第一篇：2011年人口與計(jì)劃生育工作

XXX人口與計(jì)劃生育工作開展情況

一、基本情況

截止9月末，我鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)13683人，其中男6959人，女6724人。全年出生人口103人，其中男56人，女47人，其中計(jì)劃內(nèi)出生人口95人，計(jì)劃內(nèi)一孩82人，男46人，女36人，計(jì)劃內(nèi)二孩13人，男8人，女5人。計(jì)劃生育率為93.1%。計(jì)劃外出生8人，其中計(jì)劃外二孩7人，男2人，女5人；計(jì)劃外三孩1人，女1人。全年死亡人口88人。全年共完成“三查”522例，占區(qū)下達(dá)給我鎮(zhèn)任務(wù)的105%。全年放置宮內(nèi)節(jié)育器208例，因超齡等原因取出宮內(nèi)節(jié)育器121例。征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)11000多元，辦理農(nóng)業(yè)人口獨(dú)生子女證7戶，辦理流動(dòng)人口婚育證13人。

二、全年所做工作

1、年初，我鎮(zhèn)在第七屆村委會(huì)換屆選舉期間，免去了1名計(jì)生工作不力的干部，選用了13名工作責(zé)任心強(qiáng)、能力強(qiáng)的村計(jì)生專干，并分別與鎮(zhèn)政府簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，將計(jì)劃生育工作列入我鎮(zhèn)干部考核內(nèi)容。

2、全員人口信息清理工作。全鎮(zhèn)共計(jì)13683人，我們

共投入經(jīng)費(fèi)1萬多元，在區(qū)計(jì)生局工作人員的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員5人，村計(jì)生專干13人，通過5天的下村工作，完成了全部數(shù)據(jù)清理工作、修補(bǔ)了各村3年內(nèi)的村報(bào)

告單、流動(dòng)人口花名冊和育齡婦女花名冊，并花了1個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行了平臺(tái)數(shù)據(jù)錄入，截至9月底，主要數(shù)據(jù)錄入完整率達(dá)98%。

3、村服務(wù)室建設(shè)。由政府全部出支，為13個(gè)村統(tǒng)一配齊了孕檢床、棉被、藥具箱、宣傳畫等，達(dá)到“六個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)。

4、“三結(jié)合”基地建設(shè)。認(rèn)真到基地去落實(shí)了15戶重點(diǎn)幫扶戶和65一般幫扶戶，并配合區(qū)衛(wèi)生局對這80戶進(jìn)行了幫扶。每戶發(fā)放現(xiàn)金300元、棉衣1件、棉被1床、蚊帳2床。

5、“三查”工作。今天三月，我鎮(zhèn)政府認(rèn)真組織各村

育齡婦女到鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站進(jìn)行了“三查”，共計(jì)檢查了525人，超額完成區(qū)所下達(dá)的任務(wù)。

6、宣傳各類獎(jiǎng)勵(lì)政策。認(rèn)真宣傳獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)、農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)、扶助等政策，全年辦理7戶獨(dú)生子女父母光榮證和35人計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助，全年共發(fā)放宣傳品9635件，入戶率達(dá)96%。

三、存在的問題

1、村報(bào)告單不規(guī)范，存在漏、缺項(xiàng)，村報(bào)告單信息平

臺(tái)信息不相符；

2、當(dāng)年違法生育多，歷欠社扶費(fèi)太多，社撫費(fèi)征收

差。

3、未開展陽光、誠信計(jì)生工作；

4、未制定政務(wù)公開欄；

四、下步工作打算

1、更進(jìn)一步深化統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確目標(biāo),按照區(qū)委、區(qū)府的目標(biāo)要求,緊緊圍繞控制計(jì)劃外生育、提高計(jì)劃生育率為中心，以宣傳教育為先導(dǎo),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托,以完善村臺(tái)賬為核心,切實(shí)突破解決流動(dòng)人口的計(jì)生管理難題。

2、嚴(yán)格各類辦證程序,加大力度控制計(jì)劃外生育，并組織力量積極征收社撫費(fèi)。

3、加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化管理,開好每月例會(huì)，對村計(jì)生專干進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。從整體業(yè)務(wù)上,使全鎮(zhèn)計(jì)生工作人員跟上工作需要。

4、增強(qiáng)團(tuán)結(jié),強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理,做到計(jì)生辦和計(jì)生服務(wù)站人員分工明確,各司其職,各盡其責(zé),努力抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,使我鎮(zhèn)內(nèi)務(wù)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)更進(jìn)一步,還要更加完善紀(jì)律制度,黨風(fēng)廉政制度,微機(jī)管理制度,以增強(qiáng)工作責(zé)任心,提高工作效率為目標(biāo),確保2012年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

第二篇：人口與計(jì)劃生育工作總結(jié)報(bào)告

人口與計(jì)劃生育工作總結(jié)報(bào)告

不懈進(jìn)取

努力創(chuàng)新

再創(chuàng)人口與計(jì)生工作新高峰

——在全區(qū)人口與計(jì)劃生育工作會(huì)議上的講話

區(qū)政府副區(qū)長：劉湘林

（2005年1月28日）

同志們：

這次召開全區(qū)人口與計(jì)劃生育工作會(huì)議，主要是回顧總結(jié)2004人口與計(jì)劃生育工作，對2005人口與計(jì)劃生育工作進(jìn)行部署。下面,我講三點(diǎn)意見。

一、2004人口與計(jì)生工作回

顧

2004年，全區(qū)上下圍繞保持“省先進(jìn)行列”的總目標(biāo)，按照“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的要求，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)為中心，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，在全省人口與計(jì)劃生育工作“大洗牌”中，取得了較好的成績，全面完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一是繼續(xù)保持了省先進(jìn)行列。2004全區(qū)共出生2345人，其中計(jì)劃內(nèi)出生2341人，計(jì)劃生育率%，在全省縣市區(qū)中排名第一；多孩控制率0；實(shí)現(xiàn)村為主比例93%；社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率75%，被省委、省政府授予人口和計(jì)劃生育工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位、省先進(jìn)藥具站，市人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理綜合考核第一名，繼續(xù)保持了省先進(jìn)地位不動(dòng)搖。

二是領(lǐng)導(dǎo)重視非常到位。區(qū)委、區(qū)政府高度重視計(jì)劃生育工作，始終把計(jì)劃生育工作納入重要議事日程，把計(jì)劃

生育工作與經(jīng)濟(jì)工作同計(jì)劃、同布置、同督促、同考核，及時(shí)解決計(jì)劃生育工作中的實(shí)際問題和困難，共召開3次區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究計(jì)生工作,并就計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)發(fā)出專門的會(huì)議紀(jì)要；層層簽訂了人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理和計(jì)生綜合治理責(zé)任書，制定《人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)考評細(xì)則》；為解決我區(qū)計(jì)劃生育工作中的難點(diǎn)問題專門制定了相關(guān)政策,出臺(tái)了《荷塘區(qū)農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步依法規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理工作的通知》；加大了計(jì)生協(xié)會(huì)工作力度，將協(xié)會(huì)工作納入了人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核之中。

三是宣傳教育顯現(xiàn)特色。繼續(xù)深入開展了“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)，開展了“走千家、入萬戶”優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動(dòng)月工作。與市公交廣告公司簽訂了低償計(jì)生宣傳廣告協(xié)議，利用新華西路公交站亭空閑廣告位（共15塊）常年登載計(jì)劃生育公益廣告；在農(nóng)村和社區(qū)以計(jì)生

陣地建設(shè)為龍頭，加大了人口與計(jì)生國策的宣傳力度。進(jìn)一步推進(jìn)了“婚育新風(fēng)進(jìn)校園”活動(dòng)，五月份在株洲工學(xué)院開展“計(jì)生國策宣傳周”活動(dòng)。在株洲工學(xué)院率先成立“大學(xué)生國策宣傳健康教育志愿者協(xié)會(huì)”，開通了校園人口與計(jì)劃生育網(wǎng)站，舉辦了大學(xué)生青春期生理衛(wèi)生及性知識講座和“人口與計(jì)生國策”演講賽，此項(xiàng)工作先后在株洲電視臺(tái)、湖南經(jīng)視、中國人口報(bào)、人口與計(jì)劃生育雜志上作了專題報(bào)道，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，開創(chuàng)了荷塘區(qū)人口計(jì)生工作的又一大品牌特色。通過強(qiáng)而有力的宣傳，群眾科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念日趨形成。

四是優(yōu)質(zhì)服務(wù)全面展開。全年免費(fèi)施行計(jì)劃生育手術(shù)1926例，為育齡群眾節(jié)省開支49050元，免費(fèi)發(fā)送避孕藥具萬元，為27805名育齡婦女進(jìn)行了生殖健康檢測，為23636名育齡婦女進(jìn)行了婦科病查治，其中檢查有病的1172人，治療人數(shù)1172人，治愈939人，不孕癥

治療53人，治愈32人。為育齡婦女購買了計(jì)生系列保險(xiǎn)，發(fā)放了計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡和手冊，每個(gè)社區(qū)都設(shè)立了“計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)便民箱”，極大的方便了育齡群眾。

五是行政執(zhí)法力度加大。對2003、2004的16例違法生育對象的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)進(jìn)行查處征收，已有4名違法生育對象全額交納了社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，12名違法生育對象部分交納了社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，對其中5名有履行能力而拒不履行繳納義務(wù)的對象依法申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率達(dá)75%。加大了對非法施行計(jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的處罰力度，依法對2個(gè)非法施行計(jì)劃生育手術(shù)的個(gè)體診所進(jìn)行了查處，給企圖違法施行計(jì)生手術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)敲響了警鐘。

六是協(xié)會(huì)工作得到加強(qiáng)。2004年是協(xié)會(huì)組織建設(shè)年，各級基層黨組織都給于了高度重視。五月份各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處圓滿完成了協(xié)會(huì)換屆工作，對全

區(qū)各村（居）委會(huì)、單位協(xié)會(huì)也進(jìn)行了整頓。加強(qiáng)了以流動(dòng)人口為主的企業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)力度，月塘街道率先在合泰社區(qū)成立流動(dòng)人口計(jì)劃生育協(xié)會(huì)。加強(qiáng)了村（居）民自治工作，荷塘鋪村計(jì)生協(xié)會(huì)成為株洲市推行計(jì)劃生育村民自治工作首批示范點(diǎn)，在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)村民自治。其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處也在區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，按照每個(gè)單位1～2個(gè)村（居）試點(diǎn)的要求進(jìn)行了試點(diǎn)。全區(qū)各級計(jì)生協(xié)會(huì)緊緊圍繞“兩為兩爭”的主線，開展了世界人口日、13億中國人口日和關(guān)注未來人口問題的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大了影響，推動(dòng)了工作。

七是優(yōu)惠政策逐步落實(shí)。加大了計(jì)劃生育政策推動(dòng)、利益導(dǎo)向力度，制定出臺(tái)了《荷塘區(qū)農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，在全省率先建立人口與計(jì)劃生育公益基金，并召開了農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育家庭和有突出貢獻(xiàn)計(jì)生專干表彰大會(huì)暨舉行人口與計(jì)劃生育公益基金啟動(dòng)儀式，對農(nóng)村自愿放棄再生育家庭代表、農(nóng)村獨(dú)女

第三篇：人口與計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)

人口與計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)

認(rèn)真吸取教訓(xùn) 狠抓薄弱環(huán)節(jié) 確保2014年升位摘帽

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會(huì)議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展人口與計(jì)劃生育工作情況及今后打算作如下簡要匯報(bào)，不足之處，請予批評指正。

一、回顧2013人口和計(jì)劃生育工作

（一）人口計(jì)生工作嚴(yán)重下滑。由于以前的人口計(jì)生工作基礎(chǔ)好，從班子成員到一般干部，都有一些自滿情緒，在工作中沒有過多的在意，放松了對人口計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。同時(shí)缺乏嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，加之計(jì)生調(diào)度會(huì)次數(shù)減少，對工作開展情況掌握不準(zhǔn)，主要領(lǐng)導(dǎo)對計(jì)生工作支持和關(guān)心不夠。從而導(dǎo)致部分干部工作作風(fēng)渙散，責(zé)任心不強(qiáng)，基本情況不清，甚至在辦搞“遙控”指揮，缺乏主動(dòng)性。導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢、滯后，從原來的22位下滑到68位，是全市下滑最為嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（二）對2013年工作情況分析。從每個(gè)季度的排名通報(bào)來看，主要是沒有開展好經(jīng)常性長效避孕節(jié)育措施落實(shí)工作。第一季度長效避孕節(jié)育措施落實(shí)率較低，落實(shí)力度不大；在第二季度雖然下了大力，但工作推進(jìn)緩慢，效果不佳；累積到第三季度時(shí)，庫存數(shù)增多，工作開展滯后，工作結(jié)果降到低谷；第四季度，黨委、政府醒悟時(shí)，雖然引起高度重視，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格紀(jì)律，提出和制定大戰(zhàn)40天的工作計(jì)劃，加大投入，舉全鎮(zhèn)之力，強(qiáng)力落實(shí)手術(shù)庫存和各項(xiàng)工作的推進(jìn)，但取得了的成績微不足道。由于第一季度和第三季度的工作不力和嚴(yán)重失誤，最后要掃清手術(shù)庫存和其它需彌補(bǔ)的東西是難上加難，因?yàn)槭聦?shí)擺在面前，無論哪里來檢查，都不可能回避事實(shí)的存在，綜合排名下滑到xx位的因果關(guān)系很明顯。

（三）存在的問題。一是計(jì)生隊(duì)伍松散，專業(yè)化水平不高，不愿意從事計(jì)生工作的干部較多，責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力都非常欠缺，經(jīng)常調(diào)換計(jì)生干部，許多干部還沒有進(jìn)入角色又變動(dòng)崗位，導(dǎo)致工作出現(xiàn)斷層和銜接性差。二是村干部素質(zhì)參差不齊，不能及時(shí)提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)信息，不敢大膽工作，駐村干部和村干部責(zé)任心不強(qiáng)，在采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和掌握基本情況中，不深入實(shí)際，聽之任之，沒有認(rèn)真開展好“對象逐人清理、戶戶都排查、村組要過關(guān)”工作。三是流動(dòng)人口多，變動(dòng)大，對流動(dòng)人口的管理跟蹤不到位，信息交換工作與目標(biāo)要求仍存在差距，信息反饋質(zhì)量不高，存在“查無此人”不實(shí)等情況。三是群眾知曉率、參與率、滿意度不高，深入到村組戶宣傳政策法規(guī)和服務(wù)到對象的工作差，使全社會(huì)關(guān)心和支持人口計(jì)生工作的氛圍沒有很好形成，造成唱“獨(dú)角戲”單打一的局面，所收集的信息失真。四是督促檢查沒制度，導(dǎo)致駐村干部和相關(guān)人員沒有緊迫感和責(zé)任感，由于督促檢查機(jī)制不力，一些村和駐村專干得過且過，導(dǎo)致政策標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)口徑不一，各自為陣，沒有督促檢，發(fā)現(xiàn)不了問題，總認(rèn)為一切都好，就沒有做好計(jì)生工作的責(zé)任感和使命感。制度不夠完善，獎(jiǎng)懲不明確，有吃大鍋飯的感覺，駐村專干總認(rèn)為干多干少一個(gè)樣，不在人前不落人后的拖沓作風(fēng)＋分嚴(yán)重，出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)問下就電話搖控的情況。

二、下一步工作打算

面對2013計(jì)生工作下滑的局面，黨委、政府高度重視，成立了以書記為組長，鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨政班子、鎮(zhèn)屬有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了一整套的升位“摘帽”攻堅(jiān)實(shí)施方案和工作措施，以確保工作落實(shí)到位。建立人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每周聽取一次計(jì)生工作匯報(bào)；每月黨政班子專題研究一次計(jì)生工作，查找問題、討論決定解決工作中存在的困難和問題；每季度召開一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，聽取計(jì)生部門工作匯報(bào)，對人口和計(jì)劃生育重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，正確指導(dǎo)全鎮(zhèn)計(jì)生工作。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組作用，明確責(zé)任，堅(jiān)持人口計(jì)生工作“一票否決制”。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、負(fù)實(shí)責(zé)，業(yè)務(wù)人員抓好業(yè)務(wù)，發(fā)揮村級計(jì)生專干、協(xié)會(huì)長、藥具員、育齡婦女小組長的工作主動(dòng)性，黨政班子成員定點(diǎn)聯(lián)系包村，誰的村出差錯(cuò)，自覺請求上級兌現(xiàn)否決制，推進(jìn)村級人口和計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作加強(qiáng)量化考核，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格“誰管理、誰負(fù)責(zé)”，全面兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，在整章建制上補(bǔ)充完善，有看得見、摸得著、具有可操作性的制度和措施來規(guī)范約束計(jì)生干部，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

二是加強(qiáng)人口計(jì)生經(jīng)常性工作，全面推進(jìn)計(jì)生整體水平。不能讓計(jì)生隊(duì)伍有任何等待觀望的情況，時(shí)刻樹立時(shí)不我待思想，真正下到村組，走進(jìn)農(nóng)戶，與對象面對面收集資料和搞好服務(wù)，用經(jīng)常性實(shí)際工作去影響身邊人和事，讓全社來支持關(guān)心計(jì)生工作。

三是以狠抓手術(shù)庫存和提高手術(shù)落實(shí)率為重點(diǎn)，徹底掃清庫存手術(shù)，把各種信息平臺(tái)效應(yīng)發(fā)揮出來。通過反復(fù)核對，跟蹤服務(wù)，服務(wù)的落腳點(diǎn)在落實(shí)，落實(shí)的及時(shí)靠服務(wù)，服務(wù)貫穿于始終，用真情換得支持。

四是創(chuàng)建工作新機(jī)制，改進(jìn)工作方法。力求在工作思路和工作方法上加以創(chuàng)新，創(chuàng)建出新亮點(diǎn)，打造出品牌村，以局部帶動(dòng)整體，全面推動(dòng)全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作更上新臺(tái)階。

五是繼續(xù)加大對計(jì)生工作的經(jīng)費(fèi)投入力度。實(shí)現(xiàn)人均投入達(dá)5元以上，把有限資金用在刀刃上，解決實(shí)際問題。

六是進(jìn)一步提高宣傳力度。組織計(jì)生辦、站業(yè)務(wù)人員配合駐村干部及村干部面對面向群眾宣傳，開展具有地方特色而喜聞樂見的活動(dòng)融入計(jì)生工作，提高群眾對人口計(jì)生政策、法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等知識的知曉率。

七是鞏固和完善人口計(jì)生工作的督促考核制度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安市人領(lǐng)發(fā)【2013】23號文件要求，按月調(diào)度到村，指導(dǎo)村級人口計(jì)生工作，強(qiáng)化月查月評工作，通過督促與檢查，對問題早發(fā)現(xiàn)早解決，讓村和包村干怕督查變主動(dòng)爭取督查，使大家充分認(rèn)識到每一次督促檢查都是一大進(jìn)步的道理，從而調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

八是加強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象的兌現(xiàn)落到實(shí)處。將“獨(dú)雙戶”利益導(dǎo)向政策宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)幫扶作為人口計(jì)生工作重點(diǎn)抓好落實(shí)，讓更多的人來關(guān)心人口和計(jì)劃生育工作，解除傳統(tǒng)的生育觀念，全面推動(dòng)我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育事業(yè)向前發(fā)展。

九是誠請求市、區(qū)計(jì)生局督促檢查指導(dǎo)。請上級業(yè)務(wù)部門明查暗訪督促檢查我們的工作，幫我們發(fā)現(xiàn)和指出問題，給我們開出良好的處方，我們無條件把“藥”服用好，今年一定把黃牌摘掉。

第四篇：人口與計(jì)劃生育工作實(shí)施方案

人口與計(jì)劃生育工作管理實(shí)施方案 為深入貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計(jì)劃生育法》和《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》精神，爭創(chuàng)人口和計(jì)劃生育工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范學(xué)校，確保完成本人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)全校人口和計(jì)劃生育工作再上新水平，實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)資源、環(huán)源的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神結(jié)合我校實(shí)際，特制訂2008年人口與計(jì)劃生育工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)人口和計(jì)劃生育工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范校總攬全局，以穩(wěn)定低生育水平為主要任務(wù)，牢固確立以人為本和改革創(chuàng)新觀念，促進(jìn)我校人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，確保完成2008年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)我校計(jì)劃生育工作水平再上新臺(tái)階。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、符合政策生育：本校教師符合政策生育率達(dá)到100%。

2、節(jié)育“三查”：當(dāng)年生育對象長效節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)到90%以上，40歲以下已婚育齡婦女按要求參加兩次“三查”，參查率達(dá)95%以上，對已婚育齡婦女進(jìn)行一次體檢。

3、宣傳教育：有宣傳資料，有宣傳專欄，對干部職工培訓(xùn)，有宣傳報(bào)道，“關(guān)愛女孩”行動(dòng)落實(shí)。

4、報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)，管理對象個(gè)人信息檔案齊全，目標(biāo)管理責(zé)任

落實(shí)，由專人負(fù)責(zé)。

5、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)。

6、建立工作聯(lián)系、協(xié)作機(jī)制，積極參與全縣、全鎮(zhèn)計(jì)劃生育活動(dòng)。

三、工作措施

1、凡聘用的教職工，需持婚育證明到學(xué)校辦理登記手續(xù)，已婚育齡婦女同時(shí)出具節(jié)育措施證明，[一孩的要有上環(huán)證，二孩的要有結(jié)扎證(40歲以上的可有上環(huán)證)]，屬未婚的要與學(xué)校簽訂晚婚晚育協(xié)議。

2、提倡晚婚晚育（比法定婚齡遲三周年以上初婚的為晚婚，已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育）、優(yōu)生優(yōu)育；結(jié)婚登記后一周內(nèi)應(yīng)向所在部門報(bào)告，并持結(jié)婚證、戶口本到學(xué)校造冊建檔，自覺執(zhí)行計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定。

3、符合生育第二個(gè)子女規(guī)定的,應(yīng)提前申請經(jīng)審批后方可生育，一般間隔期間應(yīng)當(dāng)在五周年以上，否則學(xué)校給予適當(dāng)?shù)牧P款。

4、持生育證懷孕后，由于各種原因需終止妊娠的，應(yīng)事先征得學(xué)校及上級業(yè)務(wù)部門同意（緊急情況除外），再懷孕時(shí)持《計(jì)劃生育服務(wù)證》按相關(guān)規(guī)定重新辦理生育證。

5、已婚育齡婦女（包括男教工配偶），生育一孩的，產(chǎn)后滿三個(gè)月（剖宮產(chǎn)的滿半年）應(yīng)首選上環(huán)；已生育二個(gè)子女的一方應(yīng)首選結(jié)扎。如有特殊情況不宜上環(huán)或雙方不宜結(jié)扎的必須出具醫(yī)院的證明，經(jīng)雙方所在單位擔(dān)保，校計(jì)生辦批準(zhǔn)后可采取其它節(jié)育措施。

6、教職工按規(guī)定休婚假、產(chǎn)假、哺乳假或計(jì)劃生育假應(yīng)事先向所在單位申請，經(jīng)批準(zhǔn)后報(bào)學(xué)校備案。

第五篇：人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任書

根據(jù)中央國家機(jī)關(guān)和民航總局空管局計(jì)生委工作要點(diǎn)的安排，為確保2010年民航總局空管局人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)任務(wù)的完成，做到責(zé)任到位，投入到位，措施到位，宣傳到位。特制定本責(zé)任書。

一、部門計(jì)劃生育人口控制目標(biāo)

1、建立員工婚育情況檔案，實(shí)行目標(biāo)管理與考評獎(jiǎng)懲相結(jié)合的管理模式。

2、公司各部門計(jì)劃生育人口控制目標(biāo)應(yīng)達(dá)到符合政策生育率100﹪，晚育率高于98﹪，節(jié)育措施落實(shí)率100﹪，無違法生育。

3、積極參加上級計(jì)生委組織各項(xiàng)活動(dòng)，參加人數(shù)率95﹪以上；并根據(jù)公司實(shí)際情況組織活動(dòng)。

二、考核與獎(jiǎng)懲

公司各部門員工對違反規(guī)定超計(jì)劃生育的人員，應(yīng)按照《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，對當(dāng)事人進(jìn)行處理。對于黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，按中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對每年完成目標(biāo)的部門，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)（每人4000元人民幣），對未完成目標(biāo)的部門，給予通報(bào)批評和罰款（每人500元、當(dāng)事人XX元人民幣）。

部門負(fù)責(zé)人： 部門員工：

2010年4月