第一篇:評審辦公室職責(zé)
評審辦公室職責(zé)
一、結(jié)合醫(yī)院實際,負(fù)責(zé)醫(yī)院評審活動的整體策劃和實施。包括評審準(zhǔn)備工作方案、工作計劃、工作進程等的起草制定及具體組織實施。
二、負(fù)責(zé)制定與醫(yī)院評審相關(guān)的各項文件、規(guī)定等。
三、負(fù)責(zé)組織評審過程中的各種會議(會議通知、簽到、會議記錄、攝像、錄音等)。
四、負(fù)責(zé)評審準(zhǔn)備相關(guān)工作任務(wù)的分解、下發(fā)、指導(dǎo);督查周計劃、月計劃的落實,層層推進,做到檢查有反饋、落實有措施。
五、負(fù)責(zé)制定評審準(zhǔn)備工作的相關(guān)會議制度,如每2周組織一次評審工作協(xié)調(diào)會,評審領(lǐng)導(dǎo)小組成員及評審辦公室成員必須按時參加會議,協(xié)調(diào)解決評審準(zhǔn)備工作中存在的問題。
第二篇:辦公室管理評審
食品安全小組和辦公室匯報材料
1、認(rèn)真做好食品安全管理體系文件的收集和管理工作,保證各項工作有章可循
一、為了確保管理體系運行的有效性,辦公室和食品安全小組積極做好管理體系相關(guān)支持性文件的搜集和整理工作,按照體系運行要求,是通過網(wǎng)絡(luò)查詢、閱讀報刊、書店購買等方式積極收集相關(guān)法律法規(guī)和國家最新下發(fā)的體系標(biāo)準(zhǔn)文件。收錄了《食品衛(wèi)生法》、《食品安全管理體系食物鏈各類組織的要求》、《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等文件。
二、是按照體系運行的要求,進一步補充完善了各崗位職責(zé)和工作流程,充實了程序文件,確保了程序文件的有效性。提出了認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí),按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行的要求,為食品安全管理體系的順利運行提供了可靠保證。
三、是為了確保編制的食品安全管理相關(guān)文件適用于公司管理現(xiàn)狀和符合管理標(biāo)準(zhǔn),辦公室根據(jù)食品安全管理體系要求,及時掌握各部門的工作動態(tài),統(tǒng)一了相關(guān)部門運行的有關(guān)記錄清單,對所有記錄清單規(guī)范了名稱、編號,標(biāo)注使用部門等,以及保存期限,在實際運行過程中,辦公室根據(jù)受控文件的更改情況及時對清單進行了修改,做到了受控文件的全面和準(zhǔn)確,以利于文件的檢索和查閱。
2、切實加強內(nèi)、外部溝通環(huán)節(jié),保證信息暢通、反饋及時。
辦公室進一步加強了信息工作的規(guī)范化建設(shè)。一是根據(jù)食品安全管理體系的要求,從工作環(huán)境、操作流程、服務(wù)質(zhì)量、部門建設(shè)等方面,辦公室組織對各部門的工作情況進行檢查。
始終以服務(wù)對象為關(guān)注焦點,積極與責(zé)任部門溝通,有效地促進了食品安全管理體系的運行。
通過網(wǎng)絡(luò)搜集行業(yè)相關(guān)信息并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)。讓各部門在第一時間掌握行業(yè)動態(tài)、了解飲食安全相關(guān)信息。
3、人力培訓(xùn)方面:2010年公司派人進行了ISO22000食品安全管理體系的內(nèi)部審核員培訓(xùn),另外對HACCP小組成員和公司其他員工的培訓(xùn),先后組織進行了三次集中培訓(xùn);員工培訓(xùn)率達(dá)到了100%。自貫徹執(zhí)行ISO22000食品安全管理體系以來,大家統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,切實履行食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)管的重要職責(zé),涉及生產(chǎn)有關(guān)的人員全部持有健康證。
4、內(nèi)審工作中,檢查出的不符合項,辦公室及時進行了整改,驗證結(jié)果良好。
5、總結(jié)經(jīng)驗,糾正不足,努力推進食品安全管理體系運行
公司內(nèi)審工作的順利完成,預(yù)示著食品安全管理體系在公司的運行已進入了一個新的階段,體系運行的要求已在公司每一位員工的心里成為了工作的標(biāo)尺,公司的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到了不斷的提高。深刻總結(jié)前期的工作經(jīng)驗,對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,查漏補缺,是繼續(xù)推進食品安全管理體系運行的前提。辦公室將在今后的工作中加大檢查力度,將公司的整體產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平推向新的臺階!
辦公室:
日期:
第三篇:評審辦職責(zé)
評審辦工作職責(zé)及分工
﹙一﹚、評審辦領(lǐng)導(dǎo)小組: 組
長: 成員:
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)申評二甲醫(yī)院的工作指導(dǎo)及組織;
2、做好申評過程中的協(xié)調(diào)運作工作;
3、組織動員學(xué)習(xí)評審標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則;
4、組織制定迎接“二甲”醫(yī)院評審的工作任務(wù)分解方案;
5、指導(dǎo)各專業(yè)組根據(jù)評審要求和評分標(biāo)準(zhǔn)開展自查和整改。
(二)、設(shè)立二級醫(yī)院等級評審專門辦公室,具體分工如下: 主
任: 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)評審辦日常工作的組織、部署、協(xié)調(diào)、檢查、督促和工作調(diào)度。
2、制定全院創(chuàng)建實施方案;各階段工作安排和工作要求。
3、負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件、各類重要文稿
4、收集整理、匯總分析各類信息資料;作好上下反饋,完成創(chuàng)建所需的各種相關(guān)資料。
5、責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、督促相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門的工作;督促指導(dǎo)、檢查考核申評工作;
資料員: xxxx職責(zé): xxx職責(zé): xxx職責(zé)
1、協(xié)助負(fù)責(zé)定期編發(fā)評審工作簡報
2、協(xié)助負(fù)責(zé)迎檢驗收的協(xié)調(diào)銜接工作。
3、負(fù)責(zé)文稿起草和情況綜合,做好會議記錄;
4、負(fù)責(zé)評審工作所需資料的收集、整理、歸檔;
5、負(fù)責(zé)資料打印裝訂
6、下發(fā)各類通知、簡報、通報、(三、)有關(guān)要求:
1、全體工作人員必須遵守評審辦工作人員管理制度、考勤制度;
2、全體工作人員必須自覺完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
201年
月
日
第四篇:辦公室職責(zé)
辦公室人員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目行政收文、發(fā)文、函、電稿、傳真件的審核、呈批、編號、打印、分發(fā)、批辦和催辦工作,確保文件發(fā)放及時到位。
2、負(fù)責(zé)已歸檔文件、資料、質(zhì)量記錄的分類保管、借閱及對作廢和失效的文檔的回收與處理。
3、按經(jīng)理授權(quán),負(fù)責(zé)本項目組織機構(gòu)設(shè)置和編制工作,制定各部門的崗位職責(zé)。
4、組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核工作,對貫徹執(zhí)行實施有效監(jiān)督;協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評價各部門的質(zhì)量職責(zé);負(fù)責(zé)評審資料的收集、整理、編目保管和移交工作。
5、負(fù)責(zé)主管項目對外交往協(xié)調(diào)和接待工作。
6、負(fù)責(zé)水、電、車輛使用,移動電話、公務(wù)電話、生活設(shè)施、辦公設(shè)施的管理。
7、負(fù)責(zé)辦公用品的采購和管理工作。
8、負(fù)責(zé)食堂各項管理工作。
7、負(fù)責(zé)項目治安保衛(wèi)和治安綜合管理工作,維護正常的工作秩序。
人力資源崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的人力資源管理相關(guān)制度以及相關(guān)管理方面的方針、政策、法規(guī)及實施辦法等。
2、負(fù)責(zé)項目職工勞動關(guān)系(包括調(diào)離、辭職)、工資關(guān)系的轉(zhuǎn)移辦理手續(xù),并做好相關(guān)的臺帳。
3、負(fù)責(zé)項目職工的崗位工資、制定崗位考核工資發(fā)放辦法、并根據(jù)項目職工每月的考核情況統(tǒng)計和計算崗位考核工資。
4、負(fù)責(zé)項目職工的月度獎金的統(tǒng)計和發(fā)放。
5、負(fù)責(zé)項目職工考勤登記、統(tǒng)計。
6、按要求建立健全各種有關(guān)臺帳。
7、負(fù)責(zé)項目職工各種報名考試的辦理。
8、協(xié)助完成辦公室后勤管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
后勤人員崗位職責(zé) 食堂管理員崗位職責(zé)
1、做好食堂考勤工作,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況,并經(jīng)產(chǎn)做好晨檢及日常考核工作,提高食堂服務(wù)質(zhì)量和伙食質(zhì)量。
2、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,以防食物中毒。
3、加強食堂炊事、設(shè)備管理,做到合理使用、保管和日常保養(yǎng)工作,注意安全操作,提高炊事設(shè)備利用率。
4、對食堂整個加工過程,要合理安排生產(chǎn)和了解食品加工情況。防止盲目下料和食品浪費,掌握當(dāng)月成本核算和盈虧情況。
5、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,搞好團結(jié),關(guān)心食堂工作人員,多做一些有利于調(diào)動大家積極性工作,創(chuàng)造良好食堂工作環(huán)境。
6、切實了解食堂情況,掌握食堂工作規(guī)律,在實際工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題,做到及時正確處理,以保證食堂工作順利進行,有關(guān)重大問題,應(yīng)及時向總務(wù)處匯報。
8.配合財務(wù)部門搞好成本核算,定期公布伙食賬目。
9、掌握各種信息,不斷引進先進科學(xué)管理方法和聽取意見,不斷改進食堂工作,從而提高食堂管理水平。
10、認(rèn)真做好年終食堂工作總結(jié),并提出今后食堂工作改進意見和措施。
廚師崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守食堂管理制度、食品衛(wèi)生法,服從食堂管理員指揮。
2、負(fù)責(zé)食堂采購工作,應(yīng)熟練掌握必要的感官檢查方法,采購食品時必須察看包裝標(biāo)識或產(chǎn)品說明書是否按《食品衛(wèi)生法》規(guī)定標(biāo)出了品名、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、批號、規(guī)格保質(zhì)期限等,防止購進假冒偽劣產(chǎn)品和過期產(chǎn)品。
3、對每天安排的各種葷素菜必須色香味符合要求,葷素菜品種要合理搭配,品種要天天更新。
4、食品加工時,必須合理搭配下料和合理利用各種付食品、調(diào)味品,防止盲目下料而增加成本開支。
5、生熟用具和食品必須嚴(yán)格分開存放,并妥善保管,加工葷素菜,不但要燒熟煮透,還要適合職工口味和營養(yǎng)要求,對變質(zhì)食品嚴(yán)禁加工。
6、燒菜時要精力集中,做到安全操作,做好清潔工作,對灶頭、操作臺、操作間每餐都要沖洗一次。
7、保持個人衛(wèi)生,穿戴清潔的工作服,保持雙手清潔,不留指甲,燒菜前必須洗手。
食堂清潔員職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守食堂管理制度、食品衛(wèi)生法,服從食堂管理員指揮。
2、根據(jù)每天的進料進行初步清洗、加工工作,負(fù)責(zé)生熟料的加工、切配。
3、發(fā)現(xiàn)變質(zhì)原料立即向保管員反映。
4、幫助外購窗位站位及飯部出飯。
5、保持各種餐具的清潔衛(wèi)生,職工用餐后必須及時清洗并消毒,各種用具使用清潔后放歸原處。
6、負(fù)責(zé)日常需用的碗、碟、飯盒、打菜盆等收、洗、放工作。
7、認(rèn)真對餐廳內(nèi)所有餐桌、餐椅、各種設(shè)備、門窗、玻璃地面、墻壁、洗刷池等的清掃,做到物見本色,窗明地亮,無塵無灰,無油垢、無痰跡,桌椅用具擺放整齊,保持食堂內(nèi)部、職工餐廳以及小餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
8、節(jié)約水電,愛護炊事用具。
9、保持個人清潔衛(wèi)生,穿戴清潔的工作服,保持雙手清潔。
第五篇:辦公室職責(zé)
辦公室職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹黨的路線、方針政策,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)市容所日常事務(wù),做好來訪人員的接待工作,做好電話、會議記錄工作,及時做好上傳下達(dá)工作,做好市容所的請示、報告、工作計劃、工作總結(jié)的落實工作。
3、負(fù)責(zé)市容所領(lǐng)導(dǎo)及各中隊工作的溝通,匯報和組織協(xié)調(diào),組織制定和督促落實市容所的各項規(guī)章制度,組織開展政治、時事、宣傳、教育和各項業(yè)務(wù)工作,處理市容所內(nèi)務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)市容所文稿記錄、成文、打印和發(fā)放工作。負(fù)責(zé)來信、文書的收發(fā)登記、保管和存檔、歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)市容所擴編招員、辦理隊員調(diào)動手續(xù)及退職、退休、勞務(wù)等工作,整理和妥善保管隊員人事檔案。
6、組織市容所開展文體活動,搞好宣傳報導(dǎo)和精神文明建設(shè)工作。
7、搞好后勤保障工作,做好市容所固定資產(chǎn)管理工作,做好倉庫的保管工作。
8、協(xié)助市容所領(lǐng)導(dǎo)及局后勤保障股,做好對市容所機動車輛及駕駛?cè)藛T的管理,安排行駛工作。
9、協(xié)調(diào)市容所領(lǐng)導(dǎo)抓好安全工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)和市容所交辦的其它各項工作任務(wù)。