第一篇：市林業(yè)局行風工作開局良好

按照省林業(yè)局和市委糾風辦的部署和要求，惠州市林業(yè)局正在開展民主評議政風行風工作，各項工作進展順利，開局良好。

一是建立組織機構(gòu)。為加強對全市林業(yè)系統(tǒng)民主評議政風行風工作的統(tǒng)一組織和領導，市局成立了民主評議政風行風工作領導小組，由局黨組書記、局長陳就和同志任組長，其他局領導任副組長，綠委領導、局機關各科室的負責同志為成員。領導小組下設辦公室，由張偉勤同志兼任主任，辦公室具體負責組織實施民主評議政風行風的日常工作。直屬單位也成立了相應的領導小組和工作機構(gòu)，做到“一把手”親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，為民主評議政風行風工作的順利開展提供了可靠的組織保證。

二是進行層層深入動員。我局于5月19日召開全市林業(yè)系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會。市政府副市長林添好，市紀委副書記、市監(jiān)察局局長盧桂良，市直紀工委書記唐正勝，各縣（區(qū)）林業(yè)局局長，市屬國有林場場長，省級自然保護區(qū)主要領導，市林科所所長，局機關、象頭山國家級自然保護區(qū)全體工作人員100多人參加大會。

各單位也先后召開了動員大會，統(tǒng)一思想認識，全面部署開展民主評議政風行風工作。經(jīng)過廣泛的思想發(fā)動和層層的動員學習，廣大林業(yè)干部、職工提高了思想認識，增強了深入開展民主評議政風行風工作的緊迫感和責任感，熟悉了評議內(nèi)容、步驟和方法，明確了目標，調(diào)動了廣大干部、職工參與行風評議的主動性和積極性，在全市林業(yè)系統(tǒng)形成開展民主評議政風行風的良好氛圍。

三是科學組織安排。我局結(jié)合實際制定了《惠州市林業(yè)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》、《惠州市林業(yè)系統(tǒng)民主評議政風行風工作日程表》，對搞好這次民主評議政風行風工作的提出了具體措施和要求。各單位也根據(jù)各自的實際，制定了實施方案和評議工作日程表，提出了具體措施，全面開展民主評議政風行風工作。在開展民主評議政風行風工作的過程中，注重科學地處理好評議活動與業(yè)務工作的關系，在建設綠色生態(tài)惠州工作中，確保評議政風行風的時間、人員、內(nèi)容的落實，扎扎實實不走過場，做到評議、業(yè)務工作“兩促進、兩不誤?！?/p>

四是抓好政風行風評議的各項前期工作。我局制定了五個方面的公開承諾，通過各種形式向社會各界和人民群眾公開；在政務公開大廳設立了公示欄和電子觸摸屏，設立了意見箱，在惠州日報公開了舉報電話；向各有關單位發(fā)放了征求意見表，派出三個工作組到各縣（區(qū)）林業(yè)局及各林場征求本系統(tǒng)行風建設方面的意見和建議，采取多種形式廣開評議渠道，迎接群眾評議。

五是加強對外宣傳。利用電視臺、電臺、報紙、宣傳標語等形式，廣泛宣傳林業(yè)部門的職能、林業(yè)法律法規(guī)、辦事程序等方面內(nèi)容，對林業(yè)重大活動及時進行宣傳報道，提高社會對林業(yè)工作的了解程度，爭取社會各界支持和參與評議監(jiān)督。我局召開行風評議動員大會的情況，通過惠州電視臺、惠州日報、市排頭兵活動簡報、惠州林業(yè)簡報等媒體進行宣傳報道，以擴大宣傳影響。

第二篇：市林業(yè)局行風評議工作公開承諾

社會各界、廣大人民群眾：

某市林業(yè)局作為今年某市重點行風評議工作部門之一，為了進一步建立和完善廉政機制，加強林業(yè)隊伍建設，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率和服務質(zhì)量，樹立廉潔、務實、高效的服務型機關，促進黨風廉政建設，進一步推進某市生態(tài)綠城建設，為某市社會經(jīng)濟和諧發(fā)展服務，現(xiàn)鄭重承諾：

一、認真履行職責，推進林業(yè)生態(tài)建設。

嚴

格執(zhí)行黨的路線方針政策，執(zhí)行國家關于林業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定，進一步明確黨和人民賦予林業(yè)系統(tǒng)的神圣職責，深入貫徹落實《中共中央、國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、《中共廣東省委、廣東省人民政府關于加快建設林業(yè)生態(tài)省的決定》和《中共某市委、某人民政府貫徹〈中共廣東省委、廣東省人民政府關于加快建設林業(yè)生態(tài)省的決定〉的實施意見》，堅持走以生態(tài)建設為主的林業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路，切實加強生態(tài)建設，維護生態(tài)安全，推進生態(tài)文明。認真、正確地履行職責，圍繞創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)市，建設生態(tài)綠城的中心任務，扎實推進生態(tài)建設和林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，嚴格管理林地林木資源，保護好野生動植物，全面推動某林業(yè)事業(yè)又快又好發(fā)展，杜絕行政不作為，亂作為。

二、秉公執(zhí)法，依法治林。

堅持依法行政，創(chuàng)新林業(yè)行政執(zhí)法機制，切實加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊各種破壞森林、野生動植物和濕地資源的違法犯罪行為。強化執(zhí)法監(jiān)督，建立健全各級林業(yè)法制機構(gòu)，加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設和林業(yè)基層站建設，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法和行政行為。強化制度建設，公開辦事程序，增加工作透明度，嚴格按法律和規(guī)章制度辦事，秉公執(zhí)法，文明服務。

三、密切聯(lián)系群眾，努力為民謀利。

堅持與時俱進，求真務實，深入基層調(diào)查研究，及時準確了解基層林業(yè)工作的新情況，新問題。堅持科學決策、民主決策，樹立正確的政績觀，不搞“政績工程”、“形象工程”，不擾民傷民，按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，努力解決林農(nóng)的實際問題。重視群眾的信訪工作，對群眾舉報，投訴的案件不推不拖，依法及時調(diào)查處理。

四、切實轉(zhuǎn)變作風，提高辦事效率。

嚴格執(zhí)行機關作風建設六項制度，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的運行機制，規(guī)范行政行為，簡化辦事程序，提高工作效率，大力加強機關作風建設。對干部職工嚴格教育，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，杜絕辦事推諉拖拉、敷衍塞責的不良現(xiàn)象。防止和克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，杜絕官僚主義、衙門作風，樹立“為民、務實、高效、清廉”的良好作風，建設勤政、透明、高效的服務型機關。

五、遵守法紀，廉潔從政。

嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守廉潔從政的各項制度和規(guī)定，遵守工作紀律，落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務。堅決查處違法違紀案件，查處利用林業(yè)行政審批權(quán)搞權(quán)錢交易的行為，杜絕損公肥私、以權(quán)謀私的現(xiàn)象。領導干部以身作則，做遵守紀律、嚴明紀律、維護紀律的模范，推動反腐倡廉工作深入開展。

我們熱忱歡迎社會各界和廣大人民群眾對林業(yè)隊伍和林業(yè)工作進行監(jiān)督和評議，對林業(yè)系統(tǒng)存在的行風及其他方面的問題進行批評指正，對林業(yè)工作的建設和發(fā)展提出寶貴的意見和建議，我們一定把大家的評議、監(jiān)督、意見、建議，當作是對我們的厚愛和關懷，有則改之，無則加勉。

第三篇：市林業(yè)局行風評議工作公開承諾

社會各界、廣大人民群眾：

某市林業(yè)局作為今年某市重點行風評議工作部門之一，為了進一步建立和完善廉政機制，加強林業(yè)隊伍建設，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率和服務質(zhì)量，樹立廉潔、務實、高效的服務型機關，促進黨風廉政建設，進一步推進某市生態(tài)綠城建設，為某市社會經(jīng)濟和諧發(fā)展服務，現(xiàn)鄭重承諾：

一、認真履行職責，推進林業(yè)生態(tài)建設。

嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，執(zhí)行國家關于林業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定，進一步明確黨和人民賦予林業(yè)系統(tǒng)的神圣職責，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨中央、國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、《中國共產(chǎn)黨廣東省委、廣東省人民政府關于加快建設林業(yè)生態(tài)省的決定》和《中國共產(chǎn)黨某市委、某人民政府貫徹〈中國共產(chǎn)黨廣東省委、廣東省人民政府關于加快建設林業(yè)生態(tài)省的決定〉的實施意見》，堅持走以生態(tài)建設為主的林業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路，切實加強生態(tài)建設，維護生態(tài)安全，推進生態(tài)文明。認真、正確地履行職責，圍繞創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)市，建設生態(tài)綠城的中心任務，扎實推進生態(tài)建設和林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，嚴格管理林地林木資源，保護好野生動植物，全面推動某林業(yè)事業(yè)又快又好發(fā)展，杜絕行政不作為，亂作為。

二、秉公執(zhí)法，依法治林。

堅持依法行政，創(chuàng)新林業(yè)行政執(zhí)法機制，切實加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊各種破壞森林、野生動植物和濕地資源的違法犯罪行為。強化執(zhí)法監(jiān)督，建立健全各級林業(yè)法制機構(gòu)，加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設和林業(yè)基層站建設，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法和行政行為。強化制度建設，公開辦事程序，增加工作透明度，嚴格按法律和規(guī)章制度辦事，秉公執(zhí)法，文明服務。

三、密切聯(lián)系群眾，努力為民謀利。

堅持與時俱進，求真務實，深入基層調(diào)查研究，及時準確了解基層林業(yè)工作的新情況，新問題。堅持科學決策、民主決策，樹立正確的政績觀，不搞“政績工程”、“形象工程”，不擾民傷民，按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，努力解決林農(nóng)的實際問題。重視群眾的信訪工作，對群眾舉報，投訴的案件不推不拖，依法及時調(diào)查處理。

四、切實轉(zhuǎn)變作風，提高辦事效率。

嚴格執(zhí)行機關作風建設六項制度，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的運行機制，規(guī)范行政行為，簡化辦事程序，提高工作效率，大力加強機關作風建設。對干部職工嚴格教育，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，杜絕辦事推諉拖拉、敷衍塞責的不良現(xiàn)象。防止和克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，杜絕官僚主義、衙門作風，樹立“為民、務實、高效、清廉”的良好作風，建設勤政、透明、高效的服務型機關。

五、遵守法紀，廉潔從政。

嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守廉潔從政的各項制度和規(guī)定，遵守工作紀律，落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務。堅決查處違法違紀案件，查處利用林業(yè)行政審批權(quán)搞權(quán)錢交易的行為，杜絕損公肥私、以權(quán)謀私的現(xiàn)象。領導干部以身作則，做遵守紀律、嚴明紀律、維護紀律的模范，推動反腐倡廉工作深入開展。

我們熱忱歡迎社會各界和廣大人民群眾對林業(yè)隊伍和林業(yè)工作進行監(jiān)督和評議，對林業(yè)系統(tǒng)存在的行風及其他方面的問題進行批評指正，對林業(yè)工作的建設和發(fā)展提出寶貴的意見和建議，我們一定把大家的評議、監(jiān)督、意見、建議，當作是對我們的厚愛和關懷，有則改之，無則加勉。

第四篇：市林業(yè)局工作規(guī)則

xx市林業(yè)局工作規(guī)則

(xx年三月六日局務會議通過)

目 錄

第一章 總 則 第七章 工作安排總結(jié) 第二章 領導職責 第八章 會議制度 第三章 全面履行職能 第九章 公文辦理 第四章 科學民主決策 第十章 請示報告 第五章 堅持依法行政 第十一章 作風紀律 第六章 加強行政監(jiān)督 第十二章 附 則

第一章 總 則

第一條 為了提高執(zhí)政能力和管理水平，把xx市林業(yè)局建設成為行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作機關，根據(jù)國務院廉政工作會議和中、省、市建立健全懲治和預防腐敗體系的規(guī)定、要求，制定本工作規(guī)則。

第二條 市林業(yè)局的工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，切實貫徹中、省、市黨委、政府的決策和工作部署，全面履行職能，科學民主決策，堅持依法行政，加強行政監(jiān)督，不斷提高行政能力和管理水平，努力建設行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的林業(yè)工作機關。

第三條 市林業(yè)局領導及工作人員要熱愛林業(yè)事業(yè)，積極為全市實施以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、打好生態(tài)建設相持階段的攻堅戰(zhàn)和努力完成資源管護、產(chǎn)業(yè)開發(fā)為主的各項工作任務貢獻力量，并做到“八個堅持”：堅持履行職能，忠于職守，勤廉從政；堅持科學決策，依法決策，民主決策；堅持依法行政，科學行政，效能行政；堅持建立監(jiān)督機制，強化監(jiān)督意識，制約權(quán)力運行；堅持實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新；堅持對自己高標準，對工作高效率，對服務高質(zhì)量；堅持厲行節(jié)約，勤儉辦事，建設節(jié)約型機關；堅持顧全大局，服從命令，全心全意為人民服務。

第四條 市林業(yè)局機關各科室、各直屬單位要依照法律法規(guī)行使職權(quán)，各司其職，各負其責，密切配合，進一步轉(zhuǎn)變職能、管理方式和工作作風；大力推行信息化與電子政務建設，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，提高行政效率，降低行政成本；求真務實，真抓實干，切實貫徹市林業(yè)局的各項工作部署。

報告。

第十條 市林業(yè)局領導及局機關各科室、各直屬單位負責人，都要按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定實行“一崗雙責”，堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明“三個文明建設”一起抓的方針。

第三章 全面履行職能

第十一條 市林業(yè)局及機關各科室、有關直屬單位要加快職能轉(zhuǎn)變，加強宏觀指導、協(xié)調(diào)服務和監(jiān)督檢查，全面履行林業(yè)行政的公共服務、社會管理、經(jīng)濟調(diào)控、市場監(jiān)管職能，建立科學的林業(yè)行政管理運行機制。

第十二條 全面履行公共服務職能。要加強林業(yè)工程質(zhì)量管理，搞好生態(tài)建設，充分發(fā)揮林業(yè)的生態(tài)、經(jīng)濟、社會效益；要高度重視公共需求快速增長與林業(yè)公共服務相對短缺之間矛盾的解決，講求質(zhì)量，降低成本，努力為社會提供林業(yè)公共產(chǎn)品和服務；要健全服務體系，簡化工作程序，建立服務、服從于xx經(jīng)濟建設大局的監(jiān)管制度和績效考評制度。

第十三條 全面履行社會管理職能。要完善相關管理政策，妥善處理與縣區(qū)政府、有關行業(yè)部門、農(nóng)民等各方面的關系和利益，努力構(gòu)建和諧林區(qū)；要建立健全森林火災、林業(yè)有害生物入侵、林業(yè)生態(tài)破壞事故、野禽高致病疫情等突發(fā)公共危害事件應急機制，提高林業(yè)部門應對公共危機的能力。

制度》中詳細規(guī)定。

第十九條 實行科學民主決策必須確立以下觀念：

（一）、確立依法決策的觀念。要堅持在國家法律和黨政法規(guī)的范圍內(nèi)開展決策活動并嚴格按照規(guī)定的規(guī)則、程序進行決策，自覺摒棄以權(quán)代法、隨意決策的做法。

（二）、確立科學決策的觀念。要堅持科學態(tài)度，尊重和反映事物發(fā)展的客觀規(guī)律，自覺摒棄憑經(jīng)驗、想當然的做法。

（三）、確立民主決策的觀念。要發(fā)揚民主，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則和少數(shù)服從多數(shù)的原則，正確理解、處理民主與集中的關系，充分發(fā)揮集體領導的作用，自覺摒棄家長制、一言堂的做法。

第二十條 實行科學民主決策堅持以下原則：

（一）、堅持民主集中制的原則。既要保證決策層的每一名成員都能充分發(fā)表意見，切實防止“一言堂”或不經(jīng)集體民主決策由個別人、少數(shù)人說了算；又要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則及時進行正確集中，防止議而不決、貽誤時機。

（二）、堅持解放思想、實事求是的原則。既要與時俱進，敢于開拓創(chuàng)新，使決策行為跟上時代前進的步伐；又要立足實際，量力而行，不做違背客觀規(guī)律的事情。

（三）、堅持立足當前、放眼未來的原則。既要不脫離現(xiàn)實決策，使眼前的緊迫問題得到解決；又要考慮未來發(fā)展趨勢，增強前瞻性和預見性，為未來發(fā)展打好基礎。

（四）、堅持從群眾中來、到群眾中去的原則。既要把人民

政令的暢通和工作的落實。

第五章 堅持依法行政

第二十三條 堅持依法行政，有利于規(guī)范和約束林業(yè)行政權(quán)力的運行，保障人民群眾依法享有的各項權(quán)益，克服官僚主義，杜絕腐敗現(xiàn)象。

第二十四條 市林業(yè)局及局機關各科室、有關直屬單位要將職能轉(zhuǎn)向依法行政、科學行政、效能行政的統(tǒng)一，增強依法行政是“合法”、科學行政是“合理”、效能行政是“效率”的認識，堅持職權(quán)合法、行為合法、程序合法的依法行政標準，按照合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一的要求，行使行政權(quán)力，強化責任意識，不斷提高依法行政的能力和水平。

第二十五條 市林業(yè)局要根據(jù)xx林業(yè)建設和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，適時向市政府提出規(guī)章草案和制定林業(yè)部門的規(guī)范性文件，及時修改或廢止不相適應的政府規(guī)章和部門規(guī)范性文件，確保林業(yè)行政規(guī)章、規(guī)范的質(zhì)量。

第二十六條 市林業(yè)局向市政府提出的規(guī)章草案和制定的規(guī)范性文件，必須符合國家的法律法規(guī)和方針政策，并按有關規(guī)定進行審查或備案。

第二十七條 市林業(yè)局要按照行政執(zhí)法與經(jīng)濟利益脫鉤、納良言，傾聽職工呼聲，及時改進工作。

第三十三條 市林業(yè)局及局機關各科室、各直屬單位要重視人民群眾來信來訪工作，進一步完善信訪制度，堅持領導責任制，確保信訪渠道的暢通，特別是主要領導要親自閱批重要的群眾來信。對于來局上訪的群眾，局政秘科要視情節(jié)通知有關科室和直屬單位協(xié)助處理，協(xié)助科室和直屬單位不得推諉扯皮。

第三十四條 市林業(yè)局及局機關各科室、各直屬單位要加強林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴格執(zhí)行規(guī)章備案制度和行政復議法，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違反法律、行政法規(guī)的規(guī)章、規(guī)范性文件以及行政機關、工作人員違法的或者不當?shù)木唧w行政行為，并主動征詢和認真聽取縣區(qū)林業(yè)主管部門及相關方面的意見和建議。

第七章 工作安排總結(jié)

第三十五條 市林業(yè)局及局機關各科室、各直屬單位要加強工作的計劃性、系統(tǒng)性和預見性，搞好工作計劃、安排和總結(jié)，并根據(jù)形勢和任務的變化及時作出調(diào)整。

第三十六條 市林業(yè)局根據(jù)上級的部署、要求提出重點工作目標和重點工作事項，形成工作要點在年初下發(fā)執(zhí)行。

第三十七條 市林業(yè)局機關各科室、各直屬單位要認真落實市林業(yè)局安排布臵的各項工作任務，并在年中和年末形成執(zhí)行情況的總結(jié)報告報分管局領導和局政秘科。局政秘科要及時綜

實；（2）、討論決定局黨委工作長遠規(guī)劃、計劃及其落實措施；（3）、討論決定局黨委管理權(quán)限范圍內(nèi)干部的任免（聘任、解聘）、調(diào)動、獎勵和工作人員的調(diào)入以及局直林業(yè)系統(tǒng)屬于市委管理權(quán)限干部的任職推薦意見等組織人事事項，其中工作人員的調(diào)入執(zhí)行市人事工作的有關規(guī)定；（4）、討論決定全市林業(yè)工作長遠規(guī)劃、計劃的任務、目標及其重要工作的落實措施；（5）、討論決定局直林業(yè)系統(tǒng)黨組織請示的重要事項；（6）、討論研究局黨委自身建設問題和市直系統(tǒng)的黨建問題。（7）、討論研究局直林業(yè)系統(tǒng)群、團組織的重要工作；（8）、討論研究需要集體協(xié)商解決的其他重大問題。

（二）、局務會議。（1）、研究部署局黨委會議有關決議、決定的貫徹落實；（2）、討論決定局預算方案及預算外的大額開支；（3）、討論決定大宗采購、工程基建、車輛購臵等大額度資金支出；（4）、討論決定重要林業(yè)建設項目、產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目的立項、審批、申報及項目資金的分撥；（5）、討論決定突發(fā)性的森林火災、林業(yè)生態(tài)破壞事故、外來林業(yè)有害生物入侵、野禽高致病疫情等公共危害事件的應急辦法和處臵措施；（6）、討論決定局業(yè)務工作、行政管理工作除由局黨委會議討論決定之外的其他重要事項；（7）、審議提請市政府審議發(fā)布的林業(yè)工作地方規(guī)章草案和由市林業(yè)局制定的林業(yè)工作重要規(guī)范性文件草案；（8）、審議提請局黨委會議研究討論的全市林業(yè)工作長遠規(guī)劃、計劃及任務、目標；（9）、審議通過市林業(yè)局行政管理工作的重要規(guī)章制度；（10）、通報和決定需要擴大落實面、知情面的其他事

1辦公會議的議題由主持會議的領導根據(jù)工作需要確定。

（三）、局有關領導、科室在提交會議議題時，必須提出具體的處理意見和兩個以上建議方案供會議議決。

（四）、為了避免議決事項的堆積和誤時誤事問題的出現(xiàn)，會議應當定期舉行例會，也可視工作需要及時召開。

（五）、會議的召開時間、地點、議題，應當提前通知參加會議的人員，其中重要議題或復雜議題的相關材料應當同時送達。

（六）、會議召開前應做充分準備，特別是對一些重要事項或易產(chǎn)生意見分歧的事項，會議主持人應在會前先行個別交換意見，統(tǒng)一思想認識，為開好會議做好準備。

（七）、局黨委委員因故不能參加局黨委會議、局領導因故不能參加局務會議時，應在會前向主持會議的領導請假，并應對議決事項通過書面或口頭形式表達出個人意見。會后，會議經(jīng)辦工作人員應向其傳達會議議定事項的結(jié)果。

（八）、局黨委會議必須有半數(shù)以上黨委委員、局務會議必須有半數(shù)以上局領導到會方能舉行，其中局黨委會議討論干部、人事問題和涉及全局性的重要問題時，必須有三分之二以上的黨委委員到會方能舉行。

（九）、堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則和少數(shù)服從多數(shù)的原則討論決定事項，任何人都不能個人決定應當由集體會議討論決定的事項或搞一個人、少數(shù)人說了算。

（十）、對重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及會議研究且必

3應由會議重新討論決定。

（十六）、會議討論決定的落實性工作事項，必須明確分工到具體局領導負責，實行責任制管理。責任人在搞好組織實施、跟蹤檢查的同時，應當適時將執(zhí)行（落實）情況向會議主持領導報告。

（十七）、會議討論通過多個事項，應當逐項議決。（十八）、會議與會人員要嚴格遵守保密紀律，對有關應當保密的會議內(nèi)容，必須保密。

（十九）、會議內(nèi)容涉及有關與會人員及其親屬時，該與會人員必須自動回避。

（二十）、內(nèi)容重要的會議，必要時可以編發(fā)會議《紀要》。會議《紀要》由主持會議的領導審定簽發(fā)。

（二十一）、會議作出的有關重要決議、決定按規(guī)定應當公示的，應依照規(guī)定方式和時限及時公示。

（二十二）、應當認真做好會議組織工作和會議記錄工作，會議記錄要字跡工整、歸納敘述清楚、意思完整，其中局黨委會議的組織工作和記錄工作由局黨委辦公室負責；局務會議、局長辦公會議的組織工作和記錄工作由局政秘科負責。

（二十三）、會議要講求效率，提倡說短話、開短會，防止議而不決，決而不斷，誤時誤事。

第四十三條 市林業(yè)局黨委會議、局務會議、局長辦公會議嚴格遵循以下議事程序：

（一）、會議主持人按照議事設定事項、劃定范圍組織有關

5第四十五條 市林業(yè)局根據(jù)工作需要，可召開局機關各科室、各直屬單位負責人會議，通報有關重要情況，研究部署有關重要工作。

第四十六條 市林業(yè)局根據(jù)工作需要，可召開全市林業(yè)局長會議或工作座談會，研究部署全市林業(yè)工作，研究探討林業(yè)發(fā)展有關事宜。

第四十七條 市林業(yè)局實行會議審批制度。局機關各科室、各直屬單位要在每年年初提出本會議計劃，并報主管局領導審核、局長審定。各科室、各直屬單位以局名義召開的全市性、區(qū)域性會議，會議計劃、出席人員、局領導講話等由主辦科室、直屬單位起草，分管局領導審核后報局長審定；以局有關科室、有關直屬單位名義召開的小型業(yè)務培訓會議，會議方案由分管局領導審定并報告局主要領導。

第四十八條 市林業(yè)局召開各類會議堅持節(jié)簡的原則，要從嚴審批、減少數(shù)量、控制規(guī)模、壓縮時間、厲行節(jié)約?？砷_可不開的會議，原則不開；可合并召開的會議，合并召開；能用林業(yè)視頻系統(tǒng)召開電視電話會議的，不召集人員參會。

第九章 公文辦理

第四十九條 上級和下級黨政系列的來文、來函和有關部門、單位、群眾注明由市林業(yè)局接收的信件，由局政秘科接受、7函，由分管局領導審核后，報局長簽發(fā)。局長外出時，除市林業(yè)局發(fā)布的決定和規(guī)范性文件外，可由局長委托分管局領導簽發(fā)。

（二）、屬于日常性的文函，按照職責分工，由分管局領導簽發(fā)。分管局領導外出時，由局長或主持工作的局領導簽發(fā)。

（三）、屬于分管局領導審簽的文函，內(nèi)容涉及其他局領導分管的工作時，應與有關局領導會商后再簽發(fā)。

（四）、屬于局領導已有明確意見的一般工作聯(lián)系性的文函，可由政秘科科長簽發(fā)。

第五十五條 市林業(yè)局與市政府其他部門（單位）會簽的文件，由市林業(yè)局主辦的，一般由分管局領導簽發(fā)，重要的由局長簽發(fā)；由其他部門（單位）主辦的，一般由分管局領導簽發(fā)，重要事項要向局長報告，如有必要應報局長簽發(fā)。

第五十六條 由局各科室或各直屬單位起草的、以市林業(yè)局名義印發(fā)的公文，須經(jīng)該科室或直屬單位主要負責人審核簽字后，方可送局政秘科審核；若內(nèi)容涉及相關科室、直屬單位的，須先行會簽后，方可送局政秘科審核。

第五十七條 除極特殊的情況外，局機關各科室原則上不得以科室的名義對外正式行文。

第五十八條 市林業(yè)局的公文，除按規(guī)定需要保密的外，由主辦科室、直屬單位提出意見，經(jīng)局政秘科審核并報局領導同意后，可在市政府網(wǎng)站的市林業(yè)局網(wǎng)頁上公布。

第五十九條 市林業(yè)局及局機關各科室、各直屬單位要加強

9行認真總結(jié)、對來年工作計劃進行研究制定，并及時向省林業(yè)廳和市委、市政府作出報告。

第六十四條 市林業(yè)局對突發(fā)在xx區(qū)域內(nèi)的森林火災、重要林業(yè)生態(tài)破壞事故、重大外來林業(yè)有害生物入侵、野禽高致病疫情等公共危害事件，要在積極應對的同時，按照規(guī)定時限、程序、要求及時向省林業(yè)廳和市委、市政府請示、報告。

第六十五條 市林業(yè)局對局直林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的嚴重政治不穩(wěn)定苗頭或發(fā)生的突發(fā)性重大安全生產(chǎn)事故、人員傷亡事故，要在認真處臵的基礎上，按照規(guī)定時限、程序、要求及時向市委、市政府領導或有關部門請示、報告。

第六十六條 市林業(yè)局對新聞媒體曝光或在社會群眾中引起嚴重不良影響的發(fā)生在xx區(qū)域內(nèi)的林業(yè)工作事件，要盡快查明事實情況、積極采取處臵措施并及時向市委、市政府領導請示、報告。

第六十七條 市林業(yè)局局長出差、休假或離開xx三天以上，向市政府領導報告；局副職領導出差、休假或離開xx一天以上，由本人事前向局長報告；局機關科室、直屬單位主要負責人出差、休假或離開單位三天以上要事先請示分管局領導并向局長報告，同時將外出往返時間、地點、聯(lián)絡方式告局政秘科；其他同志出差、休假或離開單位三天以上，由本科室、直屬單位主要負責人向分管局領導報告。

第六十八條 市林業(yè)局副職領導和局機關各科室、各直屬單

1第七十四條 市林業(yè)局機關各科室、各直屬單位及工作人員對上級安排布臵的工作，要認真貫徹落實，積極圓滿完成，并適時報告工作進展和完成情況。如工作過程中遇到嚴重困難或情況發(fā)生重大變化，要及時向局領導請示、報告。

第十一章 作風紀律

第七十五條 市林業(yè)局領導和局機關各科室、各直屬單位負責人要確立理論聯(lián)系實際的學風，密切關注國內(nèi)經(jīng)濟、社會、科技、林業(yè)等方面發(fā)展變化的新趨勢，積極參加培訓，主動刻苦自學，不斷充實知識，豐富經(jīng)驗，提高能力。

第七十六條 市林業(yè)局領導和局機關各科室、各直屬單位負責人要確立服務基層的思想作風，每年都要拿出一定時間深入基層，調(diào)查研究，了解情況，指導工作，協(xié)助基層解決實際問題，幫助職工解決具體困難。

第七十七條 市林業(yè)局領導和局機關各科室、各直屬單位負責人要確立求真務實的工作作風，忠于職守，勤勉從政，實事求是，真抓實干，開拓創(chuàng)新，腳踏實地的爭創(chuàng)一流的工作效能和業(yè)績。

第七十八條 市林業(yè)局領導和局機關各科室、各直屬單位負責人必須堅決執(zhí)行市林業(yè)局的決議、決定，如有不同意見可在內(nèi)部提出，但在未重新作出決議、決定前不得有任何與決議、決定相違背的言論和行為。

3責人及全體工作人員，要嚴格執(zhí)行黨中央、國務院和中、省、市紀委關于廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定，不濫用權(quán)力，不亂拉關系，不謀個人私利，做清正廉潔的模范。

第八十六條 市林業(yè)局領導和局機關各科室、各直屬單位負責人及全體工作人員，要認真落實本單位關于加強行政管理的各項規(guī)章制度，按時上班下班，勤奮高效工作，積極參加集體活動，不沾染不文明習慣，做勤慎敬業(yè)的模范。

第八十七條 市林業(yè)局領導和局機關各科室、各直屬單位負責人及全體工作人員，行為造成不良影響和損失的，要追究責任；行為構(gòu)成違規(guī)、違紀、違法的，要嚴肅查處。

第十二章 附 則

第八十八條 本工作規(guī)則由市林業(yè)局政秘科、市監(jiān)察局駐林業(yè)局監(jiān)察室負責解釋。

第八十九條 市林業(yè)局各直屬單位可依據(jù)本規(guī)則，結(jié)合實際，制定本單位的工作規(guī)則。

第九十條 本工作規(guī)則從二○○六年三月六日起施行。

第五篇：統(tǒng)籌規(guī)劃藍圖 打造良好開局

統(tǒng)籌開展工作 打造良好開局

—董店鄉(xiāng)2015年第一季度工作開展情況匯報 尊敬的各位領導：

首先我代表董店鄉(xiāng)黨委、政府,歡迎大家到董店鄉(xiāng)檢查指導工作。下面車輛將進入我們董店鄉(xiāng)境內(nèi)，我就第一季度重點工作開展情況做一下匯報。不妥之處，望不吝指教。

（帝丘——北苑）

按照縣委、縣政府的工作部署和總體要求，在全力服務好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設的同時，突出做好省重點項目暨產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設評比、市林業(yè)生態(tài)檢查、周口、鶴壁等市觀摩等多項迎檢工作；重點抓好美麗鄉(xiāng)村建設以及便民服務大廳建設、百千萬工程、林業(yè)生態(tài)建設、民生工程、招工招商、綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等中心工作。

一、加強干部管理，重新進行優(yōu)化組合

為了進一步提升干部工作的積極性和主動性，我們多次召開會議，完善規(guī)章制度，研究部署干部優(yōu)化組合工作。一是對片長包片和干部包村情況進行重新分配，把工作能力強、責任心強、為民服務意識強的“三強”干部安排在重點片、重點村。二是根據(jù)我鄉(xiāng)的實際工作情況，在原有計生等專項工作隊的基礎上，成立了雙違、財貿(mào)、矛盾化解專業(yè)隊。確保每項工作有人管事、有人問事、有人解決事。三是明確目標責任，做到獎罰分明。為各專業(yè)隊和包村干部制定工作目標，對完成目標任務的包村干部、專業(yè)隊員進行獎懲。四是中層干部進行競爭上崗，讓一部分優(yōu)秀人才脫穎而出。通過優(yōu)化組合，干部的工作主動性和積極性得到明顯改善。

二、完善“百千萬工程”建設，確保糧食增產(chǎn)

以柴寨--陳樓“百千萬工程”項目為基礎，不斷加強土地流轉(zhuǎn)面積，探索建立農(nóng)業(yè)服務站點，在萬畝方內(nèi)實行統(tǒng)一供種、集中播種、科學管理，確保糧食增產(chǎn)。我們完善了百千萬高標準良田示范方設施建設，在示范方內(nèi)新打機井15眼，疏浚溝渠2條，長2000米；維修橋涵橋涵3座，整修田間生產(chǎn)路1800米，補植樹木280棵，基本達到了田成方、樹成排、路相通、渠相連、澇能排、旱能澆的高標準良田建設標準。為使方內(nèi)灌溉設施正常運轉(zhuǎn)，我們成立了管護小組，定期對設施檢查維修。

三、提高為民服務水平，突出抓好民生工程。一是對曹莊、趙樓安全飲水項目實施改造，徹底消滅我鄉(xiāng)安全飲水空白村。二是在郜莊、帝丘等7個村增容了變壓器，解決了用電難題。三是完成董店——帝丘道路重修4000米。新建帝丘——何莊村、帝丘—干莊過路橋涵二座，解決了部分群眾出行難問題。下步計劃在趙樓、王樓、曹莊等村新修水泥路1萬米。四是完成全鄉(xiāng)數(shù)字電視改造項目，陳樓、付莊、王集等村的農(nóng)電網(wǎng)改造項目正在實施。五是協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)項目資金35萬元，在安樓、朱營、田花園等村新打機井50眼。

（北苑）

四、完善便民服務設施建設，延伸服務鏈條

我鄉(xiāng)已建設三個便民服務站點，目前有鄉(xiāng)政府便民服務站、南苑社區(qū)便民服務站、董店鄉(xiāng)綜合服務大廳（北苑社區(qū)）。董店鄉(xiāng)綜合服務大廳的正常工作窗口分別有計生、民政、土管、勞保、財政等。并按要求配備了辦公設施和工作人員，制定了工作制度，實行了“一站式服務”，能為群眾代理辦證業(yè)務和服務事項，為群眾辦事帶來了實實在在的方便。在董店鄉(xiāng)綜合服務大廳，我們進行了合理布局，一是堅持AB班值班制度，及時接待、協(xié)調(diào)、處理各種問題；工作人員堅持工作在大廳，辦公在現(xiàn)場，服務在窗口，把問題解決在萌芽狀態(tài)；二是緊緊圍繞“零距離”接觸、“一站式”辦公、“全方面”的思想理念，本著便民、利民、安民、樂民的原則，設有民政、勞保、國土、戶政等七個服務窗口，施行服務功能前移。開通了服務熱線，為群眾提供一站式服務。三是施行首問負責制、代辦幫辦制、責任追究制等六項制度。設置有便民服務中心，矛盾排查中心、文體娛樂中心、黨員活動中心、技術培訓中心、組織議事中心，并設置了便民服務綜合咨詢臺，讓來辦事的群眾感到溫馨、舒心、貼心，著力打造“便民、快捷、高效”的服務平臺。

（玉皇廟）

五、抓好土地綜合整治，確保土地供需平衡。

為加快推進農(nóng)村土地綜合整治建設步伐，根據(jù)上級有關文件精神及規(guī)定，董店鄉(xiāng)采取多項措施做好土地綜合整治工作。強化制度建設和組織建設。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此項工作，研究制定了《董店鄉(xiāng)人民政府關于土地綜合整治的實施方案》，成立了土地綜合整治領導組,成立了專門的工作隊，并制定了詳細的整治計劃。一是項目規(guī)劃范圍內(nèi)的拆遷房屋的補償按照補償標準執(zhí)行。拆遷范圍內(nèi)土地上的附屬物拆除后，所有附屬物仍歸個人所有，復耕的土地按個人所占面積擁有承包經(jīng)營權(quán)。二是拆遷范圍內(nèi)所有土地歸村委會集體所有。三是如特殊原因確需新建房屋的，在拆遷范圍以外自行解決，若到本鄉(xiāng)社區(qū)購房每平方米優(yōu)惠100元。截至目前此項工作正在順利推進，已完成王樓、河沿等村土地綜合整治

畝的任務。

（北苑——玉皇廟）

六、圍繞社會綜合治理，突出抓好信訪穩(wěn)定和平安建設 一是大力完善技防設施。我們對已建監(jiān)控網(wǎng)絡系統(tǒng)進行了維護，修繕了鄉(xiāng)政府、北苑等區(qū)域內(nèi)的攝像頭，確保監(jiān)控網(wǎng)絡正常運營。二是改進綜治工作模式，創(chuàng)新網(wǎng)格化管理。用好各村矛盾排查員，發(fā)揮派出所、司法所、信訪辦三支專職隊伍，為平安創(chuàng)建服務；我鄉(xiāng)治安防范網(wǎng)絡舉報各類違法案件3起。三是采取措施，抓好信訪穩(wěn)定。在全國兩會期間，多次召開信訪工作專題會，積極化解矛盾、梳理問題。第一季度無赴京、赴省、赴市上訪案件發(fā)生。

七、圍繞新型工業(yè)化，推進招商、招工

一是對已簽訂投資意向書的特步鞋業(yè)進行深入洽談，爭取早日使項目落地該項目。二是大力扶持落地項目。為豪烽手套項目新招工人97人，為億鴻鞋業(yè)有限公司籌措幫扶資金80萬元。三是超額完成招工任務，我們按照縣分配任務，全鄉(xiāng)上下，人人身上有任務。對招工對象實行全程跟蹤關注，確保他們安心在廠工作。年初縣定招工任務297人，共完成357人，目前在廠工人312人。

（皇臺）

八、結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設，做好各項迎檢工作。

為了全面做好省重點項目暨產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設觀摩評比、林業(yè)檢查等迎檢工作，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設，我們?nèi)l(xiāng)上下共同努力、全力以赴，較好地完成了工作任務。一是加快皇臺美麗鄉(xiāng)村項目施工進度，完成兩側(cè)路燈、垃圾中轉(zhuǎn)站、祈福廣場、福祿廣場、皇臺社區(qū)景觀河改造等項目建設?？焖偻七M下水道建設、民太路輔道和綠化建設。二是在規(guī)定完成曹莊、皇臺、五里廟、羅樓等公路沿線村兩側(cè)雙違拆除工作，努力推進南苑棚戶區(qū)拆除。投資7萬元在南苑社區(qū)、皇臺設立沿街宣傳欄板2000多平米。及時完成街道、沿街坑塘衛(wèi)生清理、招牌治理、出點經(jīng)營等，投資

萬元完成曹莊、皇臺沿街墻體美化改造，投資40萬元，在民太路曹莊村內(nèi)段安裝38盞太陽能路燈，完成了曹莊和皇臺整體形象的有機對接。三是在一個禮拜的時間內(nèi)完成民太路、振興路兩側(cè)綠化用地征地260畝，完成路兩側(cè)林帶和林網(wǎng)建設工作，新植綠化樹木28000多棵，并組織人員多次冒雨對綠化樹木進行扶植。在本季度末完成了完成董店——帝丘道路建設和路兩側(cè)綠化林網(wǎng)及林帶建設，新植綠化樹4800棵。四是完成董店大街的下水道、綠化、亮化設施等配套設施。五是完成王集、闕莊、楊橋村內(nèi)道路硬化，且闕莊村內(nèi)道路實現(xiàn)了亮化和綠化，該村投資50萬元的高標準村室已經(jīng)建成，村內(nèi)坑塘得到整治。六是實施廣播村村通項目工程。為進一步豐富農(nóng)民文化生活，豐富美麗鄉(xiāng)村建設內(nèi)涵，我們積極和廣電局結(jié)合，實施了村村通廣播項目工程，目前，已經(jīng)完成了35個村廣播的安裝。

（皇臺——出董店境）

九、全力服務產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設，努力完成征地拆遷、雙違控制。拆遷方面，徹底解決了安踏二期征地遺留問題，完全清除了中醫(yī)院新址、安踏項目區(qū)、北苑二期拆遷遺留戶，2015年1月上旬完成羅樓村整村拆遷112戶，南苑棚戶區(qū)91戶；征地方面，今年我們的征地任務較少，完成了民太路兩側(cè)綠化征地220畝。雙違控制方面，組建專職雙違巡查隊，堅持每天逐村巡邏。共拆除各種“雙違”建筑12處；服務項目建設方面，我鄉(xiāng)重點服務頓漢、安踏、閩商、騰飛鞋業(yè)、源龍、南苑四期、北苑二期、妙其妙、鼎豐、郵政物流等。目前，各個項目有序推進、進展順利，之所以取得這么好的效果，與各項目縣分包領導及服務單位的大力支持、精心指導密不可分，在此，我代表董店鄉(xiāng)黨委、政府及全鄉(xiāng)6萬干群向你們表示感謝。

十、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，努力建設“三大基地”。我鄉(xiāng)根據(jù)市場導向和種植技術條件，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局、優(yōu)化品種組合，擴大經(jīng)濟作物面積，保證糧食作物面積推廣良種良法，搞好農(nóng)產(chǎn)品深加工。不斷加強三大基地建設，推動全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設。一是做好董店鄉(xiāng)金銀花種植、加工基地，采取公司+基地+農(nóng)戶和農(nóng)民專業(yè)合作社兩種運營模式，承包農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地2000畝。二是做好蔬菜種植、加工基地。依托脫水蔬菜加工廠，擴大香菜、包菜、香蔥等蔬菜種植面積，利用農(nóng)業(yè)項目，在郜莊新建蔬菜種植基地500畝。三是做好酥梨種植基地。今年在劉閣、闕莊等村發(fā)展酥梨種植800畝。

我們的工作雖然取得了一定成績，但與縣委縣政府領導的要求還有很大差距，還需要向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)借鑒學習，還需要縣直各單位、各部門的大力支持和幫助！

我的匯報完了，有不當之處，敬請各位領導批評指正，祝各位領導身體健康，闔家歡樂，謝謝大家！