第一篇：關(guān)于制定發(fā)展黨員年度工作計(jì)劃（范文模版）

關(guān)于制定發(fā)展黨員年度工作計(jì)劃的幾點(diǎn)意見

制定發(fā)展黨員年度工作計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“計(jì)劃”），是發(fā)展黨員工作的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于全面貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，不斷改善黨員隊(duì)伍的分布和結(jié)構(gòu)，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，具有十分重要的作用。現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，就進(jìn)一步完善此項(xiàng)工作提出如下幾點(diǎn)意見：

一、制定計(jì)劃的指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以及全國(guó)高校黨建工作會(huì)議的精神，緊緊圍繞高校培養(yǎng)和造就中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人的根本任務(wù)，建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、制定計(jì)劃的依據(jù)

1.依據(jù)黨的發(fā)展工作的需要。各單位應(yīng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨組織的文件精神和工作要求，從增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度以及本單位各項(xiàng)工作開展的實(shí)際需要出發(fā)，科學(xué)、合理地制定計(jì)劃。

2.依據(jù)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)的情況。通過對(duì)本單位入黨積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)成熟情況的調(diào)查分析，為計(jì)劃的制定提供準(zhǔn)確依據(jù)。對(duì)入黨積極分子的考察要有一定的前瞻性，近期達(dá)不到培養(yǎng)目標(biāo)的，不列入發(fā)展計(jì)劃，切實(shí)做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。

3.依據(jù)黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀。通過對(duì)本單位黨員隊(duì)伍狀況的調(diào)查分析，著力解決好黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、分布不合理的現(xiàn)象，特別要注意加強(qiáng)黨的力量薄弱的地方。

4.通過總結(jié)本單位過去發(fā)展黨員的情況，改進(jìn)工作方法，合理調(diào)整黨員發(fā)展力度，保持本單位發(fā)展數(shù)量的相對(duì)平穩(wěn)，避免突擊發(fā)展現(xiàn)象。

三、制定計(jì)劃的程序

制定計(jì)劃，黨支部、分黨委（黨總支）應(yīng)層層把關(guān)，各負(fù)其責(zé)，具體工作程序如下圖所示：

量。

以上程序圖適用于每年十二月份年度計(jì)劃的制定和六月份調(diào)整計(jì)劃的制定。分黨委（黨總支）制定計(jì)劃的匯報(bào)材料包括：分黨委（黨總支、直屬黨支部）制定計(jì)劃的組織實(shí)施過程、分黨委（黨總支、直屬黨支部）委員會(huì)表決的情況、實(shí)施計(jì)劃的具體措施等。

四、制定計(jì)劃應(yīng)注意的問題

制訂計(jì)劃是一項(xiàng)嚴(yán)肅、細(xì)致的工作，應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

1.制定計(jì)劃應(yīng)從本單位目前入黨積極分子隊(duì)伍現(xiàn)狀出發(fā)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定，既不主觀地確定發(fā)展數(shù)量，也不互相攀比，盲目追求發(fā)展數(shù)量。

2.制定計(jì)劃不只是確定發(fā)展數(shù)字，更要提出工作上的要求和措施，將工作重心放在如何對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察上。

3.計(jì)劃經(jīng)學(xué)校黨委審核后，具有一定的約束力和嚴(yán)肅性，各單位應(yīng)以高度的責(zé)任感自覺按照計(jì)劃做好發(fā)展黨員工作，避免不執(zhí)行計(jì)劃盲目發(fā)展黨員或隨意更改計(jì)劃的傾向，未列入當(dāng)年發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子原則上不得在本年度發(fā)展。

4.各單位應(yīng)定期檢查、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，并注意在檢查中進(jìn)行總結(jié)和交流，不斷推進(jìn)工作。

中共南通大學(xué)委員會(huì)組織部

二○○八年十一月三日

選自：中共南通大學(xué)委員會(huì)組織部文件通大部組〔2008〕7號(hào)

第二篇：發(fā)展黨員工作計(jì)劃

Xxx2012年黨員發(fā)展工作計(jì)劃

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，按照縣委組織部的部署，結(jié)合鄉(xiāng)黨委2012年工作要點(diǎn)，特制定本計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格按照黨章和細(xì)則的要求，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持“自上而下、自下而上、上下結(jié)合”的程序，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口關(guān)，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員質(zhì)量，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。

二、嚴(yán)格組織程序，確定發(fā)展對(duì)象。

2012年全鄉(xiāng)計(jì)劃發(fā)展黨員12名，對(duì)2011年入黨積極分子培養(yǎng)教育，考察情況以及程度進(jìn)行全面分析，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，按結(jié)構(gòu)比例要求，新黨員中一線骨干、年齡在35歲以下、初中以上文化程度的分別達(dá)到70%，女性黨員要達(dá)到30%，使鄉(xiāng)女黨員在黨員隊(duì)伍中的比例逐年穩(wěn)中有升，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐年改善，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)逐年提高。結(jié)合村里的情況，把致富能人帶頭人逐步吸收到黨員隊(duì)伍中來，并發(fā)揮他們的輻射作用。

三、明確措施，不斷壯大申請(qǐng)入黨積極分子隊(duì)伍。

各支部要把發(fā)展黨員工作列入工作目標(biāo)，每年至少培養(yǎng)2-3名做出突出成績(jī)的各類優(yōu)秀人才，向組織提出入黨申請(qǐng)。建立并不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍，也是發(fā)展黨員工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作：一是各支部要抓好學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨外同志的教育，激發(fā)他們的入黨熱情，通過有計(jì)劃地組織積極分子學(xué)習(xí)黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)，加深他們對(duì)黨的了解，要做好深入細(xì)致的思想政治工作，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，提高他們的政治覺悟，利用黨員

與入黨積極分子結(jié)對(duì)子的幫教方法，定期談話，端正入黨動(dòng)機(jī)，促使他們積極向黨組織靠攏。二是堅(jiān)持對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)制度和公示制度。通過培訓(xùn)使他們懂得黨的知識(shí)，明確黨員應(yīng)具備的條件，增強(qiáng)黨性觀念。通過公示了解他們?cè)趲熒鷨T工中的表現(xiàn)和威信。三是沒有經(jīng)過培訓(xùn)和公示的（除個(gè)別特殊情況外）不能發(fā)展入黨。四是各支部要嚴(yán)格組織考察、定期分析研究，針對(duì)存在的問題，提出進(jìn)一步培養(yǎng)教育的意見并認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫培養(yǎng)考察表。五是入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想?yún)R報(bào)，向組織匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)工作情況。

四、幾點(diǎn)要求。

1、各支部每年都要確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象和發(fā)展對(duì)象，發(fā)展黨員工作列入支部年終目標(biāo)考核的重點(diǎn)之一。各支部2012發(fā)展黨員計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表在6月底前報(bào)鄉(xiāng)黨委。

2、各支部要抓好入黨積極分子的培訓(xùn)。通過上黨課、集中培訓(xùn)和黨員與入黨積極分子結(jié)對(duì)子的方法，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。

3、要嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的程序、有關(guān)紀(jì)律和發(fā)展黨員公示制度，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。

4、為使2012年發(fā)展黨員計(jì)劃得到落實(shí)，全體黨員要積極做好宣傳教育工作。

Xxx鄉(xiāng)委員會(huì)

二0一二年四月二十八日

第三篇：發(fā)展黨員工作計(jì)劃

發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。為貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》和晉江市委組織部的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)今年的工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力，把堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作機(jī)制土切實(shí)提高發(fā)展黨員工作的整體水平，以發(fā)展農(nóng)村、非公有制企業(yè)中的先進(jìn)分子為重點(diǎn)，進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊(duì)伍。

二、目標(biāo)要求

按照市委組織部“631”工程的發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，今年擬發(fā)展黨員75名。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上；婦女要占25%以上，生產(chǎn)工作一線的要占80%以上，行業(yè)和地區(qū)分布要不斷趨于合理。新發(fā)展的28周歲以下的青年黨員，力爭(zhēng)達(dá)到100%經(jīng)“推優(yōu)”發(fā)展。

三、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，提高整體水平。

一要鞏固基礎(chǔ)，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委擬于今年舉辦至少一次的入黨積極分子培訓(xùn)班。各支部要高度重視入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)認(rèn)真調(diào)查研究，拓寬選人視野，強(qiáng)化教育培養(yǎng)，加強(qiáng)跟蹤管理，努力把社會(huì)各方面的先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。

二要突出重點(diǎn)，做好在生產(chǎn)工作一線發(fā)展黨員工作。村黨（總）支部要注意發(fā)展村務(wù)專職工作者、村委會(huì)成員、經(jīng)商務(wù)工青年、返鄉(xiāng)大學(xué)生；企業(yè)要注意發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干、青年職工；文教科衛(wèi)單位要積極培養(yǎng)各類拔尖人才、專業(yè)技術(shù)人員入黨；其他各行各業(yè)要積極培養(yǎng)先進(jìn)模范、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年入黨。

三要突出薄弱點(diǎn)，加強(qiáng)在農(nóng)村和非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度。對(duì)較長(zhǎng)時(shí)間不發(fā)展黨員的村黨支部按照發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制追究責(zé)任，并實(shí)行單列管理，建立檔案，加大村級(jí)班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正常化、規(guī)范化的渠道。鎮(zhèn)黨委將強(qiáng)化跟蹤管理，對(duì)一年內(nèi)未發(fā)展黨員的黨支部列入發(fā)展黨員工作“重點(diǎn)管理”名單，實(shí)行重點(diǎn)指導(dǎo)和跟蹤管理；對(duì)在連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的，責(zé)令其限期整改，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。認(rèn)真鞏固發(fā)展“50100”計(jì)劃，已成立黨組織的非公企業(yè)必須力爭(zhēng)發(fā)展一批新黨員；僅有個(gè)別黨員或無黨員的非公企業(yè)，鎮(zhèn)黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協(xié)助其組織發(fā)展新黨員。

四要規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要認(rèn)真貫徹《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行市委組織部《關(guān)于在全市發(fā)展黨員工作中試行測(cè)評(píng)制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制的通知》(晉委組[XX]28號(hào))，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅(jiān)決杜絕違反程序或簡(jiǎn)化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

五要加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實(shí)施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)、因情制宜，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報(bào)，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。要采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中不斷增長(zhǎng)才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

六要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)每半年檢查一次本地本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。對(duì)發(fā)展黨員出現(xiàn)問題的支部，實(shí)行重點(diǎn)指導(dǎo)和跟蹤管理。三年未發(fā)展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負(fù)責(zé)人參加各種評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。換屆時(shí)，黨支部書記和組織委員繼續(xù)實(shí)行“一票否決”制度。

第四篇：發(fā)展黨員工作計(jì)劃

2008發(fā)展黨員計(jì)劃

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，是黨組織的基本任務(wù)之一。根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我中心實(shí)際，特制定二00八黨員發(fā)展計(jì)劃如下。

一、發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)展黨員要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量；改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針。嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，著重考

察入黨對(duì)象的政治覺悟，思想品質(zhì)和在“三個(gè)代表”重要思想實(shí)踐中及先進(jìn)性教育活動(dòng)中的表現(xiàn)，考察他們是否能正確地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、政策，能否為了黨和人民的利益而犧牲個(gè)人利益，能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律，要防止和糾正只看業(yè)務(wù)能力和社會(huì)聲望而忽視政治素質(zhì)的傾向。

二、發(fā)展黨員工作重點(diǎn)

要在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量”的前提下，始終把保證質(zhì)量放在第一位。要著力發(fā)展年青一線人員，以黨的組織發(fā)展和工作需要以及入黨積極分子培養(yǎng)成長(zhǎng)的情況為依據(jù)，使重點(diǎn)和一般按各自的比例均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。

三、發(fā)展新黨員計(jì)劃數(shù)

本著“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，根據(jù)申請(qǐng)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察成熟情況。經(jīng)我中心黨支部研究，本我中心擬在已培養(yǎng)、培訓(xùn)合格的入黨積極分子中發(fā)展新黨員一名。培養(yǎng)積極分子三—四名。

四、發(fā)展黨員工作程序

嚴(yán)格按照組織部的要求與程序執(zhí)行。

五、附積極分子與培養(yǎng)對(duì)同志名冊(cè)一覽表

第五篇：發(fā)展黨員工作計(jì)劃

團(tuán)風(fēng)縣水產(chǎn)局發(fā)展黨員工作計(jì)劃

各黨支部：

為全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好新時(shí)期發(fā)展黨員工作，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的科學(xué)性、預(yù)見性，結(jié)合開發(fā)區(qū)的實(shí)際情況，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字”方針，正確把握新時(shí)期發(fā)展黨員的工作標(biāo)準(zhǔn)，積極壯大源頭隊(duì)伍，嚴(yán)格發(fā)展程序，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和內(nèi)在活力，為實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、目標(biāo)要求

2010年計(jì)劃發(fā)展黨員2名以上，其中：35歲以下的青年黨員要占發(fā)展黨員總數(shù)的50%以上；新發(fā)展黨員高中以上文化程度的要占發(fā)展黨員總數(shù)的50%以上；

三、主要措施

（一）注重引導(dǎo)，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍

建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊(duì)伍，是做好發(fā)展黨員工作的前提和基礎(chǔ)。各黨支部要積極主動(dòng)地開展教育引導(dǎo)工作，采取思想上“引”，能力上“幫”

等措施，改進(jìn)方式，注重實(shí)效，教育和引導(dǎo)員工正確對(duì)待企業(yè)遇到的困難問題，幫助員工解決思想認(rèn)識(shí)問題和工作、生活中的實(shí)際問題，做深入細(xì)致的思想政治工作。要進(jìn)一步擴(kuò)大選拔視野，努力把有理想、有追求、有作為的優(yōu)秀分子凝聚到黨組織的周圍，不斷探索多層次、多渠道吸納、培養(yǎng)入黨積極分子的途徑和方法，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍，為黨員發(fā)展工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格保證發(fā)展黨員質(zhì)量

黨員的質(zhì)量是黨的生命。發(fā)展黨員工作要嚴(yán)格按照《黨

章》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，有領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃地進(jìn)行，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格政審，嚴(yán)格手續(xù)。發(fā)展黨員，必須堅(jiān)持自愿原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，全面掌握入黨條件。要嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員工作紀(jì)律，防止不講原則，降低標(biāo)準(zhǔn)，許愿徇情等不正之風(fēng)。堅(jiān)持做到“六不發(fā)展”，即：沒有經(jīng)過黨的基本知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的的不發(fā)展，沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展，手續(xù)不完備的不發(fā)展，進(jìn)廠時(shí)間不足兩年的不發(fā)展，群眾反映的的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭(zhēng)議的不發(fā)展。各黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象公示制度，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。企業(yè)黨支部確定發(fā)展對(duì)象，還要按照省委組織部的要求，征求流出地黨組織的意見，并將發(fā)展對(duì)象的有關(guān)情況函請(qǐng)流出地黨組織同步進(jìn)行公示，確保把真正的優(yōu)秀分子吸

收到黨內(nèi)，增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力

黨支部要注意研究在新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和

規(guī)律，結(jié)合企業(yè)具體情況，制定出符合客觀實(shí)際的發(fā)展計(jì)劃，明確具體責(zé)任，及時(shí)研究發(fā)展黨員工作，逐步提高黨員在企業(yè)職工中的比例。要打破“坐等上門”的思維定式，每個(gè)黨支部原則上每年至少培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，至少發(fā)展1名以上新黨員。整個(gè)發(fā)展過程，要嚴(yán)格把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)和預(yù)備黨員接收關(guān)。各黨支部請(qǐng)于*****日前將入黨申請(qǐng)人花名冊(cè)、入黨積極分子花名冊(cè)送縣水產(chǎn)局辦公室匯總。

團(tuán)風(fēng)縣水產(chǎn)局二〇一〇年九月