第一篇：河北工作總結

河北鎮(zhèn)人口和計劃生育工作總結

中共河北鎮(zhèn)黨委河北鎮(zhèn)人民政府

（2011年12月）

今年以來，我鎮(zhèn)人口計生工作在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鎮(zhèn)計劃生育工作，認真落實全縣計生工作會議精神，圍繞穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展這一中心任務，強化工作措施，狠抓宣傳教育，提升優(yōu)質服務，實施綜合治理，使全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作取得了良好成效。全年出生116人，其中：一孩116人，計內二孩57人，符合政策生育率100%。全年共落實各類節(jié)育措施106例，其中：上環(huán)58例，結扎44例藥具4例。全面完成了計劃生育工作任務。我們主要抓了以下幾個方面的工作：

一、加強組織領導，落實工作責任

按照縣委、縣政府2011年人口與計劃生育工作的總體部署，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府認真研究，準確定位，制訂措施，狠抓落實。一是研究制定計生工作措施。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府今年以來召開專題會議，研究計劃生育工作 4次，解決實際問題 3件。先后印發(fā)了《河北鎮(zhèn)2011年人口和計劃生育工作要點》、《計劃生育工作責任追究辦法》、《鎮(zhèn)村干部、中心戶長計生工作考核辦法》。縣上半年人口與形勢分析會議后，及時召開黨委會、領導班子會，認真分析我鎮(zhèn)人口形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定工作措施，1

推動計生工作責任落實。二是層層簽訂計生工作責任書。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與村支部、村委會，村委會與中心戶長簽訂了計生目標責任書，把計生工作各項質量指標量化分解，實行定期分階段檢查考核。對日常工作不力，階段性工作出現(xiàn)問題的村，主要干部向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府作出書面檢查，限期改變后進面貌，并記入年度總評。三是落實抓工作機制。把人口與計劃生育工作納入全鎮(zhèn)總體工作規(guī)劃，列入重要議程，同安排，同落實，同檢查。要求領導班子成員逢會講計生，進村入戶抓計生，并把不打招呼進村檢查計劃生育工作作為落實鎮(zhèn)、村、組干部工作責任的一項重要措施。堅持工作過程與結果相結合，對出現(xiàn)工作失誤的，取消各類先進評選資格，堅決落實“一票否決”。年內鎮(zhèn)上對村級計生工作開展督查檢查兩次。四是全力支持計生工作。調整鎮(zhèn)計生辦工作力量，將工作人員增加到4人。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在落實計生重點工作中，要人給人，要錢撥錢、要車出車，全力保證工作所需。同時，按照上級要求，加強對村計生專干和中心戶長的考核，堅持報酬與績效相掛鉤，及時兌現(xiàn)村計生專干、中心戶長報酬 70人4.2萬元，充分調動基層干部的積極性。

二、強化宣傳教育，營造輿論氛圍

充分利用鎮(zhèn)村人口學校、計劃生育活動室、服務室等陣地，采取多種形式廣泛開展計生宣傳教育，營造良好的輿論氛圍。一是深化國策教育。組織村組干部、中心戶長、協(xié)會會員及育齡群

眾認真學習中央《決定》和“一法兩條例”等計劃生育法規(guī)，把全鎮(zhèn)干部群眾的思想統(tǒng)一到落實人口計生的國策上來，加深對統(tǒng)籌解決人口問題，穩(wěn)定低生育水平重要性的認識。二是培訓業(yè)務骨干。一年來共舉辦培訓班4期，培訓 260人次。利用三級干部會對全鎮(zhèn)33名村干部、60名中心戶長、10名統(tǒng)計員集中進行了計劃生育法律法規(guī)及業(yè)務培訓，提高了全鎮(zhèn)干部尤其是計生干部的工作水平。三是宣傳進村入戶。由鎮(zhèn)計生辦牽頭，組織鎮(zhèn)計生服務站巡回個村對全鎮(zhèn)育齡婦女進行以婚育新風進萬家、關愛女孩、獎勵扶助等活動為主題的宣傳，并積極開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科普知識咨詢，發(fā)送《陜西人口》、《寶雞人口》和《人生》雜志，免費印發(fā)新頒布的《流動人口計劃生育工作條例》、《陜西省人口與計劃生育條例》和獎勵扶助及婚育新風知識等宣傳資料3500余份，使廣大育齡群眾全面掌握知情選擇和計劃生育知識，知曉率達到95%以上。同時，投資萬余元在鎮(zhèn)村主干線制作了3面大型人口計生宣傳噴繪，刷新固定標語110條，營造了濃厚的計生大宣傳氛圍。

三、樹立人本理念，深化優(yōu)質服務

一是加強組織領導。圍繞“農(nóng)村母親健康和優(yōu)生促進”兩大

工程建設，調整充實了鎮(zhèn)計劃生育優(yōu)質服務年活動領導小組，制定了“兩大工程”實施方案，落實了工作責任，確保了優(yōu)質服務活動順利開展。二是抓好“三查”檢查。在扎實抓好一年四次計生“三查”服務的同時，以育齡群眾為中心，拓展服務內容，把

已婚育齡婦女“三查”檢查作為農(nóng)村工作的重點，實行“領導包片、干部包村、村干部包組、中心戶長包對象”、“檢查率”與鎮(zhèn)村干部季度工作考核聯(lián)系掛鉤的“四包一聯(lián)”工作機制，與縣服務站聯(lián)手進村設點，組織育齡群眾進行健康檢查，逐人建立隨訪檔案，開展跟蹤回訪。讓群眾實實在在的感受到了優(yōu)質服務的溫暖。三是做好葉酸發(fā)放。利用各種宣傳教育形式，向擬服用葉酸制劑對象廣泛宣傳葉酸片服用辦法和作用，10個村確定了葉酸片發(fā)放管理人員，建立了發(fā)放登記、回訪檔案。全鎮(zhèn)服用對象110多名，發(fā)放葉酸片 330多盒，服用覆蓋面達到了 99%以上。四是完善服務功能。投資2萬元，對鎮(zhèn)計生辦、鎮(zhèn)服務站分別添置了電腦及服務設施。并加強對技術服務人員專業(yè)培訓，增強了自身服務能力，為開展優(yōu)質服務奠定了基礎。

四、狠抓關鍵環(huán)節(jié)，提升質量指標

一是抓重點對象“三查”工作。把抓好“三查”作為杜絕計劃

外出生、保證人口計劃完成的關鍵環(huán)節(jié)，進行專門安排，認真檢查，確保重點對象“三查”服務落實到位。二是堅持責任追究制度。對計劃外懷孕和計劃外生育落實鎮(zhèn)、村、組干部和中心戶長包抓責任，一級抓一級，層層抓落實。三是提高落實節(jié)育措施及時率。按照生育婦女三個月內必須落實節(jié)育措施的工作要求，堅持不懈地抓好經(jīng)常性工作，對計劃外懷孕和應落實節(jié)育措施對象，做到服務上門，堅持村村過、戶戶清，使該上環(huán)的一個不漏、該結扎的全部及時落實到位。四是建立全員人口數(shù)據(jù)庫。制定了全員人口信息采集、錄入工作實施方案，投入人力、財力，多方加強協(xié)調

調度，按期完成了全員人口信息采集與錄入任務。

五、突出綜合治理，堅持依法行政

一是深入開展“關愛女孩”行動。今年以來，在加大宣傳倡導力度、全面落實對女孩家庭獎、優(yōu)、扶、補、免等政策的基礎上，重點開展了計劃內二胎生育全程訪視服務和定點分娩包抓責任落實工作，采取鎮(zhèn)村干部、中心戶長包生育對象的辦法，防止計劃內二胎生育中人為選擇性別的問題發(fā)生，全年共簽訂定點生育合同69份，上門訪視服務200人次。二是加強流動人口管理。以《流動人口計劃生育工作管理條例》為指針，在加強外出務工重點對象責任管理的同時，按照《隴縣流動人口計劃生育“一盤棋”實施方案》，成立了我鎮(zhèn)流動人口計生管理領導小組，制定了《河北鎮(zhèn)流動人口計劃生育“一盤棋”工作方案》，以“三年三步走”目標為主攻方向，積極構建 “統(tǒng)籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”工作機制，全面開展“一盤棋”工作。利用流動人口網(wǎng)上交換平臺協(xié)查交流信息36人次，落實了流入流出地共同管理責任。三是完善行政執(zhí)法程序，開展便民維權活動。加大“一法兩條例”宣傳貫徹力度，嚴格依法辦事，把符合法律法規(guī)生育人員、計生獎扶對象等張榜公布，對辦理二孩生育證、申領獨生子女光榮證、節(jié)育技術免費項目、《流動人口婚育證明》的程序等向群眾公開，維護群眾在計劃生育中的合法權益。積極開展創(chuàng)建“人民滿意服務站、計生辦”與“農(nóng)民兄弟姐妹”評計生等行風建設活動，樹立計生執(zhí)法為民新形象。

六、鞏固基層網(wǎng)絡，落實利導政策

把新農(nóng)村新家庭建設作為打造計生工作新亮點的平臺，加強領

導、制訂方案、科學指導、有序推進，確定東坡村為創(chuàng)建示范村。在具體實施中突出抓好陣地建設、宣傳培訓、村務公開、群眾參與、村容改觀、生活改善等關鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮計生協(xié)會等群眾自治組織在創(chuàng)建新農(nóng)村、新家庭中的作用，積極推進避孕節(jié)育知情選擇，倡導文明健康的生活方式。全力落實計劃生育各項優(yōu)惠政策，辦理雙女絕育戶養(yǎng)老保險1戶，共發(fā)放獨生子女保健費15戶5010元，落實生育關懷救助金3戶3000元，落實18戶22 人享受國家獎扶金 1.2萬多元，為24戶雙女絕育戶家庭落實了農(nóng)村低保，優(yōu)先解決計生家庭災后房屋維修14 戶、重建 5戶，為 戶計生兩戶 249人落實農(nóng)村合療補助金7470 元。依托烤煙、核桃等主導產(chǎn)業(yè)，建立計生三結合示范點3個，幫扶戶計生困難家庭實現(xiàn)了脫貧致富。目前全鎮(zhèn)實行村民自治村9個，簽訂計生知情選擇協(xié)議書69份。通過扎實工作使我鎮(zhèn)村級陣地，村容村貌，群眾觀念發(fā)生較大變化，針對計生家庭的各項優(yōu)惠政策全面落實。

總之，在2011年的人口與計劃生育工作中，我們緊緊圍繞“一法兩條例”的貫徹落實和縣委、縣政府的總體工作部署，把計劃生育工作融入經(jīng)濟建設和社會主義新農(nóng)村建設的整體規(guī)劃，同安排、同檢查、同考核，做了大量艱苦細致的工作，取得了較好成效。但與上級的要求相比，我們的工作還存在一些不足和問題，我們有信心和決心在今年的工作中，完善措施，加大力度，真抓實干，積極進取，為不斷提升我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作質量和水平做出新貢獻。

第二篇：工作總結 - 河北師范大學

任期述職述廉報告

財務處副處長 閆書弄

閆書弄，1962年生人，中共黨員，2002年任財務處副處長，2005至2007三年來主管會計服務中心的會計核算一科（東區(qū)）、會計核算二科（西區(qū)）、資金科、基建財務科、收費科（2005年一年）等工作。幾年來在學校黨政班子及財務處長的領導下，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，發(fā)揚與全處同志團結協(xié)作、熱情服務、腳踏實地、認真負責的工作作風，圓滿完成了財務核算和財務管理工作。下面僅從“德、能、勤、績、廉”五方面做一簡單匯報：

德：積極學習“十七大報告及《中國共產(chǎn)黨章程》”，貫徹落實省委“開展解放思想大討論”，政治立場更加堅定、思想覺悟不斷提高。

通過學習“十七大”報告，最大的感受是大會主題中：“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”、及“科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！蔽覍@一段話有了更加深刻的認識和切身體會，作為一名黨員，在開展學習“十七大報告”中，更加進一步堅定了共產(chǎn)主義信念，要始終與黨中央保持高度一致。落實到實際工作中，作為財務處副職，首先要擺正自己的位臵，牢固樹立全局觀念，認真執(zhí)行本部門的決定和意見，與正副職之間密切合作，互相補臺，工作上要為正職負責一抓到底，堅持維護班子團結；思想上勤溝通、多交流；行動上遵紀守法、克己奉公；作風上大膽潑辣、敢說敢干。起到承上啟下的作用，當好參謀助手。總之通過學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神。同時三年來積極學習財務專業(yè)知識，主持并參與省級課題2項，校級課題1項，撰寫中文核心期刊5篇，省級2篇，極大提高了專業(yè)理論水平。

能：不斷開拓創(chuàng)新，工作領導能力逐漸提高

作為分管會計核算、資金籌集的副職，加強和防范風險意識，就是我的中心工作和任務。在資金相對充裕時及時安排，使其充分發(fā)揮資金效益；資金不足時及時調配，保證合理使用資金的需要。同時嚴格審核、控制每筆大額資金的支出，將風險意識時刻牢記，保證了資金的安全使用，幾年來沒有出現(xiàn)過任何差錯。同時在籌建會計服務中心過程中，在處長領導下積極向兄弟院校學習，同時根據(jù)二級單位以及新招會計人員具體情況，為處里獻計獻策、任勞任怨、加班加點，為“會計服務中心”2006年1月1日的正常對外辦公盡了自己最大的力量。

勤：腳踏實地，樹立起扎實的工作作風

作為分管核算和資金調度以及收費工作的副處長，身感自己肩上的責任。多年來始終把愛崗敬業(yè)、勤奮務實，提供優(yōu)質高效服務作為自己工作的目標。大家知道近年來我校財政撥款及各項收入逐年增多，通過銀行貸款融資籌建新校區(qū)任務，在困難不斷加大的情況下通過自己的辛勤工作和多方努力,現(xiàn)已初步籌集到位。同時對于幾億資金用于學校的流通周轉，那么在怎么管好、用好的前提下，如何及時收取上來也就顯得尤為重要。因此近年來不斷完善全校各項收費制度及措施，配合省審計、財政等部門加大審計清理力度，保證了學校應收取的資金及時收取、上繳。同時作為學校服務部門，在日常工作中，想人之所想，急人之所急，經(jīng)常走下去聽取各部門的意見和呼聲，為各單位解決實際問題。例如在橫向課題管理上，積極聽取課題負責人的建議和意見，耐心解釋財務政策和制度規(guī)定并在財務許可的范圍內予以解決。

績：講求實效、腳踏實地地完成本職工作

幾年來經(jīng)過與銀行積極溝通、交流，在銀行逐漸收緊貸款規(guī)?？刂屏鲃有郧疤嵯?，通過辛勤工作和多方努力,克服種種困難，為新校區(qū)籌集資金2.65億元，加之老貸款2.87億元，這就為我校新校區(qū)建設在資金上給予了保證。同時積極配合上級部門的各項例行審計與專項審計工作，及時提供財務資料，實事求是的解釋相關財務事項。在對二級財務的管理上，已逐漸理順和規(guī)范。如：醫(yī)院的藥品招標采購；工會的固定資產(chǎn)等。

同時通過努力工作，僅以05年為例就超額完成學校的各項事業(yè)性收費2.87億元，全日制研究生、本科生學費收取比例達到94%以上，如扣除05年末學生貸款未到數(shù)后,可為近幾年來交費比例最高點，為保證學校正常教學、科研的發(fā)展奠定了基礎。廉：學習落實黨風廉政建設，發(fā)揚艱苦奮斗工作作風

在廉潔自律上，作為主管核算的副處長，要充分把握好手中掌管的審批權限，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺抵制不良風氣的侵蝕。在處理每筆業(yè)務時力求做到公平、公正、公開并合理，增加各種經(jīng)費管理的透明度。同時時刻牢記我黨艱苦奮斗，自重、自醒、自勵的工作作風，做到清正廉潔，拒腐蝕、永不沾。

現(xiàn)在我校新校區(qū)建設已到最關鍵時刻，而建設中的資金又是重中之重的環(huán)節(jié)，因此下面僅就新校區(qū)資金籌集角度談一點個人看法；

一、鑒于我校財力在目前情況下，新校區(qū)推進應采取多種方法，加快步伐：例如我?？梢詫Ξ?shù)乩习傩沾蛩枷霊?zhàn)，具體就是發(fā)揮師大優(yōu)勢，組織宣講團，把師大在當?shù)亟ǔ尚滦^(qū)后，帶給當?shù)匾约爸苓吔?jīng)濟發(fā)展和具體實惠給他們具體描繪出來，讓他們感受到是為世世代代造福的，以此來減少當?shù)乩习傩战o我校建設新校區(qū)帶來的阻力。

二、在融資上，雖然銀行貸款可以暫時維持新校區(qū)建設，但也給我校財力增加了很大壓力，因此我覺得應發(fā)揮全校職工和學生的優(yōu)勢，對學校多做宣傳，擴大知名度，對拉來贊助的，不管是職工和學生，一律給予贊助金額的一定比例的獎勵，激發(fā)大家愛校、以校為家的熱情，做到動員一切可以動員的力量；對不管是企業(yè)和個人給予學校贊助的，可按金額的大小，對公共設施如：圖書館、體育館等可采取冠名權的方式，通過多種渠道吸收、融通資金。

近年來雖然取得了一些成績，但仍存在不足，如遇事容易急躁，方式方法欠妥等。今后應繼續(xù)發(fā)揚解放思想，實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，不斷學習、不斷探索新的財務管理模式，提高財務管理水平。

2008年3月27日

第三篇：河北完小后勤工作總結

2013年扯樂學校后勤工作總結

一年即將過去，我校后勤工作，遵循中心學校總體工作思路和學校后勤管理規(guī)律，取得了滿意的效果?；仡櫼荒甑墓ぷ?，雖然繁瑣和艱難，但我能夠堅持思想政治學習，熱愛本職工作，在平凡的后勤崗位上努力地工作。結合實際，扎實工作，學校的后勤工作千頭萬緒，如何使學校的后勤工作緊緊圍繞教學工作服務這一中心，是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學校的實際從一點一滴做起，以“學習實踐科學發(fā)展觀”為指針，樹立全面協(xié)調、高效可持續(xù)的科學發(fā)展觀，現(xiàn)將一年的工作總結如下：

一、立足本職，服務一線

年初我們遵循中心學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作，在堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉變思想觀念，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障。做到后勤保障從學校大局出發(fā)，以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務”為前提盡力謀取安全效益，扎實穩(wěn)定地推進了學校各項工作的進程。

1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年教室、宿舍全部安裝了節(jié)能燈，女生宿舍安裝了電風扇治冷設備，教室購買了50套課桌椅，及時更換了一批破亂的課桌椅，保障了教學的正常開展。

2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管80余支，更換閥門水龍頭共10個，及時維修了教學樓、學生住宿樓的下水管道、住校生及教室門窗，維修了學校的用電線路及自來水管道，零星維修服務4次.3、投資16萬多元新建學生食堂一個，投資2.5萬多元購置了抽油煙機、煮飯車、儲存架、操作臺等食堂設備，預計2014年投入使用，緩解了現(xiàn)在學生食堂空間小、設備落后的現(xiàn)狀，使學生食堂更加規(guī)范，便于集中管理。

4、新建了一個30多平方米的垃圾池，做到垃圾堆放集中，便于處理，保持了校園周邊環(huán)境的整潔。

5、配合政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

6、加強日常工作的管理，解決了日常工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務及時到位。

二、整章建制，規(guī)范管理。

1、后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

2、為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，每周并進行了一次防震、防火演練，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

3、加強校園環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管，學校制定日常衛(wèi)生清潔值日制度，安排到各班定期定時打掃衛(wèi)生，值日教師檢查打分公示。

4、加強學校資產(chǎn)管理，今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記、建帳，管理日趨完善。

5、加強學校學生食堂衛(wèi)生、食品安全的監(jiān)督檢查工作，特別是做好食品留樣監(jiān)督檢查工作，堅持做到每天一小查，每周一大查，做到登記記錄，強化責任。

三、加強管理，開源節(jié)流。

資金是學校的命脈。按照中心學校要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行財經(jīng)紀律，遵守規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家，加強資金的保管和使用，做到日清月結。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

1、做到“物資采購要批”的審批制度，學校所需的教學物資均由會議提出申請、主管領導審批、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，嚴格執(zhí)行領用登記制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用品的濫用開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由中心學校主管審批、統(tǒng)一訂購復印紙張和教學用品的業(yè)務，我校負責紙張和教學用品的管理使用，使紙張消耗大幅降低，發(fā)揮教學用品用在教學工作中的真正作用。

4、制定《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

四、優(yōu)化管理，事事處置以嚴格要求自己

一是在后勤管理工作中廉潔自律，公私分明，不貪不占。物資采購，基礎設施建設堅持會議討論申請，領導審批，規(guī)范操作行為。二是嚴格履行職責。深入食堂、職工了解和解決問題，工作不推不拖，以身作則，不管是分內分外的事，遇事辦事，工作作風雷厲風行。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全。三是深入教學，上好課，聽課，評課，自己是一名教學工作者，也是一名后勤工作者，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務能力，與同事一道共同探討教學方法，提高教學質量。

總之，在負責后勤工作的一年中，雖然取得了點滴成績，但與學校的要求和期望還是有一定的距離。一是意識工作頭緒多，有時在安排工作時主次不是很清。二是在校園管理力度上不夠，雖有制度，但落實不力。三是后勤人員的綜合素質有待提高。

綜合上述工作，得益于領導指揮有方、各教職工協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意。對存在的不足我們將會在今后的工作中加以克服。扯樂完小

2013年12月28日篇二：扯樂完小2014年后勤工作總結

扯樂完小2014年后勤工作總結

學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學期來，總務處在學校的直接領導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務工作?，F(xiàn)將這學期的主要工作總結如下：

一、加強員工思想建設 強化責任意識

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學期會，進一步明確各自職責，強化思想素質，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調動后勤員工的工作積極性。

二、遵守財務規(guī)章制度 規(guī)范收費行為

認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，嚴格執(zhí)行收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監(jiān)督之下。

三、做好后勤服務常規(guī) 工作有條不紊

1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，保證教學工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作。

2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學正常需求。

3、關愛師生，后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗，宿舍水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證師生正常工作和學習。

4、開源節(jié)流，為學校當家理財，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開學不久，根據(jù)中心學校的有關布置，對學校校舍，教學設備、設施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運行。

6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序，加強財產(chǎn)的警示教育，引領良好道德風尚的形成。

7、積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住國家衛(wèi)生縣城衛(wèi)生運動的契機，展開校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責。

8、協(xié)調學校工作，履行服務職能。本學年，協(xié)調各年級、食堂的各種事務，對我?；A設施建設進行必要的傾斜，協(xié)調教務處進行期中和期末考試。

四、校園綠化美化 開展井然有序

1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標規(guī)劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3、加強人文建設，塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示，成為學校環(huán)境建設的一項重要內容。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際，學校在財力緊張的情況下，投入必要資金，對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。

五、強化制度管理

1、強化班級財產(chǎn)管理，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細化，嚴格班級財產(chǎn)考核制度，做到獎優(yōu)罰劣。

2、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，嚴防學校財產(chǎn)的流失。

3、加強學生宿舍財產(chǎn)管理。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理，做到損壞賠償，培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識。

4、規(guī)范公共財產(chǎn)、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

六、加快硬件建設 改善辦學條件

學校樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的觀念，提倡“勤儉節(jié)約”意識，堅持“好鋼用在刀刃上”的辦事方法，本投資2萬多元為學生食堂安裝三相電路及煮飯車一臺，投資8500元新建校園文化展板2個，投資1萬元安裝了學校教學樓二、三樓后窗防盜窗17道，保障了學校師生的生活、文化和安全。

總之，一年的后勤工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力，各項措施落實有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理。讓我們全面落實科學發(fā)展觀、銳于實踐，為學校在將來發(fā)展中做出應有的貢獻。扯樂完小

二0一四年十二月二十四日篇三：幼兒園后勤工作小結

2015第一學期后勤工作計劃 我園將于今年9月份開學，面對全體新員工、幼兒與家長，在教學、保健、安全、衛(wèi)生、膳食等等，都是我們必須要認真去面對的。我園會以《浙江省幼兒園指導鋼要》為目標做好保育與安全工作，不會為了招生工作而一味地去迎合家長，知道他們要什么？幼兒需要什么？結合幼兒園實際，運用科學的方法做好后勤的工作。為幼兒園的發(fā)展開好頭、起好步。努力做到以服務為根本，以制度強化責任意識，以學習提高職業(yè)素質，以人文關懷培養(yǎng)團隊精神，以高效、精致、節(jié)約的工作宗旨推動幼兒園后勤工作的完善與創(chuàng)新，為幼兒園文化建設和可持續(xù)發(fā)展提供支持和保證。

（一）強化安全，責任到人

樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。

1、每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據(jù)本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。

2、重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救，增強安全意識。

3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）加強學習，提升素質

我園擁有一支年輕、充滿活力的教師隊伍，她們熱情、敢于創(chuàng)新，但同時也體現(xiàn)出在保育工作中的經(jīng)驗不足、不細心、不全面。這時學習的重要性充分體現(xiàn)出來，要以學習促進發(fā)展，以學習提高經(jīng)驗。分層開展有針對性的、內容形式多樣的學習活動，不斷提升崗位技能。繼續(xù)學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛(wèi)生保健使用指南》等法規(guī)、文件，學習現(xiàn)代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等，通過學習努力提高思想和業(yè)務素質。具體學習的內容有：

1、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習”。

2、針對“兩教一保”的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛(wèi)生等相關知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使“三教共?！钡陌嗉壝鞔_“日常規(guī)范操作”的要求，切實落實衛(wèi)生保健工作。積極開展專題小,每次圍繞一個話題,進行討論，探索有效的保育經(jīng)驗。

3、同時加強廚房人員人衛(wèi)生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現(xiàn)，常了解外界信息不購買問題食品。

（三）分層管理，落實到位

強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。

1、保健工作：

（1）保健醫(yī)生能根據(jù)婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛(wèi)生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規(guī)劃調整，加大進班檢查次數(shù)。

（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防(轉載于:河北完小后勤工作總結)、早發(fā)現(xiàn)、早隔離，不讓多發(fā)病在園蔓延流行，降低發(fā)病率。

（3）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次，配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。

（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。（5）利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識，做到：每天定時在幼兒園網(wǎng)站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網(wǎng)站上推薦一篇幼兒衛(wèi)生保健知識的文章，本學期家長學校舉辦家長會一次。

2、保育工作

（1）扎實抓好日常規(guī)范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規(guī)范化，保證各環(huán)節(jié)工作的全面落實。

（2）扎實抓好幼兒的生活護理，因為現(xiàn)時的家庭教育環(huán)境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養(yǎng)幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛(wèi)生習慣。

3、食堂工作

嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，加強食品采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，定期檢查、自查廚房的衛(wèi)生、安全工作。保證餐點的質量安全，保證兩餐一點能按時保質保量供給，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心

（四）管好園產(chǎn)，強化服務

1、充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征，后勤各崗人員要堅持服務的思想，根據(jù)自己的職責提前做好各項工作，如：提前制定各類辦公用品、日常用品和食品采購計劃，處理好前勤和后勤的關系。同時注重溝通，定期召開“后勤例會”，不斷明確后勤各部門職責及崗位要求，保證各部門履行好職責，從而更好地為教育教學服務、更好地為幼兒及家長服務、更好地為園的可持續(xù)發(fā)展服務。

2、勤儉建園，開展資源節(jié)約教育活動，繼續(xù)探索提高節(jié)能減排工作成效的辦法。

3、繼續(xù)完善教師業(yè)務培訓內容。

第四篇：河北作業(yè)區(qū)2011年上半年工作總結

河北作業(yè)區(qū)2011年上半年工作總結

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，同時也是兩鋼整合重組的關鍵之年。在本上半年工作中，河北作業(yè)區(qū)能夠嚴格按照上級的指示精神和各項要求，結合作業(yè)區(qū)的實際特點，扎實開展了各項工作?，F(xiàn)將本上半年工作總結如下：

一、在年初之際，將本作業(yè)區(qū)所承擔的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標層層進行分解落實，做到責任落實到人頭，人人有指標，并對作業(yè)區(qū)的管理措施，按照上級的相關要求做了進一步完善。

二、作業(yè)區(qū)始終把“人員穩(wěn)定、顧全大局”作為總體的管理指導方針。人是具有主觀能動性的，任何事物以及設備、設施最終都是由人來思考和操縱的。因此，在今年上半年工作中，作業(yè)區(qū)想盡一切辦法，通過各種手段去掌握和了解員工的思想狀態(tài)，盡一切可能的方法將作業(yè)區(qū)全體員工的思想擰成一股繩。并且適時地按照不同時期的實際特點，對他們進行形勢任務教育。從而能夠從正面引導他們能夠認清形勢，使其能充分認識到顧全大局的利益也就是在顧全自身的利益。

三、按照公司相關職能科室的要求，作業(yè)區(qū)不僅與公司簽訂了《安全生產(chǎn)目標考核責任書》，而且也與所轄四個班組同樣進行了簽訂。同時，作業(yè)區(qū)管理人員對全體班組進行了分片包干，明確了責任，并制定了相應的考核標準和方法，從而使作業(yè)區(qū)在安

全管理方面更加井然有序。

四、由于今年施工項目較比以往明顯增多，而且?guī)缀趺恳粋€施工項目都與鐵路運輸有所關聯(lián)。因此，作業(yè)區(qū)除了日常的安全巡檢之外，重點還對施工現(xiàn)場附近的地段進行查巡。對于那些不能在當時解決的各類問題，及時制定相應的安全防護措施，直至問題得以解決。

五、作業(yè)區(qū)今年有兩起事故使我們有了深刻的經(jīng)驗教訓。一是年初的大煤場擠手扳道岔，再則就是棒材道口撞汽車。擠手扳道岔的是老調車員，道口撞汽車是相對年齡較小的新員工。從這兩起事故當中，作業(yè)區(qū)深刻認識到了，對于不同的人員安全思想教育工作的側重點也應有所不同。老調車員應側重習慣性作業(yè)，新員工應側重工作經(jīng)驗指導，而最終統(tǒng)一的安全教育思想則是標準化操作。

六、5s管理工作是今年重點工作之一。按照本年上級下達的各項相關文件精神，結合公司制定的5s管理考核辦法，作業(yè)區(qū)強化了目視管理，加強了更衣箱整理和環(huán)境衛(wèi)生的檢查監(jiān)督力度。并且從正面引導全體員工轉變觀念、拋棄舊的思想和觀念，積極配合上級部門的檢查指導。對于所發(fā)現(xiàn)和所曝光的各類問題都應有一個正確的認識，徹底改變不良的生活習慣，提高綜合素養(yǎng)。

七、今年正值中國共產(chǎn)黨建黨90周年，相應的各項活動也較多。作業(yè)區(qū)克服了生產(chǎn)人員短缺等一些不利的客觀因素，傾盡全

力支持和配合公司黨委組織的各項活動，同時也兼顧了安全生產(chǎn)的正常進行。

八、下半年的一些打算：

1、深刻總結上半年的一些具體的經(jīng)驗教訓。對作業(yè)區(qū)各項基礎管理進行查漏補缺，爭取較上半年有明顯改善。

2、兩鋼整合后，管理理念和方式也應進行相應的改變。這也是與時俱進的具體要求。今后要通過不斷的努力學習來適應這種科學發(fā)展的要求。

河北作業(yè)區(qū)

2011年5月30日

第五篇：大河北中心小學安全工作總結

安 全 工 作 總 結（2012—2013第一學期）

大河北中心小學

2013.1大河北中心小學安全工作總結

本學期，我校在中心校的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視 措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管領導具體抓，每月至少召開一次學校安全工作會議，針對問題，確定措施，認真貫徹落實，由學校政教處、總務處具體分工負責組織實施。

二、制度保證 措施到位

1、建立健全學校安全工作制度和責任追究制度，建立健全安全信息報送、大型活動的申報，危險品的管理，防火防災，值班、食品衛(wèi)生，校車監(jiān)督檢查制度。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關部門的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂安全目標責任書。學校與各部門和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了學生安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的一項重要內容，對出現(xiàn)安全責任事故的教師實行一票否決制度，并且不能評為先進，同時貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查

和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、教師值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都做到了有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、齊抓共管 群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。學期初我們積極與派出所、交警隊等部門通力合作，做好學校安全教

育工作，學校組織開展了一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校紅領巾廣播站、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。

通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

五、加強檢查，及時整改

開展常規(guī)檢查。定期開展安全工作檢查，加強對消防設施以及教學樓、微機室、辦公室等場所的用電管理，定期檢查用電線路和備，做到絕緣良好，確保安全用電。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。積極配合中心校對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季，學校對電線和教室內線路進行防火安全檢查。

今后，我們將進一步重視學生安全教育和學校安全保衛(wèi)工作，及時解決學校安全工作中出現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。