第一篇：未成年子女服務(wù)管理行風監(jiān)督員心得

未成年子女服務(wù)管理行風監(jiān)督員心得

7月3日下午，市教育局通知我出席行風監(jiān)督員會議，因新居民事務(wù)局參與對全市25萬新居民未成年子女的服務(wù)管理工作，其中約12萬人在義務(wù)教育階段，于是教育局在新居民局聘請一名行風監(jiān)督員，2013-2014年的行風監(jiān)督員由我擔任，聘期兩年。所謂行風監(jiān)督員其實也沒多大任務(wù)，無非是教育局的半年或年度總結(jié)出來后，征求一下意見，一年也就出席一、二次會議，座談一下。

行風就是行業(yè)風氣，行風監(jiān)督就是讓行業(yè)外的人來監(jiān)督本行業(yè)風氣正不正，就教育來說，一般集中在招生是不是開后門；能否做到公平、公正；教師在私自創(chuàng)收補課，合不合法，應(yīng)由誰處理；收費是不是規(guī)范；升學率低的學校應(yīng)該采取什么措施等等。事實上，每次的監(jiān)督員會議也提不出什么好的建議意見，大多是就本部門的工作附加給教育部門。

曾有一個中學的校長向我訴苦：現(xiàn)在的校長，主要的精力不是在搞教育，而是在應(yīng)付來自各個政府部門的行政事務(wù)，每年收到的政府部門文件100多個，大多與教育無關(guān)，卻個個比教育重要，必須認真貫徹執(zhí)行。什么治安保衛(wèi)、防恐措施、校車安全、食堂衛(wèi)生、法制教育、交通知識，還有配合政府各個時期的中心工作等等，加上各種檢查、考核，那有精力去研究教育。

校長的話引起了我對往事的回憶，在我上小學的時候，家長們關(guān)心的是，開學了，又要為孩子繳學雜費了，是去借呢還是先欠著。開學后老師討學雜費成了主要任務(wù)之一，至于孩子讀什么學校，學習成績好不好，不是家長們關(guān)心的事，那是學校老師的事。那時的學校也有好壞之分，比如我到三年級下半學期，就因為成績好被選送到中心小學。

那時的老師對學生也特別嚴，老師上課拿一根教鞭，有一米多長，教鞭的作用不僅僅是指著黑板上的字，還有讓學生恐懼的作用。哪個學生做小動作，或者注意力不集中，你都不知道老師什么時候到你身邊的，頭上早就挨了一教鞭。有幾個成績差的學生，幾乎每天挨教鞭，盡管如此，差的就是差的，教鞭吃得再多也還是要留級，人的個性差異是先天注定的。

自從“文革”批了“師道尊嚴”之后，學生再也不用怕老師了，老師也不用那么負責地教學生，特別是到了獨生子女這一代，老師膽敢體罰學生，被家長知道一定會讓老師吃不了兜著走。家長想讓學生成績好一點，可以，你出錢吧，老師給你補課。至于想進重點學校，推薦制是不可能了，憑借權(quán)力、金錢、社會關(guān)系，哪個校長擋得??？

當我的兒子要上學了，我當然也不落后，讓退休了的母親出馬。母親當年撤地建市時被分到新組建的城區(qū)教育局，對教育局的建立有過貢獻，于是對教育局領(lǐng)導提出請求：我為單位作了貢獻，沒向組織上提過什么要求，現(xiàn)在孫子要讀書了，希望能安排在實驗小學。局領(lǐng)導能不考慮一個老同志提出的請求嗎？于是兒子理所當然地進了重點小學。

兒子要上初中了，母親的房子正好處在三中地段，而這時母親已退休多年，早已是一杯涼茶，于是我親自出馬，將全家的戶口遷到母親這兒。有個同樣遷戶口的家長對我說：你這是假的，你兒子并不在奶奶這兒住，我們是房子過戶住在爺爺奶奶家，并經(jīng)過公正的。我完全不認同這種說法，房子沒過戶難道老人會帶走？沒經(jīng)過公正就不是自己孫子了？

上高中和大學就只能是孩子自己的事了，當然也有中考缺幾分不能進重點高中的，學校招收一定比例的議價生，家長肯出錢還是可以進的。聽說一分1萬，但只要能進，家長們哪怕是借錢也不會放棄，全然不顧孩子最終能不能跟得上學業(yè)。好在我兒子學習不錯，從沒讓我們在學習上花過額外的錢，所以也就從不關(guān)心這方面的行情。

應(yīng)該說現(xiàn)在學校的環(huán)境、設(shè)施與過去不可同日而語。隨著人們生活水平的提高，家長們對子女教育的重視也是空前的，于是社會對教育部門的要求越來越高，教育部門的壓力也越來越大，聘請行風監(jiān)督員也是對付社會壓力的一種手段。不過我認為學校就是搞教學的，培養(yǎng)學生成為國家有用人才是主要目的，校長們不研究教育，總是在應(yīng)付行政事務(wù)這是得不償失，應(yīng)該給予學校更多的自主權(quán)。

第二篇：行風監(jiān)督員聘書

聘

書

茲聘任 許爾林 同志為儀隴縣老木鄉(xiāng)小學校行風監(jiān)督員。

聘期：2013年11月1日——2016年10月31日

儀隴縣老木小學校

2013年10月29日

第三篇：行風監(jiān)督員走進

行風監(jiān)督員走進“陽光交易開放日”

4月20日，市公共資源交易中心召開行風監(jiān)督員聘任儀式暨座談會，一批人大代表、政協(xié)委員及黨代表等被聘為公共資源交易中心行風監(jiān)督員，以此拉開了“陽光交易開放日”活動序幕。

4月初，為增強公共資源交易工作的透明度，自覺接受社會各界的監(jiān)督，以公開促公正、以公正促公平、以公平促公信，市公共資源交易中心發(fā)出向社會公開聘請行風監(jiān)督員的公告，通過精心挑選，好中擇優(yōu)，最后確定了十位作為公共資源交易中心行風監(jiān)督員，聘期兩年。監(jiān)督員具有對公共資源交易中心行風建設(shè)的監(jiān)督權(quán)和評議權(quán)，定期向服務(wù)對象征集對公共資源交易中心的意見建議和要求，如實反映，及時反饋，并對中心的行風建設(shè)工作積極建言獻策，每年向中心提交一份行風監(jiān)督工作報告，共同打造優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔的公共資源交易服務(wù)平臺。

與此同時，市公共資源交易中心每年將開展不少于三次的“陽光交易開放日”活動。作為社會各界了解公共資源交易工作的窗口、展示中心形象的平臺，“陽光交易開放日”活動將邀請行風監(jiān)督員及及熱心關(guān)注于公共資源交易事業(yè)的社會人士參加進來，對重大政府投資項目的招投標、評標、定標過程進行實時監(jiān)督，確保公共資源交易事業(yè)的健康有序發(fā)展

第四篇：行風監(jiān)督員工作制度

行風監(jiān)督員工作制度

河南中心小學

為了進一步促進我校民主建設(shè)和行風建設(shè)的深入開展，推進我校依法治校、以德治校和實施素質(zhì)教育的進程，更好地為社會、家長和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，特制定本職責。

1、校行風監(jiān)督員應(yīng)堅持實事求是，依法辦事，注重實效，有利監(jiān)督的原則行使行風監(jiān)督職責。

2、聯(lián)系學校實際情況，對學校領(lǐng)導及教職工宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)教育的法規(guī)和方針政策情況進行監(jiān)督。

3、對學校管理、收費及師德師風建設(shè)、校務(wù)公開等工作進行檢查監(jiān)督。

4、理解社會普遍關(guān)心和設(shè)計教職工、學生家長切身利益的有關(guān)情況，群眾反映的熱點問題，隨時向?qū)W校反饋并監(jiān)督學校相關(guān)整改的措施和效果。

5、辦理校委托（如問卷調(diào)查等）的有關(guān)事項。

第五篇：行風監(jiān)督員職責

行風監(jiān)督員職責

第一條我院行風監(jiān)督員聘請對象為：縣人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士及有關(guān)人員。

第二條 行風監(jiān)督員所具備的基本條件：關(guān)心和熟悉衛(wèi)生工作，具有較強的社會責任感和一定的政策水平，具有較強的分析問題和提出意見、建議的能力。第三 條行風監(jiān)督員的工作職責：

⒈熟悉我院干部作風整頓和民主評議政風行風工作的具體部署、工作方案，對我院作風整頓和民主評議工作進行檢查指導；

⒉深入了解、醫(yī)院工作人員在依法行政（經(jīng)營）、廉政勤政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風和服務(wù)水平等方面的情況；

⒊對醫(yī)院的行風狀況進行明察暗訪，全面、準確、客觀地收集和反饋群眾意見和建議，保證作風整頓和民主評議活動質(zhì)量；

⒋督促對醫(yī)院存在的問題進行整改，幫助他們抓好行風建設(shè)工作； ⒌對單位的行風狀況進行綜合、分析和評議，參與行風狀況滿意度自查測評和組織工作考評等工作；

第四條 行風監(jiān)督員具備以下權(quán)利：

⒈調(diào)查權(quán)：行風監(jiān)督員根據(jù)工作需要，有權(quán)查閱被監(jiān)督單位有關(guān)文件和資料，了解被監(jiān)督單位行風建設(shè)工作情況，參加或列席有關(guān)會議。深入到被監(jiān)督單位開展明察暗訪活動，有權(quán)對單位行風建設(shè)工作進行質(zhì)詢或考察。

⒉監(jiān)督權(quán)：監(jiān)督單位行風建設(shè)情況和對存在問題的整改情況；直接向縣衛(wèi)生局主要領(lǐng)導反映情況。

⒊評議權(quán)：有權(quán)就群眾反映的問題、意見或建議向有關(guān)單位匯總反饋，參與被監(jiān)督單位行風建設(shè)情況的評價、民主測評工作。

第五條 行風監(jiān)督員應(yīng)遵守的紀律：堅持實事求是、客觀公正、依紀依法的基本原則，清正廉潔，秉公辦事，在履行職責時不得超越監(jiān)督權(quán)限。不準有下列行為：編造或提供虛假資料；擅自修改、篡改評議資料；泄露行風評議中需要保守的工作秘密；不正確履行職責，編造虛假事例作為行風評議的依據(jù)，不負責任地進行評議；與被評單位拉關(guān)系，謀取不正當利益或者接受被評單位的宴請、禮品饋贈和安排的娛樂活動及各種好處等。

第六條 行風監(jiān)督員監(jiān)督內(nèi)容為：

1醫(yī)療和行政收費方面:著重監(jiān)督各有關(guān)單位是否嚴格按照國家規(guī)定的項目和標準收費,是否存在亂收費情況,是否執(zhí)行收費公示制,有無濫檢查、亂用藥現(xiàn)象。2醫(yī)療服務(wù)方面:著重監(jiān)督醫(yī)療單位的醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中是否存在收受“紅包”、回扣、開單提成等問題，接待患者是否熱情、問診是否耐心細致、就診高峰時間有無排長隊和圍診現(xiàn)象。

3政（院）務(wù)公開方面:著重監(jiān)督各單位是否按規(guī)定實施政務(wù)公開，特別是審批程序、審批時限、辦事要求、收費標準等群眾關(guān)注的熱點是否做到公開透明、定期公示。

第七條 監(jiān)督員的聘期為一年。聘任期滿后，因工作需要，并征得本人同意，可以續(xù)聘，如到期未續(xù)聘即自然解聘。第八條 單位工作人員必須自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，認真解答和回復其所提出的問題，虛心接受批評，主動整改存在的問題和不足。任何單位及個人不得以各種不正當理由對監(jiān)督員提出的意見和建議置之不理或久拖不決，違者視情節(jié)輕重予以通報批評或按管理權(quán)限進行處理。

第九條 本工作制度自文件發(fā)布之日起實行。