第一篇：新城鎮(zhèn)2011年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核細(xì)則

新城鎮(zhèn)2011年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核細(xì)則

各村（街道）、企事業(yè)單位：

今年是落實(shí)省“十二五”人口規(guī)劃、創(chuàng)建均衡發(fā)展先進(jìn)市開局之年，是貫徹中央《決定》精神，穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，促進(jìn)人口全面發(fā)展的關(guān)鍵之年，為全面貫徹省《條例》和市人口和計(jì)劃生育會議精神，確保全面完成下達(dá)的人口和計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)，為全面建設(shè)汽車名城和生態(tài)新城營造良好的人口環(huán)境，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定2011年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核意見如下：

一、指標(biāo)政策管理（35分）

1、計(jì)劃生育率達(dá)100%得15分，出現(xiàn)一個計(jì)劃外二胎扣10分，出現(xiàn)一個早育扣5分，未批先生一例扣3分，如出現(xiàn)兩個計(jì)劃外生育按照責(zé)任追究制度給予行政處理。

2、堅(jiān)持憑結(jié)婚證生育得5分。當(dāng)年生育夫婦結(jié)婚證收繳率100%，少一份證件扣2分。

3、信息準(zhǔn)確率達(dá)100%得10分。按月變更錄入信息，照顧生育必須在懷孕3個月內(nèi)上報(bào)，遲報(bào)一例扣3分，發(fā)現(xiàn)錯報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)一例扣0.2分，遲報(bào)當(dāng)月出生數(shù)1例扣0.5分，按實(shí)計(jì)算。

4、經(jīng)考核達(dá)婚育新風(fēng)紅旗村標(biāo)準(zhǔn)的村得5分，經(jīng)驗(yàn)收不合格的扣2分。

二、宣傳教育管理（15分）

1、村人口分校陣地建設(shè)4分，硬件達(dá)規(guī)范要求，即有校牌、桌椅、黑板得2分，缺一樣扣0.5分，開課有計(jì)劃、講稿、學(xué)員名冊，全年開課4期并裝訂成冊得2分，缺一項(xiàng)扣0.5分。

2、育齡群眾人口和計(jì)劃生育知識普及率達(dá)90%以上得5分，每低于1個百分點(diǎn)扣0.5分，低于70%不得分。

3、按月更換宣傳陣地內(nèi)容得1分。

4、當(dāng)年新婚人員參加鎮(zhèn)人口學(xué)校辦班培訓(xùn)100%得5分，低5個百分點(diǎn)扣1分。

三、期內(nèi)綜合節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)100%（10分）

有一例未落實(shí)扣5分，有一例首次使用藥具未簽知情選擇書扣3分。長效上環(huán)落實(shí)率達(dá)85%得5分，每低于2個百分點(diǎn)扣0.5分。

四、意外懷孕率控制在2%以內(nèi)（5分）

有一例無措施懷孕扣2分，有一例中、大月份引產(chǎn)扣3分，扣完為止。

五、依法管理（8分）

1、堅(jiān)持依法管理計(jì)劃生育，嚴(yán)格執(zhí)行“七個不準(zhǔn)”規(guī)定得1分。

2、積極配合計(jì)生辦做好社會撫養(yǎng)費(fèi)立案征收工作得2分。

3、計(jì)劃生育無信訪案件發(fā)生得1分。

4、流動人口計(jì)劃生育管理得4分，流出、流入人員建立臺賬得1分，流入人員列入常住地同管理、同服務(wù)，計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)率達(dá)95%以上得3分。

六、藥具管理（4分）

1、準(zhǔn)確及時填寫藥具臺賬得2分，填寫不規(guī)范扣0.5分。

2、隨訪卡記載齊全，隨訪真實(shí)得2分，帳、卡不相符扣0.5分。

七、協(xié)會工作（4分）

1、組織網(wǎng)絡(luò)健全，有臺賬得2分。

2、村有會員之家、活動正常有記錄得1分。

3、配好專（兼）職副會長得1分。

八、完成計(jì)劃生育系列保險任務(wù)100%得5分，每低于10%扣1分。

九、抓好農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助工作，開展關(guān)愛女孩行動（3分）

十、村計(jì)生專干績效掛鉤考核（7分）

十一、新婚免費(fèi)婚檢率達(dá)90%。（4分）

十二、加分和扣分

提供一次計(jì)劃生育工作現(xiàn)場加2分，鎮(zhèn)召開村黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生專干計(jì)劃生育專題會議，未經(jīng)請假批準(zhǔn)，缺席一次扣0.5分。

十三、獎懲辦法

1、經(jīng)考核得分在前5名的村為計(jì)劃生育先進(jìn)單位，對在計(jì)劃生育工作中成績突出的先進(jìn)個人給予表彰。

2、繼續(xù)實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決”制，凡當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)劃外生育和當(dāng)年計(jì)劃生育專項(xiàng)考核處于末位的村，不得評為標(biāo)兵文明村、文明村或先進(jìn)黨支部，不得享受進(jìn)位獎，村黨支部書記、村委會主任、計(jì)生分管和專職干部以及單位主要負(fù)責(zé)人不得評為優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者。

3、各村需繳納計(jì)劃生育保證金2000元，每出現(xiàn)一例超生扣1000元，另出現(xiàn)一例早育

扣300元，未批先生扣200元，免費(fèi)婚檢不達(dá)標(biāo)扣300元，長效措施不達(dá)標(biāo)扣200元，上述考核均達(dá)標(biāo)，年終計(jì)生辦將發(fā)給對應(yīng)的獎金。

4、計(jì)劃生育專項(xiàng)考核以計(jì)生辦考核為主，考核結(jié)果與鎮(zhèn)、村干部工資報(bào)酬掛鉤。

2011年2月26日

第二篇：古城鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)

古城鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，早上好：（鞠躬）

我是古城鎮(zhèn)計(jì)生辦主任，現(xiàn)就將我鎮(zhèn)的人口和計(jì)劃生意工作情況向領(lǐng)導(dǎo)們做簡要匯報(bào)，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

我鎮(zhèn)轄20個行政村，153個村民小組，現(xiàn)有人口27516人，已婚育齡婦女5075人，其中無婦女153人，一孩婦女1521人，二孩婦女3054人，多孩婦女616人。累積獨(dú)生子女領(lǐng)證戶134戶，二女結(jié)扎戶175人，獎勵扶助對象31人，特別扶助對象1人。

截止日前，全鎮(zhèn)共出生38人，其中男20人，女18人，共出生性別比為110人，出生率為千分之二，計(jì)生率為96%，一孩出生為35人，男19人，女16人，計(jì)劃內(nèi)二孩出生3人，男2人，女2人，計(jì)劃外生育女孩1人。共落實(shí)各項(xiàng)節(jié)育措施14例，女扎3例，其中二女戶結(jié)扎6例，放環(huán)11例。

今年第一季度我鎮(zhèn)早部署，早安排，以見識人口喝計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系為目標(biāo)，繼續(xù)鞏固和提高國家級優(yōu)質(zhì)先進(jìn)區(qū)水平，零距離服務(wù)活動，一是認(rèn)真作為2012年人口計(jì)劃摸底安排，共安排302對，其中一孩190對（歷年118對，新增72對），二孩112對（歷年52對，新增60對）。二是即使建立喝更新統(tǒng)計(jì)臺賬和PWIS信息，三是充分利用兩節(jié)期間搞好宣傳教育，四是扎實(shí)開展孕環(huán)情服務(wù)喝入戶訪視。五是全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策，六是加大社會撫養(yǎng)費(fèi)征收及平茬工作。

盡管我鎮(zhèn)做了一定的工作，但還存在不少問題，主要是群眾的生育觀念在根本上沒有得到轉(zhuǎn)變，違法生育的現(xiàn)象依然 存在，育齡人口流動性大，跟蹤管理依然存在漏洞，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，執(zhí)法難度大等。

下一步我們主要從四個方面著手，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期

對全體干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)一支高素質(zhì)，會管理，能服務(wù)的干部隊(duì)伍，二是加強(qiáng)宣傳教育，按照八位一體的宣傳思路努力做到全方位，全覆蓋，營造計(jì)劃生育宣傳攻勢氛圍，努力提高群眾的政策知曉率，以根本上改變婚育觀念。三是全面推行合同化管理，依法行政，文明執(zhí)法。對于夫婦全程實(shí)星合同化管理，以此約束生育行為，嚴(yán)格按照按程序依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，嚴(yán)格辦事程序，做到高效無誤。四是認(rèn)真開展零距離服務(wù)活動，通過宣傳服零距離，辦事服務(wù)零距離，維權(quán)服務(wù)零距離活動，促進(jìn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高群眾對計(jì)生工作的滿意度，推動我鎮(zhèn)人口和計(jì)生工作再上新的臺階。

第三篇：計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核責(zé)任狀

路東村計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核責(zé)任狀

2011年是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的開頭之年，為了全面落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府關(guān)于做好2011年的計(jì)劃生育工作，保證全村計(jì)劃生育目標(biāo)管理再上新臺階。我村制定全員參與計(jì)劃生育工作責(zé)任管理要求。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，村委會與全部村干部簽訂本責(zé)任狀。

一、量化考核

每名村干部拿出工資1000元作為考核基數(shù)。年終按落實(shí)情況給與考評

二、考核目標(biāo)及要求

1、全年按分工片，確保計(jì)劃生育率達(dá)100%、產(chǎn)生一例計(jì)劃外，扣主管領(lǐng)導(dǎo)、婦女主任、片干部各800元。產(chǎn)生一例早育按上述人員一半扣除。

2、加大對社會撫養(yǎng)費(fèi)征發(fā)的配合力度。涉及計(jì)劃外、早育對象，主管領(lǐng)導(dǎo)、婦女主任、片干部必須按照上級要求全程配合。

3、加大對計(jì)劃生育村級費(fèi)用收繳力度。對設(shè)計(jì)假話外生育、早育對象，按照計(jì)劃外生育5000元工作費(fèi)，早育3000元工作費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由計(jì)生主管干部、婦女主任、片干部親自足額及時收取，考核折半，全部村干部參加收繳，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)帶頭執(zhí)行所定方案。

4、加強(qiáng)計(jì)生信息統(tǒng)計(jì)管理。婦女主任、片干部對新婚人員信息、計(jì)劃生育信息，加強(qiáng)走訪了解掌握情況，及時匯報(bào)。片干部不及時匯報(bào)新婚人員計(jì)劃外懷孕有一例，扣150元。婦女主任不及時

匯報(bào)上述情況的，扣250元。

5、全力加強(qiáng)基礎(chǔ)服務(wù)工作，每2個月的隨訪服務(wù)工作由婦女主任負(fù)責(zé)組織。對少數(shù)育齡婦女拒檢2~3次情況下，片干部應(yīng)當(dāng)全力服從婦女主任的安排。重點(diǎn)對象漏檢1次，扣婦女主任50元/人，片干部50元/人，時間到下月10號為止。

6、規(guī)范生育手續(xù)，做到先拿證后生育。

婦女主任對當(dāng)年需要結(jié)婚人員情況做到清楚不遺漏。對年齡不到的人員，做好思想工作，同時主管片干部須全力配合婦女主任，直到做好工作為止。對年齡符合法律規(guī)定的新婚人員及時收好證件，有一例未領(lǐng)證生育的現(xiàn)象，扣婦女主任200元。

7、做好計(jì)劃生育獎扶政策工作。婦女主任對所轄符合要求對象，做到不錯不漏。對排查不到位、工作不負(fù)責(zé)造成的后果，由婦女主任承擔(dān)。同時對復(fù)合對象，應(yīng)會議公開透明，記錄在冊。

8、加強(qiáng)對流動人口管理。個片應(yīng)把握流金人員的入口。任何人不得私自引入外地人員，流入人員由所在負(fù)責(zé)計(jì)劃生育人員管理。婦女主任對流入人員藥劑師掌握計(jì)生情況，總賬會計(jì)對流入人員加以控制，對需要流入人員經(jīng)會議表決。婦女主任知情方可酌情處理。流入人員一旦入戶納入計(jì)生管理。

9、加強(qiáng)育齡婦女期內(nèi)避孕措施

婦女主任應(yīng)對每位育齡婦女生育、取環(huán)情況清楚無誤，加強(qiáng)登記造冊，提前做好準(zhǔn)備工作，確保期內(nèi)落實(shí)避孕100%不留真空。產(chǎn)生一例超期落實(shí)扣200元。無措施扣300元。同時承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

10、婦女主任對新婚人員情況、生育情況、取環(huán)情況、期內(nèi)落實(shí)情況，做好臺帳同時及時上報(bào)備查。有一例不及時上報(bào)，扣100元。有一例不真實(shí)上報(bào)，扣200元。

三、同時實(shí)行滾動考核，年中作為一票否決。

本責(zé)任狀人手一份，村備留一份，作為考核。

路東村委會

法人代表：

第四篇：城鎮(zhèn)人口計(jì)劃生育上墻制度

計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)本部門（單位）計(jì)劃生育工作，小組組長要要親自抓、負(fù)總責(zé)，積極完成計(jì)劃生育各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)和工作任務(wù)。

二、積極宣傳和嚴(yán)格執(zhí)行《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》和有關(guān)規(guī)

定，引導(dǎo)育齡群眾樹立正確的婚育觀念，提高實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性。

三、負(fù)責(zé)本部門（單位）當(dāng)年符合生育政策規(guī)定的育齡夫婦名單，并張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

四、負(fù)責(zé)本部門（單位）計(jì)劃生育工作室，計(jì)劃生育協(xié)會和藥具服

務(wù)網(wǎng)絡(luò)等建設(shè)，保證工作開展有場所。

五、發(fā)動和依靠干部群眾做好計(jì)劃生育工作，教育黨員、團(tuán)員和計(jì)

生協(xié)會會員模范帶頭實(shí)行計(jì)劃生育。

六、認(rèn)真細(xì)致和及時做好已婚夫婦節(jié)育措施落實(shí)工作，組織實(shí)施好

環(huán)孕情服務(wù)。

七、關(guān)心和照顧晚婚晚育和獨(dú)生子女領(lǐng)證戶，全面兌現(xiàn)獎勵優(yōu)待政

策。

八、協(xié)助做好本部門（單位）不符合政策生育和社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工

作。

九、每月召開一次計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，檢查、分析本部門（單

位）計(jì)劃生育工作落實(shí)情況，并審核上報(bào)計(jì)劃生育月報(bào)告單。

計(jì)劃生育專（兼）職工作人員職責(zé)

一、在計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)并做好部本部門（單位）

計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

二、掌握本部門（單位）人口狀況和育齡婦女結(jié)婚、環(huán)孕、生育、節(jié)育的實(shí)際狀況，建立和完善卡冊，如實(shí)填寫，月清月結(jié)。

三、開展重點(diǎn)一般服務(wù)對象的孕、環(huán)情服務(wù)，及時有效地落實(shí)節(jié)育

措施，發(fā)送避孕藥具。

四、每月召開一次計(jì)劃生育工作月例會，核實(shí)各種數(shù)字，填好卡冊，及時上報(bào)計(jì)劃生育月報(bào)告單。

五、按要求開展訪視，認(rèn)真填寫放視記錄。

六、認(rèn)真開展計(jì)劃生育宣傳，每季度組織一次育齡群眾學(xué)習(xí)會，記

好記錄。

七、經(jīng)常向計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作，重大工作及時反映。

宣傳教育制度

一、以人口與經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展為核心，宣

傳貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育的法律法規(guī)方針政策，宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識，切實(shí)提高廣大干部、職工的計(jì)劃生育積極性和自覺性，把基本國策落實(shí)到實(shí)處。

二、堅(jiān)持正面教育為主的原則，通過多形式、多渠道，廣

泛地生動活潑地經(jīng)常性地開展好計(jì)劃生育宣傳教育活動。

三、堅(jiān)持定期或不定期對本單位育齡職工開展婚育知識、生

殖保健，避孕節(jié)育等為主要內(nèi)容不得的咨詢和服務(wù)活動。

四、積極主動地配合好服務(wù)站對本單位已婚育齡婦女環(huán)孕

情服務(wù)、四項(xiàng)手術(shù)等工作。

計(jì)生干部入戶訪視制度

一、計(jì)生干部必須對自己所管理的已婚育齡婦女按規(guī)定要

求劃分不同管理對象進(jìn)行放視，以掌握其婚育、節(jié)育等人口與計(jì)劃生育動態(tài)狀況，并定期向單位人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組反饋工作信息。

二、計(jì)生干部應(yīng)具備放視卡，放視卡應(yīng)保留每次放視的干部

簽名和被放視對象簽名。放視卡必須一式兩份，一份裝入資料袋，一份計(jì)生干部保留。放視記錄應(yīng)簡明扼要地歸納放視內(nèi)容。

三、對不同育齡婦女管理對象進(jìn)行分類放視。重點(diǎn)對象每月

放視一次，一般對象每季度放視一次，隨訪對象每年放視一次。

四、放視記錄，每季度必須交單位人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組

審閱。

第五篇：年城鎮(zhèn)人口與生育目標(biāo)管理責(zé)任書

年城鎮(zhèn)人口與生育目標(biāo)管理責(zé)任書

：

根據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，嚴(yán)格控制人口增長的決定和《四川省計(jì)劃生育條例》，縣級各部門、縣屬各企事業(yè)單位的應(yīng)承擔(dān)完成本部門和下屬單位人中計(jì)劃的責(zé)任。實(shí)行和完善人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。按計(jì)劃生育工作屬地管理原則，建設(shè)局黨組、行政特與局屬各企事業(yè)單位簽訂本責(zé)任書。

一、加強(qiáng)對計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)：有一名領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)劃生育工作，設(shè)有計(jì)劃生育兼職干部，每季專題研究和檢查一次計(jì)劃生育工作，并作好記錄。

二、組織已婚育齡婦女參加計(jì)生五期教育，受教育面積達(dá)9O％以上，征訂家庭與生活報(bào)，人生雜志各一份。

三、年內(nèi)組織已婚育齡婦女到大英縣計(jì)劃生育指導(dǎo)站進(jìn)行一次B超“三查”，受查面積達(dá)95％以上。

四、計(jì)生率達(dá)100％，綜合節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)90％以上，獨(dú)生子女領(lǐng)證率100％，按規(guī)定兌現(xiàn)計(jì)生獎勵政策，本部門無計(jì)劃外生育，協(xié)助收清歷欠計(jì)劃外生育費(fèi)。

五、建好已婚育齡婦女登記卡，每月底向建設(shè)局填報(bào)一次結(jié)婚、懷孕、人口出生、流動人口、節(jié)育補(bǔ)救措施落實(shí)情況，每季度書面向建設(shè)局通報(bào)一次本單位的計(jì)劃生育工作情況。

六、抓好流動人口管理工作，做好流出登記、流入建卡和督促辦理計(jì)劃生育證明工作，在辦理有關(guān)證照時，要查驗(yàn)計(jì)生婚育證明及進(jìn)向計(jì)生部門通報(bào)情況，協(xié)助建設(shè)局每年查驗(yàn)兩次流動人口婚育證明。

七、協(xié)助作好蹲點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作。

八、協(xié)助完成縣政府分配的計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作任務(wù)。

縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長：責(zé)任單位負(fù)責(zé)人：

縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局計(jì)生分管理領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)：

年月日