第一篇:軍訓(xùn)先進(jìn)評選(模版)
訓(xùn)練先進(jìn)個人和先進(jìn)集體評選辦法
一、評選條件
(一)訓(xùn)練先進(jìn)個人
1、全程按計劃參加軍訓(xùn);
2、沒有遲到;
3、沒有請假和缺課;
4、部門以上領(lǐng)導(dǎo)不參加評選;
5、組長不參與本組的評選,由公司組織評選。
(二)訓(xùn)練先進(jìn)集體
1、組長除參加第一批訓(xùn)練外,還要參與本組的訓(xùn)練;
2、業(yè)務(wù)部作為集體參加評選。
二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)
訓(xùn)練先進(jìn)個人50元,訓(xùn)練先進(jìn)集體中每個成員30元。
三、名額分配
(一)訓(xùn)練先進(jìn)個人:10個
1、普通員工6個,由生產(chǎn)部長負(fù)責(zé)
粘袋一組1個、粘袋二組1個、折尖組1個、縫紉組1個、打包組1個、混合組1個(制筒組、紙刀組、柔印組、倉庫組、維修組、印刷組)
2、組長3個。
3、辦公室(綜合辦、生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部、品管部)1個,品管部長負(fù)責(zé)
(二)訓(xùn)練先進(jìn)集體:2個
候選名單:粘袋一組、粘袋二組、折尖組、縫紉組、印刷組、業(yè)務(wù)部
四、評選程序
1、各組和辦公室的訓(xùn)練先進(jìn)個人,分別由生產(chǎn)部長和品管部長組織評選,上報評選結(jié)果。組長中的訓(xùn)練先進(jìn)個人,生產(chǎn)部推薦,公司研究決定。
2、訓(xùn)練先進(jìn)集體,由生產(chǎn)部推薦2個,業(yè)務(wù)部推薦1個,公司研究決定。
3、所有評選按照“投票選舉,部門推薦,公司研究,結(jié)果公示”步驟進(jìn)行。
第二篇:先進(jìn)評選細(xì)則
先進(jìn)評選細(xì)則
為提升團(tuán)隊的凝聚力,加強員工集體榮譽感,同時塑造一個良好的企業(yè)形象,2011年評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、先進(jìn)集體的評選活動,通過實施有效地激勵,為員工提供一種融洽和諧的氛圍,一個以人為本的體制、一個自我實現(xiàn)價值的舞臺,充分調(diào)動全體員工的工作積極性和主觀能動性,增強員工向上管理及自我鼓勵意識,達(dá)到表彰號召公司所有部門要以身邊的先鋒模范做榜樣,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和操作流程,以帶動人員的綜合素質(zhì)及精神面貌的提升。現(xiàn)特制定以下細(xì)則:
一、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者要求:
1、紀(jì)律:尊紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和電站的管理制度,無違章、違紀(jì)處理記錄;
2、安全:無工傷、治安、消防或安全記錄;
3、出勤:工作滿一年(從每年1月1日至12月31日止),總請假天數(shù)(包括各類假期)累計不超過18天(不包括公司安排的休假)、無曠工記錄;
4、工作表現(xiàn)優(yōu)秀,即工作表現(xiàn)在本競爭單元平均水平以上。
二、標(biāo)兵、管理明星要求:
1、滿足優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的全部要求;
2、全年無因本人工作失誤或失職而給公司造成經(jīng)濟(jì)損失;
3、完成本職工作,成績明顯,獲口頭或書面表揚;熱心幫助同事,且有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神;在工作中以身作則,起到模范帶頭作用;
4、熟悉本職工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識,關(guān)心公司發(fā)展,提出過合理化建議,并被采納;
5、團(tuán)隊意識強,積極培養(yǎng)接班人才。
三、功勛員工要求:
滿足標(biāo)兵、管理明顯的全部要求,并且在節(jié)能降耗、工藝改善或企業(yè)管理、公司榮譽等方面為公司帶來明顯收益的。
四、先進(jìn)集體要求:
1、部門積極參加公司組織的各項活動;
2、部門有較高的凝聚力和集體榮譽感;
3、部門本年辭職率低于10%;
4、與各部接口流暢,獲得其他部門的認(rèn)可及好評;
5、部門團(tuán)隊成員知曉部門的目標(biāo)并共同為目標(biāo)努力,部門業(yè)績突出;
6、通過本部門的努力,為公司帶來質(zhì)量優(yōu)化、成本降低、工藝優(yōu)化、技術(shù)革新、工作效能提升及解決重大問題等。
五、評選程序:
1、由部門自查評選后先進(jìn)候選人名單上交評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組、部門只評選上報優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、先進(jìn)集體。
2、評優(yōu)評先領(lǐng)導(dǎo)小組收到材料后由人力資源部根據(jù)規(guī)則組織復(fù)核,對復(fù)核通過的候選人(集體),在公司宣傳窗中公示三天,接受員工監(jiān)督。通過公示的人員,列入候選人先進(jìn)名單;
3、通過各項審核、擬當(dāng)選的先進(jìn)個人,評優(yōu)評先領(lǐng)導(dǎo)小組按照先進(jìn)員工占總員工數(shù)的不高于25%的比例評選優(yōu)秀員工(優(yōu)秀管理者)并
將評選結(jié)果公示(班組長參加與優(yōu)秀員工評選)。
4、評選結(jié)果由人力資源部在宣傳窗中張貼公示一天。
5、評優(yōu)評先領(lǐng)導(dǎo)小組在公示無異議的優(yōu)秀員工(優(yōu)秀管理者)中按照不高于20%的比例評選標(biāo)兵(管理明星),有特殊貢獻(xiàn)者升級為功勛員工。
6、先進(jìn)集體原規(guī)上只評選一個,由評優(yōu)評先領(lǐng)導(dǎo)小組在候選集體名單中無名投票,最高票當(dāng)選。
六、表彰:
由行政部核稿發(fā)紅頭文件,召開總表彰大會表彰。
附:優(yōu)秀員工評選條件、優(yōu)秀班組評選條件、優(yōu)秀電站評選條件
一、優(yōu)秀員工評選條件
1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,個人無違紀(jì)及過失記錄。
2、遵守公司管理規(guī)定,對工作崗位的熱愛、任勞任怨,服從上級安排。
3、本年出勤為全勤(無遲到、早退、曠工、病事假)。、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,服從上級管理和安排,能夠高效的完
成上級交代的任務(wù);工作中能主動關(guān)系,幫助同事,與同事相處 融洽。
5、所在崗位工作操作熟練、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)掌握良好,無生產(chǎn)、質(zhì)量重大事故。
6、關(guān)心、團(tuán)結(jié)公司其它同事,并能得到公司其它人員的認(rèn)可。
7.維護(hù)公司形象,愛護(hù)集體、保護(hù)公司利益、遵守公司機密。
8、主動向上級提出合理化建議,并能給公司帶來一定效益。
9、做好本職工作的同時,會主動去做其它力所能及的事情。
10、在班組中起積極帶頭作用,在提高勞動效率、降低物耗、能耗上為公司出謀劃策。
11、具有主人翁精神,能站在公司立場,處處為公司作想,愛惜公司財物,維護(hù)公司利益。
二、優(yōu)秀班組評選條件
1、本班組成員無遲到、早退及曠工現(xiàn)象。
2、班組成員團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助。
3、班組成員具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、班組成員勞動積極自覺服從分工和管理。
5、班組成員遵守勞動紀(jì)律,無質(zhì)量和安全事故發(fā)生。
6、班組成員勞動效率高,勞動標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到或超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
7、班組成員愛惜公司財產(chǎn),處處為公司作想。
三、優(yōu)秀電站評選條件
1、部門模范遵守公司各項規(guī)章制度,班組成員無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)記錄;
2、部門組織紀(jì)律性強,全體成員富有集體榮譽感,與上下工序班組合作無間;
3、部門班組成員富有激情,對工作熱忱,士氣高昂。
4、部門合作意識強,成員間團(tuán)結(jié)友愛,互相合作;
5、部門嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,工作票合格率100%。
6、部門嚴(yán)格執(zhí)行操作票制度,操作票合格率100%。
7、部門全年不發(fā)生責(zé)任事故。
8、部門全年不發(fā)生考核事故。
9、部門全年發(fā)生火災(zāi)事故。
10、部門無故未完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)計劃、工作任務(wù)、通知、命令。
11、部門運行日志、交接班記錄及班組內(nèi)部記錄包括規(guī)定的記錄,記錄清楚、規(guī)范,不發(fā)生差錯。
12、部門所管轄內(nèi)各衛(wèi)生區(qū)全年合格,班組衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域內(nèi),在平日的監(jiān)督檢查中無嚴(yán)重不良記錄,設(shè)備整齊有序,物品擺放規(guī)則,成員無隨地吐痰,亂扔垃圾等不衛(wèi)生現(xiàn)象;
此細(xì)則于2009年01月05日經(jīng)全體人員通過,2009年01月05日起正式實施。
第三篇:先進(jìn)評選說明
(二)先進(jìn)個人
1、推薦對象:在2011年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中表現(xiàn)突出、取得顯著成績的學(xué)生。
2、推薦條件:積極主動參與社會實踐活動,勇于實踐、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn),在活動中表現(xiàn)突出,取得較好成績,起到模范帶頭作用。
3、推薦名額:原則上按每班1個先進(jìn)個人進(jìn)行推薦。
(三)優(yōu)秀調(diào)查報告(論文)
1、推薦對象:在2011年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中學(xué)生撰寫的優(yōu)秀調(diào)查報告。
2、推薦條件:報告主題鮮明,圍繞社會熱點和基層所需開展專題調(diào)研;符合調(diào)查報告寫作規(guī)范,條理清晰,內(nèi)容真實,分析透徹,有自己獨特的見解,對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有一定的參考價值。
3、推薦名額:原則上按每2個班1篇優(yōu)秀調(diào)查報告(論文)進(jìn)行推薦。
三、材料報送要求
1、先進(jìn)個人需填寫《2011年武漢工業(yè)學(xué)院暑期社會實踐先進(jìn)個人推薦表》,學(xué)院分團(tuán)委審核蓋章。
2、優(yōu)秀調(diào)查報告(論文)格式要求:用A4紙縱向排版,頁邊距左2.5cm,上、右、下2.0cm,居中設(shè)置頁眉“武漢工業(yè)學(xué)院2011年暑期社會實踐調(diào)查報告”,文章題目居中,黑體三號;正文設(shè)置為宋體小四號,行間距為固定值22磅;并請在文章末尾注明作者的姓名、院(系)、班級、聯(lián)系方式等個人信息。匯總后集中報送至團(tuán)委,不需要裝訂。
第四篇:先進(jìn)評選辦法
(二)“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者”評選條件
1、基本條件: 1.堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,模范遵守國家法律法規(guī);
2.愛崗敬業(yè),清正廉潔,恪守職業(yè)道德,遵守職業(yè)紀(jì)律,勇于同各種腐敗現(xiàn)象和違法違紀(jì)行為作斗爭,堅持原則,秉公執(zhí)法,不徇私情,在群眾中享有較高威信,模范帶頭作用突出;
3.堅持聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,積極探索新形勢下稅收工作的新思路、新方法,在工作中發(fā)揮骨干作用,為開創(chuàng)稅收工作新局面作出突出貢獻(xiàn);
4.熱愛稅收工作,投身稅收事業(yè),在堅持依法治稅,優(yōu)化納稅服務(wù),加強科學(xué)管理等方面取得突出成績;
5.從事稅收工作5年以上。
2、加分條件
(1)在工作中勤于思考,善于創(chuàng)新,并有理論或?qū)嵺`成果的;
(2)在社會政治生活中,被推薦擔(dān)任相關(guān)職務(wù),并積極宣傳注冊稅務(wù)師行業(yè)的;
(3)在業(yè)務(wù)能力、社會公益、見義勇為等方面有突出表現(xiàn)的。
認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,積極實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,敬業(yè)奉獻(xiàn),具有較高的思想政治素質(zhì)、高尚的道德品質(zhì)和優(yōu)良的工作作風(fēng),有廣泛的群眾基礎(chǔ),執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師或非執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師,按規(guī)定參加注冊稅務(wù)師繼續(xù)教育培訓(xùn)、中稅網(wǎng)校遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)并考核合格,按時完成中稅協(xié)、廈稅協(xié)布置的工作,并具備以下條件之一者:
1、在構(gòu)建和諧稅務(wù)代理環(huán)境,黨的建設(shè)、思想政治工作,精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)職工利益,參與社會公益,堅持行業(yè)自律,職工勞動保護(hù)等方面成績突出;
2、在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),將稅務(wù)、法律、財務(wù)、審計等理論與代理實務(wù)相結(jié)合,等方面做出顯著成績,經(jīng)濟(jì)效益在同行居領(lǐng)先水平;
3、在推動注冊稅務(wù)師行業(yè)發(fā)展,深化企業(yè)改革、加強科學(xué)管理,做出突出貢獻(xiàn);
4、其它方面做出重大貢獻(xiàn)。
1.自覺學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀,在思想上、政治上、組織上與黨中央保持一致。
2.遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,有較高的學(xué)習(xí)熱情,按時參加每次學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記。
3.善于結(jié)合本崗位工作特點,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,并學(xué)以致用。
4.積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),緊密聯(lián)系實際,積極撰寫、發(fā)表心得體會。
5.勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,針對新形勢、新情況、新問題,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法。
6.在各種考試中勇爭第一,成績優(yōu)良,在干部職工中起到學(xué)習(xí)上的表率作用。
(二)考評辦法。
1.以季度為考評周期,采用民主推薦與考核相結(jié)合的辦法。各部門于每季度終了5個工作日內(nèi),采用民主推薦的方法向評選小組推薦學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體和本部門學(xué)習(xí)型先進(jìn)個人1-2名, 并將事跡材料報人教股,材料要簡明扼要,重點突出,字?jǐn)?shù)在500字左右。評選小組組織人員進(jìn)行考核,最后公示、確定獲得學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的名單。
第五篇:先進(jìn)團(tuán)支部評選演講稿
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:
大家好!今天我很榮幸地站在這里代表化學(xué)制藥專業(yè)11306團(tuán)支部。11306團(tuán)支部是一個積極向上、活力四射的集體,是一個團(tuán)結(jié)友愛、自強自信的集體。我支部擁有優(yōu)良的作風(fēng),各方面要求進(jìn)步是一個有凝聚力團(tuán)支部。在院團(tuán)委、學(xué)工處、系團(tuán)總支、的指導(dǎo)下,在同學(xué)們的不懈努力下我們一步一個腳印踏實學(xué)習(xí)。無論是同學(xué)們的思想修養(yǎng),還是班級的建設(shè),都取得較好的成績。
在這片土地上,我們不愿做溫室里的病秧。我們不怕艷陽高照,酷暑難當(dāng);我們不畏嚴(yán)寒,經(jīng)得起風(fēng)浪。我們注定會與眾不同,非比尋常。兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,我們一起走過。面對成績,我們不驕不躁;面對挫折,我們勇敢前進(jìn);面對過去,我們問心無愧;面對未來,我們充滿信心!在過去的一年半中,我們11306團(tuán)支部同學(xué)共同努力,在貫徹院學(xué)工處、院團(tuán)委各項指示的過程中,取得很大的進(jìn)步。如果可以評選 上先進(jìn)團(tuán)支部,我們將繼續(xù)努力,如果評選不上,我們會向先進(jìn)團(tuán)支部看齊,努力彌補自身缺陷。下面就由我來向大家介紹一下我們11306團(tuán)支部。
首先,11306團(tuán)支部是由團(tuán)支書,組織委員,宣傳委員帶領(lǐng)的集體,我們班級總?cè)藬?shù)為24人,期中團(tuán)員有23人,其次是支部數(shù)據(jù)方面,包括團(tuán)費上繳率為100%,活動出勤率為95%,預(yù)備黨員有2人,積極分子有9人,下面展示的是我們的支部榮譽。證書的獲得既是對我們努力的認(rèn)可,也更加激勵我們以后做的更好。
接下來,就是介紹我們的團(tuán)日活動,這次介紹的團(tuán)日活動是以“迎期中,促學(xué)風(fēng)”為主題的團(tuán)日活動,此次活動主要是為了幫助同學(xué)們很好的掌握考試的重點,并增強本專業(yè)間同學(xué)們的感情?;顒恿鞒谭矫妫覀兿日埍緦I(yè)學(xué)習(xí)成績較好的同學(xué)幫忙劃重點,考點,然后把這些重點,考點以題目的方式羅列出來,并以ppt的形式展現(xiàn)出來,然后請專業(yè)老師幫忙指導(dǎo),保證題目及答案的準(zhǔn)確性,然后找好主持人,并考慮到一味的答題會有些枯燥乏味,所以邀請同學(xué),表演節(jié)目,這就是同學(xué)現(xiàn)場表演的圖片,最后是以小組答題的方式開展,然后施行一題十分制,最后又得分最高的小組獲勝。
在這次活動中,從先前的緊張籌備,到活動的開展。真正想做到的是為大家辦有意義的活動,能真正的給大家一個展現(xiàn)自己的機會,讓活動成為真正意義上的活動。但自己有時候并不是萬能的,所以我征求大家的意見,讓我了解大部分人的想法和意見,從而將活動更好的展現(xiàn)給大家。下面就是具體的改進(jìn)計劃:
一.定期召開團(tuán)支部會議,了解同學(xué)們的思想,學(xué)習(xí)和生活情況,對思想有問題的同學(xué)積極引導(dǎo)和鼓勵,對各個方面有困難的同學(xué)適當(dāng)?shù)慕o與幫助.二.組織開展社會實踐活動,是同學(xué)們可以深入了解社會,培養(yǎng)大家健全的社會意識和社會觀念.三.以支部為載體,開展宣傳活動,將支部推向全院全校.回顧兩年來的工作情況,我們充分認(rèn)識到,我們所取得的成績離不開同學(xué)們的支持和老師的鼓勵。但是,成績只能代表過去。面對未來我們還存在著許許多多的缺點和不足。如團(tuán)支部的工作思路待于開拓,工作方法需要進(jìn)一步完善,與本專業(yè)同學(xué)的合作有待于進(jìn)一步加強。相信我們在以后的工作中會取長補短,循序漸進(jìn),做的更加出色