第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部做好群眾工作應(yīng)注意的三個方面

領(lǐng)導(dǎo)干部做好群眾工作應(yīng)注意的三個方面

如何為群眾辦實事，解難題，是當前領(lǐng)導(dǎo)干部工作中的重中之重，既要登高望遠，又要切實務(wù)實進取，用低姿態(tài)警醒自己，以清正廉潔的形象、務(wù)事進取的精神，扎實做好群眾工作。

一要擺正位置?！白鳛辄h員干部，要始終站在全局的高度去開展工作，要有放長線釣大魚的思想境界，不能追求那么虛的東西；同時要把眼光放要遠些，不能鼠目寸光，要有一目十行的思維。凡是要胸中有丘壑，準確決策。俗話說，不能一瓶不滿半瓶胱，要扎實。同時領(lǐng)導(dǎo)干部凡是要“從大處著眼，從小處著手”，該細化的要細化，不能馬虎，要有一種鉆牛角的精神，還要有善于處理復(fù)雜問題的能力和水平，要有梳理千頭萬緒的工作和紛繁復(fù)雜的事務(wù)能力和水平，真正做到心中有數(shù)，掌控大局，狠抓實效。

二是要加強學(xué)習。學(xué)習應(yīng)該作為每名領(lǐng)導(dǎo)干部的一生追求，要有一天不學(xué)習，就會落后的思想，也要提高認識，更新觀念，要有一種不恥下問的思想，遇到不解的問題，要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習，最終達到弄明白效果。

三是要調(diào)查研究。任何一項工作，要進行剖析，找出最佳的答案，工作要有有理有據(jù)、有針對性、科學(xué)性和預(yù)見性。這樣工作起來才能達到事伴功倍的效果。

第二篇：辦公室調(diào)研應(yīng)注意三個結(jié)合

辦公室調(diào)研應(yīng)注意三個結(jié)合黨委辦公室的調(diào)研工作，應(yīng)注重調(diào)研的實踐性和實用性，堅持“以我們正在做的事情為中心”，著眼于對實際問題的調(diào)查、研究和思考，為黨委的中心工作提供參謀服務(wù)。具體說來，應(yīng)注重“三個結(jié)合”。

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一、緊扣黨委中心工作，把調(diào)查研究與起草黨委工作報告結(jié)合起來，使調(diào)研成果及時轉(zhuǎn)化為黨委決策。

????工作報告是黨委作出決策和貫徹決策的重要載體，為黨委起草工作報告是辦公室的一項重要職能。而開展調(diào)查研究，又是辦公室取得報告“起草權(quán)”的必要前提。因此，我們在起草市委工作報告過程中，始終堅持調(diào)研先行，圍繞會議所要解決的問題，深入基層開展調(diào)查研究，認真搞好綜合分析，力求吃透“下情”。在每年的年初或年末，我們按照市委的工作意圖和市委關(guān)注的重大問題，列出１０余個調(diào)研課題，協(xié)調(diào)有關(guān)綜合部門，深入開展全局性的綜合調(diào)研，進行匯總分析、加工提煉，從中總結(jié)出思路和對策，融入市委的工作報告之中，從而使起草的報告既較好地體現(xiàn)了市委的決策精神，又比較符合本市的實際情況。近幾年來，我們在對我市改革和發(fā)展中的深層次、結(jié)構(gòu)性矛盾進行深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，協(xié)助市委先后提出了我市“九五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和工作思路，在工業(yè)發(fā)展路子、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、經(jīng)濟發(fā)展格局、企業(yè)改革取向上實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”的決策思路，以及“抓一塊、轉(zhuǎn)一塊、放一塊”的企業(yè)改革思路。許多調(diào)研成果被吸納到市委工作報告和重要文稿中。實踐使我們體會到：調(diào)研成果融入黨委工作報告，轉(zhuǎn)化為黨委決策和意見，是調(diào)研成果最大的價值所在，也是調(diào)研工作的根本出發(fā)點和落腳點。

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二、跟蹤新情況新問題，把調(diào)查研究與信息開發(fā)結(jié)合起來，為黨委提供決策依據(jù)。????隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，改革、發(fā)展和穩(wěn)定這個大局中的新情況新問題層出不窮，也就產(chǎn)生了大量的新信息。幾年來，我們注重以信息為基礎(chǔ)和線索，或者進行“短平快”的調(diào)研，或者進行深層次的挖掘和研究，找出問題的癥結(jié)或事物發(fā)展的規(guī)律，有的放矢地為市委決策提供可操作性的建議和意見。這樣的調(diào)研活動，更具有針對性和實效性，把握得好，往往能起到“參在點子上，謀在精明處”的效果。近幾年來，隨著大批集體企業(yè)的轉(zhuǎn)制，村鎮(zhèn)對經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo)方式也隨之發(fā)生了變化，這就迫切需要對現(xiàn)行的領(lǐng)導(dǎo)體制進行變革。我市厚橋、東湖塘、安鎮(zhèn)等鎮(zhèn)自發(fā)進行了這方面的改革，緊緊抓住精兵和簡政兩個重點，加快推進村鎮(zhèn)干部制度改革，大力壓減各項行政費用支出，取得了良好的效果。去年７月，我們在編發(fā)這三個鎮(zhèn)報送的信息的同時，又以信息為線索，進行了深入調(diào)研，在全面總結(jié)了基層成功做法和初步經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，由點到面提出了全市村鎮(zhèn)行政機構(gòu)精兵簡政的改革思路，引起了較大的反響。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，市委出臺了村干部管理體制改革的政策措施。

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三、盯住重點工作和“熱點”、“難點”問題，把調(diào)查研究與督促查辦結(jié)合起來，狠抓工作落實。

????幾年來，我們圍繞黨委決策和黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大事項，抓住改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的“熱點”、“難點”問題，把調(diào)研和督查有機結(jié)合起來，既“查”又“究”，將督查的過程變?yōu)檎{(diào)查研究、完善決策的過程。去年，我們圍繞集體企業(yè)改革、抓大扶強、全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作、企業(yè)轉(zhuǎn)制、工業(yè)項目和技改投入、盤活存量資產(chǎn)、私營經(jīng)濟發(fā)展等８個方面的重點工作和“熱點”問題開展督查調(diào)研，及時向市委反饋有關(guān)情況。加快企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，是我市１９９８年經(jīng)濟工作的首要任務(wù)。為了把市委的這一決策落到實處，去年下半年我們組織了企業(yè)轉(zhuǎn)制專題督查調(diào)研，在分析村鎮(zhèn)兩級企業(yè)轉(zhuǎn)制進展情況的基礎(chǔ)上，著重揭示了轉(zhuǎn)制進度未達預(yù)期目標、掛靠企業(yè)清理未引進高度重視、市屬流通企業(yè)改革未有突破等三個突出問題，剖析了原因，提出加強領(lǐng)導(dǎo)、突出“大而盈”、“大而虧”企業(yè)改革重點、規(guī)范操作等三項建議，引起了市委和各級的高度重視，為全市企業(yè)轉(zhuǎn)制增添了推動力。

第三篇：做好群眾工作要時刻牢記“三個心”

做好群眾工作要時刻牢記“三個心”

要把聯(lián)系和服務(wù)群眾工作做好，就是要進一步密切干部和群眾的血肉聯(lián)系。目前，在我區(qū)如火如荼開展的大聯(lián)勤亦或是組團式服務(wù)工作就是聯(lián)系和服務(wù)群眾的一個很好的切入點，落實到實處，就是要解決群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題。工作間，要時刻牢記“三個心”。

一、要有勇往直前的“熱心”?；鶎狱h組織和黨員干部主動走訪聯(lián)系群眾，實現(xiàn)與人民群眾“零距離”溝通，必須以飽滿的熱情投入到聯(lián)系工作中，善于觀察群眾的生活狀況，找出群眾的難言之隱，解決群眾的現(xiàn)實困難，使隱患發(fā)現(xiàn)在基層，問題解決在一線。

二、要有堅持不懈的“耐心”。在解決村（居）民間、鄰里間的利益沖突時，經(jīng)常會碰到怒氣沖沖、大吵大鬧、蠻不講理的群眾，面對此種情境，一定要沉下心、屏住氣，保持足夠的耐心，耐心把政策講透，把道理說清，從情感上打動村民。

三、要有為民請命的“真心”。要真心實意為群眾著想，自己的所思所想所做圍繞群眾的所需所求所盼，善于“察言觀色”，多做換位思考，從村（居）民的立場出發(fā)，這樣才能更好地為村民服務(wù)，解決村（居）民的實際問題。

聯(lián)系和服務(wù)群眾是一項細水長流的工作，而不能是“一陣風”或是“走過場”。學(xué)好將心比心、以熱心換理解、以耐心換支持、以真心換信任，就能夠得到群眾的理解，取得群眾的信任，就能把事情辦好。

第四篇：第：做好群眾工作要堅持“三個第一”

10月1號

做好群眾工作要堅持“三個第一”

以人為本、以民為本，做好群眾工作是創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)的出發(fā)點，更是創(chuàng)先爭優(yōu)的基本要求。要堅持把群眾的事當作自己的事，自覺把滿足群眾利益作為一種追求，一切工作圍繞群眾利益謀劃、按照群眾利益開展，讓維護群眾利益成為一種自覺行動。

以人為本、以民為本，做好群眾工作是創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)的出發(fā)點，更是創(chuàng)先爭優(yōu)的基本要求。作為黨員干部，特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，把握民生取向是做好群眾工作的前提。沈浩、崔學(xué)選、吳仁寶、常德盛、王伯祥、……一個個為大家所熟悉的基層黨員干部，他們正是用自己的行動踐行著入黨誓詞，用熱忱服務(wù)感動著廣大群眾。從他們身上我們看到：你與群眾感情有多深，群眾同你的心就有多近；你對群眾信任，群眾就對你信賴。只有帶著對群眾深厚的感情開展工作，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所需，解群眾之所困，干群眾之所盼，才能把基層工作做好。簡言之，就是必須堅持做到“三個第一”。

原保山地委書記楊善洲的故事

曾擔任保山地委領(lǐng)導(dǎo)，兩袖清風，清廉履職，忘我工作，一心為民，為了兌現(xiàn)自己當初“為當?shù)厝罕娮鲆稽c實事不要任何報酬”的承諾，退休后，主動放棄進省城安享晚年的機會，扎根大亮山，義務(wù)植樹造林，一干就是22年

把群眾呼聲作為“第一信號”

“理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾”是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是群眾路線的重要內(nèi)容。而新時期，“提高人民群眾生活的幸福指數(shù)”對做好群眾工作提出了更高的要求。只有心系群眾，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，真正融入群眾，才能聽到原汁原味的群眾聲音，看到基層發(fā)展的廬山真面目，體察群眾疾苦，了解群眾的所思、所想、所急、所盼。關(guān)聯(lián)詞論證不知其然，就不知其所以然。只有深入群眾，才能找準工作的著力點和落腳點。我們基層黨員干部要把群眾呼聲作為“第一信號”，不但要敢于聽取群眾的聲音，還要善于聽取群眾的聲音，更要勤于聽取群眾的聲音。當受到群眾褒獎的時候不自滿、不驕傲，當面對百姓批評、譏諷的時候不厭煩、不回避，讓群眾聲音觸動思想、震撼心靈，要有所感、有所動、見成效，真正讓“第一信號”成為開展工作的“導(dǎo)向標”和“催化劑”。

把群眾利益作為“第一追求”

“群眾利益無小事”，我們要把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落到實處，就要盡心竭力干好三件事，一是發(fā)展、二是富民、三是平安。發(fā)展是根本，富民是目標，平安是保障，富民方能安邦，安居才會樂業(yè)?！叭罕姷氖戮褪亲畲蟮氖隆?，只要群眾要求的事，對群眾有益的事，我們都要作為第一要務(wù)，記在心上，抓在手上，落實在行動上，體現(xiàn)在成效上，排比論證真心實意為民解困，想方設(shè)法幫民致富，千方百計助民發(fā)展。要堅持把群眾的事當作自己的事，自覺把滿足群眾利益作為一種追求，一切工作圍繞群眾利益謀劃、按照群眾利益開展，讓維護群眾利益成為一種自覺行動。

把群眾滿意作為“第一標準”

“是非自有曲直，公道自在人心”。我們的群眾工作開展得怎么樣，為民服務(wù)的水平和質(zhì)量怎么樣，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、下基層為民辦實事的效果怎么樣，群眾最有發(fā)言權(quán)，群眾的評價也是最根本的標準?！皭勖裾撸窈銗壑?。”老百姓的眼睛是亮的，心里也是亮的，對我們黨員干部為民務(wù)實的行動看在眼里，喜在心上。當前，面對轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、加快為民服務(wù)方式轉(zhuǎn)變的新形勢，我們廣大黨員干部就要緊密結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動事實論證，以“五帶頭”為己任，把向群眾承諾的事項、為群眾辦理的事項、圍繞群眾利益謀劃的事項，一件一件抓落實，一件一件抓成效，真正讓群眾滿意、讓黨委滿意。排比句論證

“五好五帶頭”即：領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾反映好； 黨員帶頭做到：帶頭學(xué)習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

第五篇：做好群眾工作

怎樣做才算做好新時期群眾工作

在新的形勢下，始終堅持黨的群眾路線，尊重民意、改善民生、促進民和、確保民安，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，做好新形勢下群眾工作，對于建設(shè)社會主義和諧社會，維護社會穩(wěn)定具有特別重要的意義。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，工作直接面向群眾，在保護群眾利益、維護社會穩(wěn)定方面的責任更為重大。下面結(jié)合從事基層群眾工作的經(jīng)驗談?wù)勅绾巫龊眯聲r期的群眾工作：

一、帶著感情去做群眾工作。人民群眾是我們的衣食父母。沒有人民群眾的廣泛支持，我們的一切事業(yè)就會成為無源之水，無本之木，難以成功。因此，要像尊重父母那樣尊重人民群眾，像愛護父母那樣愛護人民群眾，高度珍惜人民群眾創(chuàng)造的社會財富，把人民群眾的安危冷暖時刻掛在心上，急人民群眾之所急，幫人民群眾之所需，解人民群眾之所難，做人民群眾之所求。要看到，有時候在人民群眾遇到困難時，干部的一句體貼的話語，一個不起眼的舉動，都會讓人民群眾從內(nèi)心中感到溫暖，甚至終生不忘。

二、帶著責任去做群眾工作。做群眾工作不是高興不高興，喜歡不喜歡的事情，而是一份歷史責任，也是一項政治任務(wù)，因為這是黨的宗旨所決定的，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。這種責任不是掛在口頭上，寫在文件里，而是落實在行動中，體現(xiàn)在作風里。有了這份責任感，才有可能擁有公仆情懷 1

和普通勞動者的心胸，克服畏難情緒，做到淡泊名利，崇尚事業(yè)，堅守使命，樂于奉獻，珍惜平凡，永葆本色，在為人民服務(wù)的工作中實現(xiàn)自己的人生價值，彰顯社會公信力，贏得群眾的口碑。

三、帶著法制觀念做群眾工作。依法行政是加強黨的建設(shè)的基本經(jīng)驗，也是新時期群眾工作必須堅持的基本原則。黨員干部要加強對法律知識的學(xué)習，增強法律意識，牢固樹立法制觀念，堅持依法行政、依法辦事，模范遵守法律，自覺接受監(jiān)督，時時處處注意維護法律的權(quán)威和尊嚴。凡是涉及群眾切身利益的事情，都要充分發(fā)揚民主、按照合法程序予以解決。要引導(dǎo)群眾合理合法地表達利益訴求，保護自身權(quán)益，糾正“權(quán)大于法”、“法不責眾”等錯誤觀念，以培育群眾工作懂法遵法守法的法治氛圍，形成人人遵守法律、尊重法制的環(huán)境。

充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢 致力做好群眾工作

當前，全省都處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，大事件必然帶來大征遷，而征遷的主要力量在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居，這就要求基層干部隊伍一定是一支能干事、干成事的隊伍?；鶎咏M織在矛盾調(diào)處上要以源頭整治為主，充分發(fā)揮好村里“五老”人員（老黨員、老離任村干、老退休教師、老退伍軍人、老退休干部）“五員”優(yōu)勢，維護村級社會穩(wěn)定。

一是當好政策解說員，抓政策源頭防矛盾?！拔謇稀比藛T與基層群眾朝夕相處，在當?shù)赜钟幸欢ǖ耐?，通過他們向群眾宣傳國家的法律法規(guī)和有關(guān)政策，容易被接受。尤其是征地拆遷和計劃生育工作，部分群眾對拆遷、計育工作人員有誤解甚至有抵觸情緒，“五老”人員的出面，往往事半功倍。

二是當好和諧助推員，抓熱點源頭疏矛盾。現(xiàn)階段農(nóng)村矛盾糾紛集中體現(xiàn)在山林、宅基地爭議和鄰里糾紛。要想化解這些矛盾糾紛，必須清楚矛盾背后的深層次原因，這就需要村支兩委發(fā)動“五老”人員積極出主意、想辦法、做工作。

三是當好村風督導(dǎo)員，抓教育源頭減矛盾。要成立了一個由黨員代表、群眾代表、“五老”代表等組成的文明村風督導(dǎo)小組。一方面，督促村支兩委完善基礎(chǔ)性工作，加強村務(wù)公開，有效避免了因不公開、不民主、不按程序辦事所引發(fā)的信訪矛盾；另一方面，對于村里一些不文明的風氣，“五老”人員的言傳身教比強制灌輸更有說服力。

四是當好治安聯(lián)絡(luò)員，抓線索源頭排矛盾?！拔謇稀比藛T常年居住在村，能夠及時了解和掌握村民的各種動態(tài)，從而迅速采取措施，穩(wěn)控人員，將矛盾及時化解在萌芽狀態(tài)。

五是當好矛調(diào)服務(wù)員，抓體系源頭釋矛盾。推行聯(lián)戶管理，每10戶為一組，每一個組確定1名“五老”人員作為矛調(diào)員；各片以小組矛調(diào)員為基礎(chǔ)組成片矛調(diào)站，站長由有威信、群眾公認的“五老”人員擔任，逐步建立完善由村民調(diào)解委員會、片調(diào)解站、聯(lián)戶調(diào)解小組、村民調(diào)解員四級聯(lián)動的人民矛盾調(diào)解體系，做到“哪里有矛盾，哪里便有矛調(diào)人員”，實現(xiàn)全村矛調(diào)網(wǎng)絡(luò)無縫覆蓋。