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      計劃的寫法

      時間:2019-05-15 08:10:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《計劃的寫法》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《計劃的寫法》。

      第一篇:計劃的寫法

      1.概述

      計劃是機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位對一定時期的工作預(yù)先作出安排時使用的一種公文,計劃主要用于對未來的工作任務(wù)預(yù)先擬定目標(biāo),設(shè)想步驟、方法等,做到事先心中有數(shù),減少盲目性。

      計劃根據(jù)內(nèi)容分,有生產(chǎn)計劃、工作計劃、教學(xué)計劃、財務(wù)計劃、學(xué)習(xí)計劃、科研計劃等;還有年度計劃、季度計劃、月份計劃和個人計劃等,這里主要介紹黨正機關(guān)的行政工作計劃。

      2.寫作要點:

      計劃這一文體結(jié)構(gòu)通常由標(biāo)題、正文、落款三部分構(gòu)成:

      (1)標(biāo)題

      計劃的標(biāo)題應(yīng)包括制發(fā)單位、時間限斷語、事由和文種類別(計劃)四部分,一般四者要齊全。事由要標(biāo)明是“工作計劃”,還是“生產(chǎn)計劃”或其它計劃;時間限斷語是計劃適用的時限范圍。但有時因制訂者認(rèn)為計劃的執(zhí)行范圍僅在本單位,已很明顯,在標(biāo)題中將其省略;比較規(guī)范的計劃仍要標(biāo)明制文單位。

      (2)正文

      計劃的正文,一般先扼要說明制訂該計劃的緣由、根據(jù),對完成任務(wù)的主客觀條件作些分析,說明完成該計劃的必要與可能性。其次是計劃的具體內(nèi)容,即在多長時間完成哪些任務(wù),并設(shè)計完成任務(wù)的步驟和方法等。最后是結(jié)尾語,提出重點或強調(diào)有關(guān)事項,做出簡短號召。

      (3)簽署制文單位、日期。

      高級機關(guān)制定的計劃,也有在正文后不另署制文單位和制文日期的,此時制文單位名稱應(yīng)于標(biāo)題,制文日期往往在標(biāo)題下括號內(nèi)注明。計劃的正文通常采用分條列述式,結(jié)尾語視情況決定其長短與去留。事先認(rèn)真調(diào)查研究,具體內(nèi)容切實可行是計劃寫作的主要之點。

      3.例文

      例文一

      XX年第一季度工作計劃

      一、本季度支部要抓好三項工作:

      思想教育工作:組織支部全體黨員深入學(xué)習(xí)xx同志“xxxx”思想,同時安排學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨建黨80年歷史。要求每個黨員認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)合具體工作,寫出書面學(xué)習(xí)體會,并且在組織生活會上,談?wù)J識、談體會、找差距。

      發(fā)展黨員工作:經(jīng)過前一時期的培養(yǎng)教育,3名積極分子條件基本成熟。黨小組要抓緊做好發(fā)展前的各項準(zhǔn)備工作,分別找他們談一次話,確定2位入黨介紹人,指導(dǎo)他們填寫《入黨志愿書》等。初步?jīng)Q定在3月上旬,召開支部大會討論他們的入黨問題。

      黨員活動工作:計劃在第一季度末,組織全體黨員到西柏坡革命圣地參觀。

      二、分工和組織保證:

      思想教育工作由宣傳委員負(fù)責(zé)布置,并檢查實際執(zhí)行情況和學(xué)習(xí)的效果。組織發(fā)展工作由組織委員和3位黨小組長負(fù)責(zé)落實,如支部大會同意吸收3名積極分子入黨,要求在3月份內(nèi)辦好上報審批的手續(xù)。外出參觀由文體委員負(fù)責(zé)落實,首先寫出書面計劃,并先安排2人去落實有關(guān)接待事宜。3月下旬召開支部委員會,對以上各項工作進(jìn)行檢查小結(jié),并制訂第二季度支部工作計劃。

      ××學(xué)校黨支部

      ××××年×月×日

      例文二

      ××廠財會人員培訓(xùn)工作計劃

      為了適應(yīng)本廠業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,急需提高在職財會人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,以提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平,經(jīng)報請廠長批準(zhǔn),擬舉辦財會人員培訓(xùn)班。通過短期學(xué)習(xí),使沒有經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)的中青年財會人員在本門業(yè)務(wù)上達(dá)到財經(jīng)中專畢業(yè)水平,能正確地掌握財會基本理論知識和財會工作的基本技能。

      1.組織領(lǐng)導(dǎo):由廠財務(wù)處會同人事處建立培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)小組,由總會計師主持。

      2.培訓(xùn)對象:

      (1)本廠所屬各分廠在職財會人員;

      (2)從現(xiàn)有在職干部中抽調(diào)的準(zhǔn)備培養(yǎng)補充的財會人員。

      年齡在40歲以上,具有高中畢業(yè)文化水平,身體健康,作風(fēng)正派,能堅持業(yè)余學(xué)習(xí)而本人又自愿學(xué)習(xí)的,經(jīng)組織同意均可報名,經(jīng)過考試,擇優(yōu)錄齲

      3.培訓(xùn)方式:采用半脫產(chǎn)業(yè)余學(xué)習(xí)的辦法。

      4.學(xué)制:定為一年。每周一、三、五下午上課,每次上課4小時,利用工作時間,每周共12小時;另外,利用業(yè)余時間8至12小時進(jìn)行自學(xué)、輔導(dǎo)、作業(yè)、討論和教學(xué)實習(xí)等活動。

      5.課程設(shè)置:

      (1)《工業(yè)經(jīng)濟(jì)概論》;

      (2)《會計學(xué)原理》;

      (3)《工業(yè)會計》;

      (4)《工業(yè)財務(wù)》;

      (5)《工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析》。

      6.教材和教師:教師由領(lǐng)導(dǎo)小組在廠部和各分廠會計師以上財會人員中聘請,一律為兼職。教材由任課教師推薦或自編,領(lǐng)導(dǎo)小組同意后使用。

      7.考核:每學(xué)期每門課程結(jié)束后,進(jìn)行考核,以鞏固學(xué)員學(xué)到的知識,檢查教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)員五門課程考試均及格者,由培訓(xùn)班發(fā)給結(jié)業(yè)證書,證明在本門業(yè)務(wù)上具有中專畢業(yè)的同等資格。

      8.時間安排:第一期XX年1月至12日,分為兩個學(xué)期,每期20周,其中講課18周,復(fù)習(xí)考試一周,機動一周。

      9.招生簡章另訂。

      第二篇:計劃寫法

      1、規(guī)劃

      規(guī)劃的正文一般都比較長,大致有以下幾方面內(nèi)容:(1)前言,即有關(guān)的背景材料,也就是制定規(guī)劃的起因和緣由。這是制定規(guī)劃的依據(jù)。(2)指導(dǎo)方針和目標(biāo)要求。(3)主要任務(wù)和政策、措施。是解決“做什么”和“怎樣做”的問題,這部分寫作通常有兩種結(jié)構(gòu):對于全面規(guī)劃或任務(wù)項目較多的規(guī)劃,因其各項任務(wù)比較獨立,沒有多少共同的完成措施,一般采用以任務(wù)為主線的“并列式結(jié)構(gòu)”(措施都在各自的任務(wù)之后分別提出);對于專題規(guī)劃或任務(wù)較單一的規(guī)劃,因其任務(wù)項目較少而其項目之間的聯(lián)系又較大,一般采用任務(wù)、措施分說的“分列式結(jié)構(gòu)”。(4)結(jié)尾,即遠(yuǎn)景展望和號召。這部分要寫得簡短、有力、富有號召力。

      2、設(shè)想

      設(shè)想是計劃中最粗略的一種:在內(nèi)容上是初步的,多是不太成熟的想法;在寫法上是概括地、粗線條地勾勒。時間長遠(yuǎn)些的稱“設(shè)想”;范圍較廣泛的稱為“構(gòu)想”;時間不太長、范圍也不太大的則稱為“思路”或“打算”。設(shè)想是為制定某些規(guī)劃、計劃作出準(zhǔn)備的,是一些初步想法。

      設(shè)想的標(biāo)題可以是“四要素”,也可以是“三要素”,或省略單位名稱,或省略時間期限,還可以是“兩要素”省略單位名稱和時間期限,如《關(guān)于機構(gòu)改革的初步設(shè)想》。設(shè)想的正文一般有兩種寫法。第一

      種是只講目標(biāo)、要求的條項并列式寫法,適用于時間較長遠(yuǎn)的“設(shè)想”或工作計劃的最初構(gòu)思或打算。第二種是也按規(guī)劃、計劃、方案或安排的格式結(jié)構(gòu),只是內(nèi)容粗略一些的想法,適用于預(yù)備性計劃,3、計劃

      狹義的計劃是廣義工作計劃中最適中的一種。這個特點表現(xiàn)在,時間一般在一年、半年左右,范圍一般都是一個單位的工作或某一大項重要工作,內(nèi)容和寫法要比規(guī)劃具體、深入,要比設(shè)想正規(guī)、細(xì)致,要比方案簡明、集中,要比安排闊展、概要。

      計劃的標(biāo)題也是“四要素”寫法,其中哪一個要素都不應(yīng)省略。正文寫法,(1)開頭,或闡述依據(jù),或概述情況,或直述目的,要寫得簡明扼要;(2)主體,即計劃的核心內(nèi)容,闡述“做什么”(目標(biāo)、任務(wù))、“做到什么程度”(要求)和“怎樣做”(措施辦法)三項內(nèi)容,既要寫得全面周到,又要寫得有條不紊,具體明白。全面工作計劃一般采取“并列式結(jié)構(gòu)”(任務(wù)、措施分說)。(3)結(jié)尾,或突出重點,或強調(diào)有關(guān)事項,或提出簡短號召,當(dāng)然也可不寫結(jié)尾。4、要點

      所謂要點,實際就是計劃的摘要,即經(jīng)過整理,把主要內(nèi)容摘出來的計劃。一般以文件下發(fā)的計劃都采用“要點”的形式。

      要點的標(biāo)題可寫“四要素”,也可寫“三要素”,但“三要素”的寫法一般要在題下標(biāo)明被省略的發(fā)文機關(guān)名稱。正文寫法,由于要點的內(nèi)容是摘錄計劃的主要之點,所以其正文都寫得比較概要,既不要兼顧到各個方面,也不必講具體做法,更不用講道理;沒有過渡段,段落也不長。

      5、方案

      方案的標(biāo)題有兩種寫法:一個是“三要素”寫法,即由發(fā)文機關(guān)、計劃內(nèi)容和文種三部分組成,如《四川師范大學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃總體方案》;方案的正文一般有兩種寫法:一是常規(guī)寫法,即按“指導(dǎo)方針”、“主要目標(biāo)(重點)”、“實施步驟”、“政策措施”及“要求”幾個部分來寫。

      6、安排

      安排是計劃中最為具體的一種格式:由于其工作比較確切、單一,不作具體安排就不能達(dá)到目的,所以其內(nèi)容要寫得詳細(xì)一些,這樣容易使人把握。

      安排的標(biāo)題可是“三要素”寫法,也可是“兩要素”寫法(省略機關(guān)名稱)。安排的正文一般由“開頭”、“主體”和“結(jié)尾”三部分組成; “開頭”同計劃的開頭差不多,或闡述依據(jù),或概述簡明扼要?!爸黧w”是正文的核心,一般包括任務(wù)、要求、步驟、措施四方面內(nèi)容。在結(jié)構(gòu)上可按這四方面內(nèi)容分項來寫;也可把任務(wù)和要求合在一

      起,把步驟和措施合在一起來寫;

      方案和安排有共同之處,即寫作題材都是單項的工作,即只對一項工作作出部署和安排。這也正是方案、安排與規(guī)劃、設(shè)想、計劃、要點的根本不同。但二者在內(nèi)容范圍上也有個大小之分:方案的內(nèi)容范圍適合于上級對下級或涉及面比較大的工作,安排的內(nèi)容范圍則適合于單位內(nèi)部或涉及面較小的工作。方案和安排還有一種較為概要一點的寫法,以便于下級具體實施時靈活掌握,叫做“意見”:方案大多稱“實施意見”,如《瀘縣民政局關(guān)于安居工程的工作的實施意見》;安排往往稱“安排意見”,如《瀘縣民政系統(tǒng)關(guān)于開展增收節(jié)支活動的安排意見》。

      第三篇:研究計劃寫法

      一、研究題目

      新課程初中語文綜合性學(xué)習(xí)活動的實施及模式探討

      二、目的和意義

      長期以來,由于種種原因,我們的語文教學(xué)處于一種相對封閉的狀態(tài),“語文的外延與生活的外延相等”,很大程度上是停留在口頭上。具體說來,課本是唯一的信息源,教師是唯一的信息傳遞者,教室是唯一的信息交流場所。在全球都在呼喚“讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)”的當(dāng)今時代,語文教學(xué)的這種封閉狀態(tài)再也不能繼續(xù)下去了,綜合性的學(xué)習(xí),必然要進(jìn)入我們的視野,運用到語文教學(xué)中來?!痘A(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》指出:“倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力”。這就是綜合性學(xué)習(xí)的價值所在。

      “綜合性學(xué)習(xí)”旨在倡導(dǎo)一種新型的學(xué)習(xí)方式,是形成“自主、探究、合作”的學(xué)習(xí)方式的重要途徑。它重在學(xué)科內(nèi)外的聯(lián)系,重在學(xué)習(xí)過程,注重激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能,能較好地整合知識和能力,尤其有利于在實踐中培養(yǎng)學(xué)生的觀察感受能力、綜合表達(dá)能力、人際交往能力、搜集信息能力、組織策劃能力、互助合作和團(tuán)隊精神等等。我們的研究目標(biāo)是通過引導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的語文實踐活動,拓寬語文學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式和渠道,使他們在廣闊的空間里學(xué)語文、用語文,拓寬視野,豐富知識,砥礪能力。

      因此,我們選擇“新課程初中語文綜合性學(xué)習(xí)活動的實施及模式探討”作為實驗研究課題。

      三、研究的基本內(nèi)容

      通過初中語文綜合性學(xué)習(xí)活動的實施,探索初中語文綜合性學(xué)習(xí)活動的各種方法和模式。具體內(nèi)容:(1)對初一學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,以了解初中生對語文綜合性學(xué)習(xí)活動的現(xiàn)狀、看法和要求。(2)研究初中學(xué)生特點,探索最佳方法和模式。(3)開展豐富多彩的活動,讓學(xué)生真正能在語文綜合性學(xué)習(xí)的活動中獲益。

      四、研究方法:實驗研究法和調(diào)查法

      五、研究進(jìn)度和課題組人員分工

      第一階段——準(zhǔn)備階段

      時間:2006年5月—2006年8月

      工作:

      1、做好具體的實施方案

      2、對初一學(xué)生做一次調(diào)查,以了解初中學(xué)生對新課程語文綜合性學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、認(rèn)識和理解情況

      3、確定語文綜合性學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容和范圍

      4、確定實驗班和對比班

      5、研究成員做一定的理論準(zhǔn)備

      成果:實施方案、調(diào)查報告

      第二階段——實施階段

      (一)時間:2006年9月—2007年8月

      工作:

      1、基本模式的探索

      2、開展形式多樣語文綜合性學(xué)習(xí)活動

      3、收集各種實驗數(shù)據(jù)

      4、做好階段總結(jié),撰寫本階段總結(jié)報告

      5、撰寫論文

      成果:階段報告、撰寫論文

      第三階段——實施階段

      (二)時間:2007年9月—2007年12月

      工作:

      1、改進(jìn)工作,探索更有效的實施模式

      2、繼續(xù)開展形式多樣語文綜合性學(xué)習(xí)活動

      3、收集各種實驗數(shù)據(jù)

      4、做好階段總結(jié),撰寫本階段總結(jié)報告

      5、撰寫論文

      成果:階段報告、撰寫論文

      第四階段——結(jié)題階段

      時間:2008年1月—2008年7月

      工作:

      1、研究報告和研究論文撰寫、打印和結(jié)集

      2、做好資料的收集、分析、整理工作

      3、申請課題結(jié)題

      4、做好各種準(zhǔn)備,迎接評審

      成果:研究報告、論文集

      課題組人員分工:葉曉華全面組織協(xié)調(diào)課題實驗研究工作及課題研究的總體規(guī)劃;遲若鋒負(fù)責(zé)實驗課題的理論構(gòu)建和研究方案的制定;楊志華負(fù)責(zé)實驗研究的實施和研究論文的撰寫;葉曉華、葉志峰等各自承擔(dān)以本實驗班為中心而進(jìn)行的初中生語文綜合性學(xué)習(xí)活動的實施及其模式探討研究實踐工作,并收集整理研究資料,提供案例和撰寫論文。

      六、課題研究所具備的工作基礎(chǔ)和條件

      課題負(fù)責(zé)人葉曉華從事教育工作15年,對語文教育教學(xué)具有較強的組織能力和豐富的實踐能力。曾被評為贛州市優(yōu)秀教師,市“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”先進(jìn)個人,在章貢區(qū)首屆“敬業(yè)杯”、“創(chuàng)新杯”教學(xué)競賽中獲一等獎,市級以上報刊發(fā)表論文、評論等12篇。作為課題組的負(fù)責(zé)人,有足夠的時間、精力和能力用在實驗課題的研究上。

      遲若鋒是教務(wù)處副主任,是學(xué)校教育教學(xué)骨干,具有飽滿的工作熱情和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)及一流的教育科學(xué)研究水平,是學(xué)校所承擔(dān)課題的主要參與者,研究論文有多篇獲獎;課題組成員楊志華、葉志峰也曾多次參加過市級以上的教學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽、教育教學(xué)論文評比,均獲優(yōu)異成績。通過多年的教育科研實踐活動,教育教學(xué)理論水平和教育科學(xué)研究能力有了不同程度的提高,具備了承擔(dān)具體課題研究任務(wù)的能力。

      本課題研究在教學(xué)設(shè)備方面的要求不高,有活動場所就可以。另外學(xué)校每年在教學(xué)設(shè)備方面都有比較充足的投入,不斷加強現(xiàn)代教育技術(shù)軟件、硬件建設(shè),裝備了多媒體教室、語音教室、計算機網(wǎng)絡(luò)教室等硬件設(shè)備;現(xiàn)有各種網(wǎng)絡(luò)平臺軟件多個,教學(xué)資源庫擁有豐富的軟件資源,并建起了學(xué)校校園網(wǎng),為實驗課題的研究提供了必要的、先進(jìn)的物質(zhì)保證。

      七、預(yù)期研究成果

      1、活動匯報課

      2、調(diào)查報告、研究報告

      3、案例、論文集《新課程初中語文綜合性學(xué)習(xí)活動的實施及模式探討》

      八、經(jīng)費概算

      1、資料、材料費:元。

      2、學(xué)習(xí)交流活動費:元。

      第四篇:計劃、總結(jié)寫法

      工作計劃類:

      是對未來一定時期內(nèi)的某項工作或全面工作進(jìn)行安排部署的文件,明確下一步做什么、怎么做。工作計劃要有操作性(缺乏操作性是當(dāng)前部門上報工作計劃的通?。?。計劃、規(guī)劃、方案、要點,都屬于計劃類公文范疇。計劃類公文必須具備目標(biāo)、措施、步驟三要素。計劃類公文有兩種格式:一是文字表述式,一是圖表式(圖表式越來越多,清晰、明了、包含的信息量大),政府重點工作任務(wù)分解、擬辦實事分解、經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要指標(biāo)分解、議提案辦理責(zé)任分解等都是圖表式。當(dāng)前部門上報的計劃類文件普遍缺乏前瞻性和操作性,都是泛泛而談,隨便寫幾條(以收集政府工作報告素材為例)。

      工作總結(jié)類:

      1定義

      2分類:綜合性總結(jié)(單位工作總結(jié))、專題性總結(jié)(專項工作總結(jié))、個人總結(jié)(學(xué)習(xí)、思想、工作)

      3寫作關(guān)鍵和重點:其特點是實踐性、經(jīng)驗性、自述性、理論性(不僅陳述工作情況,更要揭示理性認(rèn)識,不僅回答“是什么”,更要回答“為什么”、“怎么做”的問題。一般包括本(半年)基本工作情況、所做的主要工作、工作進(jìn)度、取得哪些成績經(jīng)驗、存在的不足和教訓(xùn)、下步工作計劃(個人總結(jié)寫努力方向)。個人總結(jié)要抓住主要問題,把握寫的側(cè)重點,突出收獲最大、成績最突出或者感受體會最深的東西,不是記流水帳。當(dāng)前各部門上報的工作總結(jié)類材料,缺乏亮點的提煉和總結(jié),都是按部就班寫來,看不出我們與別的縣相比有什么亮點、與去年相比有哪些做得更好,政策上發(fā)生了哪些重大變化。

      范文

      2007年人力資源部年終工作總結(jié)

      2007年即將結(jié)束,經(jīng)過去年的大力改革,在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下,賓館上下同心同德、共同努力,一起走過了不平凡的一年,也是蓉園賓館經(jīng)營上取得重大突破的一年。我就賓館人力資源部2007工作情況做如下總結(jié):

      一、2007年賓館人力資源基本情況

      截至2007年12月30日,賓館員工人數(shù)為554人(今年入職人數(shù)為295人,離職286人),其中辦公室35人,消安部27人,工程部35人,娛樂部46人,人力資源部5人,財務(wù)部26人,房務(wù)部85人,營運部25人,餐飲部八號樓200人,順風(fēng)樓70人。在所有人中,正副總經(jīng)理3人,營運總監(jiān)1人,總工辦主任1人,工會主席1人,專職副書記1人,部門經(jīng)理16人,部門主管34人,領(lǐng)班30人,員工467人,領(lǐng)班以上管理人員占總?cè)藬?shù)的16%,員工占總?cè)藬?shù)的84%。賓館大專以上學(xué)歷員工共122人,占總?cè)藬?shù)的22%;其中研究生1人,大學(xué)本科17人,大專104人。

      二、勞動人事管理工作

      (一)、健全勞動人事以及相關(guān)資料

      1、健全人事檔案與相關(guān)資料 2007年初,賓館人力資源部正式成立。由于成立前責(zé)權(quán)較為模糊,酒店人事資料并不齊全,人力資源部從頭做起,去到部門調(diào)查員工詳細(xì)人事資料后迅速建立起人事檔案以及輸入電腦,健全員工花名冊,以便隨時掌握在職員工情況。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,人力資源部根據(jù)工作需要,建立了相關(guān)人事表格,包括《求職申請表》、《離職申請表》,《員工崗位變更表》、《管理人員聘任表》及各部門員工轉(zhuǎn)正申請表等,使人員規(guī)范化、程序化,也加強了各部門與人力資源部之間工作的溝通性。

      2、建立相關(guān)制度,俗話說:“無規(guī)矩?zé)o以成方圓”,為了進(jìn)一步加強管

      理,人力資源部根據(jù)酒店實際情況,編撰了《蓉園賓館員工手冊》及《蓉園賓館各部門崗位職責(zé)》,就員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等方面形成一套規(guī)章制度;就員工事、病、休假等制定請假制度;以及崗位職責(zé)、考勤、值班等都出臺相關(guān)規(guī)定,制度形成后,才方便在工作中操作,同時在執(zhí)行中也有依有據(jù)。

      (二)、招聘與檔案的管理

      1、招聘 為了對酒店人員進(jìn)行及時補充、跟進(jìn),保證各部門在用人時有人可用,有人才可選,人力資源部隨時與人才市場、職業(yè)學(xué)校等保持聯(lián)系,通常來說招聘分為常規(guī)招聘與非常規(guī)招聘,常規(guī)招聘即指與長沙相關(guān)人才市場進(jìn)行聯(lián)系,定時進(jìn)行招聘,但由于長沙賓館行業(yè)競爭激烈,賓館薪酬體系競爭力欠佳,招聘效果不太理想;除了常規(guī)招聘外,人力資源部還與各大中專院校保持聯(lián)系,在有畢業(yè)生的季節(jié),及時與學(xué)校取得聯(lián)系,以方便對人才進(jìn)行儲備,現(xiàn)以與寧鄉(xiāng)師范、婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院,達(dá)成合作關(guān)系,并與湖南一師范簽定合作協(xié)議,接收了28名一師范的實習(xí)生。除此之外,人力資源部加強與各部門員工之間的聯(lián)系,鼓勵員工推薦身邊的朋友到酒店,這中方法比較有效果。

      2、檔案管理

      三、培訓(xùn)組織與管理工作

      員工的能力與執(zhí)行力直接關(guān)系著賓館的效益與核心競爭力,因此,培訓(xùn)工作一直是人力資源部的一項重要任務(wù)。年初,根據(jù)賓館戰(zhàn)略發(fā)展要求,部門制定了本的培訓(xùn)主題,即:提高管理人員的管理水平、強化員工的服務(wù)意識,建設(shè)一支適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的賓館團(tuán)隊。并重資引進(jìn)了到位管理公司協(xié)助賓館的培訓(xùn)工作。2007,共組織員工大小培訓(xùn)53次,參與培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2000多人,取得了很好的培訓(xùn)效果。具體的培訓(xùn)形式有:

      (一)、培訓(xùn)課程的安排

      (二)、研討會

      (三)、專項輔導(dǎo)

      (四)、新員工培訓(xùn)

      四、重大活動的組織安排

      (一)、“微笑之星”的評選活動

      為了深入貫徹“微笑服務(wù)”這個主題,人力資源部特在2007年6月組織了全館“微笑之星”的評選活動,活動在每個服務(wù)臺設(shè)立“微笑之星”投票箱,由客人投票,人力資源部唱票,賓館評審團(tuán)審核,最終評選出了6位“微笑之星”,她們的當(dāng)選在廣大員工中產(chǎn)生了很大的反響,為提高賓館的服務(wù)質(zhì)量起到了積極的推動作用。

      (二)、“學(xué)服務(wù)禮儀、樹崗位新風(fēng)”知識搶答賽活動

      為了響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召,在賓館樹立起優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念,人力資源部精心籌備近2個月,于11月28日在全館開展了“學(xué)服務(wù)禮儀,樹崗位新風(fēng)”知識搶答競賽。此次活動組織很成功,它大大提高了員工們的禮貌意識、服務(wù)意識,在酒店內(nèi)產(chǎn)生了良好影響。

      (三)、部門還編撰了《蓉園賓館服務(wù)規(guī)范》小冊子,下發(fā)給賓館全體每位員工,通過學(xué)習(xí),提高了員工們的工作積極性,增強了員工們的主動、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。

      五、工作中存在的問題(較詳):

      (一)、……………………….(二)、……………………….

      第五篇:計劃的寫法

      計劃的寫法

      計劃的寫法 計劃類公文包括:規(guī)劃、設(shè)想、計劃、要點、方案、安排等。工作計劃

      工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講,比較長遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡明、概括的為“要點”,比較深入、細(xì)致的為

      “計劃”,比較粗略、雛形的為“設(shè)想”,無論如何都是計劃文種的范疇。不管其如何分類,計劃內(nèi)容的范圍都是“做什么”、“怎么做”和“做到何種程度”三大項。常用文書

      各種工作計劃特征和寫作特點、規(guī)劃

      規(guī)劃是計劃中最宏大的一種:從時間上說,一般都要在三五年以上;從范圍上說,大都是全局性工作或涉及面較廣的重要工作項目;從內(nèi)容和寫法上說,往往是粗線條的,比較概括,如《某某經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展十年規(guī)劃》,《某某工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃》等。規(guī)劃是為了對全局或長遠(yuǎn)工作作出統(tǒng)籌部署,以便明確方向,激發(fā)干勁,鼓舞斗志;相對其它計劃類公文而言,規(guī)劃帶有方向性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性,因而其內(nèi)容往往要更具有嚴(yán)肅性、科學(xué)性和可行性。這就要求寫作者必須首先進(jìn)行深入的調(diào)查和周密的測算,在掌握大量可靠資料的基礎(chǔ)上,根據(jù)黨、國家和具體單位的發(fā)展方針確定

      發(fā)展遠(yuǎn)景和總體目標(biāo),然后充分吸收有關(guān)意見,以科學(xué)的態(tài)度,反復(fù)經(jīng)過多種方案的比較、研究和選擇,確定各項指標(biāo)和措施。

      規(guī)劃的具體寫法:規(guī)劃因具有嚴(yán)肅性,所以一般都是通過“指示性通知”來轉(zhuǎn)發(fā)的,其格式都是由“標(biāo)題”和“正文”兩部分組成,一般不必再落款,也不用寫成文時間。規(guī)劃的標(biāo)題是“四要素”寫法:單位名稱+時間期限+內(nèi)容范圍+“規(guī)劃”二字。如《某某“八五”期間經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃的正文一般都比較長,大致有以下幾方面內(nèi)容:前言,即有關(guān)的背景材料,也就是制定規(guī)劃的起因和緣由。這是制定規(guī)劃的依據(jù),因此不能簡單地羅列事實,而應(yīng)把諸多有關(guān)情況以過認(rèn)真地綜合、分析,找出其有得因素和不得因素。這樣才會使人相信下面所提的規(guī)劃目標(biāo)言之有據(jù),有可靠性。指導(dǎo)方針和目標(biāo)要求。這是規(guī)劃的綱領(lǐng)和原則,是在前言的基礎(chǔ)上提出的,因此既要寫得鼓舞人心,又要寫得堅定有力,要用

      精煉的語言,概要地闡述出來。主要任務(wù)和政策、措施。這是規(guī)劃的主體和核心,是解決“做什么”和“怎樣做”的問題,因此任務(wù)要提得明確,措施要提得概括有力。這部分寫作通常有兩種結(jié)構(gòu):對于全面規(guī)劃或任務(wù)項目較多的規(guī)劃,因其各項任務(wù)比較獨立,沒有多少共同的完成措施,一般采用以任務(wù)為主線的“并列式結(jié)構(gòu)”;對于專題規(guī)劃或任務(wù)較單一的規(guī)劃,因其任務(wù)項目較少而其項目之間的聯(lián)系又較大,一般采用任務(wù)、措施分說的“分列式結(jié)構(gòu)”。結(jié)尾,即遠(yuǎn)景展望和號召。這部分要寫得簡短、有力、富有號召力。、設(shè)想

      設(shè)想是計劃中最粗略的一種:在內(nèi)容上是初步的,多是不太成熟的想法;在寫法上是概括地、粗線條地勾勒。但時間不一定都是遠(yuǎn)的,范圍也不一定都是宏大的。一般說來,時間長遠(yuǎn)些的稱“設(shè)想”;范圍較廣泛的稱為“構(gòu)想”;時間不太長、范圍也不太大的則稱為“思路”或

      “打算”。設(shè)想是為制定某些規(guī)劃、計劃作出準(zhǔn)備的,是一些初步想法。設(shè)想在嚴(yán)肅性、科學(xué)性和可行性方面的要求相對差一些,因為它是為正式的規(guī)劃或計劃作準(zhǔn)備,不是給各級領(lǐng)導(dǎo)看的,就是交群眾討論的,不必也沒時間考慮得太周密,只要基本成形就可以,且在提出任務(wù)或目標(biāo)時,往往還有一些簡短的論述語句。設(shè)想與規(guī)劃一樣,在內(nèi)容的寫法上都是比較原則和概括,不可能也沒有必要寫得太細(xì)、太具體。

      設(shè)想的具體寫法:設(shè)想因具有超前性,所以其寫作要求并不十分嚴(yán)格,其格式也不大一樣:如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的,報給上級,就要嚴(yán)肅一些,隨報告報送,不必落款,也不必寫行文時間;如果是交給群眾討論的,或者不以通知或報告的形式轉(zhuǎn)發(fā)或上報,就要落款并寫明具體行文時間。設(shè)想的標(biāo)題可以是“四要素”,也可以是“三要素”,或某某略單位名稱,或某某略時間期限,還可以是“兩要素”某某略單位名稱和時間期限,如《關(guān)于

      機構(gòu)改革的初步設(shè)想》。設(shè)想的正文一般有兩種寫法。第一種是只講目標(biāo)、要求的條項并列式寫法,適用于時間較長遠(yuǎn)的“設(shè)想”或工作計劃的最初構(gòu)思或打算。第二種是也按規(guī)劃、計劃、方案或安排的格式結(jié)構(gòu),只是內(nèi)容粗略一些的想法,適用于預(yù)備性計劃,即只是征求意見的“構(gòu)想”、“思路”或“打算”。、計劃

      狹義的計劃是廣義工作計劃中最適中的一種。這個特點表現(xiàn)在,時間一般在一年、半年左右,范圍一般都是一個單位的工作或某一大項重要工作,內(nèi)容和寫法要比規(guī)劃具體、深入,要比設(shè)想正規(guī)、細(xì)致,要比方案簡明、集中,要比安排闊展、概要。計劃的具體寫法:計劃由于大多以一個單位的工作內(nèi)容范圍,只在單位內(nèi)要求執(zhí)行,所以一般不以文件形式下發(fā),因而除標(biāo)題和正文外,往往還要在題下或文后標(biāo)明“年月日制定”字樣,以示鄭重。計劃的標(biāo)題也是“四要素”寫法,其中哪

      一個要素都不應(yīng)某某略。正文寫法,由于計劃是對一個單位的全面工作或某一項重要工作的具體要求,所以寫作是要比規(guī)劃和設(shè)想都要具體、詳細(xì)得多。一般包括以下幾方面內(nèi)容:開頭,或闡述依據(jù),或概述情況,或直述目的,要寫得簡明扼要;主體,即計劃的核心內(nèi)容,闡述“做什么”、“做到什么程度”和“怎樣做”三項內(nèi)容,既要寫得全面周到,又要寫得有條不紊,具體明白。全面工作計劃一般采取“并列式結(jié)構(gòu)”。結(jié)尾,或突出重點,或強調(diào)有關(guān)事項,或提出簡短號召,當(dāng)然也可不寫結(jié)尾。、要點 所謂要點,實際就是計劃的摘要,即經(jīng)過整理,把主要內(nèi)容摘出來的計劃。一般以文件下發(fā)的計劃都采用“要點”的形式。

      要點的具體寫法:要點大多是上級機關(guān)某一項重要或較大工作計劃的摘要,一般都要以文件形式下發(fā),因而多用某個通知作“文件頭”,所以只要有標(biāo)題和正

      文兩部分內(nèi)容就可以了,不必再落款,再寫成文時間;但也有些要點,由于涉及的工作重大,為鄭重起見,往往要在標(biāo)題下標(biāo)明發(fā)文機關(guān)名稱和制發(fā)具體時間。要點的標(biāo)題可寫“四要素”,也可寫“三要素”,但“三要素”的寫法一般要在題下標(biāo)明被某某略的發(fā)文機關(guān)名稱。正文寫法,由于要點的內(nèi)容是摘錄計劃的主要之點,所以其正文都寫得比較概要,既不要兼顧到各個方面,也不必講具體做法,更不用講道理;沒有過渡段,段落也不長。在結(jié)構(gòu)方式上,大都是并列式,可分若干項目一貫到底,也可分幾大項,大項下分若干小項,其中的小項可在每一大項下單獨排列,也可全文排列。、方案

      方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復(fù)雜,不作全面部署不足以說明問題,因而公文內(nèi)容構(gòu)成勢必要繁瑣一些,一般有指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實

      施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的具體寫法:方案的內(nèi)容由于是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā),所以不用落款,只有標(biāo)題、成文時間和正文三部分內(nèi)容。方案的標(biāo)題有兩種寫法:一個是“三要素”寫法,即由發(fā)文機關(guān)、計劃內(nèi)容和文種三部分組成,如《東北師范大學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃總體方案》;一個是“兩要素”寫法,即某某略發(fā)文機關(guān),但這個發(fā)文機關(guān)必須在領(lǐng)頭的“批示性通知”的標(biāo)題中體現(xiàn)出來,如《治理采掘工業(yè)危機,實現(xiàn)良性循環(huán)方案》。成文時間,為鄭重起見,方案的成文時間一般不某某略,而且要注在標(biāo)題下。方案的正文一般有兩種寫法:一是常規(guī)寫法,即按“指導(dǎo)方針”、“主要目標(biāo)”、“實施步驟”、“政策措施”及“要求”幾個部分來寫,這個較固定的程序適合于一般常規(guī)性單項工作;二是變項寫法,即根據(jù)實際需要加項或減項的寫法,適合于特殊性的單項工作。但不管哪種寫法,”主要目標(biāo)”、“實

      施步驟”、“政策措施”這三項必不可少的,實際寫作時的稱呼可以不同,如把“主要目標(biāo)”稱為“目標(biāo)和任務(wù)”或“目標(biāo)和對策”等,把“政策措施”稱為“實施辦法”或“組織措施”等。在“主要目標(biāo)”一項中,一般還要分總體目標(biāo)和具體目標(biāo);“實施步驟”一般還要分基本步驟或階段和關(guān)鍵步驟,關(guān)鍵步驟里還有重點工作項目;“政策措施”的內(nèi)容里一般還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等。、安排

      安排是計劃中最為具體的一種格式:由于其工作比較確切、單一,不作具體安排就不能達(dá)到目的,所以其內(nèi)容要寫得詳細(xì)一些,這樣容易使人把握。安排的具體寫法:安排的內(nèi)容由于是涉及范圍較小或單位內(nèi)部的工作,所以一般有兩種發(fā)文形式:一種是上級對下級安排工作,盡管涉及面較小,也要用“文件頭”形式下發(fā)?!鞍才拧钡母袷绞恰皹?biāo)題”和“正文”兩部分。另一種,如果是單位內(nèi)部的工作安排,也可直接下發(fā)文件,格式就由“標(biāo)題”、“正文”、“落款及時間”三部分組成。但不管哪種形式,作為“安排”本身都不該有受文單位,如果必須有,則或者以“文件頭”形式下發(fā),或者以“關(guān)于.....安排的通知”名義下發(fā)。安排的標(biāo)題可是“三要素”寫法,也可是“兩要素”寫法。安排的正文一般由“開頭”、“主體”和“結(jié)尾”三部分組成;也有的某某略“結(jié)尾”,“主體”結(jié)束,正文即隨之結(jié)束?!伴_頭”同計劃的開頭差不多,或闡述依據(jù),或概述簡明扼要?!爸黧w”是正文的核心,一般包括任務(wù)、要求、步驟、措施四方面內(nèi)容。在結(jié)構(gòu)上可按這四方面內(nèi)容分項來寫;也可把任務(wù)和要求合在一起,把步驟和措施合在一起來寫;還可以先寫總?cè)蝿?wù),然后按時間先后順序一項一項地寫具體任務(wù),每一項有每一項的要求及措施,要依據(jù)工作性質(zhì)及具體內(nèi)容來定。但不管怎樣結(jié)構(gòu),其任務(wù)都要具體,其要求都要明確,其措施都要得當(dāng)。

      方案和安排有共同之處,即寫作題材都

      是單項的工作,即只對一項工作作出部署和安排。這也正是方案、安排與規(guī)劃、設(shè)想、計劃、要點的根1 2 下一頁

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