第一篇：桂花中心小學(xué)班子建設(shè)年度管理目標(biāo)

桂花中心小學(xué)班子建設(shè)管理目標(biāo)“54321”

“5”就是要做到5個(gè)“于”，即勇于負(fù)責(zé)、樂于溝通、善于思考、勤于學(xué)習(xí)和重于實(shí)效。

“4”就是要做到4個(gè)“必須”，即必須團(tuán)結(jié)，必須有戰(zhàn)斗力，必須有威信，必須踏實(shí)肯干。

“3”就是要做到3個(gè)“一定要”，即學(xué)校行政一斑人，風(fēng)氣正，行為廉，自身要求嚴(yán)。

“2”就是要做到2個(gè)“忌諱”，即忌諱越級(jí)管理和發(fā)牢騷。

“1”就是要做到一個(gè)“反對(duì)”，即堅(jiān)決反對(duì)自由主義。

第二篇：班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)及存在問題的征求意見報(bào)告

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作安排，先后通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子走訪調(diào)研召開座談會(huì)、發(fā)放書面征求意見等形式，廣泛征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及成員在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議。開展活動(dòng)以來，共召開座談會(huì)2次，開展個(gè)別訪談14次，發(fā)放及回收征求意見表256份，共征集到意見建議23條。現(xiàn)將征求意見情況匯報(bào)如下：

一、關(guān)于“四風(fēng)”方面

（一）形式主義方面的問題。主要是會(huì)風(fēng)、文風(fēng)轉(zhuǎn)變力度不夠。由于上級(jí)會(huì)議、文件過多，本級(jí)又不能不傳達(dá)落實(shí)，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，重形式、輕效果的現(xiàn)象。安委會(huì)辦公室設(shè)，組織協(xié)調(diào)涉及38個(gè)成員單位和13個(gè)街道辦事處，召開會(huì)議，下發(fā)文件，組織開展各種執(zhí)法檢查活動(dòng)，存在任務(wù)重、人手少，以會(huì)貫會(huì)、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，認(rèn)為會(huì)開了，文發(fā)了，工作就算做了，可以“免責(zé)”，以致“虎頭蛇尾”，跟蹤問效抓落實(shí)不夠。

（二）官僚主義方面的問題。一是深入基層和企業(yè)檢查和調(diào)研活動(dòng)開展的不多，對(duì)全區(qū)安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況掌握不夠細(xì)不夠?qū)?。二是和機(jī)關(guān)干部交流還不夠緊密。存在性格急躁、方式簡

單的現(xiàn)象，主觀意識(shí)比較強(qiáng)，有些建議聽不進(jìn)去，工作安排多，思想生活過問少，對(duì)干部的思想、期望、憂慮等方面了解關(guān)心不夠。同時(shí)，存在好人思想，認(rèn)為合作共事不易，還是多表揚(yáng)、少批評(píng)。因此，涉及大家利益的好事快辦，遇有棘手問題、突出矛盾，存在礙于情面，敢抓敢管不到位的問題。

（三）享樂主義方面的問題。主要是在艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神有所弱化，進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)，超前謀劃工作思路不開闊，思想上保守，不求有功，但求無過，存在圖安穩(wěn)、滿足現(xiàn)狀的思想，創(chuàng)造性地開展工作不夠，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力不強(qiáng)。如，疏于深入學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)知識(shí)方面還有待改進(jìn)。有時(shí)也有攀比現(xiàn)象，認(rèn)為自己所在的部門工作量大，程序性工作多，協(xié)調(diào)的問題難度大，有時(shí)有畏難情緒。指導(dǎo)全區(qū)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)的力度還有待加強(qiáng)，還存在部分街道安監(jiān)中隊(duì)人員配備沒有達(dá)到要求、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力不高的問題。在工作運(yùn)行上，還存在內(nèi)外調(diào)協(xié)、上下溝通不及時(shí)不到位，工作效率不高的問題。

（四）奢靡之風(fēng)方面的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭堅(jiān)持艱苦樸素的作風(fēng)還有待加強(qiáng)，以往有過超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格招待上級(jí)檢查組、考核組人員的情況，有過違規(guī)發(fā)放單位福利的情況。工作中也存在一些鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，如辦公用品、用水、用電等方面不夠勤儉節(jié)約。

針對(duì)以上問題，我們通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)邊

查邊改。一是勤勉為政，把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展緊密聯(lián)系起來，機(jī)關(guān)干部考勤、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)等已初見成效，會(huì)風(fēng)文風(fēng)得到改善。二是對(duì)提出的意見和上級(jí)黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和答復(fù)。三是加強(qiáng)全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理、打非治違等工作措施，全力抓好安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實(shí)。

二、存在問題原因分析

（一）理想信念有待加強(qiáng)。重視政治理論學(xué)習(xí)程度不夠，學(xué)風(fēng)不實(shí)，淺嘗輒止，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀以及總書記實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的理論理解不夠深透，緊密結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府中心工作謀大事、議大事的工作不夠扎實(shí)深入。

（二）宗旨意識(shí)有待強(qiáng)化。會(huì)風(fēng)不正，文風(fēng)不實(shí)，根源在于政績觀不正確，實(shí)事求是的作風(fēng)不牢，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)。深入基層企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)不夠，根源在于群眾觀念淡化，沒有認(rèn)清“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的關(guān)系。

（三）黨性修養(yǎng)有所減弱。在“三嚴(yán)三實(shí)”方面，還存在修身、律己不夠嚴(yán)和謀事、創(chuàng)業(yè)不夠?qū)嵉葍A向和現(xiàn)象，如重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。以往存在的接待顧情面、講排場、標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，根源在于艱苦奮斗的意志退化，導(dǎo)致享樂主義思想不同程度存

在。

（四）紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位。班子成員存在紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位的情況，根源在于對(duì)政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠，向干部職工宣傳教育不夠，必須時(shí)刻自省，按照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定要求，規(guī)范和約束一言一行，密切同群眾的聯(lián)系，接受群眾的監(jiān)督和批評(píng)教育，建設(shè)群眾擁護(hù)和支持的具有強(qiáng)大凝聚力、向心力的領(lǐng)導(dǎo)班子，完成黨和政府交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”突出問題及其原因，反映出我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在著差距，我們將通過本次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)真研究解決。

三、整改思路及方向

（一）加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真解決學(xué)風(fēng)不實(shí)的問題，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對(duì)客觀實(shí)際的正確把握能力。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法法律法規(guī)和黨的方針政策，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務(wù)，注重緊貼基層、緊貼服務(wù)對(duì)象抓實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是貫徹落實(shí)民主集中制原則，自覺維護(hù)和增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。二是健全領(lǐng)導(dǎo)決策工作制度和議事規(guī)則。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，做到議而有決，決而有行，提高執(zhí)行力。完善群眾參與、專家咨詢和集體討論相結(jié)合的決策機(jī)制，推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化、法制化。三是認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。四是堅(jiān)持以人為本，切實(shí)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員干部職工的積極性，著力打造“效能安監(jiān)、服務(wù)安監(jiān)、陽光安監(jiān)、廉潔安監(jiān)”的新形象。

（三）加強(qiáng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)。緊緊抓住“四風(fēng)”突出問題整治，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部接地氣問題，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部下基層聯(lián)系制度。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，積極創(chuàng)新安全監(jiān)管方式方法，著力提高工作效率。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨紀(jì)處分條例》和《廉潔從政準(zhǔn)則》，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，率先垂范，切實(shí)做到令行禁止，正風(fēng)肅紀(jì)。

（四）完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，按照講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的要求，嚴(yán)格約束領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部工作和生活行為。一是健全科學(xué)民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度。二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化建設(shè)，健全安全生產(chǎn)長效工作機(jī)制。三是健全“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用、公開制度。完善公務(wù)用車配備使用管理制度，完善會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，加大問責(zé)力度，促進(jìn)干部勤儉節(jié)約。四是健全干部生活作風(fēng)監(jiān)督制度。制定機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范，加強(qiáng)“八小時(shí)”外監(jiān)督，凈化朋友圈社交圈。領(lǐng)導(dǎo)班子承諾，絕不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)員卡，模范帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子將在區(qū)委督導(dǎo)組和全體干部職工的幫助支持下，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)，為全區(qū)加快建設(shè)全國中心城市核心功能區(qū)提供安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

第三篇：中心小學(xué)學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任書

九女中心小學(xué)

2011——2012學(xué)第一學(xué)期安全管理目標(biāo)責(zé)任書

鑒于我校所處地理位置特殊，安全管理成為學(xué)校工作的重中之重，為確保師生安全且創(chuàng)設(shè)良好穩(wěn)定的育人環(huán)境，增強(qiáng)我校教職工的安全管理意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，特簽定安全管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、全體師生時(shí)時(shí)講，處處防，以學(xué)生身心健康發(fā)展為己任，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即上報(bào)學(xué)校及上級(jí)有關(guān)部門。

二、值班人員每周至少進(jìn)行兩次安全教育，對(duì)存在的隱患向?qū)W校及時(shí)敲響警鐘，并有記載。班主任必須利用晨會(huì)、班會(huì)、隊(duì)會(huì)進(jìn)行安全教育，每周不少于三次。確保學(xué)生不在危險(xiǎn)區(qū)域追逐嬉戲，不參與危險(xiǎn)性的游戲，不攜帶危險(xiǎn)性玩具，不玩弄帶點(diǎn)工具，遠(yuǎn)離帶電物品。

三、學(xué)生在校期間，值班人員定時(shí)開、鎖校門，學(xué)生不能隨意外出，做好學(xué)生的監(jiān)護(hù)人。

四、加強(qiáng)夜間節(jié)假日值班工作，不脫崗、離崗。勤觀察、多發(fā)現(xiàn)，做好防火、防盜、防水，切實(shí)保證公共財(cái)產(chǎn)不受損失。

五、加強(qiáng)路隊(duì)管理，隊(duì)伍一直跟到家門口，學(xué)生不能在路途中嬉戲玩耍。選好路隊(duì)長，要認(rèn)真負(fù)責(zé)及時(shí)糾正。遵守交通規(guī)則，做到“丁”字等路口要一停二看三過。

六、組織學(xué)生外出、勞動(dòng)，班主任及負(fù)責(zé)人首先要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，并親臨指揮，一跟到底。

七、班主任教育引導(dǎo)學(xué)生不得在校園內(nèi)追逐打鬧、放炮、玩火、打電線等。

八、不得體罰及變相體罰學(xué)生。

九、體育教師應(yīng)有預(yù)見性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育引導(dǎo)，上好體育課。班主任要抓好課間、課外活動(dòng)的安全防范和教育工作。

十、對(duì)各種試驗(yàn)器材課任教師要充分引導(dǎo)、正確使用，防止儀器及藥品對(duì)學(xué)生造成傷害。

十一、對(duì)于在安全方面管理不到位，造成學(xué)校工作失誤和不良社會(huì)影響者，實(shí)行責(zé)任追究制，報(bào)上級(jí)主管部門另行安排工作，學(xué)校不予聘任。

學(xué)校教師簽字：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字：

第四篇：梁莊鎮(zhèn)第四中心小學(xué)小學(xué)班子建設(shè)

梁莊鎮(zhèn)第四中心小學(xué)小學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)

任

書

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，保證反腐各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)的落實(shí)，明確學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和教師對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從教的責(zé)任，根據(jù)中共內(nèi)黃縣委2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作安排的要求，結(jié)合我校教育工作實(shí)際，梁莊鎮(zhèn)第四中心小學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

一、責(zé)任主體

全校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)校黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政負(fù)總責(zé)，對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政負(fù)直接責(zé)任；其他領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)分管的具體工作和職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、根據(jù)教體局總支關(guān)于黨風(fēng)廉政工作的部署和考核的各項(xiàng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，定期召開專題會(huì)議，做到責(zé)任明確，部署得當(dāng)，目標(biāo)具體，措施具體有效。

2、明確領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員和教師的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，按照“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的原則，分解下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建。

3、多形式、多途徑抓好學(xué)校、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的廉政、勤政教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，努力提高黨員干部的思想境界、道德修養(yǎng)和拒腐防變的能力。

4、根據(jù)上級(jí)黨委、教育主管部門的黨風(fēng)廉政規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定完善本學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，并抓好落實(shí)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不斷以任何理由和方式擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)收費(fèi)。對(duì)家境貧困的學(xué)生開展“幫困扶貧”活動(dòng)，幫助解決入學(xué)困難。

6、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)要模范遵守黨紀(jì)國法，帶頭自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，要教育管理好學(xué)校教師，防止發(fā)生違紀(jì)違法問題和不廉潔從教行為。認(rèn)真開好教職工廉政自律專題民主生活會(huì)，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)質(zhì)量，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為專題民主生活會(huì)的一項(xiàng)主要內(nèi)容。

7、認(rèn)真處理職責(zé)范圍內(nèi)的群眾來信來訪，不推諉扯皮，及時(shí)解決教師和人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，關(guān)心教職工生活。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的違紀(jì)違法案件要及時(shí)組織力量查處并上報(bào)查處結(jié)果。

8、履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及教師廉政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，抓好責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)。加大監(jiān)督的力度。廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用，要組織力量對(duì)行風(fēng)建設(shè)及黨風(fēng)廉正建設(shè)進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。

9、教職工要熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，嚴(yán)格遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格工作程序、工作范圍、工作紀(jì)律，教書育人、為人師表。

10、嚴(yán)禁體罰和變相體罰，或諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁向家長索取和變相索取財(cái)物，嚴(yán)禁向?qū)W生或家長推銷各種學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)用品和其它各類商品。

11、實(shí)施滿意工程，以“家長滿意工程”為抓手，進(jìn)一步端正辦學(xué)指導(dǎo)思想，依法治教。深入開展走企業(yè)、訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)，創(chuàng)“社會(huì)滿意學(xué)?！被顒?dòng)，做到有組織、有計(jì)劃、有成效，走訪率達(dá)100%。

三、責(zé)任落實(shí)

1、學(xué)校要在年中、年底對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行自查、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，保證各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)。要把自查總結(jié)情況專題報(bào)告教體局總支黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并將貫徹落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入領(lǐng)導(dǎo)和教師述職報(bào)告和學(xué)校工作總結(jié)中。

2、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組采取半年檢查，年終考核的辦法，對(duì)學(xué)校實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，進(jìn)行檢查、考核，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)行業(yè)績評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選擇任用的重要依據(jù)，同時(shí)列入學(xué)校素質(zhì)工總評(píng)中。

四、責(zé)任追究

對(duì)不認(rèn)真執(zhí)或違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究，學(xué)校設(shè)有督察小組，定期對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通報(bào)批評(píng)，扣除量化積分，相關(guān)處室、相關(guān)人員必須正確認(rèn)識(shí)，及時(shí)整改，對(duì)于較為嚴(yán)重的問題，督察小組要及時(shí)上報(bào)校長室、黨支部，由行政會(huì)和黨支部研究，做出公正的處理決定，情節(jié)特別嚴(yán)重的，報(bào)上級(jí)黨政部門，或執(zhí)法機(jī)關(guān)做出處理決定。

（一）對(duì)不能認(rèn)真履行職責(zé)，工作有較大失誤，或完不成工作任務(wù)，造成較壞影響的，建議給予停職反省處分。

（二）體罰和變相體罰，或諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生，向家長索取和變相索取財(cái)物，向?qū)W生或家長推銷各種學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)用品和其它各類商品。情節(jié)輕微的，予以警告，或建議給以停職反省的處分，情節(jié)嚴(yán)重的，建議按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。

（三）侵占、故意損害學(xué)校財(cái)物，情節(jié)輕微的，予以警告處分，并處以雙倍物價(jià)的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，建議法律機(jī)關(guān)予以處罰。

（四）向?qū)W生亂收費(fèi)，或通過各種途徑騙取學(xué)校資金為小集體謀利益，或據(jù)為己有，情節(jié)輕微的，向?qū)W生和學(xué)校償還所取資金，情節(jié)嚴(yán)重的建議上級(jí)部門或法律部門予以處罰。

（五）堅(jiān)決杜絕黃、賭、毒等違法行為，如有違反者，建議調(diào)離本校，并建議上級(jí)部門和法律機(jī)關(guān)予以處罰。

學(xué)校負(fù)責(zé)人：

教

師：

梁莊鎮(zhèn)第四中心小學(xué)

2010年9月1日

第五篇：村級(jí)班子任期目標(biāo)

本屆支部班子任期目標(biāo)

一、黨支部要緊緊抓住發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，按照市場要求，發(fā)揮本地優(yōu)勢，拓寬致富門路，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，有計(jì)劃地組織農(nóng)村勞力，投入農(nóng)田基本建設(shè)，發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，為建設(shè)有中國特色社會(huì)主義新農(nóng)村奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、農(nóng)村黨支部要認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的政策，穩(wěn)定家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，增強(qiáng)服務(wù)功能，使集體經(jīng)濟(jì)內(nèi)部經(jīng)營和家庭分散經(jīng)營都得到發(fā)展，帶動(dòng)支持和幫助更多的農(nóng)民致富，實(shí)現(xiàn)共同富裕。

三、針對(duì)農(nóng)民，特別是青年農(nóng)民的思想狀況、加強(qiáng)思想政治工作和法制教育、豐富農(nóng)村文化生活、移風(fēng)易俗、杜絕社會(huì)丑惡現(xiàn)象，用健康、文明、進(jìn)步的思想和風(fēng)尚占領(lǐng)農(nóng)村陣地，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步。