第一篇：人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理考核方案與評(píng)分辦法

**鎮(zhèn)2015年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理考核方案與評(píng)分辦法

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以統(tǒng)籌解決人口問題為著力點(diǎn)，以改革創(chuàng)新和創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力，扎實(shí)推進(jìn)“一升三降”（提升出生政策符合率，降低人口出生率、自然增長率、出生人口性別比），進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展，做到考核內(nèi)容、考核方法公開，從而全面提升我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作的整體水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展提供一個(gè)良好的人口環(huán)境。

二、考核內(nèi)容

1.人口出生率和出生政策符合率。

2.環(huán)孕檢、落實(shí)四項(xiàng)手術(shù)等技術(shù)服務(wù)。3.社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、管理、使用及結(jié)案建檔。4.流動(dòng)人口服務(wù)管理。5.陽光計(jì)生。

6.利益導(dǎo)向、基層基礎(chǔ)建設(shè)。

三、考核加、減分項(xiàng)目

（一）加分

1.查處黨員干部、名人富人違法生育每例加5分。

2.提供并配合“打非”每查處一例加5分。3.上級(jí)專項(xiàng)試點(diǎn)工作取得成效；在國家、省、市、區(qū)召開的會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)（獲獎(jiǎng)）；接受國家、省、市、區(qū)綜合性考評(píng)達(dá)標(biāo)，各項(xiàng)工作得到考評(píng)組肯定的；每次分別加15分、10分、8分、5分。

4.提供好的計(jì)劃生育宣傳素材并被區(qū)級(jí)以上黨報(bào)黨刊或計(jì)劃生育?？杉{發(fā)表的每篇加5分。

（二）減分

1.信訪案件經(jīng)國家、省、市、區(qū)人口計(jì)生委查實(shí)，造成不良影響的，分別扣15分/次、10分/次、8分/次、5分/次。

2.“以罰代生”、“以罰代術(shù)”的，扣5分/例。3.瞞報(bào)、虛報(bào)期內(nèi)出生人口，經(jīng)查實(shí)（包括信訪查實(shí)、平時(shí)督查和年終考核）扣2分/例。

4.接受省、市、區(qū)綜合考評(píng)未達(dá)到要求或接受省、市、區(qū)人口計(jì)生委不定期抽查、檢查、調(diào)查，被通報(bào)批評(píng)或影響鄉(xiāng)在省、市、區(qū)排位或造成不良影響的單位分別扣20分/次、15分/次、10分/次。

5.因自身原因讓鄉(xiāng)受到上級(jí)主管部門一票否決、黃牌警告、限期整改的單位分別扣20分、15分、10分。

四、考核組織與方法

未完成按比例扣分。

新型環(huán)定點(diǎn)在區(qū)計(jì)生服務(wù)站，其他機(jī)構(gòu)新型環(huán)的不計(jì)算新型環(huán)任務(wù)。

（2）環(huán)孕檢工作（16分）

一年兩次環(huán)孕檢率均達(dá)50%以上開始計(jì)分，70%計(jì)滿分，50%—70%按比例計(jì)分。70%以上每超5個(gè)百分點(diǎn)加2分。

（3）開展出生缺陷一級(jí)預(yù)防工作（4分）

以新婚未孕夫婦為計(jì)算依據(jù)，孕前優(yōu)生健康檢查率達(dá)100%。每低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。

（4）避孕藥具管理和發(fā)放（6分）

①育齡婦女的5%（計(jì)2分)，少1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，扣完為止。

②有藥具室、藥具柜，做到帳、卡、物相符，制度上墻（計(jì)2分），少1項(xiàng)扣1分。

③藥具品種5種以上，無變質(zhì)、霉變、過期藥具（計(jì)2分），少1種藥品扣1分，出現(xiàn)有變質(zhì)、霉變、過期藥具不計(jì)分。

3.社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、管理、使用及結(jié)案建檔（20分）（1）社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收（10分）

完成鎮(zhèn)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收指導(dǎo)性目標(biāo)，未完成按比例扣-4度、計(jì)劃生育家庭愛心保險(xiǎn)、陽光助學(xué)及獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放等落實(shí)率均達(dá)到100%（計(jì)4分），發(fā)現(xiàn)1例應(yīng)上報(bào)而未上報(bào)或不符合條件上報(bào)對(duì)象該項(xiàng)不計(jì)分。

③按《**區(qū)計(jì)劃生育綠色養(yǎng)老工程實(shí)施方案》要求開展“綠色養(yǎng)老”項(xiàng)目工作到位率100%，計(jì)1分。

（2）基層基礎(chǔ)建設(shè)（6分）

①村計(jì)生辦公室桌椅齊全，環(huán)境整潔，墻上有避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育宣傳畫，計(jì)1分。

②墻上張貼相關(guān)制度齊全，村計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村計(jì)生協(xié)會(huì)理事名單、村專干職責(zé)、村民計(jì)生自治章程完整上墻，計(jì)1分。

③人口學(xué)校教學(xué)所用設(shè)備齊全，有村民自治章程、村規(guī)民約，制訂了村民自治協(xié)議，計(jì)1分。

④每組設(shè)一名中心戶長，落實(shí)報(bào)酬，每月例會(huì)并有記錄，服務(wù)室有手術(shù)床、B超床，計(jì)1分。

⑤有計(jì)生宣傳欄、公開欄并且內(nèi)容齊全，公開及時(shí)，計(jì)1分。

⑥專干手冊(cè)填寫完整、及時(shí)，計(jì)1 分。7.信訪、教育培訓(xùn)（6分）

（1）無國家、省、市人口計(jì)生委直接查實(shí)案件，計(jì)1分。（2）無行政信訪案件或群體性上訪事件、惡性事件，-67-

第二篇：XX人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理考核方案

XX人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理考

核方案

為客觀、公正評(píng)估村級(jí)XX年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況，進(jìn)一步加強(qiáng)人口計(jì)劃生育工作，提高全鄉(xiāng)人口計(jì)生工作水平，特制定本方案。

一、考核指標(biāo)及分?jǐn)?shù)設(shè)定

XX人口和計(jì)劃生育實(shí)行累積分制，全年分為三個(gè)季度，按4:3:3工作任務(wù)下達(dá)指導(dǎo)性任務(wù)，全年累積總分（千分制）=各項(xiàng)指標(biāo)得分+各項(xiàng)加分-各項(xiàng)扣分。

（一）村兩委重視

20分

（二）人口計(jì)劃執(zhí)行

80分

（三）孕前型管理

50分

（四）免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查

20分

（五）信息化建設(shè)及宣傳教育工作

90分

（六）節(jié)育和補(bǔ)救措施落實(shí)

220分

（七）社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理

200分

（八）協(xié)會(huì)工作

20分

二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（一）村兩委重視

（20分）、配齊配全村計(jì)生專干，落實(shí)了村級(jí)干部包干責(zé)任，健全各種制度，召開會(huì)議有記錄且內(nèi)容齊全計(jì)8分；

2、每月及時(shí)參加專干例會(huì)記12分，每缺席一次例會(huì)扣3分；

（二）人口計(jì)劃執(zhí)行（180分）、人口計(jì)劃（60分）。當(dāng)年每千人口一男戶超生及多孩超生總和控制在3個(gè)以內(nèi)計(jì)滿分，超出控制數(shù)按比例計(jì)分，達(dá)到5個(gè)及以上不計(jì)分，每發(fā)現(xiàn)一例5胎出生扣30分，出現(xiàn)6胎或以上的出生該項(xiàng)為0分。

2、出生及時(shí)準(zhǔn)確率上報(bào)（120分）.按上報(bào)出生比例計(jì)分，不及時(shí)上報(bào)每扣1分，發(fā)現(xiàn)漏報(bào)扣2分，虛報(bào)每例扣5分，瞞報(bào)死亡和錯(cuò)報(bào)出生性別、孩次、政策屬性的，每例扣2分。每發(fā)現(xiàn)一例重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象漏管扣2分，（三）孕前型管理（150分）、環(huán)孕檢計(jì)75分，全年分三季考核，每個(gè)季度25分。環(huán)孕檢季度考核達(dá)到70%以上計(jì)30分，每低1%扣1份，每超1%加5分；

2、生育服務(wù)證辦理計(jì)75分，按完成比例計(jì)分，每超一例計(jì)2分。

（四）免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查（120分）

完成免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作任務(wù)計(jì)120分，按完成比例計(jì)分，每超一例加5分，每少落實(shí)一例隨訪服務(wù)扣2分。

（五）信息化建設(shè)及宣傳教育工作（90分）

、信息化建設(shè)（60分）

（1）重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象聯(lián)系號(hào)碼準(zhǔn)確率達(dá)80%計(jì)20分，每低1%扣2分。

（2）部門信息利用落實(shí)率達(dá)100%計(jì)10分，一例未落實(shí)或有誤差扣1分。

（3）流動(dòng)人口信息落實(shí)計(jì)10分，每一例未落實(shí)扣2分。

（4）死亡人口上報(bào)及時(shí)率計(jì)20分，按比例計(jì)分，每少瞞報(bào)一例扣3分。

2、宣傳教育工作（30分）

（1）入戶宣傳工作10分，宣傳品100%發(fā)放到位、群眾知曉率達(dá)95%計(jì)滿分，每發(fā)現(xiàn)1戶未發(fā)放宣傳品扣2分，扣完10分為止，每組織開展一次大型計(jì)生宣傳活動(dòng)加10分；

（2）村宣傳欄、公開欄計(jì)10分，要求每月更新一次，每少一次扣3分。

（3）各村自制臨時(shí)或者固定的計(jì)生宣傳標(biāo)語10條計(jì)10分，每少一條扣1分，每超一條加2分。

（六）長效避孕節(jié)育措施落實(shí)（220分）、完成結(jié)扎任務(wù)計(jì)180分.按完成比例計(jì)分，每超一例加5分，每完成一例二女戶結(jié)扎加20分；人引每完成一例加5分。

2、完成上環(huán)計(jì)40分，按完成比例計(jì)分，每超一例加2分；

（七）社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理、當(dāng)年社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收面達(dá)50%計(jì)40分，按完成比例計(jì)分，每超一個(gè)百分點(diǎn)加5分。

2、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)首征率達(dá)60%以上計(jì)140分，發(fā)現(xiàn)一例合伙拼湊孩次綁定征收扣20分。

3、完成非訴并執(zhí)行了計(jì)20分。

（八）協(xié)會(huì)工作（20分）詳見協(xié)會(huì)工作方案

三、加分和扣分

（一）加分、村級(jí)獲得本市級(jí)及市級(jí)以上計(jì)劃生育綜合工作表彰的分別加10分、20分；

2、提供了“兩非”案件線索并查實(shí)的，每例加20分；

3、授受省、XX市、本市檢查、主要指標(biāo)達(dá)標(biāo)的每次分別加20分、15分、10分；

4、鄉(xiāng)黨委、政府每通報(bào)表揚(yáng)一次加2分、通報(bào)批評(píng)一次扣2分；

5、季度綜合工作排名前兩名的村，分別給予加4分、2分。

6、每突破一例名人富人社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收20萬元以上的加20分；每上報(bào)一例單計(jì)生對(duì)象并納入了征信系統(tǒng)黑名計(jì)20分。

（二）扣分、村干部本人或者直系親屬當(dāng)年違反計(jì)劃生育的，每件扣20分；歷年違反未處理的，每件扣10分；

2、受到省、XX市、XX市點(diǎn)名批評(píng)的每次扣20分、15分、10分，受到鄉(xiāng)黨委，政府通報(bào)批評(píng)的每次扣5分；

3，接受XX市以上檢查不達(dá)標(biāo)，扣30分；接受XX市檢查不達(dá)標(biāo)扣15分；

4、擅自降低社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)首征標(biāo)準(zhǔn)，少收錢、多開票，每例扣10分；發(fā)現(xiàn)放水養(yǎng)魚、以罰代生的，每例扣20分。

第三篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理評(píng)估辦法

xx街道駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理評(píng)估辦法

為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育工作，根據(jù)《xx街道駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，特制定此評(píng)估辦法。

一、責(zé)任狀總分值為分，上不封頂，下不保底

二、具體目標(biāo)分值設(shè)置如下：、有計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織（）分，沒有不得分；、有專（兼）職人員負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作（）分，沒有不得分；、計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理（）分，否則酌情減分；、對(duì)在職人員、停薪留職人員、下崗人員、放長假人員、合同工、臨時(shí)工等有健全的計(jì)劃生育管理制度（）分，每少一項(xiàng)減分；、掌握本單位人員計(jì)劃生育情況（）分，情況不清的否則酌情減分；；、本單位人員避孕情況底數(shù)清、情況明（）分，否則否則酌情減分；；、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人、定量、定期發(fā)放（）分，否則酌情減分；、每半年組織本單位育齡職工學(xué)習(xí)一次人口理論及計(jì)劃生育知識(shí)，并有記載（）分，每少一次減分，無記載不得分；、按政策要求兌現(xiàn)獨(dú)生子女待遇（）分，每有一人不兌現(xiàn)減分；、接受區(qū)級(jí)以上計(jì)劃生育檢查的，依據(jù)檢查情況的好壞，每次加減－分。

三、獎(jiǎng)懲

對(duì)各類指標(biāo)均達(dá)到要求，基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位，由街道授予“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”稱號(hào)；對(duì)總分未達(dá)到分的，或出現(xiàn)計(jì)劃外生育，或工作嚴(yán)重失誤的，建議有關(guān)部門實(shí)行“一票否決”。

第四篇：人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)估辦法（模版）

關(guān)于印發(fā)《XX縣人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理

責(zé)任制考核評(píng)估辦法》的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

經(jīng)縣人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)將《XX縣人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)估辦法》印發(fā)給你們，望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

XX縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年二月二十一日

XX縣人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制

考核評(píng)估辦法

為適應(yīng)穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題的新形勢，發(fā)揮目標(biāo)考核的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，根據(jù)《河南省人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)估及分類獎(jiǎng)懲辦法》，特制訂我縣人口和計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制考核評(píng)估及分類獎(jiǎng)懲辦法。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持和完善人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，精簡考核內(nèi)容，減少考核層次，突出考核重點(diǎn)，建

立“責(zé)任明確、指標(biāo)精簡、層次適當(dāng)、方法科學(xué)、方便基層”的目標(biāo)考核新機(jī)制，提高考核的公信度，保證考核結(jié)果公開、公平、公正，引導(dǎo)各級(jí)在確保人口計(jì)劃上抓落實(shí)，在經(jīng)常性工作上下功夫，在難點(diǎn)工作上求突破，在重點(diǎn)工作上搞創(chuàng)新，在求真務(wù)實(shí)中上水平，統(tǒng)籌解決人口問題，為我縣創(chuàng)造良好人口環(huán)境。

二、考核原則

（一）實(shí)行平時(shí)調(diào)查與年終考核相結(jié)合的方法。評(píng)估結(jié)果以平時(shí)工作為主，年終考核、“三到位”工作綜合評(píng)估。

（二）考核實(shí)行千分制。人口目標(biāo)完成情況以平時(shí)監(jiān)控調(diào)查和年終考核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)綜合測算；“三到位”重點(diǎn)工作情況依據(jù)當(dāng)月工作進(jìn)展情況，每季度評(píng)比一次，年終總評(píng)。

（三）考核與指導(dǎo)工作相結(jié)合?？h人口計(jì)生委深入被考核單位認(rèn)真開展調(diào)研、督導(dǎo)并及時(shí)反饋其工作情況。綜合工作情況和監(jiān)控調(diào)查結(jié)果分季度反饋，對(duì)被查單位提出有針對(duì)性的意見和建議，促進(jìn)工作平衡發(fā)展，提升管理服務(wù)水平。

三、評(píng)估對(duì)象

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位人口和計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)完成情況；相關(guān)職能部門紀(jì)委（監(jiān)察局）、組織部、宣傳部、財(cái)政局、公安局、法院、工商局、衛(wèi)生局、民政局、藥監(jiān)局等有關(guān)人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)情況。

四、評(píng)估內(nèi)容

（一）“三到位”工作

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)情況

2、相關(guān)部門履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)情況

3、計(jì)劃生育人均事業(yè)費(fèi)投入情況

4、人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作情況

5、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議情況

（二）工作指標(biāo)完成情況

1、人口出生率

2、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率

3、符合政策生育率

4、出生人口性別比

5、避孕措施落實(shí)率

6、避孕措施及時(shí)率

7、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策落實(shí)率

8、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率

9、流動(dòng)人口管理率

其中人口出生率作為“一票否決”指標(biāo)

（三）重點(diǎn)工作開展情況

重點(diǎn)工作指市縣人口和計(jì)生部門當(dāng)年重點(diǎn)安排布署的單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

（四）縣直單位工作情況

對(duì)縣委、縣政府簽訂計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的行政、企事業(yè)單位的計(jì)劃生育目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)估；對(duì)相關(guān)部門落實(shí)職責(zé)的情況進(jìn)行考核評(píng)估。

五、考核評(píng)估辦法與分值設(shè)置

（一）考核評(píng)估辦法

強(qiáng)化分線分類考核評(píng)估。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)黨政

領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門分別進(jìn)行評(píng)估考核，建立和完善各項(xiàng)考核評(píng)估工作制度。一是經(jīng)常性的監(jiān)控調(diào)查分析制度?？h人口計(jì)生委要對(duì)全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人口和計(jì)劃生育工作情況進(jìn)行監(jiān)控，監(jiān)控情況及時(shí)分析并反饋到各單位。二是對(duì)單項(xiàng)工作的評(píng)估和項(xiàng)目評(píng)估，在縣人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由人口計(jì)生委統(tǒng)一組織集中評(píng)估。采取年終調(diào)查與平時(shí)調(diào)研相結(jié)合的辦法，改進(jìn)調(diào)查方法，減輕基層負(fù)擔(dān)。三是建立考核評(píng)估公示制度?？己嗽u(píng)估的結(jié)果定期以適當(dāng)形式每季度向各被考核單位進(jìn)行公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）分值設(shè)置

全年工作成績實(shí)行千分制，其中“三到位”工作300分，業(yè)務(wù)工作評(píng)估及目標(biāo)考核700分，分值設(shè)置如下：

1、“三到位”工作（黨政領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任、相關(guān)部門履行職責(zé)、財(cái)政投入到位情況和人口計(jì)生基礎(chǔ)工作、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征管用、職業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)等）（300分）

（1）財(cái)政投入及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征管用（200分）。

（2）黨政領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任、相關(guān)部門履行職責(zé)、計(jì)劃生育職業(yè)化隊(duì)伍工作開展情況（100分）。

2、目標(biāo)抽樣調(diào)查、平時(shí)業(yè)務(wù)工作評(píng)詁（700分）

（1）平時(shí)業(yè)務(wù)工作評(píng)估（500分）

①各項(xiàng)計(jì)劃生育工作指標(biāo)抽樣調(diào)研（150分）

②重點(diǎn)工作及鄉(xiāng)所、村室建設(shè)等經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作（200分）③康檢制度落實(shí)情況及四術(shù)完成情況（100分）。

④育齡婦女管理、數(shù)據(jù)庫完善準(zhǔn)確情況（50分）

（2）年終考核（200分）

六、增分、扣分

（一）市人口計(jì)生委召開單項(xiàng)工作現(xiàn)場會(huì)加5分，在縣人口計(jì)生工作會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)的加2分，書面介紹經(jīng)驗(yàn)的加1分；以市委、市政府或市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組名義召開的工作現(xiàn)場會(huì)加10分。

（二）單項(xiàng)工作有創(chuàng)新，受到國家表彰的加10分；受到市委、市政府表彰的加7分；受到市人口計(jì)生委表彰的加3分。

（三）在國家、省、市調(diào)研、暗訪、走訪、座談等方式中，工作得到肯定，為全縣計(jì)劃生育工作爭得榮譽(yù)的加10分。

（四）在國家、省、市調(diào)研、暗訪、走訪、座談等方式中，工作有漏洞，影響全縣人口計(jì)生工作形象的，扣50分。

（五）平時(shí)監(jiān)控調(diào)查中，有政策外出生并查實(shí)屬生育前收取社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，每一例從該鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）年終總分中扣20分；漏管一名已婚育齡婦女扣5分；查實(shí)一例政策內(nèi)出生漏報(bào)的扣5分；對(duì)持證無原因引流產(chǎn)對(duì)象每例扣3分。

七、分類辦法

2010年人口計(jì)生工作依據(jù)平時(shí)考核和年終考核結(jié)果對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位進(jìn)行綜合考核評(píng)估，并參照市定工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位進(jìn)行分類和排序;依據(jù)樣本點(diǎn)工作指標(biāo)完成情況對(duì)全縣所有職業(yè)化管理服務(wù)中隊(duì)進(jìn)行分類管理。縣人口計(jì)生委的每次調(diào)研和監(jiān)控調(diào)查均計(jì)入樣本點(diǎn)所在服務(wù)中隊(duì)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位的成績。全年對(duì)所有服務(wù)中隊(duì)監(jiān)控，依據(jù)監(jiān)控結(jié)果全縣綜合排隊(duì)。

未實(shí)行人口和計(jì)劃生育專業(yè)化管理的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），降低一個(gè)類

別。

因人口和計(jì)劃生育工作出現(xiàn)問題被國家、省主流新聞媒體曝光經(jīng)查證屬實(shí)的，或受到市級(jí)以上考核通報(bào)批評(píng)的視其情節(jié)給予降類或否決。

八、考核評(píng)估總體要求

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核的重要性，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定方案，精心組織實(shí)施，確?？己速|(zhì)量客觀公正。

（二）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，弘揚(yáng)正氣，考核透明，陽光操作，客觀公正。考核過程要主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，考核結(jié)果向社會(huì)公示，通過考核，激發(fā)基層盡快建立新的工作機(jī)制，進(jìn)一步抓緊抓好人口計(jì)生工作。

（三）嚴(yán)肅考核紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察，嚴(yán)防在考核工作中應(yīng)付考核和弄虛作假等不正之風(fēng)的發(fā)生，樹立人口計(jì)生部門的良好形象，穩(wěn)定我縣的低生育水平。

第五篇：2011年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核方案

湯莊鄉(xiāng)2011年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核

方案

為了全面準(zhǔn)確、公正地考核各地2011年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況，根據(jù)《湯莊鄉(xiāng)2011年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)

任狀》，制定本考核方案。

一、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（一）人口控制指標(biāo)

當(dāng)年符合政策生育率（含上年漏報(bào)補(bǔ)報(bào)）達(dá)到100%記12分。黨員干部、國家工作人員違法生育一例扣3分。符合政策生育率未達(dá)到鄉(xiāng)規(guī)劃指標(biāo)，每生育一例政策外二孩扣5分、政策外多孩扣10分。其中符合政策生育未辦理《生育證》而生育的，每例扣2分。依此類

推，本項(xiàng)扣分不限。

（二）綜合治理性別比

二孩及以上懷孕對(duì)象孕情上報(bào)登記及時(shí)率達(dá)到90%以上記15分。懷孕4個(gè)月以上上報(bào)每例扣2分，懷孕6個(gè)月以上上報(bào)每例扣3分。上報(bào)孕情監(jiān)測隨訪服務(wù)率達(dá)100%記3分，隨訪每少一次扣0.5分。提供“兩非”案件線索1件記5分，沒有提供不得分。依此類推，本

項(xiàng)扣分不限。

（三）生育文明建設(shè)

獎(jiǎng)勵(lì)政策對(duì)象申報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)到100%、獎(jiǎng)扶資金發(fā)放率達(dá)到100%

記6分。每錯(cuò)報(bào)一人扣2分，經(jīng)費(fèi)未落實(shí)每人扣1分。

深入開展生育文明“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，加大宣傳教育投入經(jīng)費(fèi)，宣傳品按要求，充分發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會(huì)作用，積極開展計(jì)劃生育村（居）民自治，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，配齊小組信息員并落實(shí)報(bào)酬記5分。每少一項(xiàng)內(nèi)容扣0.5分。

基層基礎(chǔ)工作按市、縣要求達(dá)標(biāo)記4分，經(jīng)平時(shí)抽查和市縣考核

未達(dá)標(biāo)的，每次扣0.5分。本項(xiàng)分扣完為止。

（四）三查和流動(dòng)人口管理

全年組織已婚育齡婦女重點(diǎn)對(duì)象開展2次“三查”，每次“三查”服務(wù)到位率均達(dá)到96%以上，已婚育齡婦女開展一次免費(fèi)婦科疾病檢查活動(dòng)，服務(wù)到位率達(dá)到80%以上記10分。每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

全面落實(shí)“以房管人、屬地管理、戶籍協(xié)管”原則，合同簽訂率達(dá)100%記3分，每漏管一戶扣0.2人，合同簽訂率每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分；流入人口登記上報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)100%、已婚育齡婦女查（驗(yàn)）率達(dá)到85%、重點(diǎn)對(duì)象合同簽訂率達(dá)100%記3分，每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分；流出人口登記上報(bào)準(zhǔn)確率100%，已婚育齡婦女辦（驗(yàn)）證率達(dá)到85%記3分，每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分；流出重點(diǎn)對(duì)象有

效聯(lián)系率達(dá)到85%記6分，每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分。本項(xiàng)分扣完

為止。

（五）兩年生育對(duì)象長效節(jié)育措施落實(shí)

上年和當(dāng)年以來生育對(duì)象（不含符合政策可再生育對(duì)象）長效節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)到65%記5分。每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。本項(xiàng)分

扣完為止。

（六）社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收

歷年政策外生育對(duì)象征收率達(dá)到75%記6分，每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。當(dāng)年政策外出生對(duì)象征收比例達(dá)到80%記6分，每減少一

個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。本項(xiàng)分扣完為止。

（七）統(tǒng)計(jì)質(zhì)量

2007年10月1日至2011年9月30日出生人口統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%記5分。按照查出的瞞、漏、錯(cuò)報(bào)的出生情況扣分，每查出1例錯(cuò)報(bào)（含性別、出生年月、胎次、政策內(nèi)外）扣0.5分，每查出1例漏報(bào)（含協(xié)管對(duì)象、流入人口）、虛報(bào)扣1分。本項(xiàng)分扣分不限。

二、考核及結(jié)帳辦法

（一）考核辦法

在各地平時(shí)上報(bào)的基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)政府組織專班，嚴(yán)格按照考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及各個(gè)階段人口和計(jì)劃生育工作環(huán)節(jié)管理的要求，分

別進(jìn)行考核評(píng)分，并記載備檔，納入半年和結(jié)帳。

（二）考核時(shí)限

生育情況從2007年10月1日零時(shí)至2011年9月30日24時(shí)。流動(dòng)人口調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為進(jìn)入樣本點(diǎn)調(diào)查的時(shí)間。其它指標(biāo)從201

0年10月1日至2011年9月30日。

平時(shí)考核時(shí)限為進(jìn)村入戶調(diào)查前一個(gè)月的上報(bào)截止日期。

（三）獎(jiǎng)賠辦法

按《湯莊鄉(xiāng)2011人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制》執(zhí)行。