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      螃蟹、螞蟻和團隊合作的故事5篇

      時間:2019-05-15 06:53:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《螃蟹、螞蟻和團隊合作的故事》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《螃蟹、螞蟻和團隊合作的故事》。

      第一篇:螃蟹、螞蟻和團隊合作的故事

      今日分享:螃蟹、螞蟻和團隊合作的故事

      生活在海邊的人常常會看到這樣一種有趣的現(xiàn)象:幾只螃蟹從海里游到岸邊,其中一只也許是想到岸上體驗一下水族以外世界的生活滋味,只見它努力地往堤岸上爬,可無論它怎樣執(zhí)著、堅毅,卻始終爬不到岸上去。這倒不是因為這只螃蟹不會選擇路線,也不是因為它動作笨拙,而是它的同伴們不容許它爬上去。你看每當那只企圖爬離水面的螃蟹,就要爬上堤岸的時候,別的螃蟹就會爭相拖住它的后腿,把它重新拖回到海里。人們也偶爾會看到一些爬上岸的海螃蟹,但不用說,他們一定是單獨行動才上來的。

      在南美洲的草原上,有一種動物卻演繹出迥然不同的故事:酷熱的天氣,山坡上的草叢突然起火,無數螞蟻被熊熊大火逼得節(jié)節(jié)后退,火的包圍圈越來越小,漸漸地螞蟻似乎無路可走。然而,就在這時出人意料的事發(fā)生了:螞蟻們迅速聚攏起來,緊緊地抱成一團,很快就滾成一個黑乎乎的大蟻球,蟻球滾動著沖向火海。盡管蟻球很快就被燒成了火球,在噼噼啪啪的響聲中,一些居于火球外圍的螞蟻被燒死了,但更多的螞蟻卻絕處逢生。

      啟示:這兩則關于動物之間團隊合作的故事相映成趣,說明這樣一個道理:掣肘,易事難為;攜手處,難事可成。螃蟹的“拖后腿”,多么像人類中某些人的做法,由嫉妒心、“紅眼病”和一己之私作祟,他們懼怕競爭,甚至憎恨競爭。一旦看到別人比自己強,就拆臺階、下絆子,千方百計竭盡傾軋之能事。其宗旨不外乎一條:我不行,你也別行;我得不到,你也別想得到。于是,有多少發(fā)明創(chuàng)造的才智,就這樣在無聲中被內耗掉;有多少賢能,就這樣被埋沒在默默無聞之境;有多少“千里馬”就這樣病死于馬槽櫪之間。螞蟻的“抱成團”卻與此大相徑庭,這一抱,是命運的抗爭,力量的凝聚,是以團結協(xié)作的手段,為共渡難關,獲求新生所做出的必要努力。無此一抱,螞蟻們必將葬身于火海;精誠團結則使它們的群體得以延續(xù)。

      上述螃蟹的“拖后腿”,足以令某些人顧鏡自照而汗顏;螞蟻的“抱成團”則抱出了質的人類學習、效法的偉大和美麗。人們如果能常將螃蟹的“拖后腿”與螞蟻的“抱成團”所造成的后果對照起來好好想一想,想過以后該怎樣見賢思齊,擇善而從,就不言自明了。

      第二篇:團隊合作小故事

      在一位農夫的果園里,紫紅色的葡萄掛滿了枝頭,令人垂涎欲滴。當然,這種美味也逃不過安營扎寨在附近的狐貍們的眼睛,它們紛紛來到葡萄架下。

      第一只狐貍發(fā)現(xiàn)葡萄架遠遠高出它的身高。它站在下面想了想,不愿就此放棄。想了一會兒,它發(fā)現(xiàn)了葡萄架旁邊的梯子,回想農夫曾經用過它。因此,它也學著農夫的樣子爬上去,順利地摘到了葡萄。(它直接面對問題,沒有逃避,最后解決了問題。)

      第二只狐貍發(fā)現(xiàn)以它的個頭這輩子是無法吃到葡萄了。因此,它心里想,這個葡萄肯定是酸的,還不如不吃。于是,它心情愉快地離開了。(這是心理學中經常提到的“酸葡萄效應”,也可稱為“文飾作用”或“合理化解釋”,即以能夠滿足個人需要的理由來解釋不能實現(xiàn)自我目標的現(xiàn)象。)

      第三只狐貍看到高高的葡萄架并沒有氣餒,它想:我可以向上跳,只要我努力,我就一定能夠得到??墒鞘屡c愿違,它跳得越來越低,最后累死在葡萄架下,獻身做了肥料。(這在心理學上稱為“固執(zhí)”,有時也稱為“強迫癥”。它說明,不是任何事情的最佳方案都是解決問題,要看自己的能力、當時的環(huán)境等多種因素。)

      第四只狐貍一看到葡萄架比自己高,愿望落空了,便破口大罵,撕咬自己夠得到的藤,正巧被農夫發(fā)現(xiàn),一鐵鍬把它拍死了。(這行為我們稱它為“攻擊”,這是一種不可取的應對方式,于人于己都是有害無利的。)

      第五只狐貍一看自己在葡萄架下顯得如此渺小,便傷心地哭起來了:為什么自己如此矮???如果像大象那樣,不是想吃什么就吃什么嗎?為什么葡萄架如此高?(這種表現(xiàn)我們在心理學上稱之為“倒退”,即個體在遇到挫折時,從人格發(fā)展的較高階段倒退到人格發(fā)展的較低階段。)

      第六只狐貍仰望著葡萄架,心想,既然我吃不到葡萄,別的狐貍肯定也吃不到,如果這樣的話,我也沒什么好遺憾的了,反正大家都一樣。(這種行為在心理學中稱之為“投射”,即把自己的愿望與動機歸于他人,斷言他人有此動機和愿望,這些東西往往都是超越自己能力范圍的。)

      第七只狐貍站在高高的葡萄架下,心情非常不好。它想:為什么我吃不到呢?我的命運怎么這么悲慘啊,想吃個葡萄的愿望都滿足不了……越想它越郁悶,最后郁郁而終。(這是“抑郁癥”的表現(xiàn),即以持久的心境低落狀態(tài)為特征的神經性障礙。)

      第八只狐貍嘗試著跳起來去夠葡萄,沒有成功;它試圖讓自己不再去想葡萄,可是它抵抗不了;它還試了一些其他的辦法,也沒有見效。它聽說有別的狐貍吃到了葡萄,心情更加不好,最后一頭撞死在葡萄架下。(在現(xiàn)實生活中我們經常會遇到類似的“不患無,患不均”的現(xiàn)象。很多人在與別人比較的時候,因為心理不平衡選擇了不適當的應對方式。)

      第九只狐貍同樣夠不到葡萄。它心想,聽別的狐貍說,檸檬的味道似乎和葡萄差不多,既然我吃不到葡萄,何不嘗一嘗檸檬呢?因此,它心滿意足地離開去尋找檸檬了。(這種行為在心理學上我們稱之為“替代”,即以一種自己可以達到的方式來代替不能滿足的愿望。)

      第十只狐貍看到自己的能力與高高的葡萄架之間的差距,認識到以現(xiàn)在的水平和能力想吃到葡萄是不可能的了。因此它決定利用時間給自己充電,報了一個研究生課程進修班,學習采摘葡萄的技術,最后當然是如愿以償了。(這是問題指向應對策略,正確分析自己與問題的關系和性質,找到最佳的解決方案,是一種比較好的應對方式。)

      第十一只狐貍把幾個同伴騙了來,然后趁它們不注意,用鐵鍬將它們拍昏,將同伴摞起來,踩著同伴的身體,如愿以償地吃到了葡萄。(這只狐貍是在損害他人利益的基礎上來解決問題的,這種應對方式不可取。)

      第十二只狐貍是一只漂亮的狐貍小姐,它想:我一個弱女子無論如何也夠不到葡萄,何不利用別人的力量呢?因此,它找了一個男朋友,這只狐貍先生借助梯子給了狐貍小姐最好的禮物。(這在心理學上稱為“補償原則”,即利用自己另一方面的優(yōu)勢或是別人的優(yōu)勢來彌補自己的不足。)

      第十三只狐貍對葡萄架的高度非常不滿,于是它就怪罪起葡萄藤來。說葡萄藤太好高騖遠,爬那么高,說葡萄的內心其實并沒有表面看上去那么漂亮。發(fā)泄完后,它平靜地離開了。(在心理學上,我們稱之為“抵消作用”,即以從事某種象征性的活動來抵消、抵制一個人的真實感情。)

      第十四只狐貍發(fā)現(xiàn)自己無法吃到葡萄,它輕蔑地看著地上的已經腐爛的葡萄和其他狐貍吃剩下的葡萄皮,作嘔吐狀,嘴上說:“真讓人惡心,誰能吃這些東西??!”(這在心理學上稱之為“反向作用”,即行為與動機完全相反的一種心理防御機制。)

      第十五只狐貍發(fā)出了感嘆:美好的事物有時候總是離我們那么遠,這樣有一段距離,讓自己留有一點幻想又有什么不好的呢?于是它詩性大發(fā),一本詩集從此誕生了?。ㄔ谛睦韺W上我們稱之為“置換作用”,即用一種精神宣泄去代替另一種精神宣泄。)

      第十六只狐貍發(fā)現(xiàn)想吃葡萄的愿望不能實現(xiàn)后,不久便產生了胃痛、消化不良的情況。這只狐貍一直不明白一向很注意飲食的它,怎么會在消化系統(tǒng)出現(xiàn)問題。(這種情況在心理學中我們可以稱之為“轉化”,即個體將心理上的痛苦轉換成軀體上的疾病。)

      第十七只狐貍發(fā)現(xiàn)了同樣的問題,它嘴一撇,說:“這有什么了不起的,我們狐貍中已經有人吃過了,誰說只有猴子能吃到果子,狐貍一樣行!”(這是一種情緒取向的應對方式,在心理學中稱之為“傍同作用”,即當自我評價值低于他人價值時,尋找與自己有關系的人來實現(xiàn)自我價值。)

      第十八只狐貍心想:我自己吃不到葡萄,別的狐貍也吃不到,為什么我們不學習猴子撈月的合作精神呢?于是它動員所有想吃葡萄的狐貍搭成狐貍梯,這樣大家都吃到了甜甜的葡萄。(這只狐貍采取的是問題取向的應對方式,它懂得合作的道理,最終的結果既利于自己,又利于大家。)

      第三篇:螃蟹和媽媽英文幽默故事

      “My child,” said a Crab to her son, “why do you walk so awkward? If you wish to make a good appearance, you should go straight forward, and not to one side as you do so constantly.”

      “I do wish to make a good appearance, Mamma” said the young Crab;“and if you will show me how, I will try to walk straight forward.“

      ”Why, this is the way, of course,“ said the mother, as she started off to the right, ”No, this is the way,“ said she, as she made another attempt, to the left.The little Crab smiled.”When you learn to do it yourself, you can teach me," he said, and he went back to his play.“我的孩子,”螃蟹媽媽對兒子說,“你怎么走起路來這么難看呢?要想看起來像模像樣,你就應該徑直朝前走,而不是像你一樣總是朝一邊走?!?/p>

      “我真希望能像模像樣,媽媽.”小螃蟹說,”如果你能教我怎么做,我就會努力之朝前走.”

      “哎呀,當然了,就是這樣!”媽媽說著,一邊就開始朝右邊走。

      “不,是這樣的啦!”她說,一邊又朝左邊來。

      螃蟹笑了,說:“等你自己學會了再來教我吧!”然后,他就回去玩了。

      第四篇:關于團隊合作的故事

      關于團隊合作的故事

      一、“共命”鳥的故事。從前,某個國家的森林內,喂著一只兩頭鳥。名叫“共命”。這鳥的兩個頭“相依為命”。遇事向來兩個“頭”都會討論一番,才會采取一致的行動,比如到哪里去找食物,在哪兒筑巢棲息等。有一天,一個“頭”不知為何對另一個“頭”發(fā)生了很大誤會,造成誰也不理誰的仇視局面。其中有一個“頭”,想盡辦法和好,希望還和從前一樣快樂地相處。另一個“頭”則睬也不睬,根本沒有要和好的意思。如今,這兩個“頭”為了食物開始爭執(zhí),那善良的“頭”建議多吃健康的食物,以增進體力;但另一個“頭”則堅持吃“毒草”,以便毒死對方才可消除心中怒氣!和談無法繼續(xù),于是只有各吃各的。最后,那只兩頭鳥終因吃了過多的有毒的食物而死去了。

      啟示:在同一個集體,就好像是個大家庭,成員中的兄弟姐妹,應該和和氣氣,團結一致。若發(fā)生什么不愉快的事,大家應開誠布公地解決,不應將他人視為“敵人”,想盡辦法敵視他。因為大家都在同一個集體內,一旦某個個體出現(xiàn)問題時,其他人也將深受其害。

      親密是介于組織、主管和員工之間的一條看不見的線。有了親密感,才會有信任、犧牲和忠貞。

      二、螃蟹、螞蟻和團隊合作的故事。

      生活在海邊的人常常會看到這樣一種有趣的現(xiàn)象:幾只螃蟹從海里游到岸邊,其中一只也許是想到岸上體驗一下水族以外世界的生活滋味,只見它努力地往堤岸上爬,可無論它怎樣執(zhí)著、堅毅,卻始終爬不到岸上去。這倒不是因為這只螃蟹不會選擇路線,也不是因為它動作笨拙,而是它的同伴們不容許它爬上去。你看每當那只企圖爬離水面的螃蟹,就要爬上堤岸的時候,別的螃蟹就會爭相拖住它的后腿,把它重新拖回到海里。人們也偶爾會看到一些爬上岸的海螃蟹,但不用說,他們一定是單獨行動才上來的。

      在南美洲的草原上,有一種動物卻演繹出迥然不同的故事:酷熱的天氣,山坡上的草叢突然起火,無數螞蟻被熊熊大火逼得節(jié)節(jié)后退,火的包圍圈越來越小,漸漸地螞蟻似乎無路可走。然而,就在這時出人意料的事發(fā)生了:螞蟻們迅速聚攏起來,緊緊地抱成一團,很快就滾成一個黑乎乎的大蟻球,蟻球滾動著沖向火海。盡管蟻球很快就被燒成了火球,在噼噼啪啪的響聲中,一些居于火球外圍的螞蟻被燒死了,但更多的螞蟻卻絕處逢生。

      啟示:這兩則關于動物之間團隊合作的故事相映成趣,說明這樣一個道理:掣肘,易事難為;攜手,難事可成。螃蟹的“拖后腿”,多么像人類中某些人的做法,由嫉妒心、“紅眼病”和一己之私作祟,他們懼怕競爭,甚至憎恨競爭。一旦看到別人比自己強,就拆臺階、下絆子,千方百計竭盡傾軋之能事。其宗旨不外乎一條:我不行,你也別行;我得不到,你也別想得到。于是,有多少發(fā)明創(chuàng)造的才智,就這樣在無聲中被內耗掉;有多少賢能,就這樣被埋沒在默默無聞之境;有多少“千里馬”就這樣病死于槽櫪之間。螞蟻的“抱成團”卻與此大相徑庭,這一抱,是命運的抗爭,力量的凝聚,是以團結協(xié)作的手段,為共渡難關,獲求新生所做出的必要努力。無此一抱,螞蟻們必將葬身于火海;精誠團結則使它們的群體得以延續(xù)。

      上述螃蟹的“拖后腿”,足以令某些人顧鏡自照而汗顏;螞蟻的“抱成團”則抱出了讓人類學習、效法的偉大和美麗。人們如果能常將螃蟹的“拖后腿”與螞蟻的“抱成團”所造成的后果對照起來好好想一想,想過以后該怎樣見賢思齊,擇善而從,就不言自明了。

      第五篇:關于團隊合作的故事

      關于團隊合作的故事

      一、“共命”鳥的故事

      從前,某個國家的森林內,喂著一只兩頭鳥。名叫“共命”。這鳥的兩個頭“相依為命”。遇事向來兩個“頭”都會討論一番,才會采取一致的行動,比如到哪里去找食物,在哪兒筑巢棲息等。

      有一天,一個“頭”不知為何對另一個“頭”發(fā)生了很大誤會,造成誰也不理誰的仇視局面。

      其中有一個“頭”,想盡辦法和好,希望還和從前一樣快樂地相處。另一個“頭”則睬也不睬,根本沒有要和好的意思。

      如今,這兩個“頭”為了食物開始爭執(zhí),那善良的“頭”建議多吃健康的食物,以增進體力;但另一個“頭”則堅持吃“毒草”,以便毒死對方才可消除心中怒氣!和談無法繼續(xù),于是只有各吃各的。最后,那只兩頭鳥終因吃了過多的有毒的食物而死去了。

      啟示:在一間公司內,每個組織之間的關系就好像是個大家庭,成員中的兄弟姐妹,應該和和氣氣,團結一致。若發(fā)生什么不愉快的事,大家應開誠布公地解決,不應將他人視為“敵人”,想盡辦法敵視他。因為大家都在同一間公司內服務,一旦某個組織潰不成軍時,其他組織也將深受其害。

      親密是介于組織、主管和員工之間的一條看不見的線。有了親密感,才會有信任、犧牲和忠貞。

      二、螃蟹、螞蟻和團隊合作的故事

      生活在海邊的人常常會看到這樣一種有趣的現(xiàn)象:幾只螃蟹從海里游到岸

      邊,其中一只也許是想到岸上體驗一下水族以外世界的生活滋味,只見它努力地往堤岸上爬,可無論它怎樣執(zhí)著、堅毅,卻始終爬不到岸上去。這倒不是因為這只螃蟹不會選擇路線,也不是因為它動作笨拙,而是它的同伴們不容許它爬上去。你看每當那只企圖爬離水面的螃蟹,就要爬上堤岸的時候,別的螃蟹就會爭相拖住它的后腿,把它重新拖回到海里。人們也偶爾會看到一些爬上岸的海螃蟹,但不用說,他們一定是單獨行動才上來的。

      在南美洲的草原上,有一種動物卻演繹出迥然不同的故事:酷熱的天氣,山坡上的草叢突然起火,無數螞蟻被熊熊大火逼得節(jié)節(jié)后退,火的包圍圈越來越小,漸漸地螞蟻似乎無路可走。然而,就在這時出人意料的事發(fā)生了:螞蟻們迅速聚攏起來,緊緊地抱成一團,很快就滾成一個黑乎乎的大蟻球,蟻球滾動著沖向火海。盡管蟻球很快就被燒成了火球,在噼噼啪啪的響聲中,一些居于火球外圍的螞蟻被燒死了,但更多的螞蟻卻絕處逢生。

      啟示:這兩則關于動物之間團隊合作的故事相映成趣,說明這樣一個道理:掣肘,易事難為;攜手處,難事可成。螃蟹的“拖后腿”,多么像人類中某些人的做法,由嫉妒心、“紅眼病”和一己之私作祟,他們懼怕競爭,甚至憎恨競爭。一旦看到別人比自己強,就拆臺階、下絆子,千方百計竭盡傾軋之能事。其宗旨不外乎一條:我不行,你也別行;我得不到,你也別想得到。于是,有多少發(fā)明創(chuàng)造的才智,就這樣在無聲中被內耗掉;有多少賢能,就這樣被埋沒在默默無聞之境;有多少“千里馬”就這樣病死于馬槽櫪之間。螞蟻的“抱成團”卻與此大相徑庭,這一抱,是命運的抗爭,力量的凝聚,是以團結協(xié)作的手段,為共渡難關,獲求新生所做出的必要努力。無此一抱,螞蟻們必將葬身于火海;精誠團結則使它們的群體得以延續(xù)。

      上述螃蟹的“拖后腿”,足以令某些人顧鏡自照而汗顏;螞蟻的“抱成團”則抱出了質的人類學習、效法的偉大和美麗。人們如果能常將螃蟹的“拖后腿”與螞蟻的“抱成團”所造成的后果對照起來好好想一想,想過以后該怎樣見賢思齊,擇善而從,就不言自明了。

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