第一篇:計(jì)算機(jī)工作室管理制度
計(jì)算機(jī)工作室管理制度
1、本室供計(jì)算機(jī)教師及工作人員工作場所使用,不得挪作他用,謝絕學(xué)生使用。
2、使用計(jì)算機(jī)工作室者應(yīng)熟練掌握各種設(shè)備的使用方法,使用前應(yīng)認(rèn)真檢查設(shè)備的完好程度,各種設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格按正確步驟進(jìn)行操作,確保設(shè)備安全無故障。使用中出現(xiàn)的設(shè)備問題,應(yīng)如實(shí)記錄,并及時(shí)報(bào)告管理人員。
3、應(yīng)自覺愛護(hù)計(jì)算機(jī)工作室內(nèi)設(shè)備,如有遺失、非正常性損壞,需照價(jià)賠償。
4、維修計(jì)算機(jī)及其它設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格按程序操作,注意安全,如有事故發(fā)生,應(yīng)首先切斷電源。
5、室內(nèi)的軟、硬件資料要登記造冊并妥善保管,工作室內(nèi)的任何設(shè)備,如需外借,需辦理相關(guān)手續(xù)。
6、嚴(yán)禁在工作室內(nèi)玩游戲、上網(wǎng)聊天、登陸不良網(wǎng)站。
7、嚴(yán)禁任意修改工作室內(nèi)計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)設(shè)置、刪改系統(tǒng)文件和私自安裝各種軟件,如有特殊需求應(yīng)取得管理員同意后方可進(jìn)行。
8、最后一個(gè)離開工作室者應(yīng)切斷所有設(shè)備的電源,9、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入本室。
10、做好衛(wèi)生工作,保持室內(nèi)清潔,嚴(yán)禁吸煙。
第二篇:計(jì)算機(jī)資料及工作室管理制度
計(jì)算機(jī)資料及工作室管理制度
1、計(jì)算機(jī)資料及工作室必須由專人管理,切實(shí)履行計(jì)算機(jī)資料及工作室管理制度。
2、保持室內(nèi)清潔有序,嚴(yán)禁在室內(nèi)抽煙,定期清潔,防止灰塵污染。
3、不得將無關(guān)的東西放入計(jì)算機(jī)資料及工作室,加強(qiáng)安全防護(hù)工作,做好防盜、防火、防潮、防磁化及病毒浸染損壞系統(tǒng)設(shè)備。
4、教師上機(jī)實(shí)驗(yàn)須遵守操作程序,有不熟悉的應(yīng)在管理人員指導(dǎo)下操作,共同搞好計(jì)算機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,異?,F(xiàn)象做好登記報(bào)告,及時(shí)處理,確保計(jì)算機(jī)設(shè)備完好無損。
5、硬件、軟件設(shè)備按類別編號排列,安放有序,做好財(cái)產(chǎn)登記手續(xù),硬件嚴(yán)禁外借,軟件安裝復(fù)制須經(jīng)管理員同意。
6、管理員要認(rèn)真鉆研專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平,盡心盡職管好計(jì)算機(jī)硬件、軟件設(shè)備,充分發(fā)揮設(shè)備作用,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
7、希望各位共同遵守,服從管理人員的管理。
第三篇:計(jì)算機(jī)資料及工作室管理制度
計(jì)算機(jī)資料及工作室管理制度
一、從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息活動,必須遵守《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》的規(guī)定。
二、應(yīng)遵守國家法律、法規(guī),加強(qiáng)信息安全教育。
三、不得利用網(wǎng)絡(luò)制作、復(fù)制、查閱和傳播宣傳封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的內(nèi)容。
四、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入機(jī)房。
五、機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、焚燒雜紙等。
六、應(yīng)保持機(jī)房設(shè)備排列正規(guī),布線整齊。
七、保管好室內(nèi)器材,如有遺失、被損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。
八、不得在計(jì)算機(jī)上玩游戲,更不得帶與工作無關(guān)的光盤、軟盤等上機(jī)操作。
九、網(wǎng)絡(luò)配置及重要數(shù)據(jù)的修改、生成、網(wǎng)絡(luò)調(diào)整,不得隨意擅自更改。
十、正確使用設(shè)備,嚴(yán)格按正確操作步驟進(jìn)行操作,密切注意電腦運(yùn)行狀況,保證電腦安全有序,做好各類設(shè)備的開機(jī)、關(guān)機(jī)工作。
十一、經(jīng)常進(jìn)行外部清潔工作,保持設(shè)備整齊、干凈。
十二、做好資料室的設(shè)備、電子資料的變更記錄,建立設(shè)備檔案和軟件臺帳。
第四篇:工作室管理制度
工作室成員守則
一、總則
1.忠于團(tuán)隊(duì),履行職責(zé),遵章守紀(jì),樂于助人,相互學(xué)習(xí);
2.需要大公無私,嚴(yán)格管理,嚴(yán)于律己,模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)團(tuán)隊(duì)聲譽(yù)以及利益;
二、服從管理
1.工作室成員需要完成工作室管理人員分派的工作任務(wù),不得拒絕、推脫或終止工作任務(wù);
2.工作室成員需要遵守并參與各項(xiàng)制度的制定、規(guī)范;
三、忠于職守
1.工作室成員需要遵守工作室制定相關(guān)工作時(shí)間,保持輕松愉快的工作節(jié)奏;
2.成員之間做好監(jiān)督提醒,使得工作成員遵章守紀(jì),工作時(shí)間內(nèi)保持良好的工作狀態(tài);
四、禮貌禮節(jié)
1.工作室成員之間需要以禮相待;
2.對他人要熱情有禮,并耐心給予幫助;
五、行為舉止
1.工作期間不得在工作室嬉戲喧嘩;
2.在工作時(shí)間內(nèi)不得進(jìn)行玩游戲、看電影、放音樂及娛樂性聊天等;
六、辦公用品
1.辦公桌需保持整潔完好,不得存放個(gè)人食品和過多私人用品;
2.耐用辦公用品需要保管好,學(xué)期結(jié)束進(jìn)行清查;
3.工作室內(nèi)原有公共財(cái)產(chǎn)不得私自以任何形式外借、外帶;
七、安全守則
1.防火災(zāi)、防盜竊、防損壞、防隱患事故的發(fā)生,是每個(gè)工作室成員的義務(wù);
2.最后離開工作室的成員須及時(shí)關(guān)閉電源,鎖好門窗;
3.除正式成員每人配有工作室鑰匙之外不得私自配取鑰匙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理;
八禮儀、儀容、儀表標(biāo)準(zhǔn)
1.嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入工作室;
2.在工作室內(nèi)不得赤露上身,要衣著整齊;
3.不要大聲喧嘩,以免影響到別人;
4.進(jìn)出工作室時(shí),要隨手關(guān)門,關(guān)門要輕聲;
九衛(wèi)生管理制度
工作室內(nèi)部成員需保持自己桌面、地面干凈,值日人員對工作室、會議室及時(shí)值日.注:工作時(shí)間指周一至周五8:00——11:40,14:30——17:30,19:00——21:00
第五篇:工作室管理制度
創(chuàng)新工作室管理制度
1.創(chuàng)新工作室為科技小組活動場所,要充分發(fā)揮其職能,以達(dá)到培養(yǎng)成員創(chuàng)新能力、提升我公司科技創(chuàng)新水平的目的。
2.創(chuàng)新工作室要安排專人對活動室進(jìn)行管理,管理人員要對創(chuàng)新工作室的工作全面負(fù)責(zé),要合理安排科技活動小組進(jìn)行科研項(xiàng)目研究活動,所有活動要有計(jì)劃進(jìn)行,及時(shí)記錄,并適時(shí)進(jìn)行總結(jié)。
3.項(xiàng)目器材主任對各類設(shè)備要注意登記注冊,分類保管。對于新購進(jìn)的設(shè)備,項(xiàng)目器材,主任要及時(shí)了解其功能及使用方法,并對科技小組成員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。
4.創(chuàng)新工作室為專職場所,平時(shí)任何閑雜人員不得隨便出入,不得在活動室內(nèi)組織其他活動。
5.創(chuàng)新工作室內(nèi)的各類設(shè)備要注意正確操作,愛護(hù)科研設(shè)備,避免不必要的損壞。設(shè)備如有損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),作好維修工作。對于非正常損壞的設(shè)備要追究有關(guān)人員的責(zé)任,并按規(guī)定賠償。
6.創(chuàng)新工作室內(nèi)的設(shè)備不得私自外借。如因工作需要確需外借,必須由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),管理人員要做好記錄,及時(shí)索還。
7.創(chuàng)新工作室管理人員要認(rèn)真做好對活動小組的指導(dǎo)工作,避免出現(xiàn)安全事故。
8.科研人員要有良好的環(huán)保意識,活動結(jié)束時(shí)要及時(shí)關(guān)閉電源及做好相關(guān)耗材的處理。
9.科研人員離開前,要自覺拖凈地面,清理好科研室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,要及時(shí)關(guān)鎖門窗,并做好“防火、防盜”等各方面的工作。
10.如果因相關(guān)責(zé)任人失職造成損失,追究當(dāng)事人管理及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
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