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      各種名詞解釋

      時(shí)間:2019-05-15 09:32:12下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:各種名詞解釋

      資信證明是指由銀行或其他金融機(jī)構(gòu)出具的足以證明他人資產(chǎn)、信用狀況的各種文件、憑證等。此類證明 文件不論以何種名義、形式出具,核心是證明他人擁有某項(xiàng)資產(chǎn)、債權(quán)或具有何種程度經(jīng)濟(jì)實(shí)力等等。

      資信證明業(yè)務(wù)指銀行接受客戶申請(qǐng),在銀行記錄資料的范圍內(nèi),通過(guò)對(duì)客戶的資金運(yùn)動(dòng)記錄及相關(guān)信息的收集整理,以對(duì)外出具資信證明函件的形式,證明客戶信譽(yù)狀況的一種咨詢見(jiàn)證類中間業(yè)務(wù)。

      征信就是專業(yè)化的、獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)為個(gè)人建立信用檔案,依法采集、客觀記錄其信用信息,并依法對(duì)外提供信用信息服務(wù)的一種活動(dòng),它為專業(yè)化的授信機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)信用信息共享的平臺(tái)。

      第二篇:名詞解釋

      環(huán)境污染:由于人類活動(dòng)所引起的環(huán)境質(zhì)量下降而對(duì)人類及其它生物的正常生存和發(fā)展產(chǎn)生

      不良影響的現(xiàn)象。

      環(huán)境污染特征:(1)污染物濃度低,往往是多種毒物同時(shí)存在,聯(lián)合作用于人體。

      (2)作用時(shí)間長(zhǎng)(3)影響范圍大(4)污染容易治理難

      現(xiàn)代食品安全問(wèn)題的六大類別:環(huán)境污染物、自然毒素、微生物致病、人為加入食物鏈的有害物質(zhì)、營(yíng)養(yǎng)失控、其他不確定的飲食風(fēng)險(xiǎn)。

      獸藥殘留(residues of veterinary drugs)指食品動(dòng)物用藥后,任何可食動(dòng)物源性產(chǎn)品中所含有的原型藥物或/和其代謝產(chǎn)物以及與獸藥有關(guān)的雜質(zhì)的殘留。

      最大殘留限量(maximum residue limit MRL):對(duì)食品動(dòng)物用藥后產(chǎn)生的允許存在于食物表面

      或內(nèi)部的該獸藥殘留的最高量/濃度(以鮮重計(jì),表示為μg/kg)。

      殘留總量(total residue)指對(duì)食品動(dòng)物用藥后,任何可食動(dòng)物源性產(chǎn)品中某種藥物殘留的原

      型藥物或/和全部代謝產(chǎn)物的總和。

      休藥期(withdrawal Period):又稱停藥期。食品動(dòng)物從停止給藥到允許被屠宰或其產(chǎn)品(如乳、蛋)被允許上市的間隔時(shí)間。

      農(nóng)藥殘留:在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中施用農(nóng)藥后一部分農(nóng)藥直接或間接殘存于谷物、蔬菜、果品、畜產(chǎn)

      品、水產(chǎn)品中以及土壤和水體中的現(xiàn)象。

      天然毒素:生物本身含有的或者是生物在代謝過(guò)程中產(chǎn)生某種有毒成分。包括細(xì)菌、霉菌產(chǎn)

      生的毒素和動(dòng)、植物中存在的天然毒素

      防腐劑:加入食品中能防止或延緩食品腐敗的食品添加劑叫防腐劑。其具有殺死微生物或抑

      制其增殖的作用。

      食品添加劑使用衛(wèi)生要求:

      1.須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的毒理學(xué)鑒定2.不能在人體內(nèi)分解出對(duì)人體有害的物質(zhì)。

      3.應(yīng)有嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.對(duì)食品本身的營(yíng)養(yǎng)成分不造成破壞。

      5.添加于食品中能被分析鑒定出來(lái)。

      硝酸鹽和亞硝酸鹽的作用:1 起護(hù)色作用,抑制微生物作用,特別是肉毒梭狀芽孢桿菌有特殊抑制作用增強(qiáng)風(fēng)味作用。

      防腐劑應(yīng)具備的條件:

      1、性質(zhì)穩(wěn)定,在一定時(shí)期中有效,使用中和分解后無(wú)毒。

      2、在低濃度下仍有抑菌作用。

      3、本身無(wú)刺激性氣味和異味。

      4、價(jià)格合理,使用方便。

      抗氧化劑能阻止或推遲食品氧化變質(zhì)、提高食品穩(wěn)定性和延長(zhǎng)貯存期的食品添加劑

      著色劑(coloring agent):又稱色素,使食品著色后提高其感官性狀的一類物質(zhì)

      允許食品輻照的最大能量水平是:電子射線為10MeV;γ射線和X射線為5MeV。

      輻照食品目的:通過(guò)射線照射食品,滅菌、殺蟲(chóng),抑制鮮活食品的生命活動(dòng),從而達(dá)到防霉、防腐、延長(zhǎng)食品貨架期目的。(是一種新型食品殺菌技術(shù)。)

      食品安全:

      保證任何人在任何時(shí)候都能買的起又能買到為維持生存和健康所必須的足夠食品。

      第三篇:名詞解釋

      名詞解釋:

      1磁懸浮系統(tǒng)。2.分級(jí)速度控制。3.無(wú)源型查詢應(yīng)答器。有源型查詢應(yīng)答器。4.單軌。5.CBTC系統(tǒng)。6.閉塞。7.ITCS。8.地鐵。9.虛擬閉塞。10.輕軌。11.SM。

      12.AFC.13.ITS.14.FAS.15.PTI.16.PSD.17.PIS.18.AGT.19.AM。

      簡(jiǎn)答題:

      1.什么是城市軌道交通運(yùn)行系統(tǒng)?

      2.什么是準(zhǔn)移動(dòng)閉塞?

      3.移動(dòng)閉塞的工作原理?

      4.城市軌道交通中通常采用的列車定位方式有哪些?

      5.什么是移動(dòng)閉塞?

      6.ETCS在裝備形式上主要分為幾級(jí)?

      7.階梯式分級(jí)速度控制分哪兩種形式?這兩種形式是如何來(lái)實(shí)現(xiàn)控制的?

      8.數(shù)字軌道電路的主要功能有哪些?

      9.停車場(chǎng)ATS的主要功能有哪些?

      10.ETCS第三級(jí)水平的主要特點(diǎn)?

      論述題:

      1.簡(jiǎn)述應(yīng)答器的高中原理、主要特點(diǎn)。

      2.磁懸浮列車運(yùn)行控制系統(tǒng)的基本功能有哪些?

      3.什么叫做雙紅燈防護(hù)?

      4.簡(jiǎn)述ATC系統(tǒng)的選用原則?

      5.ETCS以及的主要特點(diǎn)?

      6.城市軌道交通中為什么采用數(shù)字編碼式音頻軌道電路?

      7.列車自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)(ATS)的基本原理是什么?ATS系統(tǒng)主要功能有哪些?

      8.簡(jiǎn)述ETCS二級(jí)水平的主要特點(diǎn)。

      9.簡(jiǎn)述車載系統(tǒng)atp設(shè)備具有的功能。

      分析題:

      1.畫圖并說(shuō)明什么是速度----目標(biāo)距離模式曲線控制方式?

      2.現(xiàn)代城市軌道交通運(yùn)行控制系統(tǒng)與站臺(tái)屏蔽門之間英構(gòu)成連鎖關(guān)系,以確保站臺(tái)上的乘

      客的安全。試?yán)L圖分析列車車門與屏蔽門之間開(kāi)啟和關(guān)閉時(shí)如何構(gòu)成連鎖關(guān)系的?

      3.城市軌道交通運(yùn)行控制系統(tǒng)各子系統(tǒng)之間有高速的數(shù)據(jù)通道兵進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,使得整個(gè)

      系統(tǒng)運(yùn)行安全高效,根據(jù)所學(xué)知識(shí)和下圖,完成以下回答。(1)繪圖分析ATC下圖各部分之間的關(guān)系。(2)說(shuō)明該系統(tǒng)采用的比賽賽方式機(jī)器原理。

      4.畫出階梯式分級(jí)速度控制示意圖,斌分析超前和滯后速度控制方式。

      第四篇:名詞解釋

      1.管理模式:作為指導(dǎo)原則,是雇主對(duì)待雇員和處理特殊問(wèn)題的一種參考原則,是管理方的行動(dòng)指南

      2.工會(huì)性:工會(huì)參加勞工運(yùn)動(dòng)并利用這種力量的程度

      3.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟:勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決,在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院依照民事訴訟程序,依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理的活動(dòng)。還包括生

      4.勞資合作:任何為提升勞資雙方的期望,所采取的協(xié)商或參與決策的模式

      5.工會(huì)的組織結(jié)構(gòu):工會(huì)借以安排其內(nèi)部管理體制、代表制度及職權(quán)體系的機(jī)構(gòu)與過(guò)程

      6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,在查明

      7.員工參與和參加管理:組織內(nèi)部雇員有權(quán)參與與其工作有關(guān)的決策,即由員工或代表與資方代表在某一共同之厲害關(guān)系領(lǐng)域內(nèi),來(lái)共同決定企業(yè)策略和制度的行為

      8.工會(huì):由工人自愿組織起來(lái)的團(tuán)體或聯(lián)合體。在三方協(xié)商機(jī)制中,工會(huì)是工人的代表,以維護(hù)和改善工人的勞動(dòng)條件,提高工人的經(jīng)濟(jì)地位,保護(hù)工人的權(quán)益為目的9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解:調(diào)解委員會(huì)對(duì)企業(yè)與勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,在查明事實(shí),分清是非、明確責(zé)任的基礎(chǔ)上,依照國(guó)家法律、法規(guī),以及依法制定的企業(yè)規(guī)章和勞動(dòng)合同,通過(guò)

      10.雇員團(tuán)體P10

      因?yàn)楣怖?、興趣或目標(biāo)而組成的雇員組織

      11.雇主組織 P396

      雇主依法組成的,旨在代表、維護(hù)和增進(jìn)雇主在勞動(dòng)關(guān)系中的共同利益而與工會(huì)抗衡和交涉的團(tuán)體。在三方機(jī)制中,它是雇主一方的代表

      12.勞資合作P117

      13.勞動(dòng)關(guān)系P6

      勞動(dòng)者與雇主間在勞動(dòng)過(guò)程中所形成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的統(tǒng)稱

      14.工會(huì)P129

      由工人自愿組織起來(lái)的團(tuán)體或聯(lián)合體。在三方協(xié)商機(jī)制中,工會(huì)是工人的代表,以維護(hù)和改善工人的勞動(dòng)條件,提高工人的經(jīng)濟(jì)地位,保護(hù)工人的權(quán)益為目的15.雇主組織P11

      雇主依法組成的,旨在代表、維護(hù)和增進(jìn)雇主在勞動(dòng)關(guān)系中的共同利益而與工會(huì)抗衡和交涉

      16.勞動(dòng)關(guān)系主體P8

      勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)力的所有者和勞動(dòng)力的使用者,即擁有勞動(dòng)力的雇員和使用勞動(dòng)力的雇主

      17.三方協(xié)商機(jī)制P376

      政府、雇主和工人之間,就制定和實(shí)施經(jīng)濟(jì)與社會(huì)政策而進(jìn)行的所有交往和活動(dòng)。

      18.雇主P87

      指一個(gè)組織中,使用雇員進(jìn)行有組織,有目的的活動(dòng),且向雇員支付工資報(bào)酬的法人或自然人

      19.勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)者與雇主間在勞動(dòng)過(guò)程中所形成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的統(tǒng)稱

      27.雇主:指一個(gè)組織中,使用雇員進(jìn)行有組織,有目的的活動(dòng),且向雇員支付工資報(bào)酬的法人或自然人

      20.雇主組織:雇主依法組成的,旨在代表、維護(hù)和增進(jìn)雇主在勞動(dòng)關(guān)系中的共同利益而與工會(huì)抗衡和交涉的團(tuán)體。在三方機(jī)制中,它是雇主一方的代表

      21.雇員:在就業(yè)組織中,本身不具有經(jīng)營(yíng)決策權(quán)力并從屬與這種決策權(quán)利的組工作者

      22.標(biāo)準(zhǔn)工作日:國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的,在一般情況下,是勞動(dòng)者從事工作或勞動(dòng)的時(shí)間。我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)工作日為每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

      23.勞動(dòng)仲裁回避制度:勞動(dòng)仲裁委員會(huì)組成成員或仲裁員及其他有關(guān)人員,遇到法律規(guī)定的情形,不參加勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理和裁決。

      第五篇:名詞解釋

      相關(guān)名詞解釋

      主題:為民務(wù)實(shí)清廉

      總要求:照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 “三思三觀”(中央)

      深刻反思:與百姓的感情深不深;

      與百姓的距離遠(yuǎn)不遠(yuǎn); 百姓在心中的分量重不重。

      牢固樹(shù)立:人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀;

      以人為本、人民至上的價(jià)值觀; 立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀。

      “四面鏡子”(中央、?。?/p>

      1、理論理想

      2、黨章黨紀(jì)

      3、民心民聲

      4、先輩先進(jìn) 四個(gè)重點(diǎn):(中央、?。?/p>

      1、補(bǔ)精神之“鈣”

      2、除“四風(fēng)”之害

      3、祛行為之垢

      4、立為民之制 “四大法寶”(中央、?。?/p>

      1、堅(jiān)持民主集中制

      2、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)

      3、嚴(yán)格黨內(nèi)生活

      4、加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一 第二批“五個(gè)更加”要求(中央)

      1、更加注重發(fā)揮群眾積極性

      2、更加強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向

      3、更加注重嚴(yán)格要求

      4、更加注重銜接帶動(dòng)

      5、更加注重分類指導(dǎo)

      “三句話整改思路”(中央)

      1、常規(guī)性問(wèn)題加大力度解決;

      2、遺留問(wèn)題集中攻堅(jiān)解決;

      3、新發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)解決?!皩W(xué)、清、立、改、?!保ㄖ醒耄?/p>

      學(xué),深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列制度規(guī)定; 清,對(duì)照中央和省委精神和現(xiàn)行政策法規(guī),對(duì)不適宜的規(guī)范性文件進(jìn)行清理;

      立,根據(jù)工作需要,按照于法周延、于法有據(jù)、于事簡(jiǎn)便的原則,建立健全有效、管用的制度規(guī)范;

      改,對(duì)不夠完善或存在不足的政策制度做法及時(shí)改進(jìn); 停,對(duì)不符合中央精神的政策制度做法及時(shí)廢止?!鞍隧?xiàng)專項(xiàng)整治”(中央)

      1、深化行政審批制度改革

      2、遏制公權(quán)濫用

      3、嚴(yán)控“三公”支出

      4、整治衙門作風(fēng)

      5、治理文山會(huì)海

      6、切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)

      7、推進(jìn)干部能上能下

      8、嚴(yán)查侵害群眾利益行為

      “六條紀(jì)律”(省〃教育實(shí)踐活動(dòng)期間)

      1、縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求,從我做起,當(dāng)好表率。

      2、單位主要領(lǐng)導(dǎo)不出國(guó)(境),其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不安排出國(guó) 2

      (境),因特殊情況需安排的,須按干部管理權(quán)限嚴(yán)格審批,并報(bào)省委活動(dòng)辦備案。

      3、各地各單位原則上不安排集體外出考察交流活動(dòng)。

      4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須全程參加民主生活會(huì),一律不得請(qǐng)假。

      5、各地各單位黨委(黨組)要加強(qiáng)對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律,集中精力,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

      6、嚴(yán)格遵守中央和省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,節(jié)儉辦會(huì)辦事,不搞形式主義?!傲?xiàng)集中行動(dòng)”(?。?/p>

      1、文風(fēng)會(huì)風(fēng)治理

      2、“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、作表率”

      3、提能增效

      4、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇

      5、“三公”經(jīng)費(fèi)使用檢查

      6、提振黨員、干部精氣神

      “四看”(省〃對(duì)照檢查材料要求)

      1、看查擺問(wèn)題是否聚集“四風(fēng)”

      2、看基層干部群眾所提的意見(jiàn)是否得到回應(yīng)

      3、看剖析根源是否觸及靈魂

      4、看努力方向和改進(jìn)措施是否具體實(shí)在“三個(gè)統(tǒng)一”(省〃民主生活會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))

      1、找準(zhǔn)問(wèn)題與整改措施是否相統(tǒng)一

      2、指出問(wèn)題與幫助改進(jìn)是否相統(tǒng)一

      3、堅(jiān)持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)是否相統(tǒng)一。

      “六個(gè)是否”(省〃查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn))

      1、學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)

      2、查擺問(wèn)題是否到位

      3、自我剖析是否深刻

      4、是否真正開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)

      5、是否有實(shí)質(zhì)性的整改舉措

      6、是否做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改等

      “三破三立”(王永康〃市委三屆六次全體(擴(kuò)大)會(huì)議)

      1、破除不考核gdp就是不要發(fā)展的誤區(qū),樹(shù)立綠色gdp理念;

      2、破除不考核工業(yè)就是不要發(fā)展工業(yè)的誤區(qū),樹(shù)立生態(tài)工業(yè)理念;

      3、破除省里為我們考核松綁就是不要干事的誤區(qū),樹(shù)立“秀山麗水自圖強(qiáng)”的理念。

      “三問(wèn)三思”(王永康〃市委三屆六次全體(擴(kuò)大)會(huì)議)

      1、問(wèn)一問(wèn)發(fā)展是為了什么,思考怎樣才能讓麗水老百姓真真切切看得到、感受得到麗水的科學(xué)發(fā)展;

      2、問(wèn)一問(wèn)靠什么發(fā)展,思考有什么樣的辦法才能從根本上解決發(fā)展中的困難和問(wèn)題;

      3、問(wèn)一問(wèn)是走先污染后治理的老路還是走綠色生態(tài)發(fā)展的新路,思考廣大黨員干部的精氣神能不能適應(yīng)今后改革創(chuàng)新發(fā)展的要求?!叭龓狻保ㄋ觳?/p>

      1、帶政策進(jìn)村、解疑促發(fā)展;

      2、帶科技入戶、解難保增收;

      3、帶感情懇談、解疏聚合力?!叭叩?、三做到”(遂昌)

      1、走到隊(duì)伍前面,做到帶頭解決實(shí)際問(wèn)題;

      2、走到群眾中間,做到與百姓心貼心;

      3、走到矛盾里面,做到一線解決問(wèn)題。“三變?nèi)H”(遂昌)

      1、轉(zhuǎn)變工作方式,深入一線“認(rèn)親”;

      2、改變工作地點(diǎn),住到農(nóng)家“攀親”;

      3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),經(jīng)常聯(lián)系“結(jié)親”?!笆俟こ獭保ㄋ觳?/p>

      1、深化黨建百里示范長(zhǎng)廊;

      2、創(chuàng)建百個(gè)黨建示范點(diǎn);

      3、推進(jìn)百個(gè)后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化;

      4、實(shí)施百個(gè)薄弱村集體經(jīng)濟(jì)增收計(jì)劃;

      5、推行黨員干部百事應(yīng)知應(yīng)會(huì)制度;

      6、開(kāi)展百名基層組織帶頭人培訓(xùn);

      7、開(kāi)展百個(gè)部門、干部聯(lián)村活動(dòng);

      8、百名紅色導(dǎo)師與百個(gè)“兩新”黨組織牽手服務(wù)活動(dòng);

      9、深化百名黨代表擺攤服務(wù)行動(dòng);

      10、培育表彰百名先鋒典型。四換三名

      “四換”,指推進(jìn)騰籠換鳥(niǎo),大力發(fā)展高附加值、低能耗、低污染產(chǎn)業(yè);推進(jìn)機(jī)器換人,實(shí)現(xiàn)減員增效;推進(jìn)空間換地,實(shí)現(xiàn)節(jié)約集約用地;推進(jìn)電商換市,大力發(fā)展電子商務(wù)?!叭敝钢ε囵B(yǎng)名企、名品、名家,打造行業(yè)龍頭。

      三思:認(rèn)真思考與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠(yuǎn)不遠(yuǎn)、百姓在心中的分量重不重;

      三問(wèn):?jiǎn)栒诿瘛?wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。

      三觀:人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀,以人為本、人民至上的價(jià)值觀,立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀。

      三破三立:

      1、破除完成任務(wù)的認(rèn)識(shí),樹(shù)立追求價(jià)值的思想。

      2、破除另起爐灶的認(rèn)識(shí),樹(shù)立繼承創(chuàng)新的思想。

      3、破除畏難抱怨的認(rèn)識(shí),樹(shù)立破難攻堅(jiān)的思想。

      我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng)、遂昌發(fā)展我在先:樹(shù)立危機(jī)意識(shí),強(qiáng)調(diào)時(shí)不我待;要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),有舍我其誰(shuí)的氣魄,做到個(gè)體服從大局;要有行動(dòng)意識(shí),從我做起;要樹(shù)立精品、品牌意識(shí),以我為榮,以個(gè)體激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。

      五水,是指污水、洪水、澇水、供水和節(jié)水。

      五水共治即是治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水,這是一個(gè)大目標(biāo)、大思路。這是浙江省政府近期推出的大政方針,是推進(jìn)浙江新一輪改革發(fā)展的關(guān)鍵之策。浙江是著名水鄉(xiāng),水是生產(chǎn)之基,生態(tài)之要,生命之源。五水共治是一石多鳥(niǎo)的舉措,既擴(kuò)投資又促轉(zhuǎn)型,既優(yōu)環(huán)境更惠民生。水文化的價(jià)值在于它讓人們懂得熱愛(ài)水、珍惜水、節(jié)約水;進(jìn)行五水共治,是平安浙江建設(shè)的題中之義,直接關(guān)系平安穩(wěn)定、關(guān)乎人水和諧??舍t(yī)治自來(lái)水,江水,河水等水流的污染問(wèn)題。浙江省委十三屆四次全會(huì)提出,要以治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水為突破口倒逼轉(zhuǎn)型升級(jí)?!拔逅仓巍狈秩?、五年、七

      年三步。其中,2014-2016年要解決突出問(wèn)題,明顯見(jiàn)效;2014-2018年要基本解決問(wèn)題,全面改觀;2014-2020年要基本不出問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)質(zhì)變。

      “五美共建”,以推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化為核心,加快建設(shè)美麗縣城;以促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收為核心,加快建設(shè)美麗鄉(xiāng)村;以彰顯自然人文和諧為核心,加快建設(shè)美麗生態(tài);以提升社會(huì)保障能力為核心,加快建設(shè)美麗生活;以貫徹黨的群眾路線為核心,加快建設(shè)美麗事業(yè),不斷開(kāi)創(chuàng)縣域發(fā)展新局面。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào),2014年要深化“目標(biāo)強(qiáng)縣富民、空間東進(jìn)西拓、產(chǎn)業(yè)揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、民生與時(shí)俱進(jìn)、社會(huì)和諧幸福、發(fā)展科學(xué)持續(xù)”戰(zhàn)略路徑,按照作風(fēng)保證、資本推動(dòng)、協(xié)調(diào)推進(jìn)的總體要求,全力抓好“一三五”重點(diǎn)工作。要堅(jiān)持作風(fēng)保證,著力抓好“執(zhí)行力鍛造年”,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主載體,強(qiáng)力開(kāi)展完善科學(xué)決策制度、改革項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制、改革考核機(jī)制等十大行動(dòng)計(jì)劃,全力打造縣域發(fā)展新環(huán)境。要堅(jiān)持資本推動(dòng),做好上爭(zhēng)項(xiàng)目、外引資金、內(nèi)聚活力“三篇文章”,力爭(zhēng)在項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、改革創(chuàng)新上有新突破,切實(shí)增強(qiáng)縣域發(fā)展新動(dòng)力。要堅(jiān)持協(xié)調(diào)推進(jìn),著力實(shí)施“五美共建”,以推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化為核心,加快建設(shè)美麗縣城;以促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收為核心,加快建設(shè)美麗鄉(xiāng)村;以彰顯自然人文和諧為核心,加快建設(shè)美麗生態(tài);以提升社會(huì)保障能力為核心,加快建設(shè)美麗生活;以貫徹黨 的群眾路線為核心,加快建設(shè)美麗事業(yè),不斷開(kāi)創(chuàng)縣域發(fā)展新局面。

      “執(zhí)行力鍛造年”的清晰目標(biāo)是改善政務(wù)環(huán)境,提升政務(wù)效率,高舉發(fā)展導(dǎo)向,體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,打造責(zé)任團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)激情事業(yè)。

      要堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”戰(zhàn)略,以“執(zhí)行力鍛造年”為抓手,以項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、改革創(chuàng)新為突破口,高舉目標(biāo)自信、路徑自信、舉措自信“三個(gè)自信”不懈怠,堅(jiān)定發(fā)展導(dǎo)向、民生導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向“三個(gè)導(dǎo)向”不動(dòng)搖,堅(jiān)守發(fā)展質(zhì)量底線、生態(tài)指數(shù)底線、平安建設(shè)底線“三個(gè)底線”不放松,堅(jiān)持生態(tài)為基、項(xiàng)目為王、增收為本“三個(gè)定位”不折騰,做好“五水共治”、“農(nóng)民增收”、“山海協(xié)作”、“發(fā)展民生”、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”規(guī)定動(dòng)作及“執(zhí)行力鍛造年”、“城市更新”、“景區(qū)創(chuàng)a”、“項(xiàng)目領(lǐng)辦”、“改革創(chuàng)新”個(gè)性動(dòng)作,推進(jìn)美麗縣城、美麗鄉(xiāng)村、美麗生態(tài)、美麗生活、美麗事業(yè)“五美遂昌”建設(shè)。

      要堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”戰(zhàn)略,以“執(zhí)行力鍛造年”為抓手,以項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、改革創(chuàng)新為突破口,高舉目標(biāo)自信、路徑自信、舉措自信“三個(gè)自信”不懈怠,堅(jiān)定發(fā)展導(dǎo)向、民生導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向“三個(gè)導(dǎo)向”不動(dòng)搖,堅(jiān)守發(fā)展質(zhì)量底線、生態(tài)指數(shù)底線、平安建設(shè)底線“三個(gè)底線”不放松,堅(jiān)持生態(tài)為基、項(xiàng)目為王、增收為本“三個(gè)定位”不折騰,做好“五水共治”、“農(nóng)民增收”、“山

      海協(xié)作”、“發(fā)展民生”、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”規(guī)定動(dòng)作及“執(zhí)行力鍛造年”、“城市更新”、“景區(qū)創(chuàng)a”、“項(xiàng)目領(lǐng)辦”、“改革創(chuàng)新”個(gè)性動(dòng)作,推進(jìn)美麗縣城、美麗鄉(xiāng)村、美麗生態(tài)、美麗生活、美麗事業(yè)“五美遂昌”建設(shè)。

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