第一篇：上半年人口與計劃生育目標管理工作情況匯報

上半年人口與計劃生育目標管理工作情況匯報

為了認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》及國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《陜西省人口與計劃生育條例》，好范文，全國公務(wù)員公同的天地004km.cn切實加強教育系統(tǒng)計劃生育管理工作，確保2006年全區(qū)人口計劃的順利完成，在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)計生局的指導(dǎo)支持下，區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，扎實工作，狠抓落實，積極做好綜合治理人口與計劃生育工作，使教育系統(tǒng)干部、教職工符合政策生育率達100?，F(xiàn)就我局上半年人口與計劃生育目標管理工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善計劃生育管理工作制度

我局非常重視教育系統(tǒng)計劃生育管理工作，專門成立了“區(qū)教育局綜合治理人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局長XXX同志親自掛帥，擔(dān)任組長，副局長XXX任副組長，成員由黨政辦公室主任XXX、副主任XXX、人事科長XXX、教育科科長XXX等同志組成。由辦公室負責(zé)日常工作，并指派機關(guān)支部書記XXX同志作為兼職管理人員，做好組織實施工作。同時我們要求基層單位也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配備專兼職管理人員，做好計生政策的落實工作。另外，我局還研究制定了《XXX區(qū)教育局2006年綜合治理人口與計劃生育工作實施規(guī)范》，從目標管理、宣傳教育、開設(shè)教育課程、落實優(yōu)惠政策等方面對各校提出了明確要求，進一步完善制度，加強管理，切實把計劃生育工作落到實處。

二、強化措施，確保計劃生育管理工作落實到位

在計劃生育目標管理過程中，我局結(jié)合教育系統(tǒng)實際，采取了一系列行之有效的措施，確保計生工作扎實穩(wěn)步開展。一是在全區(qū)各校大力開展計劃生育宣傳教育，通過張貼宣傳畫、開辟宣傳欄和購買人口與計劃生育方面的相關(guān)手冊，供教職工學(xué)習(xí)，使廣大教職工進一步提高認識，增強觀念，明確責(zé)任義務(wù)，實行晚婚晚育，自覺遵守計劃生育政策；二是實行領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，一把手負責(zé)制，科室包片制，對各校計劃生育有關(guān)政策法規(guī)的落實情況定期進行檢查，特別是在春、秋季開學(xué)時，將計生工作作為對各校開學(xué)檢查的一項重要內(nèi)容，努力做好學(xué)區(qū)內(nèi)流動人口的“三查”工作，確保教育系統(tǒng)干部教職工常住人口符合政策生育率達100，流動人口符合政策生育率達98。另外，我們在每學(xué)年度的統(tǒng)計年報工作中，還積極開展了在校學(xué)生性別比調(diào)查，為上級和有關(guān)部門決策提供依據(jù)；三是利用校園優(yōu)勢，積極開展人口與國情教育。通過班會、主題隊會、舉辦講座等多種形式，教育學(xué)生樹立正確的人口觀，使他們充分認識人口多少與國家發(fā)展的關(guān)系。在初級中學(xué)和完全中學(xué)也普遍開設(shè)了人口及青春期知識課程，每學(xué)期每班安排2-3個課時的人口及青春期知識課程，教育引導(dǎo)廣大青少年正確認識戀愛、婚姻、家庭與社會的關(guān)系，教育他們正確認識“性”，掌握預(yù)防艾滋病的知識等，使他們擁有健康的心理和行為；四是督促各校在按國家規(guī)定接納流動人口子女入托、入學(xué)時要查驗其父母《流動人口婚育證明》及現(xiàn)居住地出具的落實計生措施的證明，并建立相應(yīng)檔案。通過這些措施的落實，全區(qū)各校形成了齊抓共管，嚴格防范的良好工作格局，使計劃生育管理工作收到了實效。

三、規(guī)范管理，進一步明確計劃生育管理工作職責(zé)

為了切實做好教育系統(tǒng)計劃生育管理工作，進一步明確責(zé)任，規(guī)范管理，我局實行了計劃生育目標管理責(zé)任制，教育局與學(xué)校、學(xué)校與教職工層層簽訂人口與計劃生育目標管理責(zé)任書。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，親自抓，負總責(zé)。并把落實人口與計劃生育目標管理責(zé)任制情況作為各單位年終目標考核的一項重要內(nèi)容，也作為校長個人年終考核的重要方面，并嚴格獎懲制度。另外，我們在教職工評優(yōu)、職稱評定和區(qū)內(nèi)流動時嚴把計劃生育關(guān)，對違反計劃生育政策者實行一票否決，有效的強化了教育系統(tǒng)計劃生育工作管理，杜絕了違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生。

今年以來，通過我們認真細致、扎實有效地開展工作，我區(qū)教育系統(tǒng)人口與計劃生育管理工作得到了健康發(fā)展，取得了明顯成效。但我們也清醒地看到我們的工作與其他部門相比還存在許多缺點和不足，需要在今后的工作中改進和加強，我們決心以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，以社會主義榮辱觀教育活動為契機，以圓滿完成全區(qū)人口計劃為目標，扎實工作，開拓進取，切實做好我區(qū)教育系統(tǒng)的計劃生育工作，為我區(qū)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展做出積極的貢獻。

第二篇：人口與計劃生育目標管理工作總結(jié)

20xx年人口與計劃生育目標管理工作總結(jié)

區(qū)供銷社

（20xx年12月25日）

20xx年，區(qū)供銷社認真貫徹上級人口和計劃生育法律法規(guī)政策，緊緊圍繞穩(wěn)定適度低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、建設(shè)均衡型社會的總目標，進一步增強抓緊抓好人口和計劃生育工作的責(zé)任感和緊迫感，完善管理和服務(wù)體系，提高人口計生工作水平，促進xx供銷合作事業(yè)科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將一年來區(qū)社人口和計劃生育目標管理工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任

一年來, 區(qū)社將抓好人口計生工作作為重要職責(zé)，擺上重要議事日程，確保認識到位、責(zé)任到位、措施到位、投入到位。進一步增強做好人口計生工作的自覺性和主動性，努力形成推動人口計生工作的強大合力。區(qū)社“一把手”XX作為人口計生工作的第一責(zé)任人，責(zé)無旁貸地承擔(dān)起親自抓、負總責(zé)的責(zé)任。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把計生工作納入社有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作目標任務(wù)，與社有企業(yè)考核獎金掛鉤，實行“一票否決制”，強化管理，狠抓工作落實。區(qū)社成立人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持一把手親自抓、負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，辦公室配有兼職人員具體抓，建立健全本系統(tǒng)人口計生工作管理制度。進一步深化人口和計劃生育工作與經(jīng)營業(yè)務(wù)責(zé)任掛鉤,定期檢查、指導(dǎo)、督促社有 1

企業(yè)履行落實工作職責(zé)。區(qū)社在年初全區(qū)供銷工作會議上對人口和計劃生育工作進行了詳細部暑；年中專門召開人口計生分析督察會，分析督察我區(qū)供銷社系統(tǒng)人口計生工作情況；年底考核時，作為專項工作進行核實，全年工作基本做到了年初有計劃、年中有檢查、年末有總結(jié)、考核有獎罰。

二、加強輿論引導(dǎo)，提升宣傳水平

一年來,區(qū)社堅持把宣傳教育作為人口計生工作的重點工作來抓，把新型生育文化建設(shè)不斷推向深入。

一方面，深化輿論引導(dǎo)。區(qū)社加強對干部職工人口計生法律法規(guī)宣傳教育，使計劃生育方針政策和法律法規(guī)學(xué)深入人心，用法律法規(guī)推動計劃生育工作，努力促進和穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)。區(qū)社機關(guān)全年開展兩次人口計生主題學(xué)習(xí)活動，分別學(xué)習(xí)了《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《浙江省人口與計劃生育條例》。在社有企業(yè)開展優(yōu)生“兩免”（免費婚前醫(yī)學(xué)檢查和免費孕前優(yōu)生檢測）宣傳，強化出生缺陷干預(yù)，提高出生人口素質(zhì)，統(tǒng)籌解決人口問題，促進社有經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

另一方面，加強宣傳造勢。利用“5.29”計生協(xié)會會員活動日、“7.xx”世界人口日、“12.4”法制宣傳日等主題宣傳日，針對…育齡婦女多、工作穩(wěn)定性不強等特點，強化人口和計劃生育工作的政策宣傳，落實責(zé)任人，采取發(fā)放宣傳冊、普及避孕常識等扎實有效措施，確保人口和計劃生育日常管理工作及時到位，形成了有利于人口計生工作的良好氛

圍。同時，深入開展“陽光計生”行動和便民維權(quán)行動，進一步加大人口計生政務(wù)公開和群眾計生權(quán)益宣傳告知力度，規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容和規(guī)范，維護群眾實行計劃生育合法權(quán)益。

在此基礎(chǔ)上，區(qū)社結(jié)合自身行業(yè)特點，深化人口計生工作力度，積極倡導(dǎo)“三為主”方針：即宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主,向社有企業(yè)表明抓人口和計劃生育工作的態(tài)度與決心，要求以鐵的紀律，毫不手軟，把人口和計劃生育工作切切實實抓緊抓好，抓出成效，保證供銷社系統(tǒng)在人口和計劃生育工作上不出問題。

三、結(jié)合自身實際，注重工作實效

年初，區(qū)社同下屬基層供銷社、社有企業(yè)主要負責(zé)人簽訂了20xx年人口計生目標管理責(zé)任書，將任務(wù)層層落實。同時，強調(diào)日常性工作制度建設(shè)，提高區(qū)供銷系統(tǒng)人口計生工作水平。

一是堅持月報制度和建檔制度。及時掌握社有企業(yè)員工結(jié)婚、孕育、節(jié)育、領(lǐng)證等情況，做到清家底、報實數(shù)、辦實事，提高人口與計生工作質(zhì)量。

二是認真做好孕檢、環(huán)透工作，確保每年進行一至兩次檢查，統(tǒng)一時間，按時完成。

三是堅持將計生工作責(zé)任書的落實情況作為社有企業(yè)年終綜合考核評比的重要指標，實行計劃生育目標管理“一

票否決制”。始終堅持做到工作不放松、考核不放松、獎懲不放松，切實把計劃生育工作落到實處。

全年系統(tǒng)沒有計劃外生育及其它違反計劃生育政策現(xiàn)象。有條件的社有企業(yè)還從關(guān)心婦女健康，體現(xiàn)計劃生育從優(yōu)政策出發(fā)組織了婦檢，深受廣大婦女好評。

回顧一年來區(qū)社人口和計劃生育工作，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級要求相比還有一定的距離，有待我們認真總結(jié)經(jīng)驗，查找存在問題，爭取在新的一年里進一步做好工作。

第三篇：人口與計劃生育目標管理責(zé)任書

～人口與計劃生育目標管理責(zé)任書sO100

根據(jù)《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的人口與計劃生育責(zé)任目標，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與村黨支部、村委會簽訂《～人口與計劃生育目標管理責(zé)任書》。

一、責(zé)任目標

（一）人口控制目標

1、出生人數(shù)控制在人以內(nèi)；

2、計劃生育率達到100%；

3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%；

4、避孕節(jié)育措施落實率、及時率均達到100%；

5、計劃生育統(tǒng)計合格率達到100%；

（二）工作指標

1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達標。獨生子女父母獎勵費全額落實。

2、推進綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進其他各項綜合改革，實現(xiàn)既定目標。

3、村民自治、知情選擇運行質(zhì)量提高。進一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程，實行政務(wù)公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質(zhì)量，令群眾滿意。

4、落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，年內(nèi)無計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。

5、建設(shè)社會主義新型生育文化，開展人口與計劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統(tǒng)計上報，力爭達到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標要求。

6、協(xié)會組織健全，經(jīng)常性開展工作。

7、加強流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%。

8、加強特殊人群的計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實責(zé)任，定期走訪，對管理責(zé)任不落實出現(xiàn)超生的個案納入考核。

9、加強村級計生隊伍建設(shè)，按要求配備好計生干部，并按規(guī)定落實計生主任、育齡婦女小組長待遇。

（三）工作發(fā)展指標

獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一均有所提高。

二、考核辦法

1、開發(fā)區(qū)管委會責(zé)承計生辦定期對各村的計生指標完成情況進行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。

2、第四季度對《責(zé)任書》指標全面考核，半年進行一次全面評估，平時對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進行專項檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。

3、具體考核辦法和記分標準由計生辦另行制訂。

三、獎懲辦法

1、調(diào)查考核實行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達到910分不滿960分的獲二等獎，達到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標，一票否決，實行重點管理，并通報批評，追究責(zé)任。

2、凡當(dāng)年出現(xiàn)計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實行一票否決，納入重點管理，直接與村委負責(zé)人工資獎勵掛鉤。

3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時配合不力或進行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴重的依法追究刑事責(zé)任。

4、凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現(xiàn)場的村適當(dāng)加分。

第四篇：人口與計劃生育目標管理責(zé)任書

轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校人口與計劃生育目標管理責(zé)任書

一、工作目標

1.各中小學(xué)的計劃生育工作必須由校長負責(zé)，并由一名教師兼搞計劃生育工作。

2.年初有計劃、有安排、平時有檢查，年終有書面總結(jié)。

3.每年要有專題研討計劃生育工作會議兩次，并有會議記錄（每半年一次）。

4.按計生局和教育局規(guī)定要求每年3月底上報生育指標，小孩出生年必須在三個月內(nèi)辦理申請戶口的各種手續(xù)（計劃生育時間、期限為每年9月底為界，10—12月工作轉(zhuǎn)下年）。

5.嚴禁出現(xiàn)計劃外懷孕、生育以及未辦結(jié)婚手續(xù)而非法同居后懷孕。

6.全體教職工晚婚晚育率達到90%，并接受半年一次的查環(huán)、查孕、查病工作，并用書面形式報中心學(xué)校辦公室。

7.每月在教職工中開展人口與計劃生育基礎(chǔ)知識教育一次，并有會議記錄及個人記錄，每年開展知識競賽活動一次，受教育人數(shù)達到95%。

8.轉(zhuǎn)導(dǎo)中學(xué)和塔城學(xué)校聘用臨時工時必須有“四證”（身份證、流動人口證、暫住證、計劃生育證）方可上崗。

9.建立已婚婦女臺賬或花名冊，每月整理一次，每半年上報中心學(xué)校辦公室一次。

10.各學(xué)校要有計劃生育永久性宣傳標語。

二、考核辦法

1.各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和兼職工作人員，做到年初有計劃、有安排、平時有督促檢查，年終有書面總結(jié)，每缺一項扣2分。

2.每年3月底上報下半年的生育計劃，不報計劃者，下不辦理準生證等手續(xù)，并扣除此項基礎(chǔ)分。

3.出現(xiàn)計劃外懷孕及時上報中心學(xué)校辦公室，單位負責(zé)終止妊娠，若出現(xiàn)干部職工超生（含跨查處的），按規(guī)定給本人給予黨紀行政處分及罰款400元，兼管人員罰款200元，并在此項基礎(chǔ)上再扣5分。

4.國家職工應(yīng)實行晚婚晚育政策，且遵紀守法，如未辦理結(jié)婚手續(xù)而非法同居生育的，對本人罰款2000元，同時按有關(guān)規(guī)定作出處理外，給本學(xué)校罰500元，領(lǐng)導(dǎo)罰200元，并在此項基礎(chǔ)分上再加扣5分。

5.利用多種形式開展計劃生育基礎(chǔ)知識宣傳教育，提高對人口與計劃生育知識的認識，要開展知識競賽活動，所需教材向有關(guān)部門購買。未開展知識競賽扣2分，每缺一次宣傳教育扣0.5分。

6.必須按要求建立已婚育齡婦女臺賬或花名冊，數(shù)據(jù)準確，表冊齊全，及時上報，表冊不全扣2分。

7.本責(zé)任書所征收的計劃生育費及罰款，由中心學(xué)校一次性從本校經(jīng)費中扣除。

8.本責(zé)任書一式兩份，中心學(xué)校辦公室和各學(xué)校各一份。

三、獎罰標準

95分以上為優(yōu)秀（含95分），進行獎勵，90—94分為良好，進行通報表揚，80分以下為差，進行通報批評，對60分以下的進行處罰。

轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校（蓋章）學(xué)校（蓋章）

校長：校長：

二0一二年三月一日

第五篇：人口與計劃生育目標管理責(zé)任書

×××年

人口與計劃生育目標管理責(zé)任書

考核單位：

考核單位領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：

責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)：

×××年

人口與計劃生育目標管理責(zé)任書

一、單位領(lǐng)導(dǎo)對計劃生育工作的重視程度（24分）

1、全年召開的人口與計劃生育工作專題會議不少于4次，并有會議記錄。（5分）

2、單位領(lǐng)導(dǎo)和兼職計生員按時參加部室召開的人口與計劃生育工作會議。（5分）

3、在 職職工中不得出現(xiàn)超生、超報(超拾)現(xiàn)象，否則由男女雙方單位承擔(dān)責(zé)任，實行“一票否決”制。（6分）

4、服從公司計生部門對本單位人口與計劃生育工作的管理，完成人口與計劃生育工作的各項考核指標。（5分）

5、加強和穩(wěn)定人口與計劃生育工作隊伍，配有至少一名兼職計生員，不得隨意調(diào)換。（3分）

二、宣傳教育（17分）

1、當(dāng)年新婚夫婦培訓(xùn)率達95%。（4分）

2、單位領(lǐng)導(dǎo)、兼職計生員和育齡夫婦對計生政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識應(yīng)知應(yīng)會、節(jié)育措施知情選擇率達80%以上。（5分）

3、完成人口與計劃生育工作宣傳任務(wù)。（4分）

4、計劃生育宣傳品發(fā)放到戶率達90%以上。（4分）

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)（18分）

1、做好新生兒的落戶、孕婦和產(chǎn)婦的隨訪工作，并登記造。避孕藥具管理規(guī)范。（6分）

2、組織女職工進行婦女病普查達98%以上。（6分）

3、出生缺陷干預(yù)：目標人群葉酸知曉率達到90%，服用率達100%，服用依從率達70%，并有服用登記花名冊，相關(guān)檔案資料齊全。(6分)

四、政策法規(guī)落實(15分)

1、符合政策生育率達96%。(5分)

2、人口和計生Q（含流動人口）統(tǒng)計信息準確率達到97%以上。（5分）

3、當(dāng)年出生三個月內(nèi)落實結(jié)扎、放環(huán)、皮埋等長效避孕節(jié)育措施及時率達到96%以上。(5分)

五、基礎(chǔ)管理工作(16分)

1、臺賬、報表、登記冊、月報告單及微機信息齊全，并與實際相符。(5分)

2、各種統(tǒng)計報表規(guī)范，數(shù)據(jù)更換及時準確。(5分)

4、各類資料檔案規(guī)范齊全，并有專人管理。（3分）

5、與當(dāng)年新婚對象簽訂協(xié)議率90%以上。（3分）