第一篇:合同訂立
一、單項(xiàng)選擇題
1.根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定,要約的生效時(shí)間為(D)。
A.要約人發(fā)出要約時(shí)
B.要約到達(dá)受要約人時(shí)
C.受要約人發(fā)出承諾時(shí)
D.承諾到達(dá)要約人時(shí)
2.某商店在櫥窗內(nèi)展示的服裝上標(biāo)明“正在出售”字樣,并標(biāo)示了該服裝的價(jià)格,則“正在出售”的標(biāo)示在性質(zhì)上屬于()。
A.一般廣告
B.要約邀請(qǐng)
C.要約
D.承諾
3.下列各項(xiàng)中不屬于要約邀請(qǐng)的是()。
A.懸賞廣告
B.商業(yè)廣告
C.拍賣廣告
D.招標(biāo)公告
4.受要約人作出承諾使合同成立的權(quán)利屬于()。
A.請(qǐng)求權(quán)
B.支配權(quán)
C.形成權(quán)
D.抗辯權(quán)
5.在下列情況下,合同不能成立的是()。
A.承諾由受要約人向要約人作出
B.承諾在規(guī)定的期限內(nèi)沒(méi)有到達(dá)要約人
C.承諾對(duì)要約的內(nèi)容作出了非實(shí)質(zhì)性變更
D.承諾的方式和要約所要求的相一致
6.受要約人同意要約的意思表示是()。
A.要約邀請(qǐng)
B.要約
C.反要約
D.承諾
7.在以招標(biāo)投標(biāo)方式訂立合同時(shí),屬于承諾性質(zhì)的行為是()。
A.招標(biāo)
B.投標(biāo)
C.開(kāi)標(biāo)、驗(yàn)標(biāo)
D.評(píng)標(biāo)、定標(biāo)
8.在以拍賣方式訂立的合同中,屬于要約性質(zhì)的行為是()。
A.拍賣廣告
B.競(jìng)買(mǎi)
C.賣定
D.以上都是錯(cuò)誤的9.懸賞廣告的法律性質(zhì)是()。
A.單方法律行為
B.要約邀請(qǐng)
C.要約
D.承諾
10.以下關(guān)于合同成立的地點(diǎn)表述不正確的是()。
A.承諾生效的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)
B.采用書(shū)面形式訂立合同的,雙方當(dāng)事人簽字或蓋章的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)
C.采用數(shù)據(jù)電文訂立合同的,發(fā)件人的主營(yíng)業(yè)地為合同成立的地點(diǎn)
D.當(dāng)事人對(duì)合同成立的地點(diǎn)有約定的,以當(dāng)事人的約定為準(zhǔn)
11.A公司與B公司于6月18日達(dá)成一份口頭協(xié)議,約定7月10日簽訂書(shū)面合同,但A公司簽約代表因故7月10日未能出席簽約儀式,僅B公司簽約代表在合同書(shū)上簽字。A公司在得知B公司已簽字的信息后,仍然按照口頭約定的時(shí)間即7月15日發(fā)出貨物,7月25日該批貨物到達(dá)B公司。B公司在對(duì)貨物進(jìn)行驗(yàn)收后于當(dāng)日收下貨物。該合同成立的時(shí)間是()。
A.6月18日
B.7月10日
C.6月15日
D.7月25日
二、多項(xiàng)選擇題
1.根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定,在()情形下,要約失效。
A.拒絕要約的通知到達(dá)要約人
B.要約人依法撤銷要約
C.承諾期限屆滿,受要約人未作出承諾
D.受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更
E.要約人依法撤回要約
2.下列各項(xiàng)屬于要約邀請(qǐng)的是()。
A.寄送的價(jià)目表
B.懸賞廣告
C.拍賣公告
D.招標(biāo)公告
E.招股說(shuō)明書(shū)
3.以下關(guān)于要約的構(gòu)成要件表述正確的是()。
A.要約必須是特定人所作出的意思表示
B.要約必須向受要約人發(fā)出
C.要約的內(nèi)容必須具體確定
D.要約必須具有締結(jié)合同的意圖
E.要約應(yīng)表明一經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束
4.以下對(duì)于要約的拘束力表述正確的是()。
A.要約在到達(dá)受要約人時(shí)生效
B.要約一經(jīng)生效,不僅對(duì)要約人具有拘束力,而且對(duì)受要約人也具有拘束力
C.要約人在要約中可以不規(guī)定存續(xù)期間
D.要約人可以不受要約的約束
E.受要約人沒(méi)有義務(wù)作出承諾
5.以下關(guān)于要約的撤銷的表述正確的是()。
A.要約在發(fā)生法律效力之前可以被撤銷
B.如果要約人在要約中確定了要約的承諾期限的,則該要約不得撤銷
C.如果要約人在要約中注明“此要約不可撤銷”,則該要約不得撤銷
D.受要約人有理由相信不可撤銷且已經(jīng)為履行合同作了準(zhǔn)備工作的要約不得撤銷E.要約人可以基于合同自由原則而隨時(shí)撤銷要約
6.以下關(guān)于承諾的構(gòu)成要件的表述正確的是()。
A.承諾人應(yīng)當(dāng)是受要約人
B.承諾人只能向要約人發(fā)出承諾
C.承諾的內(nèi)容必須與要約的內(nèi)容相一致
D.受要約人超過(guò)承諾期限發(fā)出的承諾仍然是有效的承諾
E.承諾必須以書(shū)面形式作出
7.以下關(guān)于格式條款的規(guī)則表述正確的是()。
A.采用格式條款的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)公平地確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)
B.格式條款的提供者有提請(qǐng)對(duì)方注意的義務(wù)
C.在格式條款中不能確定免責(zé)條款
D.格式條款的提供者有向?qū)Ψ秸f(shuō)明該格式條款的義務(wù)
E.對(duì)格式條款的解釋必須采用不利于該條款提供者的解釋
8.合同成立的方式有()。
A.要約、承諾方式
B.交叉要約
C.同時(shí)表示
D.意思實(shí)現(xiàn)
E.依國(guó)家下達(dá)的指令性計(jì)劃或國(guó)家訂貨計(jì)劃締約
9.我國(guó)《合同法》第10條規(guī)定:“當(dāng)事人訂立合同,有書(shū)面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書(shū)面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。當(dāng)事人約定采用書(shū)面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式?!币韵玛P(guān)于該條表述正確的是()。
A.當(dāng)事人有選擇合同形式的自由
B.法律、行政法規(guī)不得對(duì)當(dāng)事人訂立合同的形式加以干涉
C.當(dāng)事人有權(quán)約定訂立合同所采取的形式
D.在法律對(duì)合同形式有強(qiáng)制性規(guī)定時(shí),當(dāng)事人可以通過(guò)約定加以改變
E.當(dāng)事人如果對(duì)合同形式進(jìn)行了約定,則該種形式即成為強(qiáng)制性的形式要求
10.一般來(lái)說(shuō),法律可以賦予合同的特定形式如下效力:()。
A.證據(jù)效力
B.成立效力
C.生效效力
D.對(duì)抗效力
E.不產(chǎn)生任何效力
11.要約又被稱為()。
A.發(fā)價(jià)
B.發(fā)盤(pán)
C.出盤(pán)
D.報(bào)價(jià)
E.以上都不正確
三、簡(jiǎn)述題
1、簡(jiǎn)述合同的訂立程序。
2、合同的成立要件是什么?
3、什么是要約和承諾?
4、合同的主要條款有那些?
5、締約過(guò)失責(zé)任及構(gòu)成要件?
6、請(qǐng)查找我國(guó)《招標(biāo)投標(biāo)法》和《拍賣法》的有關(guān)內(nèi)容,回答以下問(wèn)題:
(1)在招投標(biāo)程序中,招標(biāo)廣告或招標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)、投標(biāo)、決標(biāo)(定標(biāo))、訂立書(shū)面合同的行為應(yīng)如何定性?
(2)在拍賣程序中,拍賣公告、拍賣(競(jìng)買(mǎi))、拍定(賣定)、簽訂成交確認(rèn)書(shū)的行為應(yīng)如何定性?
四、案例分析題
1、某外貿(mào)土產(chǎn)進(jìn)出口公司,擬向一個(gè)外商出口一批土特產(chǎn)品。雙方就出口商品品名、規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格、數(shù)量、包裝、交貨日期及違約責(zé)任等通過(guò)電報(bào)往來(lái)進(jìn)行磋商。雙方就上述內(nèi)容
均達(dá)成了協(xié)議。此后,由于國(guó)內(nèi)貨源緊張,無(wú)法供貨,中方就沒(méi)有組織貨源。外方指責(zé)中方違約,訴至法院,要求中方承擔(dān)違約責(zé)任,按照雙方的約定,償付外方違約金若干美元。中方則辯稱,我們與外方?jīng)]有最后簽訂書(shū)面合同,所以雙方之間的合同不成立。
綜上所述,下列提法正確的有()。
A.當(dāng)事人通過(guò)信件、電報(bào)、傳真、電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等文書(shū)往來(lái)訂立合同之后,記載有合同內(nèi)容并有當(dāng)事人簽名蓋章的信件以及數(shù)據(jù)電文,也被法律視為合同的書(shū)面形式。
B.沒(méi)有雙方當(dāng)事人蓋章的合同就不算數(shù)。
C.來(lái)回打電報(bào)沒(méi)有拘束力。
D.雙方當(dāng)事人之間雖然沒(méi)有正式的合同文本,但雙方之間的電報(bào)往來(lái)能夠充分反映雙方就
2、某公司于報(bào)紙上發(fā)廣告稱:“我公司現(xiàn)有某型號(hào)的水泥1000噸,系某某水泥廠名牌產(chǎn)品,每噸價(jià)格為300元,我公司可送貨,先來(lái)先買(mǎi),欲購(gòu)從速現(xiàn)貨供應(yīng)?!?/p>
問(wèn):該商業(yè)廣告是否構(gòu)成要約?
3、甲企業(yè)(本題下稱“甲”)向乙企業(yè)(本題下稱“乙”)發(fā)出傳真訂貨,該傳真列明了貨物的種類、數(shù)量、質(zhì)量、供貨時(shí)間、交貨方式等,并要求乙在10日內(nèi)報(bào)價(jià)。乙接受甲發(fā)出傳真列明的條件并按期報(bào)價(jià),亦要求甲在10日內(nèi)回復(fù);甲按期復(fù)電同意其價(jià)格,并要求簽訂書(shū)面合同。乙在未簽訂書(shū)面合同的情況下按甲提出的條件發(fā)貨,甲收貨后未提出異議,亦未付貨款。后因市場(chǎng)發(fā)生變化,該貨物價(jià)格下降。甲遂向乙提出,由于雙方未簽訂書(shū)面合同,買(mǎi)賣關(guān)系不能成立,故乙應(yīng)盡快取回貨物。乙不同意甲的意見(jiàn),要求其償付貨款。隨后,乙發(fā)現(xiàn)甲放棄其對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)的到期債權(quán),并向其關(guān)聯(lián)企業(yè)無(wú)償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn),可能使自己的貨款無(wú)法得到清償,遂向人民法院提起訴訟。根據(jù)上述情況,分析回答下列問(wèn)題:
(1)試述甲傳真訂貨、乙報(bào)價(jià)、甲回復(fù)報(bào)價(jià)行為的法律性質(zhì)。
(2)買(mǎi)賣合同是否成立?
(3)對(duì)甲放棄到期債權(quán)、無(wú)償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的行為,乙可向人民法院提出何種權(quán)利請(qǐng)求,以保護(hù)其利益不受侵害?
(4)乙應(yīng)在何期限內(nèi)行使該權(quán)利?
第二篇:訂立合同
訂立合同 篇1
勞動(dòng)合同訂立與勞動(dòng)關(guān)系建立是我國(guó)《勞動(dòng)合同法》中的一項(xiàng)重要法律制度。勞動(dòng)關(guān)系的特殊性決定了勞動(dòng)合同訂立與勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)常處于分離狀態(tài)。為此,有必要從法律上進(jìn)行識(shí)別,以利于對(duì)勞動(dòng)者或者用人單位權(quán)利的救濟(jì)。
基于勞動(dòng)關(guān)系建立的實(shí)踐性考量,《勞動(dòng)合同法》第10條將勞動(dòng)合同訂立與勞動(dòng)關(guān)系建立預(yù)設(shè)為三種可能情況:其一,勞動(dòng)關(guān)系建立與勞動(dòng)合同訂立同時(shí)發(fā)生。其二,勞動(dòng)關(guān)系已建立,但勞動(dòng)合同并沒(méi)有訂立。其三,勞動(dòng)合同已訂立,但勞動(dòng)關(guān)系并沒(méi)有建立。為此,正確識(shí)別《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,才能有助于對(duì)法律條文的理解及其適用。
一、“理想模式”與“現(xiàn)實(shí)模式”的一般法律識(shí)別
從通常意義上講,上述第一種情況可謂“理想模式”,即用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生“用工”的同時(shí)訂立勞動(dòng)合同。為此,上述第二、第三種情況可謂“現(xiàn)實(shí)模式”,即先建立勞動(dòng)關(guān)系(指用工發(fā)生)后訂立勞動(dòng)合同(指書(shū)面形式),或者先訂立勞動(dòng)合同(指書(shū)面形式)后建立勞動(dòng)關(guān)系(指書(shū)面合同)。
對(duì)于上述第二種情形,《勞動(dòng)合同法》第10條第二款規(guī)定,已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。同時(shí),為固定勞動(dòng)合同之證據(jù)功效,《勞動(dòng)合同法》又為用人單位違反上述規(guī)定設(shè)置了嚴(yán)厲的法律責(zé)任。其中第82條第一款規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。至于用人單位與勞動(dòng)者已訂立勞動(dòng)合同,但用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者,依《勞動(dòng)合同法》第81條規(guī)定,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。從用人單位違法成本看,上述條文可促使用人單位主動(dòng)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同;從勞動(dòng)者權(quán)益救濟(jì)看,上述條文明確為勞動(dòng)者指明了法律救濟(jì)的路徑;從行政執(zhí)法效率看,上述條文為勞動(dòng)行政部門(mén)依法行政提供了法律依據(jù)。另外,對(duì)于用人單位自用工之日起滿1年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的情形,《勞動(dòng)合同法》第14條第三款規(guī)定,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。由此可見(jiàn),對(duì)于先建立勞動(dòng)關(guān)系后訂立勞動(dòng)合同,無(wú)論從法律責(zé)任講還是從穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系講,立法者都是著眼于追求勞動(dòng)合同訂立與勞動(dòng)關(guān)系建立共存的效果。因?yàn)?,這不僅符合勞動(dòng)關(guān)系建立的客觀要求,而且符合勞動(dòng)合同訂立的實(shí)際需要。
對(duì)于上述第三種情形,《勞動(dòng)合同法》第10條第三款規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立?!贝酥^先訂立勞動(dòng)合同(指書(shū)面形式)后建立勞動(dòng)關(guān)系(指書(shū)面合同)之情形。無(wú)論是立法者還是法律適用者,乃至一般理性之人,從語(yǔ)意上解釋或者理解此條款是容易的,即勞動(dòng)合同訂立與勞動(dòng)關(guān)系建立是有區(qū)別的。也就是說(shuō),勞動(dòng)合同訂立并不意味著勞動(dòng)關(guān)系建立,勞動(dòng)合同訂立以“勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)者合同文本上簽字或者蓋章”為判斷根據(jù),勞動(dòng)關(guān)系建立以“勞動(dòng)者為用人單位實(shí)際勞動(dòng)”為判斷根據(jù)。對(duì)此等情況識(shí)別有兩種途徑:其一,勞動(dòng)合同訂立后,勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定為用人單位提供勞動(dòng)。這種情形既是勞動(dòng)者與用人單位訂立勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系的常態(tài),也是勞動(dòng)者與用人單位實(shí)現(xiàn)各自利益的法律手段。其二,勞動(dòng)合同訂立后,勞動(dòng)者并沒(méi)有按照勞動(dòng)合同約定為用人單位提供勞動(dòng)。這種情形并不是勞動(dòng)者與用人單位訂立勞動(dòng)合同,并建立勞動(dòng)關(guān)系的常態(tài),也不是勞動(dòng)者與用人單位訂立勞動(dòng)合同時(shí)所追求的最終目標(biāo)。
二、勞動(dòng)合同訂立后勞動(dòng)用工未發(fā)生的特殊法律識(shí)別
對(duì)于勞動(dòng)合同訂立后,勞動(dòng)者并沒(méi)有按照勞動(dòng)合同約定為用人單位提供勞動(dòng)之情形?!秳趧?dòng)合同法》并未就權(quán)利救濟(jì)及其法律責(zé)任作進(jìn)一步明確規(guī)定,此種情形將直接影響法律的適用。
(一)勞動(dòng)合同訂立后勞動(dòng)用工未發(fā)生之情形
基于客觀原因,勞動(dòng)合同訂立后,勞動(dòng)用工未發(fā)生之情形有:其一,就勞動(dòng)者而言。例如,勞動(dòng)者病故或者需要住院治療(包括勞動(dòng)者全部或者部分喪失勞動(dòng)能力,不符合勞動(dòng)合同訂立時(shí)所要求的勞動(dòng)行為能力),或者勞動(dòng)者因其他客觀原因不能履行勞動(dòng)合同約定的工作,如勞動(dòng)者需要照顧家庭、需要在國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)或者出國(guó)深造,等等。其二,就用人單位而言。例如,用人單位因市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)變化,在原有員工已滿足的情況下招用新勞動(dòng)者實(shí)屬不必要。又如,用人單位因違法經(jīng)營(yíng)已被工商行政管理部門(mén)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,或者用人單位已依法進(jìn)入破產(chǎn)還債程序,等等。一般來(lái)講,上述情形可稱為“履行勞動(dòng)合同客觀不能”,且非由勞動(dòng)者或者用人單位過(guò)錯(cuò)所致。一般來(lái)說(shuō),基于客觀原因阻卻勞動(dòng)用工發(fā)生的,勞動(dòng)者或者用人單位不應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
基于主觀原因,勞動(dòng)合同訂立后,勞動(dòng)用工未發(fā)生之情形有:其一,就勞動(dòng)者而言。例如,勞動(dòng)者因其他單位給予的條件優(yōu)越而已與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同,并建立了勞動(dòng)關(guān)系?;蛘哒f(shuō)勞動(dòng)者以明確表示或者以自己的行為表明不履行業(yè)已訂立的勞動(dòng)合同。其二,就用人單位而言。用人單位已招用了其他勞動(dòng)者,或者說(shuō)用人單位明確表示或者以自己的行為表明不履行業(yè)已訂立的勞動(dòng)合同。一般來(lái)講,上述情形可稱為“履行勞動(dòng)合同主觀不能”,且是由勞動(dòng)者或者用人單位過(guò)錯(cuò)所致。一般來(lái)說(shuō),基于主觀原因阻卻勞動(dòng)用工發(fā)生的,勞動(dòng)者或者用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。
(二)勞動(dòng)合同訂立后勞動(dòng)用工未發(fā)生之性質(zhì)
《勞動(dòng)合同法》第16條規(guī)定:“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。”從條文本身解釋或者理解,勞動(dòng)合同生效的時(shí)間,是以用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章為判斷根據(jù)。也就是說(shuō),用人單位與勞動(dòng)者在協(xié)商一致(即實(shí)質(zhì)要件)的基礎(chǔ)上,已在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章(即形式要件),勞動(dòng)合同就生效。需要說(shuō)明的是,已生效的勞動(dòng)合同是否有效,則屬于法律評(píng)價(jià),即勞動(dòng)合同的生效并不必然導(dǎo)致勞動(dòng)合同的有效。一般來(lái)講,合同生效的法律意義是,合同經(jīng)依法成立,對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。由此可見(jiàn),勞動(dòng)合同訂立后,即使勞動(dòng)用工未發(fā)生,該勞動(dòng)合同已不是一個(gè)處于“事實(shí)狀態(tài)”的勞動(dòng)合同,而是一個(gè)處于“法律狀態(tài)”的勞動(dòng)合同。由此引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)以《勞動(dòng)合同法》為依據(jù)解決。
(三)勞動(dòng)合同訂立后勞動(dòng)用工未發(fā)生之解除或者終止
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條、39條、40條規(guī)定,勞動(dòng)合同法定解除是以勞動(dòng)合同處于“實(shí)際履行狀態(tài)”為發(fā)生根據(jù)。也就是說(shuō),勞動(dòng)者已按照勞動(dòng)合同約定在用人單位正在從事實(shí)際的工作過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)合同解除。由此可見(jiàn),對(duì)于勞動(dòng)合同訂立后,勞動(dòng)用工未發(fā)生,只能適用協(xié)商解除,不可能適用法定解除?!秳趧?dòng)合同法》第36條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同?!贝藯l可適用于勞動(dòng)合同訂立后勞動(dòng)用工未發(fā)生的解除。需要說(shuō)明的是,勞動(dòng)合同的解除是針對(duì)已生效且尚未履行的勞動(dòng)合同,或者正在履行的勞動(dòng)合同。另外,法定解除僅適用于履行過(guò)程中的勞動(dòng)合同。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定,勞動(dòng)合同終止有:勞動(dòng)合同期滿;勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)上述規(guī)定,從時(shí)間角度看,勞動(dòng)合同的終止可分為尚未履行的終止、履行過(guò)程中的終止和履行期滿的終止三種狀態(tài)。勞動(dòng)合同訂立后,勞動(dòng)用工未發(fā)生的勞動(dòng)合同,應(yīng)屬于尚未履行的終止。
(四)勞動(dòng)合同訂立后勞動(dòng)用工未實(shí)際發(fā)生的幾種特殊情形
正如前文所指,勞動(dòng)合同訂立后勞動(dòng)用工未實(shí)際履行而發(fā)生的特殊情形,用人單位或者勞動(dòng)者的權(quán)利救濟(jì)及其法律責(zé)任應(yīng)如何處理,是一個(gè)十分棘手而又現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。本文就此問(wèn)題作一討論。
第一,勞動(dòng)者初次上班或者因工外出受傷是否應(yīng)認(rèn)定為工傷。屬于此種假設(shè)的情形有:其一,勞動(dòng)者第一次上班途中受到的傷害事故。其二,勞動(dòng)者受用人單位臨時(shí)指派從事用人單位安排的工作受到的傷害事故。
就第一種情形而言,是否認(rèn)定為工傷應(yīng)以《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第(六)項(xiàng)、第15條第(二)項(xiàng)規(guī)定為根據(jù),即職工在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,視同工傷。需要說(shuō)明的是,上述職工并不是嚴(yán)格意義上的勞動(dòng)者,但可定性為“準(zhǔn)勞動(dòng)者”,以此求得成文法律的根據(jù)。至于其因犯罪或者違反治安管理傷亡的、酗酒導(dǎo)致傷亡的、自殘或者自殺的,則依《工傷保險(xiǎn)條例》第16條規(guī)定,不得認(rèn)定為工傷或者視為工傷。值得注意的是,如果勞動(dòng)者在第一次上班途中受到的傷害不是機(jī)動(dòng)車所致,而是由于他人的不法侵害,那么,他的請(qǐng)求權(quán)根據(jù)就不是《工傷保險(xiǎn)條例》,而是《民法通則》或者《刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定。
就第二種情形而言,盡管勞動(dòng)者與用人單位約定的履行勞動(dòng)合同期限尚未成就,但勞動(dòng)者因受用人單位指派臨時(shí)從事用人單位安排的工作受到的傷害事故,是否應(yīng)認(rèn)定為工傷則應(yīng)依不同情形而定:其一,如果勞動(dòng)者連續(xù)不間斷地執(zhí)行用人單位指派的工作,應(yīng)視為勞動(dòng)用工提前發(fā)生,在此情形下發(fā)生的傷害事故應(yīng)認(rèn)定為工傷。因?yàn)?,根?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第(五)項(xiàng)規(guī)定,因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其二,如果勞動(dòng)者受用人單位指派從事用人單位安排的工作,是基于委托代理產(chǎn)生,那么,由此發(fā)生的他人侵權(quán)行為,應(yīng)依《民法通則》的相關(guān)規(guī)定,由侵權(quán)行為人承擔(dān)賠償責(zé)任。但是,如果侵害人無(wú)力賠償或者沒(méi)有侵害人的情況下,勞動(dòng)者提出請(qǐng)求的,由用人單位給予勞動(dòng)者適當(dāng)補(bǔ)償,也符合最高院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈民法通則〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)》第142條的規(guī)定。
第二,勞動(dòng)者明確表示或者以自己的行為表明不履行勞動(dòng)合同。勞動(dòng)關(guān)系建立實(shí)質(zhì)上講就是勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定開(kāi)始實(shí)際履行勞動(dòng)合同。那么,對(duì)于勞動(dòng)合同訂立后勞動(dòng)關(guān)系未實(shí)際發(fā)生前,勞動(dòng)者明確表示或者以自己的行為表明不履行勞動(dòng)合同,這在合同法理論上被稱為“預(yù)期違約”。其基本含義是指,在合同履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)。由于這種單方解除合同的行為導(dǎo)致合同目的落空,并給對(duì)方造成損害,有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
對(duì)上述問(wèn)題的法律規(guī)制主要有如下規(guī)范性法律文件:
其一,《勞動(dòng)法》第90條規(guī)定,勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
其二,原勞動(dòng)部《關(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》第99條規(guī)定,用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。本法中的“依法”是指《民法通則》等。
其三,原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第17條規(guī)定,用人單位招用職工時(shí)應(yīng)查驗(yàn)終止、解除勞動(dòng)合同證明,以及其他能證明該職工與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證,方可與其簽訂勞動(dòng)合同。
其四,《勞動(dòng)合同法》第91條規(guī)定:“用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!笨梢?jiàn),上述事實(shí)雖然為勞動(dòng)法所規(guī)定,但從內(nèi)容上看顯然屬于民事法律規(guī)范的內(nèi)容,體現(xiàn)了勞動(dòng)法規(guī)范的私法特性。
應(yīng)該說(shuō),上述規(guī)定同樣適用于勞動(dòng)合同訂立后勞動(dòng)關(guān)系尚未建立之情形。不論是權(quán)利救濟(jì)還是法律責(zé)任承擔(dān)都應(yīng)以民事法律規(guī)范為根據(jù)。其中,一方當(dāng)事人在有過(guò)錯(cuò)的情況下給對(duì)方造成損害,應(yīng)是識(shí)別法律責(zé)任的關(guān)鍵。另外,對(duì)于勞動(dòng)合同訂立后勞動(dòng)關(guān)系尚未建立,用人單位明確表示或者以自己行為表明不履行勞動(dòng)合同之情形,仍應(yīng)依上述勞動(dòng)法規(guī)范為識(shí)別依據(jù)。
總之,立法技術(shù)本身決定了法律條文的設(shè)計(jì)采“歸納”方法,同時(shí),司法性格決定了法律條文的適用采“演繹”方法。所以,對(duì)勞動(dòng)合同訂立與勞動(dòng)關(guān)系建立的識(shí)別,應(yīng)立足于上述兩個(gè)層面上的分析。
訂立合同 篇2
集體勞動(dòng)合同雖然是工會(huì)與企業(yè)簽訂的,但也有相應(yīng)的訂立程序。只有符合訂立程序的集體勞動(dòng)合同才是有效的。那么訂立集體勞動(dòng)合同有哪些程序呢?下面,就讓我們一起來(lái)了解一下相關(guān)知識(shí)。
一般而言,集體合同的簽訂都必須經(jīng)過(guò)以下程序
(1)制定集體合同草案:集體合同應(yīng)由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂,沒(méi)有建立工會(huì)的企業(yè),由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。一般情況下,各個(gè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立集體合同起草委員會(huì)或者起草小組,主持起草集體合同。起草委員會(huì)或者起草小組由企業(yè)行政和工會(huì)各派代表若干人,推行工會(huì)和企業(yè)行政代表各一人為主席或組長(zhǎng)和副主席或副組長(zhǎng)。起草委員會(huì)或者起草小組應(yīng)當(dāng)深入進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛征求各方面的意見(jiàn)和要求,提出集體合同的初步草案。
(2)審議:將集體合同草案文本提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)審議。職工大會(huì)或職工代表大會(huì)審議時(shí).由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和工會(huì)主席分別就協(xié)議草案的產(chǎn)生過(guò)程、依據(jù)及涉及的主要內(nèi)容作說(shuō)明,然后由職工大會(huì)或職工代表大會(huì)對(duì)協(xié)議草案文本進(jìn)行討論.作出審議決定。勞動(dòng)和社會(huì)保障部于20xx年頒布的《集體合同規(guī)定》第36條規(guī)定:經(jīng)雙方協(xié)商代表協(xié)商一致的集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論。職工代表大會(huì)或者全體職工討論集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案,應(yīng)當(dāng)有2/3以上職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意,集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案方獲通過(guò)。
(3)簽字:集體合同草案經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)審議通過(guò)后,由雙方首席代表簽字或蓋章。
(4)登記備案:集體合同簽訂后,應(yīng)將集體合同的文本及其各部分附件一式三份提請(qǐng)縣級(jí)以上勞動(dòng)行政主管部門(mén)登記備案。勞動(dòng)行政部門(mén)有審查集體合同內(nèi)容是否合法的責(zé)任,如果發(fā)現(xiàn)集體合同中的項(xiàng)目與條款有違法、失實(shí)等情況,可不予登記或暫緩登記,發(fā)回企業(yè)對(duì)集體合同進(jìn)行修正。如果勞動(dòng)行政部門(mén)在收到集體合同文本之日起15日內(nèi),沒(méi)有提出意見(jiàn).集體合同印發(fā)生法律效力,企業(yè)行政、工會(huì)組織和職工個(gè)人均應(yīng)切實(shí)履行。
(5)公布:集體合同一經(jīng)生效.企業(yè)應(yīng)及時(shí)向全體職工公布。
以上就是集體勞動(dòng)合同簽訂的程序。與一般勞動(dòng)合同相比,集體勞動(dòng)合同需要經(jīng)過(guò)職工代表的協(xié)商,同時(shí)還需要向勞動(dòng)行政主管部門(mén)登記備案。這也是集體勞動(dòng)合同的獨(dú)特之處。
訂立合同 篇3
勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間簽署的一份合同協(xié)議,它的目的在于約束雙方遵守合同約定履行自己的義務(wù),我們知道什么東西都是有流程和程序的,簽訂合同也是一樣的。
程序如下:
1、勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人,一方是勞動(dòng)者,一方是用人單位。
2、用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
3、用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
4、勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
5、勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:
(1)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(2)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(3)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
6、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;
(三)勞動(dòng)合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間和休息休假;
(六)勞動(dòng)報(bào)酬;
(七)社會(huì)保險(xiǎn);
(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
訂立合同 篇4
合同訂立的含義
合同訂立是指兩方以上當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商而于互相之間建立合同關(guān)系的行為。具體來(lái)講,合同的訂立是合同雙方動(dòng)態(tài)行為和靜態(tài)協(xié)議的統(tǒng)一,它既包括締約各合同訂立方在達(dá)成協(xié)議之前接觸和洽談的整個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,也包括雙方達(dá)成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之后所形成的協(xié)議。前者如要約邀請(qǐng)、要約、反要約等等,包括先合同義務(wù)和締約過(guò)失責(zé)任;后者如承諾、合同成立和合同條款等。
合同訂立的基本內(nèi)容
合同的訂立又稱締約,是當(dāng)事人為設(shè)立、變更、終止財(cái)產(chǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系而進(jìn)行協(xié)商、達(dá)成協(xié)議的過(guò)程?!逗贤ā返?條中規(guī)定:“合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?!奔热缓贤瑸橐环N協(xié)議,就須由當(dāng)事人各方的意思表示的一致即合意才能成立。當(dāng)事人為達(dá)成協(xié)議,相互為意思表示進(jìn)行協(xié)商到達(dá)成合意的過(guò)程也就是合同的訂立過(guò)程。《合同法》第13條規(guī)定:“當(dāng)事人訂立合同,采取要約、承諾方式。”依此規(guī)定,合同的訂立包括要約和承諾兩個(gè)階段,當(dāng)事人為要約和承諾的意思表示均為合同訂立的'程序。 現(xiàn)行合同法在合同訂立上的一個(gè)重大變化是將要約和承諾這兩個(gè)重要步驟用法條規(guī)定為訂立合同的基本方式。根據(jù)現(xiàn)行合同法的規(guī)定,要約是指一方當(dāng)事人以締結(jié)合同為目的,向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出合同條件,希望對(duì)方當(dāng)事人接受的意思表示。發(fā)出要約的一方稱要約人,接受要約的一方稱受要約人。承諾是指受要約人同意接受要約的全部條件而締結(jié)合同的意思表示。現(xiàn)行合同法規(guī)定:“當(dāng)事人訂立合同,采取要約、承諾方式?!辈⒂?1個(gè)條款對(duì)此作了詳細(xì)的規(guī)定。這一變化的意義在于:
把習(xí)慣性程序變?yōu)榉ǘǔ绦?/strong>
眾所周知,合同一般都是雙方的法律行為,只有雙方當(dāng)事人協(xié)商一致才能成立,也就是說(shuō)訂立合同是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,不論以何種方式訂立協(xié)議都必須經(jīng)過(guò)要約和承諾這兩個(gè)階段,以要約開(kāi)始,承諾生效即告合同成立。長(zhǎng)期以來(lái),盡管中國(guó)沒(méi)有一部民事法規(guī)對(duì)這兩個(gè)過(guò)程作過(guò)規(guī)定,但它們已成為人們?cè)趯?shí)踐中自覺(jué)或不自覺(jué)遵循的習(xí)慣性程序??梢哉f(shuō),凡有協(xié)議的產(chǎn)生,就有這兩個(gè)必經(jīng)階段。現(xiàn)行合同法把這一習(xí)慣性程序變?yōu)榉ǘǔ绦?,納入法律調(diào)整范圍,標(biāo)志著中國(guó)合同立法的健全和完善,必將促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康有秩地發(fā)展。
細(xì)化了訂立合同的程序
現(xiàn)行合同法對(duì)要約和承諾這兩個(gè)過(guò)程中的多個(gè)環(huán)節(jié)作了十分詳細(xì)的規(guī)定。如:如何進(jìn)行要約,要約在何情況下生效,如何取消和撤銷要約及撤銷要約的限制條件,要約消滅的法定情況,承諾的表示方式及期限,承諾的生效時(shí)間及產(chǎn)生的法律后果,如何撤回承諾及對(duì)要約內(nèi)容變更后的法律后果,合同成立的條件及其成立地點(diǎn)的規(guī)定等等。這些規(guī)定,大大細(xì)化了合同成立前的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)指導(dǎo)訂約,避免和處理糾紛起到了十分重要的作用。
界定了合同訂立中的一些基本界限
現(xiàn)行合同法對(duì)一些看似簡(jiǎn)單在實(shí)踐中卻容易混淆的界限作了明確的規(guī)定。如要約與要約邀請(qǐng)。從現(xiàn)行合同法明確規(guī)定的要約的概念中人們不難看出要約的特征是所為意思表示內(nèi)容具體確定;經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束。而對(duì)要約邀請(qǐng)的規(guī)定則明確了要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。這兩條明確規(guī)定,使人們分清了兩者最本質(zhì)的區(qū)別:
一是要約的內(nèi)容具體確定,這里指的內(nèi)容應(yīng)該是未來(lái)合同的主要條款。而要約邀請(qǐng)從形式看也似有訂合同的表示,但其沒(méi)有具體內(nèi)容或者只有部分內(nèi)容。如一般的商業(yè)廣告,或沒(méi)有價(jià)格,或沒(méi)有詳細(xì)品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量、履行時(shí)間、地點(diǎn)等等,因而它只能是要約邀請(qǐng)而不是要約;反之,如果廣告內(nèi)容具備了訂約的主要條件,即為要約。
二是要約是向相對(duì)人發(fā)出的且相對(duì)人一般為特定的人,特殊情況下才為不特定的人。如書(shū)報(bào)片訂廣告,標(biāo)明定價(jià),匯款地點(diǎn)、時(shí)間、方法,凡是看到廣告的人按約匯款到指定地點(diǎn),即為合同成立。要約邀請(qǐng)則是向不特定的相對(duì)人發(fā)出。
三是要約是以締約為目的,要約邀請(qǐng)則是引誘他人向自己發(fā)出要約為目的。
四是要約具有兩個(gè)階段的拘束力,其一是要約到達(dá)受要約人后,要約人不得撤回和隨意撤銷;受要約人在要約到達(dá)后即取得了依其承諾而成立合同的法律地位,但受要約人不得將這種地位作為繼承的標(biāo)的,也不得隨意轉(zhuǎn)讓。其二是要約經(jīng)受要約人承諾,即告合同成立,要約人即不得反悔和否定,否則就要承受毀約的不履行責(zé)任。而要約邀請(qǐng)沒(méi)有前述約束力,其因?yàn)槭窍虿惶囟ㄈ税l(fā)出的,一般情況下可以撤回。相對(duì)人對(duì)要約邀請(qǐng)的承諾實(shí)際上是一種要約,它并不產(chǎn)生合同成立的法律后果。又如,現(xiàn)行合同法體現(xiàn)了充分尊重要約人意志和利益的意思自治原則,規(guī)定要約可以撤回和撤銷。這兩種行為意思表示雖均旨在使要約作廢,且都是發(fā)生在承諾生效之前,但兩者又因時(shí)間不同而有所區(qū)別,條文明確規(guī)定要約生效之前可以撤回,而要約撤銷則是在要約生效之后受要約人作出承諾之前的行為。這就將兩者區(qū)別開(kāi)來(lái)了。此外,現(xiàn)行合同法對(duì)承諾與新要約也從時(shí)間和內(nèi)容上作了明確的界定。
增加了先合同義務(wù)和責(zé)任的規(guī)定
合同從訂立到履行是一個(gè)完整的過(guò)程,始于訂立,終于履行,如約履行,同關(guān)系即告結(jié)束。訂約雙方當(dāng)事人在這個(gè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)依法享有和履行各自的權(quán)利義務(wù),理所當(dāng)然也要承擔(dān)不履行或不適當(dāng)履行義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任。中國(guó)合同立法以往對(duì)合同義務(wù)和責(zé)任的規(guī)定是不完善的,原三部合同法對(duì)合同義務(wù)和責(zé)任的規(guī)定側(cè)重于給付義務(wù)和違約責(zé)任,關(guān)于先合同義務(wù)和締約過(guò)失責(zé)任也僅限于造成合同無(wú)效的責(zé)任。筆者認(rèn)為,從法律上講,在訂約過(guò)程中,雙方當(dāng)事人自要約生效開(kāi)始到合同成立之前就負(fù)有先合同義務(wù),這種義務(wù)建立在誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,表現(xiàn)為締約過(guò)程中相互協(xié)助、照顧、通知、保護(hù)和誠(chéng)實(shí)信用等。如一方違反上述義務(wù),造成合同無(wú)效、不成立或被撤銷,致使另一方受到損失,就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的締約過(guò)失責(zé)任,如擅自撤回要約的責(zé)任;未盡通知等義務(wù)給對(duì)方造成損失時(shí)的責(zé)任;合同不成立時(shí)的責(zé)任;合同無(wú)效時(shí)的責(zé)任;合同被變更或撤銷時(shí)的責(zé)任等等,造成上述締約過(guò)失責(zé)任就應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任?,F(xiàn)行合同法在合同訂立的規(guī)定中增加了締約過(guò)失責(zé)任的條款,雖然這些規(guī)定仍顯得簡(jiǎn)單和過(guò)于原則,但畢竟有了規(guī)定,為進(jìn)一步完善打下了基礎(chǔ)。
訂立合同 篇5
(一)、用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人
(二)、勞動(dòng)者的姓名、住址和居明身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼
(三)、勞動(dòng)合同期限
(四)、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(五)、工作時(shí)間和休息休假
(六)、勞動(dòng)報(bào)酬
(七)、社會(huì)保險(xiǎn)
(八)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
注: 除法律、法規(guī)規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)者提前三十日 以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
用人單位自用工之日起 超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每日支付二倍的工資。勞動(dòng)者依法解除或終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰,付賠償金后不需要再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
訂立合同 篇6
甲方:
乙方:
為開(kāi)發(fā)施秉特色產(chǎn)業(yè),本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、平等互利、共同發(fā)展”的原則,甲乙雙方就施秉縣年產(chǎn)10萬(wàn)噸獼猴桃種植基地項(xiàng)目進(jìn)行洽談,在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,雙方就該項(xiàng)目的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見(jiàn),特簽訂本投資合同書(shū):
一、乙方投資項(xiàng)目具體情況
1、項(xiàng)目名稱:
2、項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容殛規(guī)模:新建獼猴桃種植5000畝、 第一年林下套種植中藥材3000畝、林下養(yǎng)雞6萬(wàn)羽及路網(wǎng)、 排灌系統(tǒng)等配套設(shè)施。
3、項(xiàng)目總投資:2 8億元。
4、項(xiàng)目選址:
6、項(xiàng)目建設(shè)工期:1 2個(gè)月。
二、雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、幫助乙方協(xié)調(diào)各方若系,為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的 發(fā)展環(huán)境,維護(hù)乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)程序;
2、協(xié)調(diào)兌現(xiàn)本地出臺(tái)、現(xiàn)行有效的招商引資各項(xiàng)優(yōu)惠和 獎(jiǎng)勵(lì)政策;
3、在乙方配合的前提下,協(xié)助乙方辦理項(xiàng)目審批和其他 相關(guān)的證照手續(xù),積極協(xié)助乙方爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目資金支持;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方投資的項(xiàng)目須符合法律法規(guī)和其他規(guī)定,符合國(guó)家林業(yè)
產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及施秉縣的發(fā)展規(guī)劃,其方案需報(bào)林業(yè)、國(guó)土等相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn);
2、乙方項(xiàng)目建設(shè)后,應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)林業(yè)政策做好基地維護(hù),并按政策規(guī)劃進(jìn)行商品林采伐;
3、乙方必須依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,服從主管部門(mén)的管理;
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,在項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的安全問(wèn)題由乙方全權(quán)負(fù)責(zé);
5、乙方自行與項(xiàng)目選址地的使用權(quán)人或所有權(quán)人切、商有償使用土地、取水等問(wèn)題,并按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
三、其它。
(一)其他未盡事宜,雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
(二)因自然災(zāi)害等不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行的,雙方協(xié)商解決。
(三)本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章之日起生效,共壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
(四)乙方應(yīng)自本合同簽訂之日起3 O日內(nèi)啟動(dòng)該項(xiàng)目,否則甲方有權(quán)終止(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方投資的項(xiàng)目須符合法律法規(guī)和其他規(guī)定,符合國(guó)家林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及施秉縣的發(fā)展規(guī)劃,其方案需報(bào)林業(yè)、國(guó)土等相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn);
2、乙方項(xiàng)目建設(shè)后,應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)林業(yè)政策做好基地維護(hù),并按政策規(guī)劃進(jìn)行商品林采伐;
3、乙方必須依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,服從主管部門(mén)的管理:
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,在項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的安全問(wèn)題由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)
5、乙方自行與項(xiàng)目選址地的使用權(quán)人或所有權(quán)人協(xié)商有償
使用土地、取水等問(wèn)題,并按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
四、其它
(一)其他未盡事宜,雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
(二)因自然災(zāi)害等不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行的,雙方協(xié)商解決。
(三)本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章之日起生效,共壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
(四)乙方應(yīng)自本合同簽訂之日起60日內(nèi)啟動(dòng)該項(xiàng)目,否則甲方有權(quán)終止本合同。
甲方(蓋章):乙方:
甲方代表(簽字): 乙方代表(簽字):
簽訂時(shí)間: 年 月 日
第三篇:訂立合同各合伙人
訂立合同各合伙人:
姓名_________,性別_________,年齡_________,住址_________。
姓名_________,性別_________,年齡_________,住址_________。
第一條 合伙宗旨:_________
第二條 合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍:_________
第三條 合伙期限
合伙期限為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
第四條 出資額、方式、期限
1.合伙人_________(姓名)以_________方式出資,計(jì)人民幣_(tái)________元。
2.合伙人_________(姓名)以_________方式出資,計(jì)人民幣_(tái)________元。
3.各合伙人的出資,于_________年_________月_________日以前交齊。逾期不交或未交齊的,應(yīng)對(duì)應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息并賠償由此造成的損失。
4.本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)________元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財(cái)產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,屆時(shí)予以返還。
第五條 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1.盈余分配,以_________為依據(jù),按比例分配。
2.債務(wù)承擔(dān):合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人的_________為據(jù),按比例承擔(dān)。
第六條 入伙、退伙,出資的轉(zhuǎn)讓
1.入伙:
(1)需承認(rèn)本合同;
(2)需經(jīng)全體合伙人同意;
(3)執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2.退伙:
(1)需有正當(dāng)理由方可退伙;
(2)不得在合伙不利時(shí)退伙;
(3)退伙需提前_________月告知其它合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;
(4)退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢(qián)結(jié)算;
(5)未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)進(jìn)行賠償。
3.出資的轉(zhuǎn)讓:允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有首先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人,第三人應(yīng)按入伙對(duì)待,否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。
第七條 合伙負(fù)責(zé)人及其它合伙人的權(quán)利
1._________為合伙負(fù)責(zé)人。其權(quán)限是:
(1)對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù),訂立合同;
(2)對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理;
(3)出售合伙的產(chǎn)品(貨物)、購(gòu)進(jìn)常用貨物;
(4)支付合伙債務(wù)。
2.其它合伙人的權(quán)利:
(1)參予合伙事業(yè)的管理;
(2)聽(tīng)取合伙負(fù)責(zé)人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://,請(qǐng)保留此標(biāo)記。)
(3)檢查合伙帳冊(cè)及經(jīng)營(yíng)情況;
(4)共同決定合伙重大事項(xiàng)。
第八條 禁止行為
1.未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙,造成損失按實(shí)際損失賠償。
2.禁止合伙人經(jīng)營(yíng)與合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
3.禁止合伙人再加入其它合伙。
4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5.如合伙人違反上述各條,應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償。勸阻不聽(tīng)者可由全體合伙人決定除名。
第九條 合伙的終止及終止后的事項(xiàng)
1.合伙因以下事由之一得終止:
(1)合伙期屆滿;
(2)全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;
(3)合伙事業(yè)完成或不能完成;
(4)合伙事業(yè)違反法律被撤銷;
(5)法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。
2.合伙終止后的事項(xiàng):
(1)即行推舉清算人,并邀請(qǐng)_________中間人(或公證員)參與清算;(2)清算后如有盈余,則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價(jià)賣給合伙人或第三人,其價(jià)款參與分配;您可以訪問(wèn)本網(wǎng)()查看更多與本文《商業(yè)合作合同書(shū)
(3)清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,由合伙人按出資比例承擔(dān)。
第十條 糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。
第十一條 本合同自訂立并報(bào)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起生效并開(kāi)始營(yíng)業(yè)。
第十二條 本合同如有未盡事宜,應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://,請(qǐng)保留此標(biāo)記。)
第十三條 其它:_________
第十四條 本合同正本一式_________份,合伙人各執(zhí)一份,送_________各存一份。合伙人(簽章):_________合伙人(簽章):_________
_________年____月____日_________年____月____日 您可以訪問(wèn)本網(wǎng)()查看更多與本文《商業(yè)合作合同書(shū)》相關(guān)的文章。
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第四篇:2合同的訂立
第二章合同的訂立
【案例】
《信誠(chéng)人壽200萬(wàn)理賠案波瀾又起再審程序已啟動(dòng)》(中國(guó)保險(xiǎn)報(bào)2008-01-07)2001年10月5日,投保人謝先生在聽(tīng)取信誠(chéng)人壽保險(xiǎn)公司代理人黃女士對(duì)“[運(yùn)籌]智選投資連結(jié)保 險(xiǎn)”及5個(gè)附加險(xiǎn)種的介紹后,產(chǎn)生了投保意向。在代理人的協(xié)助下,填寫(xiě)了投保書(shū)和健康告知書(shū),投保主 險(xiǎn)投資連結(jié)保險(xiǎn)保額100萬(wàn)元、附加險(xiǎn)長(zhǎng)期意外傷害保險(xiǎn)保額200萬(wàn)元,指定其母孫某作為保險(xiǎn)金受益人。10月6日,保險(xiǎn)公司向謝先生提交了蓋有公司總經(jīng)理李源祥印章的投保建議書(shū);同日,謝先生根據(jù)建議同年
書(shū)的內(nèi)容,向保險(xiǎn)公司繳納了相當(dāng)于首期保險(xiǎn)費(fèi)的款項(xiàng)11944元。保險(xiǎn)公司向其出具了一份臨時(shí)收款憑證。信誠(chéng)人壽審核謝某的投保資料時(shí)發(fā)現(xiàn),謝某投保高達(dá)300萬(wàn)的保險(xiǎn)金額,卻沒(méi)有提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)狀況證 明。為防范道德風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)公司一般對(duì)高保額保單要求投保人(被保險(xiǎn)人)提供財(cái)務(wù)狀況證明。因此,10月 日信誠(chéng)人壽向謝某發(fā)出照會(huì)通知書(shū),要求謝某10天內(nèi)補(bǔ)充提供有關(guān)財(cái)務(wù)狀況證明,并按核保程序要求進(jìn)10
行身體檢查,否則視為取消投保申請(qǐng),將向其退回預(yù)交保費(fèi)。10月17日,謝某在信誠(chéng)人壽公司指定的醫(yī)院 進(jìn)行了體檢,但仍未提交財(cái)務(wù)狀況證明。10月18日凌晨1時(shí)許,謝某被殺。
10月18日,保險(xiǎn)公司收到謝某的體檢報(bào)告后,安排代理人黃女士通知謝先生辦理財(cái)產(chǎn)的告知手續(xù)及補(bǔ)
繳保費(fèi)18.7元。黃女士在通知的過(guò)程中得知謝先生已身故。2001年11月13日,謝先生的母親以受益人的身份向保險(xiǎn)公司提出索賠申請(qǐng)。2002年1月14日,保險(xiǎn)公司向謝母出具理賠函,稱根據(jù)“[運(yùn)籌]智選投資連結(jié)保險(xiǎn)”條款第22條的規(guī)定(主要內(nèi)容為:本公司對(duì)本合同應(yīng)負(fù)的保險(xiǎn)責(zé)任,自投保人繳付首期保險(xiǎn)費(fèi)且本公司同意承保之日二十四時(shí)開(kāi)始。本公司應(yīng)簽發(fā)保險(xiǎn)單作為承保的憑證。投保人在本公司簽發(fā)保險(xiǎn)單前先繳付相當(dāng)于第一期保險(xiǎn)費(fèi),且投保人及被保險(xiǎn)人已簽署投保書(shū),履行如實(shí)告知義務(wù)并符合本公司承保要求時(shí),若發(fā)生下列情形之一,本公司將負(fù)保險(xiǎn)責(zé)任??),同意向受益人支付主險(xiǎn)保險(xiǎn)補(bǔ)償金100萬(wàn)元。同時(shí),根據(jù)“附加長(zhǎng)期意外傷害保險(xiǎn)”條款第5條的規(guī)定(主要內(nèi)容為:本公司對(duì)本附加合同應(yīng)負(fù)的保險(xiǎn)責(zé)任,自投保人繳付首期保險(xiǎn)費(fèi)且本公司同意承保后開(kāi)始,本公司應(yīng)簽發(fā)保險(xiǎn)單作為承保的憑證。本附加合同自保險(xiǎn)單生效日的二十四時(shí)起產(chǎn)生效力),認(rèn)為被保險(xiǎn)人死亡時(shí),保險(xiǎn)公司尚未出具保險(xiǎn)單,保險(xiǎn)合同沒(méi)有成立,故拒付附加險(xiǎn)賠償金200萬(wàn)元。受益人對(duì)此處理不滿,在與保險(xiǎn)公司多次磋商無(wú)果后,2002年7月16日,向廣州市天河區(qū)人民法院提起訴訟,請(qǐng)求判決保險(xiǎn)公司支付“附加長(zhǎng)期意外傷害保險(xiǎn)”補(bǔ)償金200萬(wàn)元,以及延遲理賠上述金額所致的利息;并請(qǐng)求判決保險(xiǎn)公司承擔(dān)全部訴訟費(fèi)用。
2002年8月28日上午,廣州市天河區(qū)人民法院開(kāi)庭審理了這起數(shù)額巨大的保險(xiǎn)理賠糾紛。一審法院經(jīng)審理后認(rèn)為:投保人填寫(xiě)的投保書(shū)中已經(jīng)列明了投保人謝某與保險(xiǎn)公司的權(quán)利義務(wù),意味著 雙方已經(jīng)就保險(xiǎn)合同的條款達(dá)成一致意見(jiàn),符合《保險(xiǎn)法》第13條的規(guī)定。且投保人謝某已于簽署投保書(shū)的 次日,向保險(xiǎn)公司繳付了首期保費(fèi),已履行了其作為投保人在保險(xiǎn)合同成立后應(yīng)負(fù)的主要義務(wù),因此,此案 爭(zhēng)議的附加長(zhǎng)期意外傷害保險(xiǎn)合同已經(jīng)成立。
誠(chéng)附加長(zhǎng)期意外傷害保險(xiǎn)合同條款是上訴人預(yù)先制定、重復(fù)使用的格式合同條款,其第5條第1款中的 “保險(xiǎn)責(zé)任自投保人繳納首期保險(xiǎn)費(fèi)且本公司同意承保后開(kāi)始”未約定保險(xiǎn)公司何時(shí)同意承保及以何種方式 同意承保,表述不清,實(shí)屬不明確,依法應(yīng)作出有利于被保險(xiǎn)人的解釋,應(yīng)視為合同已經(jīng)生效。投保人謝某已依保險(xiǎn)公司的安排,到指定的醫(yī)院進(jìn)行了體檢,已履行了健康告知義務(wù)。保險(xiǎn)公司憑投保 人的體檢報(bào)告及財(cái)務(wù)資料對(duì)其進(jìn)行健康審查及財(cái)務(wù)審查實(shí)為保險(xiǎn)公司的內(nèi)部規(guī)定,法律、法規(guī)對(duì)此并無(wú)強(qiáng)制 性的規(guī)定,故保險(xiǎn)公司以其未收到投保人的體檢報(bào)告為由,稱其未同意承保理由不足,法院不予認(rèn)定?;谝陨侠碛?,一審法院判決,保險(xiǎn)公司拒絕賠付附加意外傷害保險(xiǎn)金200萬(wàn)元,實(shí)屬違約,應(yīng)負(fù)違約 責(zé)任,信誠(chéng)人壽保險(xiǎn)公司應(yīng)依照條款,向謝某的受益人賠付附加險(xiǎn)保險(xiǎn)金200萬(wàn)元,并支付從2002年1月 15日起至付清保險(xiǎn)賠款之日止,按中國(guó)人民銀行同期同類貸款利率計(jì)算的利息,及案件受理費(fèi)20250元。信誠(chéng)人壽保險(xiǎn)公司不服一審判決,向廣州市中級(jí)人民法院提起上訴。廣州市中級(jí)人民法院經(jīng)過(guò)一年多的 審理,對(duì)此案涉及的幾個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題均作出與一審法院截然不同的判斷,并于2004年11月作出判決認(rèn)為: 至謝先生遇害身亡時(shí),上訴人尚未作出核保的承諾,亦未出具保單,故附加長(zhǎng)期意外傷害保險(xiǎn)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任 期間尚未開(kāi)始,上訴人對(duì)于發(fā)生在保險(xiǎn)責(zé)任期間之外的意外傷害事故無(wú)需承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
廣州市中級(jí)人民法院撤消了廣州市天河區(qū)人民法院的一審判決,駁回了被上訴人(即保險(xiǎn)金受益人)要(信誠(chéng)人壽保險(xiǎn)公司)給付附加長(zhǎng)期意外傷害保險(xiǎn)金200萬(wàn)元的訴訟請(qǐng)求,二審案件的受理費(fèi)20250求上訴人
元,也由被上訴人負(fù)擔(dān)。
2007年12月,廣東省高級(jí)人民法院作出民事裁定書(shū),裁定指令廣州市中級(jí)人民法院另行組成合議庭對(duì) 此案進(jìn)行再審。
第一節(jié)要約(offer)
一、要約的概念與構(gòu)成要件
要約,是指特定人向相對(duì)人提出合同條件,希望相對(duì)人接受以訂立合同的意思表示?!逗贤ā返?4條:“要約是希望和他人訂立合同的意思表示,該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定:
(一)內(nèi)容具體確定。
(二)表明經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束。
要約的構(gòu)成要件:
1.要約須是特定人所為的意思表示。
2.要約須向要約人希望與之締結(jié)合同的(特定或不特定的)相對(duì)人發(fā)出——特定要約與公眾要約
《合同法》第15條第2款:“商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的,視為要約?!?/p>
3.要約的內(nèi)容須具體、確定(《合同法》第14條第1項(xiàng))。
4.要約須表明經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束(《合同法》第14條第2項(xiàng))。
二、要約邀請(qǐng)(要約引誘)
要約邀請(qǐng),是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示(《合同法》第15條第1款前段)。
《合同法》第15條:“要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。寄送的價(jià)目表、拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說(shuō)明書(shū)、商業(yè)廣告等為要約邀請(qǐng)。”
“商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的,視為要約?!?/p>
三、要約的法律效力(拘束力)
(一)要約生效的時(shí)間:到達(dá)主義
《合同法》第16條:“要約到達(dá)受要約人時(shí)生效?!?/p>
“采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同,收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間,視為到達(dá)時(shí)間;未指定特定系統(tǒng)的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入收件人的任何系統(tǒng)的首次時(shí)間,視為到達(dá)時(shí)間?!?/p>
(二)要約對(duì)要約人的拘束力(形式拘束力)
1.要約的撤銷:是指要約人在要約生效后所作的取消要約,使其法律效力歸于消滅的意思表示。
《合同法》第18條:“要約可以撤銷。撤銷要約的通知應(yīng)當(dāng)在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達(dá)受要約人?!?/p>
《合同法》第19條:下列情形要約不得撤銷:
(1)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;
(2)受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的,并已經(jīng)為履行合同作了準(zhǔn)備工作。
2.要約的撤回:是指要約人在要約發(fā)出后、到達(dá)受要約人之前(生效之前)所作的阻止要約生效的行為。
《合同法》第17條:“要約可以撤回。撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)受要約人之前或者與要約同時(shí)到達(dá)受要約人?!?/p>
(三)要約的存續(xù)期限(承諾期限)
1.意定期限:即要約人在要約中規(guī)定了要約的存續(xù)期限。
“承諾應(yīng)當(dāng)在要約確定的期限內(nèi)到達(dá)要約人”(《合同法》第23條第1款)。
2.法定期限,根據(jù)《合同法》第23條第2款的規(guī)定,可區(qū)分為:
(1)即時(shí)承諾:“要約以對(duì)話方式作出的,應(yīng)當(dāng)即時(shí)作出承諾,但當(dāng)事人另有約定的除外”(第1項(xiàng))。
(2)合理期限:“要約以非對(duì)話方式作出的,承諾應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)到達(dá)”(第2項(xiàng))。
四、要約的失效(喪失實(shí)質(zhì)拘束力)
《合同法》第20條:
1.拒絕要約的通知到達(dá)要約人(特定要約與公眾要約);
2.要約人依法撤銷要約;
3.承諾期限屆滿,受要約人未作出承諾;
4.受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更。
《合同法》第30條:“受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更的,為新要約。有關(guān)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議方法等的變更,是對(duì)要約內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性變更?!?/p>
第二節(jié)承諾(acceptance)
一、承諾的概念與構(gòu)成要件
承諾,是受要約人向要約人作出的同意接受要約的意思表示(《合同法》第21條)。承諾的構(gòu)成要件:
1.承諾須由受要約人向要約人作出。
2.承諾的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與要約的內(nèi)容一致。
《合同法》第30條:“承諾的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與要約的內(nèi)容一致。受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更的,為新要約。有關(guān)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議方法等的變更,是對(duì)要約內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性變更?!?/p>
《合同法》第31條:“承諾對(duì)要約的內(nèi)容作出非實(shí)質(zhì)性變更的,除要約人及時(shí)表示反對(duì)或者要約表明承諾不得對(duì)要約的內(nèi)容作出任何變更的以外,該承諾有效,合同的內(nèi)容以承諾的內(nèi)容為準(zhǔn)?!?即:原則有效,例外無(wú)效
3.承諾須在承諾期限內(nèi)到達(dá)要約人(《合同法》第23條)。
《合同法》第23條:“承諾應(yīng)當(dāng)在要約確定的期限內(nèi)到達(dá)要約人。”
要約沒(méi)有確定承諾期限的,承諾應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定到達(dá):
(一)要約以對(duì)話方式作出的,應(yīng)當(dāng)即時(shí)作出承諾,但當(dāng)事人另有約定的除外;
(二)要約以非對(duì)話方式作出的,承諾應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)到達(dá)。
(1)承諾期限的起算
《合同法》第24條:“要約以信件或者電報(bào)作出的,承諾期限自信件載明的日期或者電報(bào)交發(fā)之日開(kāi)始計(jì)算。信件未載明日期的,自投寄該信件的郵戳日期開(kāi)始計(jì)算。要約以電話、傳真等快速通訊方式作出的,承諾期限自要約到達(dá)受要約人時(shí)開(kāi)始計(jì)算?!?/p>
(2)承諾的遲到:在承諾期限屆滿后承諾才到達(dá)要約人。
《合同法》第28條規(guī)定:“受要約人超過(guò)承諾期限發(fā)出承諾的,除要約人及時(shí)通知受要約人該承諾有效的以外,為新要約。” 即:原則無(wú)效,例外有效。
(3)承諾因傳遞遲延而遲到:因承諾人以外的原因,導(dǎo)致本應(yīng)在承諾期限內(nèi)到達(dá)的承諾,在承諾期限屆滿后才到達(dá)要約人。
《合同法》第29條:“受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出承諾,按照通常情形能夠及時(shí)到達(dá)要約人,但因其他原因承諾到達(dá)要約人時(shí)超過(guò)承諾期限的,除要約人及時(shí)通知受要約人因承諾超過(guò)期限不接受該承諾的以外,該承諾有效?!?即:原則有效,例外無(wú)效。
二、承諾的方式
《合同法》第22條:“承諾應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出,但根據(jù)交易習(xí)慣或者要約表明可以通過(guò)行為作出承諾的除外?!?/p>
三、承諾的生效
1.承諾生效的時(shí)間:到達(dá)主義原則
《合同法》第26條:“承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效。承諾不需要通知的,根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時(shí)生效?!?/p>
“采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,承諾到達(dá)的時(shí)間適用本法第十六條第二款的規(guī)定?!?/p>
2.承諾生效的效果:承諾生效時(shí)合同成立(《合同法》第25條)。
兩個(gè)例外:
(1)第32條:“當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立”。
例外的例外,第37條: “采用合同書(shū)形式訂立合同,在簽字或者蓋章之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受的,該合同成立?!?/p>
(2)第33條:“當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的,可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書(shū)。簽訂確認(rèn)書(shū)時(shí)合同成立?!?/p>
3.合同成立的地點(diǎn)
(1)承諾生效地
《合同法》第34條:“承諾生效的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)?!?/p>
“采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,收件人的主營(yíng)業(yè)地為合同成立的地點(diǎn);沒(méi)有主營(yíng)業(yè)地的,其經(jīng)常居住地為合同成立的地點(diǎn)。當(dāng)事人另有約定的,按照其約定?!?/p>
《合同法》第26條:“承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效。承諾不需要通知的,根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時(shí)生效?!?/p>
(2)合同書(shū)的(最后)簽字/蓋章地
《合同法》第35條:“當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的,雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。”
(3)主要義務(wù)的履行地
《合同法》第36條:“法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用書(shū)面形式訂立合同,當(dāng)事人未采用書(shū)面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受的,該合同成立。”
第37條:“采用合同書(shū)形式訂立合同,在簽字或者蓋章之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受的,該合同成立?!?/p>
四、承諾的撤回
《合同法》第27條:“承諾可以撤回。撤回承諾的通知應(yīng)當(dāng)在承諾通知到達(dá)要約人之前或者與承諾通知同時(shí)到達(dá)要約人?!?/p>
五、強(qiáng)制承諾
強(qiáng)制承諾,是指一方依法負(fù)有接受相對(duì)人的要約而與其訂立合同的義務(wù),非有正當(dāng)理由,不得拒絕承諾。
1.公共運(yùn)輸承運(yùn)人:《合同法》289條:“從事公共運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)人不得拒絕旅客、托運(yùn)人通常、合理的運(yùn)輸要求。”
2.電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者:《關(guān)于規(guī)范電信服務(wù)協(xié)議有關(guān)問(wèn)題的通知》第13條:“電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者不得拒絕與符合條件的電信用戶訂立服務(wù)協(xié)議?!?/p>
3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師:《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》(1998)第24條:“對(duì)急?;颊?,醫(yī)師應(yīng)當(dāng)采取緊急措施進(jìn)行診治;不得拒絕急救處置?!?/p>
4.供電營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu):《電力法》第26條第1款:“供電營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)的供電營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),對(duì)本營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)的用戶有按照國(guó)家規(guī)定供電的義務(wù);不得違反國(guó)家規(guī)定對(duì)其營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)申請(qǐng)用電的單位和個(gè)人拒絕供電?!?/p>
5.保險(xiǎn)公司:《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第10條第1款:“投保人在投保時(shí)應(yīng)當(dāng)選擇具備從事機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)業(yè)務(wù)資格的保險(xiǎn)公司,被選擇的保險(xiǎn)公司不得拒絕或者拖延承保?!?/p>
第三節(jié)免責(zé)條款與格式條款
一、免責(zé)條款
免責(zé)條款是當(dāng)事人事先以協(xié)議免除或限制其將來(lái)責(zé)任的合同條款。
《合同法》第53條:合同中的下列免責(zé)條款無(wú)效:
(一)造成對(duì)方人身傷害的;
(二)因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。
二、格式條款
格式條款,是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬訂,并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款(《合同法》第39條第2款)。
對(duì)格式條款的規(guī)制:
1.格式條款的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定。
《合同法》第39條第1款:“??提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)???!?/p>
《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第24條:“經(jīng)營(yíng)者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式作出對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定??”
2.格式條款使用人對(duì)免責(zé)條款的提請(qǐng)注意義務(wù)和說(shuō)明義務(wù)。
《合同法》第39條第1款:“提供格式條款的一方??并采取合理方式提請(qǐng)對(duì)方注意免除或者限制其責(zé)任的條款,按照對(duì)方的要求,對(duì)該條款予以說(shuō)明。”
3.違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的格式條款無(wú)效。
《合同法》第40條:“格式條款具有本法第52條(合同的無(wú)效)和第53條(免責(zé)條款的無(wú)效)規(guī)定情形的,或者提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的,該條款無(wú)效?!?/p>
4.格式條款的解釋。
《合同法》第41條:“對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對(duì)格式條款有兩種以上解釋的,應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的,應(yīng)當(dāng)采用非格式條款?!?/p>
5.對(duì)格式條款的行政控制。
在房屋買(mǎi)賣、房屋中介和住宅裝修裝飾合同,物業(yè)服務(wù)合同,旅游服務(wù)合同,供用電、水、氣、熱力合同,郵政、通信、有線電視服務(wù)合同,消費(fèi)貸款合同,人身、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同(《武漢市合同格式條款監(jiān)督辦法》第12條第1款),汽車買(mǎi)賣合同,拍賣、典當(dāng)合同等中,其使用人應(yīng)將含有格式條款的合同文本報(bào)工商行政管理部門(mén)備案,工商行政管理部門(mén)有權(quán)對(duì)違反規(guī)定的格式條款提出修改建議。
要約,是指特定人向相對(duì)人提出合同條件,希望相對(duì)人接受以訂立合同的意思表示。()對(duì)錯(cuò)
【正確答案】對(duì)
第五篇:第六章 合同的訂立
第六章 合同的訂立
一、單項(xiàng)選擇題
1、以下關(guān)于要約的表述,不正確的是()。
A.要約是意思表示B.要約與要約邀請(qǐng)是同一含義
C.要約的內(nèi)容須具體確定D.要約應(yīng)表明相對(duì)人承諾即受其拘束
2、北京甲公司與上海乙公司簽訂了一份書(shū)面合同,甲公司簽字、蓋章后郵寄給乙公司簽字、蓋章。則該合同成立的時(shí)間應(yīng)為()。
A.甲、乙公司達(dá)成合意時(shí)B.甲公司簽字、蓋章時(shí)
C.乙公司收到甲公司簽字、蓋章的合同時(shí)D.乙公司簽字、蓋章時(shí)
3、甲公司因建樓急需水泥,遂向乙水泥廠發(fā)函,稱:“我公司愿購(gòu)貴廠XX型水泥50噸,單價(jià)300元/噸,貨到付款?!钡诙煲宜鄰S即向甲公司發(fā)出貨物。下列說(shuō)法正確的是()。
A.甲公司發(fā)函的行為是要約邀請(qǐng)
B.乙公司發(fā)貨的行為不構(gòu)成承諾,因?yàn)槌兄Z須以通知的方式發(fā)出
C.乙公司發(fā)貨行為構(gòu)成承諾,貨物到達(dá)甲公司時(shí)承諾生效
D.乙公司發(fā)貨行為構(gòu)成承諾,貨物發(fā)出時(shí)承諾生效
4、下列意思表示屬于要約的有()
A、商品廣告B、招標(biāo)書(shū)
C、遲到的承諾D、拍賣人的報(bào)價(jià)
5、根據(jù)合同法要約于何時(shí)生效()
A、要約人發(fā)出要約時(shí)B、要約到達(dá)受要約人時(shí)
C、受要約人了解要約內(nèi)容時(shí)D、要約人擬訂要約內(nèi)容時(shí)
6、某日,甲在路上遇見(jiàn)乙,問(wèn)乙是否愿意以3000元購(gòu)買(mǎi)其飼養(yǎng)的一頭耕牛,乙未為答復(fù)。次日,打電話給甲表示同意以3000元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi),此時(shí)甲告知該牛已以相同價(jià)錢(qián)賣于丙,問(wèn)次日乙在電話中表示愿意以3000元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)該耕牛的意思表示為()
A、承諾B、要約
C、要約邀請(qǐng)D、確認(rèn)買(mǎi)賣合同
7、下列那一項(xiàng)不屬于要約邀請(qǐng)()
A、寄送的價(jià)目表B、拍賣公告
C、商販的沿街叫賣D、商業(yè)廣告
8、一般地,在以要約承諾方式訂立的合同,合同從何時(shí)有效成立()
A、要約到達(dá)受要約人時(shí)B、受要約人發(fā)出承諾時(shí)
C、要約人發(fā)出承諾時(shí)D、承諾到達(dá)要約人時(shí)
9、要式合同從何時(shí)起成立()。
A、雙方當(dāng)事人意思表示一致時(shí)B、特定手續(xù)完成時(shí)
C、從承諾生效之時(shí)起成立D、以要約人在承諾上簽字蓋章時(shí)起生效
10、競(jìng)買(mǎi)人以報(bào)價(jià)方式向拍賣人所作的應(yīng)買(mǎi)的意思表示,在法律性質(zhì)上屬于()
A、要約邀請(qǐng)B、要約
C、對(duì)拍賣人拍賣公告的承諾D、訂立合同的確認(rèn)
二、多項(xiàng)選擇題
1、甲地A廠向乙地B校于2005年10月4日發(fā)函表示:“我廠生產(chǎn)的X型電教室耳機(jī),每副40元。貴校若需要,請(qǐng)與我廠聯(lián)系。數(shù)量不限?!?0月7日,B?;仉夾廠:“我校愿向貴廠訂購(gòu)X型耳機(jī)200副,單價(jià)40元/副。10日內(nèi)交貨,貨到付款?!?0月10日,A廠收 1
到B校的回電。下列說(shuō)法正確的是()。
A.10月7日為合同成立時(shí)間B.10月10日為合同成立時(shí)間
C.該合同成立,但未生效D.該合同成立,且生效
2、甲地A公司向乙地B房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商購(gòu)買(mǎi)坐落于丙地的房產(chǎn)一座,雙方對(duì)履行地未有約定。則以下說(shuō)法正確的是()。
A.合同成立,A公司履行地為丙地B.合同成立,A公司履行地為乙地
C.合同成立,B公司履行地為甲地D.合同成立,B公司履行地為丙地
3、當(dāng)事人若對(duì)質(zhì)量、價(jià)款等內(nèi)容沒(méi)有約定或約定不明確,則()。
A.合同不成立
B.合同成立,當(dāng)事人對(duì)此可協(xié)議補(bǔ)充
C.合同成立,對(duì)該部分內(nèi)容,若法律有規(guī)定,一般應(yīng)依規(guī)定
D.合同成立,若當(dāng)事人無(wú)法達(dá)成協(xié)議,可依交易習(xí)慣確定
4、書(shū)面合同成立的地點(diǎn)()。
A、以雙方在合同上共同簽字蓋章的地點(diǎn)為合同的成立地
B、以最后一方在合同上簽字蓋章的地點(diǎn)為合同成立地
C、以合同中寫(xiě)明的合同簽定地為合同成立的地點(diǎn)
D、以要約人收到承諾的地點(diǎn)為合同成立地點(diǎn)
5、要約的要件包括()。
A、要約須向特定人作出
B、要約須具備訂立合同的必要條款
C、要約須是受相對(duì)人承諾拘束的意思表示
D、要約須是相對(duì)人負(fù)有承諾義務(wù)的意思表示
6、要約失效的情況包括()。
A、承諾期限的經(jīng)過(guò)
B、拒絕要約
C、要約的撤銷
D、反要約
7、下列關(guān)于要約撤銷的敘述正確的是()。
A、要約撤銷是指對(duì)尚未生效的要約阻止其生效的意思表示
B、要約的撤銷是指對(duì)于已經(jīng)生效但未被承諾的要約消滅其效力的意思表示
C、要約一經(jīng)生效不得撤銷
D、已獲承諾的要約不得撤銷
8、甲廠向乙廠發(fā)出信函,表示愿意以5萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)設(shè)備一臺(tái),乙廠回復(fù):現(xiàn)有存貨,但是出賣價(jià)格為6萬(wàn)元;甲廠又回函:價(jià)格若為5.5萬(wàn)元,即購(gòu)進(jìn)該設(shè)備。乙廠又復(fù)函:最低報(bào)價(jià)為5.8萬(wàn)元,如果在收到該報(bào)價(jià)一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有復(fù)函即供貨。一個(gè)月后乙廠未收到甲廠的復(fù)函,就把設(shè)備發(fā)送給甲廠。對(duì)此,下列表述正確的是()。
A、甲廠未在一個(gè)月內(nèi)回復(fù),其默視同意該價(jià)格,故合同成立
B、甲廠回函愿以5.5萬(wàn)元的價(jià)格購(gòu)進(jìn)該設(shè)備為反要約
C、乙廠的最后報(bào)價(jià)為要約,甲廠沒(méi)有承諾的義務(wù),甲乙之間的買(mǎi)賣合同不成立
D、雙方之間有誤解可以撤銷合同
9、合同的解釋原則()。
A、文義解釋
B、整體解釋
C、合同目的解釋
D、誠(chéng)實(shí)信用和交易慣例解釋
10、合同當(dāng)事人對(duì)下列合同條款約定不明的,依照合同法不影響合同成立的條款是()。
A、標(biāo)的條款B、質(zhì)量條款C、價(jià)款條款D、履行地點(diǎn)條款
三、名詞解釋
1、要約
2、要約邀請(qǐng)
3、承諾
四、簡(jiǎn)答題
1、簡(jiǎn)述要約的要件。
2、簡(jiǎn)述承諾的要件。
五、案例分析1、2005年4月1日,某建筑公司為買(mǎi)進(jìn)一批水泥,分別向甲水泥廠和乙水泥廠發(fā)出了信函,內(nèi)容如下:我公司急需某型號(hào)水泥100噸,如果你廠有貨,請(qǐng)來(lái)函告知,具體價(jià)格面議。甲水泥廠收到該信后,給建筑公司回了一封信,內(nèi)容是:你公司所需的某型號(hào)水泥我廠有現(xiàn)貨,每噸的價(jià)格600元,如果需要的話,請(qǐng)先預(yù)付貨款10000元,余款貨到后支付。如果我廠在4月10日沒(méi)有收到貴公司的回信的,即表示你公司同意我廠提出的條件,我廠將徑直發(fā)貨至你公司。建筑公司收到甲水泥廠的回信后,認(rèn)為甲水泥廠提供的貨款支付方式可以接受,但是希望每噸價(jià)格為550元,于是,向甲水泥廠發(fā)出了第二封信,內(nèi)容是:我公司愿意和你廠達(dá)成這筆交易,但每噸價(jià)格能否為550元,貨款支付方式我公司都接受,但是希望你你廠能送貨上門(mén),并在本月15日之前給予答復(fù)。甲水泥廠4月10收到乙廠報(bào)價(jià)信函,內(nèi)容為:我廠有你公司需要的水泥,價(jià)格為450元,如果同意購(gòu)買(mǎi),請(qǐng)?jiān)?月20日之前給予答復(fù)。建筑公司認(rèn)為乙水泥廠的價(jià)格合理,于是4月12日向乙廠發(fā)出表示同意乙廠的條件的信函。
(1)哪些信件屬于要約?為什么?
(2)建筑公司發(fā)給甲水泥廠和乙水泥廠的信函在合同法上被稱為什么?
(3)如果建筑公司未能在4月10日給甲水泥廠回信的,該買(mǎi)賣合同是否成立?為什么?
(4)如果甲水泥廠收到建筑公司的信后,積極備貨,并準(zhǔn)備了與送貨有關(guān)的事宜,但是沒(méi)有在建筑公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)的。建筑公司以已與乙廠訂立了買(mǎi)賣合同為由,拒絕與之訂立合同的。甲水泥是否有權(quán)要求建筑公司賠償損失?為什么?
(5)如果甲水泥廠在4月15日給予建筑公司答復(fù),表示同意的,可建筑公司發(fā)給甲水泥廠表示不購(gòu)買(mǎi)該廠的水泥的信函于4月16日到達(dá)甲水泥廠的,甲水泥廠與建筑公司是否成立,建筑公司可否以發(fā)出拒絕的信函為由否認(rèn)合同的成立?請(qǐng)說(shuō)明理由。
(6)如果建筑公司發(fā)給乙廠的信由于郵局的原因而沒(méi)能在4月20 日送達(dá)給乙廠的,乙廠并沒(méi)有表示是否接受這封遲到的信函。建筑公司和乙廠的買(mǎi)賣合同是否成立?請(qǐng)說(shuō)明理由。
2、甲決定將自己的一套房屋出賣,與乙協(xié)商后,達(dá)成了一致協(xié)議,簽定了房屋買(mǎi)賣合同,合同中約定:甲將自己所有的房屋賣給乙,房?jī)r(jià)是20萬(wàn)元,乙于2004年1月1日將全部房款交給甲,一個(gè)星期內(nèi),辦理過(guò)戶手續(xù)。在此期間,乙可以暫時(shí)居住甲的房屋。但是二人都沒(méi)有在合同上簽字后者蓋章,于是雙方約定先不簽定正式合同,而于2004年1月1日乙交付房款時(shí)再簽定。后房?jī)r(jià)上漲,甲反悔,二人訴至法院。
問(wèn):該房屋買(mǎi)賣合同是否成立?為什么?
3、2003年3月2日,小李與女朋友在某電影院看電影,散場(chǎng)后,將一個(gè)公文包遺落在了座位上,內(nèi)有手機(jī)一部、身份證、護(hù)照、存折及現(xiàn)金若干。小李很著急,于是在各大報(bào)紙都刊
登了尋物啟事,表示如果知情者能將該公文包送回,定將一次性給付酬金1000元。一個(gè)星期后,小王將拾到的公文包送還給了小李。小李看到丟失的公文包失而復(fù)得后,卻對(duì)酬金的事只字不提。小王非常氣憤,于是將小李告到了法院,請(qǐng)求其支付1000元的酬金。問(wèn):(1)本案中小李在報(bào)紙上公布的廣告是什么性質(zhì)?
(2)小李和小王之間的合同成立嗎?小王是否有權(quán)請(qǐng)求小李支付酬金?