第一篇：行評標(biāo)語

統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)宣傳標(biāo)語

1、樹立政風(fēng)行風(fēng)一流品牌，爭創(chuàng)服務(wù)發(fā)展一流品質(zhì)

2、正行風(fēng)從點滴抓起，樹形象從細(xì)節(jié)著手

3、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展

4、改進(jìn)作風(fēng)沒有“休止符”，行風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)“在路上”

5、樹立良好政風(fēng)行風(fēng)，加快建設(shè)現(xiàn)代化特大城市

6、認(rèn)真開展行風(fēng)評議，建設(shè)群眾滿意單位

7、人人代表住建形象，處處體現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)

8、改進(jìn)服務(wù)、加強(qiáng)保障，確保市民喝 “潔凈水”、用“安全氣”

9、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部職工隊伍

10、主動接受民主評議，熱忱歡迎社會監(jiān)督

第二篇：行評方案

黎城縣國家稅務(wù)局文件 黎國稅發(fā)?2010?30號

黎城縣國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《黎城縣國家稅務(wù)局2010年政風(fēng)行風(fēng)評議

工作實施方案》的通知

稽查局、西井稅務(wù)分局：

現(xiàn)將《黎城縣國家稅務(wù)局2010年政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,并結(jié)合本單位實際，扎實有效地開展工作，確保取得實效。

二○一○年六月二十二日

黎城縣國家稅務(wù)局

2010年政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案

根據(jù)《長治市國稅系統(tǒng)2010年政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案》和《黎城縣2010年深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施意見》、《黎城縣民主評議基層站所實施意見》，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo), 深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市局和縣委、縣政府的中心工作，堅持以人為本、關(guān)注民生、標(biāo)本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進(jìn)，堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)、抓機(jī)關(guān)必須抓基層”的原則，以促進(jìn)我局作風(fēng)轉(zhuǎn)變，行政效率、執(zhí)法水平、服務(wù)質(zhì)量不斷提高為目標(biāo)，以解決損害納稅人利益的突出問題為重點，以納稅人滿意為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)稅收發(fā)展環(huán)境，為我縣 “五項戰(zhàn)略”發(fā)展，建設(shè)富裕、文明、和諧新黎城提供有力保證。

二、評議范圍、方法及工作目標(biāo)

評議的范圍是：縣局機(jī)關(guān)及所屬的西井稅務(wù)分局、稽查局。重點評議對象：根據(jù)市局及縣行評辦的規(guī)定，2010年我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以辦稅服務(wù)廳、內(nèi)設(shè)股（室）、稽查局、稅務(wù)分局、關(guān)鍵崗位為重點，深入開展 “群眾評站所、百姓得— 2 — 實惠”活動，督促基層單位（崗位、窗口）為群眾辦實事、解難事，使老百姓真正得到實惠。

按照縣行評辦的要求，經(jīng)研究，確定我局辦稅服務(wù)廳、西井稅務(wù)分局為重點窗口，參與縣行評辦組織的重點崗位評議和“群眾滿意基層站所”評議。

評議的方法是：按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，采取條塊結(jié)合，上下聯(lián)動，糾、評、建相互促進(jìn)的方法，認(rèn)真扎實地搞好評議工作。要堅持自評為主、督導(dǎo)為輔的工作方法，認(rèn)真進(jìn)行自查、自評、自糾，找準(zhǔn)問題，查清原因，積極整改，重點解決損害納稅人利益的突出問題，不斷建立和完善各項規(guī)章制度，構(gòu)建政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，以扎實、顯著的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果，接受政府行評部門和社會各界的評議。

評議的工作目標(biāo)是：在當(dāng)?shù)孛裰髟u議政風(fēng)行風(fēng)中進(jìn)入先進(jìn)行列，爭取免評。

三、評議內(nèi)容

（一）完成上級和當(dāng)?shù)卣ぷ髂繕?biāo)責(zé)任制的情況。按照2010年市國稅系統(tǒng)工作部署和縣委、政府的工作要求，完成好各項工作任務(wù)。重點落實好縣委、縣政府分解到我局的工作事項以及《2010年全市國稅工作要點》和《2010黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》提出的工作要求和工作任務(wù)。

（二）解決損害群眾利益的突出問題情況。要以關(guān)注民生、改進(jìn)作風(fēng)為主線，采取有力措施，著力解決群眾反映的突出問

— 3 — 題。切實糾正稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員違規(guī)強(qiáng)行推廣納稅申報方式、違規(guī)強(qiáng)行指定稅控器具品牌產(chǎn)品、強(qiáng)行指定稅務(wù)代理的問題，切實解決信息技術(shù)運維中納稅人反映強(qiáng)烈的部分運營商強(qiáng)行收費、“搭車”推銷通用設(shè)備、只收費不服務(wù)等突出問題。圍繞依法行政、窗口形象、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等內(nèi)容，對社會關(guān)注程度高、納稅人反映強(qiáng)烈的個別單位，少數(shù)干部辦事拖拉、推諉扯皮、作風(fēng)粗暴、刁難納稅人等突出問題，認(rèn)真進(jìn)行糾建整改，提高行政效能。

（三）創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的情況。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共山西省委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，大力樹立和弘揚良好作風(fēng)的意見》、《山西省人民政府關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定》、《行政機(jī)關(guān)及工作人員行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》。牢固樹立以納稅人為主體的觀念，認(rèn)真落實服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等具體制度，大力推進(jìn)辦稅服務(wù)廳的標(biāo)準(zhǔn)化、一體化建設(shè)，試點探索“同城通辦”辦稅方式，開展納稅人自助辦稅試點工作，積極探索完善個性化納稅服務(wù)，實施分類納稅輔導(dǎo)、申報納稅、稅收援助等服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)稅收環(huán)境。同時，要加強(qiáng)對“兩個減負(fù)”落實情況的監(jiān)督檢查，切實減輕納稅人和基層的負(fù)擔(dān)。

（四）推行政務(wù)公開、優(yōu)化納稅服務(wù)的情況。繼續(xù)深入推行文明辦稅“八公開”，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，不折不扣地貫徹— 4 — 執(zhí)行《山西省國家稅務(wù)局關(guān)于優(yōu)化納稅服務(wù)的十條規(guī)定》、《納稅咨詢服務(wù)工作規(guī)范（試行）》和《稅收管理員納稅服務(wù)工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)納稅服務(wù)方面的制度和辦法。把優(yōu)化納稅服務(wù)作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點工作，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳在稅法宣傳、咨詢輔導(dǎo)、辦稅服務(wù)、政務(wù)公開等方面的作用，營造和諧融洽的辦稅環(huán)境，自覺接受社會各界特別是納稅人的監(jiān)督。

（五）依法履行職責(zé)的情況。要緊緊圍繞“一個中心、四項重點”總體工作要求，嚴(yán)格履行崗位工作職責(zé)，不折不扣地抓好貫徹落實。要把狠抓工作落實貫穿于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的全過程，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格考核考評，確保各部門及工作人員將工作職責(zé)履行到位，將2010年的工作任務(wù)落實完成到位。

（六）加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的情況。要建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，加強(qiáng)干部職工的教育、管理和監(jiān)督，不斷提高稅務(wù)人員依法行政、優(yōu)化服務(wù)的自覺性，營造文明和諧、便捷高效的辦稅服務(wù)環(huán)境。要緊緊抓住為群眾、為納稅人辦實事、辦好事這一重點，通過完善快速反應(yīng)機(jī)制，確保解決群眾反映問題不拖延；通過完善督辦反饋機(jī)制，確保調(diào)查處理結(jié)果不延誤；通過完善跟蹤回訪機(jī)制，確保處理結(jié)果不留遺憾。同時要加大案件查辦力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。

四、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動和安排部署階段（2010年6月底前）

— 5 — 1.認(rèn)真安排部署。要按照市局和縣行評部門的工作部署和要求，成立由“一把手”任組長的政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立相應(yīng)的辦事機(jī)構(gòu)，制定出臺行評工作實施方案和工作時間進(jìn)度表，召開評議工作動員大會，明確工作任務(wù)和工作要求，安排部署好政風(fēng)行風(fēng)評議工作。

2.開展政風(fēng)行風(fēng)承諾活動。要結(jié)合我局工作實際及納稅人普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點問題，承諾重點集中解決1—2個方面的突出問題，并按要求報縣行評辦審核備案。對承諾的內(nèi)容，要通過新聞媒體、版面公示、網(wǎng)站宣傳等形式，向納稅人及社會各界進(jìn)行公示，認(rèn)真接受監(jiān)督和檢查。要采取有效措施，確保承諾內(nèi)容全部兌現(xiàn)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

3.加強(qiáng)對政風(fēng)行風(fēng)特邀監(jiān)察員的聘用和管理工作。要按照縣行評部門的要求，認(rèn)真做好特邀監(jiān)察員續(xù)聘、培訓(xùn)、管理和使用工作，充分發(fā)揮他們在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的監(jiān)督、指導(dǎo)和宣傳作用。

4.大力營造行評工作氛圍。通過新聞媒體、單位網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳的公告欄、電子顯示屏等，大力宣傳國稅部門的職能、職責(zé)以及政風(fēng)行風(fēng)評議的內(nèi)容、方法和步驟；大力宣傳文明辦稅“八公開”和國稅部門的各項服務(wù)承諾。熱忱歡迎社會各界和廣大納稅人積極參與、嚴(yán)格監(jiān)督，努力營造良好的行評工作氛圍。

5.積極參加縣行評部門組織的 “政風(fēng)行風(fēng)熱線”、“政風(fēng)行— 6 — 風(fēng)面對面”等活動，通過電臺、電視臺與群眾對話，現(xiàn)場解答群眾反映的政風(fēng)行風(fēng)問題。要通過多種渠道，及時了解群眾反映的問題，對群眾反映的涉稅問題要及時采取措施進(jìn)行處理，對群眾反映的稅務(wù)人員違規(guī)違紀(jì)問題，要認(rèn)真嚴(yán)肅查處，并將處理情況及時向群眾反饋。

6.公開公布監(jiān)督舉報電話或評議網(wǎng)址，繼續(xù)開展納稅服務(wù)即時評議，及時了解掌握納稅人及社會各界對國稅工作的意見建議。

（二）調(diào)查評議與整改反饋階段（2010年7月至10月）1.開展政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查。以走訪納稅人、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、明察暗訪等形式，深入了解本單位存在的政風(fēng)行風(fēng)問題，分析問題產(chǎn)生的根源，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，制定切實有效的整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改提高。并于2010年7月20日前將政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查報告報市局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

2.組織召開民主聽證對話會?？h局將按照“會前發(fā)現(xiàn)問題定主題、會上圍繞主題找不足、會后突出追蹤抓整改”的工作機(jī)制，召開民主聽證對話會，邀請社會各界評議代表、納稅人和政風(fēng)行風(fēng)特邀監(jiān)察員進(jìn)行現(xiàn)場評議，有針對性地解決參會人員反映的實際問題。各單位要積極配合好縣局組織的民主聽證對話會活動，同時也要按照縣行評辦的要求，開展好相關(guān)活動。

3.開展納稅人滿意度測評。根據(jù)市局安排，為進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作深入開展，提升納稅服務(wù)層次，今年，市局將深

— 7 — 入各縣（市、區(qū)）局，在其轄區(qū)內(nèi)的納稅人中進(jìn)行納稅服務(wù)滿意度測評，檢驗基層單位的行風(fēng)建設(shè)及納稅服務(wù)狀況，掌握納稅人普遍關(guān)心、關(guān)注的問題。為此，我們要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措，不折不扣地認(rèn)真落實，做好行評的各項基礎(chǔ)工作。

4.開展明察暗訪。進(jìn)一步加大明察暗訪力度，加強(qiáng)對重點評議對象，即辦稅服務(wù)廳、股（室）、中心、稽查局、西井稅務(wù)分局、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查，堅持每周至少暗訪一次，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的政風(fēng)行風(fēng)問題。各單位對上級組織開展的明察暗訪，一定要端正態(tài)度，虛心接受，杜絕抵觸情緒，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要第一時間予以整改，并及時向縣局報告。

5.抓好整改反饋。要把整改工作貫穿于政風(fēng)行風(fēng)評議工作全過程，針對自評發(fā)現(xiàn)的問題、行評部門反饋的問題、新聞媒體報道的問題、信訪舉報反映的問題及評議代表提出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理歸類，要堅持“事實調(diào)查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”的整改反饋工作標(biāo)準(zhǔn)，對能及時解決或通過努力能解決的問題限時解決；對一時無條件解決的，要作出說明。整改情況要及時報告市局行評領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和縣行評辦。

6.積極參與網(wǎng)上問卷測評和現(xiàn)場問卷測評。市行評辦每季度在《長治政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)網(wǎng)》對參評單位進(jìn)行一次網(wǎng)上問卷測評，同時要組織評議代表對被評部門進(jìn)行現(xiàn)場測評，測評結(jié)果作為總體評議的依據(jù)之一。我們要高度重視，積極參與，配合— 8 — 好市行評辦的網(wǎng)上測評和現(xiàn)場測評工作，爭取國稅部門獲得好成績。

7.抓好建章立制。要通過政風(fēng)行風(fēng)評議，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高隊伍素質(zhì)。建立和完善各項內(nèi)部監(jiān)督管理制度，形成有效的內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，促使評議由解決具體問題向建立預(yù)防機(jī)制轉(zhuǎn)變，由突擊性推動向靠制度保證轉(zhuǎn)變，由外力推動向自覺行動轉(zhuǎn)變，積極建立糾評建相互促進(jìn)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評價的評議氛圍。

8.重視發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)特邀監(jiān)察員的監(jiān)督促進(jìn)作用。今年，縣行評辦將實行政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員直聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)制，要求監(jiān)督員以組為單位，與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行直接聯(lián)系，定期匯報監(jiān)督情況和上交書面報告，及時反饋被評單位存在的政風(fēng)行風(fēng)問題。我們要結(jié)合參考這一工作模式，加強(qiáng)對特邀監(jiān)察員的管理和使用，杜絕聘而不管、聘而不用的現(xiàn)象，切實發(fā)揮好特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用。

（三）工作考核和總結(jié)提高階段（2010年11月至2011年3月）

1.認(rèn)真總結(jié)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。要及時總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距和不足，再接再厲抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作；要堅持與時俱進(jìn)，不斷探索抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新途徑、新路子；要繼續(xù)完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作制度，積極構(gòu)建政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推進(jìn)

— 9 — 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)邁上新臺階。專題總結(jié)報告于2011年1月15日前報市局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

2.主動進(jìn)行工作匯報。要主動向當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)和行評部門匯報我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，確保上級單位全面了解和掌握我們的工作成效，爭取當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)對國稅工作的支持和認(rèn)可。

3.積極接受檢查和評議。要認(rèn)真匯總整理全年的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作資料，全面、系統(tǒng)地反映我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果，為行評檢查組詳細(xì)了解、檢查我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況提供良好平臺；要積極配合好行評部門的問卷測評活動，認(rèn)真接受社會各界的評議，確保本單位在當(dāng)?shù)匦性u中取得優(yōu)異成績。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實抓好政風(fēng)行風(fēng)評議工作，縣局成立評議領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組由下列人員組成：

組 長：李建斌（黎城縣國家稅務(wù)局黨組書記、局 長）副組長：王恩榮（黎城縣國家稅務(wù)局黨組成員、副局長）

祝志軍（黎城縣國家稅務(wù)局黨組成員、副局長）石建松（黎城縣國家稅務(wù)局黨組成員、副局長）王涵平（黎城縣國家稅務(wù)局黨組成員、紀(jì)檢組長）

成 員：何雷波、李紅賓、喬 亮、賈紅旗、楊彩玲、孟艷芳、郝紅芳、王路紅、程向彬、鄭永軍、申志軍、李進(jìn)旺

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣局監(jiān)察室。

— 10 — 辦公室主任：王涵平（兼）辦公室成員：李進(jìn)旺、張素芬

六、幾點要求

（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

民主評議政風(fēng)行風(fēng)是糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，實現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好人民群眾利益的重要體現(xiàn)，是促進(jìn)依法行政、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，效率提高的一項重要舉措，我們要從實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀的高度來認(rèn)識民主評議政風(fēng)行風(fēng)的重要意義，繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)評議作為一項重點工作抓緊抓好。各單位的“一把手”是本單位政風(fēng)行風(fēng)評議工作的第一責(zé)任人，對政風(fēng)行風(fēng)評議工作負(fù)總責(zé)，要繼續(xù)堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實。

（二）注重實效，做到讓納稅人滿意

政風(fēng)行風(fēng)評議工作要堅持糾、評、建相統(tǒng)一，并與稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。要注重解決納稅人提出及檢查發(fā)現(xiàn)的實際問題，對存在的問題要認(rèn)真研究，限期整改，及時反饋。要切實解決納稅人反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，糾正和杜絕損害納稅人利益的行為，糾正和杜絕機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題。特別是要在改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范稅收執(zhí)法行為上動腦筋，在提高辦事效率、優(yōu)化納稅服務(wù)上下功夫，在加強(qiáng)對稅務(wù)人員行使權(quán)力的監(jiān)督上做文章。始終把納稅人是否滿意作為衡量我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。

（三）加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)行風(fēng)評議的工作合力

要積極與縣行評部門進(jìn)行溝通聯(lián)系，主動接受其監(jiān)督指導(dǎo)，扎扎實實地做好每一個階段的評議工作。要充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體和內(nèi)外網(wǎng)站，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行全方位的廣泛宣傳，自覺接受地方黨委、政府、人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督，以良好的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得社會各界的滿意和好評。各單位要認(rèn)真編寫《行評動態(tài)信息》，每月向縣局行評領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報送1篇以上信息，縣局將擇優(yōu)向市局或縣行評辦進(jìn)行推薦。

（四）完善制度，構(gòu)建政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及評議工作長效機(jī)制 在總結(jié)近年來政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作成效的基礎(chǔ)上，根據(jù)不斷發(fā)展變化的新形勢、新要求，認(rèn)真研究，大膽探索，努力創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的方法和措施，建立健全符合實際、操作性強(qiáng)、具有針對性的制度辦法，積極構(gòu)建政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及評議工作長效機(jī)制。同時，要在制度執(zhí)行上下功夫，要通過專項檢查、明察暗訪、監(jiān)督考核等方式，促進(jìn)各項工作制度的執(zhí)行落實，要切實把制度規(guī)定落實到具體的行政行為及納稅服務(wù)當(dāng)中，轉(zhuǎn)化為實際成果。

七、工作獎懲

為確保行評工作落實到位，取到實效?？h局將推行政風(fēng)行風(fēng)評議工作獎懲機(jī)制。

（一）表彰獎勵

— 12 — 對在縣行評中進(jìn)入先進(jìn)行列或免評的單位，縣局將予以通報表揚；評選政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)工作者并予以表彰獎勵。

（二）責(zé)任追究

對在政風(fēng)行風(fēng)評議中被評為“群眾不滿意基層站所”的單位進(jìn)行通報批評，并取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，由縣局對單位責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話，記入廉政檔案；對在重點崗位社會評議中名列后三名的，將予以通報批評，分管領(lǐng)導(dǎo)、股室（窗口）負(fù)責(zé)人及崗位人員要作出書面檢查，并給予相應(yīng)的組織處理。在政風(fēng)行風(fēng)評議期間，凡被市以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報或被新聞媒體曝光的，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人，嚴(yán)格按照《長治市國家稅務(wù)局稅務(wù)行政管理責(zé)任制（試行）》、《長治市國家稅務(wù)局稅收行政執(zhí)法責(zé)任制（試行）》及《長治市國家稅務(wù)局稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督卡管理辦法》的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第三篇：行評自查報告

行風(fēng)評議自查報告

教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。教師行風(fēng)評議是實現(xiàn)改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。

作為一名一線教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

1熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都將學(xué)校的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人、以身立教的使命感和責(zé)任感。

2從我做起，從小事做起，從今天做起！我以自身良好的師德形象感染孩子。教師是孩子心目中的“權(quán)威式人物”，所以，我時刻銘記-——教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。我時刻注意在學(xué)生面前說得體的話，做符合身份的舉動。

3、從未放棄過育人。堅持教好書的同時，對學(xué)生思想形成正確引導(dǎo)，利用語文工具書具有人文性的特點，適時地教育學(xué)生正確的人生觀，對社會是非良莠的辨識，雖然不是班主任，但學(xué)生都愿意把我視為朋友，傾訴心聲。與學(xué)生做朋友，積極發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，及時地給與肯定和贊揚，讓學(xué)生感到老師的監(jiān)督時時在身邊，老師的關(guān)愛時時在身邊。增強(qiáng)自己的親和力，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。孩子們愿意“親其師，信其道”，對我的教學(xué)效果也起到積極影響。

4、教育教學(xué)工作方面，我積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，更新教育教學(xué)思想，汲取新鮮的營養(yǎng)，把新的理念和先進(jìn)的教育教學(xué)手段應(yīng)用于實踐，努力提高學(xué)生成績。要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。課前我認(rèn)真閱讀教材教參，找出重點，理清教學(xué)思路，認(rèn)真?zhèn)湔n。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)注意適量與有效?？傊?，在認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動。

5、存在的問題：

（1）、工作有時遇到困難不能知難而進(jìn)，有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。

（2）、對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠，解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

（3）、對待學(xué)生有急躁情緒，不夠耐心。

總之，策馬前途需努力，為了改進(jìn)自己的工作，我將加強(qiáng)以下幾個方面的工作：

1、更加重視對中差生的輔導(dǎo)，采取面批作業(yè)、個別講解等方式，力求使他們消化課堂知識，逐步彌補以前的欠帳，切實提高中差生的成績。同時也注意培優(yōu)，鼓勵優(yōu)生向更高的目標(biāo)看齊，樹立遠(yuǎn)理想，提高他們學(xué)習(xí)的積極性，爭取多出尖子生。

2、加強(qiáng)與家長的聯(lián)系，多深入進(jìn)行家訪，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，多與家長溝通，交流教育心得，努力將先進(jìn)的教育理念滲透到家長的心中，爭取他們對學(xué)校以及教師工作的百分百支持。給家長多打打電話，交流學(xué)生情況，在交流中注意口氣分寸，要使是家長感到溫暖，使學(xué)生感到老師的關(guān)懷，不把打電話當(dāng)成是訴苦和告狀。常請家長到學(xué)校作客，多提寶貴意見。

第四篇：行評匯報

分公司2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)

工作情況匯報

市糾風(fēng)辦：

根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)< 2010全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案>的通知》，我公司于9月15日正式啟動民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，現(xiàn)將我公司民主評議政風(fēng)行風(fēng)前期工作情況匯報如下：

一、主要做法

自開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來，公司黨委高度重視，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，緊緊依靠廣大人民群眾，緊密結(jié)合企業(yè)工作實際，精心組織，深入宣傳，認(rèn)真查找解決群眾關(guān)注的熱點和難點問題，落實整改，推動了本單位機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、宗旨意識、勤廉意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范經(jīng)營管理行為、提高公共服務(wù)水平，切實履行職能。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。公司成立了以經(jīng)理任組長，班子其他成員為副組長，各專業(yè)線負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了工作專班，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、協(xié)查督辦、調(diào)查研究、信息交流和對外宣傳。

（二）實施方案到位。先后制定了《公司關(guān)于開展民主評議行風(fēng)工作實施方案》和《公司整治黨員干部工作“不在狀態(tài)”實 1

施方案》，具體安排了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作日程，形成了工作指南。

（三）宣傳發(fā)動到位。9月15日，召開了動員大會，對公司民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行了全面部署。在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)OA平臺及騰訊通網(wǎng)絡(luò)上開辟專欄進(jìn)行宣傳，在辦公樓前懸掛宣傳標(biāo)語，編發(fā)簡報5期，及時反映行評工作動態(tài)。

在公司內(nèi)開展“我為企業(yè)改善經(jīng)營管理提建議”活動，目前已收到管理建議21條，采納5條。機(jī)關(guān)各科室在OA系統(tǒng)公布崗位職責(zé)、擬定并下發(fā)月度工作計劃，月末對照計劃逐一檢查落實。

（四）公開承諾到位。通過《日報》向社會各界作出依法經(jīng)營、計量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格、環(huán)境整潔、安全快捷、明碼標(biāo)價，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、接受監(jiān)督的鄭重承諾，公布了監(jiān)督舉報電話。

（五）查找問題到位。重點開展“五查五看”，即：查依法依紀(jì)經(jīng)營行為，看是否存在不按管理權(quán)限、紀(jì)律要求和辦公程序經(jīng)營管理的問題；查價格管理和安全數(shù)質(zhì)量管理，看是否存在違反規(guī)定和管理要求的問題；查工作作風(fēng)，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；查服務(wù)意識，看是否存在態(tài)度蠻橫、效率低下的問題；查廉潔自律，看是否存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的問題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊深入到片區(qū)、加油站開展油品質(zhì)量、價格執(zhí)行、服務(wù)態(tài)度檢查活動，同時收集職工關(guān)注的熱點和難點問題；聘請社會知名人士及企業(yè)大客戶12人為行風(fēng)監(jiān)督員，并邀請他們對機(jī)關(guān)工作人員工作作風(fēng)進(jìn)行明查暗訪活動；向社會各

界發(fā)放調(diào)查問卷200份，走訪大客戶60人次，聽取各方意見和建議。將收集的意見做成臺賬，需要改正的明確專人，限期整改到位。

（六）督導(dǎo)落實到位。公司先后召開了機(jī)關(guān)工作人員會、中層干部會，要求干部職工認(rèn)真落實實施方案，準(zhǔn)確查找存在的問題，切實整改當(dāng)前存在于企業(yè)個別干部職工中的工作不在狀態(tài)的現(xiàn)象，號召全體員工監(jiān)督機(jī)關(guān)人員工作、監(jiān)督黨員干部的工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開行評工作見面會，聽取工作專班的評議工作進(jìn)度匯報。

二、存在的主要問題及原因

通過座談會、明查暗訪各問卷調(diào)查、內(nèi)部網(wǎng)站、舉報電話、評議意見箱向系統(tǒng)內(nèi)部、服務(wù)對象和社會各界征求意見建議12條，主要集中在以下三個方面：

（一）資源供應(yīng)方面。近段時間，柴油資源供需矛盾突出，限量加油，客戶不理解。

（二）油品價格方面。地市州公司無權(quán)控制油品價格，對客戶提出的相關(guān)政策咨詢，不能及時準(zhǔn)確解答。

（三）工作作風(fēng)方面。一是有的職工工作有熱情無細(xì)節(jié)。開具增值稅專用發(fā)票流程規(guī)范調(diào)整，政策解釋宣傳工作不到位，致使客戶跑冤路、發(fā)牢騷、不理解；增值稅專用發(fā)票開票兼職人員，遇到報賬時間，不能及時為客戶服務(wù)，影響企業(yè)與客戶之間的和諧。二是有的職工缺乏工作熱情，紀(jì)律松懈，有脫崗現(xiàn)象。

三、整改情況

針對上述問題，我公司研究制定了以下的整改措施：

（一）完善制度管理規(guī)范行為。以“完善制度、堵塞漏洞、規(guī)范行為”為目的，重點完善“八項”制度，開展“三項”清理，強(qiáng)化“一項”督查。從制度上解決一批實質(zhì)性問題，努力實現(xiàn)“用制度管人、用制度管錢、用制度管權(quán)、用制度管事”的“四用四管”目標(biāo)，建立完善制度管理的長效機(jī)制。

將完善考勤制度，考勤結(jié)果與工資、津補貼掛鉤，切實解決多年不在崗、長期不上班單位為其繳納保險的問題。各站負(fù)責(zé)人實行“一周五日工作制、七天責(zé)任制”。嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，公司領(lǐng)導(dǎo)、零售經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)干部保持24小時通訊暢通。落實崗位責(zé)任制度，將目標(biāo)責(zé)任細(xì)化落實到人，作為檢查、考核、獎懲的依據(jù)。

實行工作日志制度。各二級單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真填寫工作日

志，對每天開展的工作要有明確記載。工作日志作為全年工作評價的原始參考依據(jù)。制定完善《干部交流辦法》和《干部監(jiān)督管理辦法》；加大中層干部交流力度。建立加油站聯(lián)合檢查制度，切實規(guī)范加油站的管理工作。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識。強(qiáng)化責(zé)任意識，廣大員工特別是單位負(fù)責(zé)人必須堅守崗位，顧全大局，圍繞既定目標(biāo)，自覺履行職責(zé)，主動執(zhí)行任務(wù)。提高政策水平，堅持政策執(zhí)行不變形不走樣，把

各項決策一抓到底，落到實處見到成效。要暢通信息，加強(qiáng)上情下達(dá)和下情上傳；通過設(shè)立公開電話等方式，暢通民意反映渠道。

（三）積極爭取政策支持。一是積極爭取、整合公司柴油資源，科學(xué)合理地調(diào)度資源分配，全力保證農(nóng)業(yè)用油、重大工程項目用油，加強(qiáng)加油站現(xiàn)場管理，做好解釋工作，杜絕加人情油。二是及時調(diào)整、更換加油站價格牌，有條件的站在醒目位置放置價格調(diào)整通知，加油員主動向顧客介紹價格調(diào)整油品規(guī)格。

（四）提高干部隊伍素質(zhì)。一是開展教育培訓(xùn)。開展政治理論學(xué)習(xí)，提高干部政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；開展黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)干部廉政自律意識；開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。二是健全干部作風(fēng)考核機(jī)制。以政治思想、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、執(zhí)行能力、清正廉潔為主要內(nèi)容加強(qiáng)干部作風(fēng)考核，促進(jìn)各項工作的有效開展。

四、今后工作打算

下一步工作重點是落實整改措施、解決突出問題、構(gòu)建政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一是端正整改態(tài)度。本著“有則改之、無則加勉，舉一反

三、改進(jìn)工作”的態(tài)度，對客戶、員工反映的問題認(rèn)真梳理，逐條整改。二是制定整改方案。把整改重點放在工作作風(fēng)、企務(wù)公開、數(shù)質(zhì)量管理、服務(wù)質(zhì)量等四個方面，把整改責(zé)任落實到單位、具體到個人。三是健全監(jiān)督機(jī)制，正確對待監(jiān)督、主動邀請監(jiān)督。對行動不力、敷衍塞責(zé)、問題突出的單位和責(zé)任人將在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報批評。四是結(jié)合公司實際，構(gòu)建長效

機(jī)制。進(jìn)一步鞏固政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)、規(guī)范經(jīng)營管理行為、提高公共服務(wù)水平，切實履行職能，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧作出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：行評心得體會

民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動心得體會

在今年開展的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中本人參加了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會、行評工作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課、科室集中學(xué)習(xí)會等專題會議，深入學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話、賀國強(qiáng)同志在貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》電視電話會議上的講話、市委辦公室和市人民政府辦公室印發(fā)的《機(jī)關(guān)作風(fēng)問責(zé)暫行辦法》以及我局印發(fā)的《2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》等文件。通過學(xué)習(xí)使得自己的黨性觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，拒腐防變、抵御風(fēng)險的能力進(jìn)一步提高，現(xiàn)將我對行評活動的認(rèn)識體會歸納為以下四方面：

一、要牢固樹立為民掌好權(quán)的思想

中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。作為執(zhí)政黨，執(zhí)政的基本問題就是如何正確認(rèn)識和對待權(quán)力、如何掌握和運用權(quán)力的問題。中國共產(chǎn)黨執(zhí)政是代表人民執(zhí)政，這就決定了人民是政權(quán)的主體，執(zhí)政的出發(fā)點和歸宿就是“為民”。在理論和實踐中始終堅持“為民”的宗旨，是我們黨優(yōu)于其他政黨的根本所在。因此，堅持“為民”的宗旨是每一個中國共產(chǎn)黨員的根本要求。

黨員干部特別是掌握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確對待權(quán)力、行使權(quán)

1力；時刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力的大小與為人民服務(wù)的責(zé)任是密切相聯(lián)的，這個權(quán)力只能用來為人民服務(wù)，為人民謀利益，絕不能用來作為謀取個人和小團(tuán)體私利的資本，以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易；要堅定不移地維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，無私無畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。黨員干部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民、為企業(yè)努力工作，盡職盡責(zé)，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經(jīng)受住名、利、權(quán)、位的考驗，面對物質(zhì)利益的強(qiáng)烈誘惑，不沾不染，保持一個共產(chǎn)黨員的公仆本色。

二、要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)

“得民心者得天下”。政權(quán)的得與失全在人民群眾的擁護(hù)與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進(jìn)行的改革、發(fā)展等各項事業(yè)是一項極其艱巨復(fù)雜的任務(wù)，需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護(hù)和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無從談起。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是規(guī)律的必然要求。我們要緊緊的依靠群眾，才能永遠(yuǎn)保持其先進(jìn)性。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需；端正對群眾的態(tài)度，增進(jìn)對群眾的感情；涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見；堅持政務(wù)公開，提高機(jī)關(guān)運作管理的透明度，虛心接受群眾的監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。

密切聯(lián)系群眾，要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)。目前一些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在著“以會議落實會議，以文件落實文件，以批示落

實批示”，實際上工作沒有抓落實的壞作風(fēng)，“上有政策，下有對策”的現(xiàn)象依然存在，“有令不行，有禁不止”的違法違紀(jì)案件也時有發(fā)生，不能確保黨和政府的政令暢通，保證黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)落實到基層。我們必須堅持黨的實事求是思想路線和弘揚與時俱進(jìn)的精神，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效。

三、要狠剎官僚主義、形式主義和自由主義的歪風(fēng)

官僚主義、形式主義和自由主義影響機(jī)關(guān)的作風(fēng)、破壞干群關(guān)系，我們必須堅決地反對。克服官僚主義、形式主義和自由主義作風(fēng)，要從加強(qiáng)教育、提高覺悟入手，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起。我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，進(jìn)行調(diào)查研究和指導(dǎo)工作及解決問題，充分調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性，組織全面完成工作任務(wù)。

空談?wù)`國，實干興邦。樹政績的根本途徑是保持務(wù)實的工作作風(fēng)，牢記群眾利益無小事，將人民群眾的眼前利益和長遠(yuǎn)利益結(jié)合起來，尊重客觀規(guī)律，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，腳踏實地工作，俯首為民辦事。那種盲目攀比，追求高指標(biāo)，鋪攤子，上項目，留下一堆胡子工程的做法；那種“一個艄公一道河”，“新官上任三把火”，熱衷標(biāo)新立異，貪大求奢，好高騖遠(yuǎn)，今天一個大規(guī)劃，明天一個大思路，朝令夕改，使人無所適從的做法；那種只求本屆有政績，不給下屆留財富，花光用光，急功近利，追求短期效益的做法，不是造福，而是添亂；不是政績，而是包袱。

四、要養(yǎng)成潔身自好和謹(jǐn)言慎行的生活作風(fēng)

清廉是古往今來人們倍加推崇優(yōu)良品德。中國共產(chǎn)黨員作為中國

人民和中華民族的先鋒隊，應(yīng)秉承清廉的傳統(tǒng)品格，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，公道正派地為人民群眾掌好用好權(quán)，多做實事好事，這是人民的期望，更是黨性的根本要求。

領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。我們通過健全、完善和強(qiáng)化權(quán)力制約機(jī)制，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部樹立監(jiān)督意識，明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者，防范出現(xiàn)“個人逃避監(jiān)督”的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。