第一篇：石家莊補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策及補(bǔ)交辦法

石家莊補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策及補(bǔ)交辦法 2011-10-18 16:05:55 向日葵保險(xiǎn)網(wǎng)

[導(dǎo)讀]：?jiǎn)挝徽w未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳時(shí)間最早不早于1995年1月。整體參保的單位補(bǔ)繳時(shí)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門要逐一核實(shí)職工身份、工作履歷和原始工資發(fā)放表。

■含未參保單位和人員，部分軍隊(duì)退役人員，停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)，中斷繳費(fèi)人員■中斷6個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳不收滯納金

■補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分，需補(bǔ)繳的利息不得減免

備受石家莊市民關(guān)注的補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作全面啟動(dòng)了，不同對(duì)象的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)怎么繳納、中斷繳費(fèi)的個(gè)人和單位按什么比例繳費(fèi)??昨日，本網(wǎng)記者就此進(jìn)行了采訪?！鑫磪⒈挝缓腿藛T補(bǔ)繳政策

（一）國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國(guó)家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（以下簡(jiǎn)稱“職工”）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳時(shí)間最早不早于1995年1月。整體參保的單位補(bǔ)繳時(shí)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門要逐一核實(shí)職工身份、工作履歷和原始工資發(fā)放表。職工與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同，必須經(jīng)過勞動(dòng)保障部門簽證。對(duì)于符合條件的職工應(yīng)在原單位公示后方可納入補(bǔ)繳范圍。

（三）未全員參保、續(xù)保和整體參保單位進(jìn)行社保登記，補(bǔ)繳完成后，應(yīng)按規(guī)定正常繳費(fèi)。

（四）未參保的原國(guó)有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，現(xiàn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請(qǐng)并提供與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系原始證明材料和原職工檔案，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核后，可對(duì)原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，其在原國(guó)有、集體企業(yè)工作符合國(guó)家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經(jīng)勞動(dòng)行政保障部門認(rèn)定后可視同繳費(fèi)年限。

（五）未參保的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，不允許補(bǔ)繳。未參保人員男不滿60周歲、女不滿55周歲的，允許其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。達(dá)到國(guó)家法定退休年齡繳費(fèi)不滿15年的，可續(xù)繳滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)?！霾糠周婈?duì)退役人員補(bǔ)繳政策

（一）符合冀勞社[2007]38號(hào)文件規(guī)定條件的部分軍隊(duì)退役人員，對(duì)未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，目前尚未參保繳費(fèi)或因各種原因中斷繳費(fèi)的，企業(yè)應(yīng)從領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照次月（不早于1996年1月）起，以職工當(dāng)年實(shí)際工資為基數(shù)，按當(dāng)年全省企業(yè)和個(gè)人費(fèi)率補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，免繳滯納金，但單位和個(gè)人需按省公布的個(gè)人賬戶記賬利率補(bǔ)繳利息。

（二）對(duì)處于失業(yè)狀態(tài)，目前尚未參保繳費(fèi)或因各種原因中斷繳費(fèi)的，以本人自愿為原則，允許其以自由職業(yè)者身份從退役復(fù)員（不早于1996年1月）起，以全省上年度在崗職工平均工資為基數(shù)，按當(dāng)年全省個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員的費(fèi)率補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，免繳滯納金，但需按省公布的個(gè)人賬戶記賬利率補(bǔ)繳利息。

■停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè) 補(bǔ)繳政策

（一）暫無繳費(fèi)能力的停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)，其繳費(fèi)申報(bào)應(yīng)按以下三種情況處理：

1、要求企業(yè)按月申報(bào)，社保機(jī)構(gòu)按月結(jié)算，形成應(yīng)繳費(fèi)額。企業(yè)有繳費(fèi)能力時(shí)，可隨時(shí)補(bǔ)繳欠費(fèi)。

2、企業(yè)不按月申報(bào)繳費(fèi)的，社保機(jī)構(gòu)按上月單位繳費(fèi)額的100%核定當(dāng)月應(yīng)繳額。并將核定情況按月以《養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核定通知單》形式傳遞給地稅部門，由地稅部門強(qiáng)制征收。

3、企業(yè)連續(xù)12個(gè)月不申報(bào)繳費(fèi)的，社保機(jī)構(gòu)從第13個(gè)月起變更單位和個(gè)人參保狀態(tài)，做參保中斷處理。

（二）長(zhǎng)期不申報(bào)、已做參保中斷處理企業(yè)的補(bǔ)繳

各級(jí)社保機(jī)構(gòu)與停保企業(yè)聯(lián)系，聯(lián)系不上的單位，可在新聞媒體上進(jìn)行公告，在2009年6月30日前，可按省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳冀勞社[2008]29號(hào)文件辦理補(bǔ)繳手續(xù)?！鲋袛嗬U費(fèi)人員補(bǔ)繳政策

2005年底以前中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可按中斷當(dāng)年全省在崗職工平均工資的60%或100%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按相應(yīng)年份全省職工平均工

資為基數(shù)補(bǔ)繳，其中，補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以1990年全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。單位和個(gè)人按當(dāng)年繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。

2006年1月以后中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)于曾參保的企業(yè)職工，因各種原因中斷參保的，不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，斷保期間按中斷繳費(fèi)處理。

補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例

在繳費(fèi)查詢期內(nèi)，本人提出繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查屬實(shí)的，由單位和個(gè)人補(bǔ)繳少繳、漏繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為個(gè)人改記繳費(fèi)基數(shù)，并重新打印對(duì)賬單。超過繳費(fèi)查詢期的不再重新核定繳費(fèi)基數(shù)。辦理補(bǔ)繳的單位和個(gè)人提出補(bǔ)繳申請(qǐng)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)需補(bǔ)繳人員基本情況初審并核定補(bǔ)繳年限和金額，同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門復(fù)核后，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳相關(guān)事宜。

繳費(fèi)基數(shù)和計(jì)算指數(shù)

補(bǔ)繳1992年底以前中斷繳費(fèi)的部分后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)記實(shí)際繳費(fèi)年限。其繳費(fèi)工資指數(shù)記為“1”；補(bǔ)繳1993年至建立個(gè)人賬戶上一年中斷繳費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年。其繳費(fèi)工資指數(shù)按1.200取值；補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以后中斷繳費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按補(bǔ)繳的基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年，按規(guī)定記錄個(gè)人賬戶，繳費(fèi)工資指數(shù)按實(shí)際補(bǔ)繳基數(shù)計(jì)算。

石家莊市養(yǎng)老金五年間翻一番

為什么要繳納（補(bǔ)繳）養(yǎng)老費(fèi)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有什么好處？據(jù)了解，石家莊市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)開展至今已二十多年了，廣大企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員和離退休人員普遍嘗到了參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的甜頭。

一是解除了下崗失業(yè)職工后顧之憂。相當(dāng)多的企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)不景氣，進(jìn)行改制或破產(chǎn)，被迫與職工解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系。因?yàn)橛辛损B(yǎng)老保險(xiǎn)政策，下崗失業(yè)職工就可以以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，到退休年齡仍然可以和企業(yè)在崗職工一樣，辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。改變了過去因離開了企業(yè)就不能享受退休待遇，或因?yàn)槠髽I(yè)效益不好而拖欠退休人員退休金的狀況。

二是養(yǎng)老金水平較大幅度提高，改善了離退休人員生活質(zhì)量。近五年來，連續(xù)調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金，使離退休人員養(yǎng)老金水平由2002年的人均557元提高到現(xiàn)在的人均1141元，五年間翻了一番。

養(yǎng)老金今后還將上調(diào)

記者了解到，明、后兩年還將繼續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，退休人員生活水平將進(jìn)一步得到提高。據(jù)了解，對(duì)于提出補(bǔ)繳的單位和個(gè)人，需提供單位與中斷繳費(fèi)人員存在勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)資料，包括工資發(fā)放表、職工工作履歷、與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同等。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)補(bǔ)繳人員的基本情況進(jìn)行初審，核定補(bǔ)繳年限和補(bǔ)繳金額，勞動(dòng)保障部門復(fù)核后，辦理補(bǔ)繳事宜。

中斷6個(gè)月內(nèi)不收滯納金

補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分按日加收千分之二滯納金，其中，中斷6個(gè)月以內(nèi)的時(shí)間，不收取滯納金，超過6個(gè)月的時(shí)間按日加收滯納金。應(yīng)參保未參保企業(yè)整體參保和因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難中斷繳費(fèi)的單位整體續(xù)保，在2009年6月底前補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)其經(jīng)營(yíng)情況，可適當(dāng)減收滯納金。行政訴訟、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定補(bǔ)繳滯納金，不得減收。經(jīng)審計(jì)、稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少報(bào)繳費(fèi)人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按規(guī)定加收的滯納金不得減收。

減收滯納金須經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，報(bào)省勞動(dòng)保障部門備案。未批準(zhǔn)自行減收滯納金和經(jīng)審核批準(zhǔn)未備案減收滯納金的，追究當(dāng)事人責(zé)任。

需補(bǔ)繳的利息不得減免

補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分，需補(bǔ)繳的利息不得減免。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前利息，按建立個(gè)人賬戶后歷年公布的記賬利率的平均值補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后按歷年公布的個(gè)人賬戶記賬利率補(bǔ)繳。個(gè)人補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶前的利息并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶后的利息計(jì)入個(gè)人賬戶。單位和個(gè)人繳費(fèi)部分共同補(bǔ)繳后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從建立個(gè)人賬戶時(shí)間起，為個(gè)人建立個(gè)人賬戶。

補(bǔ)繳的1995年底以前單位繳費(fèi)部分和滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金；補(bǔ)繳1996年1月至2005年底單位繳費(fèi)部分，按11%賬戶規(guī)模將本息劃入個(gè)人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

第二篇：個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

由于用人單位原因，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的，需提供一下材料：

一、由用人單位寫出的補(bǔ)繳申請(qǐng)（需注明補(bǔ)繳時(shí)間，存在的勞動(dòng)關(guān)系，未繳費(fèi)原因）一式三份；

二、工資原始憑證（原件及復(fù)印件一式兩份，補(bǔ)繳期間：每年頭、中、尾三個(gè)月，不滿一年按月提供）；

三、勞動(dòng)合同（原件及復(fù)印件一式一份）；

四、職工戶口本、身份證（原件及復(fù)印件各一份）；

五、職工認(rèn)識(shí)檔案（檔案在職介、人才、街道的憑我科介紹信提閱）；

六、職工個(gè)人寫的簡(jiǎn)歷一份；

七、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份；

注：

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照需按時(shí)年審；

2、本、外地農(nóng)戶不能補(bǔ)繳

當(dāng)年補(bǔ)繳注意事項(xiàng)

從海淀上地分中心拿回來的小條

1、補(bǔ)繳應(yīng)四險(xiǎn)和醫(yī)療的同時(shí)補(bǔ)繳，不能只補(bǔ)繳某一險(xiǎn)。

2、補(bǔ)繳收款方式：四險(xiǎn)補(bǔ)繳單獨(dú)收款，分為銀行托收，現(xiàn)金，支票，刷卡結(jié)算四種方式 醫(yī)療補(bǔ)繳方式：醫(yī)療補(bǔ)繳進(jìn)入當(dāng)月月報(bào)，與當(dāng)月醫(yī)保費(fèi)同時(shí)托收。

3、辦理補(bǔ)繳時(shí)間：銀行托收方式為每月5-13日，現(xiàn)金，支票，刷卡結(jié)算方式為每月5日-15日。

4、以現(xiàn)金，支票，刷卡結(jié)算方式補(bǔ)繳的，應(yīng)在辦理補(bǔ)繳當(dāng)日或次日下午15：00前到北太平莊社保大廈區(qū)社保中心二層財(cái)務(wù)交款。

5、補(bǔ)繳表（表四，表五，表十）和補(bǔ)繳申請(qǐng)表上應(yīng)加蓋公章，加蓋單位公章以外的其他章應(yīng)提供與社保簽訂的授權(quán)書原件和復(fù)印件，勞動(dòng)合同和工資有效憑證復(fù)印件上只能加蓋單位公章，其他章，包括授權(quán)章無效；

6工資有效憑證應(yīng)為本單位全部員工工資憑證，人員眾多的可以只提交包含補(bǔ)繳人員頁。注：從2010年11月開始補(bǔ)繳需要提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件并加蓋公章。

5、單位補(bǔ)漏繳人員

用人單位和從業(yè)人員，從第一次參保時(shí)間往前補(bǔ)繳1998年1月前欠費(fèi)。

流程：

①提供原始的工資發(fā)放表和相關(guān)會(huì)計(jì)憑證，到三亞市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局審批，由三亞市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局出具補(bǔ)繳通知單或補(bǔ)繳審批表。

②單位填報(bào)《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》、《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表》各一式三份到大廳進(jìn)行各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息的補(bǔ)繳，滯納金按條例規(guī)定執(zhí)行。

補(bǔ)繳第一次繳費(fèi)以來中斷、漏繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，填報(bào)《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》,《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表》各一式三份，在大廳辦理繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)本金及利息。

二、個(gè)人補(bǔ)繳

1、以個(gè)人名義繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員，可從1998年1月起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，以個(gè)人身份繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的可以補(bǔ)繳單位及個(gè)人1992年1月后曾經(jīng)參保以來欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

流程：

①帶本人身份證、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明。

②填報(bào)城鎮(zhèn)個(gè)人繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表，在大廳辦理繳費(fèi)。

3、在確無能力按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的城鎮(zhèn)用人單位中就業(yè)、未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、單位同意后，可按個(gè)人參保辦法參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),但不得由個(gè)人補(bǔ)繳以往基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi);如需補(bǔ)繳，由單位填報(bào)《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》、《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表》各一式三份，以單位名義補(bǔ)繳。

4、在1998年前應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而從未繳納的從業(yè)人員(國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工)提供合法的證明材料(檔案、勞動(dòng)合同等)審批后,均可辦理補(bǔ)繳手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的本金及利息。

流程:

①提供從業(yè)人員檔案材料到三亞市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局申請(qǐng)審批

②拿參保人員補(bǔ)繳審批表到繳費(fèi)大廳填寫個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表進(jìn)行繳費(fèi)。

5、已參加醫(yī)療保險(xiǎn)有基本醫(yī)療待遇的退休人員.累計(jì)繳費(fèi)年限男未滿30年,女未滿25年的,按規(guī)定可以一次繳納余期應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);退休時(shí)間、需繳納的余期年限由參保人到三亞市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局醫(yī)療科確定后,到繳費(fèi)大廳辦理。

6、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)繳費(fèi)后，原參保人員可按社會(huì)平均工資60%補(bǔ)繳差額，核銷企業(yè)除外。

三、關(guān)閉﹑破產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)繳

1、企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法清償拖欠的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、企業(yè)關(guān)閉，破產(chǎn)時(shí)，一次性繳納退休人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)償金。

第三篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交申請(qǐng)

關(guān)于員工XXX的養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)交申請(qǐng)

公司領(lǐng)導(dǎo)：

公司員工XXX于X年X月入職于某公司，后于X年X月份公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)至某公司。期間公司在某公司為其辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，并上交了2010年11月、12月兩個(gè)月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)，后期因公司調(diào)動(dòng)、注銷社保賬戶等原因，2011年1月至2014年7月均未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)交款事項(xiàng)。

特此申請(qǐng)由公司補(bǔ)繳X個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)金（2011年1月至2014年7月份），總計(jì)金額為14261.45元。

妥否，請(qǐng)批示！

申請(qǐng)人：XXX

2014年7月18日

第四篇：2015年企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策（定稿）

2015年企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

企業(yè)職工怎么補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，本文介紹企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定、提供最新企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)流程、企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策推薦>>>2015年全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策最新消息(圖解)2015年安徽職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最新政策補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)利息計(jì)算方法企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策以山東省為例，2015年最新規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的用人單位,符合以下情況之一的,可以申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):因不可抗力,造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難,無力支付職工最低工資連續(xù)6個(gè)月以上的。因不可抗力,造成無法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上,職工僅發(fā)生活費(fèi)的。其它因法定事由可以緩繳的情況。緩繳期限一般不超過1年。其中,醫(yī)療、生育保險(xiǎn)緩繳期限一般不超過6個(gè)月。對(duì)于首次緩繳期不足一年的,緩繳期滿,用人單位仍無法恢復(fù)正常經(jīng)營(yíng),可在緩繳期滿前60日內(nèi),再次提出緩繳申請(qǐng)。連續(xù)申請(qǐng)不得超過兩次,且兩次緩繳期限累計(jì)不超過1年。醫(yī)療、生育保險(xiǎn)首次緩繳期滿,不再受理再次緩繳申請(qǐng)。緩繳期滿,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額補(bǔ)繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),緩繳期間免收滯納金。職工到達(dá)退休年齡或需辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的,用人單位應(yīng)單獨(dú)為其足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),保障職工合法權(quán)益。企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳范圍這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對(duì)已核定過繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員補(bǔ)繳流程圖◎關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。◎關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后，核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例未參?；蛑袛嗬U費(fèi)的企業(yè)和人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)分兩個(gè)階段：一是補(bǔ)繳有勞動(dòng)關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳1995年底以前(建立個(gè)人賬戶前)的，按中斷當(dāng)年全省職工平均工資為基數(shù)(其中1989年底以前各以1990年全省職工平均工資為基數(shù))，補(bǔ)繳1996年1月以后(建立個(gè)人賬戶后)的按中斷當(dāng)年全省(在崗)職工平均工資60%或100%為基數(shù)。補(bǔ)繳時(shí)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例為中斷當(dāng)年繳費(fèi)比例。二是補(bǔ)繳從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)期間基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳1993年1月至1995年12月(建立個(gè)人賬戶前)按中斷繳費(fèi)當(dāng)年全省職工平均工資為基數(shù)，補(bǔ)繳1996年1月以后(建立個(gè)人賬戶后)按中斷繳費(fèi)當(dāng)年全省職工平均工資60%或100%為基數(shù)，均按20%比例補(bǔ)繳。企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金和補(bǔ)繳利息對(duì)于補(bǔ)繳有勞動(dòng)關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位繳費(fèi)部分可適當(dāng)減收滯納金，對(duì)于個(gè)人繳費(fèi)部分只收取利息。超過補(bǔ)繳優(yōu)惠期限，即便是主動(dòng)補(bǔ)繳，也不再享受減收滯納金的優(yōu)惠政策。經(jīng)法院判決或勞動(dòng)仲裁裁決由用人單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以及經(jīng)審計(jì)、稽核、監(jiān)察、舉報(bào)發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少報(bào)繳費(fèi)人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，嚴(yán)格按規(guī)定收取滯納金，不得減收滯納金。補(bǔ)繳從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)期間基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中：12%部分按補(bǔ)繳有勞動(dòng)關(guān)系期間單位繳費(fèi)部分應(yīng)繳滯納金比例確定收取滯納金標(biāo)準(zhǔn)，8%部分按規(guī)定收取利息。但按從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的起始時(shí)間不早于1993年1月。整體未參保單位一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有困難的，可于2009年6月底前與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商簽訂分期補(bǔ)繳協(xié)議，協(xié)議補(bǔ)繳期限最遲不晚于2010年底。補(bǔ)繳協(xié)議期內(nèi)分期補(bǔ)繳完成的，可享受減收滯納金的優(yōu)惠政策。企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間對(duì)于不同群體確定了不同的補(bǔ)繳時(shí)限。單位已經(jīng)參保，但有部分人員未參保的企業(yè)職工，原固定工最早可從1993年1月補(bǔ)繳;原臨時(shí)工1994年12月以前轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制的，最早可從1990年3月補(bǔ)繳;原臨時(shí)工1995年1月以后轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制的，最早可從1986年10月補(bǔ)繳;一直是臨時(shí)工的最早可從1986年10月補(bǔ)繳。企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)特別規(guī)定未在企事業(yè)單位工作過或在企事業(yè)單位參保繳費(fèi)不足10年的，從1993年1月按從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的女參保人員，必須滿55周歲后，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納費(fèi)用滿15年，方可在退休時(shí)享受養(yǎng)老保障。那么，如果由于某種原因造成養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納中斷該怎么辦呢?對(duì)此，國(guó)家實(shí)施了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策以解決這一問題。關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳通知明確，實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國(guó)家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(以下簡(jiǎn)稱“職工”)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但補(bǔ)繳時(shí)間最早不早于1995年1月。按規(guī)定參保補(bǔ)繳后，其已辦理退休手續(xù)由單位負(fù)擔(dān)其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。未全員參保續(xù)保和整體參保單位在進(jìn)行社保登記后，可補(bǔ)繳至本文下發(fā)前，以后應(yīng)按規(guī)定正常繳費(fèi)。未參保的原國(guó)有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，現(xiàn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請(qǐng)并提供與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系原始證明材料和原職工檔案，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核后，可對(duì)原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，其在原國(guó)有、集體企業(yè)工作符合國(guó)家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后可視同繳費(fèi)年限。未參保的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，不允許補(bǔ)繳。未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。達(dá)到國(guó)家法定退休年齡繳費(fèi)不滿15年的，可延續(xù)繳費(fèi)滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)。2005年底以前中斷繳費(fèi)的，可按本文規(guī)定補(bǔ)繳。補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例未參保繳費(fèi)的單位或人員和2005年底以前中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可按中斷當(dāng)年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按相應(yīng)年份全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳，其中，補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以1990年全國(guó)職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。單位和個(gè)人按當(dāng)年繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。滯納金和補(bǔ)繳利息通知明確，補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分加收滯納金，補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分補(bǔ)繳利息。補(bǔ)繳的1995年底以前單位繳費(fèi)部分和滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金;補(bǔ)繳1996年1月至2005年底單位繳費(fèi)部分，按11%賬戶規(guī)模將本息劃入個(gè)人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。其中，補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分按日加收2‰滯納金，其中，中斷6個(gè)月以內(nèi)的時(shí)間，不收取滯納金，超過6個(gè)月的時(shí)間按日加收滯納金。應(yīng)參保未參保企業(yè)整體參保和因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難中斷繳費(fèi)的單位整體續(xù)保，在2009年6月底以前補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)其現(xiàn)經(jīng)營(yíng)情況，可適當(dāng)減收滯納金。行政訴訟、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定補(bǔ)繳的滯納金，不得減收。經(jīng)審計(jì)、稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少報(bào)繳費(fèi)人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按規(guī)定加收的滯納金不得減收。需補(bǔ)繳的利息不得減免。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前利息，按建立個(gè)人賬戶后歷年公布的記賬利率的平均值補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后按歷年公布的個(gè)人賬戶記賬利率補(bǔ)繳。個(gè)人補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶前的利息并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶后的利息記入個(gè)人賬戶。單位和個(gè)人繳費(fèi)部分共同補(bǔ)繳后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從建立個(gè)人賬戶時(shí)間起，為個(gè)人建立個(gè)人賬戶。我從2001年到現(xiàn)在上的養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是中間06到08斷了不到兩年，請(qǐng)問可以補(bǔ)交嗎?怎么補(bǔ)交，大概補(bǔ)交多少? 有什么其它需要補(bǔ)交的嗎?怎么補(bǔ)交合適?注：2001年-2006年在以前單位投保，2006年末-2008年初未投，2008-至今投保但據(jù)我所知，你也可以不補(bǔ)的，因?yàn)樯绫６际抢鄯e交滿15年或者20年就可以了，你中間差的這兩年，你自己決定，可以選擇補(bǔ)或者不補(bǔ)的，上面的各位老師都說要補(bǔ)，我有點(diǎn)暈暈了！但是地區(qū)不同，所交費(fèi)基數(shù)也是不同的，要跟當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?，那樣得到的?shù)據(jù)才最準(zhǔn)確!還有，如果你不是差這兩年就滿15年或者20年，而你又正好退休的話，我覺得這兩年你可以不補(bǔ)也沒關(guān)系的，當(dāng)然了，這要根據(jù)你自己的情況而定，你自己決定！!補(bǔ)交是肯定可以補(bǔ)交的，但不補(bǔ)也應(yīng)該可以的!

1、社保政策各地差異是很大的，能否補(bǔ)交，建議你直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行模源_認(rèn)相關(guān)政策及辦理手續(xù)。這是最穩(wěn)妥的。

2、社保事務(wù)是相當(dāng)繁瑣的，可以登陸當(dāng)?shù)厣绫９俜骄W(wǎng)站了解了解相關(guān)政策、辦事指南等等。有任何社保疑問，也可直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行模y(tǒng)一咨詢電話12333。

第五篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交補(bǔ)交詳情

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交補(bǔ)交詳情

養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納滿15年，在退休的時(shí)候可以享受養(yǎng)老金待遇。如果中間出現(xiàn)斷交情況，需要補(bǔ)交嗎?不一定要補(bǔ)交，只要交足最低年限15年，當(dāng)然，交的多退休后就領(lǐng)的多。一起來看這方面的詳細(xì)分析。

根據(jù)通知，“對(duì)于因某種原因單位或個(gè)人不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個(gè)人賬戶，待單位或個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記入個(gè)人賬戶。職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用期間，職工個(gè)人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，所足額繳納的費(fèi)用記入個(gè)人賬戶，并計(jì)算為職工實(shí)際繳費(fèi)年限。出現(xiàn)欠繳情況，以后繳費(fèi)采用滾動(dòng)分配法記賬：即繳費(fèi)先補(bǔ)繳以前欠繳費(fèi)用及利息后，剩余部分作為當(dāng)月繳費(fèi)。職工由于各種原因而中斷工作的，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，也不計(jì)算繳費(fèi)年限。其個(gè)人賬戶由原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留，個(gè)人賬戶繼續(xù)計(jì)息。職工調(diào)動(dòng)或中斷工作前后個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，不間斷計(jì)息。

養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。

因此，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以選擇補(bǔ)，或者不補(bǔ)均可，只要交足最低15年即可。

而醫(yī)療保險(xiǎn)自停交之日起有三個(gè)月緩沖期,定期交納相關(guān)待遇不受影響,一般可以斷3次，否則就需要重新累計(jì)交納年限,且不享受醫(yī)療報(bào)銷。

一般補(bǔ)交存在滯納金的收取，為千分之2每天計(jì)算，而且還有利息的收取。養(yǎng)老保險(xiǎn)是繳納的越多，享受的越多?？纯搭I(lǐng)取的計(jì)算公式吧！養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×本人繳費(fèi)年限)×1％

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額／本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

本人指數(shù)化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費(fèi)指數(shù)之和／計(jì)算指數(shù)年限x退休上一年省月社平工資。