第一篇：積極推動薄弱基層黨組織升級晉位

積極推動薄弱基層黨組織升級晉位 我市將加強(qiáng)薄弱基層黨組織建設(shè)作為“三幫扶”工作的重點(diǎn)，采取有力措施，積極推動薄弱基層黨組織升級晉位。一是抓薄弱村轉(zhuǎn)化。實(shí)施城村黨組織結(jié)對幫扶，采取“一帶一”、“二包一”、“三幫一”的形式，將市直部門、省州垂直部門與全市農(nóng)村黨組織結(jié)成幫扶對子，并從機(jī)關(guān)下派50名重點(diǎn)后備干部任村黨支部第一書記，將工作重點(diǎn)放在發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)、改善村基礎(chǔ)設(shè)施、加強(qiáng)村級組織陣地建設(shè)等方面，從資金、物資、技術(shù)、信息等方面為結(jié)對村提供支持，使其盡快轉(zhuǎn)變落后面貌。

二是抓薄弱社區(qū)建設(shè)。采取市委、人大、政府、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)包保、重點(diǎn)部門參與包建、爭取專項(xiàng)、開發(fā)配建、政策扶持、財(cái)政投入等措施，著力解決城市社區(qū)辦公場所和服務(wù)設(shè)施不達(dá)標(biāo)的問題。同時以新一屆社區(qū)換屆為契機(jī)，通過公開招聘，為城市社區(qū)全部配備專職副書記，并在落實(shí)公益性崗位待遇的基礎(chǔ)上，每月還為專職副書記發(fā)放300元黨務(wù)工作專項(xiàng)補(bǔ)貼。

三是抓典型示范引領(lǐng)。以慶祝建黨90周年活動為契機(jī)，在全市分領(lǐng)域選樹22個典型，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨黨建工作綜合示范點(diǎn)。同時，努力將各領(lǐng)域示范點(diǎn)打造成為全市黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的標(biāo)桿，使薄弱基層黨組織學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

第二篇：基層黨組織晉位升級

關(guān)于基層黨組織晉位升級的工作方案

為貫徹落實(shí)市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實(shí)做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就推進(jìn)基層黨組織整改提高、普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級提出如下實(shí)施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，推動工作取得實(shí)效，指導(dǎo)基層黨支部明確整改提高的重點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)自身存在哪些問題、服務(wù)群眾存在哪些問題、科學(xué)發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進(jìn)和諧方面存在哪些問題，拿出切實(shí)可行的措施，在每個方面解決幾個實(shí)實(shí)在在的問題，不斷推動基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級。

二、整改任務(wù)

根據(jù)分類定級時問題梳理情況，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織整改任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，示范作用不明顯；部分兼職黨務(wù)工作者輕黨建、重業(yè)務(wù)，“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)；黨組織活動方式單一，開展不經(jīng)常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級工程”作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級領(lǐng)導(dǎo)小組更名為基層黨組織晉位升級領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔(dān)任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組在前期開展分類定級工作的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)晉位升級工作的具體組織實(shí)施。

（二）深化理論學(xué)習(xí)。以組織實(shí)施的“六治六興”活動為契機(jī)，各基層黨支部認(rèn)真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)上級黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、交流體會等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。

（三）優(yōu)化干部隊(duì)伍。堅(jiān)持民主集中制，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻(xiàn)，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干部思想動態(tài)，自查自糾，查找當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導(dǎo)廣大干部爭做政治堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干家；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實(shí)干家；爭做精誠團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)的實(shí)干家；爭做為民清廉、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的實(shí)干家。認(rèn)真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務(wù)實(shí)肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實(shí)到干部隊(duì)伍中來，對于群眾反映較大的干部實(shí)施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項(xiàng)機(jī)制。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強(qiáng)制度建設(shè)、完善工作機(jī)制、落實(shí)保障措施為重點(diǎn)，建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化長效機(jī)制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會議、活動記錄詳細(xì)規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責(zé)作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務(wù)水平優(yōu)化升級，進(jìn)一步深化“六治六興”活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。

（五）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)。要始終堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責(zé)任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實(shí)、督查指導(dǎo)和驗(yàn)收把關(guān)等全部工作。要進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對聯(lián)系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導(dǎo)工作，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級。

（六）加強(qiáng)督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機(jī)制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準(zhǔn)問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確?！皶x位升級”工作扎實(shí)有效開展。

第三篇：基層黨組織晉位升級

關(guān)于基層黨組織晉位升級的工作方案

為貫徹落實(shí)市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實(shí)做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就推進(jìn)基層黨組織整改提高、普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級提出如下實(shí)施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，推動工作取得實(shí)效，指導(dǎo)基層黨支部明確整改提高的重點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)自身存在哪些問題、服務(wù)群眾存在哪些問題、科學(xué)發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進(jìn)和諧方面存在哪些問題，拿出切實(shí)可行的措施，在每個方面解決幾個實(shí)實(shí)在在的問題，不斷推動基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級。

二、整改任務(wù)

根據(jù)分類定級時問題梳理情況，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織整改任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，示范作用不明顯；部分兼職

黨務(wù)工作者輕黨建、重業(yè)務(wù)，“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)；黨組織活動方式單一，開展不經(jīng)常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級工程”作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級領(lǐng)導(dǎo)小組更名為基層黨組織晉位升級領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔(dān)任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組在前期開展分類定級工作的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)晉位升級工作的具體組織實(shí)施。

（二）深化理論學(xué)習(xí)。以組織實(shí)施的“六治六興”活動為契機(jī)，各基層黨支部認(rèn)真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)上級黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、交流體會等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。

（三）優(yōu)化干部隊(duì)伍。堅(jiān)持民主集中制，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻(xiàn)，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干

部思想動態(tài)，自查自糾，查找當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導(dǎo)廣大干部爭做政治堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干家；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實(shí)干家；爭做精誠團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)的實(shí)干家；爭做為民清廉、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的實(shí)干家。認(rèn)真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務(wù)實(shí)肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實(shí)到干部隊(duì)伍中來，對于群眾反映較大的干部實(shí)施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項(xiàng)機(jī)制。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強(qiáng)制度建設(shè)、完善工作機(jī)制、落實(shí)保障措施為重點(diǎn)，建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化長效機(jī)制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會議、活動記錄詳細(xì)規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責(zé)作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務(wù)水平優(yōu)化升級，進(jìn)一步深化“六治六興”活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。

（五）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)。要始終堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責(zé)任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實(shí)、督查指導(dǎo)和驗(yàn)收把關(guān)等

全部工作。要進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對聯(lián)系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導(dǎo)工作，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級。

（六）加強(qiáng)督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機(jī)制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準(zhǔn)問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確?！皶x位升級”工作扎實(shí)有效開展。

第四篇：推動農(nóng)村基層黨組織晉位升級

推動農(nóng)村基層黨組織晉位升級

江蘇把學(xué)華西作為基層組織建設(shè)年的重要內(nèi)容和有效載體，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分類施治，上下聯(lián)動、合力推進(jìn)，引導(dǎo)全省農(nóng)村基層黨組織以華西為標(biāo)桿，結(jié)合實(shí)際謀發(fā)展、拓思路、創(chuàng)業(yè)績，自加壓力、爭當(dāng)先進(jìn)、勇創(chuàng)優(yōu)秀，努力使每一個基層黨組織有新的提升。

在對標(biāo)找差中確立更高定位。江蘇省要求農(nóng)村基層黨組織和黨員干部深入學(xué)習(xí)華西在轉(zhuǎn)型升級、人才培養(yǎng)、黨的建設(shè)等方面的新經(jīng)驗(yàn)，推動全省農(nóng)村基層黨組織對標(biāo)定位、比學(xué)趕超。全省1.6萬多個村黨組織認(rèn)真開展“對照華西我們還缺什么，學(xué)習(xí)華西我們要做什么”大討論，在解放思想中開拓創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)借鑒中加快發(fā)展。全省農(nóng)村參與分類定級的黨組織2.9萬個，評定為“好”的占37.9%，“較好”的占39%，“一般”的占17.9%，“較差”的占5.2%，都有針對性地制定了整改方案。宿遷市充分運(yùn)用分類定級成果，全市1414個村開展創(chuàng)先爭優(yōu)對標(biāo)競賽，形成“千村爭百強(qiáng)、百強(qiáng)爭十佳”生動局面。

在學(xué)趕先進(jìn)中選優(yōu)配強(qiáng)班子。堅(jiān)持把抓書記、強(qiáng)班子作為實(shí)現(xiàn)村黨組織晉位升級的首要任務(wù)，把選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記作為重中之重。組織拍攝電影傳記故事片《吳仁寶》，集中展現(xiàn)吳仁寶帶領(lǐng)華西人從貧窮走向富裕的歷程，引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部向吳仁寶學(xué)習(xí)。同時，在省內(nèi)主要媒體集中宣傳常德盛、武繼軍、吳棟材、薛正紅等一大批村黨組織書記先進(jìn)事跡，營造你追我趕、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍。各地積極創(chuàng)新村黨組織書記選拔、培訓(xùn)和管理機(jī)制，通過選拔“雙強(qiáng)”帶頭人、下派“第一書記”、選聘大學(xué)生到村任職等途徑，進(jìn)一步改善基層干部隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)。南通市選派230名科級機(jī)關(guān)干部到領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱、集體經(jīng)濟(jì)薄弱、基礎(chǔ)設(shè)施脆弱、環(huán)境整治任務(wù)較重、信訪維穩(wěn)任務(wù)較重的“三弱兩重”村擔(dān)任黨組織“第一書記”，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。常州市對村黨組織書記實(shí)行“5A級管理”，根據(jù)農(nóng)村工作綜合考評情況相應(yīng)“晉檔”或“降檔”。

在整改提高中實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位。堅(jiān)持先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)，在全省實(shí)施“千村幫扶行動”，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村帶弱村、富村帶窮村。省財(cái)政持續(xù)加大對薄弱村資金扶持力度，在去年投入5000萬的基礎(chǔ)上，今年追加投入7500萬，重點(diǎn)扶持經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，從根本上解決增收問題。各地通過送項(xiàng)目、給資金、育人才等辦法扶持后進(jìn)村，確保到今年底全面實(shí)現(xiàn)全省村級“四有一責(zé)”建設(shè)階段性目標(biāo)。針對一些村社會矛盾突出、黨群干群關(guān)系緊張、不穩(wěn)定因素較多的實(shí)際情況，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，疏通群眾利益訴求表達(dá)渠道，健全矛盾糾紛定期排查化解機(jī)制。（摘自8月20日《中國組織人事報(bào)》第一版）

第五篇：基層黨組織晉位升級工作

----基層黨組織晉位升級工作

整改方案

按照《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》的部署和安排，我黨支部現(xiàn)已進(jìn)入整改、鞏固提高階段，支部在學(xué)習(xí)動員、分析評議兩個階段工作的基礎(chǔ)上，對照自查材料中的突出問題，針對群眾提出的意見和建議，結(jié)合實(shí)際工作，對整改工作進(jìn)行了認(rèn)真的分析。按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，制定如下整改方案：

一、總體目標(biāo)。

按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，進(jìn)一步明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。做到突出問題集中解決、整改措施有效落實(shí)、制度建設(shè)全面加強(qiáng)、長效機(jī)制進(jìn)一步建立。通過集中整改，努力形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，使支部改變面貌，把“爭先進(jìn)支部”作為晉位升級的目標(biāo)。

二、存在問題

（一）作風(fēng)、服務(wù)建設(shè)：服務(wù)意識不強(qiáng)，事業(yè)心責(zé)任感不足，沒有把黨的事業(yè)和群眾的利益放在心上。服務(wù)觀念淡薄，忽視群眾意見和呼聲，只為上級“服務(wù)”不為群眾服務(wù)、只對上級“負(fù)責(zé)”不對群眾負(fù)責(zé)，服務(wù)群眾的意識和本領(lǐng)越來越差。

整改目標(biāo)：著力打造“學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、廉潔型、活力型、高效型、服務(wù)型”單位為目標(biāo)。使每一工作人員都能講黨性黨風(fēng)、杜決“吃拿卡要”等不良作風(fēng)，圍繞“發(fā)展和服務(wù)”工作主題，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高群眾對我單位的滿意度。

整改措施：

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。

2、經(jīng)常督促檢查。定期不定期地開展作風(fēng)建設(shè)督查檢查活動。健全完善作風(fēng)建設(shè)督查、舉報(bào)、投訴、查處和責(zé)任追究制度，對作風(fēng)建設(shè)方面的發(fā)生的重大事件和出現(xiàn)的重點(diǎn)問題嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

3、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。通過各種媒體，大力宣傳改進(jìn)工作作風(fēng)的改進(jìn)，及時報(bào)道作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型，積極營造改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的濃厚輿論氛圍。加大對作風(fēng)建設(shè)方面存在問題的公開曝光力度，形成強(qiáng)勁的輿論監(jiān)督態(tài)勢。

（二）組織建設(shè)：支部特色活動推出不多，組織活動黨員的積極性欠缺，活動效果不突出。具體表現(xiàn)為支部活動多為一些陳舊的話題，創(chuàng)新不多，吸引力不夠。組織活動就是走個形式，沒有實(shí)際意義，對于活動的開展能積極參與的很少。

整改目標(biāo)：達(dá)到每一次組織活動能強(qiáng)組織、增活力、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎，富于趣味又不費(fèi)時費(fèi)力，既能吸引黨員積極參與，又能讓每一個參者在過程中相應(yīng)的素質(zhì)得到提升，為黨員、積極分子提供自我提升的環(huán)境和平臺，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體。

整改措施：組織活動的時間定在周五下午；組織活動結(jié)合職工感興趣又不失教育意義的內(nèi)容，組織生活的形式是職工喜歡的，既能放松娛樂又能與時代并進(jìn)有所教義。

（三）、黨員教育：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。支部對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。整改目標(biāo)：

1、在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)。

2、支部通過加強(qiáng)對黨員的教育管理，建立起一支高素質(zhì)、高能力的黨員隊(duì)伍，使黨員在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用，切實(shí)起到先鋒模范作用。

整改方案：1.強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實(shí)際，結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（1）支部認(rèn)真完成綜合培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間，落實(shí)考勤考核制度。（2）繼續(xù)開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、建筑、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強(qiáng)時事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

三、工作要求

（一）落實(shí)責(zé)任。支部要把抓好晉位升級工作作為開展基層組織建設(shè)年活動的重中之重，要與當(dāng)前的中心工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，狠抓措施落實(shí)。支部書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步明確工作要求、細(xì)化工作措施，真正做到親自研究部署，親自組織推動，親自協(xié)調(diào)解決問題，確保晉位升級工作順利有序進(jìn)行。

（二）強(qiáng)化措施。黨支成員（領(lǐng)導(dǎo)）要深入內(nèi)部，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保支部整改有行動、提高見實(shí)效；基層組織建設(shè)年活動情況要建立目標(biāo)責(zé)任制。

（三）解決問題。支部要把晉位升級工作與當(dāng)前實(shí)際工作結(jié)合起來，集中力量解決基層組織建設(shè)中的突出問題，努力做好各項(xiàng)工作。

（四）加強(qiáng)督查。基層組織建設(shè)年活動辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，要深入基層，對晉位升級工作進(jìn)行督促檢查，及時掌握情況，防止前緊后松、責(zé)任不到位、措施不落實(shí)等現(xiàn)象。

二O一二年七月二十六