第一篇：某裝飾公司設(shè)計(jì)部獎(jiǎng)罰制度

設(shè)計(jì)部獎(jiǎng)罰制度

一、提成制度：

1、設(shè)計(jì)師每個(gè)月每人指定任務(wù)8萬(wàn)（必須接待上門客戶七個(gè)）

每個(gè)月每人完成公司指定任務(wù)的按工程量3.5 %提成，在公司任務(wù)的基礎(chǔ) 超出3萬(wàn)按3.8%提成，在公司任務(wù)的基礎(chǔ)超出6萬(wàn)按4.3%提成，在公司任務(wù)的基礎(chǔ)超出12萬(wàn)以上按4.8%提成，未完成公司任務(wù)量的按3%提成。（以上提成含設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)做好估算跟精算提成）

2、給客戶優(yōu)惠制度：

首席設(shè)計(jì)師以下（含首度設(shè)計(jì)師）權(quán)限：9.5折，如低于9.5成交必須向 部門經(jīng)理說明原因，經(jīng)審批簽字認(rèn)可。

部門經(jīng)理權(quán)限：9折，如低于9折成交必須向總經(jīng)理或董事長(zhǎng)說明原因，經(jīng)審批簽字認(rèn)可。

在低于公司規(guī)定折扣范圍內(nèi)，9折以下8.8折以上成交設(shè)計(jì)師和業(yè)務(wù)員提 成扣0.5%，8.8折以下扣1%（某些特殊的單除外，如某些重點(diǎn)開發(fā)樓盤的第1 戶，公司搞策劃活動(dòng)期間）

二、獎(jiǎng)金制度：

月獎(jiǎng)：每個(gè)月完成公司指定任務(wù)的前提下：超出任務(wù)3萬(wàn)獎(jiǎng)200元，超出任務(wù)6萬(wàn)獎(jiǎng)400元，超出任務(wù)12萬(wàn)獎(jiǎng)800元

三、處罰制度：

1、設(shè)計(jì)師對(duì)電腦要做到人走機(jī)關(guān)，誰(shuí)的機(jī)子誰(shuí)負(fù)責(zé)，除加班以外，若有違反者，將處以罰5元/次（由公司抽查）。

2、設(shè)計(jì)師所出方案，必須經(jīng)客戶簽字存檔后方可實(shí)施，因圖紙未簽字和設(shè)計(jì)失誤造成損失由設(shè)計(jì)師按損失的100%賠償（由公司抽查）。

3、設(shè)計(jì)師圖紙所標(biāo)明的村料必須與預(yù)算書所示材料相同，否則由此給公司帶來(lái)?yè)p失的，設(shè)計(jì)師承擔(dān)100%（工程部統(tǒng)計(jì)）

4、拖延出圖處罰：由公司總經(jīng)理，部門經(jīng)理，前臺(tái)，業(yè)務(wù)部經(jīng)理及業(yè)務(wù)員分配到每個(gè)設(shè)計(jì)師手上的單，客戶沒有特殊要求的情況下，必須在48個(gè)小時(shí)內(nèi)出平面圖及估算，聯(lián)系客戶，一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)師拖延時(shí)間，每一次罰20元。

簽完設(shè)計(jì)合同后，客戶沒有特需要求的情況下，設(shè)計(jì)師五天內(nèi)必須出所有設(shè)計(jì)詳圖，提前一天傳CAD文件到部分經(jīng)理手上審定（合格），才可打印出圖，凡拖延時(shí)間，自作主張打印出圖，每發(fā)現(xiàn)一次罰30元。

5、成單率不合格處罰：每個(gè)設(shè)計(jì)師對(duì)上門客戶必須保持在30%的成單率（上門客戶三個(gè)中必須成一個(gè)單），如果未達(dá)到要求則罰100元/個(gè)。

某些特需情況下的客戶不算成單率（如：

1、因單太小公司不做的。2，第一次上門，客戶什么都沒有留的。）

6、拒單處罰：一個(gè)星期內(nèi)不給予派單，連續(xù)二次拒單的一個(gè)月內(nèi)不給予派單。

第二篇：設(shè)計(jì)裝飾公司設(shè)計(jì)部制度管理獎(jiǎng)罰崗位責(zé)任行為規(guī)范

湖南XXX設(shè)計(jì)工程有限公司

2012.10

工

作

總

結(jié)

與

工

作

計(jì)

劃

月

設(shè)計(jì)部

2012-10-31

第三篇：裝飾獎(jiǎng)罰制度

裝飾有限公司 施工項(xiàng)目管理獎(jiǎng)罰制度

第一條 門衛(wèi)、值班人員值班期間嚴(yán)禁脫崗：人在工地不在指定范圍首次給予警告；人不在工地超出項(xiàng)目部規(guī)定范圍首次罰20元；再次脫崗罰50元；勸說無(wú)效的調(diào)離工地直至開除。

第二條 門衛(wèi)、值班人員值班期間在崗睡覺首次給予警告，再次睡覺罰款20元；一晝夜連續(xù)兩次睡覺罰50元；勸說無(wú)效的調(diào)離工地直至開除。

第三條 為防止工地材料被盜，門衛(wèi)、值班人員值班期間應(yīng)及時(shí)檢查離開現(xiàn)場(chǎng)的車輛和職工攜帶的工具包及拎包，所有車輛和職工必須服從檢查，對(duì)倒出材料的車輛應(yīng)出具出門證。未履行職責(zé)發(fā)生偷盜行為的門衛(wèi)、值班人員應(yīng)承擔(dān)被盜物資總價(jià)的100％；監(jiān)守自盜或與他人合伙或提供信息給他人盜竊集體物資的，按其總價(jià)賠償并處以等額罰款，同時(shí)立即調(diào)離工地或開除，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

第四條 門衛(wèi)、值班人員應(yīng)嚴(yán)格控制做買賣的和收廢舊物品的進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，由于不履行職責(zé)，按每人10元對(duì)門衛(wèi)、值班人員進(jìn)行罰款，造成后果的承擔(dān)連帶責(zé)任。

第五條 所有職工提供可靠信息或檢舉他人有盜竊行為的（經(jīng)查情況屬實(shí)）或抓獲偷盜者的（人贓俱獲）根據(jù)其總價(jià)按100％由項(xiàng)目部直接獎(jiǎng)勵(lì)給舉報(bào)人。發(fā)現(xiàn)內(nèi)部人員有偷盜行為，加倍處罰并開除，情節(jié)嚴(yán)重的送交公安機(jī)關(guān)處理。

第六條 凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定戴安全帽及帽扣的職工罰款50元/人，對(duì)勞務(wù)承包人按每人20元的累計(jì)罰款；非本單位人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須進(jìn)行登記，履行相關(guān)手續(xù)，未登記進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的按每人對(duì)門衛(wèi)、值班人員處以10元的累計(jì)罰款；對(duì)勞務(wù)承包人及公司管理人員未戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)罰款100元。

第七條 運(yùn)輸車輛隨車裝卸的人員未戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，按每人20元進(jìn)行罰款，對(duì)車主按每人10元進(jìn)行累計(jì)罰款。

第八條 高處作業(yè)不戴安全帶或未按規(guī)定佩戴安全帶罰款100元/次，特別是幕墻及腳手架作業(yè)班組；加倍處罰。

第九條 所有職工不準(zhǔn)進(jìn)入不健康的娛樂場(chǎng)所，違反規(guī)定的除承擔(dān)執(zhí)法部門的一切費(fèi)用外，公司給予200～1000元的罰款，管理人員加倍處罰，影響較大的給予開除。

第十條 發(fā)生打架斗毆除執(zhí)行執(zhí)法部門的處罰外，將對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行罰款。職工每人300元，對(duì)勞務(wù)承包人按每人100元進(jìn)行累計(jì)罰款，管理人員不加以制止的給予重罰500-1000元。職工食堂勞務(wù)承包人必須派專人值班，發(fā)生打架斗毆事件的按本條規(guī)定處理。

第十一條 發(fā)生打群架的除執(zhí)行執(zhí)法部門的處罰外，對(duì)當(dāng)事人處罰500元，對(duì)勞務(wù)承包人按每人200元累計(jì)罰款。造成傷害的由責(zé)任方承擔(dān)一切連帶責(zé)任，公司不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。由于項(xiàng)目部調(diào)解不力造成傷亡事故的，項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)連帶責(zé)任。

第十二條 對(duì)及時(shí)制止打架或打群架的，避免嚴(yán)重后果的，給予獎(jiǎng)勵(lì)200－500元。

第十三條 嚴(yán)禁賭博，發(fā)現(xiàn)賭博沒收賭具及錢物，并對(duì)當(dāng)事人處以100－500元的罰款，對(duì)當(dāng)事人所在的勞務(wù)承包人按每人處以50－100元累計(jì)罰款，屢教不改的加倍處罰，職工檢舉賭博現(xiàn)象的給以50-100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條 高處作業(yè)的施工現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目部應(yīng)落實(shí)勞務(wù)承包人專人進(jìn)行監(jiān)控，無(wú)監(jiān)控人員對(duì)勞務(wù)承包人罰款500元，監(jiān)控人員脫崗的按無(wú)人監(jiān)控處理，每次罰款1000元。

第十五條(這條限個(gè)別省市)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置指定吸煙點(diǎn)，凡發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)工人違章吸煙的情況，對(duì)當(dāng)事人處以每次100-200元的處罰，并對(duì)相關(guān)班組處以每次500元處罰。管理人員違章吸煙的，對(duì)當(dāng)事人處以每次500元處罰，例行檢查時(shí)，依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)撿到煙頭數(shù)量對(duì)項(xiàng)目部處以每支20元罰款，造成后果的承擔(dān)一切連帶責(zé)任。

第十六條 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員酒后作業(yè)的，對(duì)當(dāng)事人罰款200元。對(duì)勞務(wù)承包人處以500元的累計(jì)罰款，造成后果的由勞務(wù)承包人承擔(dān)一切責(zé)任。公司不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。

第十七條 對(duì)不請(qǐng)假外出的管理人員每次罰款100元，所有管理人員上班時(shí)間嚴(yán)禁玩游戲、看視頻電影及非工作關(guān)系的QQ聊天。違反規(guī)定的首次罰款200元，再次罰款1000元并停職檢查，聽候公司處理。

第十八條 項(xiàng)目部對(duì)上級(jí)部門的隱患整改單必須及時(shí)辦理簽字手續(xù)，任何人不得拒簽，落實(shí)專人在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)落實(shí)專人復(fù)查，合格后

應(yīng)及時(shí)銷案。未及時(shí)整改或整改不合格時(shí)，按公司規(guī)定進(jìn)行處理，造成后果的由項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)一切責(zé)任，并處罰金5000元/次。

第十九條 施工現(xiàn)場(chǎng)必須工完料盡場(chǎng)地清，工具及材料堆放整齊，未按規(guī)定每次對(duì)勞務(wù)承包人罰款500－1000元。

第二十條 發(fā)現(xiàn)焊條未及時(shí)收集，罰使用的勞務(wù)承包人以10元/根累計(jì)處罰，保管員管理不力，按每張50元進(jìn)行累計(jì)罰款。

第二十一條 施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)及時(shí)回收鋼管、扣件，每發(fā)現(xiàn)一根埋地的鋼管罰款100元，一個(gè)扣件20元。

第二十二條 運(yùn)輸車輛人員應(yīng)協(xié)助保管員做好材料堆放工作。進(jìn)場(chǎng)材料按保管員指定的地點(diǎn)按規(guī)格、型號(hào)碼放（磚塊碼堆，砂、石進(jìn)池），如發(fā)現(xiàn)材料亂堆亂放、散亂無(wú)序的，對(duì)供應(yīng)材料的運(yùn)輸車輛處以200－500元的罰款，保管員應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)指揮，材料堆放混亂屬于保管員責(zé)任的，對(duì)保管員處以100元的罰款。

第二十三條 單位工程的腳手架應(yīng)超過作業(yè)層一步架，剪刀撐設(shè)置到頂，立網(wǎng)、水平網(wǎng)應(yīng)封閉，網(wǎng)內(nèi)無(wú)雜物，一切桿件搭設(shè)必須符合專項(xiàng)方案和規(guī)范的要求。若腳手架未超過作業(yè)層一步架的，對(duì)勞務(wù)承包人各處以200－500元的罰款；網(wǎng)內(nèi)有雜物的，不論多少，每處對(duì)勞務(wù)承包人處以50－500元罰款；連墻桿和剪刀撐不得私自拆除，違反規(guī)定的每處對(duì)勞務(wù)承包人處以200-1000元罰款；腳手架立桿底部應(yīng)有墊板或有相應(yīng)技術(shù)保證措施，無(wú)墊板或不符合技術(shù)措施的對(duì)勞務(wù)承包人處以100－500元罰款。

第二十四條 私自拆除四口五臨邊防護(hù)的處罰勞務(wù)承包人500元。第二十五條 施工現(xiàn)場(chǎng)及宿舍區(qū)等五小設(shè)施，項(xiàng)目部應(yīng)落實(shí)包干區(qū)及責(zé)任人。

第二十六條 為杜絕火災(zāi)事故、觸電事故的發(fā)生，所有職工在宿舍內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁私自做飯，違者處以200元的罰款，對(duì)勞務(wù)承包人處以500元的累計(jì)罰款。

第二十七條 所有班組在不具備安全條件下擅自施工對(duì)班組處以200-500元的罰款，作業(yè)班組在任何施工面對(duì)于能拉生命線不拉或者說能系安全帶不系的情況，對(duì)班組處以500元/人的罰款。

第二十八條 機(jī)械管理由機(jī)修班負(fù)責(zé)，故意損壞機(jī)械影響施工的除負(fù)責(zé)維修費(fèi)用外并對(duì)勞務(wù)承包人罰款300元，情節(jié)惡劣的移交有關(guān)部門處理。

第二十九條 施工現(xiàn)場(chǎng)使用的砼攪拌機(jī)、卷?yè)P(yáng)機(jī)、直螺紋機(jī)械必須定人定機(jī)

定崗，懸掛操作人員公示牌，名單報(bào)項(xiàng)目部及工程部備案。未落實(shí)專人，對(duì)勞務(wù)承包人處以每臺(tái)50元的罰款。拆除機(jī)械防護(hù)裝置的每臺(tái)罰勞務(wù)承包人100元。

第三十條 使用的機(jī)械四周無(wú)安全距離，清理不及時(shí)，罰勞務(wù)承包人100元，傳動(dòng)部位維護(hù)保養(yǎng)不及時(shí)，罰機(jī)修班長(zhǎng)100元。

第三十一條 攪拌機(jī)、卷?yè)P(yáng)機(jī)、切割機(jī)械、鋼筋機(jī)械等設(shè)備項(xiàng)目部應(yīng)落實(shí)防雨、防火措施，并做到一箱、一機(jī)、一閘、一漏保。

第三十二條 使用的氧氣瓶、乙炔瓶必須間距在5m以上，并按規(guī)定分類存放，掛上警示標(biāo)牌及滅火器，未按規(guī)定距離存放的，對(duì)勞務(wù)承包人罰款100元。

第三十三條 電焊機(jī)一、二次線私拉亂接或無(wú)防雨措施的，對(duì)勞務(wù)承包人罰款100元。

第三十四條 電工班全權(quán)負(fù)責(zé)臨時(shí)用電的管理工作，電工班帶頭違反實(shí)施細(xì)則相關(guān)規(guī)定的，加倍處罰，造成后果的由電工班承擔(dān)一切連帶責(zé)任。

第三十五條 未經(jīng)批準(zhǔn)，任何承包人和職工嚴(yán)禁使用熱得快、電爐、電炒鍋，違規(guī)的每次對(duì)勞務(wù)承包人處以500元罰款。杜絕長(zhǎng)明燈和使用大燈泡，違反規(guī)定的，每次對(duì)勞務(wù)承包人處以100元累計(jì)罰款。

第三十六條 施工現(xiàn)場(chǎng)的各種機(jī)械不允許任何人拉閘斷電，拉閘斷電影響施工的對(duì)勞務(wù)承包人處以500元以上的罰款，發(fā)生嚴(yán)重后果的勞務(wù)承包人承擔(dān)一切連帶責(zé)任。

第三十七條 加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電的管理，嚴(yán)禁私拉亂接線路，違反規(guī)定的每次罰勞務(wù)承包人200元。電工班應(yīng)及時(shí)檢查加班燈具和電器設(shè)備使用情況，加班燈具和線路無(wú)人收集的，電工班有權(quán)沒收。

第三十八條 施工現(xiàn)場(chǎng)用電設(shè)備必須有防雨措施，臨時(shí)配電箱內(nèi)控制設(shè)備附件應(yīng)齊全，各項(xiàng)參數(shù)應(yīng)符合要求，箱內(nèi)無(wú)雜物。無(wú)防雨措施每處罰項(xiàng)目經(jīng)理和電工班長(zhǎng)各100元；箱內(nèi)缺少附件的、參數(shù)不符合要求的，對(duì)電工班長(zhǎng)處以100元的累計(jì)罰款，配電箱內(nèi)有雜物的，按其性質(zhì)對(duì)勞務(wù)承包人罰款100元。

第三十九條 施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電未嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行的，處500元/次罰款，未在醒目位置配備足夠滅火器，處罰500元/次，燒焊作業(yè)過程中；未采取消防措施使用接火斗等；處1000元/次。

第四十條 在施工現(xiàn)場(chǎng)如發(fā)現(xiàn)有施工人員隨地大小便；將進(jìn)行嚴(yán)肅處理；并處罰200元一次。

第四十一條 為杜絕火災(zāi)事故、觸電事故的發(fā)生，所有現(xiàn)場(chǎng)施工班組未申請(qǐng)辦理動(dòng)火手續(xù)并未持證上崗者，違者處以200元的罰款，對(duì)勞務(wù)承包人處以500元的累計(jì)罰款。

第四十二條 以上各項(xiàng)須施工單位遵照?qǐng)?zhí)行，若各受罰單位拒絕簽字，罰款加倍且自動(dòng)生效。

裝飾有限公司 裝飾工程項(xiàng)目部

甲方;2018年 月 日

乙方;

第四篇：設(shè)計(jì)部獎(jiǎng)罰制度

山水裝飾設(shè)計(jì)部獎(jiǎng)罰制度

一、罰款措施

1、上下班遲到20分鐘內(nèi)罰款20元/次，20分鐘以上罰款50元/次，曠工罰款100元/次。

2、嚴(yán)禁代打卡現(xiàn)象，若發(fā)生雙方各罰款50元/次。

3、嚴(yán)禁工作時(shí)間內(nèi)玩游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，若發(fā)生罰款50元/次。

4、每日打掃衛(wèi)生，不得借故推脫，若發(fā)生罰款20元/次，并將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)工作完成。

5、嚴(yán)禁浪費(fèi)紙張、耗材，若發(fā)生罰款20元/次。

6、所有牽涉工程部交接問題（工程變更、業(yè)主要求等），必須以書面形式告知，一式兩份，雙方簽字。若無(wú)書面告知施工出現(xiàn)問題，根據(jù)損失情況按損失金額的50%~100%作出處罰。

7、設(shè)計(jì)圖紙完成后必須業(yè)主簽字確認(rèn)，簽認(rèn)后交至工程部，若因沒有簽字確認(rèn)而影響工期進(jìn)度，設(shè)計(jì)師承擔(dān)所有因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

8、圖紙完成并業(yè)主簽字確認(rèn)后，由設(shè)計(jì)師現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交底（提前通知工程部組織相關(guān)施工人員），若因沒有交底而影響工期進(jìn)度、設(shè)計(jì)尺寸偏差等，設(shè)計(jì)師承擔(dān)所有因此造成的所有經(jīng)濟(jì)損失。

9、全套施工圖紙必須在開工3日內(nèi)提供，超期未完成者罰款100元/天。

10、凡施工過程中，客服人員接到客戶投訴設(shè)計(jì)師圖紙問題、服務(wù)態(tài)度問題者，經(jīng)公司界定后，視情況口頭警告或進(jìn)行50元~100元處罰；若執(zhí)行工程過程中再接到類似投訴，進(jìn)行200元處罰；情況嚴(yán)重者公司行使開除權(quán)力。

11、設(shè)計(jì)師簽訂合同時(shí)，因考慮不周，預(yù)算中工程量出現(xiàn)較大偏差或惡意低價(jià)切入造成其他部門工作不便，設(shè)計(jì)師承擔(dān)所有因此造成的所有經(jīng)濟(jì)損失。

12、圖紙不全、圖紙丟失、數(shù)據(jù)不清等處罰50元/次，并做好補(bǔ)救措施。

13、與客戶約好時(shí)間見面，遲到處罰50元~100元/次；無(wú)故不到處罰200元/次。

14、設(shè)計(jì)師收取客戶設(shè)計(jì)定金必須及時(shí)交至公司出納會(huì)計(jì)，否則罰款100元/次。

15、未接到公司優(yōu)惠活動(dòng)正式文件通知，所有設(shè)計(jì)師一律不準(zhǔn)對(duì)客戶承諾任何優(yōu)惠，視情況口頭警告或進(jìn)行50元~100元處罰。

16、工作期間不得接私單，若發(fā)現(xiàn)后扣除所有工資及提成，并作出開除處理。

17、不得推薦公司指定材料品牌外任何材料，不得接受公司指定材料品牌外任何材料商宴請(qǐng)、禮品及材料回扣，若發(fā)現(xiàn)后扣除所有工資及提成，并作出開除處理。

二、獎(jiǎng)勵(lì)措施

1、單家工程竣工后，公司接到客戶點(diǎn)名表?yè)P(yáng)者，獎(jiǎng)勵(lì)100元。

2、每月簽單冠軍，獎(jiǎng)勵(lì)100元。

3、簽單冠軍，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

4、若公司進(jìn)行整體考評(píng)，評(píng)定最佳者作出相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第五篇：設(shè)計(jì)部獎(jiǎng)罰制度

設(shè)計(jì)部獎(jiǎng)罰制度

*** 為提高設(shè)計(jì)人員的積極性、創(chuàng)造性，完善工作流程，特制定以下獎(jiǎng)罰制度。

一、處罰制度

1）工作紀(jì)律按公司《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行。

2）因自身原因不能按時(shí)完成工作任務(wù)的，每次處罰20元。

3）設(shè)計(jì)員的工作任務(wù)由設(shè)計(jì)主管分配，同時(shí)會(huì)把設(shè)計(jì)要求交待清楚，設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)方案出來(lái)以后要與設(shè)計(jì)主管一起確認(rèn)設(shè)計(jì)方案，經(jīng)設(shè)計(jì)主管同意后才能出圖樣打板，設(shè)計(jì)主管上班時(shí)，設(shè)計(jì)員的設(shè)計(jì)圖樣必須由設(shè)計(jì)主管審核通過后才能打樣，私自出圖打樣的，每次處罰10元。

4）對(duì)于客戶要求的設(shè)計(jì)，如有不同意見或建議時(shí)，必須向上級(jí)主管反映，經(jīng)上級(jí)主管批推后才能更改客戶的設(shè)計(jì)方案，如私自更改客戶的設(shè)計(jì)要求的，每次處罰50元。

5）要保持電腦文件的儲(chǔ)存規(guī)范化、明細(xì)化，文件編號(hào)、文件格式、文件日期必須存放清晰，不得隨便添加、刪除文件，不得私自任意在文檔中添加密碼等。所有設(shè)計(jì)文件和重要發(fā)配原文件，必須進(jìn)行存檔及編號(hào)，出圖之前各文檔明細(xì)必須完整的記錄存檔，以便跟蹤打板和每月電腦文件的統(tǒng)計(jì)，違反者每次處罰10元。

6）未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自攜帶公司軟件、硬件、書籍、圖文資料出設(shè)計(jì)室，經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反者，每次處罰50—100元。

7）未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶外來(lái)閑雜人員進(jìn)入設(shè)計(jì)部辦公室，經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反者，每次處罰20元。8）保守商業(yè)機(jī)密，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)禁泄露設(shè)計(jì)圖紙圖樣、設(shè)計(jì)方案等重大商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自外泄，外傳，私自倒賣以及上傳網(wǎng)絡(luò)上盜賣公司生產(chǎn)圖樣設(shè)計(jì)圖樣，一經(jīng)查實(shí)將對(duì)違反者