第一篇：公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)

XX公司

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)

2011年是十二五規(guī)劃的開(kāi)局之年，XX公司認(rèn)真落實(shí)市XX公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)總體要求，即以落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)為抓手，服務(wù)大局，創(chuàng)新工作，為企業(yè)健康穩(wěn)定、持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮好保障作用。要點(diǎn)一是深化黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，促進(jìn) “一崗雙責(zé)”落實(shí)到位。要點(diǎn)二是進(jìn)一步細(xì)化《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2009-2012年工作計(jì)劃》。要點(diǎn)三是創(chuàng)新廉潔從業(yè)教育形式，提升廉政教育效用。遵循教育為主，預(yù)防在先的原則，按照省公司和地方黨委的統(tǒng)一要求，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育和宣傳工作，創(chuàng)新教育形式，提升宣傳教育的效用。要點(diǎn)四是突出效能監(jiān)察分析功能和監(jiān)察結(jié)果的運(yùn)用，發(fā)揮好效能監(jiān)察綜合管理作用。要點(diǎn)五是創(chuàng)新監(jiān)督方式，發(fā)揮監(jiān)督與促動(dòng)的綜合效用。要點(diǎn)六是繼續(xù)做好黨務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)工作。要點(diǎn)七是做好新形勢(shì)下的信訪舉報(bào)工作，建立更安全更完善的信訪舉報(bào)渠道和舉報(bào)人保護(hù)機(jī)制。要點(diǎn)八是按照市公司和省公司的相關(guān)要求，做好2011年民主評(píng)議及行風(fēng)建設(shè)工作。要點(diǎn)九是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)。

第二篇：從強(qiáng)化機(jī)制入手認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)中，機(jī)制建設(shè)更具基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和根本性。近兩年來(lái)，我們堅(jiān)持把機(jī)制建設(shè)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的突破口，強(qiáng)化班子成員自身行為的廉潔性，督促班子成員“一崗雙責(zé)”、真抓實(shí)管，全面推進(jìn)廉政建設(shè)。我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，樹(shù)立制度權(quán)威

領(lǐng)導(dǎo)率先垂范是黨風(fēng)廉政責(zé)任制題中的首要之義。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)才有基礎(chǔ)，制度才能確立起應(yīng)有權(quán)威。為此，我們從三方面做起：一是建立健全《黨組會(huì)議制度》、《重大事項(xiàng)決策制度》等規(guī)章，切實(shí)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)自身行為。規(guī)定凡工作重大事項(xiàng)，在黨組作決定前都由全體干警或檢察委員會(huì)共同討論，并配套建立了“工作建議獎(jiǎng)”制度，促進(jìn)了決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化，避免了個(gè)人專斷。去年XXX 月，我院就怎樣爭(zhēng)創(chuàng)“五好”、“兩滿意”，召開(kāi)了全院干警獻(xiàn)良策大會(huì)，收到干警意見(jiàn)、建議XXX條，經(jīng)研究論證采納XXX條；還規(guī)定檢察長(zhǎng)自覺(jué)遵循管理的例外原則，主要負(fù)責(zé)工作思路的謀劃和制度規(guī)定以外事項(xiàng)的處理協(xié)調(diào)；其他班子成員按照分工對(duì)主管的例行工作，自主決策，位、權(quán)、責(zé)相統(tǒng)一，各自主觀能動(dòng)性得到充分發(fā)揮。如黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)高智麒對(duì)自己分管的紀(jì)檢監(jiān)督工作，按章理事，充分行使檢查權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，近兩年他扣罰違規(guī)人員津貼1萬(wàn)余元，無(wú)一人申訴，每年民主考評(píng)，他的優(yōu)秀得票率在XXX％以上，紀(jì)檢工作也連年先進(jìn)。

二是專門成立執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查組，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)自身行為。按照院里制定的《執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查實(shí)施細(xì)則》，由全體干警推選成員組成執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查組，主要職責(zé)是依照院規(guī)對(duì)班子成員實(shí)施監(jiān)督和處罰，班子成員必須配合，否則，將依照本院《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的獎(jiǎng)懲補(bǔ)充規(guī)定》從嚴(yán)處罰。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部敢于拿自己開(kāi)刀，做到接受處罰不特殊。近兩年來(lái)，我院班子成員有XXX人次違規(guī)，一律按章受罰。比如XXX檢察長(zhǎng)因公遺失手機(jī)被扣XXX元，XXX檢察長(zhǎng)未按規(guī)定著裝被扣XXX元。XXX檢察長(zhǎng)因本院干警在區(qū)里大會(huì)上著裝不整，影響形象，負(fù)連帶責(zé)任被扣二個(gè)月檢察津貼。并結(jié)合這些被罰事例，教育干警，增強(qiáng)遵制守紀(jì)意識(shí)。

二、改革創(chuàng)新機(jī)制，著力從根本解決突出問(wèn)題

改革是創(chuàng)新機(jī)制、推動(dòng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的有效措施。針對(duì)存在的突出問(wèn)題，我們始終著眼從改革創(chuàng)新機(jī)制予以解決，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫徹在實(shí)處。

一是創(chuàng)新接待機(jī)制，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。如抓住對(duì)待群眾態(tài)度蠻橫、作風(fēng)粗暴等突出問(wèn)題，一方面，推出了《首聽(tīng)首諾責(zé)任制》。規(guī)定：凡群眾來(lái)訪無(wú)論首先詢問(wèn)誰(shuí)，誰(shuí)就必須負(fù)責(zé)直接落實(shí)，本職內(nèi)直接辦理，本職外的必須找到或聯(lián)系責(zé)任人交接辦理。院黨組在院大門口設(shè)立了“文明接待告知牌”，告知來(lái)院辦事人員，任何干警都必須熱情接待，承諾辦理。設(shè)立了投訴箱，對(duì)接待中的失職視情況規(guī)定了四種處罰；另一方面，配套設(shè)立了“委屈獎(jiǎng)”，對(duì)能受委屈、能做工作、取得良好效果的干警酌情獎(jiǎng)勵(lì)。目前，兩項(xiàng)制度配套運(yùn)作，從根本上轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，現(xiàn)在群眾來(lái)訪，干警“聞聲而起”，深受群眾歡迎，新聞媒體也多次報(bào)道，湖南日?qǐng)?bào)頭版以《忽如一夜清香來(lái)》為題，專門報(bào)道了我院這一做法。

二是創(chuàng)新管理機(jī)制，解決內(nèi)部管理中的難點(diǎn)問(wèn)題。如我們針對(duì)考核難以全面、客觀反映干警工作、廉政狀況的問(wèn)題，創(chuàng)新了考核機(jī)制。由科局室將每個(gè)崗位的任務(wù)、指標(biāo)、廉政要求細(xì)化為若干項(xiàng)，每項(xiàng)細(xì)劃打分標(biāo)準(zhǔn)和扣分原則，制訂《考核計(jì)分表》上墻公布，逐周動(dòng)態(tài)考核，通過(guò)計(jì)分即時(shí)、準(zhǔn)確反映當(dāng)周每個(gè)干警的工作及廉潔自律情況，將考核貫穿于日常管理，檔次由周考核計(jì)分累計(jì)決定并作為下競(jìng)爭(zhēng)上崗的首選依據(jù)，使每個(gè)干警增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)和優(yōu)勝劣汰的危機(jī)感。針對(duì)用車管理這一難點(diǎn)問(wèn)題。我們徹底打破了公務(wù)用車“大鍋飯”，從院領(lǐng)導(dǎo)到干警，根據(jù)工作需要每月發(fā)放一定的交通費(fèi)補(bǔ)貼；除XXX臺(tái)警牌車外，其余XXX臺(tái)地方牌汽車和XXX臺(tái)摩托車全部公開(kāi)拍賣；留用警車實(shí)行出租車式管理，誰(shuí)用車誰(shuí)按行車?yán)锍谈顿M(fèi)，繞道辦私事雙倍計(jì)費(fèi)。這一制度出臺(tái)后，每年可節(jié)約XXX萬(wàn)元，還消除了公車私用等弊端，提高了辦事效率。省紀(jì)委專門到我院調(diào)研，向全省推介了我們的做法，吸引了XXX多個(gè)單位來(lái)我院取經(jīng)。

三是改革原有人事管理體制弊端。近年，為選賢任能、杜絕用人上的不正之風(fēng)，我們先后進(jìn)行了民主推薦中層干部，雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗和檢察委員會(huì)委員競(jìng)爭(zhēng)上崗等三項(xiàng)人事制度改革。如我們聯(lián)合區(qū)委政法委、區(qū)委組織部，根據(jù)檢察執(zhí)法崗位技能標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每個(gè)干警進(jìn)行了素質(zhì)考核，對(duì)考核合格的頒發(fā)《上崗資格證》。并將考核結(jié)果與“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的人事制度有機(jī)結(jié)合，規(guī)定沒(méi)有《上崗資格證》的待崗，考核沒(méi)有達(dá)到優(yōu)的不能參與中層干部競(jìng)爭(zhēng)，這一制度改革被區(qū)委譽(yù)為“雨檢模式”。根據(jù)高檢院關(guān)于檢察工作改革精神，去年我們又推行了《檢委會(huì)委員競(jìng)爭(zhēng)上崗》制度，改變過(guò)去選任檢委會(huì)委員重資歷、重職務(wù)的做法，突出將政治業(yè)務(wù)素質(zhì)作為選拔標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)職位數(shù)，采取自愿報(bào)名、資格審查、競(jìng)爭(zhēng)演講、民主推薦、黨組確定提名、人大任命的步驟，破格將三名優(yōu)秀的年輕檢察員選拔到檢委會(huì)委員崗位，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向。

三、堅(jiān)持細(xì)化硬化，提高制度約束力和可操作性

在形成制度條文的過(guò)程中，為增強(qiáng)制度的約束力和可操作性，我們堅(jiān)持反復(fù)推敲，落實(shí)三個(gè)硬化：

一是規(guī)定硬化。對(duì)執(zhí)行中標(biāo)準(zhǔn)不易把握的禁止性規(guī)定，一律作硬性規(guī)定，準(zhǔn)與不準(zhǔn)界限分明，不引起歧義。如不準(zhǔn)在發(fā)案單位吃工作餐的制度，有“因情況特殊，經(jīng)分管副檢察長(zhǎng)同意可以在單位吃‘工作餐’的規(guī)定。執(zhí)行中引起了歧義。我們于是硬性規(guī)定，禁止一切在發(fā)案單位吃飯的行為，只要吃就是違紀(jì)，就扣發(fā)6個(gè)月的伙食補(bǔ)貼，從而完全堵死了在發(fā)案單位吃喝的情況。

二是獎(jiǎng)懲硬化。明確規(guī)定每一種行為的獎(jiǎng)懲的具體標(biāo)準(zhǔn)，做到既罰得起，又罰得痛，提高制度的約束力，體現(xiàn)制度的剛性。如亂報(bào)費(fèi)用輕則扣發(fā)半年津貼和獎(jiǎng)金，清退報(bào)銷款額，取消當(dāng)年評(píng)先資格；重則按照《檢察官紀(jì)律處分暫行規(guī)定》堅(jiān)決辭退。公務(wù)用車改革后，我們特別規(guī)定不準(zhǔn)使用發(fā)案單位的交通工具，否則扣發(fā)兩個(gè)月交通費(fèi)。最近在市公交公司辦案，辦案人員堅(jiān)決拒絕公司派車，單位協(xié)助辦案的人員坐汽車，我們的干警開(kāi)摩托車跟著汽車跑。雖然辛苦，但贏得了發(fā)案單位和群眾的信任。

三是程序硬化。事先預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題和方式，對(duì)癥下藥，確定嚴(yán)密的辦法和程序去控制或者消除這些可能。如手機(jī)管理，我們拍賣了所有公用手機(jī)，制定了《私費(fèi)手機(jī)管理辦法》，規(guī)定購(gòu)機(jī)發(fā)票交紀(jì)檢組核查，話費(fèi)由院行政科從本人工資中扣出代繳，按月公布，存入個(gè)人廉政檔案，杜絕了話費(fèi)亂報(bào)漏洞。與此同時(shí)，我們堅(jiān)持對(duì)照上述三個(gè)“硬化”，不斷對(duì)制度進(jìn)行修正、充實(shí)、完善，使制度更具約束力和可操作性。自去年教育整頓以來(lái)，共對(duì)XXX項(xiàng)院章院制約XXX多個(gè)條文進(jìn)行修改。

四、嚴(yán)密監(jiān)督，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，狠抓制度落實(shí)

我們內(nèi)外結(jié)合，不斷拓寬監(jiān)督層面：

對(duì)內(nèi)：一是制定了《紀(jì)檢監(jiān)察細(xì)則》。明確了紀(jì)檢監(jiān)察部門的職權(quán)、職責(zé)。二是制定了《執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查實(shí)施細(xì)則》，實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查組雙線監(jiān)督制約。三是制定了《案件回訪考察制度》。制作了案件回訪卡，請(qǐng)當(dāng)事人、發(fā)案單位對(duì)干警的辦案情況記錄在卡，對(duì)自偵、不捕、不訴等重點(diǎn)案件實(shí)行一案一卡制度。近兩年來(lái)，本院紀(jì)檢監(jiān)督部門和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查組以抽查形式考核、考勤干警XXX人次，開(kāi)展辦案跟蹤監(jiān)督XXX次，回訪發(fā)案單位XXX個(gè)，走訪有關(guān)人員 XXX人次，發(fā)征求意見(jiàn)函XXX件，涉及案件XXx件，涉及辦案干警XXXX人次，接受和處理群眾投訴XXX人次。

對(duì)外：一是抓“陽(yáng)光工程”。積極貫徹高檢院檢務(wù)公開(kāi)的決定，設(shè)立了XXX米的《檢務(wù)公開(kāi)》宣傳長(zhǎng)廊，向全區(qū)人民發(fā)出了《公開(kāi)檢務(wù)、接受監(jiān)督》的公開(kāi)信，印制《檢務(wù)十公開(kāi)》小冊(cè)子和《檢務(wù)公開(kāi)》臺(tái)歷各XXX萬(wàn)本廣為送發(fā)宣傳；制作了證人、被害人、犯罪嫌疑人權(quán)利、義務(wù)告知牌，規(guī)定詢問(wèn)、訊問(wèn)前必須出示告知牌，使當(dāng)事人知曉自己的權(quán)利和義務(wù)，主動(dòng)接受當(dāng)事人的監(jiān)督。二是建立了《特邀監(jiān)督員制度》。從全區(qū)十個(gè)鄉(xiāng)、街和新聞單位聘請(qǐng)了XXX名省、市、區(qū)人大代表和政協(xié)委員以及新聞?dòng)浾邠?dān)任檢察形象特邀監(jiān)督員，送達(dá)《自偵案件執(zhí)法監(jiān)督表》，主動(dòng)接受他們監(jiān)督。還常邀請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)督員和人大、政協(xié)、政法委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到發(fā)案單位回訪考察。三是建立并嚴(yán)格執(zhí)行《自覺(jué)接受人大監(jiān)督的四項(xiàng)規(guī)定》。

在嚴(yán)密內(nèi)外監(jiān)督的同時(shí)，保證獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，做到“四個(gè)明確”。一是明確紀(jì)檢監(jiān)察部門的獎(jiǎng)懲權(quán)。獎(jiǎng)懲由紀(jì)檢監(jiān)察部門按制度核定，黨組只處理不服獎(jiǎng)懲的申訴。二是明確獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法。每月各類津貼由紀(jì)檢監(jiān)察部門核定，任何經(jīng)濟(jì)處罰一律在當(dāng)月津貼中扣除，張榜公布，全院監(jiān)督。三是明確獎(jiǎng)懲職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察部門如果沒(méi)有按照規(guī)定執(zhí)行制度、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，黨組核實(shí)后，扣發(fā)紀(jì)檢組長(zhǎng)當(dāng)月津貼。四是明確領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。實(shí)行干警違規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)連帶受罰制度，督促一級(jí)管好一級(jí)。為表彰文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、辦案有功干警，我們籌集資金設(shè)立了“文明執(zhí)法獎(jiǎng)勵(lì)基金”、“廉政獎(jiǎng)勵(lì)基金”、“個(gè)案獎(jiǎng)勵(lì)基金”等。如去年以來(lái)，我們共獎(jiǎng)勵(lì)了XXX個(gè)個(gè)案XXX人次，發(fā)放獎(jiǎng)金XXX萬(wàn)余元。

由于牽住了機(jī)制建設(shè)這個(gè)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的“牛鼻子”，全面有效推動(dòng)了我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)：

一是加強(qiáng)了班子建設(shè)。近年，我院黨組連續(xù)兩次當(dāng)選為區(qū)“比團(tuán)結(jié)、賽實(shí)績(jī)”的“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子”，檢察長(zhǎng)張慧被評(píng)為“中國(guó)優(yōu)秀青年衛(wèi)士”、全國(guó)“人民滿意的檢察干警”、湖南“三湘十佳檢察官”、“優(yōu)秀檢察長(zhǎng)”、市政法系統(tǒng)的“好班長(zhǎng)”、區(qū)“十佳人民公仆”。

二是(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)帶出了一支好隊(duì)伍。近兩年，區(qū)人大、政協(xié)以及本院紀(jì)檢監(jiān)察部門XXX 多次的查訪和發(fā)函調(diào)查，沒(méi)發(fā)現(xiàn)一例違法違紀(jì)現(xiàn)象。全院XXX名干警XXX人次立功受獎(jiǎng)，我院被最高人民檢察院授予全國(guó)檢察機(jī)關(guān)“人民滿意的檢察院”，被省檢察院分別授予“文明執(zhí)法先進(jìn)集體”、“先進(jìn)檢察院”、“創(chuàng)‘五好’先進(jìn)檢察院”、“五好檢察院”稱號(hào)，高檢院紀(jì)檢組王克組長(zhǎng)視察我院后贊揚(yáng)說(shuō)：“我們每個(gè)檢察院都象雨花區(qū)檢察院這樣抓隊(duì)伍的話，我們的工作就好做多了?！比珖?guó)人大代表朱皖在分組審議最高人民檢察院工作報(bào)告時(shí)說(shuō)：“湖南計(jì)算機(jī)股份有限公司有個(gè)案子，是長(zhǎng)沙市雨花區(qū)檢察院辦理的。他們工作認(rèn)真，要求自己嚴(yán)格，連頓飯都不吃，自己吃盒飯，我們很滿意。

第三篇：黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作心得體會(huì)

拒腐防變防患未然

—學(xué)習(xí)付總《在集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作會(huì)議上的講話》心得體會(huì)

（工程運(yùn)輸分公司CX）

3月22日，公司黨委、紀(jì)委聯(lián)合在業(yè)校組織公司70后干部、基層隊(duì)干部及副科以上的干部收聽(tīng)了付成玉老總《在集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作會(huì)議上的講話》錄音，本人深受教育，讓我進(jìn)

一步認(rèn)識(shí)到了黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作不僅具有復(fù)雜性，而且更具有艱巨性、長(zhǎng)期性，這項(xiàng)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。作為一名普通黨員、作為一名基層黨務(wù)工作者，深感肩上擔(dān)子的沉重及所肩負(fù)的責(zé)任。位卑未敢忘憂國(guó)，我深深地體會(huì)到：黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作只有立足于對(duì)黨員干部、普通群眾深入教育，著眼于源頭防范，才能增強(qiáng)廣大黨員干部及廣大人民群眾拒腐防變的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性，才能從根本上防患于未然，才能收到事半功倍的效果。

一、學(xué)與不學(xué)就是不一樣，學(xué)能知是非。幾乎所有的貪官在懺悔錄中鐵定有一條，而且是首條，缺乏學(xué)習(xí)。放松了對(duì)自己人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，最終走向了歧途。說(shuō)白了就是不學(xué)習(xí)、不知道黨紀(jì)國(guó)法、不知道是非、不知道敬畏，最終忘乎所以走上了犯罪道路。前車之鑒，亡羊補(bǔ)牢，猶為未晚。從現(xiàn)在開(kāi)始，我們的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是永恒的主題。我們常說(shuō)活到老、學(xué)到老。尤其是在信息社會(huì)高度發(fā)達(dá)的今天，更應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)。學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)知識(shí)，就能時(shí)刻知道是非、能進(jìn)一步提升我們的鑒別能力、能不斷提高我們的工作能力；學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、學(xué)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政52個(gè)“不準(zhǔn)”》、學(xué)《江漢油田黨員干部廉潔從業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)手冊(cè)》，學(xué)中央頒布的“八項(xiàng)規(guī)定”以及“反四風(fēng)”的具體內(nèi)容，學(xué)這些方針政策、條例法規(guī)，能明辨是非，使我們?cè)谯`行黨的群眾路線活動(dòng)中知道什么能做、什么不能干，找準(zhǔn)自身存在的差距，明確前進(jìn)的方向。以前，我們有的黨員司機(jī)認(rèn)為靠山吃山、靠水吃水、靠車就得吃車，用“節(jié)約的油料”換頓吧飯吃、付次吧洗車費(fèi)、跑趟吧自用車，一切都那么自然；有的黨員干部認(rèn)為自己在基層打拼，為了拓展市場(chǎng)、為了搞活經(jīng)濟(jì)，送點(diǎn)、吃點(diǎn)、坐點(diǎn)、玩點(diǎn)，只要不裝進(jìn)自己的口袋，一切也都那么合情合理。殊不知，有這種思想，尤其是我們的黨員、黨員干部有這種思想是非常危險(xiǎn)的、非?？膳碌?。因?yàn)檫@與“八項(xiàng)規(guī)定”、“反四風(fēng)”精神是格格不如的，是相悖的。千里之堤，潰于一穴。任何事情都有個(gè)由量變到質(zhì)變的過(guò)程。一桶油、一頓飯，一輛車可能不算什么，但每個(gè)司機(jī)都去放油箱的油，每個(gè)基層干部都去超標(biāo)準(zhǔn)接待，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都去坐超標(biāo)車輛、公款旅游，就不能不算是個(gè)大問(wèn)題。以銅為鏡，可以下衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地更新自己的觀念，不斷地找準(zhǔn)自己的差距。我們每個(gè)人也才能不斷地樹(shù)立自己正確的人生觀、世界觀、權(quán)力觀，也才能不斷地提高我們廣大人民群眾、廣大黨員干部的思想素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

二、抓與不抓就是不一樣，抓能知敬畏。腐敗是私有制的產(chǎn)物，是人類社會(huì)的一大痼疾。堅(jiān)決有效預(yù)防和懲治腐敗，關(guān)系到人心向背和黨國(guó)生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。請(qǐng)注意這里所要求的是始終抓好，而不是不抓、或是時(shí)抓時(shí)不抓。那么如何在始終上做文章呢？首先要在抓早抓小上下功夫、作文章。要小事還沒(méi)有演變成大事的時(shí)候，要早抓?？吹搅耍紱](méi)當(dāng)回事，最后一定出大事，到那時(shí)再抓就晚了。千萬(wàn)不要以為目前的黨風(fēng)好轉(zhuǎn)了、作風(fēng)也好轉(zhuǎn)了，就可以高枕無(wú)憂了。正像習(xí)總書記所要求的那樣，貫徹群眾路線教育活動(dòng)沒(méi)有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，所以，我們要一方面打攻堅(jiān)戰(zhàn)，一方面打持久戰(zhàn)。既要一鼓作氣，也要常抓不懈。特別是要從小事上抓。說(shuō)到底其實(shí)最根本的方法就是堅(jiān)定信心，加大力度，常抓不懈。前幾年公司各單位在油料管理上相繼出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題，我們分公司更是以“十八勇士”著稱，在全局造成了極其惡劣的影響。這件事，看似偶然，實(shí)則必然。這是因?yàn)槲覀冊(cè)诠芾砩线€留有死角造成的。這幾年，我們對(duì)油料也進(jìn)行過(guò)綜合整治，但僅僅局限在表面上，不深不細(xì)，加之又是說(shuō)得多、抓得少；獎(jiǎng)得多、罰得少。少數(shù)人好了傷疤忘了痛。極少數(shù)人覺(jué)得又有機(jī)可乘了，于是準(zhǔn)備蠢蠢欲動(dòng)。現(xiàn)在表面上看是風(fēng)平浪靜，實(shí)際則是暗流涌動(dòng)，對(duì)此，我們要有清醒地認(rèn)識(shí)。為了從根本上鏟除這塊毒瘤，堵住這個(gè)漏洞，去年公司在廣泛征求基層單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)執(zhí)行多年的《工效掛鉤辦法》進(jìn)行了進(jìn)一步地修改、完善，從今年開(kāi)始試行《單車績(jī)效考核》。從重差費(fèi)輕毛利到重毛利輕差費(fèi)、從單月分開(kāi)考核到全年累計(jì)考核，應(yīng)該說(shuō)《單車績(jī)效考核》方法更科學(xué)、更完備，但少數(shù)人一時(shí)還轉(zhuǎn)不彎來(lái)，還準(zhǔn)備抱僥幸心理從油材料上再走“捷徑”。對(duì)此我們要在正確引導(dǎo)全員算帳的同時(shí)，還要將傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合。目前，我們已與全體駕駛員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，下一步，我們還將為每臺(tái)車裝上流

量劑，充分利用北斗、流量劑等現(xiàn)代手段，徹底堵住油材料流失的漏洞。寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲。大膽地抓，大膽地管，不要怕得罪人。用我們的真誠(chéng)感動(dòng)他們、用身邊的案例觸動(dòng)他們、用科學(xué)的手段管住他們，總之，只有警鐘常鳴，常抓不懈，才能形成對(duì)極少數(shù)抱有撓性心理的人一種強(qiáng)烈地震懾，使其時(shí)時(shí)產(chǎn)生敬畏感，讓其不敢想、不能想、也不會(huì)想，我們的社會(huì)才能風(fēng)清氣

正，才能處處充滿明媚的陽(yáng)光。

三、算與不算就是不一樣，算能知得失。以習(xí)近平為首的新的中央集體，眼睛里不容沙了，反腐的決心之大，力度之強(qiáng)，全國(guó)人民有目共睹，執(zhí)政一年來(lái)，老虎蒼蠅一起打，僅老虎就打了20多只。付總在報(bào)告中也講，中石化也有百十來(lái)只蒼蠅被滅，這些老虎也好蒼蠅也吧，他們?yōu)榇怂冻龅拇鷥r(jià)將是巨大的，只不過(guò)我們普通的平民百姓、基層干部無(wú)法估算。說(shuō)實(shí)在的，這些案例在我們心中產(chǎn)生震憾的成份多、獲得共鳴的元素少，倒是公司紀(jì)委為我們所作廉政課更加生動(dòng)，更具有說(shuō)服力。因?yàn)檫@些典型案例就在我們身邊，里面涉及的人基本上都是大家所認(rèn)識(shí)的實(shí)權(quán)人物、科長(zhǎng)、處長(zhǎng)等。更具有直觀的效果、更具有心靈的震懾?？陀^地講，這些人都是各行各業(yè)的精英，否則，他們不可能爬到那個(gè)位置；所犯案件也不復(fù)雜，無(wú)非就是行賄受賄；案值也都不大，1、2萬(wàn)，3、5萬(wàn)，最多也只有十幾萬(wàn)。就是因?yàn)樨澯?，沒(méi)有算好帳，一念之差違規(guī)違紀(jì)，甚至于走上了犯罪的道路。教訓(xùn)是深刻的，代價(jià)是沉重的。也正應(yīng)了那名老話，當(dāng)局者迷，旁觀者清。人有欲望，這沒(méi)什么不對(duì)，關(guān)鍵是不要沉迷于欲望，做欲望的奴隸，不要為了蠅頭小利，連簡(jiǎn)單的帳都不會(huì)算了。就拿一個(gè)普通的司機(jī)來(lái)講，一年的收入在5、6萬(wàn)元，平均按45歲計(jì)算，干到55歲，10年收入在60—70萬(wàn)元，退休后，退休工資在2、3萬(wàn)元，以目前的平均年齡75歲計(jì)，20年就是40—60萬(wàn)元，為了那區(qū)區(qū)的幾萬(wàn)、上十萬(wàn)，損失的則是上百萬(wàn)元；再說(shuō)一個(gè)一般的科長(zhǎng)，一年的收入在8、9萬(wàn)元，平均也按45歲，干到退居二線，7年的收入是60、70萬(wàn)元，退居二線及退休后的工資3、4萬(wàn)元，仍以75歲計(jì)，收入在70、90萬(wàn)元，損失就近二百萬(wàn)元，而且職位越高，損失就越大。誰(shuí)多誰(shuí)少，一目了然。勸君千萬(wàn)別抱僥幸心理，千萬(wàn)別信天知、地知、你知、我知的鬼話。記住，手莫伸，伸手必被抓。一定要好好算好廉潔十筆帳。

政治帳。多年努力方顯榮，一朝失足千古恨；

經(jīng)濟(jì)帳。穩(wěn)定收入衣食足，事發(fā)東窗財(cái)路斷；

名譽(yù)帳。廉潔自律口碑好，貪污受賄人格短；

家庭帳。守法常享天價(jià)樂(lè)，違法受賄妻兒散；

自由帳。勤廉自有閑庭步，身陷囹圄方恨晚；

健康帳。潔身自好添福壽，貪婪心驚夜難眠；

親情帳。公平正直人敬重，違法犯罪眾親叛；

良心帳。清風(fēng)亮節(jié)坦蕩蕩，暗室虧人天有鑒；

道德帳。道德高尚留美名，腐敗見(jiàn)人臉難堪；

得失帳。得即是失失即得，得失全在一念間。

四、講與不講就是不一樣，講能知深淺。我們?cè)诼?tīng)廉政課時(shí)，常聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講的第一句話是不知從何講起。這句話至少透露出三層信息。其一，領(lǐng)導(dǎo)謙虛，要客套一番；其二，廉政涉及到方方面面、各行各業(yè)，題材非常廣泛，太大了反而無(wú)從下手；其三，講課者底氣不足。可見(jiàn)，講與不講就是不一樣。要給別人講課，自己除作好充分的準(zhǔn)備外，還得率先垂范、底氣十足。這次付總用實(shí)際行動(dòng)給我們上了生動(dòng)的一課。辦公廳為他準(zhǔn)備的材料他不用，而是脫稿講，瀟瀟灑灑地講了2、3個(gè)小時(shí)，可見(jiàn)其底氣、可見(jiàn)其霸氣。俗話說(shuō)，要給別人一碗水，自己得有一桶水。不做充分的準(zhǔn)備、沒(méi)有十足的底氣，沒(méi)有充盈的霸氣，是講不好這堂課的。講課時(shí)要么照本宣科，要么避重就輕、含含糊糊；要么冠冕堂皇、閃爍其辭；對(duì)問(wèn)題剖析就不可能講深講透、對(duì)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)就不可能一探究竟，所以，講課其實(shí)就是一個(gè)再學(xué)習(xí)、再反思、再修煉的過(guò)程；接著，講課，要選準(zhǔn)內(nèi)容，要針對(duì)性強(qiáng)，要能起到震懾的效果。如給普通的黨員干部上廉政課，就得簡(jiǎn)單明了，一針見(jiàn)血。該干什么、不該干什么，要清清楚楚、明明白白。大家常說(shuō)，不越黃線，不踩紅線，不碰高壓線，就得結(jié)合本單位的實(shí)際情況，指明什么是黃線、什么是紅線、什么是高壓線。分公司的高壓線就是油材料。油材料的流失絕對(duì)不是小事，不要認(rèn)為自己做得巧妙，任何事情都有個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程，這是漸近過(guò)程，也是因果關(guān)系，不是不報(bào)，而是時(shí)間未到。所以是高壓線，是絕對(duì)不能碰的。如果不講直白，普通的員工群眾、基層黨員干部就會(huì)聽(tīng)得一頭霧水，到頭來(lái)，還是不知道如何辦好。其實(shí)最難講得課還是給黨員干部上課。黨員干部往往閱歷深、見(jiàn)識(shí)廣。不僅實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，而且理論水平也高。講淺了他們無(wú)動(dòng)于衷，觸動(dòng)不了靈魂；說(shuō)深了，他們認(rèn)為你不懷好意，是指桑罵槐，別有用心，更有甚者會(huì)對(duì)講者打擊報(bào)復(fù)，所以，在給我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上課時(shí)，既要講究藝術(shù)，又要深入淺出，還得有理論高度，要給我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部留有想像的空間、把控的尺度，否則，他們會(huì)對(duì)你所講內(nèi)容嗤之以鼻，起不到應(yīng)有的教育效果。第三也是對(duì)自己再警示、再提高的過(guò)程。要想說(shuō)服教育別人，首先要說(shuō)服教育自己，警鐘不僅僅是為別人敲的，更是為自己敲的。臺(tái)上道貌岸然，臺(tái)下偷雞摸狗，只會(huì)引起廣大人民群眾的反感、厭惡，最終將失去民心。按照文件精神，每年各單位的黨政一把手都要親自上廉政課，這是一個(gè)很好的辦法。好就好在在教育警醒別人之前，先要教育警醒自己。正像習(xí)總書記所講的那樣，打鐵還需自身硬。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不能做；好就好在能充分引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，讓黨風(fēng)廉政及反腐倡廉建設(shè)在各單位深入扎實(shí)地進(jìn)行；好就好在黨風(fēng)廉政及反腐倡廉建設(shè)找準(zhǔn)了著力點(diǎn)，讓黨員干部思想更純潔、行為更規(guī)范、表率更鮮明。這么好的辦法，我們準(zhǔn)備在本單位加以推廣、加以延伸，讓每名普通黨員也要親自上課，這樣示范作用更強(qiáng)、效果更佳。這樣對(duì)所有的人都是提高，都是警醒，從而進(jìn)一步推動(dòng)、促進(jìn)黨風(fēng)廉政及反腐倡廉建設(shè)在我們單位深入持久地進(jìn)行。

第四篇：反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)

****大學(xué)反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)

今年年反腐倡廉建設(shè)的主要任務(wù)是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照十七屆中紀(jì)委*次全會(huì)的精神，圍繞學(xué)校黨委*屆*次全會(huì)提出的任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加大警示教育力度，不斷推進(jìn)制度建設(shè)，嚴(yán)格辦信查案，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為學(xué)校的改革發(fā)展提供良好的環(huán)境。

一、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

1、根據(jù)中央和教育部懲防體系建設(shè)的部署和要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在鞏固成效、找準(zhǔn)難點(diǎn)、突出重點(diǎn)的基礎(chǔ)上，抓緊制定并實(shí)施學(xué)?！敦瀼芈鋵?shí)〈實(shí)施綱要〉2008—2012年工作規(guī)劃》。

2、進(jìn)一步完善與反腐倡廉建設(shè)相關(guān)的制度，落實(shí)《****大學(xué)制度實(shí)施保障辦法》中的規(guī)定，強(qiáng)化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為，提高制度執(zhí)行力。

二、加強(qiáng)警示教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

3、積極探索新形勢(shì)下廉政教育的新方式、新辦法。以突出針對(duì)性和有效性為重點(diǎn)，結(jié)合本單位發(fā)生的案例，開(kāi)展多種形式的警示教育。堅(jiān)持廉政、信訪、誡勉等談話制度，協(xié)同組織部制定《干部談話實(shí)施辦法》。

4、認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的檢

查，重點(diǎn)治理和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券，違規(guī)插手招投標(biāo)工作，違規(guī)干預(yù)招生工作等行為。研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部兼職規(guī)定。

5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作的指導(dǎo)，督促產(chǎn)業(yè)黨委抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定和七個(gè)方面的廉潔自律要求。

三、進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制，提升監(jiān)督力度

6、進(jìn)一步完善監(jiān)督制度，提高監(jiān)督的實(shí)效性，充分發(fā)揮監(jiān)察的關(guān)口前移、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的作用。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)資金審批權(quán)限及預(yù)算執(zhí)行、招投標(biāo)規(guī)定執(zhí)行、修繕合同管理、特殊類型招生等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，推進(jìn)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)，探索衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的治本措施。

7、堅(jiān)持民主集中制原則，協(xié)同組織部完善《****大學(xué)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作條例》，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行集體決策情況和主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的專項(xiàng)檢查。

8、進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督作用。聯(lián)動(dòng)相關(guān)職能部門有重點(diǎn)地開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)和任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的時(shí)效性，加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用，提高管理水平，促進(jìn)勤儉辦學(xué)。

四、依紀(jì)依法辦信查案，加大懲治腐敗力度

9、切實(shí)貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)直屬高校查辦違紀(jì)違法案件工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步完善信訪舉報(bào)線索分析、排查、管理制度，尤其要善于從信訪件中及時(shí)發(fā)現(xiàn)案件線索，加強(qiáng)信訪專報(bào)、信訪季度分析、函詢等工作，努力做到“件件有著落，事事有回音”。

10、嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，加強(qiáng)與上級(jí)紀(jì)委和檢察機(jī)關(guān)的協(xié)作配合，結(jié)合教育系統(tǒng)違紀(jì)違法案件的新情況新特點(diǎn)，剖析學(xué)校案件發(fā)生的原因，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善制度，堵塞漏洞，發(fā)揮查辦案件的治本作用。

11、繼續(xù)推進(jìn)商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作，圍繞工程建設(shè)、教材圖書設(shè)備采購(gòu)、醫(yī)藥購(gòu)銷等領(lǐng)域，加大預(yù)防和懲治力度，將強(qiáng)化內(nèi)部管理和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)落到實(shí)處，力爭(zhēng)取得新成效。

五、嚴(yán)格責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

12、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任考核，推進(jìn)二級(jí)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向本單位教職工公開(kāi)作廉政承諾，并將落實(shí)情況作為責(zé)任制專項(xiàng)檢查重要內(nèi)容。

13、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，完善紀(jì)委委員、特邀監(jiān)察員、督察員聯(lián)系學(xué)院、直屬單位、機(jī)關(guān)黨委的工作機(jī)制。落實(shí)教育部相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)二級(jí)單位紀(jì)檢監(jiān)察干部的配置，推進(jìn)后勤和產(chǎn)業(yè)設(shè)立二級(jí)紀(jì)委。

14、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，針對(duì)新情況新要求，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立健全內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機(jī)制，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政策水平和工作能力。

第五篇：市統(tǒng)計(jì)局黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)工作提綱

市統(tǒng)計(jì)局黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)工作 發(fā)言提綱

2012年以來(lái),結(jié)合我局統(tǒng)計(jì)實(shí)際，圍繞堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針?，F(xiàn)從以下三個(gè)方面對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況進(jìn)行匯報(bào)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一是與統(tǒng)計(jì)工作同部署。年初，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作納入統(tǒng)計(jì)工作的總體要求，同統(tǒng)計(jì)工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查和考核。

二是結(jié)合實(shí)際制定詳實(shí)方案。根據(jù)市紀(jì)委各項(xiàng)部署要求，結(jié)合統(tǒng)計(jì)實(shí)際，制定了《市統(tǒng)計(jì)局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》，成立了以黨組書記、局長(zhǎng) 為組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

三是簽訂責(zé)任狀，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)與各科室負(fù)責(zé)人簽訂《2012勤政廉政責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》。局領(lǐng)導(dǎo)與各科室負(fù)責(zé)人實(shí)行“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任，具體到人。要求既管好自己，又管好下屬；既抓好業(yè)務(wù)工作，又抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四是政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)。今年以來(lái)，按照紀(jì)檢部門的要求，結(jié)合工作實(shí)際，我局對(duì)本部門網(wǎng)站進(jìn)行全面改版，進(jìn)一步將本部門的機(jī)構(gòu)、人員、財(cái)務(wù)、工作等內(nèi)容進(jìn)行梳理、細(xì)化并公開(kāi)，并設(shè)專人進(jìn)行維護(hù)，確保了行政權(quán)力的公開(kāi)透明。

五是加強(qiáng)制度化建設(shè)、規(guī)范化運(yùn)作。各科室結(jié)合本職工作的內(nèi)容和職責(zé)，制定本科室的工作制度和人員分工表，形成制度張貼上墻，促進(jìn)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化。

二、開(kāi)展形式多樣的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變思想道德防線

一是學(xué)習(xí)重要會(huì)議精神，重要讀本。利用職工會(huì)、支部會(huì)、黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)和局內(nèi)網(wǎng)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)、省紀(jì)委十屆六次全會(huì)、市紀(jì)委五屆六次全會(huì)等會(huì)議精神。學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、新《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)處分規(guī)定》，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，讓職工深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性。以此學(xué)習(xí)為契機(jī)，教育統(tǒng)計(jì)人員切實(shí)做到實(shí)事求是，依法統(tǒng)計(jì)，不出假數(shù)，杜絕以權(quán)謀私、以數(shù)謀私的行為發(fā)生，從而提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)行力，提高統(tǒng)計(jì)公信力。增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

二是開(kāi)展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育。組織學(xué)習(xí)“向昀同志在六盤水市第六屆紀(jì)檢委第二次全體會(huì)議上的工作報(bào)告”精神。組織職工觀看《人民的好兒女》、《戰(zhàn)斗正未有窮期》等警示教育片。開(kāi)展“三忠誠(chéng)”教育活動(dòng)將《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣學(xué)習(xí)資料》發(fā)至每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部手中，要求全體干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部熟知牢記。結(jié)合黨員純潔性教育，組織全體黨員干部前往百車河廉政教育基地進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)展了“重溫黨的誓詞”，“共產(chǎn)黨員評(píng)星晉級(jí)”等形式多樣的主題活動(dòng)，讓干部職工從活動(dòng)中提高黨風(fēng)廉政意識(shí)。

三是進(jìn)一步開(kāi)展崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。按照市紀(jì)委要求，從單位、科室、崗位三個(gè)層次，再次通過(guò)崗位自查、科室互查、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)查、集體審查四種方式，全方位、多視角全面排查思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境五個(gè)方面。以關(guān)鍵促整體，以廉政促勤政，突出抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)行政許可、行政處罰及人、財(cái)、物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，實(shí)現(xiàn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良性互動(dòng)。

四是及時(shí)報(bào)送本部門廉政信息工作動(dòng)態(tài)。截止目前我局共報(bào)送廉政信息18條。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)持民主集中制，推動(dòng)廉政建設(shè)工作 一是自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。公開(kāi)廉政勤政舉報(bào)電話和信箱，接受監(jiān)督，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作；及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題，為群眾排憂解難。截止目前，我局沒(méi)有收到群眾投訴。

二是堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)主體意識(shí)。根據(jù)工作需要，采取定期、不定期召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)工作會(huì)議和業(yè)務(wù)工作會(huì)、職工大會(huì)，及時(shí)通報(bào)和研究落實(shí)有關(guān)事項(xiàng)，及時(shí)指導(dǎo)、糾正、安排各項(xiàng)工作。在工作中堅(jiān)持做到行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和黨的民主集中制相結(jié)合，做到在集中指導(dǎo)下民主，民主基礎(chǔ)上集中。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間密切協(xié)調(diào)，充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時(shí)溝通。凡屬人事變化、重大財(cái)務(wù)開(kāi)支、項(xiàng)目安排等問(wèn)題，一律經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究作出決定。

三是促進(jìn)依法行政。我局始終緊緊圍繞依法行政，堅(jiān)決做到行政職能公開(kāi)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行程序、辦事透明化。嚴(yán)格按照行政許可要求，完善審批制度，嚴(yán)把審批關(guān)。堅(jiān)持對(duì)重大決策、目標(biāo)任務(wù)常年公開(kāi)、人事任免、考勤、黨費(fèi)收繳、資金使用等工作隨時(shí)公開(kāi)，采取局門戶網(wǎng)站、政務(wù)公開(kāi)欄、會(huì)議等方式公開(kāi)，積極接受黨內(nèi)外的監(jiān)督。

今后打算:一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、崗位腐敗防控管理工作等工作與本單位的業(yè)務(wù)工作充分結(jié)合起來(lái)，落到實(shí)處；二是深入開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育。充分利用先進(jìn)典型事跡和違紀(jì)違法案例，組織全休干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入體會(huì)，提高黨員干部廉潔自律的意識(shí)和拒腐防變的能力，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；三是繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以人為本，教育在前，把對(duì)干部職工的教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善干部的教育管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)；四是大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)輔張浪費(fèi)的規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)禁公款大吃大喝；五是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。作好局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的收入、有關(guān)事項(xiàng)等的申報(bào)工作。開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。