第一篇：遼寧省檔案工作評定辦法

遼寧省機關檔案工作評定辦法

為進一步提高全省機關檔案工作的規(guī)范化、標準化和現(xiàn)代化水平，更好地開發(fā)利用檔案信息資源，為振興東北老工業(yè)基地和建設和諧遼寧提供優(yōu)質(zhì)服務，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《遼寧省檔案條例》等法律法規(guī)，制定本辦法。

第一條適用范圍

本辦法適用于遼寧省轄內(nèi)各級機關、社會團體和行使行政職能的事業(yè)單位(以下簡稱機關)的檔案工作。

第二條評定原則

《遼寧省機關檔案工作評定辦法》是對機關檔案工作等級評定的考核依據(jù)，全省各級各類機關檔案工作要在三年內(nèi)達到省二級以上標準。

第三條等級劃分

機關檔案工作等級分為省特級、省一級、省二級。省特級為最高等級。

第四條等級標準

機關檔案工作等級評定，按照《遼寧省機關檔案工作評定標準》(附件1)計分，總分100分。其中，標“*”號的條款作為省特級單位評定的必備項。分值要求為：省特級不少于95 分、省一級不少于90分、省二級不少于80分。

第五條評定程序

機關檔案工作評定程序分為申報、評定、核準和公布四個階段。

1．申報

參加機關檔案工作等級評定的各單位，對照《遼寧省機關檔案工作評定標準》提出申請。省(中)直機關所有等級直接向省檔案局申報。省(中)直機關直屬單位所有等級經(jīng)主管機關審核后向省檔案局申報。

市級機關申報省特級，由所在市檔案局審核后向省檔案局申報；申報省一級和省二級的單位，直接向市檔案局申報。

縣、鄉(xiāng)級機關申報省特級，經(jīng)所在縣(市、區(qū))檔案局同意，由所在市檔案局審核后向省檔案局申報；申報省一級和省二級的，由所在縣(市、區(qū))檔案局審核后向所在市檔案局申報。各市申報省特級單位必須于每年年初將計劃報市檔案局，由市檔案局匯總后于三月三十一日前報省檔案局。

全省各級檔案局在評定各等級過程中，要注重各單位的檔案基礎業(yè)務建設，確保文件材料齊全、完整、準確，并符合標準要求。

2．評定

按照統(tǒng)一管理，分別組織實施的原則，由省、市檔案局組織省級評審員對申報等級的單位進行評定。評定程序分為預檢和評定兩個步驟。

省檔案局負責組織全省省特級的評定工作；負責省(中)直機關及直屬單位各等級的預檢、評定工作。市檔案局負責組織本轄區(qū)內(nèi)省特級的預檢及省一級和省二級的預檢和評定工作。各有關專業(yè)主管部門可參與本系統(tǒng)單位的評定工作。

3．核準

省(中)直機關及直屬單位各等級和各市申報機關檔案工作省特級的單位，將申報材料、評定意見和評定過程中形成的其他材料及各市申報省一級、省二級單位的評定結(jié)果于本年度12月15日前報省檔案局核準、備案。

4．公布

省檔案局統(tǒng)一公布機關檔案工作省特級、省一級、省二級單位名單，并授予獎牌和證書。等級獎牌和證書由省檔案局統(tǒng)一印制。

第六條等級管理及復查

1．機關檔案工作的評定，原則上逐級進行，取得相應等級后應經(jīng)過一年以上的時間，才可申報上一等級的評定。

2．機關檔案工作等級評定有效期為3年。

3．省檔案局每年對全省范圍內(nèi)等級評定期滿3年的單位進行復查或抽查，經(jīng)復查或抽查合格后辦理換證手續(xù)，復查或抽查不合格的單位限期三個月整改，到期檢查仍不合格的單位，原有等級自動失效。

4．等級復查申請、評定、核準等工作程序與等級評定程序相同。

5．2005年以前晉升機關檔案工作各等級的單位，有效期3年，期滿后按照本標準進行重新評定，沒有進行重新評定的原等級自動失效。

第七條評定組織

1．機關檔案工作等級評定在省檔案局的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，由省、市檔案局分別組成評定組，按有關要求組織對申請單位的評定工作。

2．為準確掌握評定標準，保證等級評定的順利開展，省檔案局聘請“遼寧省機關檔案工作評審員”參加評定工作。

3．省特級標準評定組由5—7人組成，其中評審員不得少于評定組人數(shù)的三分之二，具體安排由省檔案局確定。省一級和省二級標準評定組由3—5人組成，其中評審員不得少于評定組人數(shù)的二分之一。

4．評審員應具備高級以上檔案專業(yè)技術(shù)資格或從事檔案行政管理工作滿5年以上，熟悉檔案業(yè)務，責任心強，客觀公正，能勝任工作需要。

5．評審員由市檔案局或省(中)直有關部門推薦，經(jīng)培訓合格后，由省檔案局聘任。評審員任期三年，可連聘連任。因工作變動或不宜擔任評審員的，其推薦單位應及時將有關情況報省檔案局，并按要求補聘評審員。

6．評審員要認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；遵守評定工作中的有關規(guī)定，提高辦事效率，強化服務意識，積極主動做好工作；自覺接受群眾監(jiān)督，嚴禁以權(quán)謀私。

第八條表彰獎勵

1．機關檔案工作等級獎牌和證書是機關檔案工作水平的重要標志，省一級以上單位有評選全省機關檔案工作先進單位和先進個人的資格。

2．省檔案局對各等級單位中做出突出貢獻的有關領導和專兼職檔案人員頒發(fā)《遼寧省機關檔案工作評定榮譽證書》。各等級單位按照《遼寧省機關檔案工作突出貢獻人員推薦表》的要求認真填寫。省特級單位推薦個人榮譽證書獲得者為該單位專兼職檔案人員總數(shù)的30%；省一級單位推薦個人榮譽證書獲得者為該單位專兼職檔案人員總數(shù)的20％；省二級單位推薦個人榮譽證書獲得者為該單位專兼職檔案人員總數(shù)的10％。有關領導不受比例限制。

3．根據(jù)《中華人民共和國檔案法》第九條第二款和《遼寧省檔案條例》第六條的規(guī)定，獲得等級證書的單位應對本單位有突出貢獻的檔案工作人員及其他有關人員予以表彰獎勵。

第九條附則

1．自本辦法施行之日起，省檔案局原有機關檔案工作等級考核標準同時作廢。

2．本辦法自二O O六年六月一日起實施。

附件一：遼寧省機關檔案工作評定辦法評定標準（登陸http://archives.yingkou.net.cn下載專區(qū)下載）

第二篇：新疆維吾爾自治區(qū)檔案工作等級評定辦法

新疆維吾爾自治區(qū)檔案工作等級評定辦法

2011-1-24 11:29| 發(fā)布者: admin| 查看: 221| 評論: 0|原作者: admin

摘要: 新疆維吾爾自治區(qū)檔案工作等級評定辦法 第一條 為了適應新形勢一全區(qū)檔案工作發(fā)展的要求，進一步提高全區(qū)檔案工作整體水平，促進檔案工作在科學 新疆維吾爾自治區(qū)檔案工作等級評定辦法

第一條 為了適應新形勢一全區(qū)檔案工作發(fā)展的要求，進一步提高全區(qū)檔案工作整體水平，促進檔案工作在科學化、規(guī)范化、標準化的軌道上健康發(fā)展，進一步提升檔案工作為全區(qū)“三個文明建設服務的能力，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈中華人民共和國檔案法〉辦法》，結(jié)合自治區(qū)檔案工作實際情況制定本辦法。

第二條 本辦法適用于自治區(qū)自治區(qū)機關、團體、企事業(yè)單位、新疆生產(chǎn)建設兵團各單位。駐疆單位委托新疆行政管理部門進行檔案管理部門進行檔案工作考評時，亦可采用本辦法。

第三條 檔案工作等級評定分為“自治區(qū)特級”、“自治區(qū)一級”、“自治區(qū)二級”三個等級?？荚u工作依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)檔案工作等級評定標準》（附件1，以下簡稱《標準》）進行。

本辦法所指范圍內(nèi)的機關、團體、企事業(yè)單位，進行檔案工作等級評定時，必須以《標準》為依據(jù)進行考評。

第四條 檔案工作等級評定堅持自愿申請的原則，一般需逐級申報和審核．工作成績突出，確實具備超級條件的，經(jīng)自治區(qū)檔案局審查同意后，才可超級申報評定。

第五條 申請檔案工作等級評定的單位，必須在同級檔案行政管理部門的監(jiān)督、指導下，依據(jù)《標準》進行預檢，預檢得分必須超過所申請級別最低分數(shù)要求，方可申報。

第六條 自治區(qū)檔案局負責對地、州、市檔案行政管理部門在檔案工作等級評定活動中的各項工作進行監(jiān)督、檢查和指導。

第七條 檔案工作等級評定采用百分制計分辦法，各等級應具備《標準》的相應條件，分值要求分別為：

自治區(qū)特級 95分以上（含95分）

自治區(qū)一級 65分以上（含85分）

自治區(qū)二級 75分以上（含75分）

第八條 有下列情況之一者，不能申報自治區(qū)檔案工作評定：

1、各種門類、載體的檔案未衽集中統(tǒng)一管理；

2、有未經(jīng)整理的積存零散文件；

3、近五年內(nèi)出現(xiàn)火災、水淹等事故（自然災害除外）；

4、近五年內(nèi)出現(xiàn)過失、泄密現(xiàn)象。

第九條 申報自治區(qū)檔案工作特級評定必須具備以下條件：

1、檔案工作機構(gòu)穩(wěn)定，綜合檔案室成立3年以上；

2、各種門類和載體的檔案歸檔率達到100%

3、檔案室配備了檔案管理軟件，并能充分發(fā)揮功能；

4、本單位何在的永久檔案全部實現(xiàn)數(shù)字化、信息化管理；

5、本單位檔案室檔案信息化建設水平達到了自治區(qū)檔案信息化建設的要求，同時檔案信息化管理系統(tǒng)與本單位局域網(wǎng)相連接，確保在相應的權(quán)限內(nèi)方便、快捷、準確地查找到所需檔案信息；

6、檔案用房面積在100平方米以上，并配備了密集架，各項設施符合檔案安全保管的要求；

7、現(xiàn)代化技術(shù)設備齊全、精良，能夠滿足檔案工作現(xiàn)代化管理需要。配備有計算機、掃描儀、刻錄機、攝像機等到現(xiàn)代化設備；

8、檔案工作人員參加自治區(qū)級以上業(yè)務培訓。

以上各條件必須同時具備，才能申報自治區(qū)特級。

第十條 檔案工作等級的申報、考評審批權(quán)限。

自治區(qū)區(qū)直各單位、中央駐疆單位直接向自治區(qū)檔案局申報，由自治區(qū)檔案局組織考評、審批。

各地（州、市）、縣（市、區(qū)）所屬各單位申報自治區(qū)一級、自治區(qū)二級的向所在地、州、市檔案局申報，由各地、州、市檔案局自行組織考評審批，每年11月底以前由地、州、市檔案局匯總后報自治區(qū)檔案局備案，自治區(qū)檔案局根據(jù)情況進行抽查。各地（州、市）、縣（市、區(qū)）所屬各單位申報自治區(qū)特級的，本單位對照《標準》進行自檢，并經(jīng)地、州市檔案局預栓后，向自治區(qū)檔案局申報；與上級主管部門有隸屬關系或上級主管部門對申報、考評有規(guī)定要求的單位，須同時向上級主管部門申報，由自治區(qū)檔案局組織考評并審批。

第十一條 檔案工作等級評定申報必須提交以下文件材料：

1、申請報告及《檔案工作等級評定申請表》（附件2）；

2、本單位檔案工作基本情況報告，主要內(nèi)容包括本單位概況、開展檔案工作等級評定的措施、效果及自我評價；

3、自檢評分表和預檢報告。

第十二條 考評工作堅持嚴肅、認真、公正、實事求是的原則。

考評工作由考評組具體組織?？荚u組至少有3至5名自治區(qū)級以上評審員參加?？荚u工作中應一百萬以下材料：

1、考評組成員名單考評程序；

2、扣分記錄表（附件3）；

3、考評結(jié)論。主要內(nèi)容包括基本評價、整改建議和考評組成員簽字。

第十三條 審批要堅持標準、嚴格把關。必要時可責成考評組重新考評。批準須頒發(fā)批準文件、整改建議和考評組成員簽字。

第十四條 自治區(qū)檔案局統(tǒng)一檔案工作等級評定證書、牌匾的規(guī)格，由組織驗收的檔案行政管理部門負責印制。

第十五條 檔案管理工作已經(jīng)定級的單位，凡已到復查年限的均需依據(jù)《標準》進行復查。

第十六條 對于依據(jù)《標準》認定檔案工作等級評定已滿三年的單位，檔案行政管理部門必須在第四年年初公布應復查單位名單，按時進行復查。對其中檔案管理水平下降的單位，應限期進行整改，到期仍不合格者，應當降低或撤銷其等級。

第十七條 根據(jù)《中華人民共和國檔案法實施辦法》第六條有關規(guī)定，檔案工作等級評定順利通過考評或復查的，本單位應當對檔案工作者、相關領導和人員分別給予物質(zhì)、精神獎勵。

第十八條 新疆生產(chǎn)建設兵團（除兵團師級機關和申報自治區(qū)特級的兵團各單位外）的檔案工作等級評定由兵團檔案局自行組織考評審批。

第十九條 本辦法自頒發(fā)之日起旅行。

第二十條 本辦法之前制定的《新疆維吾爾自治區(qū)檔案管理工作升級考評辦法》（新檔發(fā)[1994]31號）及《關于機關檔案工作目標管理有關事宜的補充說明》（新檔發(fā)

[1999]26號）自本辦法實施之日起廢止。

第二十一條 本辦法由自治區(qū)檔案局負責解釋。

附件 1：新疆維吾爾自治區(qū)檔案工作等級評定標準(點擊下載)

附件 2：檔案工作等級評定申報表(點擊下載)

附件 3：檔案工作等級評定扣分記錄表(點擊下載)

第三篇：遼寧省高等學校檔案工作考核評估辦法

遼寧省高等學校檔案工作考核評估辦法

第一條為了加強對高等學校檔案工作的監(jiān)督、檢查和指導，促進高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展，根據(jù)《高等學校檔案管理辦法》（國家檔案局27號）和《關于進一步加強我省高等學校檔案管理工作的意見》（遼教發(fā)[2005] 3號）精神，特制定本辦法。

第二條高校檔案工作評估要以黨和國家檔案工作的方針政策和法律、法規(guī)為依據(jù)，以提高學校檔案意識、檔案工作積極性和業(yè)務工作技能為基礎，以促進檔案工作制度化、規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化為目標，認真總結(jié)本校檔案工作的經(jīng)驗與教訓，找出差距，認真整改，使全省高校檔案工作更好地為遼寧省高等教育事業(yè)的發(fā)展服務。

第三條考核評估辦法從檔案行政管理職能、檔案管理水平兩大方面對高校檔案工作管理體制、隊伍建設、制度建設、設備與設施、經(jīng)費保障、業(yè)務建設、信息化建設、科研與編研、檔案利用等八部分，共38項條款，進行考核評估。具體評估指標按《遼寧省高等學校檔案工作考核評估標準》執(zhí)行。

第四條考核評估工作原則上每四年進行一次，每次考核之后召開全省高等學校檔案工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，布置任務，激

勵先進，帶動中間，促進后進，推動全省檔案工作健康發(fā)展。

第五條考核評估根據(jù)全省高校檔案整體管理水平，在全面檢查結(jié)束后，由評估領導小組綜合評出檔案管理工作先進單位、合格單位、不合格單位和檔案工作先進個人。對不合格單位予以通報限期整改并進行復查。

第六條這次考核評估標準是在2006年考核評估標準基礎上修改完善的，增加了一些條款，加大了對檔案信息化建設方面的檢查力度，希望各高校，爭取在現(xiàn)代化管理設備、管理方法及手段等方面增加投入，盡快落實。

第七條各高校要抓緊自查，不得以任何理由不參加評估檢查。2008年之后成立的高等學校，由于建設時間短，本次暫不進行評估。屆時，專家組將到校按評估標準進行現(xiàn)場指導。

第八條考核評估分三個階段。2010年6月30日前，為自查整改階段。在此期間，各高校對本校檔案工作按文件精神及評估標準進行自查、整改，并寫出自查報告，寄送省教育廳辦公室，聯(lián)系人：常歆，聯(lián)系電話：86896323。2010年下半年為考核評估階段，省教育廳將派評估小組按照評估標準逐條考核、評估，做出評估總結(jié)，提出整改建議。2010年年底進行總結(jié)表彰。

遼寧省高等學校檔案工作考核評估標準

第四篇：遼寧省企業(yè)職工檔案管理機構(gòu)資格備案辦法

遼寧省企業(yè)職工檔案管理機構(gòu)資格備案辦法

一、為規(guī)范企業(yè)職工檔案管理工作，保障勞動者和企業(yè)的合法權(quán)益，更好地為企業(yè)發(fā)展服務，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國勞動法》、《遼寧省企業(yè)職工檔案管理暫行規(guī)定》和有關法律、法規(guī)，制定本辦法。

二、本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、勞動保障代理機構(gòu)、失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及企業(yè)退休人員檔案管理機構(gòu)等單位。

上述單位保管職工檔案的部門，統(tǒng)稱為職工檔案管理機構(gòu)。

三、職工檔案管理機構(gòu)接受勞動和社會保障部門領導與指導，同時接受各級檔案行政管理部門的監(jiān)督和指導，并經(jīng)上述管理部門備案，方可從事職工檔案的管理工作。

四、按照《遼寧省企業(yè)職工檔案管理機構(gòu)資格檢查標準》（附件一）和《遼寧省企業(yè)職工檔案管理機構(gòu)資格檢查表》（附件二）計分，檢查標準總分100分，分數(shù)達85分以上的機構(gòu)，具備職工檔案管理資格。發(fā)生職工檔案丟失的機構(gòu)，不予備案。

五、備案工作的機構(gòu)與權(quán)限

（一）各級檔案行政管理部門、勞動和社會保障部門應成立企業(yè)職工檔案管理機構(gòu)備案組。備案組由檔案局與勞動和社會保障廳（局）共同組成（成員為3—5人），負責本級企業(yè)職工檔案管理機構(gòu)資格備案工作。備案組辦公室設在各級檔案行政管理部門。

（二）備案工作實行統(tǒng)一管理、分級負責的原則。省檔案局、省勞動和社會保障廳負責省（中）直企業(yè)及年銷售額億元以上民營企業(yè)等單位的備案工作；各市檔案局、勞動和社會保障局負責市級各類企業(yè)、市級職工檔案代理機構(gòu)及退休人員檔案管理機構(gòu)等單位的備案工作；縣（市）區(qū)檔案局、勞動和社會保障局負責所屬的各類企業(yè)、縣（市）區(qū)職工檔案代理機構(gòu)及退休人員檔案管理機構(gòu)等單位的備案工作。

六、備案工作的程序

（一）企業(yè)職工檔案管理機構(gòu)應在開展自檢的基礎上，形成職工檔案管理工作自檢報告，填寫《遼寧省企業(yè)職工檔案管理機構(gòu)資格備案登記表》，向備案組辦公室遞交備案申請。

（二）備案組辦公室受理申請后，應對職工檔案管理機構(gòu)的工作進行指導。

（三）備案組對申請單位資格進行檢查。根據(jù)檢查情況做出結(jié)論。對符合條件的機構(gòu)頒發(fā)職工檔案管理資格證書（有效期3 年）；對不符合保管條件的機構(gòu)提出改進意見，限期整改。

（四）《遼寧省企業(yè)職工檔案管理機構(gòu)資格備案登記表》一式二份，由備案組辦公室和被備案單位各存一份。

（五）各市檔案局、勞動和社會保障局應有計劃地開展備案工作，每年要形成工作總結(jié)，并填寫《遼寧省企業(yè)職工檔案管理機構(gòu)資格備案情況年報表》，報至省檔案局、省勞動和社會保障廳備案。

七、不具備職工檔案管理資格的企業(yè)，其職工檔案應交由勞動和社會保障部門設立的具有職工檔案管理資格的勞動保障代理機構(gòu)托管。

八、已經(jīng)通過遼寧省企業(yè)科技事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理等級評估的單位，同時發(fā)放企業(yè)職工檔案管理機構(gòu)資格證書。

九、備案組每三年要對備案合格的單位進行復查，如發(fā)現(xiàn)問題限期整改，整改后仍未符合條件的單位，將被取消其管理職工檔案的資格。

十、企業(yè)資產(chǎn)重組、撤銷、兼并、破產(chǎn)時，應嚴格按照有關規(guī)定妥善處置職工檔案，并向同級檔案行政管理部門與勞動和社會保障部門報告職工檔案的歸屬與流向，檔案行政管理部門、勞動和社會保障部門將及時撤銷其管理職工檔案的資格。凡經(jīng)過資產(chǎn)重組、撤銷、兼并、破產(chǎn)等改制企業(yè)，未向同級檔案行政管理部門與勞動和社會保障部門報告職工檔案的歸屬與流向情況的，勞動和社會保障部門將不予審核重組、撤銷、兼并、破產(chǎn)等改制企業(yè)的職工安置方案。

十一、職工檔案管理機構(gòu)要嚴格執(zhí)行《遼寧省企業(yè)職工檔案管理暫行規(guī)定》，如違反規(guī)定，檔案行政管理部門、勞動和社會保障部門將按照有關規(guī)定追究其經(jīng)濟責任和法律責任，并予以處罰。

十二、本辦法由省檔案局、省勞動和社會保障廳負責解釋。

十三、本辦法自2008年1月1日起執(zhí)行。

第五篇：會員評定辦法

中衛(wèi)防協(xié)〔2011〕15號

中國衛(wèi)生有害生物防制協(xié)會

關于修訂《有害生物防制服務機構(gòu)資質(zhì)等級評定》

實施辦法的通知

各省市有害生物防制協(xié)會，各會員單位、有害生物防制服務機構(gòu)、有關單位：

為了更好地執(zhí)行國家標準《有害生物防制服務機構(gòu)資質(zhì)等級評定》，適應資質(zhì)評定工作的實際需要，進一步加強對資質(zhì)評定工作的管理，在廣泛征求意見的基礎上，中國衛(wèi)生有害生物防制協(xié)會對現(xiàn)行的《有害生物防制服務機構(gòu)資質(zhì)等級評定》實施辦法進行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《有害生物防制服務機構(gòu)資質(zhì)等級評定》實施辦法印發(fā)給你們，自印發(fā)之日起施行。

在執(zhí)行中遇到的問題及意見、建議，請及時反饋。附件：《有害生物防制服務機構(gòu)資質(zhì)等級評定》實施辦法 二O一一年九月七日

《有害生物防制服務機構(gòu)資質(zhì)等級評定》實施辦法

第一章 總則

第一條 為了貫徹實施國家標準《有害生物防制服務機構(gòu)資質(zhì)等級評定》（以下簡稱“資質(zhì)評定”），引導有害生物防制服務機構(gòu)持續(xù)提高服務質(zhì)量，規(guī)范市場競爭秩序，營造全行業(yè)信用氛圍，推動行業(yè)的整體發(fā)展，特制定本辦法。

第二條 有害生物防制服務機構(gòu)是指在室內(nèi)外環(huán)境對鼠、蚊、蠅、蟑螂、螞蟻、跳蚤、虱、臭蟲、蜱、螨及其他危害人體健康、影響環(huán)境和人類生活與工作、造成經(jīng)濟損失的有害生物進行預防和控制，并向被服務對象收取服務費用的單位。

第三條 資質(zhì)評定遵循自愿申報、綜合評定的原則，堅持評定的科學性、公正性、公平性和權(quán)威性。

第四條 本實施辦法所采用的為國家《資質(zhì)評定》標準。第五條 中國衛(wèi)生有害生物防制協(xié)會（以下簡稱“全國協(xié)會”）按照國務院主管部門賦予協(xié)會的職能，組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本辦法的實施；中國衛(wèi)生有害生物防制專家委員會（以下簡稱“專家委員會”），負責本辦法的具體實施。

第二章 資質(zhì)評定工作程序 第六條 資質(zhì)評定工作程序

申請、內(nèi)審員培訓、上報資料、資料評審、現(xiàn)場評審、綜合評審、頒發(fā)證書。

第三章 內(nèi)審員設置與培訓 第七條 內(nèi)審員設置

申報的有害生物防制服務機構(gòu)應配備一名內(nèi)審員，負責資質(zhì)評定申報的相關工作；有分支機構(gòu)的，每個分支機構(gòu)也應配備一名內(nèi)審員。

第八條 內(nèi)審員培訓 初次申報或申請復審時，內(nèi)審員均須參加由全國協(xié)會舉辦的相關業(yè)務培訓。內(nèi)審員培訓原則上于每年6月舉辦一次。

第四章 申請與上報資料 第九條 申請

參加資質(zhì)評定的有害生物防制服務機構(gòu)，應向全國協(xié)會提出申請。申請書中應有地方有害生物防制協(xié)會（或鼠害與衛(wèi)生蟲害防制協(xié)會，以下簡稱“地方協(xié)會”）簽署的推薦意見；沒有地方協(xié)會的可直接上報。申請書中應包含以下附件：

1、營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2、稅務登記證副本復印件；

3、有害生物防制服務機構(gòu)法人身份證復印件。第十條 上報資料 按照全國協(xié)會制定的“有害生物防制服務機構(gòu)資質(zhì)等級評定評分細則”的要求逐項整理資料并上報，提交的資料必須真實有效。

第五章 評審

第十一條 資料評審

由專家委員會組織評審員對上報資料進行評審。自資料上報1個月內(nèi)將資料評審結(jié)果通知申報的有害生物防制服務機構(gòu)，資料評審合格的有害生物防制服務機構(gòu)進入現(xiàn)場評審階段。

第十二條 現(xiàn)場評審

由專家委員會組織評審員對申請的有害生物防制服務機構(gòu)現(xiàn)場評審。

第十三條 綜合評審

由專家委員會對申報的有害生物防制服務機構(gòu)綜合評審，并將資質(zhì)評定結(jié)果報全國協(xié)會最終審定。第六章 發(fā)布、發(fā)證和換證 第十四條 發(fā)布

全國協(xié)會通過一定形式向社會發(fā)布審定的有害生物防制服務機構(gòu)名單。

第十五條 發(fā)證

1、全國協(xié)會向?qū)彾ǖ挠泻ι锓乐品諜C構(gòu)頒發(fā)《有害生物防制服務資質(zhì)證書》（以下簡稱《資質(zhì)證》），《資質(zhì)證》分為正本和副本。

2、《資質(zhì)證》使用“中國衛(wèi)生有害生物防制協(xié)會”印章。

3、全國協(xié)會提供網(wǎng)上《資質(zhì)證》真?zhèn)尾樵?。第十六條 換證

《資質(zhì)證》有效期兩年。有害生物防制服務機構(gòu)應在《資質(zhì)證》到期前兩個月向全國協(xié)會提出換證復審申請，并應提供下列資料：

1、復審申請報告一份；

2、同上第十條所規(guī)定的資料。

全國協(xié)會在接到復審申請和上報資料后，應在《資質(zhì)證》有效期到期前1個月授權(quán)專家委員會組織評審員完成復審，根據(jù)復審結(jié)果報全國協(xié)會審定，并為其換發(fā)相應級別的資質(zhì)證書。

第十七條 晉級

獲得《資質(zhì)證》兩年后的有害生物防制服務機構(gòu)，具備晉級條件的可申請晉級，并應向全國協(xié)會提供下列資料：

1、申請報告一份；

2、同上第十條所規(guī)定的資料。

一般按順序晉級，即C級晉升B級，B級晉升A級。第十八條 變更 若有害生物防制服務機構(gòu)名稱、辦公地址、法人或負責人、注冊資金等情況有變更，應在主要信息變更后一個月內(nèi)向全國協(xié)會上報《有害生物防制服務機構(gòu)資質(zhì)證書變更登記表》，并提交下列資料：

1、《工商營業(yè)執(zhí)照》復印件；

2、其他相關資料（如主管部門批文、房屋產(chǎn)權(quán)證書或租賃合同、《注冊資金驗資報告》等）。

變更手續(xù)完成后，將原《資質(zhì)證》交回，全國協(xié)會為其換發(fā)新的《資質(zhì)證》，并在網(wǎng)站公布變更信息。

如有害生物防制服務機構(gòu)在主要信息變更后1個月內(nèi)不辦理變更手續(xù)，超過時限后需重新申報辦理。

第十九條 注銷

取得《資質(zhì)證》的有害生物防制服務機構(gòu)因故關閉的，應在關閉后一個月內(nèi)向全國協(xié)會交回《資質(zhì)證》，并登記注銷。

有害生物防制服務機構(gòu)私自轉(zhuǎn)讓或違法、違規(guī)、過期使用《資質(zhì)證》的，全國協(xié)會有權(quán)注銷其《資質(zhì)證》。

注銷《資質(zhì)證》的相關信息將通過全國協(xié)會網(wǎng)站等及時向社會公布。

第七章 經(jīng)營情況上報制度

第二十條 獲得《資質(zhì)證》的有害生物防制服務機構(gòu)應于每年1月底前向全國協(xié)會上報上工作。主要上報資料為：

1、業(yè)績報表（服務營業(yè)收入情況）；

2、服務客戶名單和聯(lián)系方式報表；

3、人員變動報表（管理人員、技術(shù)人員、主要操作人員）；

4、人員參加內(nèi)部和外部培訓報表（參加培訓的時間、地點、內(nèi)容、證書等情況）；

5、重大責任事故情況；

6、工作總結(jié)（包括資產(chǎn)和場所、防制人員、組織管理、防制能力、服務質(zhì)量等）。

第八章 資質(zhì)證書的使用與監(jiān)督 第二十一條 由全國協(xié)會頒發(fā)的《資質(zhì)證》可在全國范圍內(nèi)使用。第二十二條 在《資質(zhì)證》有效期內(nèi)，有害生物防制服務機構(gòu)可在廣告、宣傳中按有關規(guī)定使用，也可在招標等正當商業(yè)活動中使用。

第二十三條 內(nèi)審員負責本有害生物防制服務機構(gòu)《資質(zhì)證》的內(nèi)部使用監(jiān)督。

第二十四條 全國協(xié)會有權(quán)按照規(guī)定對取得《資質(zhì)證》的有害生物防制服務機構(gòu)進行定期和不定期的監(jiān)督、檢查，必要時進行現(xiàn)場檢查和索取有關資料，有關有害生物防制服務機構(gòu)和個人不得拒絕和隱瞞。監(jiān)督、檢查、現(xiàn)場檢查主要基于以下情況：

1、有弄虛作假、騙取《資質(zhì)證》嫌疑的；

2、出現(xiàn)較大責任事故的；

3、定期報表有作假嫌疑的；

4、評審部門認為其他應該監(jiān)督、檢查、現(xiàn)場核查的事項，如業(yè)績明顯下滑、主要人員出現(xiàn)大的變動等。

經(jīng)監(jiān)督、檢查，對問題較輕的責令其限期整改，限期整改不合格的降級或取消其《資質(zhì)證》。對出現(xiàn)重大責任事故的企業(yè)，經(jīng)全國協(xié)會查實撤銷其資質(zhì)等級資格，注銷其《資質(zhì)證》，并限其在2年內(nèi)不得重新申請。

第九章 收費

第二十五條 按國家有關規(guī)定收取相關費用。第十章 附則

第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起實施。

第二十七條 全國協(xié)會保留對本實施辦法的最終解釋權(quán)。