(xiàng)安全管理制度和安全應(yīng)急機(jī)制。

二是學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立校內(nèi)安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；應(yīng)當(dāng)設(shè)立保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職安全保衛(wèi)人員，明確其安全保衛(wèi)職責(zé)。

三是學(xué)校應(yīng)當(dāng)健全門衛(wèi)制度，建立校外人員入校的登記或者驗(yàn)證制度，禁止無關(guān)人員和校外機(jī)動(dòng)車入內(nèi)，禁止將非教學(xué)用易燃易爆物品、有毒物品、動(dòng)物和管制器具等危險(xiǎn)物品帶入校園。學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)由專職保安或者其他能夠切實(shí)履行職責(zé)的人員擔(dān)任。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立學(xué)生信息通報(bào)制度。應(yīng)將學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況、以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。應(yīng)與監(jiān)護(hù)人經(jīng)常溝通，及時(shí)掌握學(xué)生的情況。對(duì)有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的要及時(shí)知曉并做好安全信息記錄，妥善保管其信息資料，依法保護(hù)學(xué)生隱私。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立校內(nèi)安全定期檢查制度和危房報(bào)告制度，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排對(duì)學(xué)校建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查、檢驗(yàn)；發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，應(yīng)當(dāng)停止使用，及時(shí)維修或者更換；維修、更換前應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施或者設(shè)置警示標(biāo)志。學(xué)校無力解決或者無法排除的重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面報(bào)告主管部門和其他相關(guān)部門。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)在校內(nèi)高地、水池、樓梯等易發(fā)生危險(xiǎn)的地方設(shè)置警示標(biāo)志或者采取防護(hù)設(shè)施.學(xué)校應(yīng)當(dāng)落實(shí)消防安全制度和消防工作責(zé)任制，對(duì)于政府保障配備的消防設(shè)施和器材加強(qiáng)日常維護(hù)，保證其能夠有效使用，并設(shè)置消防安全標(biāo)志，保障疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立用水、用電、用氣等相關(guān)設(shè)施設(shè)備的安全管理制度，定期進(jìn)行檢查或者按照規(guī)定接受有關(guān)主管部門的定期檢查，發(fā)現(xiàn)老化或者損毀的，及時(shí)進(jìn)行維修或者更換。

4、做好學(xué)校住宿生安全管理工作

有寄宿生的學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立住宿學(xué)生安全管理制度，配備專人負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的生活管理和安全保衛(wèi)工作。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生宿舍實(shí)行夜間巡查、值班制度，并針對(duì)女生宿舍安全工作的特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)女生宿舍的安全管理。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，保證學(xué)生宿舍的消防安全。

5、加強(qiáng)學(xué)校校車安全管理工作

學(xué)校購(gòu)買或者租用機(jī)動(dòng)車專門用于接送學(xué)生的，應(yīng)當(dāng)建立車輛管理制度，并及時(shí)到公安機(jī)關(guān)交通管理部門備案。接送學(xué)生的車輛必須檢驗(yàn)合格，并定期維護(hù)和檢測(cè)。

接送學(xué)生專用校車應(yīng)當(dāng)粘貼統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。標(biāo)識(shí)樣式由省級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門和教育行政部門制定。學(xué)校不得租用拼裝車、報(bào)廢車和個(gè)人機(jī)動(dòng)車接送學(xué)生。

接送學(xué)生的機(jī)動(dòng)車駕駛員應(yīng)當(dāng)身體健康，具備相應(yīng)準(zhǔn)駕車型3年以上安全駕駛經(jīng)歷，最近3年內(nèi)任一記分周期沒有記滿12分記錄，無致人傷亡的交通責(zé)任事故.6、大型活動(dòng)應(yīng)采取的措施

（一）成立臨時(shí)的安全管理組織機(jī)構(gòu)；

（二）有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育；

（三）安排必要的管理人員，明確所負(fù)擔(dān)的安全職責(zé)；

（四）制定安全應(yīng)急預(yù)案，配備相應(yīng)設(shè)施。

7、學(xué)校應(yīng)安全組織體育活動(dòng)

學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照《學(xué)校體育工作條例》和教學(xué)計(jì)劃組織體育教學(xué)和體育活動(dòng)，并根據(jù)教學(xué)要求采取必要的保護(hù)和幫助措施。

學(xué)校組織學(xué)生開展體育活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)避開主要街道和交通要道；開展大型體育活動(dòng)以及其他大型學(xué)生活動(dòng)，必須經(jīng)過主要街道和交通要道的，應(yīng)當(dāng)事先與公安機(jī)關(guān)交通管理部門共同研究并落實(shí)安全措施。

8、防治擁擠踩踏事故

小學(xué)、幼兒園應(yīng)當(dāng)建立低年級(jí)學(xué)生、幼兒上下學(xué)時(shí)接送的交接制度，不得將晚離學(xué)校的低年級(jí)學(xué)生、幼兒交無關(guān)人員代管。

學(xué)生在教學(xué)樓進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)和晚自習(xí)時(shí)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)合理安排學(xué)生疏散時(shí)間和樓道上下順序，同時(shí)安

排人員巡查，防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。

晚自習(xí)學(xué)生沒有離校之前，學(xué)校應(yīng)當(dāng)有負(fù)責(zé)人和教師值班、巡查。

學(xué)校要嚴(yán)格審查教師和學(xué)校工作人員資格

學(xué)校教職工應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)任職資格和條件要求。學(xué)校不得聘用因故意犯罪而被刑事處罰的人，或者有精神病史的人擔(dān)任教職工。

學(xué)校教師應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范和工作紀(jì)律，不得侮辱、毆打、體罰或者變相體罰學(xué)生；發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告誡、制止，并與學(xué)生監(jiān)護(hù)人溝通。

抓好學(xué)校的安全工作,重點(diǎn)是要通過宣傳教育工作,使廣大師生增強(qiáng)安全意識(shí),學(xué)習(xí)安全知識(shí),逐步提高自護(hù)應(yīng)急的能力.要制定切實(shí)可行的安全教育工作計(jì)劃,建立健全安全工作責(zé)任制,定期對(duì)學(xué)校的安全教育和防范工作進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患，將安全工作一抓到底，抓出成效。

（一）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育

一是學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程設(shè)置要求，將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容，對(duì)學(xué)生開展安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí)，提高學(xué)生的自我防護(hù)能力。

二是學(xué)校應(yīng)當(dāng)在開學(xué)初、放假前，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生集中開展安全教育。新生入校后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生及時(shí)了解相關(guān)的學(xué)校安全制度和安全規(guī)定。

三是學(xué)校應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同課程實(shí)驗(yàn)課的特點(diǎn)與要求，對(duì)學(xué)生進(jìn)行試驗(yàn)用品的防毒、防爆、防輻射、防污染等的安全防護(hù)教育。

四是學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行用水、用電的安全教育，對(duì)寄宿學(xué)生進(jìn)行防火、防盜和人身防護(hù)等方面的安全教育。

五是學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生開展安全防范教育，使學(xué)生掌握基本的自我保護(hù)技能，應(yīng)對(duì)不法侵害。六是學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生開展交通安全教育，使學(xué)生掌握基本的交通規(guī)則和行為規(guī)范。

七是學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生開展消防安全教育，有條件的可以組織學(xué)生到當(dāng)?shù)叵勒緟⒂^和體驗(yàn)，使學(xué)生掌握基本的消防安全知識(shí)，提高防火意識(shí)和逃生自救的能力。

八是學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生開展到江河湖海、水庫(kù)等地方戲水、游泳的安全衛(wèi)生教育。

九是學(xué)?？筛鶕?jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，組織師生開展多種形式的事故預(yù)防演練。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)每學(xué)期至少開展一次針對(duì)洪水、地震、火災(zāi)等災(zāi)害事故的緊急疏散演練，使師生掌握避險(xiǎn)、逃生、自救的方法。

十是學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育;深入了解學(xué)生的思想狀況,及時(shí)化解學(xué)生間的矛盾,防止惡性安全事故的發(fā)生.