第一篇：十、表報(bào)管理規(guī)定

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十、表報(bào)管理規(guī)定

第一條本公司為求表報(bào)作業(yè)合乎時(shí)效借以加速內(nèi)部聯(lián)系特訂定本規(guī)定凡本公司之各項(xiàng)表報(bào)作業(yè)管理悉依本規(guī)定辦理之

第二條本辦法所稱之表報(bào)系指為應(yīng)管理上之需要所設(shè)置之表報(bào)經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)并予正式編號(hào)后列入表報(bào)目錄內(nèi)之所有表報(bào)稱之

第三條本公司之所有管理用之表報(bào)除依使用單位別及作業(yè)程序依序編號(hào)外并另依表報(bào)之內(nèi)容性質(zhì)劃分為下列三類

1.管制表報(bào)

2.應(yīng)復(fù)表單

3.一般表單（不包括各單位自用之統(tǒng)計(jì)表格）

第四條各類表報(bào)之區(qū)分如下

凡表報(bào)之右上角加蓋有管字者屬第一類之管制表報(bào)即列入管制之表報(bào)

第五條各類表報(bào)之收發(fā)統(tǒng)由總務(wù)部負(fù)責(zé)分別設(shè)置專冊(cè)分類登記追蹤和管理

第六條管制表報(bào)之收發(fā)一律限用本公司印制之黃色信封比交專人登記統(tǒng)計(jì)分發(fā)

第七條管制表報(bào)依其應(yīng)提報(bào)時(shí)區(qū)分為：

1.日?qǐng)?bào)表

2.周報(bào)表

3.旬報(bào)表

4.月報(bào)表

5.半年報(bào)表

6.年報(bào)表

第八條各單位對(duì)于管制表報(bào)之提報(bào)時(shí)間除表上已載明應(yīng)提報(bào)時(shí)間者外應(yīng)按下列規(guī)定時(shí)間以掛號(hào)或限時(shí)郵寄總務(wù)部或派員送投總務(wù)部專設(shè)之收件箱并由總務(wù)部負(fù)責(zé)登載其實(shí)際收文時(shí)間

第九條各直線單位每月應(yīng)呈報(bào)之管制表報(bào)明細(xì)由總務(wù)部于月底前負(fù)責(zé)列表通知并就其呈報(bào)情形列入評(píng)核

第十條各直線單位其應(yīng)呈報(bào)之管制表報(bào)，凡依規(guī)定時(shí)間提報(bào)者（分公司以寄發(fā)之當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為憑）各項(xiàng)表報(bào)分別依下列之得分規(guī)定按月由總務(wù)部根據(jù)其當(dāng)月份之收文時(shí)間記錄，分別核計(jì)月份單位表報(bào)提報(bào)之總得分，并依得分情形，分別編列名次呈報(bào)總經(jīng)理核定后于每月十日前公布之，凡連續(xù)2個(gè)月均列屬最優(yōu)之前3名者，則單位主管連同業(yè)務(wù)員均分別予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條管制表報(bào)之設(shè)置或印制一律應(yīng)事行會(huì)簽經(jīng)營(yíng)會(huì)議經(jīng)理后始得印制之如遇新增或內(nèi)容有所修改時(shí)應(yīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后始得印制之

第十二條凡遇表報(bào)新增或廢除或內(nèi)容修改時(shí)各單位應(yīng)自行參照公布或通知事項(xiàng)更替手存之表報(bào)目錄務(wù)使表報(bào)目錄中之各表樣張永保正確

第十三條各單位使用之表報(bào)如有告缺時(shí)應(yīng)以表報(bào)請(qǐng)領(lǐng)單徑向總務(wù)部請(qǐng)領(lǐng)補(bǔ)足之 第十四條本規(guī)定由總務(wù)部呈總經(jīng)理核準(zhǔn)公布后實(shí)施修訂時(shí)同

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第二篇：個(gè)案隨訪表報(bào)2013年

個(gè)案隨訪表

卡片ID號(hào)：

卡片編號(hào)： □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

.此次隨訪結(jié)束）

隨訪狀態(tài)：

____次）（當(dāng)前是否羈押：

“個(gè)案隨訪表”填表說(shuō)明

卡片編號(hào)：由網(wǎng)絡(luò)報(bào)告系統(tǒng)自動(dòng)生成，與傳染病報(bào)告卡一致。通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)打印“個(gè)案隨訪

表”或直接將網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)生成的編號(hào)抄寫至此處。

隨訪狀態(tài)：在相應(yīng)的內(nèi)容前打√。若選擇“隨訪”，應(yīng)填寫隨訪次數(shù)，同時(shí)必須選擇其當(dāng)前是

否羈押。選擇“是”指目前仍在羈押場(chǎng)所內(nèi)羈押；選擇“否”指目前非羈押或既往

羈押本次隨訪時(shí)已釋放。“失訪”是指在既定隨訪期，艾滋病病毒感染者或艾滋病病人由于種種原因無(wú)法被隨訪到，隨訪責(zé)任人無(wú)法了解他們的狀況。選擇“失訪”后

必須選擇其失訪原因，“外出”、“拒絕隨訪”、“羈押”和“轉(zhuǎn)入時(shí)地址不詳”只能選其一?！巴獬觥敝鸽S訪期間通過(guò)艾滋病病毒感染者或艾滋病病人本人、家屬或知情人告知其不在本地；“拒絕隨訪”指艾滋病病毒感染者或艾滋病病人本人由于種種原因不愿接受本次隨訪；“羈押”指艾滋病病毒感染者或艾滋病病人因目前在羈押場(chǎng)所內(nèi)羈押而無(wú)法隨訪到；“轉(zhuǎn)入時(shí)地址不詳”指在轉(zhuǎn)介的過(guò)程中，轉(zhuǎn)出地隨訪責(zé)任人未詳細(xì)填寫轉(zhuǎn)入地址。若本人未隨訪到，但通過(guò)知情人或電話隨訪等方式可獲得其有關(guān)

信息，完成隨訪內(nèi)容，則不屬于“失訪”。對(duì)于暫時(shí)未找到但非“查無(wú)此人”的艾滋病病毒感染者或艾滋病病人，每到既定的隨訪日期仍應(yīng)進(jìn)行隨訪?！安闊o(wú)此人”指首次隨訪時(shí)通過(guò)多種途徑調(diào)查核實(shí)被隨訪人提供的姓名、現(xiàn)住地址、戶籍地址和聯(lián)系

電話均為虛假信息，無(wú)法聯(lián)系到被隨訪人的情況。若首次隨訪狀態(tài)確定為“查無(wú)此

人”，此后無(wú)須繼續(xù)隨訪。

患者姓名、性別、身份證號(hào)、聯(lián)系電話、現(xiàn)住地址五項(xiàng)內(nèi)容可按照“艾滋病綜合防治信息系

統(tǒng)”個(gè)案隨訪中相關(guān)信息進(jìn)行填寫，如有變更需及時(shí)更正或補(bǔ)充。

患者姓名：根據(jù)艾滋病病毒感染者或艾滋病病人身份證或戶口簿登記的姓名填寫，如艾滋病

病毒感染者或艾滋病病人為14歲以下的未成年人，則應(yīng)填寫其家長(zhǎng)的姓名。

性別：在相應(yīng)的內(nèi)容前打√。

身份證號(hào)：根據(jù)艾滋病病毒感染者或艾滋病病人身份證填寫。

聯(lián)系電話：每次隨訪都必須詢問(wèn)其變動(dòng)情況。應(yīng)填寫艾滋病病毒感染者或艾滋病病人本人同

意提供的個(gè)人、家庭、親戚朋友或單位電話號(hào)碼。

現(xiàn)住地址：每次隨訪都必須詢問(wèn)其變動(dòng)情況。應(yīng)填寫艾滋病病毒感染者或艾滋病病人目前實(shí)

際居住并能夠隨訪到的詳細(xì)地址，可以是家庭住址，也可以是臨時(shí)住址，如醫(yī)院、租住的民房或賓館。若為臨時(shí)住址，還應(yīng)填寫其他長(zhǎng)期居住的現(xiàn)住地址，或詢問(wèn)其

遷移動(dòng)向并記錄于備注中。

本次被診斷為HIV陽(yáng)性之前是否還做過(guò)HIV檢測(cè)：指本次HIV檢測(cè)之前（不包含本次HIV檢

測(cè)），是否做過(guò)HIV檢測(cè)。在相應(yīng)的內(nèi)容前打√?；卮馂椤胺瘛?，則直跳轉(zhuǎn)至下一欄

目。2013年1月1日以后新發(fā)現(xiàn)的病例都應(yīng)詢問(wèn)其既往HIV檢測(cè)史信息，并填寫在第1次隨訪表中。2011年1月1日至2012年12月31日期間上報(bào)的可隨訪的病例，必須在2013年內(nèi)隨訪中詢問(wèn)該問(wèn)題，并補(bǔ)充填寫在相應(yīng)的隨訪表中。

最后一次HIV檢測(cè)為陰性的時(shí)間：對(duì)于有既往HIV檢測(cè)史的人，填寫最后一次HIV檢測(cè)結(jié)果

為陰性的年月。若唯一的一次既往檢測(cè)結(jié)果為HIV陽(yáng)性，則在“無(wú)HIV陰性檢測(cè)史”前打√。

第一次HIV檢測(cè)為陽(yáng)性的時(shí)間：既往曾經(jīng)接受HIV檢測(cè)，結(jié)果為陽(yáng)性者，填寫第一次HIV檢

測(cè)為陽(yáng)性的年月。

第一次HIV檢測(cè)為陽(yáng)性之前的24個(gè)月中做過(guò)HIV檢測(cè)的次數(shù)：對(duì)于有既往HIV檢測(cè)史的人，填寫第一次HIV檢測(cè)為陽(yáng)性之前的24個(gè)月里，做HIV檢測(cè)的次數(shù)。

是否已死亡：若已死亡，填寫實(shí)際死亡的公歷日期。

死亡時(shí)病程階段：艾滋病病毒感染者或艾滋病病人死亡時(shí)，被診斷的艾滋病病程結(jié)果。主要死因：按法定死因確定機(jī)構(gòu)或部門（如醫(yī)院、公安部門等）確定的死亡原因填寫，如無(wú)

上述依據(jù)，按隨訪時(shí)了解死亡相關(guān)信息填寫。只有在“艾滋病綜合防治信息系統(tǒng)”

中該病例的疾病名稱為“艾滋病”時(shí)，主要死因才能填寫為“艾滋病相關(guān)疾病死亡”。

過(guò)去6個(gè)月有無(wú)以下艾滋病相關(guān)臨床表現(xiàn)：可以多選，結(jié)合觀察結(jié)果和詢問(wèn)情況，在相應(yīng)的選項(xiàng)前打√。艾滋病相關(guān)性疾病包括：嚴(yán)重的細(xì)菌性感染、播散性非結(jié)核分枝桿菌

感染、念珠菌病、隱球菌病、肺孢子蟲肺炎，播散性真菌病、巨細(xì)胞病毒感染、帶

狀皰疹病毒感染、弓形蟲腦病、卡波西肉瘤和非何杰金淋巴瘤等。

病程階段：根據(jù)《艾滋病和艾滋病病毒感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》（WS 293-2008），在隨訪時(shí)按實(shí)際已診

斷情況選擇?！鞍滩〈_診日期”在隨訪時(shí)首次被診斷為艾滋病病人的情況下填寫。

自上次隨訪以來(lái)配偶/固定性伴變化情況：配偶/固定性伴包括艾滋病病毒感染者或艾滋病病

人的配偶或同居者。根據(jù)上次隨訪至本次隨訪之間配偶或固定性伴實(shí)際變化情況填

寫。

當(dāng)前配偶/固定性伴感染狀況：“自上次隨訪以來(lái)配偶/固定性伴變化情況”選擇“既往有配

偶/固定性伴且配偶/固定性伴未變更”、“既往有配偶/固定性伴但配偶/固定性伴已

變更”或“既往無(wú)配偶/固定性伴，現(xiàn)有配偶/固定性伴”時(shí)填寫此項(xiàng)。根據(jù)艾滋病

病毒感染者或艾滋病病人配偶檢測(cè)信息，在相應(yīng)選項(xiàng)前打“√”。若配偶為陽(yáng)性，需填寫配偶卡片編號(hào)。

若已檢測(cè)，檢測(cè)日期_____年___月___日：當(dāng)前配偶/固定性伴感染狀況填寫了“陰性、陽(yáng)性、檢測(cè)結(jié)果不確定”后，需要填寫該次檢測(cè)的具體日期。

子女檢測(cè)狀況：根據(jù)艾滋病病毒感染者或艾滋病病人提供的信息填入相應(yīng)的內(nèi)容。

現(xiàn)在是否為同伴教育員：同伴教育員指該類人群中經(jīng)過(guò)選擇、強(qiáng)化培訓(xùn)，并在所屬人群中協(xié)

助開(kāi)展艾滋病防治工作的人員。

過(guò)去3個(gè)月，是否每次發(fā)生性行為都用安全套：指艾滋病病毒感染者或艾滋病病人過(guò)去3個(gè)

月發(fā)生性行為時(shí)安全套的使用情況（包括婚內(nèi)、婚外）。如果過(guò)去3個(gè)月未發(fā)生過(guò)

性行為，選擇最后一項(xiàng)。

過(guò)去3個(gè)月，是否每次與配偶/固定性伴發(fā)生性行為時(shí)都用安全套：當(dāng)配偶/固定性伴變化情

況選擇“既往有配偶/固定性伴且配偶/固定性伴未變更”、“既往有配偶/固定性伴

但配偶/固定性伴已變更”或“既往無(wú)配偶/固定性伴，現(xiàn)有配偶/固定性伴”三項(xiàng)

中任一項(xiàng)，且“過(guò)去3個(gè)月，是否每次發(fā)生性行為都用安全套”選“是”或“否”

時(shí)填寫本選項(xiàng)。

過(guò)去3個(gè)月，是否共用過(guò)注射器注射毒品：指艾滋病病毒感染者或艾滋病病人過(guò)去3個(gè)月共

用注射器注射毒品的情況。如果過(guò)去3個(gè)月無(wú)注射吸毒行為，選擇最后一項(xiàng)。

過(guò)去3個(gè)月，是否參加針具交換：指注射吸毒的艾滋病病毒感染者或艾滋病病人過(guò)去3個(gè)月

參加針具交換活動(dòng)的情況。如果過(guò)去3個(gè)月無(wú)注射吸毒行為，選擇最后一項(xiàng)。

若為育齡婦女完成如下問(wèn)題：育齡婦女目前的孕產(chǎn)情況，在相應(yīng)的內(nèi)容前打√。產(chǎn)后指產(chǎn)后

6個(gè)月內(nèi)。并根據(jù)實(shí)際情況選擇在孕期、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后是否為預(yù)防母嬰傳播服用抗病毒治療藥物。

過(guò)去6個(gè)月您或您的家庭是否獲得過(guò)來(lái)自親戚、朋友以外的其他組織或個(gè)人的關(guān)懷、支持和

服務(wù)：關(guān)懷支持與服務(wù)主要指：

宣教咨詢：發(fā)放宣教材料，免費(fèi)提供安全套，提供咨詢和家庭護(hù)理培訓(xùn)等。

藥物提供：對(duì)需要抗機(jī)會(huì)性感染治療的艾滋病病人免費(fèi)或部分免費(fèi)提供藥物。

關(guān)懷救助：（1）符合條件的納入民政部門低保對(duì)象；（2）對(duì)未納入民政部門低保對(duì)象的艾滋病病毒感染者或艾滋病病人及家屬每人每月能得到一定補(bǔ)助；（3）子女免費(fèi)接受九年義務(wù)教育；（4）提供開(kāi)展生產(chǎn)自救、參加互助小組、就業(yè)等幫助。

本次隨訪是否出現(xiàn)以下結(jié)核病可疑篩查癥狀：詢問(wèn)艾滋病病毒感染者或艾滋病病人關(guān)于結(jié)核

病可疑篩查癥狀的7個(gè)問(wèn)題，并根據(jù)其回答填寫“是”或“否”。

過(guò)去6個(gè)月是否接受過(guò)結(jié)核病檢查：根據(jù)艾滋病病毒感染者或艾滋病病人接受結(jié)核病檢查的實(shí)際情況選擇。若接受過(guò)結(jié)核病檢查，應(yīng)在后面的括號(hào)內(nèi)選擇實(shí)際的檢測(cè)結(jié)果。

目前是否接受抗病毒治療：根據(jù)本次隨訪時(shí)艾滋病病毒感染者或艾滋病病人是否正在接受國(guó)

家免費(fèi)艾滋病抗病毒治療的實(shí)際情況選擇。選擇“是”，則必須按要求填寫13位抗病毒治療號(hào)。

目前是否接受社區(qū)美沙酮維持治療：根據(jù)本次隨訪時(shí)是否接受社區(qū)美沙酮維持治療的實(shí)際情

況選擇。選擇“是”，則必須按要求填寫13位社區(qū)美沙酮維持治療號(hào)。

自上次隨訪以來(lái)，做過(guò)CD4檢測(cè)____次：根據(jù)上次隨訪以來(lái)接受過(guò)CD4T淋巴細(xì)胞檢測(cè)的實(shí)際

情況填寫（含本次隨訪采血檢測(cè)）。若填寫的次數(shù)非“0”，則須在后面填寫最近一次CD4T淋巴細(xì)胞檢測(cè)結(jié)果及相應(yīng)檢測(cè)時(shí)間（若此次隨訪采血檢測(cè)CD4T淋巴細(xì)胞，其結(jié)果填為最近一次檢測(cè)結(jié)果，并填寫相應(yīng)的檢測(cè)日期。檢測(cè)日期指做CD4T淋巴細(xì)胞檢測(cè)的實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)日期，而非采血日期、報(bào)告打印日期或報(bào)告簽發(fā)日期）。

檢測(cè)單位：在填寫了最近一次CD4T淋巴細(xì)胞檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)日期后，要填寫相應(yīng)的檢測(cè)單

位，填報(bào)時(shí)從下拉菜單中選擇即可。

隨訪執(zhí)行單位：負(fù)責(zé)隨訪調(diào)查和填寫“個(gè)案隨訪表”的單位。

隨訪責(zé)任人：負(fù)責(zé)隨訪調(diào)查和填寫“個(gè)案隨訪表”的隨訪責(zé)任人姓名。

隨訪日期：完成隨訪調(diào)查并填寫“個(gè)案隨訪表”的日期。

備注：對(duì)于隨訪表中一些特殊情況或需要特別說(shuō)明的內(nèi)容，填入此項(xiàng)。

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第三篇：“微腐敗”剖析表報(bào)

為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部日常管理監(jiān)督，按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府整治基層“微腐敗”問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，并對(duì)自己進(jìn)入鎮(zhèn)政府工作這半個(gè)月的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了回顧和思考，查找出了我在理論學(xué)習(xí)、工作態(tài)度、紀(jì)律作風(fēng)、群眾意識(shí)等方面存在問(wèn)題。并運(yùn)用馬克思主義人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀和方法論對(duì)其成因進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的?，F(xiàn)對(duì)照自身實(shí)際，作如下剖析:

一、學(xué)習(xí)方面

問(wèn)題

一、政治理論學(xué)習(xí)不夠深

原因剖析:

沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，思想上對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

整改措施:

1、提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒。作為黨員和公職人員，必須有較高的理論水平，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)。

2、將理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，用理論聯(lián)系實(shí)踐，指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。

問(wèn)題

二、缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)，視野和知識(shí)面不夠廣

原因剖析:

一是在思想上對(duì)學(xué)習(xí)要求有所放松，對(duì)教師應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足;二是時(shí)間觀念不夠強(qiáng)，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。

整改措施:

1、把學(xué)習(xí)作為第一要義。按照“精學(xué)理論、深學(xué)業(yè)務(wù)、廣學(xué)知識(shí)”的思路，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化，計(jì)劃細(xì)化，做到博學(xué)而不窮，篤行而不倦。

2、提高主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，發(fā)揮“鉆”和“擠”的精神，把點(diǎn)滴時(shí)間利用起來(lái)。

3、時(shí)常主動(dòng)觀看新聞，閱讀報(bào)紙，了解國(guó)內(nèi)外發(fā)生的事件，認(rèn)真思考，研究和發(fā)掘其深層次原因或涵義。

二、思想作風(fēng)方面

問(wèn)題一: 心理落差較大，精神不振

原因剖析:

一是思想觀念沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)變，沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀;二是缺乏吃苦耐勞，艱苦奮斗的精神。

整改措施:

1、及時(shí)轉(zhuǎn)變思想，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀。要意識(shí)到基層是鍛煉人、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和放飛夢(mèng)想的地方。

2、克服消極思想和情緒，迎難而上，吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)。努力適應(yīng)新環(huán)境，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

問(wèn)題二:紀(jì)律性不夠高，思想作風(fēng)不夠端正

原因剖析:

1、紀(jì)律性不夠高，沒(méi)有意識(shí)到遵守規(guī)章制度和增強(qiáng)紀(jì)律性對(duì)黨員和公職人員的重要性。

2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

整改措施:

1、加大對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，哪些是禁止做的，哪些是不該做的，提高自身組織紀(jì)律性。

2、做好角色轉(zhuǎn)換，明確該承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，提高責(zé)任心和事業(yè)心。

3、加強(qiáng)自我約束，摒棄不良習(xí)慣，注意言行舉止，做到“一日三省吾身”。

三、工作方面

問(wèn)題

二、公文寫作能力不夠強(qiáng)

我所在的黨政辦，平時(shí)需要經(jīng)常處理文件，擬寫公文，撰寫材料。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交代我擬寫公文或撰寫材料時(shí)，我不能有效率、有質(zhì)量的完成，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求。

原因剖析:

一是平時(shí)接觸公文寫作的機(jī)會(huì)少，在大學(xué)《公文寫作》這門課程里沒(méi)有用心去學(xué);二是平時(shí)不善于閱讀積累，缺乏動(dòng)筆寫作鍛煉，寫作能力不夠強(qiáng)。

整改措施:

1、不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向有寫作能力的同事學(xué)，向自己的工作實(shí)踐學(xué)。

2、平時(shí)注重閱讀積累，注意善于思考，善于總結(jié)，增加知識(shí)儲(chǔ)備量，方能到用時(shí)“下筆如有神”。

3、強(qiáng)化公文寫作訓(xùn)練，努力提高自己公文寫作水平。

通過(guò)這次對(duì)自己不足之處的深刻剖析，我明確了今后努力的方向。并時(shí)常開(kāi)展自我批評(píng)，保持良好的思想、紀(jì)律、工作作風(fēng)。希望今后在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的幫助指導(dǎo)下，繼續(xù)查找自己在各方面存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，改正不足，提高和完善自己。真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化，工作得到進(jìn)一步提高，作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作做好，做出成效。

第四篇：職業(yè)健康管理規(guī)定十三項(xiàng)制度

附件：

黑龍江省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)健康

管理規(guī)范化制度（暫行）

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

（一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.嚴(yán)格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，制定并實(shí)施本單位職業(yè)危害防治工作規(guī)劃，設(shè)置職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，明確工作責(zé)任主體，提供具備相應(yīng)知識(shí)和能力的人力資源及經(jīng)費(fèi)保障；

2.定期組織召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì)議，及時(shí)研究解決本單位存在的職業(yè)危害重大隱患和問(wèn)題，不斷改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費(fèi)等投入的有效實(shí)施；

3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。

（二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.認(rèn)真組織貫徹落實(shí)職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，明確在本單位職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)和內(nèi)容，指導(dǎo)本單位職業(yè)健康工作的全面開(kāi)展；

2.促進(jìn)本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)厲追究違法違規(guī)違章行為責(zé)任； 3.及時(shí)組織召開(kāi)職業(yè)健康相關(guān)會(huì)議，組織制定職業(yè)危害防治工作規(guī)劃、計(jì)劃、方案，確定工作目標(biāo)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

4.及時(shí)研究提出本單位職業(yè)危害重大隱患和問(wèn)題，及時(shí)向本單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患和問(wèn)題；

5.組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

（三）職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.具體負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康管理工作，明確工作內(nèi)容，確定日常監(jiān)督檢查方式和內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出治理措施辦法；

2.制定完善本單位職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程及職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行;3.具體負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治工作的宣傳教育培訓(xùn)和職業(yè)危害事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)及建檔等工作。

（四）勞動(dòng)者職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

1.參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告；

2.正確使用、保管各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施； 3.不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報(bào)告；

4.當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，并向主管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制 1.承擔(dān)本單位職業(yè)健康具體工作，查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為；

2.組織人員制定本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制，將職業(yè)健康各項(xiàng)工作分解落實(shí)到崗、到相關(guān)責(zé)任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制落實(shí)情況；

3.組織人員制定職業(yè)危害防治各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織人員進(jìn)行監(jiān)督檢查；

4.組織人員做好本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作；

5.組織人員做好勞動(dòng)者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)工作；

6.組織人員落實(shí)好本單位職業(yè)危害因素工程控制、職業(yè)防護(hù)設(shè)施、個(gè)體職業(yè)防護(hù)等工作；

7.組織人員開(kāi)展職業(yè)健康其他相關(guān)工作。

二、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度

（一）日常監(jiān)測(cè)

1.明確日常監(jiān)測(cè)人員，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài)，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)可溯源；

2.按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，明確對(duì)塵、毒等化學(xué)有害因素和高溫、噪聲、震動(dòng)等物理因素監(jiān)測(cè)的合理布點(diǎn)（布置圖），確定監(jiān)測(cè)辦法，明確監(jiān)測(cè)時(shí)間，做好記錄（記錄表）；

3.及時(shí)向管理層提供現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào)告，并明確人員及定期 報(bào)告時(shí)間。

（二）檢測(cè)和評(píng)價(jià)

1.按規(guī)定委托在省安全監(jiān)管局注冊(cè)備案具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強(qiáng)度進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)，并提供真實(shí)的資料，對(duì)提供的資料負(fù)責(zé)；

2.作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度若超過(guò)職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決；

3.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時(shí)和在設(shè)備大修后，應(yīng)對(duì)危害因素濃度或強(qiáng)度進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

三、職業(yè)危害告知制度

（一）崗前告知

明確相關(guān)責(zé)任人員，按照勞動(dòng)合同法，在訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將該崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

（二）作業(yè)場(chǎng)所告知

1.明確具體負(fù)責(zé)人設(shè)置、維護(hù)職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)； 2.明確具體負(fù)責(zé)人設(shè)置高毒物品告知卡；

3.明確具體負(fù)責(zé)人定期將各崗位監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果公示，確定公示方式、內(nèi)容。

四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

1.明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職 責(zé)；

2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；

3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對(duì)思想認(rèn)識(shí)、管理制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、職業(yè)危害警示標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品、工藝、設(shè)備、儀表、問(wèn)題整改等方面的檢查內(nèi)容）；

4.明確檢查記錄保存方式、年限； 5.明確對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理；

6.明確對(duì)事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實(shí)現(xiàn)跟蹤閉合。

五、職業(yè)危害申報(bào)制度

1.明確申報(bào)工作負(fù)責(zé)人及其工作內(nèi)容； 2.明確每年申報(bào)時(shí)間； 3.明確申報(bào)程序;4.明確申報(bào)存檔資料保存方式、年限。

六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1.明確教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門和培訓(xùn)對(duì)象（負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來(lái)人員、臨時(shí)工作人員等）；

2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害防護(hù)基本技能、常識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等）及教材； 3.明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求； 4.明確教育方式、培訓(xùn)時(shí)間、考核方式；

5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核（包括復(fù)審）管理規(guī)定的要求。

七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

不得使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料，并明確以下要求：

1.制定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修規(guī)定； 2.明確維護(hù)檢修單位和檢修人及職責(zé)范圍； 3.明確檢修的種類和內(nèi)容；

4.明確各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定； 5.制定并實(shí)施檢修的程序和要求； 6.制定并實(shí)施檢修的記錄要求； 7.制定并實(shí)施檢修的驗(yàn)收要求；

8.定期檢測(cè)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施性能和效果；

9.明確在職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修過(guò)程中，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)采取的防護(hù)措施；

10．職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施檔案資料（包括：使用場(chǎng)所、設(shè)施名稱、用途、投入使用時(shí)間、型號(hào)、運(yùn)行參數(shù)等）。

八、從業(yè)人員個(gè)體防護(hù)用品管理制度 1.明確配備范圍和標(biāo)準(zhǔn)；

2.明確特種防護(hù)用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗(yàn)辦法； 3.明確防護(hù)用品的入庫(kù)、檢驗(yàn)、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢及校驗(yàn)管理辦法和管理責(zé)任人；

4.明確檢查防護(hù)用品佩戴情況的部門和人員。

九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

（一）建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，明確檔案管理人員及職責(zé)，檔案材料要包括：

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 2.相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果； 3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 4.職業(yè)病診療等員工健康資料。

（二）建立用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，明確檔案管理人員及職責(zé)，檔案材料要包括：

1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書；

2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告； 3.職業(yè)病報(bào)告卡；

4.對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

（三）職業(yè)健康檢查

明確組織從業(yè)人員職業(yè)健康檢查的部門和人員，按照國(guó)家規(guī)定時(shí)限開(kāi)展工作：

1.開(kāi)展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁 忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);2.開(kāi)展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員，對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察;3.開(kāi)展離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同;4.開(kāi)展職業(yè)危害事故中、后可能受到職業(yè)危害以及參加應(yīng)急救援人員的應(yīng)急職業(yè)健康檢查。

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

明確制定和完善各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程的部門和人員，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

1.生產(chǎn)操作方法和要求；

2.重點(diǎn)操作的復(fù)核、操作過(guò)程產(chǎn)生的職業(yè)危害和應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)；

3.異常情況處理和報(bào)告； 4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

十一、職業(yè)危害事故管理制度

1.明確職業(yè)危害事故報(bào)告程序、內(nèi)容和報(bào)告人，明確調(diào)查、處理程序、要求和參加人員；

2.明確“四不放過(guò)”（事故原因未查清不放過(guò)、有關(guān)責(zé)任人 員未處理不放過(guò)、預(yù)防措施不放過(guò)、未受到教育不放過(guò)）原則的要求；

3.明確事故檔案管理人員。

十二、外來(lái)施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 1.明確管理外來(lái)施工單位及人員的負(fù)責(zé)部門和人員； 2.明確外來(lái)施工單位及人員教育和檢查辦法的部門和人員； 3.明確與外來(lái)施工單位及人員簽訂職業(yè)危害協(xié)議的部門和要求。

十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理

1.明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任，確定職業(yè)危害應(yīng)急管理部門和人員，制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施；

2.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學(xué)習(xí)、教育、演練等相關(guān)工作。

第五篇：職業(yè)健康管理規(guī)定十三項(xiàng)制度資料

附件：黑龍江省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)健康

管理規(guī)范化制度（暫行）

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

（一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.嚴(yán)格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，制定并實(shí)施本單位職業(yè)危害防治工作規(guī)劃，設(shè)置職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，明確工作責(zé)任主體，提供具備相應(yīng)知識(shí)和能力的人力資源及經(jīng)費(fèi)保障；

2.定期組織召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì)議，及時(shí)研究解決本單位存在的職業(yè)危害重大隱患和問(wèn)題，不斷改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費(fèi)等投入的有效實(shí)施；

3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。

（二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.認(rèn)真組織貫徹落實(shí)職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，明確在本單位職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)和內(nèi)容，指導(dǎo)本單位職業(yè)健康工作的全面開(kāi)展；

2.促進(jìn)本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)厲追究違法違規(guī)違章行為責(zé)任； 3.及時(shí)組織召開(kāi)職業(yè)健康相關(guān)會(huì)議，組織制定職業(yè)危害防治工作規(guī)劃、計(jì)劃、方案，確定工作目標(biāo)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

4.及時(shí)研究提出本單位職業(yè)危害重大隱患和問(wèn)題，及時(shí)向本單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患和問(wèn)題；

5.組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

（三）職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.具體負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康管理工作，明確工作內(nèi)容，確定日常監(jiān)督檢查方式和內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出治理措施辦法；

2.制定完善本單位職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程及職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行;3.具體負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治工作的宣傳教育培訓(xùn)和職業(yè)危害事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)及建檔等工作。

（四）勞動(dòng)者職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

1.參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告；

2.正確使用、保管各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施； 3.不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報(bào)告；

4.當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，并向主管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制 1.承擔(dān)本單位職業(yè)健康具體工作，查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為；

2.組織人員制定本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制，將職業(yè)健康各項(xiàng)工作分解落實(shí)到崗、到相關(guān)責(zé)任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制落實(shí)情況；

3.組織人員制定職業(yè)危害防治各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織人員進(jìn)行監(jiān)督檢查；

4.組織人員做好本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作；

5.組織人員做好勞動(dòng)者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)工作；

6.組織人員落實(shí)好本單位職業(yè)危害因素工程控制、職業(yè)防護(hù)設(shè)施、個(gè)體職業(yè)防護(hù)等工作；

7.組織人員開(kāi)展職業(yè)健康其他相關(guān)工作。

二、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度

（一）日常監(jiān)測(cè)

1.明確日常監(jiān)測(cè)人員，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài)，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)可溯源；

2.按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，明確對(duì)塵、毒等化學(xué)有害因素和高溫、噪聲、震動(dòng)等物理因素監(jiān)測(cè)的合理布點(diǎn)（布置圖），確定監(jiān)測(cè)辦法，明確監(jiān)測(cè)時(shí)間，做好記錄（記錄表）；

3.及時(shí)向管理層提供現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào)告，并明確人員及定期報(bào)告時(shí)間。

（二）檢測(cè)和評(píng)價(jià)

1.按規(guī)定委托在省安全監(jiān)管局注冊(cè)備案具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強(qiáng)度進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)，并提供真實(shí)的資料，對(duì)提供的資料負(fù)責(zé)；

2.作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度若超過(guò)職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決；

3.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時(shí)和在設(shè)備大修后，應(yīng)對(duì)危害因素濃度或強(qiáng)度進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

三、職業(yè)危害告知制度

（一）崗前告知

明確相關(guān)責(zé)任人員，按照勞動(dòng)合同法，在訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將該崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

（二）作業(yè)場(chǎng)所告知

1.明確具體負(fù)責(zé)人設(shè)置、維護(hù)職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)； 2.明確具體負(fù)責(zé)人設(shè)置高毒物品告知卡；

3.明確具體負(fù)責(zé)人定期將各崗位監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果公示，確定公示方式、內(nèi)容。

四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

1.明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé)；

2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；

3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對(duì)思想認(rèn)識(shí)、管理制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、職業(yè)危害警示標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品、工藝、設(shè)備、儀表、問(wèn)題整改等方面的檢查內(nèi)容）；

4.明確檢查記錄保存方式、年限； 5.明確對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理；

6.明確對(duì)事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實(shí)現(xiàn)跟蹤閉合。

五、職業(yè)危害申報(bào)制度

1.明確申報(bào)工作負(fù)責(zé)人及其工作內(nèi)容； 2.明確每年申報(bào)時(shí)間； 3.明確申報(bào)程序;4.明確申報(bào)存檔資料保存方式、年限。

六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1.明確教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門和培訓(xùn)對(duì)象（負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來(lái)人員、臨時(shí)工作人員等）；

2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害防護(hù)基本技能、常識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等）及教材；

3.明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求； 4.明確教育方式、培訓(xùn)時(shí)間、考核方式；

5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核（包括復(fù)審）管理規(guī)定的要求。

七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

不得使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料，并明確以下要求：

1.制定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修規(guī)定； 2.明確維護(hù)檢修單位和檢修人及職責(zé)范圍； 3.明確檢修的種類和內(nèi)容；

4.明確各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定； 5.制定并實(shí)施檢修的程序和要求； 6.制定并實(shí)施檢修的記錄要求； 7.制定并實(shí)施檢修的驗(yàn)收要求；

8.定期檢測(cè)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施性能和效果；

9.明確在職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修過(guò)程中，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)采取的防護(hù)措施；

10．職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施檔案資料（包括：使用場(chǎng)所、設(shè)施名稱、用途、投入使用時(shí)間、型號(hào)、運(yùn)行參數(shù)等）。

八、從業(yè)人員個(gè)體防護(hù)用品管理制度 1.明確配備范圍和標(biāo)準(zhǔn)；

2.明確特種防護(hù)用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗(yàn)辦法；

3.明確防護(hù)用品的入庫(kù)、檢驗(yàn)、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢及校驗(yàn)管理辦法和管理責(zé)任人；

4.明確檢查防護(hù)用品佩戴情況的部門和人員。

九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

（一）建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，明確檔案管理人員及職責(zé)，檔案材料要包括：

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 2.相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果； 3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 4.職業(yè)病診療等員工健康資料。

（二）建立用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，明確檔案管理人員及職責(zé)，檔案材料要包括：

1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書；

2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告； 3.職業(yè)病報(bào)告卡；

4.對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

（三）職業(yè)健康檢查

明確組織從業(yè)人員職業(yè)健康檢查的部門和人員，按照國(guó)家規(guī)定時(shí)限開(kāi)展工作：

1.開(kāi)展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);2.開(kāi)展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員，對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察;3.開(kāi)展離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同;4.開(kāi)展職業(yè)危害事故中、后可能受到職業(yè)危害以及參加應(yīng)急救援人員的應(yīng)急職業(yè)健康檢查。

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

明確制定和完善各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程的部門和人員，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

1.生產(chǎn)操作方法和要求；

2.重點(diǎn)操作的復(fù)核、操作過(guò)程產(chǎn)生的職業(yè)危害和應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)；

3.異常情況處理和報(bào)告； 4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

十一、職業(yè)危害事故管理制度

1.明確職業(yè)危害事故報(bào)告程序、內(nèi)容和報(bào)告人，明確調(diào)查、處理程序、要求和參加人員；

2.明確“四不放過(guò)”（事故原因未查清不放過(guò)、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過(guò)、預(yù)防措施不放過(guò)、未受到教育不放過(guò)）原則的要求； 3.明確事故檔案管理人員。

十二、外來(lái)施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 1.明確管理外來(lái)施工單位及人員的負(fù)責(zé)部門和人員； 2.明確外來(lái)施工單位及人員教育和檢查辦法的部門和人員； 3.明確與外來(lái)施工單位及人員簽訂職業(yè)危害協(xié)議的部門和要求。

十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理

1.明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任，確定職業(yè)危害應(yīng)急管理部門和人員，制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施；