第一篇：上津鎮(zhèn)2012年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

上津鎮(zhèn)2012年教育系統(tǒng)

人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行人口與計(jì)劃生育政策，全面落實(shí)上級文件精神，努力搞好本鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人口與計(jì)劃生育工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)得到落實(shí)，根據(jù)市、縣工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)教育實(shí)際,特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視(15分)。(1)解決計(jì)生困難和問題計(jì)3分;(2)保障計(jì)生必要經(jīng)費(fèi)投入計(jì)2分;(3)成立計(jì)劃生育工作小組(鎮(zhèn)中學(xué)、鎮(zhèn)小有一名副校長主管),其他學(xué)校有一名的校委會成員主管人口和計(jì)劃生育工作記5分；(4)落實(shí)獨(dú)生子女獎勵優(yōu)惠政策記5分。

二、政策生育率100%(30分)。做好學(xué)校干部職工和家屬的計(jì)劃生育管理工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對臨時工、合同工、租居人員和流入人口的計(jì)生管理。①未履行婚姻登記手續(xù)和未領(lǐng)取《生育服務(wù)證》生育一胎的每例扣5分;②不符合政策生育的不得分且“一票否決”;本項(xiàng)分值扣完后實(shí)行倒扣分。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)(20分)。(1)定期開展“三查”服務(wù)按完成比例記分。其中重點(diǎn)“三查”對象一年不少于3次?！叭椤甭蔬_(dá)100%計(jì)6分;普查對象生殖保健服務(wù)面達(dá)95%以上記2分。(2)期內(nèi)生育對象落實(shí)長效節(jié)育措施及時率達(dá)100%記7分、一例未落實(shí)上環(huán)扣5分。一例不及時扣2分，少一例扣5分。(3)育齡婦女脫環(huán)補(bǔ)環(huán)率達(dá)100%記2分。(4)按西教發(fā)（2011）5號文件要求整好計(jì)生檔案記3分。

四、依法行政(15分)。①做好計(jì)生信訪工作,無越級上訪案件計(jì)5分,若出現(xiàn)到省、市、縣上訪一次分別扣5、4、3分;②租居人口和流入人口登記準(zhǔn)確、通報及時、持證率、驗(yàn)證率100%

1記10分,每缺驗(yàn)證或少登記一人扣5分。

五、宣傳教育(10分)。廣泛深入地開展計(jì)生政策法規(guī)宣傳,營造良好的宣傳氛圍,大力推行新型生育文化。①定期組織教職工進(jìn)行計(jì)生政策法規(guī)培訓(xùn)計(jì)3分,未培訓(xùn)不得分,教職工對計(jì)生政策法規(guī)知曉率達(dá)96%以上（以調(diào)查問卷計(jì)算），每答錯一題扣0.5分;②開展“五關(guān)愛”活動記3分,未開展不得分(重點(diǎn)是農(nóng)村戶口的雙女戶、獨(dú)生子女戶)；③利用多種形式宣傳計(jì)生政策記4分，對學(xué)生開展人口知識和健康知識教育，半年不少于2次，差一次扣2分。未開展不得分。

六、配合鎮(zhèn)計(jì)生辦工作和迎檢準(zhǔn)備、接待工作(10分)。新學(xué)年度學(xué)生入學(xué)要持戶口簿報名。無戶口的要在10日內(nèi)報鎮(zhèn)中心學(xué)校備案。

2012年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書采取百分制的計(jì)分辦法,以平時記錄和年終綜合考核為主,考核總分若位于全鎮(zhèn)第一名,報請鎮(zhèn)委、政府授予人口和計(jì)劃生育工作紅旗單位,考核總分位于第2位的單位授予人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。在市級以上報刊雜志、電視臺每采用一篇計(jì)劃生育正面宣傳稿件獎2分。

出現(xiàn)下列情況之一的，即:嚴(yán)重漏、瞞、錯報出生人口的;出現(xiàn)因計(jì)劃生育工作引發(fā)惡性案件的學(xué)校一律實(shí)行“一票否決”，被否決學(xué)校校長按照有關(guān)規(guī)定處理并處500元罰款。

鎮(zhèn)中心學(xué)校校長（簽字）:

學(xué) 校 校 長（簽字）:

二0一二年二月日

第二篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

～人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書sO100

根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》及《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與村黨支部、村委會簽訂《～人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）人口控制目標(biāo)

1、出生人數(shù)控制在人以內(nèi)；

2、計(jì)劃生育率達(dá)到100%；

3、女性初婚晚婚率達(dá)到95%以上、晚育率達(dá)到100%；

4、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時率均達(dá)到100%；

5、計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)到100%；

（二）工作指標(biāo)

1、貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》，堅(jiān)持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達(dá)標(biāo)。獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)全額落實(shí)。

2、推進(jìn)綜合改革。計(jì)劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進(jìn)其他各項(xiàng)綜合改革，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

3、村民自治、知情選擇運(yùn)行質(zhì)量提高。進(jìn)一步強(qiáng)化村級管理，完善村級計(jì)劃生育村規(guī)民約和自治章程，實(shí)行政務(wù)公開，定期張榜公布計(jì)劃生育工作情況，提高其運(yùn)行質(zhì)量，令群眾滿意。

4、落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》，年內(nèi)無計(jì)劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計(jì)劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達(dá)95%以上。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。

5、建設(shè)社會主義新型生育文化，開展人口與計(jì)劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統(tǒng)計(jì)上報，力爭達(dá)到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達(dá)到控制指標(biāo)要求。

6、協(xié)會組織健全，經(jīng)常性開展工作。

7、加強(qiáng)流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗(yàn)率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%。

8、加強(qiáng)特殊人群的計(jì)劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實(shí)責(zé)任，定期走訪，對管理責(zé)任不落實(shí)出現(xiàn)超生的個案納入考核。

9、加強(qiáng)村級計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，按要求配備好計(jì)生干部，并按規(guī)定落實(shí)計(jì)生主任、育齡婦女小組長待遇。

（三）工作發(fā)展指標(biāo)

獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一均有所提高。

二、考核辦法

1、開發(fā)區(qū)管委會責(zé)承計(jì)生辦定期對各村的計(jì)生指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。

2、第四季度對《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核，半年進(jìn)行一次全面評估，平時對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。

3、具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計(jì)生辦另行制訂。

三、獎懲辦法

1、調(diào)查考核實(shí)行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達(dá)到910分不滿960分的獲二等獎，達(dá)到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實(shí)行重點(diǎn)管理，并通報批評，追究責(zé)任。

2、凡當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實(shí)行一票否決，納入重點(diǎn)管理，直接與村委負(fù)責(zé)人工資獎勵掛鉤。

3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計(jì)生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。

4、凡在上級檢查中的樣本點(diǎn)無明顯扣分因素的村和為計(jì)生工作提供現(xiàn)場的村適當(dāng)加分。

第三篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

一、工作目標(biāo)

1.各中小學(xué)的計(jì)劃生育工作必須由校長負(fù)責(zé)，并由一名教師兼搞計(jì)劃生育工作。

2.年初有計(jì)劃、有安排、平時有檢查，年終有書面總結(jié)。

3.每年要有專題研討計(jì)劃生育工作會議兩次，并有會議記錄（每半年一次）。

4.按計(jì)生局和教育局規(guī)定要求每年3月底上報生育指標(biāo)，小孩出生年必須在三個月內(nèi)辦理申請戶口的各種手續(xù)（計(jì)劃生育時間、期限為每年9月底為界，10—12月工作轉(zhuǎn)下年）。

5.嚴(yán)禁出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕、生育以及未辦結(jié)婚手續(xù)而非法同居后懷孕。

6.全體教職工晚婚晚育率達(dá)到90%，并接受半年一次的查環(huán)、查孕、查病工作，并用書面形式報中心學(xué)校辦公室。

7.每月在教職工中開展人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識教育一次，并有會議記錄及個人記錄，每年開展知識競賽活動一次，受教育人數(shù)達(dá)到95%。

8.轉(zhuǎn)導(dǎo)中學(xué)和塔城學(xué)校聘用臨時工時必須有“四證”（身份證、流動人口證、暫住證、計(jì)劃生育證）方可上崗。

9.建立已婚婦女臺賬或花名冊，每月整理一次，每半年上報中心學(xué)校辦公室一次。

10.各學(xué)校要有計(jì)劃生育永久性宣傳標(biāo)語。

二、考核辦法

1.各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和兼職工作人員，做到年初有計(jì)劃、有安排、平時有督促檢查，年終有書面總結(jié)，每缺一項(xiàng)扣2分。

2.每年3月底上報下半年的生育計(jì)劃，不報計(jì)劃者，下不辦理準(zhǔn)生證等手續(xù)，并扣除此項(xiàng)基礎(chǔ)分。

3.出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕及時上報中心學(xué)校辦公室，單位負(fù)責(zé)終止妊娠，若出現(xiàn)干部職工超生（含跨查處的），按規(guī)定給本人給予黨紀(jì)行政處分及罰款400元，兼管人員罰款200元，并在此項(xiàng)基礎(chǔ)上再扣5分。

4.國家職工應(yīng)實(shí)行晚婚晚育政策，且遵紀(jì)守法，如未辦理結(jié)婚手續(xù)而非法同居生育的，對本人罰款2000元，同時按有關(guān)規(guī)定作出處理外，給本學(xué)校罰500元，領(lǐng)導(dǎo)罰200元，并在此項(xiàng)基礎(chǔ)分上再加扣5分。

5.利用多種形式開展計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識宣傳教育，提高對人口與計(jì)劃生育知識的認(rèn)識，要開展知識競賽活動，所需教材向有關(guān)部門購買。未開展知識競賽扣2分，每缺一次宣傳教育扣0.5分。

6.必須按要求建立已婚育齡婦女臺賬或花名冊，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，表冊齊全，及時上報，表冊不全扣2分。

7.本責(zé)任書所征收的計(jì)劃生育費(fèi)及罰款，由中心學(xué)校一次性從本校經(jīng)費(fèi)中扣除。

8.本責(zé)任書一式兩份，中心學(xué)校辦公室和各學(xué)校各一份。

三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)

95分以上為優(yōu)秀（含95分），進(jìn)行獎勵，90—94分為良好，進(jìn)行通報表揚(yáng)，80分以下為差，進(jìn)行通報批評，對60分以下的進(jìn)行處罰。

轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校（蓋章）學(xué)校（蓋章）

校長：校長：

二0一二年三月一日

第四篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

×××年

人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

考核單位：

考核單位領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：

責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)：

×××年

人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

一、單位領(lǐng)導(dǎo)對計(jì)劃生育工作的重視程度（24分）

1、全年召開的人口與計(jì)劃生育工作專題會議不少于4次，并有會議記錄。（5分）

2、單位領(lǐng)導(dǎo)和兼職計(jì)生員按時參加部室召開的人口與計(jì)劃生育工作會議。（5分）

3、在 職職工中不得出現(xiàn)超生、超報(超拾)現(xiàn)象，否則由男女雙方單位承擔(dān)責(zé)任，實(shí)行“一票否決”制。（6分）

4、服從公司計(jì)生部門對本單位人口與計(jì)劃生育工作的管理，完成人口與計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)考核指標(biāo)。（5分）

5、加強(qiáng)和穩(wěn)定人口與計(jì)劃生育工作隊(duì)伍，配有至少一名兼職計(jì)生員，不得隨意調(diào)換。（3分）

二、宣傳教育（17分）

1、當(dāng)年新婚夫婦培訓(xùn)率達(dá)95%。（4分）

2、單位領(lǐng)導(dǎo)、兼職計(jì)生員和育齡夫婦對計(jì)生政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識應(yīng)知應(yīng)會、節(jié)育措施知情選擇率達(dá)80%以上。（5分）

3、完成人口與計(jì)劃生育工作宣傳任務(wù)。（4分）

4、計(jì)劃生育宣傳品發(fā)放到戶率達(dá)90%以上。（4分）

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)（18分）

1、做好新生兒的落戶、孕婦和產(chǎn)婦的隨訪工作，并登記造。避孕藥具管理規(guī)范。（6分）

2、組織女職工進(jìn)行婦女病普查達(dá)98%以上。（6分）

3、出生缺陷干預(yù)：目標(biāo)人群葉酸知曉率達(dá)到90%，服用率達(dá)100%，服用依從率達(dá)70%，并有服用登記花名冊，相關(guān)檔案資料齊全。(6分)

四、政策法規(guī)落實(shí)(15分)

1、符合政策生育率達(dá)96%。(5分)

2、人口和計(jì)生Q（含流動人口）統(tǒng)計(jì)信息準(zhǔn)確率達(dá)到97%以上。（5分）

3、當(dāng)年出生三個月內(nèi)落實(shí)結(jié)扎、放環(huán)、皮埋等長效避孕節(jié)育措施及時率達(dá)到96%以上。(5分)

五、基礎(chǔ)管理工作(16分)

1、臺賬、報表、登記冊、月報告單及微機(jī)信息齊全，并與實(shí)際相符。(5分)

2、各種統(tǒng)計(jì)報表規(guī)范，數(shù)據(jù)更換及時準(zhǔn)確。(5分)

4、各類資料檔案規(guī)范齊全，并有專人管理。（3分）

5、與當(dāng)年新婚對象簽訂協(xié)議率90%以上。（3分）

第五篇：人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

一、基本計(jì)分指標(biāo)及分值

（一）穩(wěn)定低生育水平（15分）：符合政策生育率達(dá)到88%（10分），每高出一個百分點(diǎn)加計(jì)分。政策外多孩率控制在1%以下（5分），超過部分每1個百分點(diǎn)扣2分，扣完為止；

（二）性別比控制（16分）：

1、政策內(nèi)二孩以上孕情上報及時、按月訪視率達(dá)到75%（4分），2、出生性別比控制（5分，超過110的部分按比值扣分，開發(fā)區(qū)計(jì)平均分），3、查處案件（7分，查處市內(nèi)案件據(jù)實(shí)計(jì)分，性別比110以內(nèi)未辦案的和開發(fā)區(qū)計(jì)平均分）；

（三）社會撫養(yǎng)費(fèi)征收（11分）：XX、XX累計(jì)到位率達(dá)到80%（8分），當(dāng)年到位率達(dá)到50%（3分），征收往年和流動人口政策外生育每萬元加計(jì)分；

（四）宣傳教育（10分）：完成生育文明建設(shè)（4分），完成宣傳教育工作任務(wù)（6分）；

（五）信息化建設(shè)（18分）：XX年以來出生人口信息準(zhǔn)確率達(dá)到98%（5分），全員人口主要信息完整準(zhǔn)確率達(dá)到95%（3分），共享平臺信息有效反饋率達(dá)到95%以上（2分），流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率、外出重點(diǎn)對象有效聯(lián)系率、流入已婚育齡婦女驗(yàn)證信息入庫率達(dá)到85%（6分），信息平臺反饋率達(dá)到100%（2分）；

（六）生育服務(wù)關(guān)懷（18分）：長效節(jié)育落實(shí)率達(dá)到70%（8分），服務(wù)站（室）功能發(fā)揮齊全、管理規(guī)范（6分，開發(fā)區(qū)計(jì)平均分），免費(fèi)婚檢率達(dá)到65%以上（2分），已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到90%（2分）；

（七）農(nóng)村計(jì)生村民自治、城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)、計(jì)生“三公開”活動達(dá)到規(guī)定要求（2分），兌現(xiàn)獎勵優(yōu)待政策（3分），及時辦結(jié)信訪案件（2分）；

（八）計(jì)生業(yè)務(wù)管理規(guī)范，鄉(xiāng)村計(jì)生工作人員按要求配備到位，待遇落實(shí)，參加全市活動（5分）。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)加分項(xiàng)目

1、接受黃岡市以上考核無統(tǒng)計(jì)差錯且成績較好的，每次獎1-3分；

2、在創(chuàng)新工作機(jī)制或破解難題上在全市起示范作用，得到上級推廣的獎1-3分；

3、單位工作成績突出（含服務(wù)站改擴(kuò)建）當(dāng)年獲得黃岡市及以上正式表彰獎勵（驗(yàn)收合格）的獎1-2分；

4、“兩女戶”結(jié)扎分別達(dá)到60%和40%（麻東）的獎2分，另外在2分以內(nèi)每例分別獎分和分（麻東）。

三、違規(guī)差錯扣分項(xiàng)目

（一）統(tǒng)計(jì)差錯考核抽查扣分

1、漏（瞞）報：政策內(nèi)1分，政策外

二、多孩3、5分，屬男孩加扣1分，協(xié)報對象分，政策內(nèi)二孩孕情分，獎勵優(yōu)待對象分。社區(qū)非常住村（居）民出生、孕情差錯減半扣分；

2、虛（重）報：政策內(nèi)3分、政策外分，屬女孩加扣1分，長效節(jié)育分，“兩女戶”結(jié)扎2分；

3、錯報：政策外報政策內(nèi)按漏報政策外扣分，錯定政策內(nèi)外分,男孩報女孩3分，女孩報男孩分，政策外孩次低報2分，獎勵優(yōu)待對象分，錯報主協(xié)管1分；

4、拒報：拒報按漏報減半扣分。

舉報核實(shí)和通過其它途徑查出的出生統(tǒng)計(jì)差錯,分別按以上標(biāo)準(zhǔn)減半扣分和三分之一扣分。

（二）黃岡市以上考核發(fā)生的統(tǒng)計(jì)差錯或工作失誤嚴(yán)重影響本市考核成績的，按照本市的規(guī)定扣分。

(三)違規(guī)違紀(jì)扣分

因違法違規(guī)造成重大責(zé)任事故或其它惡性案件，非法鑒定胎兒性別，違規(guī)人流引產(chǎn)、征收、處罰、收費(fèi)、審批，弄虛作假（含辦假案、錯報超生對象身份），違反考核紀(jì)律的，視情節(jié)每例扣減1—5分；克扣、挪用市撥計(jì)生經(jīng)費(fèi)的（含跨），每10個百分點(diǎn)扣減2分（扣分不保底）。

四、考核獎懲辦法

以上所列指標(biāo)和項(xiàng)目執(zhí)行情況由市人口計(jì)生局制訂考核評估方案，分階段按35%、35%、30%比例結(jié)帳，對孕情上報、出生、節(jié)育等指標(biāo)依據(jù)每次考核結(jié)果進(jìn)行修正計(jì)算，報市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)考評結(jié)果，市委、市政府分別對綜合成績居前的單位授予一、二、三等獎，對完成主要責(zé)任目標(biāo)且工作同比進(jìn)步較大的單位授予進(jìn)步獎；市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對專項(xiàng)工作成績突出的單位和先進(jìn)計(jì)生辦授獎。依據(jù)有關(guān)規(guī)定對后進(jìn)單位落實(shí)責(zé)任追究。

涉及統(tǒng)計(jì)口徑的問題，由市人口計(jì)生局根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定明確。根據(jù)上級要求需要調(diào)整的內(nèi)容，由市人口計(jì)生局報經(jīng)市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組確定。