第一篇：行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷

行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷模板

姓名：朱先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：河南-南陽(yáng)年齡：34

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州

希望崗位：行政/人事類-總務(wù)員

行政/人事類-行政專員

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

尋求職位：行政主管/專員、人事主管/專員、后勤主管/總務(wù)

教育經(jīng)歷

1992-09 ～ 1995-07 鄢陵縣二高中 文科 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2004-04 ～ 2004-05 東莞市勞動(dòng)局 人力資源管理 人力資源管理初級(jí)職稱

***公司名稱（2008-12 ～ 2010-12）

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：行政經(jīng)理崗位類別：行政經(jīng)理/主管

工作描述：1.工廠制度制定完善，與政府工作聯(lián)系，5S推行，勞資糾紛，2.負(fù)責(zé)建立和完善人事行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

3.全面負(fù)責(zé)公司的辦公用品、食堂、宿舍、環(huán)衛(wèi)、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；

4.主要協(xié)助總經(jīng)理處理全廠對(duì)外聯(lián)絡(luò)，政府事務(wù)聯(lián)絡(luò)，業(yè)務(wù)接待。熟悉政府相關(guān)部門的辦事流程。離職原因：工廠縮小規(guī)模

***公司名稱（2006-10 ～ 2008-09）

公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 行業(yè)類別：其他金融活動(dòng)

擔(dān)任職位：市場(chǎng)營(yíng)銷崗位類別：市場(chǎng)推廣/拓展/合作員

工作描述：前期兼職，后期全職。擅于市場(chǎng)開(kāi)拓，維護(hù)和各種客戶協(xié)調(diào)。

離職原因：發(fā)展受到限制

***公司名稱（2005-07 ～ 2006-08）

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：行政主管兼人事主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管

工作描述：1.工廠制度制定完善，與政府工作聯(lián)系，5S推行，社保，勞資糾紛，2.總經(jīng)理不在廠時(shí)協(xié)調(diào)處理全廠事宜等。.負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

3.全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、食堂、宿舍、環(huán)衛(wèi)、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；

4.踏實(shí)肯干，具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力； 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行和工作責(zé)任感。簡(jiǎn)歷模板 http://

5.行政日常管理工作, 性格成熟穩(wěn)重, 具有很強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任感及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉政府相關(guān)部門的辦事流程。

具有極強(qiáng)的職業(yè)操守，正直誠(chéng)信、自律、公正客觀.離職原因：自己創(chuàng)業(yè)

***公司名稱 公司性質(zhì)：擔(dān)任職位：工作描述：（2004-07 ～ 2005-07）外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管5S,ISO認(rèn)證工作，招聘,食宿，保安，考勤，培訓(xùn)，后勤采購(gòu)，廢舊物資處理，社保勞動(dòng)，勞資糾紛等。熟悉政府相關(guān)部門的辦事流程。

離職原因：個(gè)人原因

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：人力資源管理初級(jí)職稱

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作word，Excel辦公軟件，各種規(guī)章制度的制定及撰寫。

技能專長(zhǎng)：本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人。10年的人事行政管理經(jīng)歷，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).勇于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作，敢于挑戰(zhàn)壓力。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。

語(yǔ)言能力

普通話：流利粵語(yǔ)：一般

英語(yǔ)水平：一般認(rèn)知口語(yǔ)一般

英語(yǔ)：一般

求職意向

發(fā)展方向：發(fā)展方向：行政管理，后勤管理，人事管理類營(yíng)銷類工作。

只要招聘單位提供施展的舞臺(tái)，我就會(huì)在施展中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中發(fā)展，更好的為企業(yè)謀求發(fā)展出力。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也為自己謀求更大的發(fā)展空間。

其他要求：提供食宿，如有其它要求可面議。

自身情況

自我評(píng)價(jià)：本人雖然高中畢業(yè)，但是從事行政管理、后勤管理、人事管理方面工作達(dá)10年左右，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；善于協(xié)調(diào)、溝通及發(fā)掘人的潛力和積極性；具有豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn)。擅于處理勞資糾紛，及各類客戶協(xié)調(diào)。特別聲明：本人無(wú)任何不良記錄。

第二篇：行政人事經(jīng)理簡(jiǎn)歷

行政人事經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文

2012-12-20 08:00:29

行政人事經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板

姓名：謝先生 性別：男

婚姻狀況：已婚 民族：漢族

戶籍：湖南-衡陽(yáng) 年齡：36

現(xiàn)所在地：廣東-深圳 身高：170cm

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞

希望崗位：行政/人事類-行政總監(jiān)

尋求職位：行政人事總監(jiān)、行政人事經(jīng)理

教育經(jīng)歷

1996-09 ～1999-07 湖南商學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

2009-10 ～2009-11 深圳卓越績(jī)效管理促進(jìn)會(huì)卓越績(jī)效管理自評(píng)師自評(píng)師資格證書 2005-06 ～2005-11 深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)中心人力資源管理與實(shí)操助理人力資源管理師職業(yè)資格證書

2001-06 ～2001-08 深圳漢典、永維管理顧問(wèn)公司SA8000、ISO9000內(nèi)審員內(nèi)審員資格證書

工作經(jīng)歷

**公司（2010-10～2012-11）

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理崗位類別：人力資源總監(jiān)

工作描述：

1、全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù)；

2、兼任公司管理者代表，負(fù)責(zé)體系審核和維護(hù)；

3、主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠，使之能有效應(yīng)對(duì)SA8000和GMP工廠審核；

4、導(dǎo)入和不斷修正績(jī)效考核，使公司各崗職責(zé)得以明確，管理效率得到較大幅度提升；

5、獨(dú)立介入重大異常事故調(diào)查和成本管控，在各部門配合協(xié)力下，客驗(yàn)貨直通率由81%上升到96%，物料均損耗由7%下降到1.6%；

6、努力營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正的企業(yè)文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時(shí)工全部用正式工取代，并有幸達(dá)成了26%的員工流失率。

**公司（2008-01～2010-09）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：COC推行小組主任兼行政人事經(jīng)理崗位類別：

工作描述：

1、主導(dǎo)公司通過(guò)ISO9000、ISO14000、3C認(rèn)證并使之得到有效維護(hù)；

2、應(yīng)對(duì)ICTI、SEDEX、INTERK等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機(jī)構(gòu)驗(yàn)廠，并獲得通過(guò)；

第三篇：經(jīng)典—行政經(jīng)理的簡(jiǎn)歷

姓名：祝先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：甘肅-蘭州年齡：29

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：180cm

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

尋求職位：行政經(jīng)理、人事經(jīng)理

教育經(jīng)歷

2002-09 ～ 2005-07 北京信息科技大學(xué) 工商管理 大專

**公司（2008-12 ～ 2012-11）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：行政經(jīng)理崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃 建設(shè) 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 目標(biāo) 責(zé)任的簽訂與監(jiān)督 執(zhí)行的管理。

2.規(guī)章制度的起草和管理 內(nèi)外交際 溝通 協(xié)調(diào) 公共關(guān)系的處理 協(xié)助法務(wù)部 工會(huì)處理人權(quán) 勞資問(wèn)題等

3.公文 通告 印章 資質(zhì) 信息的管控與審核與文控中心的管理

4.資產(chǎn)管理 辦公室設(shè)備的管理 文化用品的采購(gòu)審批和發(fā)放管理 配合稽查部?jī)?nèi)外稽核工作的開(kāi)餐

5.負(fù)責(zé)各部門會(huì)議室的申請(qǐng)與管理，并落實(shí)會(huì)議核心內(nèi)容的執(zhí)行情況

6.車輛 保安 食堂 宿舍 水電氣 環(huán)境 安全 衛(wèi)生的管理和預(yù)算等

離職原因：公司搬遷

**公司（2005-09 ～ 2008-11）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：原材料及加工

擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：

1、制定及實(shí)施人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理體系方案；搭建人力資源管理平臺(tái)，組織、匯總、編制企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)整及實(shí)施運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)公司IT管理工作，搭建公司信息平臺(tái)。

3、制定政策和制度，建設(shè)和運(yùn)行人力資源各項(xiàng)管理體系。

4、組織實(shí)施企業(yè)人才引進(jìn)，建全企業(yè)培訓(xùn)管理體系，組織實(shí)施員工的培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)管理工作。

5、分析組織內(nèi)部文化，組織、主導(dǎo)績(jī)效管理之展開(kāi),督促及協(xié)助職能部門績(jī)效管理的執(zhí)行；

6、組織分析、研究企業(yè)內(nèi)部薪酬?duì)顩r，設(shè)計(jì)、優(yōu)化薪酬體系，完善企業(yè)薪酬管理制度與標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)薪酬管理水平；創(chuàng)造公平、公正的薪資分配氛圍。

6、統(tǒng)籌員工保險(xiǎn)方案；監(jiān)督管理勞動(dòng)紀(jì)律，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。

7、全面負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備管理，執(zhí)行維護(hù)管理計(jì)劃，監(jiān)管公司設(shè)備、部件采購(gòu)管理工作。

8、全面監(jiān)管公司后勤管理工作（包括保安、餐飲、宿舍、車輛運(yùn)營(yíng)、水電管理等）

9、提供決策支持信息，參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定。

10、協(xié)調(diào)內(nèi)外部、處理突發(fā)事件、勞資糾紛、對(duì)外法務(wù)工作。

11、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，及總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

離職原因：家中長(zhǎng)輩過(guò)世

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：工商管理

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉windows操作系統(tǒng)，能夠熟練使用各種Office軟件，及excel word等軟件。ERP OA辦公系統(tǒng)

技能專長(zhǎng)：1.本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的制造性民營(yíng)與外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.精通不同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式的核心 主體與體系。懂得如何根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。流程化 系統(tǒng)化的管控。精通人力資源各大模塊管理及各項(xiàng)企業(yè)管理體系流程工作。具有較強(qiáng)的理論知識(shí)及多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。懂得如何將依賴企業(yè)的人，通過(guò)各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導(dǎo)向機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)將其放在適合自己的工作崗位上，產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的價(jià)值觀。

4.精通企業(yè)規(guī)劃與管理的方法與能力，具有對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、梳理、推進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn)在行政方面也有豐富的管理與實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，能夠有序的做到部門之間的溝通 協(xié)調(diào) 服務(wù)為導(dǎo)向的前提基礎(chǔ)、設(shè)定存在的管理欠缺的主體，把主體與體系相結(jié)合，把設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)與體系流程化 系統(tǒng)化 快捷效推動(dòng)到辦公事務(wù)上，保障公司高效工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)

6.具有突出的領(lǐng)悟能力、規(guī)劃總結(jié)能力和分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和有效的組織變革經(jīng)驗(yàn)具有管理能力：注重細(xì)節(jié)管理；根據(jù)不同能力和性格的人和團(tuán)隊(duì)，采取不同的管理模式；注重溝通與協(xié)調(diào)；注重執(zhí)行力。

8.具有處理復(fù)雜問(wèn)題和處理危機(jī)事件的能力，責(zé)任心和事業(yè)心

9.對(duì)EXCEL、word PPT的熟練使用，具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感度 找個(gè)人簡(jiǎn)歷模板來(lái)參考寫作個(gè)人簡(jiǎn)歷，就訪問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng).geren-jianli

10.富有工作激情、樂(lè)業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神，屬于學(xué)習(xí)，實(shí)干型人員

11、熟悉勞動(dòng)法系，有實(shí)際處理勞資糾份之經(jīng)驗(yàn)。

12、有企業(yè)內(nèi)部稽核經(jīng)驗(yàn)，對(duì)管理制度之推行、改善、修訂具有豐富經(jīng)驗(yàn)。

13、曾全面主導(dǎo)7S管理之推行，企業(yè)流程再造；參與企業(yè)資源計(jì)劃體系的建立（ERP），ISO9001及ISO14001體系的推行，客戶社會(huì)責(zé)任評(píng)估

語(yǔ)言能力

普通話：流利粵語(yǔ)：較差

英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)3級(jí)口語(yǔ)一般

英語(yǔ)：一般

其 他：上海話。

求職意向

發(fā)展方向：通過(guò)多年的工作理論與實(shí)踐相結(jié)合，總結(jié)并規(guī)劃自己的發(fā)展目標(biāo)如下

1繼續(xù)鞏固 總結(jié) 改善行政管理 人力資源管理方面的存在不足的閱并且一絲不茍的奉獻(xiàn)與大型企業(yè)。

2與企業(yè)共同發(fā)展，共同進(jìn)步。利用空余時(shí)間繼續(xù)進(jìn)修相關(guān)方面的職場(chǎng)生涯與相關(guān)知識(shí)的資深，為競(jìng)爭(zhēng)高管做好準(zhǔn)備

其他要求：求職意向 行政經(jīng)理 人力資源經(jīng)理。

本人對(duì)工作的開(kāi)展是根據(jù)不同企業(yè)經(jīng)營(yíng) 管理模式而進(jìn)行的，根據(jù)自己多年積累的管理經(jīng)驗(yàn)，（需要觀察 走訪 面談 總結(jié)改善）重點(diǎn)知道企業(yè)的核心是什么？如何建立主體？根據(jù)主體建立體系與標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。讓主體 標(biāo)準(zhǔn)與體系相結(jié)合，流程化的管控達(dá)到公司的價(jià)值觀。再者知道自己的角色扮演，如何去執(zhí)行？怎么樣可以用主體與體系流程叫團(tuán)隊(duì)去認(rèn)真負(fù)責(zé)的做事，遇事以流程 體系議理 相互溝通 協(xié)調(diào)，達(dá)到人人做事開(kāi)心有激情，工作開(kāi)展順利進(jìn)行。

自身情況

自我評(píng)價(jià)：本人為人忠厚老實(shí)，性格開(kāi)朗，對(duì)新事物接收較快，與人處事融洽，無(wú)論在工作上還是生活中始終以“先做人后做事的原則”為基礎(chǔ)，尤其在工作中溝通 協(xié)調(diào) 分析力較強(qiáng)，做事有責(zé)任心 責(zé)任感，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作激情，樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神，履行崗位職責(zé)力求完美。

第四篇：產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷

產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板

資料

產(chǎn)品經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人姓名：XXX 出生年月：1987年5月 居住地：北京

電 話：******** E-mail：******** 求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi) 工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：航天/航空 目標(biāo)地點(diǎn)：北京 期望月薪：面議/月 目標(biāo)職能：部門經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)

2010/5—至今：XX快運(yùn)航空有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

工程技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理

1.將國(guó)外的圖紙進(jìn)行整理，國(guó)標(biāo)化;2.對(duì)圖紙進(jìn)行核對(duì)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)尋找適合的國(guó)產(chǎn)材料替代，對(duì)技術(shù)要求加以說(shuō)明解釋;3.對(duì)產(chǎn)品仔細(xì)分析并進(jìn)行合理改進(jìn)，提供改進(jìn)方案，負(fù)責(zé)核對(duì)、維護(hù)、更新ERP系統(tǒng)中Bom;4.協(xié)助解決組裝現(xiàn)場(chǎng)，安裝現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;5.制作產(chǎn)品銷售單，編制生產(chǎn)工藝流程sop，核對(duì)校正或者重新制作產(chǎn)品說(shuō)明書;6.協(xié)助采購(gòu)部門開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)過(guò)程中圖紙的解釋，工藝等;7.根據(jù)工程項(xiàng)目需要，設(shè)計(jì)非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品。

2009/5--2010/4：XX航空有限公司[1年]

所屬行業(yè)：航天/航空

載人航天總體部科研管理人員

畢業(yè)至今在中國(guó)空間技術(shù)研究院主要從事衛(wèi)星、飛船等型號(hào)機(jī)械總體設(shè)

計(jì)工作，包括構(gòu)形布局、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、力學(xué)分析等，熟練使用Pro/E、AutocAD、PANTRAN等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和分析軟件，具有大型星、船產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和三維數(shù)字化使用經(jīng)驗(yàn);曾參與多個(gè)航天型號(hào)研制，完成項(xiàng)目技術(shù)流程與實(shí)施大綱設(shè)計(jì)，參與整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程;2009年起擔(dān)任總體研究室副主任職務(wù)，負(fù)責(zé)研究室日常行政管理和人員管理，包括工作計(jì)劃、績(jī)效考核、研究室發(fā)展和技術(shù)交流等，具有項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2008/7--2009/4：XX航空股份有限公司[10個(gè)月]

所屬行業(yè)：航天/航空

飛行部經(jīng)理助理/秘書

1.保障亞太轉(zhuǎn)運(yùn)中心進(jìn)出港航班飛行員進(jìn)出場(chǎng)服務(wù)及cIQ手續(xù)辦理，協(xié)調(diào)監(jiān)控轉(zhuǎn)運(yùn)中心的地面服務(wù)保障工作;2.對(duì)于特殊航班，協(xié)調(diào)飛行員與美國(guó)和香港運(yùn)行中心的關(guān)系，保證特殊航班各項(xiàng)保障工作的順利進(jìn)行;3.負(fù)責(zé)航班日常保

障數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析并提出建議予以改進(jìn);4.調(diào)度提供地面服務(wù)的各種供應(yīng)商，滿足運(yùn)營(yíng)需求;5.制定工作流程，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職具體崗位培訓(xùn);6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

教育經(jīng)歷

2004/9--2008/7北京航空航天大學(xué)飛行器動(dòng)力工程本科

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)，讀寫

日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)，讀寫

自我評(píng)價(jià)

為人誠(chéng)實(shí)、溫和、熱情開(kāi)朗;堅(jiān)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、心思細(xì)密、善于分析，有較強(qiáng)的組織能力和自我約束能力，樂(lè)于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，虛心接受別人的教誨和幫助，并擅長(zhǎng)從中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。

產(chǎn)品經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人信息

姓

名：xxx

國(guó)

籍：中國(guó)

目前住地：廣州民

族：漢族

戶籍地：廣州身高體重：166cm kg

婚姻狀況：已婚年

齡：35歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：技術(shù)經(jīng)理/cTo：經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管：經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)/管理類：部門經(jīng)理

工作年限：12職

稱：初級(jí)

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣州廣州

工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2010-01～廣州市**有限公司

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：產(chǎn)品經(jīng)理

工作描述：

1、基于ITIL的ITSm系統(tǒng)設(shè)計(jì)

2、跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度

3、跟蹤系統(tǒng)功能要求，組織系統(tǒng)

測(cè)試

4、系統(tǒng)銷售推廣

離職原因：

公司名稱：起止年月：2007-08～2009-12廣州市軒轅網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：軟件服務(wù)部副經(jīng)理

工作描述：

1、ITIL體系咨詢，IT治理方案咨詢

2、負(fù)責(zé)IBmTivoliSoftware方案設(shè)計(jì)

3、IBmTSRm項(xiàng)目實(shí)施/二次開(kāi)發(fā)

4、開(kāi)發(fā)部部門工作管理

成功的完成了：

1、IBmTSRm服務(wù)臺(tái)成功實(shí)施/集成/二次開(kāi)發(fā)

2、短信系統(tǒng)開(kāi)發(fā)

3、郵件接收分析系統(tǒng)開(kāi)發(fā)

4、指導(dǎo)移動(dòng)辦公系統(tǒng)成功開(kāi)發(fā)

離職原因：

公司名稱：起止年月：2006-12～2007-08潤(rùn)迅通信

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信

擔(dān)任職務(wù)：開(kāi)發(fā)部經(jīng)理

工作描述：

1、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理

2、系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理

3、部門人事管理

離職原因：

公司名稱：起止年月：2006-03～2006-10廣州市宏一信息科技有限公司

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸

擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部經(jīng)理

工作描述：

1、技術(shù)部日常管理

主要負(fù)責(zé)部門制度完善、人員考核。

2、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理

負(fù)責(zé)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目管理，主要有：數(shù)字綜合記錄儀、空中交通管制雷

達(dá)模擬機(jī)等項(xiàng)目的管理。

3、系統(tǒng)項(xiàng)目集成

負(fù)責(zé)了解客戶需求，制訂項(xiàng)目方案，賽選設(shè)備提供商。

離職原因：

公司名稱：起止年月：2004-04～2005-10深圳新美通信技術(shù)有限公司

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)總監(jiān)

工作描述：負(fù)責(zé)公司的系統(tǒng)集成、技術(shù)方面的管理，主要工作有：

1、技術(shù)管理：

a)針對(duì)客戶需求，集成適合用戶的系統(tǒng)

b)對(duì)系統(tǒng)工程進(jìn)行跟蹤管理;

c)軟件開(kāi)發(fā)策劃，帶領(lǐng)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行系統(tǒng)策劃、開(kāi)發(fā);

2、市場(chǎng)拓展.a)針對(duì)市場(chǎng)需求，為用戶度身定做系統(tǒng)，向用戶推廣

b)配合市場(chǎng)人員的需求，進(jìn)行系統(tǒng)

規(guī)劃，并向用戶介紹

c)分析市場(chǎng)動(dòng)向，實(shí)時(shí)調(diào)整公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)方向

離職原因：

公司名稱：起止年月：2003-01～2004-03廣州新美通信技術(shù)有限公司

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理

工作描述：

1、工程策劃：統(tǒng)籌工程進(jìn)度，工程預(yù)算，項(xiàng)目跟蹤;

2、項(xiàng)目推廣：根據(jù)市場(chǎng)要求，起草系統(tǒng)推薦技術(shù)方案;

3、售前、后技術(shù)支持：配合市場(chǎng)部門進(jìn)行系統(tǒng)售前技術(shù)講解，售后服務(wù)管理;

4、部門、人員管理：起草部門管理?xiàng)l例、部門考核制度，對(duì)部門人員進(jìn)行月、考核。

離職原因：

公司名稱：起止年月：1997-07～

2003-01廣州新美通信技術(shù)有限公司

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：軟件開(kāi)發(fā)工程師

工作描述：

1、機(jī)房動(dòng)力及環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、工程策劃。

2、呼叫中心的系統(tǒng)維護(hù)、軟件功能擴(kuò)展編程

3、SyBASE、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的性能優(yōu)化、維護(hù)

4、公司企業(yè)網(wǎng)Lotusnotes開(kāi)發(fā)、管理

5、公司企業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)管理

6、公司Internet網(wǎng)站維護(hù)

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：1997-07-01

所學(xué)專業(yè)：電子信息工程第二專

業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)

2008-032008-03翰維ITILEXINITILFoundation

語(yǔ)言能力

外

語(yǔ)：英語(yǔ) 良好

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人從事于電信行業(yè)的相關(guān)公司，熟悉電信公司的網(wǎng)絡(luò)、傳輸、動(dòng)力等，精通SyBASE、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、c++、Delphi、PB等軟件編程，熟悉wINDowSNT/2000/2003/xp、ScoUNIX、Linux等操作系統(tǒng)，熟悉呼叫中心、動(dòng)力及環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、傳輸交換等系統(tǒng)，熟悉路由器配置;并且對(duì)市場(chǎng)發(fā)展有敏銳的洞察力，擅長(zhǎng)利用現(xiàn)有資源整合系統(tǒng);同時(shí)對(duì)系統(tǒng)集成、技術(shù)支持、IT治理、系統(tǒng)工程及其管理有豐厚的經(jīng)驗(yàn)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

10年以上電信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有6

年以上的管理經(jīng)驗(yàn)：擅長(zhǎng)整合現(xiàn)有資源，及預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展;精通網(wǎng)絡(luò)軟件開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)流程及管理;熟悉公司體系運(yùn)作流程;并對(duì)系統(tǒng)集成、技術(shù)支持、IT治理、系統(tǒng)工程及其管理有豐厚的經(jīng)驗(yàn)。

第五篇：基金經(jīng)理簡(jiǎn)歷

陳軍先生：中銀基金管理有限公司投資管理部權(quán)益投資總監(jiān)，副總裁(VP)，金融學(xué)碩士。曾任中信證券股份有限責(zé)任公司資產(chǎn)管理部項(xiàng)目經(jīng)理。2004年加入中銀基金管理有限公司，2006年10月至今任中銀收益基金經(jīng)理，2009年9月至今任中銀中證100指數(shù)基金經(jīng)理。特許金融分析師（CFA），香港財(cái)經(jīng)分析師學(xué)會(huì)會(huì)員。具有12年證券從業(yè)年限。具備基金從業(yè)資格。

崔建波先生：經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，歷任天津中融證券投資咨詢公司研究員、申銀萬(wàn)國(guó)天津佟樓營(yíng)業(yè)部投資經(jīng)紀(jì)顧問(wèn)部經(jīng)理、海融資訊系統(tǒng)有限公司研究員、和訊信息科技有限公司證券研究部、理財(cái)服務(wù)部經(jīng)理、北方國(guó)際信托股份有限公司投資部信托高級(jí)投資經(jīng)理?，F(xiàn)任新華泛資源優(yōu)勢(shì)靈活配置混合型證券投資基金基金經(jīng)理，新華行業(yè)周期輪換股票型證券投資基金基金經(jīng)理。

初冬女士：國(guó)籍中國(guó)，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，14年證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。曾在平安證券研究所、平安保險(xiǎn)投資管理中心等公司從事研究與投資工作；2000年8月至今就職于鵬華基金管理有限公司，歷任研究員、普豐基金基金經(jīng)理助理等職?，F(xiàn)任鵬華基金管理有限公司社?；鹄碡?cái)經(jīng)理及鵬華貨幣市場(chǎng)基金經(jīng)理，投資決策委員會(huì)成員，固定收益部總經(jīng)理。初冬女士具備基金從業(yè)資格。本報(bào)告期內(nèi)本基金基金經(jīng)理未發(fā)生變動(dòng)。

陳加榮先生：天津大學(xué)管理工程碩士，十年證券從業(yè)經(jīng)歷，具有基金從業(yè)資格。歷任中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司投資管理中心債券研究員、交易員、本外幣投資經(jīng)理；國(guó)聯(lián)安基金管理公司德盛小盤基金債券投資經(jīng)理、基金經(jīng)理助理，德盛穩(wěn)健基金債券投資經(jīng)理、基金經(jīng)理助理?，F(xiàn)任農(nóng)銀匯理基金管理公司固定收益投資負(fù)責(zé)人、基金經(jīng)理。

曹劍飛先生：統(tǒng)計(jì)學(xué)碩士、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，農(nóng)銀匯理基金管理公司投資部副總經(jīng)理。6年證券從業(yè)經(jīng)歷。歷任長(zhǎng)江證券公司證券投資總部分析師，泰信基金管理有限公司研究部、華寶興業(yè)基金管理有限公司研究部高級(jí)研究員，華寶興業(yè)先進(jìn)成長(zhǎng)開(kāi)放式證券投資基金的基金經(jīng)理助理。2008年8月起任農(nóng)銀匯理行業(yè)成長(zhǎng)股票型基金基金經(jīng)理，2010年9月起任農(nóng)銀匯理大盤藍(lán)籌股票型基金基金經(jīng)理。

陳鍵先生：碩士學(xué)歷，具有基金從業(yè)資格。2000年加入南方基金，歷任行業(yè)研究員、基金經(jīng)理助理，2009年12月至今，擔(dān)任投資部執(zhí)行總監(jiān)，主持工作。2003年11月-2005年6月，任南方寶元基金經(jīng)理；2004年3月-2005年3月，任南方現(xiàn)金基金經(jīng)理；2005年3月-2006年3月，任南方積配基金經(jīng)理；2006年3月至今，任天元基金經(jīng)理；2008年2月至今，任南方盛元基金經(jīng)理。

陳東先生：基金經(jīng)理，武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，12年證券從業(yè)經(jīng)歷。曾任德邦證券總裁助理兼研究所所長(zhǎng)，天相投資顧問(wèn)有限公司研究總監(jiān)，廣發(fā)證券公司研發(fā)中心副總經(jīng)理。2008 年進(jìn)入民生加銀基金管理有限公司，現(xiàn)任公司研究部總監(jiān)，自2009年3月27日起至2010年7月4日擔(dān)任民生加銀品牌藍(lán)籌靈活配置混合型證券投資基金基金經(jīng)理，自2009年9月10日起至今擔(dān)任本基金基金經(jīng)理，自2010年6月29日起至今擔(dān)任民生加銀穩(wěn)健成長(zhǎng)股票型證券投資基金基金經(jīng)理。

陳暉先生：英國(guó)愛(ài)丁堡大學(xué)工商管理碩士。曾任職于國(guó)信證券有限責(zé)任公司，擔(dān)任理財(cái)部投資經(jīng)理。2005年1月加入本公司，歷任研究員, 助理基金經(jīng)理,2006年12月任基金經(jīng)理。

陳暉管理的基金： 景順資源壟斷

蔡寶美女士：英國(guó)克蘭非爾德大學(xué)商學(xué)碩士。曾擔(dān)任摩根富林明投資信托股份有限公司研究員，匯豐銀行資產(chǎn)管理有限公司臺(tái)灣分公司國(guó)際投資部副總裁兼基金經(jīng)理，香港涌金資產(chǎn)管理有限公司擔(dān)任投資經(jīng)理等職務(wù)。2008年加入景順長(zhǎng)城基金管理有限公司，現(xiàn)任景順長(zhǎng)城基金管理有限公司副總經(jīng)理兼基金經(jīng)理。

蔡飛鳴先生：國(guó)際金融（優(yōu)秀）碩士、管理學(xué)碩士，證券從業(yè)經(jīng)歷四年。曾任職于廣州越秀集團(tuán)有限公司、香港越秀財(cái)務(wù)公司資本經(jīng)營(yíng)部，香港越秀證券有限公司。2008年5月加入金鷹基金管理有限公司，先后擔(dān)任研究員、交易主管、金鷹中小盤精選基金基金經(jīng)理助理等職，現(xiàn)擔(dān)任金鷹紅利價(jià)值混合基金經(jīng)理。

程海泳先生：北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士。曾任職于原君安證券有限責(zé)任公司、深圳市勝源投資發(fā)展有限公司、深圳市世代創(chuàng)業(yè)投資有限公司、寶盈基金管理有限公司、景順長(zhǎng)城基金管理有限公司，從事證券研究和投資工作。2004年加入華夏基金管理有限公司，歷任全國(guó)社保股票組合基金經(jīng)理、機(jī)構(gòu)投資部副總經(jīng)理，興安證券投資基金基金經(jīng)理（2004年9月16日至2005年8月13日期間）。陳德義先生：清華大學(xué)工商管理碩士。歷任中企東方資產(chǎn)管理公司研究員、上海豐潤(rùn)投資顧問(wèn)公司投資咨詢經(jīng)理、國(guó)元證券股份有限公司投資研究中心高級(jí)研究員、國(guó)聯(lián)安基金管理有限公司高級(jí)研究員、基金經(jīng)理助理。

程崠先生：中國(guó)國(guó)籍，碩士，特許金融分析師（CFA），持有基金從業(yè)人員資格證書。歷任金信管理研究公司研究所研究員，國(guó)金證券研究所研究員，曾當(dāng)選《新財(cái)富》2005最佳行業(yè)分析師。2006年 7月加入海富通基金管理有限公司，歷任股票分析師、非公募股票組合投資經(jīng)理。2010年4月起任海富通中小盤股票基金基金經(jīng)理。

陳洪先生：副總經(jīng)理兼投資總監(jiān)，碩士。歷任君安證券有限公司投資經(jīng)理、廣東發(fā)展銀行深圳分行業(yè)務(wù)經(jīng)理、富通基金管理亞洲有限公司基金經(jīng)理。2003年4 月至今任海富通基金管理有限公司投資總監(jiān)兼海富通精選混合基金基金經(jīng)理，2005 年7 月至2006 年9 月任海富通股票基金基金經(jīng)理，2006 年3 月至9月任海富通收益增長(zhǎng)混合基金基金經(jīng)理，2006 年5 月起，任海富通基金管理有限公司副總經(jīng)理，2007 年2 月至2007 年8 月任海富通風(fēng)格優(yōu)勢(shì)股票基金基金經(jīng)理，2007 年4 月至2007 年8 月任海富通精選貳號(hào)混合基金基金經(jīng)理，2008 年6月起任海富通中國(guó)海外股票（QDII）基金基金經(jīng)理。

曹冠業(yè)先生：中國(guó)籍，畢業(yè)于上海交通大學(xué)，獲材料科學(xué)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)雙學(xué)士學(xué)位；2001年畢業(yè)于法國(guó)馬賽經(jīng)濟(jì)科技法律大學(xué)，獲工商管理碩士和法學(xué)碩士學(xué)位；并獲注冊(cè)金融分析師（CFA）和金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）資格。1998年4月至1998年9月，任職于中海信托，擔(dān)任證券投資部分析員。2001年5月至2001年9月，任職于法國(guó)雷諾機(jī)車集團(tuán)從事投資研究工作。2001年9月至2006年10月，任職于法國(guó)東方匯理資產(chǎn)管理公司巴黎總部和香港公司，先后擔(dān)任國(guó)際協(xié)調(diào)發(fā)展部亞太區(qū)主管，2002年8月至2004年11月?lián)谓Y(jié)構(gòu)基金部基金經(jīng)理；2004年11月至2005年12月?lián)蝸喬Y(jié)構(gòu)基金投資主管；2005年12月至2006年10月?lián)蝸喬善蓖顿Y部投資經(jīng)理。2006年10月25日至2007年8月28日，任職于香港恒生投資管理公司，擔(dān)任香港中國(guó)股票和QFII基金投資經(jīng)理。2007年8月至今，任職于工銀瑞信基金管理有限公司。2007年11月29日至2009年5月17日，擔(dān)任工銀核心價(jià)值基金基金經(jīng)理。2008年2月14日至2009年12月25日，擔(dān)任工銀全球基金基金經(jīng)理。2009年5月18日至今，擔(dān)任工銀成長(zhǎng)基金基金經(jīng)理。

陳戈先生：碩士，14年證券從業(yè)經(jīng)歷。曾任君安證券研究所任研究員，2000 年10 月加盟富國(guó)基金，歷任研究策劃部研究員、行業(yè)研究主管，研究策劃部經(jīng)理，總經(jīng)理助理?，F(xiàn)任富國(guó)基金副總經(jīng)理、富國(guó)天益基金經(jīng)理。

蔡賓先生：1978 年11 月出生。畢業(yè)于中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，獲碩士學(xué)位。2004 年6 月至2006 年2月就職于寶盈基金管理有限公司，曾任研究員、基金經(jīng)理助理。2006 年2 月加入長(zhǎng)盛基金管理有限公司，曾任研究員、社保組合助理，投資經(jīng)理等?，F(xiàn)任長(zhǎng)盛積極配置債券型證券投資基金（本基金）基金經(jīng)理。

白仲光先生：1969年8月出生，中國(guó)國(guó)籍。天津大學(xué)博士。1991年至1997 年在石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院任教，2003 年2 月加入長(zhǎng)盛基金管理有限公司，曾任研究員、高級(jí)金融工程師、基金經(jīng)理等職務(wù)，現(xiàn)任金融工程與量化投資部總 監(jiān)，長(zhǎng)盛中證100指數(shù)證券投資基金（本基金）基金經(jīng)理。白仲光管理的基金： 長(zhǎng)盛中證100

曹名長(zhǎng)先生：經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，歷任君安證券有限公司研究員、紅塔證券股份有限公司資產(chǎn)管理部投資經(jīng)理、百瑞信托股份有限公司投資經(jīng)理，現(xiàn)任新華基金管理有限公司基金管理部副總監(jiān)，新華優(yōu)選分紅混合型證券投資基金基金經(jīng)理，新華鉆石品質(zhì)企業(yè)股票型證券投資基金基金經(jīng)理。曹名長(zhǎng)管理的基金： 新華優(yōu)選分紅 新華鉆石品質(zhì)

陳仕德先生：經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，16年證券從業(yè)經(jīng)歷，1997年至2001年任職于廣發(fā)證券股份有限公司，2001年至2003年8月參與籌建廣發(fā)基金管理有限公司，2003年8月5日至今任廣發(fā)基金管理有限公司投資管理部副總經(jīng)理，2005年2月2日起任廣發(fā)小盤成長(zhǎng)股票（LOF）基金的基金經(jīng)理，2010年4月19日起任廣發(fā)內(nèi)需增長(zhǎng)混合基金的基金經(jīng)理。

陳仕德管理的基金： 廣發(fā)小盤 廣發(fā)內(nèi)需增長(zhǎng)混合

陳鵬先生：國(guó)籍中國(guó)，碩士，7年證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，自2008年8月起擔(dān)任普豐基金基金經(jīng)理。曾在聯(lián)合證券有限責(zé)任公司任行業(yè)研究員，2006年5月加入鵬華基金管理有限公司從事行業(yè)研究工作，2007年3月起擔(dān)任價(jià)值優(yōu)勢(shì)基金（LOF）基金經(jīng)理助理，2007年8月起擔(dān)任鵬華行業(yè)成長(zhǎng)基金基金經(jīng)理。陳鵬先生具備基金從業(yè)資格。陳鵬管理的基金： 基金普豐 鵬華行業(yè)成長(zhǎng)

陳俏宇女士：工商管理碩士，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員，14年證券、基金從業(yè)經(jīng)歷。曾在上海萬(wàn)國(guó)證券公司發(fā)行部、申銀萬(wàn)國(guó)證券有限公司國(guó)際業(yè)務(wù)部、上海申銀萬(wàn)國(guó)證券研究所有限公司行業(yè)部工作。2003年加入華安基金管理有限公司，曾任研究發(fā)展部高級(jí)研究員、專戶理財(cái)部投資經(jīng)理、安順證券投資基金和華安宏利基金經(jīng)理助理，2007年3月至2008年2月?lián)伟岔樧C券投資基金、華安宏利基金經(jīng)理，2008年2月起擔(dān)任本基金的基金經(jīng)理，2008年10月22日起同時(shí)擔(dān)任華安核心優(yōu)選股票型證券投資基金的基金經(jīng)理。陳俏宇管理的基金： 基金安信 華安核心優(yōu)選

陳若勁女士：1971年6月生，香港中文大學(xué)金融MBA，具有5年證券從業(yè)經(jīng)歷。曾在第一創(chuàng)業(yè)證券有限責(zé)任公司固定收益部從事債券投資、研究及交易等工作，2008年4月加入寶盈基金管理有限公司任債券組合研究員?，F(xiàn)任寶盈基金管理有限公司寶盈增強(qiáng)收益?zhèn)妥C券投資基金經(jīng)理。中國(guó)國(guó)籍，證券投資基金從業(yè)人員資格。

陳若勁管理的基金： 寶盈增強(qiáng)收益A 寶盈增強(qiáng)收益C 寶盈貨幣A 寶盈貨幣B

常松先生：管理學(xué)博士，10年證券從業(yè)經(jīng)歷。2001年12月加入富國(guó)基金，歷任富國(guó)基金數(shù)量研究員、研究策劃部數(shù)量組組長(zhǎng)、金融數(shù)量工程部經(jīng)理?，F(xiàn)任富國(guó)天鼎基金經(jīng)理、富國(guó)滬深300基金經(jīng)理。

陳碩先生：美國(guó)籍，特許金融分析師（CFA），南開(kāi)大學(xué)生物化學(xué)學(xué)士、美國(guó)喬治敦大學(xué)生物化學(xué)及分子生物學(xué)碩士、美國(guó)馬里蘭大學(xué)應(yīng)用計(jì)算機(jī)碩士、賓西法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院工商管理碩士。具有5年證券從業(yè)經(jīng)歷。曾就職于美國(guó)巴克萊資本公司，從事全球公司債券及衍生物交易管理，歷任經(jīng)理、副董事。2008年進(jìn)入長(zhǎng)城基金管理有限公司，曾任國(guó)際業(yè)務(wù)部高級(jí)研究員，從事宏觀策略、行業(yè)及上市公司研究工作。陳碩管理的基金： 基金久嘉

陳守紅先生：畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)，獲博士學(xué)位。1997年7月至2000年5月，任職于光大證券有限公司，擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理。2000年5月至2003年8月，任職于平安證券有限公司，擔(dān)任研究所負(fù)責(zé)人。2003年8月至2005年2月，任職于興業(yè)基金管理有限公司，擔(dān)任研究總監(jiān)。2005年3月至2007年11月，任職于巨田基金管理有限公司，擔(dān)任投資副總監(jiān)和基金經(jīng)理。2005年3月25日至2007年11月16日，擔(dān)任巨田基礎(chǔ)行業(yè)基金基金經(jīng)理。2007年12月至今，任職于工銀瑞信基金管理有限公司權(quán)益投資部。2008年8月4日至今，擔(dān)任工銀瑞信大盤藍(lán)籌基金基金經(jīng)理。2010年1月25日至今，擔(dān)任工銀平衡基金的基金經(jīng)理。

程世杰先生：1968年11月出生，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，13年金融證券從業(yè)經(jīng)歷。2001年5月加盟鵬華基金管理有限公司，歷任行業(yè)研究員、鵬華中國(guó)50基金經(jīng)理助理、普華證券投資基金基金經(jīng)理、鵬華優(yōu)質(zhì)治理股票型證券投資基金（LOF）基金經(jīng)理。2007年4月起至今擔(dān)任鵬華價(jià)值優(yōu)勢(shì)股票型證券投資基金基金經(jīng)理。2009年9月起擔(dān)任鵬華精選成長(zhǎng)股票型證券投資基金基金經(jīng)理。程世杰先生具備基金從業(yè)人員資格。程世杰管理的基金： 鵬華價(jià)值 鵬華精選

陳少平女士：碩士學(xué)位。2002 年10 月工作于海問(wèn)投資咨詢公司，任研究員；2003 年10 月起就職于泰達(dá)宏利基金管理公司，歷任研究員，泰達(dá)宏利行業(yè)精選基金經(jīng)理助理，高級(jí)研究員、研究部副總經(jīng)理，現(xiàn)擔(dān)任研究部總監(jiān)。自2006年12月至2008年8月?lián)翁┻_(dá)宏利首選企業(yè)股票型證券投資基金基金經(jīng)理；自2007年11月至今擔(dān)任泰達(dá)宏利效率優(yōu)選混合型證券投資基金基金經(jīng)理。8年證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。陳少平管理的基金： 泰達(dá)宏利效率

陳蘇橋先生：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。曾任職于上海瑞士達(dá)國(guó)際貿(mào)易有限公司，1999年5月加入華安基金管理有限公司從事投資、研究工作。2003年9月至2005年5月，曾任安瑞證券投資基金基金經(jīng)理。2007年1月加入本公司，現(xiàn)任研究部總監(jiān)。2007年8月起任國(guó)聯(lián)安德盛優(yōu)勢(shì)股票證券投資基金的基金經(jīng)理，2009年8月26日起兼任本基金的基金經(jīng)理。陳蘇橋管理的基金： 國(guó)聯(lián)安主題 國(guó)聯(lián)安德盛優(yōu)勢(shì)

陳尚前先生：南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，12年證券從業(yè)經(jīng)歷。曾任中國(guó)平安保險(xiǎn)公司投資管理中心債券投資室主任和招商證券股份有限公司研究發(fā)展中心策略部經(jīng)理。2002年加盟大成基金管理有限公司，2003年6月至2009年5月?lián)未蟪蓚鸹鸾?jīng)理?，F(xiàn)擔(dān)任公司固定收益部總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司固定收益證券投資業(yè)務(wù)，自本基金基金合同生效日（2008年8月6日）至今擔(dān)任本基金基金經(jīng)理。

陳紹勝先生：中國(guó)國(guó)籍，博士，持有基金從業(yè)人員資格證書。歷任香港英皇金融集團(tuán)外匯投資經(jīng)理、原上海萬(wàn)國(guó)證券公司證券分析師、海通證券交易總部投資經(jīng)理。擁有中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)基金從業(yè)人員資格證書。2003 年4月至2004 年2 月任海富通基金管理有限公司股票分析師、策略分析師，2004 年3月至2009 年1 月任海富通收益增長(zhǎng)混合基金基金經(jīng)理，2009 年1 月起任海富通股票基金基金經(jīng)理，2009 年4 月起兼任海富通領(lǐng)先成長(zhǎng)股票基金基金經(jīng)理。

陳欣女士：碩士研究生學(xué)歷，曾就職于華夏證券、鞍山證券。2002年11月加入銀河基金管理有限公司，歷任研究員、高級(jí)研究員、基金經(jīng)理助理等職務(wù)。陳欣管理的基金： 銀河行業(yè)優(yōu)選

曹雄飛先生：北京大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心國(guó)際金融碩士。曾任職于招商證券北京地區(qū)總部、鵬華基金管理公司、景順長(zhǎng)城基金管理公司、大成基金管理公司、建信基金管理有限責(zé)任公司。曾擔(dān)任行業(yè)研究員、宏觀經(jīng)濟(jì)及投資策略研究員、市場(chǎng)銷售和市場(chǎng)推廣以及基金經(jīng)理助理、基金經(jīng)理等職，現(xiàn)兼任大成精選增值混合型證券投資基金基金經(jīng)理。具有基金從業(yè)資格。國(guó)籍：中國(guó) 曹雄飛管理的基金： 大成2020

陳曉生先生：經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，具有證券從業(yè)資格。曾就職于中信集團(tuán)中大投資管理有限公司，歷任證券投資部交易員、期貨業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、股票投資經(jīng)理助理、股票投資經(jīng)理。2003 年2 月加入融通基金管理有限公司，歷任融通新藍(lán)籌混合基金經(jīng)理助理、機(jī)構(gòu)理財(cái)部投資經(jīng)理、副總監(jiān)。陳曉生管理的基金： 融通動(dòng)力先鋒 融通藍(lán)籌成長(zhǎng) 融通內(nèi)需驅(qū)動(dòng)

陳曉翔先生：中國(guó)，1975年出生，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，九年證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。曾任寧波中糧國(guó)際倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸有限公司業(yè)務(wù)員、華泰證券有限責(zé)任公司行業(yè)研究員、上海申銀萬(wàn)國(guó)研究所有限責(zé)任公司行業(yè)研究員、建信基金管理有限公司行業(yè)研究員。2007年4月加入?yún)R添富基金管理有限公司任行業(yè)研究員，2009年1月23日至今任匯添富價(jià)值精選股票型證券投資基金的基金經(jīng)理，2010年1月8日至今任匯添富均衡增長(zhǎng)股票型基證券投資金的基金經(jīng)理。陳曉翔管理的基金： 匯添富均衡 匯添富價(jià)值精選

陳緒新先生：北京大學(xué)理學(xué)士，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，CFA,FRM。1995年10月至1999年7月任國(guó)家地震局地震研究所助理研究員、長(zhǎng)江水利水電開(kāi)發(fā)總公司三峽移民工程監(jiān)理工程師。2002年7月至2008年9月就職于北京銀行總行國(guó)際業(yè)務(wù)部、資金交易部，歷任交易員、自營(yíng)投資主管。2008年10月加入信達(dá)澳銀基金公司。

陳緒新管理的基金： 信達(dá)澳銀債券A 信達(dá)澳銀債券B

大成基金經(jīng)理簡(jiǎn)介 曹雄飛 男 查看大成基金簡(jiǎn)介

曹雄飛先生：北京大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心國(guó)際金融碩士。曾任職于招商證券北京地區(qū)總部、鵬華基金管理公司、景順長(zhǎng)城基金管理公司、大成基金管理公司、建信基金管理有限責(zé)任公司。曾擔(dān)任行業(yè)研究員、宏觀經(jīng)濟(jì)及投資策略研究員、市場(chǎng)銷售和市場(chǎng)推廣以及基金經(jīng)理助理、基金經(jīng)理等職，現(xiàn)兼任大成精選增值混合型證券投資基金基金經(jīng)理。具有基金從業(yè)資格。國(guó)籍：中國(guó) 曹雄飛管理的基金： 大成2020